Offres d'emploi comme Gesundheits und kinderkrankenpflegerin en Allemagne

Wir [PerZukunft] suchen einen Kinderkrankenpfleger in Berlin-Wedding in Vollzeit/Teilzeit. nach Abschluss eines erfolgreichen Probetages besteht die Möglichkeit auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ihr Stundenlohn beträgt 14,00

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Stern unter +49 30 2360880 oder per Email [email protected]

Ihre Aufgaben:

- Tests zur Diagnosefindung durchführen
- Unterstützung der Bewohner im alltäglichem Leben
- Unterstützende Hilfe für die Altenpfleger/innen bei der Pflege und Betreuung der Heimbewohner

Anforderungen:

- Keine Grundkenntnisse notwendig
- Hilfsbereitschaft und ein freundlicher Umgang mit Menschen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zahnarzthelfer m/w/d

Referenznummer: 12016-10002492402-S

Wir suchen aktuell Sie als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in für den Bezirk Marzahn.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Marzahn, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Pflege, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Allee der Kosmonauten 33G 12681 Berlin
Daniela Stern
+49 30 2360880
[email protected]

BA

Schließen Sie sich unserem Klinikteam an! (m/w/d)
Wir führen Menschen und Jobs zusammen, die wie füreinander gemacht sind. Denn wir glauben: Arbeit muss auch Spaß machen. Mit fast 30 Jahren Erfahrung als Makler am Arbeitsmarkt und ausgeprägter Fachkenntnis sind wir Ihr erster Ansprechpartner bei der Suche nach einem besseren Job - unverbindlich und kostenfrei für Sie. Nutzen Sie folgende Vorteile für sich bei der Suche nach einer Beschäftigung als Schließen Sie sich unserem Klinikteam an! oder ähnlichen Berufen:

Meine Benefits:

Große Auswahl an attraktiven Stellenangeboten
Karriereberatung
Vorbereitung auf zielführende Vorstellungsgespräche bei unseren Kunden
Arbeitgeberwechsel zum Wunschgehalt
Verhandlung Ihrer Benefits durch uns
Jobwechsel mit Diskretion und ohne Risiken - mehr Information dazu bei Ihrem Personalberater

Stellenkurzprofil:

Meine Benefits:

Vergütung: Attraktive Bezahlung nach AVR
Urlaub: 31 Tage Urlaub bei Vollzeit plus Schichturlaub
Jahressonderzuwendungen
Altersvorsorge: Hochwertige zusätzliche Altersvorsorge
Beihilfen: Unterstützung bei Zahnersatz, Geburten etc.
Vermögenswirksame Leistungen
Berufserfahrung: Honorierung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
Kinderzuschlag: Zuschuss für kindergeldberechtigte Mitarbeitende
Dienstradleasing: Mit Zuschuss vom Arbeitgeber

Meine Aufgaben:

Aktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege zur Förderung des Heilungsprozesses
Fachgerechte und vollständige Pflegedokumentation (digital)
Betreuung und Unterstützung der Patienten
Vorbereitung der Visiten und Untersuchungen
Teilnahme an Dienstbesprechungen und Teamberatungen

Mein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Bereitschaft zur Arbeit im Schicht-System
Erfahrungen im Klinikbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Deshalb bin ich bei DIEPA richtig.
Wir arbeiten für Menschen. Ihr Wunsch ist unsere Motivation. Unser Leistungsversprechen, Integrität, Menschlichkeit, Persönlichkeit und Nachhaltigkeit bilden unser Wertesystem, nach dem wir handeln. Jedes Jahr finden weit über 1.000 Menschen den Arbeitsplatz, der wie für sie gemacht ist. Vertrauen auch Sie auf Qualität und Wertschätzung in unserer Dienstleistung.

Ja, ich will...
Sie sind bereit für eine bessere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Du bist Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit Herz und Leidenschaft? Du möchtest in einem dynamischen und unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf Innovation und persönliche Weiterentwicklung legt? Dann bist du bei uns genau richtig!

