Aus Gründen der besseren Lesbarkeit benutzen wir nur das generische Maskulinum. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. ACHTUNG! NEUES BEWERBUNGSSYSTEM UM EINE BEWERBUNG FÜR DIESE STELLE EINZUREICHEN, BESUCHEN SIE UNS BITTE AUF UNSERE WEBSITE https://portal.chra.army.mil/mnrs - KLICKEN SIE DANN AUF "MY PROFILE" / "MEIN PROFIL" UM EIN PROFIL ZU ERSTELLEN ODER SICH MIT EINEM BESTEHENDEN PROFIL ANZUMELDEN; ANSCHLIESSEND NAVIGIEREN SIE ZU DEN STELLENAUSSCHREIBUNGEN, UM SICH ZU BEWERBEN Stellenbeschreibung: Der zukünftige Stelleninhaber führt eine Vielzahl von militärischen Personalmaßnahmen durch, überprüft die Dokumente der Militärangehörigen, erstellt Berichte und beantwortet Fragen zu den Regelungen. Er erfüllt andere ihm zugewiesene Aufgaben. • Deutschlevel B2 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich. • Englischlevel C1 nach Europäischem Referenzrahmen erforderlich. Sie finden zahlreiche Testanbieter online, die Tests für die Sprachniveaustufen nach dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen“ anbieten. • Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich. • Bewerber müssen den Führerschein Klasse B besitzen. Bewerbungsannahme bis 19.01.2024 Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für Rückfragen: Telefon: (0631-411-4817, 4814, 4892) Das bieten wir Ihnen: - einen globalen Arbeitgeber, der für kulturelle Vielfalt und Chancengleichheit steht - ein Arbeitsverhältnis in internationalem Umfeld und kollegialer Atmosphäre - hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach deutschen Tarifverträgen (TV AL II, Schutz TV), mit u.a. folgenden tariflichen Ansprüchen: - 30 Tage Urlaub bzw. 36 bei schwerbehinderten Arbeitnehmern (zusätzlich sind gemäß Tarifvertrag der 24.12. und der 31.12. frei) - Urlaubs- und Weihnachtsgeld (insgesamt 13 Monatsgehälter) - eine Reihe von zusätzlichen sozialen Leistungen (u. a. eine betriebliche Altersvorsorge (Allianzgruppenversicherung) und vermögenswirksame Leistungen) Über den Tarifvertrag hinaus: - sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt) - bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen - existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten
Date de début
2024-01-09
Kleber-Kaserne
67655
67655, Kaiserslautern, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Postuler via
Kaiserslautern
Vollzeit und Teilzeit möglich!
Zur internen Festanstellung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt für unsere Niederlassung in Kaiserslautern! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.
Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d):
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen
- Führen von elektronischen Personalakten, inkl. Melde- und Bescheinigungswesen
- Verantwortlich für Kontenabstimmung
Ihre Qualifikationen als Sachbearbeiter (m/w/d):
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbständige und präzise Arbeitsweise
- Branchenerfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile in Kaiserslautern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten vor Ort zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
- Bike-Zuschuss und weitere Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann sowie FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios
Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter der 0151-19501849 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]
Wir freuen uns, Sie schon bald als Sachbearbeiter (m/w/d) bei uns in Kaiserslautern Willkommen heißen zu dürfen.
Kaiserslautern
Vollzeit und Teilzeit möglich!
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Ihre Vorteile in Kaiserslautern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten vor Ort zwischen 08:00 und 17:00 Uhr
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Kaiserslautern
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
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- Persönliche Weiterbildung durch individuelles Training / Coaching in unserer hofmanneigenen Schulungsakademie
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- Mental Health Ansprechpartner und Ombudsmann sowie FitCoach-App und Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessstudios
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Kaiserslautern
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit über 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Nähere Informationen über die zu besetzende Stelle und das Anforderungsprofil finden Sie unter nachfolgendem Link:
https://jobs.rptu.de/jobposting/cac7c97114ea5c2cc8f1dc41436163ed2d93624d0 (https://jobs.rptu.de/jobposting/cac7c97114ea5c2cc8f1dc41436163ed2d93624d0)
Kaiserslautern
Vollzeit und Teilzeit möglich!
Zur internen Festanstellung suchen wir Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt für unsere Niederlassung in Kaiserslautern! Wir bieten Ihnen hervorragende berufliche Perspektiven und Konditionen in der Personaldienstleistung.
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- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Selbständige und präzise Arbeitsweise
- Branchenerfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse
Ihre Vorteile in Kaiserslautern:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Prämien, Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
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Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Gerne beantwortet Herr Torsten Heyer Ihre Fragen telefonisch unter der 0151-19501849 oder per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]
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Kaiserslautern
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-169866 Unser Auftraggeber
ist ein familiengeführter Betrieb aus der Lebensmittelbranche,
welcher seit knapp 50 Jahren besteht. In seinem Auftrag suchen wir
für den Verwaltungsstandort in Kaiserslautern Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Zielgerichtete
Weiterbildungsmaßnahmen Sichere und zukunftsorientierte Branche
Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Pflege
der Personalstammdaten Unterstützung bei HR-Projekten Erstellung von
Personaldokumenten und Arbeitszeugnissen Pflege und Kontrolle der
Arbeitsunfähigkeiten Ansprechpartner für Mitarbeitende Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
Erste Berufserfahrung im personalwirtschaftlichen Bereich Sicherer
Umgang mit dem MS Office-Paket Zuverlässige, eigenverantwortliche und
selbständige Arbeitsweise Aufgeschlossenes und überzeugendes
Auftreten sowie Kommunikationsstärke Die Amadeus Fire AG bringt als
spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und
Führungskräfte aus dem kaufmännischen und IT-Bereich mit nationalen
und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere
persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie
an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins
Unternehmen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als
Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben
oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Azadé
Charlotte Lugenbühl (Tel +49 (0) 621 15093-18 oder E-Mail
[email protected]) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG
Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Kaiserslautern
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• Kenntnisse im Umgang mit Büroanwendungsprogrammen sind erforderlich.
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Über den Tarifvertrag hinaus:
- sind 8-9 US-Feiertage i.d.R. zusätzlich arbeitsfrei durch Umverteilung der Arbeitszeit (durch Betriebsvereinbarung geregelt)
- bestehen betriebsinterne Regelungen zu flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Prämien für Betriebszugehörigkeit und besondere Leistungen
- existieren Gesundheits- bzw. Fitnessprogramme, die u.a. die kostenfreie Nutzung der betrieblichen Fitnesscenter beinhalten