Mitarbeiter Vertragsmanagement (w/m/d) Perspektive Teamleitung für erfolgreiches IT-Unternehmen (Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in)

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Die Abteilung Informationszentrum Bildung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Zwei wissenschaftliche Mitarbeiter*innen im Bereich KI in der Bildung, Schwerpunkt Learning Analytics

Vollzeit, befristet für 2 Jahre, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Als wissenschaftliche Nachwuchsförderung bieten wir intensive Betreuung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Teilnahme am koordinierten Promotionsbegleitprogramm des DIPF, Kolloquien, Workshops).

Ihre Aufgaben

•    Aufbau und Konsolidierung von Trainingsdaten aus verschiedenen Projekten in Schul- und Hochschulkontext

•    Strukturierung des Datenzugriffs zur Bereitstellung hochwertiger Datensätze für Forschung und KI-gestützte Bildungsanwendungen

•    Koordination und Aufbau eines Pools von studentischen Hilfskräften für das Labeling von Daten und die Bereitstellung von Trainingsdaten

•    Entwicklung und Bereitstellung spezifischer KI-Modelle für Bildungskontexte

•    Teilnahme an Konferenzen, Organisation von Workshops sowie Erstellung von Vorträgen und wissenschaftlichen Publikationen

•    Möglichkeit zur Entwicklung einer eigenen wissenschaftlichen Fragestellung und eigenständige Forschungstätigkeit im Bereich KI in der Bildung und Learning Analytics mit der Option zur Promotion

•    Lehre oder Betreuung von Abschlussarbeiten von Studierenden

Voraussetzungen

•    Guter bis sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Informatik, Mathematik, Data Science, Computerlinguistik, Cognitive Science oder einer verwandten Disziplin

•    Fundierte Programmierkenntnisse in Python und TypeScript/JavaScript. Erfahrung in weiteren relevanten Programmiersprachen wie R, Java, C#, Rust oder C++ sind von großem Vorteil

•    Erste Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen mit relevanten Frameworks wie PyTorch, Huggingface Transformers, llama.cpp, Scikit-learn, Pandas und/oder Numpy

•    Erste Erfahrung mit SQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder MS SQL, sowie mit Text- und Vektorsuchmaschinen wie Elasticsearch, Solr und/oder Quadrant

•    Erste Erfahrung in der modernen Webentwicklung mit relevanten Frameworks wie Django, FastAPI, React, Vue3 und/oder Svelte

•    Erste Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git

•    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

•    Gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift oder die Bereitschaft, sich diese im Laufe der Beschäftigung anzueignen

•    Erfahrungen im akademischen Schreiben & Präsentieren

Persönliches Engagement, Kreativität, Eigenverantwortung und eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus. Wir erwarten ein hohes Maß an sozialen und kommunikativen Kompetenzen sowie große Team- und Kooperationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld, die Möglichkeit zur Weiterqualifizierung und Beteiligung an einer aktiven Forschungscommunity. Ebenso bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten, eigene innovative Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Sie haben die Möglichkeit, sich auf eine praxisnahe Umsetzung und Erforschung neuer Technologien und Möglichkeiten des digital gestützten Lehrens und Lernens in großen und kleinen Projekten zu fokussieren.

Flexible Arbeitszeiten und die „Kita im DIPF“ ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ebenso ist mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands nach Absprache mit den Vorgesetzten möglich. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Da Frauen im Bereich der IT unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen besonders berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Prof. Dr. Hendrik Drachsler unter der E-Mail-Adresse [email protected] oder Prof. Dr. Daniel Schiffner unter der E-Mail-Adresse [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. IZB 5082-25-02 bis zum 07.05.2025 an:

Prof. Dr. Hendrik Drachsler, Arbeitsbereichsleiter Educational Technologies und

Prof. Dr. Daniel Schiffner, Arbeitsbereichsleiter Bildungsinformatik
[email protected]
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Datenschutz-Hinweis

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (https://www.dipf.de/de/dipf-aktuell/pdf-aktuelles/datenschutz-erstinformation-de.pdf) (pdf).