WIRMED sucht Dich:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
in Köln
in Aachen
in Brühl
in Frechen
in Pulheim
in Leverkusen

Wir  bieten Ihnen:
* Endlich eine leistungsgerechte, faire Bezahlung. Bei uns verdienst Du übertariflich, dazu kommen Schichtzuschläge
* Wir bieten Dir ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Bei uns bist Du mobil! Es besteht die Möglichkeit, dass ein Firmenfahrzeug inklusive Tankkarte auch zur privaten Nutzung zur Verfügung gestellt wird, oder wir erstatten Dir die Fahrtkosten
* Wunscheinbindung bei der Dienstplangestaltung
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* 30 Tage Urlaub die Du flexibel gestalten kannst
* Feste Ansprechpartner: viele unserer Mitarbeiter kommen selbst aus der Pflege und kennen daher Deine Bedürfnisse ganz genau
* Wohnortnahe Kundeneinsätze, Kurz- und Langzeiteinsätze (bis 18 Monate) möglich
* Empfehlungsmarketing: Mitarbeiter werben & Prämie erhalten

Ihre Aufgaben:
* Du arbeitest als Teil des Pflegeteams und unterstützt bei den vielfältigen Aufgaben rund um die Versorgung der Kinder und Jugendlichen
* Du führst auf ärztliche Anordnungen eine umfassende Grund- und Behandlungspflege in allen Versorgungsbereichen der Pflege durch
* Den Angehörigen stehst Du mit Rat und Tat zur Seite, beantwortest ihre Fragen, klärst sie über den Krankheitsverlauf auf und unterstützt somit eine optimale Versorgung des Kindes zu gewährleisten
* Du assistierst bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen, verabreichst nach ärztlicher Anordnung die Medikamente und überwachst die Wirkung sowie mögliche Nebenwirkungen
* Du dokumentierst im Rahmen des Pflegeprozesses

Sie bringen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) mit Vertiefung Kinderkrankenpflege
* Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung in der Kinderkrankenpflege, neonatologischen Intensivpflege oder der kinder- und jugendpsychiatrischen Versorgung
* Ausgeprägte Empathie und Kommunikations- und Teamfähigkeit

Referenz-Nr.: WIRMED-16545

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit der Angabe der Referenz-Nr. WIRMED-16545-1 an  [email protected] oder rufe uns an unter der Rufnummer +49 221 292 696 0.

Gerne kannst Du Dich auch per WhatsApp Tel. 01777032450 oder Facebook Messenger bei uns bewerben.

Werde Teil unseres Teams und gestalte deine berufliche Zukunft flexibel und abwechslungsreich!

Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören.

Deine WIRMED

WIRMED GmbH
Niederlassung Köln Süd
Frau Nina Riff
Frankenwerft 1
50667 Köln
Telefon +49 221 292 696 0

(8589-20250127154820)

Einleitung

Die Pflegedirektion freut sich auf Sie für unsere kinderkardiologische Allgemeinstation als

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Intermediate Care Station

Ihr Aufgabengebiet

Das Behandlungsspektrum der Patienten mit angeborenen Herzfehlern reicht von der präoperativen Vorbereitung über die postoperative Nachsorge, Vorbereitung von Herzkatheter-Eingriffen mit einem hohen Anteil von Interventionen und elektrophysiologischen Untersuchungen sowie deren Nachbetreuung.

Die Station 3.1 versorgt Neugeborene bis Vorschulkinder und hat insgesamt 22 Betten. Alle Pflegeplätze sind nach modernsten Kriterien mit kompletten Herz-Kreislauf-Monitoring und zentraler Überwachung ausgestattet. Außerdem ist ein Teilbereich für instabile Patienten als Intermediate-Care-Bereich ausgewiesen.

Die Klinik liegt mit 550 Kinderherzoperationen in Deutschland an erster Stelle und in der Spitzengruppe vergleichbarer europäischer Herzzentren.

Ihr Profil

- Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
- Interesse am Aufgabengebiet Kinderkardiologie
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unser Angebot

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung nach dem TV-L (inklusive dynamische Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung)
- Übertarifliche Zulagen und Anerkennung bisheriger Berufserfahrung
- Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote sowie eine Umzugspauschale in Höhe von 1.000 €
- Hospitationstage bei Vorstellung
- Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
- Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
- Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der internationalen Studie Magnet4Europe
- Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
- Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
- Personalrestaurant
- Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass unbegrenzt in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
- Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits, Fahrrad-Leasing mit JobBike Bayern und andere Vergünstigungen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Claudia Demmelmeir
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001

Florbela Dos Santos
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705

Jetzt online bewerben (https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=96742&tc=3-11)

Die Kinder- und Jugendklinik des Universitätsklinikums Erlangen ist eine Einrichtung mit 135 Betten. Sie besteht aus sechs Allgemeinstationen, einer Dialyseabteilung sowie einer KMT. Die Intensivpflege umfasst sowohl eine neonatologische Intensivstation (Level 1) sowie eine interdisziplinäre pädiatrische Intensivstation mit dem Versorgungsschwerpunkt von kleinen kardiologischen und kardiochirurgischen Patientinnen und Patienten.

