Pflegefachkraft (m/w/d) Borna

Die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann ist neu und wird seit 2020 in den Sana Kliniken Leipziger Land angeboten. Die Grundlage bildet das Pflegeberufegesetz, welches am 01.01.2020 das Krankenpflegegesetz sowie das Altenpflegegesetz ablöst. Ziel ist es den Pflegeberuf aufzuwerten und die Bereiche der Pflege attraktiver zu gestalten.

Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen, eigenverantwortlich den individuellen Pflegebedarf bei allen Altersgruppen zu erheben, die Pflege zu planen und durchzuführen. Sie sind beteiligt an der Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses. Sie fördern die Gesundheit und ergreifen Präventivmaßnahmen. Pflegebedürftige und deren Angehörige beraten Sie und leiten diese an. Sie führen ärztlich angeordnete Maßnahmen eigenständig durch und arbeiten interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen. Sie entwickeln während der Ausbildung ein professionelles ethisch fundamentiertes Pflegeverständnis.

Grundlagen der Ausbildung:
Die Grundlage bildet das Pflegeberufegesetz (PflBG) und die dazugehörende Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, der Rahmenlehrplan und die Berufsfachschulordnung Sachsen.

Voraussetzung für den Zugang zur Ausbildung:
• Mittlerer Schulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss
• Hauptschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Abschluss, zusammen mit dem Nachweis
a. einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung von mindestens 2-jähriger Dauer
b. einer erfolgreich abgeschlossenen landesrechtlich geregelten Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege von mindestens 1-jähriger Dauer
c. einer Erlaubnis als Krankenpflegehelfer/in oder Altenpflegehelfer/in
• erfolgreicher Abschluss einer sonstigen zehnjährigen allgemeinen Schulbildung
• Gesundheitliche Eignung
• Kenntnisse in der deutschen Sprache auf dem Niveau B2 – entspricht der vierten Stufe auf der sechsstufigen Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
• Gute schulische Leistungen, insbesondere in Deutsch, Ethik und naturwissenschaftlichen Fächern
• Nachweis eines Pflegepraktikums in einer Klinik oder Pflegeeinrichtung
• Persönliche Eignung wie physische und psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlsamkeit, Kommunikationsfähigkeit, sorgfältiges Arbeiten

Struktur der Ausbildung:
Die reguläre Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre in Vollzeit und läuft im Wechsel von Theorie und Praxis ab.
Der theoretische Bereich umfasst 2100 Stunden und findet an der Medizinischen Berufsfachschule der Sana Kliniken Leipziger Land, Witznitzer Werkstr. 16, 04552 Borna statt.
Die praktische Ausbildung umfasst 2500 Stunden. Der Einsatz erfolgt im Sana Klinikum Borna und Zwenkau sowie in kooperierenden Einrichtungen.
Innerhalb der Arbeitszeit sind Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste Pflichtbestandteile der Ausbildung.
Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen schriftlichen, mündlichen und praktischen Prüfung ab.

Bewerbungsmodalitäten:

Bitte bewerben Sie sich nur online direkt über unser Sana Bewerberportal. Postalisch oder per E-Mail zugesendete Bewerbungen können nicht erfasst werden.

https://bewerberportal.sana.de/

Sonstige wichtige Informationen
• Beginn am 01.09. des jeweiligen Jahres
• Verdienst:

1.Ausbildungsjahr 1.450,51 Euro
2.Ausbildungsjahr 1.508,95 Euro
3.Ausbildungsjahr 1.579,52 Euro

Sie wollen gern Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerberportal: https://www.sana.de/leipzigerland/karriere/stellenangebote/

Für weitere Informationen rund um die Themen Ausbildung und Studium steht die Agentur für Arbeit zur Verfügung.
Hierzu bitte eine Mail an [email protected] senden.

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

Für unsere Niederlassung in Borna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.

Voraussetzung

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Ihre Vorteile

- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Viele weitere Benefits

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Niederlassung in Borna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der ambulanten Tourenpflege. Die Stelle ist in Teilzeit (35 Std./Woche) zu besetzen.

Wir suchen Sie als Altenpflegefachkraft (m/w/d) im Raum Borna

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich

Darauf dürfen Sie sich freuen:

•    Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
•    Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
•    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•    Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
•    Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
•    Wöchentliche Abschlagszahlungen
•    Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
•    Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
•    Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Grundpflege & Pflegetechniken anwenden
- Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege &  Nahrungsaufnahem
- Wundversorgung, Bultdruck- & Blutzuckerkontrolle
- stationär & ambulant

Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkankten Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- ein Führerschein & PKW sind wünschenswert

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege / Medizin
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

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Voraussetzung

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Ihre Vorteile

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- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Viele weitere Benefits

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•    Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
•    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•    Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
•    Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
•    Wöchentliche Abschlagszahlungen
•    Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
•    Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
•    Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Grundpflege & Pflegetechniken anwenden
- Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege &  Nahrungsaufnahem
- Wundversorgung, Bultdruck- & Blutzuckerkontrolle
- stationär & ambulant

Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkankten Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
- ein Führerschein & PKW sind wünschenswert

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Johannisstraße 7
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Tel: 03447 3744411
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Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege / Medizin
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Wir suchen Sie als Altenpflegefachkraft (m/w/d) im Raum Borna

Wir bieten Ihnen eine Wechselprämie im 4-stelligen Bereich

Darauf dürfen Sie sich freuen:

•    Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
•    Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
•    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
•    Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
•    Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
•    Wöchentliche Abschlagszahlungen
•    Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
•    Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
•    Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

- Grundpflege & Pflegetechniken anwenden
- Sicherung der Lebensqualität älterer Menschen unter Beachtung der individuellen Bedürfnisse
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie dem Anziehen, der Körperpflege &  Nahrungsaufnahem
- Wundversorgung, Bultdruck- & Blutzuckerkontrolle
- stationär & ambulant

Das wünschen wir uns:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpflegefachkraft (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf
- soziale Kompetenz & Freue am Umgang mit älteren und demenzerkankten Menschen
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
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Johannisstraße 7
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Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: [email protected]
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Pflege / Medizin
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP

Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

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Voraussetzung

- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Ihre Vorteile

- Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Viele weitere Benefits

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Bei advita ist es uns wichtig, dass unsere Pflegefachkräfte und Pflegekräfte ausreichend Zeit für ihren Job in der Pflege haben. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir in unserem ambulanten Pflegedienst die Dokumentation verschlankt und eine mobile Datenerfassung eingeführt haben.

So verbringen wir mehr Zeit mit unseren Patienten und weniger mit der Dokumentation. Dadurch ist ein Job bei advita in der Altenpflege noch ein bisschen schöner und unsere Klienten freuen sich über ein bisschen mehr Zeit für ihre Bedürfnisse.

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Voraussetzung

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
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* Viele weitere Benefits

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