DIPF | Leibniz Institute for Research and Information in Education contributes to addressing challenges in education through empirical research, digital infrastructure and knowledge transfer. At its locations in Frankfurt am Main and Berlin, DIPF develops and documents knowledge about education and thus supports science, politics and practice.

The department Information Centre for Education is looking for:

Two research assistants in the field of AI in education, with a focus on learning analytics

Full-time, temporary for 2 years, salary according to EG 13 of the collective agreement for the public service of the state of Hesse (TV-H)

The place of employment is Frankfurt am Main. We offer intensive supervision and a wide range of further training opportunities (participation in the DIPF's coordinated doctoral program, colloquia, workshops).

Your tasks

•    Building and consolidating training data from various projects in school and university contexts

•    Structuring data access to provide high-quality data sets for research and AI-supported educational applications

•    Coordination and establishment of a pool of student assistants for labeling data and providing training data

•    Development and provision of specific AI models for educational contexts

•    Participation in conferences, organization of workshops and preparation of presentations and scientific publications

•    Opportunity to develop your own scientific question and conduct independent research in the field of AI in education and learning analytics with the option of a doctorate

•    Teaching or supervision of students' final theses

Requirements

•    Good to very good academic degree (Master's) in computer science, mathematics, data science, computational linguistics, cognitive science or a related discipline

•    Sound programming knowledge in Python and TypeScript/JavaScript; experience in other relevant programming languages such as R, Java, C#, Rust or C++ is a great advantage

•    First experience in the development of AI models with relevant frameworks such as PyTorch, Huggingface Transformers, llama.cpp, Scikit-learn, Pandas and/or Numpy

•    First experience with SQL databases such as PostgreSQL or MS SQL, as well as with text and vector search engines such as Elasticsearch, Solr and/or Quadrant

•    First experience in modern web development with relevant frameworks such as Django, FastAPI, React, Vue3 and/or Svelte

•    First experience with version management systems such as Git

•    Very good English language skills (spoken & written)

•    Good German language skills (spoken & written) or willingness to acquire these during the course of employment

•    Experience in academic writing and presenting

We expect personal commitment, creativity, personal responsibility and an independent and results-oriented way of working. We expect a high level of social and communication skills as well as great teamwork and cooperation skills and a willingness to work in an interdisciplinary environment.

We offer you a demanding and challenging working environment, the opportunity for further training and participation in an active research community. We also offer you a varied and creative job in an interdisciplinary team with a pleasant working atmosphere and many opportunities to contribute and realize your own innovative ideas. You will have the opportunity to focus on the practical implementation and research of new technologies and possibilities of digitally supported teaching and learning in large and small projects.

Flexible working hours and a daycare center at the DIPF provide good conditions for balancing work and family life. Mobile working within Germany is also possible after consultation with superiors. It is possible to purchase a discounted Jobticket Germany.

The DIPF is certified with the audit berufundfamilie+vielfalt seal, promotes equality for all employees and welcomes applications regardless of ethnic, cultural or social origin, age, religion, ideology, disability, gender and sexual identity. Severely disabled people are given special consideration if they are equally suitable. A reduction in working hours is generally possible, taking into account the interests of the company. As women are underrepresented in the field of IT, applications from women are particularly welcome.

For more information about the position, please contact Prof. Dr. Hendrik Drachsler at e-mail address [email protected] or Prof. Dr. Daniel Schiffner at email address [email protected] (https://mailto:[email protected]) . Please send your written application with the usual documents in electronic form and summarized in a pdf document, quoting reference no. IZB 5082-25-02 by 07.05.2025 to:

Prof. Dr. Hendrik Drachsler, Head of unit Educational Technologies and

Prof. Dr. Daniel Schiffner, Head of unit Educational Computer Science
[email protected]
DIPF | Leibniz Institute for Research and Information in Education
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main, Germany

Data Protections Notice in German

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (https://www.dipf.de/de/dipf-aktuell/pdf-aktuelles/datenschutz-erstinformation-de.pdf) (pdf).

