Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)

Du machst anderen gerne eine Freude? Deine Freunde können immer auf Dich zählen? Helfen ist für Dich nicht uncool, sondern Ehrensache? Dann mach doch Deine besten Eigenschaften zum Beruf und starte eine **Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)**! Du wirst begeistert sein, wie viele schöne Momente die Arbeit in der Pflege bringt. **Ausbildungsstart: Sommer/Herbst 2026**

**Sinnvoll und zukunftssicher!**
Wenn Du Spaß daran hast, unseren Kunden ein Lächeln in‘s Gesicht zu zaubern und ihnen dabei zu helfen, auch im hohen Alter so selbständig wie möglich zu leben - dann bist Du bei uns genau richtig. Die Ausbildung in der Pflege bietet zudem viele Vorteile.

- Da die Pflegeausbildung staatlich gefördert wird, verdienst zu in kaum einer anderen Ausbildung so viel Geld.
- Du hast einen abwechslungsreichen Job, bist immer in Bewegung, trägst eine hohe Verantwortung für deine KlientInnen, wofür du viel Wertschätzung erhältst und du findest definitiv immer einen Job.

**Was wir sonst noch bieten**

- Einen Ausbildungsplatz mit Perspektive, fairer Vergütung und 29 Tagen Urlaub
- Übernahme bei advita nach der Ausbildung
- Persönliche Betreuung durch unsere Praxisanleiter
- Niederlassungsbezogene Azubi-Meetings und überregionale Azubitage
- Eine herzliche Atmosphäre und offene Kommunikation

**Was Du mitbringen solltest**

- Mittlere Reife oder gleichwertiger/höherwertiger Schulabschluss.
- Hauptschulabschluss und mindestens 1-jährige Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege oder mindestens 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung.
- Interesse an medizinischen und sozialen Themen.
- Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Gesundheitliche Eignung (ärztliches Attest).
- Sprachniveau B2 bei Schulabschluss im Ausland.

Innerhalb der 3 Lehrjahre durchläufst du verschiedene Bereiche und besuchst die Schule in Blockwochen. Advita bietet dir die Möglichkeit den **ambulanten Versorgungsbereich**, sowie die Arbeit in der **Tagespflege** und die **Intensivpflege** kennenzulernen. Somit sammelst Du nicht nur eine Menge Erfahrung, sondern findest auch heraus für welchen Bereich du besonders brennst.

**1. Lehrjahr**:

- Orientierung bei Advita und Erlernen grundlegender Pflegetätigkeiten.
- Heranführung an die Arbeit im Krankenhaus und mit Kindern durch Kooperation mit verschiedenen Partnern.

**2. Lehrjahr**:

- Einblick in die stationäre Akutpflege und Langzeitpflege.

**3. Lehrjahr**:

- Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.
- Schnuppern in besondere Bereiche wie Psychiatrie, Rehabilitation oder Pflegeberatung.

**Weiterbildung möglich**
Bei advita arbeitest du mit vielen verschiedenen Berufsgruppen zusammen. Somit kannst auch du dich nach deiner Ausbildung entscheiden, ob du eine **Weiterbildung zur außerklinischen Intensivpflegefachkraft** machen möchtest, oder dir vielleicht doch die **Pflegedienstleitung** mehr liegt.

Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 (oder nach Vereinbarung)

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Arbeitszeit: Vollzeit

Einsatzort: Beatmungspflege-Zuhause24, Neustadt an der Weinstraße, 

Einsatzgebiete: Rheinland-Pfalz,Baden-Württemberg

Über uns:

Wir sind ein spezialisierter ambulanter Intensivpflegedienst mit Fokus auf die außerklinische Betreuung von Menschen mit Beatmung oder schweren Erkrankungen in ihrer häuslichen Umgebung. Unser engagiertes Team begleitet die Patient*innen mit hoher fachlicher Kompetenz, Menschlichkeit und Respekt.

Das erwartet Dich bei uns:

Eine umfassende, generalistische Ausbildung, die alle Versorgungsbereiche der Pflege abdeckt – einschließlich Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege

Praktische Einsätze insbesondere in der außerklinischen Intensivpflege und in Kooperationseinrichtungen: Kliniken, Pflegeheime, ambulante Pflegedienste

Theorieunterricht an einer staatlich anerkannten Pflegeschule

Persönliche Praxisanleitung durch erfahrene Fachkräfte

Einblicke in moderne Beatmungspflege, Tracheostomaversorgung und spezialisierte Pflegekonzepte

Dein Profil:

Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung bzw. Pflegehelferausbildung

Interesse an medizinisch anspruchsvoller Pflege

Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Bereitschaft zum Schichtdienst (auch nachts und an Wochenenden, im späteren Ausbildungsverlauf)

Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Pflegeberufs

Das bieten wir Dir:

Eine praxisnahe Ausbildung mit Spezialisierungsmöglichkeiten im Bereich der Intensivpflege

 Hohe Ausbildungsvergütung:

- Ausbildungsjahr: 1.400 €
- Ausbildungsjahr: 1.450 €
- Ausbildungsjahr: 1.550 €

Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung

Familiäres Arbeitsklima in einem motivierten Team

Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven in der außerklinischen Intensivpflege

Das sind wir:
Die Gesellschaft für Dienste im Alter mbH (GDA) ist ein führender Betreiber von Seniorenwohnanlagen in Deutschland und ein Tochterunternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes. Seit der Gründung 1971 ist das Unternehmen kontinuierlich gewachsen und beschäftigt heute an 9 Standorten ca. 1.700 Mitarbeiter. In unseren Häusern bieten wir etwa 2.600 Bewohnerinnen und Bewohnern seniorengerechte Wohnmöglichkeiten auf hohem Niveau und die Möglichkeit, ein individuelles und selbstbestimmtes Leben in Sicherheit und Geborgenheit zu führen.

