Offres d'emploi comme Gesundheits und kinderkrankenpflegerin en Allemagne

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2025)(m/w/d)
Vollzeit | befristet Königin-Charlotte-Stift, Ilsfeld Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen zum 01.04.2025 eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Königin-Charlotte-Stift in Ilsfeld.

Was du machstIn deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.

Was wir uns vorstellen
• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Was du dir vorstellst
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: im 1. Jahr – 1.379 EUR, im 2. Jahr – 1.456 EUR und im 3. Jahr – 1.560 EUR
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Mehr Vorteile entdecken

Wo stellst du dich vorEvangelische Heimstiftung
Königin-Charlotte-Stift | Jochen Burkert
Schwabstraße 33 | 74360 Ilsfeld
Tel. 07062 91652-0
www.ev-heimstiftung.de/karriereJob empfehlen:

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde Lebensfreude - Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).

Typisch ProCurand: viel Pro Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Entspannt Du bekommst 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Gehalt-Voll Du verdienst als Einstieg 1.340,69 € brutto, plus zukünftige Gehaltserhöhungen. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden. Vorsorgend 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Individuell Du erhältst Einspring-Zuschlag, regelmäßige Teamevents, Mitarbeiterbenefits etc. Mehr dazu konkret im Bewerbungsgespräch.

Typisch Du: viel Persönlichkeit Ausgebildet Du hast einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder erweiterte Berufsbildungsreife. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar ist. Individuell Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die offene Feedbackkultur fördern, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns zu kommunizieren.

Offen für uns?Juliane Rogazewski
Einrichtungsleitung
Telefon 03382 705 240 Email [email protected] gemeinnützige ProCurand Care GmbH Am Görnsee 1
14797 Kloster Lehnin OT Grebs

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2024)(m/w/d)
Vollzeit | befristet Haus Sonnenhalde, Isny im Allgäu Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Haus Sonnenhalde in Isny in Vollzeit.

Was du machstIn deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.

Was wir uns vorstellen
• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Was du dir vorstellst
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: im 1. Jahr – 1.379 EUR, im 2. Jahr – 1.456 EUR und im 3. Jahr – 1.560 EUR
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Mehr Vorteile entdecken

Wo stellst du dich vorEvangelische Heimstiftung
Haus Sonnenhalde | Cäcilia Kolb
Maierhöfener Straße 61 | 88316 Isny im Allgäu
Tel. 07562 97558-0
www.ev-heimstiftung.de/karriereJob empfehlen:

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde Lebensfreude - Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).

Typisch ProCurand: viel Pro Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Entspannt Du bekommst 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Gehalt-Voll Du verdienst als Einstieg 1.340,69 € brutto, plus zukünftige Gehaltserhöhungen. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden. Vorsorgend 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Individuell Du erhältst Mitarbeiterbenefits, Einspring-Zuschlag etc. Mehr dazu konkret im Bewerbungsgespräch.

Typisch Du: viel Persönlichkeit Ausgebildet Du hast einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder erweiterte Berufsbildungsreife. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar ist. Individuell Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die offene Feedbackkultur fördern, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns zu kommunizieren.

Offen für uns?Yvonne Skowronek
Einrichtungsleitung
Telefon 03573 670 203 Email [email protected] gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seeadlerstraße 10
01968 Senftenberg

Das CBT-Altenheim St. Lucia in Wesseling hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 94 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur
Onlinebewerbung

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

www.cbt-gmbh.de



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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
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Das CBT-Altenheim Zur Heiligen Familie in Düsseldorf hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 78 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

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• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Das CBT-Altenheim St. Johannes in Erkrath hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 60 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

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• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Das CBT-Altenheim St. Michael in Waldbröl hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 84 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
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Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

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• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

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Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Das CBT-Altenheim Katharinenstift in Remscheid hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 66 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Mit der 3-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege. Sie erlangen Kenntnisse und Fähigkeiten in allen Bereichen der Pflege: von der Altenpflege über die Kinderkrankenpflege bis zur Krankenpflege im Allgemeinkrankenhaus, in der Psychiatrie oder im ambulanten Bereich.
Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
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Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

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• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• Überdurchschnittliches Einstiegsgehalt
• 13. Monatsgehalt und 30 Tage Urlaub
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude im Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung oder Hauptschulabschluss nach neun Jahren und mindestens einjährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens zweijährige Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

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Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
(Start: 01.08.2025) Vollzeit | befristet Robert-Breuning-Stift, Besigheim Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Robert-Breuning-Stift in Besigheim.

Was du machstIn deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.

Was wir uns vorstellen
• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Was du dir vorstellst
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: im 1. Jahr – 1.379 EUR, im 2. Jahr – 1.456 EUR und im 3. Jahr – 1.560 EUR
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)

Mehr Vorteile entdecken

Wo stellst du dich vorEvangelische Heimstiftung
Robert-Breuning-Stift | Elke Eckert
Bülzenstraße 3 | 74354 Besigheim
Tel. 07143 67-0
www.ev-heimstiftung.de/karriereJob empfehlen:

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.08.2025)(m/w/d)
Vollzeit | befristet Haus am Bürgergarten, Walheim Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen zum 01.08.2025 eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Haus am Bürgergarten Walheim in Walheim.