Das DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation trägt mit empirischer Forschung, digitaler Infrastruktur und Wissenstransfer dazu bei, Herausforderungen im Bildungswesen zu bewältigen. An den Standorten Frankfurt am Main und Berlin erarbeitet und dokumentiert das DIPF Wissen über Bildung und unterstützt so Wissenschaft, Politik und Praxis.

Der Arbeitsbereich Educational Technologies sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Einen wissenschaftlichen Mitarbeiter*in zur Promotion im Bereich KI zur Verarbeitung und Analyse von textbasierten Daten in der Bildung

Vollzeit, befristet für 3 Jahre, Vergütung nach EG 13 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)

Der Dienstort ist Frankfurt am Main. Als wissenschaftliche Nachwuchsförderung bieten wir intensive Betreuung sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (Teilnahme am koordinierten Promotionsbegleitprogramm des DIPF, Kolloquien, Workshops).

Ihre Aufgaben

•    Verarbeitung und Analyse von textbasierten Daten aus Learning Management Systemen, Assessment-Systemen sowie qualitativen Datenquellen wie Interview-Transkripten.

•    Implementierung, Weiterentwicklung und Anpassung von KI-Modellen und Forschungsprototypen zur Annotation und Scoring von Textdaten, insbesondere zur Optimierung des KI-gestützten Lehrens und Lernens in schulischen und hochschulischen Kontexten.

•    Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen, Organisation von Workshops sowie Halten von Vorträgen und wissenschaftlichen Publikationen

•    Entwicklung einer eigenen wissenschaftlichen Fragestellung und eigenständige Forschungstätigkeiten auf dem Gebiet KI in der Bildung und Learning Analytics mit dem Ziel der Promotion

•    Lehre oder Betreuung von Abschlussarbeiten von Studierenden

Voraussetzungen

•    Guter bis sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) in Informatik, Mathematik, Data Science, Computerlinguistik, Cognitive Science oder einer verwandten Disziplin

•    Fundierte Programmierkenntnisse in Python und TypeScript/JavaScript. Erfahrung in weiteren relevanten Programmiersprachen wie R, Java, C#, Rust oder C++ sind von großem Vorteil

•    Erste Erfahrung in der Entwicklung von KI-Modellen mit relevanten Frameworks wie PyTorch, Huggingface Transformers, llama.cpp, Scikit-learn, Pandas und/oder Numpy

•    Erste Erfahrung mit SQL-Datenbanken wie PostgreSQL oder MS SQL, sowie mit Text- und Vektorsuchmaschinen wie Elasticsearch, Solr und/oder Quadrant

•    Erste Erfahrung in der modernen Webentwicklung mit relevanten Frameworks wie Django, FastAPI, React, Vue3 und/oder Svelte

•    Erste Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen wie Git

•    Vorerfahrung mit oder Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in grundlegende pädagogische und psychologische Theorien

•    Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in Learning Analytics und AI in Education

•    Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

•    Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft, sich diese im Laufe der Beschäftigung anzueignen

•    Erste Erfahrungen im akademischen Schreiben und Präsentieren

Wir erwarten ein hohes Maß an Eigeninitiative und intrinsischer Motivation, Spaß am Lesen sowie große Freude an der kreativen Problemlösung unter Anwendung neuster Technologien. Persönliches Engagement, selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf Augenhöhe setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und herausforderndes Arbeitsumfeld und ein breites Netzwerk in Forschung und Praxis, sowie Anschluss an das Weiterbildungsprogramm GRADE der Goethe-Universität. Ebenso bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche und kreative Tätigkeit in einem interdisziplinären Team mit angenehmer Arbeitsatmosphäre mit vielen Möglichkeiten, eigene innovative Ideen einzubringen und zu verwirklichen. Sie haben die Möglichkeit, sich auf eine praxisnahe Umsetzung und Erforschung neuer Technologien und Möglichkeiten des digital gestützten Lehrens und Lernens in großen und kleinen Projekten zu fokussieren.

Flexible Arbeitszeiten und die „Kita im DIPF“ ermöglichen gute Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Ebenso ist mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands nach Absprache mit den Vorgesetzten möglich. Es besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Jobticket Deutschland zu erwerben.