Der Fokus dieses Stellenangebotes liegt auf der Tätigkeit als Pflegefachperson im "Bunten Kreis"- der sozialmedizinischen Nachsorge der Kinder- und Jugendklinik.

Informieren Sie sich hier über den Pflegedienst ( https://www.karriere.uk-erlangen.de/berufe/pflegedienst/ ) am Uniklinikum Erlangen.

Die Aufgaben

- Sie versorgen im Rahmen der sozialmedizinischen Nachsorge schwerkranke Kinder, sehr kleine Früh- und Neugeborene nach langem Krankenhausaufenthalt (z. B. Heimdialyse, onkologische Erkrankungen) nach dem Konzept des Case Managements.
- Dabei planen Sie, den konkreten Unterstützungsbedarf an medizinischen und sozialen Dienstleitungen vor Ort - gemeinsam mit den Eltern/ der Familie.
- Sie beraten und begleiten Patientenfamilien bei der Bewältigung der akuten und schwierigen Lebenssituation und geben direkte Unterstützung.
- Dies beinhaltet z. B. Schulung persönlicher Kompetenzen bei den Eltern, Aufklärung über Krankheitsbild und möglichen Komplikationen, Förderung eines positiven Gesundheitsverhaltens.

Das Know-how dafür

- Sie verfügen über eine erfolgreich, abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufspraxis.
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.
- Sie sind flexibel, engagiert und haben Interesse an regelmäßiger fachspezifischer Qualifizierung.
- Neuerungen und Arbeitsoptimierungen gegenüber sind Sie offen.

Zusätzlich von Vorteil

- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Pädiatrie/ Neonatologie
- Neben der oben genannten Qualifikationen verfügen Sie über eine abgeschlossene Zusatzqualifikation zum Case Manager (m/w/d)

Bemerkungen

- Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, nach Absprache ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich

Das bieten wir

- Einen abwechslungsreichen, spannenden und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Sie erhalten eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung.
- Monatlich bekommen Sie eine Universitäts-Pflegezulage.
- beabsichtigte Eingruppierung je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen gemäß TV-L
- Nach Absprache sind auch Teilzeit, Jobsharing und individuell angepasste/ flexible Arbeitszeiten möglich.
- Dienstfahrzeuge oder Carsharing Möglichkeiten für die Hausbesuche sind vorhanden.

Ansprechperson bei Fragen

Helga Bieberstein
Telefon: 09131 85-33120

Bewerbung an

Universitätsklinikum Erlangen
Pflegedienstleitung Kinder- und Jugendklinik
Helga Bieberstein
Loschgestraße 15
91054 Erlangen

Hast Du Lust auf eine neue Herausforderung? Dann entscheide Dich für die generalistische Pflegeausbildung. In drei Jahren lernst Du die Pflege von Menschen aller Altersstufen bei Praxiseinsätzen unter Anleitung kennen: ambulante Pflege, Krankenhaus, Altenpflege, Pädiatrie und Psychiatrie. Du arbeitest mit Kindern, mit kranken Menschen und Senioren. Der Theorie-Unterricht findet im Bremer Zentrum für Pflegebildung statt. Am Ende steht ein Abschluss, der europaweit gilt und der Dich für alle Bereiche qualifiziert.

Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Praktischer Einsatz unter Anleitung in unterschiedlichen Einrichtungen im Krankenhaus, in der ambulanten und stationären Altenpflege
- Unterricht (Theorie, Fallarbeit, praktischer Unterricht im Skills Lab, Moodle-Lernplattform uvm.) im Bremer Zentrum für Pflegebildung

Wir erwarten

- Team-Player
- Interesse an medizinischen Themen
- Freude am Umgang mit Menschen, die krank oder alt sind
- Verantwortungsbewusstsein
- Mittlerer Schulabschluss oder ggf. abgeschlossene Berufsausbildung
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
- EDV-Kenntnisse
- Teilen unserer Werte und Visionen

Wir bieten

- Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (1.340 bis 1.503 €)
- Mobilitäts- und Lernmittelzulage (25 €)
- Jahressonderzahlung
- Prämie nach erfolgreichem Abschluss (bis zu 500 Euro)
- 39 Wochenstunden und 30 Urlaubstage + 5 Tage zur Prüfungsvorbereitung
- Persönliche Begleitung durch eine Praxisanleitung und guter Austausch im Team
- Stationen in ambulanter und stationärer Pflege (Kinder, kranke und ältere Menschen)
- Um- und Aufstiegs-Chancen im Caritas-Netzwerk mit 900 Mitarbeitenden
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte
- Unverbindlicher Schnuppertag
- Einstieg jeweils zum 1. April, 1. August und 1. Oktober möglich
Sehr hohe Chancen auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
Auslandspraktikum möglich

Weitere Angaben

Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

WeitereInfos über Mitarbeitervorteilebei der Caritas Bremen.

Du hast Fragen? Unsere Koordinatorin für die Pflege-Ausbildung, Sylvia Lorenz, hilft Dir gern weiter: Tel. 0421 / 4278 - 126, Mail: [email protected]

Caritasverband Bremen e. V. I Personalbüro I Georg-Gröning-Str. 55 I 28209 Bremen
[email protected] I www.caritas-bremen.de/ausbildung

Das Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael in Bremen-Neustadt ist eine von fünf stationären Pflegeeinrichtungen der Caritas Bremen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

- Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege
- EDV-gestützte Dokumentation

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Teilen unserer Werte und Visionen

Wir bieten

- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
- Einspringprämie
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
- E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung

Weitere Angaben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Nele Nitzpon (Einrichtungsleitung), Tel. 0421/8779-330, Mail: [email protected].

Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Caritas Bremen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: Fachkraft St.Michael
Gepflegt in Bremen gGmbH
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
[email protected]
www.st-michael-bremen.de

Das Caritas-Haus St. Franziskus in Bremen-Schwachhausen ist eine von bundesweit drei akademischen Lehrpflegeeinrichtungen, wird dabei von Uni und Hochschule Bremen unterstützt sowie vom Bundesforschungsministerium gefördert. Neben der Langzeitpflege ist ein mögliches Einsatzfeld die Kurzzeitpflege für Gäste, die z. B. aus dem Krankenhaus kommen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

- Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege
- EDV-gestützte Dokumentation

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Teilen unserer Werte und Visionen

Wir bieten

- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis zu 4.390 €/Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung möglich)
- Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- JobTicket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung
- Gute Um- und Aufstiegschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Förderprogramm für Nachwuchskräfte
- Gute Einarbeitung und ein tolles Team

Weitere Angaben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Buchholtz (Einrichtungsleitung), Tel. 0421/33573-205, Mail: [email protected].

Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Caritas Bremen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: Fachkraft St. Franziskus
Gepflegt in Bremen gGmbH
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
[email protected]
www.st-franziskus-bremen.de

Das Caritas-Haus St. Laurentius in Bremen-Gartenstadt/Vahr ist eine von fünf stationären Pflegeeinrichtungen der Caritas Bremen. Zur Erweiterung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

- Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege
- EDV-gestützte Dokumentation

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Teilen unserer Werte und Visionen

Wir bieten

- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
- Einspringprämie
- Hausinternes Ausfallmanagement
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
- E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung

Weitere Angaben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Heiko Baro (Einrichtungsleitung), Tel. 0421 4278-127, Mail: [email protected].

Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Caritas Bremen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: Fachkraft St. Laurentius
Gepflegt in Bremen gGmbH
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
[email protected]
www.st-laurentius-bremen.de

Das Haus St. Elisabeth in Bremen-Schwachhausen ist eine von bundesweit drei Pflegeeinrichtungen, die als akademische Lehrpflegeeinrichtungen an der TCALL-Studie teilnehmen. Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

- Individuelle, fördernde und ganzheitliche Pflege
- EDV-gestützte Dokumentation

Wir erwarten

- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Teilen unserer Werte und Visionen

Wir bieten

- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
- Einspringprämie
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
- E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
- Mitwirken an Verbesserungen in der Pflege im TCALL-Projekt (Uni und Hochschule Bremen)
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung

Weitere Angaben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Monika Czubek-Trank (Einrichtungsleitung) unter der Telefonnummer 0421 /21 00 10 304, Mail:[email protected]

Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Caritas Bremen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: Fachkraft St.Elisabeth
Gepflegt in Bremen gGmbH
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
[email protected]
www.st-elisabeth-bremen.de

Du bist Praxisanleitung und möchtest keine Wochenenddienste mehr machen? Für die Anleitung der Auszubildenden im Caritas-Haus St. Birgitta in Bremen-Marßel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pflegefachkraft im Caritas-Haus St. Birgitta (m/w/d)
in Teilzeit oder Vollzeit, unbefristet.

Ihre Aufgaben

- Anleitung der Auszubildenden
- Verantwortung für die Einarbeitung
- Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche
- Examensvorbereitung und Abnahme der Prüfung
- Koordination und Einsatzplanung der Auszubildenden
- Kooperation mit den Pflegeschulen/Berufsschulen
- EDV-gestützte Dokumentation

Wir erwarten

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft
- Motivation, Neues zu entdecken
- Selbständigkeit und Teamfähigkeit
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Soziale Kompetenz, Zuverlässig und Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz
- Teilen unserer Werte und Visionen

Wir bieten

- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Pflege in Bremen (bis 4.390 € / Monat bei Vollzeit + Jahressonderzahlung)
- Einspringprämie
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderprogramm für Nachwuchskräfte
- E-Learning Module im Homeoffice durch Online-Lernplattform
- Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad
- Firmenfitness und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
- Betriebsrente und Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
- Zertifizierte Familienfreundlichkeit, u. a. Zuschuss zur Krippenbetreuung

Weitere Angaben

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Irma Kuzmin (Einrichtungsleitung), Tel. 0421 6608-126, Mail: [email protected].

Menschen mit (Schwer-)Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Caritas Bremen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Caritas-Zentrum Bremen - Stichwort: PraxisanleitungSt.Birgitta
Gepflegt in Bremen gGmbH
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
[email protected]
www.st-birgitta-bremen.de

[https://www.dhm.mhn.de]

Die PFLEGEDIREKTION sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mehrere

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGER (M/W/D) KARDIOLOGISCHE ÜBERWACHUNGSSTATION

Ihr Aufgabengebiet

Die kardiologische Überwachungsstation 2.4 umfasst insgesamt 23 Betten, jeder Bettplatz ist mit einem Überwachungsmonitor oder Telemetrie ausgestattet. Auf der Station werden Patienten mit unterschiedlichen Herzrhythmusstörungen behandelt. Die Pflegekräfte übernehmen die Betreuung der Patienten vor und nach Elektrophysiologischen Untersuchungen bzw. Interventionen oder Implantation von Herzschrittmachern. Unterstützt wird das Pflegeteam durch Patiententransportdienst, Physiotherapeuten und Diätassistenten.

Wir sind eine von zwei bayerischen Kliniken, welche Teil der internationalen Studie Magnet4Europe ist. Die Studie untersucht die psychische Gesundheit von Pflegekräften und Ärzten am Arbeitsplatz und soll durch verschiedene Maßnahmen zur Verbesserung der genannten Aspekte beitragen.
Ihr Profil

• Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachfrau/-mann oder ein entsprechender Abschluss in Kürze
• Interesse am Aufgabengebiet Kardiologie
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vergütung nach dem TV-L (inkl. dynamische Pflegezulage und Jahressonderzahlung)
• Hospitationstage bei Vorstellung
• Günstige und bezahlbare attraktive Wohnangebote
• Einführungstage sowie individuelles, aber strukturiertes Einarbeitungskonzept (Praxis/Theorie) unter Einbeziehung Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Übernahme bestehender Verpflichtungen von Weiterbildungskosten möglich
• Fortbildungsangebote (z. B. Fachweiterbildungen, Praxisanleitung)
• Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der internationalen Studie Magnet4Europe
• Persönlicher Account zu Thieme CNE.online (Certified Nursing Education-Portal) mit fachbezogenen und fachübergreifenden Online-Lerneinheiten, Podcasts, Videos, E-Books und E-Journals
• Betriebliche Altersvorsorge/Betriebsrente (VBL)
• Personalrestaurant
• Mit unserem Firmen-Fitnesspartner EGYM Wellpass in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit trainieren
• Zahlreiche Rabattmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden über das Vorteilsprogramm corporate benefits und andere Vergünstigungen