Was du machstIn deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.

Was wir uns vorstellen
• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Was du dir vorstellst
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: im 1. Jahr – 1.379 EUR, im 2. Jahr – 1.456 EUR und im 3. Jahr – 1.560 EUR
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
• zahlreiche Zulagen und Zuschläge
• Zuschuss für Ausbildungskosten
• Erstattung deines ÖPNV-Tickets

Mehr Vorteile entdecken

Wo stellst du dich vorEvangelische Heimstiftung
Haus am Bürgergarten | Mareike Franzel
Villastraße 25 | 74399 Walheim
Tel. 07143 40296-0
www.ev-heimstiftung.de/karriereJob empfehlen:

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.04.2025)(m/w/d)
Vollzeit | befristet Haus am Bürgergarten, Walheim Stell dir vor, du arbeitest für das größte diakonische Pflegeunternehmen in Baden-Württemberg mit 172 Einrichtungen und 10.200 Mitarbeitenden. Stell dir vor, du kannst Großartiges leisten, Sinn stiften und Verantwortung für unsere Zukunft übernehmen. Stell dir vor, deine Arbeit macht den Unterschied. Das ist die Evangelische Heimstiftung – ein Arbeitgeber nach deinen Vorstellungen. Wir suchen zum 01.04.2025 eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für das Haus am Bürgergarten in Walheim.

Was du machstIn deiner dreijährigen Ausbildung erlebst du eine intensive praktische Anleitung und ein buntes Aufgabenspektrum im pflegerischen, sozialen und medizinischen Bereich. Parallel vertiefst du in der Berufsschule dein Wissen zu Themen wie Anatomie, Prozessplanung und -steuerung, Pflege und Dokumentation, Unterstützung pflegebedürftiger Menschen bei der Lebensgestaltung oder Beratung von Angehörigen.

Was wir uns vorstellen
• Mittlere Reife oder vergleichbarer Schulabschluss, Abitur oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein

Was du dir vorstellst
• Eine monatliche Ausbildungsvergütung in Höhe von: im 1. Jahr – 1.379 EUR, im 2. Jahr – 1.456 EUR und im 3. Jahr – 1.560 EUR
• Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
• Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
• 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit
• 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
• zahlreiche Zulagen und Zuschläge
• Zuschuss für Ausbildungskosten
• Erstattung deines ÖPNV-Tickets

Mehr Vorteile entdecken

Wo stellst du dich vorEvangelische Heimstiftung
Haus am Bürgergarten | Mareike Franzel
Villastraße 25 | 74399 Walheim
Tel. 07143 40296-0
www.ev-heimstiftung.de/karriereJob empfehlen:

In unserem **[Krankenhaus Seehausen](https://www.sah-karriere.de/einrichtung/krankenhaus-seehausen)** suchen wir zum

1. September 2025 dich für die

**Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)**

(Vollzeit, Ausbildungsstart 01. September 2025, Ausbildungsdauer 3 Jahre)

Unter dem Dach der Salus Altmark Holding gGmbH (SAH) – einem gemeinnützigen Verbund – engagieren sich tagtäglich mehr als 3800 Mitarbeitenden an 16 Standorten in ganz Sachsen-Anhalt. Wir im Krankenhaus Seehausen gehören zu diesem starken Verbund.

Das Krankenhaus Seehausen ist ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit einer Klinik für Allgemein-, Viszeral- und Unfallchirurgie, eine Klinik für Innere Medizin und Internistischer Intensivmedizin, eine Klinik für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerztherapie, eine HNO-, Orthopädische- und Urologische Belegabteilung, eine Physiotherapie, eine Abteilung für Labormedizin, eine eigene Zentralsterilisation, verschiedene fachspezifische Ambulanzen, einer Notfallaufnahme mit Notarztstandort und lokalem Trauma Zentrum im Trauma Netzwerk DGU TNW Sachsen-Anhalt.

Fortschrittliche Medizin und exzellente Pflege zu verbinden, dies hat sich das Krankenhaus Seehausen gGmbH zur Aufgabe gemacht.  Die Ausbildung von qualifizierten Nachwuchskräften im Pflegebereich ist uns sehr wichtig.

Du hast Freude am Umgang mit Menschen und suchst einen anspruchsvollen Beruf? Dann mache eine Ausbildung im Gesundheitswesen und bewerbe Dich jetzt!