Das DIPF ist zertifiziert mit dem Siegel audit berufundfamilie+vielfalt, fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt Bewerbungen unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Geschlecht und sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Reduzierung der Arbeitszeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Da Frauen im Bereich der IT unterrepräsentiert sind, werden Bewerbungen von Frauen besonders berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen Prof. Dr. Hendrik Drachsler unter der E-Mail-Adresse [email protected]. Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form und zusammengefasst in einem pdf-Dokument unter Angabe der Referenz-Nr. IZB 5081-25-01 bis zum 07.05.2025 an:

Prof. Dr. Hendrik Drachsler, Arbeitsbereichsleiter Educational Technologies
[email protected]
DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main

Datenschutz-Hinweis

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (https://www.dipf.de/de/dipf-aktuell/pdf-aktuelles/datenschutz-erstinformation-de.pdf) (pdf).

DIPF | Leibniz Institute for Research and Information in Education contributes to addressing challenges in education through empirical research, digital infrastructure and knowledge transfer. At its locations in Frankfurt am Main and Berlin, DIPF develops and documents knowledge about education and thus supports science, politics and practice.

The Educational Technologies unit is looking for:

A research assistant for a PhD in the field of AI for processing and analyzing text-based data in education

Full-time, temporary for 3 years, salary according to EG 13 of the collective agreement for the public service of the state of Hesse (TV-H)

The place of employment is Frankfurt am Main. We offer intensive supervision and a wide range of further training opportunities (participation in the DIPF's coordinated doctoral program, colloquia, workshops).

Your tasks

•    Processing and analyzing text-based data from learning management systems, assessment systems and qualitative data sources such as interview transcripts

•    Implementation, further development and adaptation of AI models and research prototypes for the annotation and scoring of text data, in particular for the optimization of AI-supported teaching and learning in school and university contexts

•    Participation in scientific conferences, organization of workshops as well as giving lectures and scientific publications

•    Developing your own scientific research question and independent research activities in the field of AI in education and learning analytics with the aim of obtaining a doctorate

•    Teaching or supervising students' final theses

Requirements

•    Good to very good academic degree (Master's) in computer science, mathematics, data science, computational linguistics, cognitive science or a related discipline

•    Sound programming knowledge in Python and TypeScript/JavaScript; experience in other relevant programming languages such as R, Java, C#, Rust or C++ is a great advantage

•    First experience in the development of AI models with relevant frameworks such as PyTorch, Huggingface Transformers, llama.cpp, Scikit-learn, Pandas and/or Numpy

•    First experience with SQL databases such as PostgreSQL or MS SQL, as well as with text and vector search engines such as Elasticsearch, Solr and/or Quadrant

•    First experience in modern web development with relevant frameworks such as Django, FastAPI, React, Vue3 and/or Svelte

•    First experience with version management systems such as Git

•    Previous experience with or willingness to quickly familiarize yourself with basic pedagogical and psychological theories

•    Willingness for in-depth familiarization with learning analytics and AI in education

•    Very good English language skills (spoken and written)

•    Good German language skills (spoken and written) or willingness to acquire these during the course of employment

•    First experiences in academic writing and presenting

We expect a high degree of initiative and intrinsic motivation, a love of reading and great pleasure in creative problem solving using the latest technologies. We expect personal commitment, independent and results-oriented work, the ability to work in a team, social skills and the ability to collaborate across disciplines on an equal footing.

We offer you a demanding and challenging work environment and a broad network in research and practice, as well as access to the GRADE continuing education program at Goethe University. We also offer you a varied and creative job in an interdisciplinary team with a pleasant working atmosphere and many opportunities to contribute and realize your own innovative ideas. You will have the opportunity to focus on the practical implementation and research of new technologies and possibilities of digitally supported teaching and learning in large and small projects.

Flexible working hours and a daycare center at the DIPF provide good conditions for balancing work and family life. Mobile working within Germany is also possible after consultation with superiors. It is possible to purchase a discounted Jobticket Germany.

