Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

# Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:innen – die einfühlsamen Begleiter:innen im Kampf für die Gesundheit unserer Kleinsten. Sie kümmern sich vom Wickeln winziger Neugeborener über die Unterstützung bei kinderärztlichen Untersuchungen bis hin zur liebevollen Pflege schwer kranker Kinder.

##### **Das erwartet Dich in deiner Ausbildung:**

- Qualifikation in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
- Pflege und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Gesundheits- und Krankheitssituationen.
- Unterstützung bei der medizinischen Versorgung und Pflege, inklusive Medikamentenverabreichung und Verbandswechsel.
- Betreuung von Kindern und deren Familien in belastenden Situationen.
- Dokumentation von Pflegeaktivitäten und Gesundheitszustand der Kinder.
- Empathie und Kommunikation sind Schlüsselqualifikationen in dieser Arbeit.
- Betonung von kinderfreundlicher Pflege, emotionaler Unterstützung und Ethik.

##### Zugangsvorraussetzungen

Es gelten verschiedene Zugangsvoraussetzungen für die Ausbildungen.

Als Zugangsvoraussetzungen werden neben der **gesundheitlichen Eignung (Attest)** auch eine **Schulbildung** wie Abitur, Fachhochschulreife oder Realschule vorausgesetzt.

**Schulbildung**:

- Abitur oder
- Realschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung oder
- eine andere abgeschlossene 10jährige Schulbildung oder
- Hauptschulabschluss oder eine gleichwertige Schulbildung und eine mindestens 2jährige Pflegevorschule oder
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2jähriger Ausbildungsdauer oder
- Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in


**Du hast Interesse an dieser Ausbildung, vielleicht noch Fragen oder möchtest dich bewerben?**

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH
Bildungszentrum Standort Gießen

- Bewerberbüro -
Gaffkystraße 18
35392 Gießen
Tel: 0641/985 - 40441
Fax: 0641/985 - 40449

Bewerbungen per **e-mail** an: [email protected]

###

### Weitere Informationen zur Ausibldung: https://www.ukgm.de/ugm_2/deu/ugi_azu/index.html

Als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn im Familienunternehmen
Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für Pflegekräfte in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!

Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn

Standort: Gießen
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Behandlungspflege
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege
- Psychosoziale Betreuung der Patienten

Wir suchen

- Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.

Das erwartet dich

- Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std.
- Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung  
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
- Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von rund 30 Kilometern
- Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
- Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

Interessiert?
Dann schick uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich. Deine Ansprechpartnerin:

Veronica Barbin
feltenpersonal GmbH
Lahnstraße 3a
35398 Gießen
Tel.: 0641 48029100
WhatsApp: 0170 6917864
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn

Als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn im Familienunternehmen
Die höchsten Gehälter, die Dienstplangestaltung ein Wunschkonzert und überall nur glückliche Pflegekräfte: Was die Werbung für Pflegekräfte in der Zeitarbeit nicht so alles verspricht! Aber leere Versprechen hast du als Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenpflegerin oft genug bekommen. Darum Hand aufs Herz und Schluss mit dem Blabla: Wir reden Tacheles!

Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn

Standort: Gießen
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben

- Betreuung und Versorgung von kranken sowie pflegebedürftigen Säuglingen, Kindern und Jugendlichen
- Behandlungspflege
- Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen
- Planung, Koordination, Dokumentation und Sicherung von Maßnahmen der Pflege
- Psychosoziale Betreuung der Patienten

Wir suchen

- Pflegekräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder zum/zur examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Pädiatrie.

Das erwartet dich

- Fairer Stundenlohn: mind. 23 €/Std.
- Flexibilität: 25 oder 35 Wochenstunden? Nachtschicht? Du entscheidest!
- Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung  
- 30 Tage Urlaub
- Zuschläge: 100 % Feiertagszulage (steuerfrei), 50 % Sonntagszulage (steuerfrei), 25 % Nachtzulage (steuerfrei), 25 % Samstagszulage
- Übernahme der Betreuungskosten für Kinder unter dem Schulalter  
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrtkostenerstattung: 0,20 €/km ab dem 1. Kilometer oder eine Monatsfahrkarte oder die Möglichkeit eines Firmenwagens
- Wohnortsnaher Einsatz im Umkreis von rund 30 Kilometern
- Feste Ansprechpersonen, wenn der Schuh mal drückt  
- Der Spaß kommt nicht zu kurz: Ob Familientag im Starlight Express, Exklusiv-Vorstellung im Autokino oder digitale Schnitzeljagd – für deine Arbeit möchten wir dir etwas zurückgeben.

