Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Sachgebiet Infrastrukturelles Gebäudemanagement (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Der Landkreis Friesland sucht zum 1. August 2025

**Auszubildende zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

**Berufsbild:**

Verwaltungsfachangestellte werden in den verschiedenen Fachbereichen der Kreisverwaltung eingesetzt. Während der Ausbildung prüfen Sie beispielsweise rechtliche Voraussetzungen, stellen Bescheinigungen und Erlaubnisse aus, bearbeiten Anträge oder gewähren Leistungen. Ebenso beraten oder informieren Sie Bürger (m/w/d) in verschiedenen rechtlichen Fragestellungen. Hierbei sind besonders Lösungskompetenz und serviceorientiertes Handeln gefragt.

**Wir erwarten:**

·         mindestens einen Sekundarabschluss I oder gleichwertigen Bildungsstand

·         gute Allgemeinbildung und Ausdrucksfähigkeit

·         Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen sowie politischen Zusammenhängen

·         EDV-Grundkenntnisse

**Wir bieten:**

·         eine umfangreiche praktische Ausbildung in der Kreisverwaltung

·         eine aktive und kreative Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung

·         Vergütung, Urlaub und Arbeitszeiten gemäß den tariflichen Bestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

·         eine breit gefächerte theoretische Ausbildung an den Berufsbildenden Schulen in Jever und am Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Oldenburg

**Dauer der Ausbildung:** 3 Jahre

****

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – insbesondere Abschlusszeugnis und/oder letztes Schulzeugnis) bitte bis zum 17. November 2024 über unser **Online-Bewerbungsformular** zu.

Bitte senden Sie uns keine Bewerbungen per E-Mail zu, da diese aus IT-Sicherheitsgründen nicht geöffnet werden dürfen.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach Bewerbungsschluss muss für den Zugang zum weiteren Auswahlverfahren ein NSI-Onlinetest erfolgreich absolviert werden.

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im Fachbereich Digitalisierung und Personal Frau Reints unter der Rufnummer 04461 / 919 3100 oder per E-Mail [[email protected]](https://mailto:[email protected]) und Frau Saß unter der Rufnummer 04461 / 919 3101 oder per E-Mail [[email protected]](mailto:[email protected]) zur Verfügung.

**Hinweis:** Das Auswahlverfahren beginnt nach dem Bewerbungsschluss und die Kommunikation erfolgt per E-Mail. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihr E-Mail-Postfach inklusive der Spam-Postfächer.

Die Stadt Jever bietet zum **01. August 2025:**

-      **2 Ausbildungsplätze zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)**

Was zeichnet uns aus?

- Wir sind ein immer jünger und dynamischer werdendes Team.
- Wir legen als Fair-Trade-Stadt Wert auf fairen Handel und Nachhaltigkeit.
- Wir haben flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Wir stellen viele Lern- und Arbeitsmittel inkl. Tablet zur Verfügung.
- Wir organisieren teambildende Events und Weiterbildungen für Azubis.

Wen suchen wir?

- Inhaber/-innen des „Erw. Sekundarabschlusses I“ (Mindestvoraussetzung).
- Junge Leute mit Spaß im Umgang mit anderen Menschen.
- Motivierte Teamplayer.

Die Bewerbung gelangt am besten mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten Schulzeugnisse etc.) bis zum 07.09.2024 in einer PDF-Datei per Email an [email protected] oder per Post an die Stadt Jever, Fachabteilung Innerer Service, Am Kirchplatz 11, 26441 Jever zu uns. Bitte keine Bewerbungsmappen einsenden. Persönliche Daten werden entsprechend der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO) verarbeitet. Für Rückfragen steht Frau Memmen (Tel. 04461/ 939 208, [email protected]) gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zu den Berufen sind auch im Internet unter www.nsi-hsvn.de zu finden.

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich ist im Fachbereich Planung, Bauordnung und Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung
im Sachgebiet Infrastrukturelles Gebäudemanagement



zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 17 Stunden. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

•    Aufgaben im Rahmen der Organisation der Hausmeisterdienste, z.B. Erstellung von Dienstplänen für die Rufbereitschaft, Ausstattung der Mitarbeiter (m/w/d) mit Arbeitsschutzkleidung
•    Aufgaben im Rahmen der Organisation der Gebäudereinigung, z.B. Berechnung von Reinigungsleistungen und Reinigungsflächen, Beschwerdemanagement, Koordinierung Vertretungseinsätze
•    Aufgaben im Rahmen von Vergaben/Beschaffungen, z.B. Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Beschaffungen im Zuständigkeitsbereich
•    Verwaltungsaufgaben, z.B. Inventarisierung, Rechnungsbearbeitung


Ihr Anforderungsprofil:

•    Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement oder Industriekaufmann (m/w/d)
•    mindestens 5jährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf
•    mehrjährige Erfahrungen im obigen Aufgabengebiet sind wünschenswert
•    Office Kenntnisse, speziell Excel
•    allgemein organisatorisches Geschick
•    hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen
•    Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungen, die von dienstlichem Interesse sind


Wir bieten:

•    eine unbefristete Beschäftigung
•    abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team
•    Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
•    flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
•    Möglichkeit zum Homeoffice
•    Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
•    30 Tage Urlaub im Jahr
•    ein betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Dienstradleasing
•    Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 24. März 2024 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Herr Christian Schmalz unter der Rufnummer 04461 / 919 3340 zur Verfügung.

Beim Landkreis Friesland ist im Fachbereich Soziales und Senioren zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als


Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung im Bereich Grundsicherung/Asylbewerberleistungsgesetz


zu besetzen.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. nach Besoldungsgruppe A 9 NBesG.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch in Vollzeit zu besetzen. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.


Es erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben:

•    abschließende Bearbeitung von Leistungsanträgen nach dem SGB XII (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung sowie Hilfe zum Lebensunterhalt) und dem Asylbewerberleistungsgesetz
•    Festsetzung von Erstattungsansprüchen gegenüber Leistungsträgern
•    Festsetzung und Verfolgung von Rückforderungsansprüchen
•    Abhilfeprüfung bei Widersprüchen

Ihr Anforderungsprofil:

•    Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)/Verwaltungswirt (m/w/d), die Qualifikation für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder die Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d)
•    Kenntnisse über das gesamte Sozialversicherungs- und Sozialhilferecht sind wünschenswert
•    vom Stelleninhaber (m/w/d) werden fachliche und soziale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit dem antragstellenden Personenkreis erwartet

Wir bieten:

•    eine unbefristete Beschäftigung
•    abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team
•    Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
•    flexible Arbeitszeiten sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
•    Möglichkeit zum Homeoffice
•    Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen)
•    30 Tage Urlaub im Jahr
•    ein betriebliches Gesundheitsmanagement
•    Dienstradleasing
•    Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 10.03.2024 über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Rückfragen und fachliche Auskünfte steht Ihnen im o. a. Fachbereich Soziales und Senioren Herr Lottmann unter der Rufnummer 04461 / 919 6230 zur Verfügung.