The DIPF is certified with the audit berufundfamilie+vielfalt seal, promotes equality for all employees and welcomes applications regardless of ethnic, cultural or social origin, age, religion, ideology, disability, gender and sexual identity. Severely disabled people are given special consideration if they are equally suitable. A reduction in working hours is generally possible, taking into account the interests of the company. As women are underrepresented in the field of IT, applications from women are particularly welcome.

For more information about the position, please contact Prof. Dr. Hendrik Drachsler at e-mail address [email protected]. Please send your written application with the usual documents in electronic form and summarized in a pdf document, quoting reference no. IZB 5081-25-01 by 07.05.2025 an:

Prof. Dr. Hendrik Drachsler, Head of unit Educational Technologies
[email protected]
DIPF | Leibniz Institute for Research and Information in Education
Rostocker Straße 6, 60323 Frankfurt am Main, Germany

Data Protection Notice in German

Erstinformationen zum Datenschutz über die Verarbeitung Ihrer Daten nach Art. 13 DS-GVO (https://www.dipf.de/de/dipf-aktuell/pdf-aktuelles/datenschutz-erstinformation-de.pdf) (pdf).

Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen.

Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts mit einem gemeinsamen Ziel zusammenarbeiten: Die persönliche, pragmatische, partnerschaftliche und hochkompetente Beratung unserer Mandanten. An fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden.

Verstärken Sie das erfolgreiche Team von Herrn Dr. Hofmann und Herrn Dr. Schneevogl am Standort Frankfurt am Main als Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Öffentliches Wirtschaftsrecht/Vergaberecht (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre juristische Kompetenz und Ihre überzeugende Persönlichkeit sind gefragt, um unsere Anwälte u.a. bei der Beratung von komplexen Beschaffungsvorhaben der öffentlichen Hand und bei der Begleitung von europäischen Vergabe- und Wettbewerbsverfahren zu unterstützen.

Das sollten Sie mitbringen:

- Sie verfügen über erstklassige Qualifikationen und haben große Lust Ihr juristisches Know-how aktiv in der Praxis anzuwenden
- Hohe Motivation in das spannende Rechtsgebiet Öffentliches Wirtschaftsrecht und Vergaberecht einzutauchen und unsere Anwälte aktiv in der Mandatsarbeit zu unterstützen
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Bereichen sammeln
- Ein selbstbewusstes Auftreten, Teamgeist sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen:

- Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten auf Ihrem Weg zum Berufsträger durch die Begleitung Ihres persönlichen Mentors
- Weiterbildungsbudget zur individuellen Nutzung bei Kaiserseminare und Hemmer
- Nutzen Sie wöchentliche Englischkurse und verbessern Sie Ihr Legal English
- Jahreszugang für die Lernsoftware Jura-Online
- Eine attraktive Vergütung
- Während Sie von Beginn an aktiv in die Mandatsarbeit eingebunden werden, genießen Sie den Blick auf die Skyline von Frankfurt am Main
- Nicht zuletzt: Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Das Max-Planck-Institut für Hirnforschung (MPI for Brain Research) in Frankfurt am Main zählt zu den führenden Forschungsinstituten auf dem Gebiet der biologisch-medizinischen Grundlagenforschung und befasst sich mit neurobiologischen Fragestellungen. Das Institut mit derzeit ca. 250 Mitarbeitern besteht aus wissenschaftlichen Abteilungen, unabhängigen Forschungsgruppen und mehreren Serviceeinrichtungen.

Zusammen mit dem Max Planck Institut für Biophysik betreiben wir gemeinschaftlich ein Massenspektrometrie-Labor zur Entwicklung MS-basierter Methoden für Projekte an beiden Instituten. Für dieses Labor suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n

Technischen Assistenten (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) für Proteomics and LC-MS mit Fachrichtung Chemie, Biochemie oder Biophysik

Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen mit der Möglichkeit der Entfristung.