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre Ansprechpartnerinnen

CLAUDIA DEMMELMEIR
Stellv. Pflegeleiterin
Tel: +49 89 1218-1001

FLORBELA DOS SANTOS
Personalgewinnung
Tel: +49 89 1218-1705

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an
Deutsches Herzzentrum München | Personalverwaltung | Lazarettstraße 36 | 80636 München Jetzt online bewerben [https://apply.jcd.de/Apply.php?iJobAdID=96516&tc=3-11]

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[email protected] | www.deutsches.herzzentrum-muenchen.de/karriere [https://www.deutsches.herzzentrum-muenchen.de/karriere]

· Pädiatrische Allgemeinstation KIIS1

Die Station KIIS1 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 17 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Nephrologie, Neurologie, Infektiologie, Gastroenterologie, Betreuung von Patienten mit Kurzdarmsyndrom, chronisch entzündlichen Darmerkrankungen, Gallengangs Atresie, Behandlung vor und nach Transplantationen der Niere und der Leber, incl. der Durchführung von Peritoneal Dialyse sowie der Betreuung und Überwachung von epileptischen Patienten am Video-EEG
· Pädiatrische Allgemeinstation KIIS4

Die Station KIIS4 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 14 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Endokrinologie, Neuropädiatrie, Rheumatologie und Diabetologie
· Pädiatrische Allgemeinstation KIIS5

Die Station KIIS5 am Dr. von Haunerschen Kinderspital Campus Innenstadt verfügt über 14 Planbetten.
Spektrum: Kinder aller Altersstufen aus den pädiatrischen Fachrichtungen Pulmonologie, Immunologie, Infektiologie

Die Pflegedirektion sucht ab sofort Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) und/oder Pflegefachfrau/-mann für die Pädiatrie - Stationen KIIS1, KIIS4 und KIIS5

Ihr Aufgabenbereich

· Sach- und fachkundige sowie bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Kindern aller Altersstufen nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
· Anwendung und Überwachung modernster Medizintechnik
· Medikamenten- und Infusionsmanagement
· Anwendung von Pflegekonzepten und aktive Mitgestaltung der Stationsabläufe
· Assistenz bei therapeutisch-diagnostischen Maßnahmen
· Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen EDV-gestützt (Meona®, epaKIDS®)
· Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Ihr Profil

· Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder zur/zum Pflegefachfrau / Pflegefachmann
· Interesse an patientenorientierter Pflege und ein entsprechendes Pflegeverständnis
· Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
· Freude an der Arbeit im interprofessionellen Team
· Wunsch, an den Erfolgen der universitären Medizin und der Weiterentwicklung des Fachgebiets mitzuwirken

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
· Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
· Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
· Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ausschließlich examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpfleger/innen .

Unser Kinderkrankenpflegedienst betreut seit 1994 kranke/schwerstkranke Kinder und Jugendliche, Intensivpatienten und Kinder in finaler Lebensphase sowie Kinder in sozial ungünstigen Situationen. Wir pflegen unsere Patienten in ihrem gewohnten, familiären Umfeld zu Hause und bzw. oder im Kindergarten / Schule etc. ... im Raum München/Oberbayern.

Wir bieten Ihnen:

- Ihr zukünftiges Tätigkeitsfeld und das Unternehmen
mit Hilfe eines Schnuppertages kennenzulernen
- intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
- gutes Betriebsklima
- interessantes, abwechslungsreiches und
eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld
- auf Wunsch Nachtdienstbefreiung
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
sowie regelmäßige Gruppen- und
Einzelsupervision
- ein ununbefristetes Arbeitsverhältnis mit
verschiedenen Gehalts- und Arbeitszeitmodellen
- auf Wunsch ein Firmenfahrzeug auch zur privaten
Nutzung bzw. km Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge

Herzlich Willkommen sind auch Pflegekräfte nach der Elternzeit mit zeitlich eingeschränkten Arbeitsmöglichkeiten.

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie Motivation, Sozialkompetenz und Freude am selbständigen Arbeiten mitbringen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.