Interessiert?
Dann schick uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich. Deine Ansprechpartnerin:

Veronica Barbin
feltenpersonal GmbH
Lahnstraße 3a
35398 Gießen
Tel.: 0641 48029100
WhatsApp: 0170 6917864
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn

Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

Stellen-ID: 8301
Standort: Gießen
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit
Arbeitszeit: 25 - 35 Stunden pro Woche

Sie suchen eine neue Herausforderung und wollen sich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei REINMÜLLER genau richtig. 

REINMÜLLER ist ein führender Anbieter in der Vermittlung qualifizierter Fachkräfte mit Schwerpunkt im Rhein-Main-Gebiet und bietet Fachkräften aus dem Bereich des Gesundheitswesens zahlreiche Möglichkeiten für Ihre Karriere. 

Zu unseren Stärken zählen Erfahrung, Kenntnis und Kompetenz, die von vielen namhaften Kunden geschätzt werden.

Für ein Krankenhaus am Standort in Gießen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung eine kompetente und sympathische Kollegin oder einen Kollegen in Teil- oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Ihre Aufgaben:


- Übernahme der Planungs-, Ent­scheidungs-, Durch­führungs- und Kontroll­ver­antwortung für die Pflege der Patienten
- Beratung, Anleitung und Unter­stützung von Patienten und Angehörigen zur Ent­wicklung und Erhaltung bzw. Wieder­herstellung von Selbst­pflege­kompetenzen
- Umsetzung und Sicher­stellung des Pflege­prozesses sowie Gewähr­leistung einer umfassenden Pflege­dokumentation
- Teilnahme an internen Besprechungen und stations­bezogenen Supervisionen
- Mitgestaltung der Behandlungs­planung sowie Aufnahme- und Entlassungs­prozesse im inter­disziplinären Team

Wir bieten:


- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Option auf Übernahme
- Urlaubs- und Weihnachtgeld
- Urlaubsanspruch bis 30 Tage/Jahr
- VMA (14€ netto je geleisteten Arbeitstag)
- Erstattung der Monatsfahrkarten
- Zusätzliche bezahlte Freizeit über Ihr Arbeitszeitkonto
- Arbeitszeitmodelle Teilzeit oder Vollzeit
- Einsätze in Kliniken, Senioreneinrichtungen oder ambulanten Trägern
- Mitwirkung an der Dienstplanerstellung
- Persönliche Einsatzbegleitung und Beratung
- € 300,00 Empfehlungsprovision für die Anwerbung einer/s neuen Mitarbeiterin/s ​​​​​​

Ihr Profil:


- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege 
- Spaß an der Arbeit mit  Menschen verschiedener Altersgruppen
- Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Klingt interessant für Sie? Dann warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Laura Rosenberger
T.: 069 920 394 21
F.: 069 920 394 20                            
E-Mail: [email protected]
 

REINMÜLLER GmbH
Bereich Personalservice                      
Kaiserhofstr. 10                    
60313 Frankfurt am Main                  
www.reinmueller-personalservice.com

Abteilung(en): Medizin, Pflege
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Infusionskellner, Windelautomat, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job!
Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine
Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt
und anerkannt zu werden.

Darum suchen wir Menschen für Menschen - mit fairen Arbeitsbedingungen
und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Komm in´s Team von IB medical!




Du kümmerst dich um Kinder – Wir kümmern uns um Dich:

   - ein attraktives Grundgehalt ab 4600 EUR

   - 30 Tage Urlaub

   - Nur 4 Monate Probezeit


   - Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung


   - jeder Job auch in Teilzeit möglich!

   - hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%

   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld

   - Prämien + Sonderzulagen

   - Willkommensbonus von 1000 EUR brutto!

   - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.

   - Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitscheck



Deine Aufgaben:

   - Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards

   - kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team

   - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung



Du bringst mit:

   - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)

   - Einsatzbereitschaft und Engagement

   - Zuverlässigkeit

   - Flexibilität und Schichtbereitschaft




Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung – als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 EUR brutto.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.