Ihr Aufgabengebiet:

·         Betreuung von Instrumenten und Sicherung und Optimierung der Performance (Kalibration, QC Messungen und Überwachung, Reinigung und Trouble-Shooting)

·         Bearbeitung von Routine-Proben und Datenauswertung (z.B. Protein-Identifikation und Quantifizierung, Bestimmung von Molekulargewichten)

·         Akquisition, Bewertung und Auswertung von LC-MS Daten in wissenschaftlichen Projekten (shotgun proteomics (DDA, DIA), PTM/Phosphoproteomics, low-input proteomics, Top-Down-Analysen, Metabolomics, HDX-MS, MS imaging)

·         Entwicklung von Präparations- und LC-MS-Methoden für wissenschaftliche Projekte (z.B. Optimierung von Liquid-Handling Automation für kleinste Probenmengen)

Ihr Profil:

●     Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/m Technischen Assistenten/in (CTA/BTA), idealerweise mit Berufserfahrung oder erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Ingenieur (m/w/d) oder Master/Diplom in den Fachrichtungen Chemie, Biochemie oder Biophysik (oder einer vergleichbaren Fachrichtung)

●     Erfahrung mit Massenspektrometern und HPLC-Systemen (bev. Thermo und Bruker)

●     Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Auswertung und Präsentation von wissenschaftlichen Daten zum Austausch mit unseren internationalen Mitarbeitern

●     Hoch-motiviert und sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise

●     Team-fokussierte Persönlichkeit mit starker Kommunikationskompetenz

Wir bieten Ihnen:

·         Training auf modernsten Geräten und analytischen Methoden (Proteomics, Interactomics, Proteome turnover, Phosphoproteomics, HDX-MS, Crosslinking, MS Imaging)

·         Interessante und abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Labor:

https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html (https://brain.mpg.de/services/scientific-services/proteomics.html) https://www.biophys.mpg.de/proteomics (https://www.biophys.mpg.de/proteomics)

·         Angenehmes, freundliches Arbeitsklima und hervorragende Infrastruktur

·         Die Vergütung erfolgt abhängig von Qualifikationen und Erfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes

·         Zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

·         Möglichkeit zu regelmäßigem Fachaustausch sowie umfassende Fort- und Weiterbildungs-Möglichkeiten

·         Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein sehr wichtiges Anliegen, u.a. haben wir ein Baby- und ein Kinderzimmer im Institut eingerichtet und vermitteln Betreuungsplätze in der unmittelbar benachbarten Kindertagesstätte Kairos

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Sportkurse)

·         Cafeteria und Bistro im Institutsgebäude

·         Deutschland-Job-Ticket

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner willdie Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sieunterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein sehr wichtiges Anliegen; u.a. bieten wir die Möglichkeit der Kinderbetreuung in der unmittelbar benachbarten Kita Kairos. Weitere Informationen finden Sie gerne auf unserer Homepage www.brain.mpg.de (http://www.brain.mpg.de) .

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und – falls vorhanden – Referenzschreiben). Diese senden Sie bitte bis zum 25.06.2024 elektronisch als Gesamt-PDF-Dokument über unser Bewerbungsportal (https://jobs.brain.mpg.de/de/jobposting/f98ec026b390937a440937de33512c11e6ee5ff10/apply) .

https://jobs.brain.mpg.de/de/jobposting/f98ec026b390937a440937de33512c11e6ee5ff10/apply (https://jobs.brain.mpg.de/de/jobposting/f98ec026b390937a440937de33512c11e6ee5ff10/apply)

Der Grundstein für unseren Erfolg sind die Menschen.

Für GÖRG stehen rund 350 Persönlichkeiten aus den Bereichen Rechtsberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung, die engagiert, teamorientiert und standortübergreifend in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts mit einem gemeinsamen Ziel zusammenarbeiten: Die persönliche, pragmatische, partnerschaftliche und hochkompetente Beratung unserer Mandanten. An fünf Standorten: Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München - und überall dort, wo wir gebraucht werden.

Für unseren Standort in Hamburg, Berlin, Köln, Frankfurt und München suchen wir stets engagierte, teamfähige, zuverlässige und lernbereite Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für verschiedene Rechtsgebiete

Ihr Verantwortungsbereich:

Ihre juristische Kompetenz und Ihre überzeugende Persönlichkeit sind gefragt, um unsere Anwälte u.a. bei der Beratung in Ihrem präferierten Rechtsgebiet zu unterstützen.