**Das macht uns aus:**

·         nach Wunsch ein Praktikum vor Ausbildungsbeginn

·         engagierte und motivierte Teams

·         eine attraktive, tarifliche Ausbildungsvergütung

Ø  Jahr        1.227,11 €

Ø  Jahr        1.313,76 €

Ø  Jahr        1.458,19 €

·         betriebliche Alterszusatzversorgung

·         Jahressonderzahlung

·         blockweiser Wechsel zwischen Theorie und Praxis

·         31 Tage Urlaub in einem vollen Ausbildungsjahr

·         sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung

·         bei Bedarf kostengünstige Unterbringung im Schwesternwohnheim vor Ort

·         professionelle Anleitung durch Praxisanleitende

·         Einblick in unterschiedliche Fachbereiche

·         bestmögliche Vorbereitung während der Ausbildung auf dein späteres Berufsleben

**Das erwartet dich:**

·         Praxisphasen in unserem Haus sowie in verschiedenen Einrichtungen

·         theoretische Ausbildung am Schulstandort Stendal

·         eigenständige Betreuung und Versorgung kranker und pflegebedürftiger Menschen

·         Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen und Behandlungen

·         Assistenz bei Untersuchungen

·         Verbandswechsel

·         Bedienung medizinischer Apparate

·         Dokumentation in der digitalen Patientenakte

**Dann passen wir zusammen:**

·         Mindestalter: 16 Jahre

·         mindestens einen Realschulabschluss

·         Teamorientierung, Eigeninitiative sowie Lern- und Verantwortungsbereitschaft

·         Engagement, Einfühlungsvermögen und Aufgeschlossenheit

·         gute soziale und naturwissenschaftliche Kenntnisse

**Detaillierte Auskünfte:**

Susann Mechow

Personalleiterin Krankenhaus Seehausen

Tel.: 039386 6230
Website: www.dkhseehausen.de

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**

Sende bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der **Referenznummer 13_2025_028** bestenfalls per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Mit Übersendung deiner Bewerbung erklärest du dich mit unserer Datenschutzschutzrichtlinie einverstanden. Unsere Datenschutzerklärung findest du auf unserer Homepage.

Menschen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten dich darauf hinweisen, dass in unseren Einrichtungen die Masernschutzimpfung verpflichtend ist. Grundlage bildet das Masernschutzgesetz.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir postalisch übersandte Bewerbungen aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurücksenden*.* Möchtest du deine Unterlagen dennoch zurückerhalten, füge bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag in angemessener Größe bei.

Salus Altmark Holding gGmbH

Geschäftsbereich Personalmanagement
Seepark 5

39116 Magdeburg

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde Lebensfreude - Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).

Typisch ProCurand: viel Pro Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Entspannt Du bekommst 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Gehalt-Voll Du verdienst als Einstieg 1.340,69 € brutto, plus zukünftige Gehaltserhöhungen. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden. Vorsorgend 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Individuell Du erhältst Mitarbeiterbenefits, Einspring-Zuschlag, 10% Rabatt im Restaurant vor Ort etc. Mehr dazu konkret im Bewerbungsgespräch.

Typisch Du: viel Persönlichkeit Ausgebildet Du hast einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder erweiterte Berufsbildungsreife. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar ist. Individuell Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die offene Feedbackkultur fördern, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns zu kommunizieren.

Offen für uns?Jacqueline Werner
Einrichtungsleitung
Telefon 035 451 893 101 Email [email protected] Gemeinnützige ProCurand Care GmbH Seniorenresidenz Am Schloss Dahme Am Schloss 3
15936 Dahme

25 Jahre ProCurand: Offen für die Zukunft. Offen für dich.Seit 1999 pflegen wir Lebensfreude . Für alle, die bei uns wohnen. Und alle, die bei uns arbeiten.
Diesen Auftrag nehmen wir an unseren 39 Standorten sehr ernst. Lebensfreude zu entfachen gelingt
am besten, wenn Du selbst Lebensfreude verspürst. Dafür geben wir alles.Du auch? Na bestens!
Dann komm zur ProCurand und werde Lebensfreude - Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).

Typisch ProCurand: viel Pro Sicher Dein Geld ist am Ende des Monats auf deinem Konto. Steuerfrei Deine Zuschläge gehören dir. Bis zu 100%. Entspannt Du bekommst 30 Tage Urlaub, den du auch in der Probezeit nutzen kannst. Gehalt-Voll Du verdienst als Einstieg 1.340,69 € brutto, plus zukünftige Gehaltserhöhungen. Aussichtsreich Du kannst dich jederzeit auf unserem ProCurand Campus weiterbilden. Vorsorgend 20% deiner betrieblichen Altersvorsorge bezahlen wir für dich. Individuell Du erhältst einen ÖPNV-Zuschuss, Einspring-Zuschlag etc. Mehr dazu konkret im Bewerbungsgespräch.

Typisch Du: viel Persönlichkeit Ausgebildet Du hast einen mittleren Schulabschluss (MSA) oder erweiterte Berufsbildungsreife. Engagiert Du sprichst Dinge offen an und fragst, wenn etwas unklar ist. Individuell Du zeigst dich, wie du bist. Das passt sehr gut zu uns.

Auch typisch ProCurand: Noch nicht ganz perfektGanz offen und ehrlich: Wir sind nicht perfekt. Aber wir arbeiten dran. Zum Beispiel möchten wir die offene Feedbackkultur fördern, die es allen Mitarbeitern ermöglicht, ihre Bedenken und Vorschläge direkt mit uns zu kommunizieren.

Offen für uns?Nancy Oehm
stellvertretende Pflegedienstleitung
Telefon 0391 5343 - 2000 Email [email protected] gemeinnützige ProCurand Care GmbH Am Krökentor 7
39104 Magdeburg