"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.


Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.


Du willst dich bewerben?

Dann mach dies per

Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187

Infusionskellner, Windelautomat, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job!
Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine
Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt
und anerkannt zu werden.

Darum suchen wir Menschen für Menschen - mit fairen Arbeitsbedingungen
und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Komm in´s Team von IB medical!




Du kümmerst dich um Kinder – Wir kümmern uns um Dich:

   - ein attraktives Grundgehalt ab 4600 EUR

   - 30 Tage Urlaub

   - Nur 4 Monate Probezeit


   - Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung


   - jeder Job auch in Teilzeit möglich!

   - hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%

   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld

   - Prämien + Sonderzulagen

   - Willkommensbonus von 1000 EUR brutto!

   - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.

   - Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitscheck



Deine Aufgaben:

   - Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards

   - kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team

   - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung



Du bringst mit:

   - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)

   - Einsatzbereitschaft und Engagement

   - Zuverlässigkeit

   - Flexibilität und Schichtbereitschaft




Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung – als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 EUR brutto.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.

"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.


Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.


Du willst dich bewerben?

Dann mach dies per

Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187

Infusionskellner, Windelautomat, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job!
Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine
Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt
und anerkannt zu werden.

Darum suchen wir Menschen für Menschen - mit fairen Arbeitsbedingungen
und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Komm in´s Team von IB medical!




Du kümmerst dich um Kinder – Wir kümmern uns um Dich:

   - ein attraktives Grundgehalt ab 4600 EUR

   - 30 Tage Urlaub

   - Nur 4 Monate Probezeit


   - Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung


   - jeder Job auch in Teilzeit möglich!

   - hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%

   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld

   - Prämien + Sonderzulagen

   - Willkommensbonus von 1000 EUR brutto!

   - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.

   - Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitscheck



Deine Aufgaben:

   - Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards

   - kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team

   - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung



Du bringst mit:

   - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)

   - Einsatzbereitschaft und Engagement

   - Zuverlässigkeit

   - Flexibilität und Schichtbereitschaft




Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung – als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 EUR brutto.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.

"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.


Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.


Du willst dich bewerben?

Dann mach dies per

Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187

Infusionskellner, Windelautomat, Spritzenjongleur? Bei uns bist du mehr als dein Job!
Wer aufopferungsvoll und mit voller Leidenschaft für seine
Patienten da ist, hat es verdient, entsprechend entlohnt
und anerkannt zu werden.

Darum suchen wir Menschen für Menschen - mit fairen Arbeitsbedingungen
und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Komm in´s Team von IB medical!




Du kümmerst dich um Kinder – Wir kümmern uns um Dich:

   - ein attraktives Grundgehalt ab 4600 EUR

   - 30 Tage Urlaub

   - Nur 4 Monate Probezeit


   - Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung


   - jeder Job auch in Teilzeit möglich!

   - hohe Schichtzulagen: Sonn- und Feiertag 100%, Nachtschicht 25% und Überstunden 25%

   - Urlaubs- und Weihnachtsgeld

   - Prämien + Sonderzulagen

   - Willkommensbonus von 1000 EUR brutto!

   - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Sicherheit in einem starken Team.

   - Krankenzusatzversicherung ohne Gesundheitscheck



Deine Aufgaben:

   - Einhaltung der Pflege- und Hygienestandards

   - kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team

   - Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Versorgung



Du bringst mit:

   - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w)

   - Einsatzbereitschaft und Engagement

   - Zuverlässigkeit

   - Flexibilität und Schichtbereitschaft




Faire Vergütung, Ehrlichkeit und Wertschätzung – als Dankeschön für dein Vertrauen erhältst du von uns einen Willkommensbonus von 800 EUR brutto.
Wir sind ein motiviertes und innovatives Team mit langjähriger Erfahrung im medizinischen Personalmanagement. Unsere Stärke liegt darin, die jeweiligen Bedürfnisse und Anforderungen ideal aufeinander abzustimmen. So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren.

"Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.


Wir geben jeden Tag unser Bestes, damit alle Beteiligten Teil dieser Partnerschaft werden und auf Augenhöhe agieren.


Du willst dich bewerben?

Dann mach dies per

Telefon, E-Mail, schriftlich, oder WhatsApp +49 1578 2342187