Das sollten Sie mitbringen:

- Sie verfügen über erstklassige Qualifikationen und haben große Lust Ihr juristisches Know-how aktiv in der Praxis anzuwenden
- Hohe Motivation in die praxisrelevanten Fachgebiete einer führenden Wirtschaftskanzlei einzutauchen
- Die Kommunikation mit internationalen Mandanten in Englisch bereitet Ihnen Freude
- Ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten, Teamgeist sowie unternehmerisches Denken und Handeln zeichnen Sie aus

Das bieten wir Ihnen:

- Zielgerichtete Entwicklungsmöglichkeiten auf Ihrem Weg zum Berufsträger durch die Begleitung Ihres persönlichen Mentors
- Weiterbildungsbudget zur individuellen Nutzung bei Kaiserseminare und Hemmer
- Nutzen Sie wöchentliche Englischkurse und verbessern Sie Ihr Legal English
- Jahreszugang für die Lernsoftware Jura-Online
- Eine attraktive Vergütung
- Von Beginn an aktive Einbindung in die Mandatsarbeit
- Nicht zuletzt: Flexible Arbeitszeiten, die sich Ihren Bedürfnissen anpassen

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und
Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das
Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften
mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen.
HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten
vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches international
aufgestelltes, unabhängiges IT-Dienstleistungsunternehmen mit einem
namhaften Kundenportfolio und einem krisenresistenten Wachstum von
+20% in den vergangenen Jahren. Die Stärke eines internationalen
Konzerns im Rücken (über 1.000 Mitarbeitende weltweit), hat sich
unser Mandant als Tochter mit 80 Mitarbeitenden an seinem Standort bei
Frankfurt am Main eine mittelständische, familiäre
Unternehmenskultur bewahrt. Das solvente Unternehmen wächst gesund
weiter und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im
Vertragsmanagement. In der Position als Mitarbeiter Vertragsmanagement
(m/w/d) sind Sie eine zentrale Schnittstelle innerhalb des
Unternehmens sowie zu wichtigen Kunden. Sie verantworten die
reibungslose Abwicklung der Verträge von der Angebotskalkulation
über die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten bis hin zur
Bearbeitung von Reklamationen. Perspektivisch übernehmen Sie die
Teamleitung für ein Team von 4 Personen. Bei der Suche richten wir
uns an Personen mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen
Kundenservice/ Vertragsmanagement/Sales Delivery oder alternativ
Personen mit ausgewiesener Projektmanagement-Kompetenz. Für
Quereinsteiger:innen ist unser Mandant sehr offen. Entscheidend ist
die Persönlichkeit. Aufgaben Verantwortung für das reibungslose
Vertragsmanagement mit wichtigen Kunden Prüfen von Angeboten und
Erfassung im System (Salesforce und SAP) Erstellen von Kalkulationen,
Angeboten und Rechnungen für Vertragsverlängerungen, vorzeitige
Beendigungen etc. Bearbeitung von Reklamationen und Schadensfällen
Kontrolle und Freigabe von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung und
Erstellung von Kundenrechnungen Kommunikation mit Kunden und
Lieferanten sowie wichtige Schnittstelle zum Vertriebsteam Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder
einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
Projektmanagement Skills sind von Vorteil, idealerweise im Umfeld der
IT- oder Finanzdienstleistungs-Branche Sicherer Umgang mit MS Office
sowie ERP-Systemen Teamplayer mit Hands-on Mentalität und einem Blick
über den Tellerrand Engagiertes Organisationstalent mit
selbstständiger, sorgfältiger Arbeitsweise Exzellente Deutsch- und
gute Englischkenntnisse Vorteile Sicherheit: Sie kommen in ein
wachstumsstarkes, krisenresistentes Unternehmen mit einer starken,
globalen Mutter im Rücken Perspektivisch leiten Sie ein Team von 4
Personen Schnelle Entscheidungen, kurze Wege: Schlanke Prozesse bei
Abstimmungen und Durchsetzung von Neuerungen Familiäre
Unternehmenskultur in einem sympathischen Team Attraktive Vergütung,
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten und
Homeoffice Referenz-Nr. JAT/108841