Unser Team freut sich zum 01.04.2024 / 01.10.2024 auf einen Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d).

Standort: Neustadt an der Weinstraße
Arbeitszeit: Vollzeit, 39,5 Std.
Start: 01.04.2024 / 01.10.2024

Das bieten wir Dir:
- Ein überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, Brutto / Monat:
im ersten Lehrjahr 1.321,22 €
im zweiten Lehrjahr 1.384,17 €
im dritten Lehrjahr 1.488,08 €
- Spannende und herausfordernde jährliche Azubitage
- Eine kostenlose und vor allem leckere Verpflegung sowie Wasser, Tee und Kaffee an den Standorten
- Damit Du auch für das Lernen gut gerüstet bist, erhältst Du Büchergeld bis max. 150 Euro innerhalb von drei Jahren
- kostenfreie Nutzung der E-Learning Plattform Pflegecampus
- Damit Du mobil bleibst, zahlen wir deine Monatskarte für den ÖPNV bis max. 44 Euro / Monat
- Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Gute Schulnoten im Jahreszeugnis werden belohnt, erhalte bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter (Brutto)
- 30 Urlaubstage
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung durch die GDA
- Viele Vergünstigungen im GDA-Verbund
- Übernahmechancen nach der Ausbildung

Das lernst Du während deiner Ausbildung:
- Deine Ausbildung dauert 3 Jahre (auch in Teilzeit möglich bis zu 5 Jahre) mit EU weiter Anerkennung
- Während Deiner Ausbildung erfolgen auch Einsätze bei unseren Kooperationspartnern (u.a. Krankenhaus)
- Du erlernst die Pflege, Betreuung und Beratung von hilfebedürftigen älteren Menschen, um eine möglichst selbständige Lebensführung zu ermöglichen
- Du unterstützt die Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei den Mahlzeiten
- Du lernst Behandlungspflege (z.B. die Vergabe von Medikamenten und die Versorgung von Wunden) durchzuführen
- Du unterstützt bei der Erstellung der Pflegedokumentation und Übernahme von verwaltenden und organisatorischen Aufgaben
- Du erwirbst Fachwissen über aktuelle Qualitätsstandards und rechtliche Grundlagen
- Unsere Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter begleiten Dich bei Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Sie sind immer ansprechbar, begleiten Deinen Lernprozess und vermitteln Dir Sicherheit in den praktischen Tätigkeitsfeldern. Sie sind für Dich da!

Das bist Du:
- Du hast einen Realschulabschluss, oder einen Hauptschulabschluss und eine mindestens zweijährige Berufsausbildung, oder eine einjährige Pflegehelfer-/Pflegeassistentenausbildung. Wenn Du Dir bei Deiner Qualifikation nicht sicher bist, dann setze Dich einfach mit uns in Verbindung
- Du bist freundlich, hast höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Der Umgang mit älteren Menschen und Pflegebedürftigen bereitet Dir Freude
- Du bist kontaktfreudig und kundenorientiert
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und verfügst über ein gutes Einfühlungsvermögen
- Du bist engagiert und arbeitest gerne im Team
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse (mind. B2)

Das sind deine Entwicklungsmöglichkeiten:
- Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft (m/w/d), zum Wundexperten (m/w/d) oder zum Praxisanleiter (m/w/d)
- Mit dem Abschluss zum Pflegefachmann (m/w/d) kannst Du Wohnbereichsleitung und/oder Teamleitung werden
- Du kannst ein pflegebezogenes Studium aufnehmen
- Nach einiger Zeit der Praxiserfahrung kannst Du mit entsprechender Weiterbildung Pflegedienstleitung (m/w/d) werden

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!

Im GDA Neustadt vereinen wir gemütliche Appartements, moderne Hotelzimmer, einen ambulanten Pflegedienst, einen Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege sowie ein Café und ein Restaurant unter einem Dach.

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen zum 01.10.2023 eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich (Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaft) in unserem neuen advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

In dem Neubau befinden sich 45 Wohnungen für Betreutes Wohnen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften mit je 12 Plätzen und eine Tagespflege für 40 Gäste - natürlich alles barrierefrei.

Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist nicht notwendig.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Eigeninitiative
* Kenntnisse im SGB XI und SGB V Bereich wünschenswert
* Zielstrebigkeit sowie eine reflektierende und empathische Persönlichkeit

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen zum 01.10.2023 eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich (Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaft) in unserem neuen advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

Unsere advita Häuser sind das beste Beispiel dafür, dass Altenpflege nicht immer schnell schnell und husch husch gehen muss. Das liegt daran, dass bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft oder Pflegefachkraft kommen als in manch anderen Einrichtungen. Das schätzen insbesondere die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die Versorgung unserer Klienten erfolgt direkt in deren Wohnungen oder in der Wohngemeinschaft. Manchmal auch in der Tagespflege. Dabei unterstützen uns z. B. professionelle Betreuungskräfte oder Hauswirtschaftskräfte, die uns viel Arbeit abnehmen und den Job in der Altenpflege angenehmer machen.

In unseren advita Häusern können wir sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Ab sofort suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser neues advita Haus in Neustadt a. d. Weinstraße für die Bereiche der Tagespflege sowie des ambulanten Dienstes. Die Positionen sind in Voll- oder Teilzeit sowie auf geringfügiger Basis zu besetzen.

In dem Neubau befinden sich 45 Wohnungen für Betreutes Wohnen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften mit je 12 Plätzen und eine Tagespflege für 40 Gäste - natürlich alles barrierefrei.

Voraussetzung

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Voll- oder Teilzeit

Zum Kursprogramm der advita-akademienext

Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In unseren advita Häusern versorgen wir unsere Bewohner wie auf einer ambulanten Tour in ihren eigenen Wohnungen oder WG-Zimmern. Weil diese Zimmer und Wohnungen alle im advita Haus sind, haben wir natürlich keine Probleme mit Staus, Parkplätzen oder schlechtem Wetter.

Der richtig große Vorteil im advita Haus aber ist, dass Altenpflege hier nicht schnell schnell und husch husch gehen muss, weil bei uns weniger Bewohner auf eine Pflegekraft kommen als in vielen anderen Einrichtungen. Das schätzen besonders die Kollegen, die vorher in einem Krankenhaus oder einem Pflegeheim gearbeitet haben.

Die kurzen Wege im Haus sparen zusätzlich Zeit, die wir beim Klienten anstatt im Auto verbringen können. Außerdem nehmen uns professionelle Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte viel Arbeit ab. So können wir in unseren advita Häusern sehr gut auf die Bedürfnisse und Wünsche unserer Bewohner eingehen. Die Arbeit macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl.

Wir suchen ab sofort eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich (Betreutes Wohnen, Pflege-Wohngemeinschaft) in unserem neuen advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

In dem Neubau befinden sich 45 Wohnungen für Betreutes Wohnen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften mit je 12 Plätzen und eine Tagespflege für 40 Gäste - natürlich alles barrierefrei.

Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ist nicht notwendig.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Eigeninitiative
* Kenntnisse im SGB XI und SGB V Bereich wünschenswert
* Zielstrebigkeit sowie eine reflektierende und empathische Persönlichkeit

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen

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Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. Mit einem Job in unserer Tagespflege ist das besonders einfach möglich, weil wir hier ausreichend Personal haben, um gut auf die Bedürfnisse unserer Gäste einzugehen. Der Stress, den man aus manchen Pflegeheimen kennt, ist uns fremd, die Arbeit in der Altenpflege macht mehr Spaß und unsere Klienten fühlen sich wohl und gut umsorgt.

Hinzu kommt natürlich der Riesenvorteil der Tagespflege: Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder gar Nachtschichten. Deshalb ist die Tagespflege besonders bei unseren Kollegen beliebt, die Familie oder andere private Verpflichtungen haben.

Wir suchen ab sofort eine stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in unserem neuen advita Haus. Die Position ist in Vollzeit zu besetzen.

In dem Neubau befinden sich 45 Wohnungen für Betreutes Wohnen, zwei Pflege-Wohngemeinschaften mit je 12 Plätzen und eine Tagespflege für 40 Gäste - natürlich alles barrierefrei.

Voraussetzungen

* Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
* Führerschein Klasse B
* Teamfähigkeit
* Eigeninitiative
* Zielstrebigkeit sowie eine reflektierende und empathische Persönlichkeit

Ihre Vorteile

* Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
* Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team
* Tolle Entwicklungschancen in unserem neuen advita Haus
* Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
* Voll- oder Teilzeit

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Werden Sie Teil unseres advita Teams und bewerben Sie sich bei einem der innovativsten Unternehmen der Branche.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Neustadt a. d. Weinstraße möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben.
Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus.
Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an!

Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber!
Das spricht für uns:

* Nagelneues wunderschönes Haus nach neuesten Standards
* Mehr Zeit für unsere Klienten als bei vielen anderen Betreibern
* Sehr zufriedene Bewohner und liebe Kolleginnen und Kollegen
* Vertrauensarbeitszeit und natürlich keine Stechuhr
* Fort- und Weiterbildung in der advita-eigenen Akademie
* Toller Pausenraum mit eigener Küche
* Work-Life-Balance, Karrieremöglichkeiten, eigenes iPad für die Doku, usw.

Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier's aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich!
Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine.

Für unsere Niederlassung in Neustadt a. d. Weinstraße suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Teilzeit (30 Std./Woche).

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