Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Öffentlicher Dienst (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

**Ausbildung mit Zukunft!**

Wer stellt neue Personalausweise aus?
Wer nimmt die Gewerbeanmeldungen vor?
Wer berechnet die Schülerfahrkosten?
Viele Fragen und eine Antwort:
Zukünftig Du!
 
Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum **1. September 2025** engagierten Nachwuchskräften **zwei** Ausbildungsplätze an als

# Verwaltungsfachangestellte:r

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung.

Nach Übernahme bieten wir Dir gute Aufstiegsmöglichkeiten in Form berufsbegleitender Lehrgänge und Fortbildungen sowie eine reiche Vielfalt an Tätigkeitsfeldern in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.

## Ausbildungsinhalte:

- Die Ausbildung umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung, einen betrieblich theoretischen Teil am Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln und einen schulischen Teil an der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) in Bonn.
- Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.

## Dein Profil:

- mindestens Fachoberschulreife
- gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik
- Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen

## Wir bieten Dir:

- eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

Die Vergütung beträgt zurzeit:

- 1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 €
- 2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 €
- 3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 €
- grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
- eigenständige und verantwortliche Tätigkeit
- herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen
- vermögenswirksame Leistungen und eine gute betriebliche Altersvorsorge
-
- flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten
-
-
-
- Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch
- Zuschuss zum Deutschlandticket
-
- kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du **[hier](https://karriere.koenigswinter.de/api/v1/assets/6621e1b1-5b16-48d9-87a9-d30882a2401f.pdf)** [](https://karriere.koenigswinter.de/api/v1/assets/6621e1b1-5b16-48d9-87a9-d30882a2401f.pdf)zum downloaden.

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Für Rückfragen zu den Ausbildungsinhalten steht Dir, Frau Brigitte Half, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum **02.03.2025!**

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Buchhaltung.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz mit geplanter Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis mit unserem Kunden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Öffentlicher Dienst

Standort: Königswinter
Anstellungsart(en): Arbeitnehmerüberlassung, Vollzeit

Darauf können Sie sich freuen:
- Wertschätzung für die Unterstützung des Fachbereichs Zentrale Buchhaltung
- Die Möglichkeit, sich zum Buchhalter (m/w/d) weiterzuentwickeln
- Die Chance, langfristig im öffentlichen Dienst Fuß zu fassen

- Prüfung von Rechnungen und Belegen auf inhaltliche und formale Richtigkeit
- Erfassung der Rechnungen und Belege im Buchhaltungssystem
- Allgemeine administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung
- Gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit dem Buchhaltungssystem Informa von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Freude an der Arbeit im Team

Darum empfehlen wir unseren Kunden:
- Langfristige, krisensichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung
- Einstieg in den öffentlichen Dienst
- Geplante Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
- Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzendes Miteinander

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns einfach nur Ihren Lebenslauf an [email protected] (max. 10 MB).
Gerne können Sie uns auch einen Zeitraum nennen, in dem wir Sie telefonisch für ca. 5 bis 10 Minuten sprechen können.

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!

Kontakt:
Tel. 0228-76388400
[email protected]
Rabinstraße 1
53111 Bonn

P.S.: Die Zusammenarbeit mit uns ist für Sie natürlich komplett kostenfrei.

Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E4 +  Zulagen

Ausbildung mit Zukunft!

Wer stellt neue Personalausweise aus?
Wer nimmt die Gewerbeanmeldungen vor?
Wer berechnet die Schülerfahrkosten?
Viele Fragen und eine Antwort:
Zukünftig Du!


Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum 1. September 2024 engagierten Nachwuchskräften einen Ausbildungsplätze an als

Verwaltungsfachangestellte:r

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Wir ermöglichen Dir eine anspruchsvolle Ausbildung mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Ausbildungsvergütung.


Nach Übernahme bieten wir Dir gute Aufstiegsmöglichkeiten in Form berufsbegleitender Lehrgänge und Fortbildungen sowie eine reiche Vielfalt an Tätigkeitsfeldern in einer familienfreundlichen Unternehmenskultur.


Ausbildungsinhalte:
Die Ausbildung umfasst jeweils einen praktischen Teil in verschiedenen Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung, einen betrieblich theoretischen Teil am Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Köln und einen schulischen Teil an der Berufsschule (Ludwig-Erhard-Berufskolleg) in Bonn.
Du erlernst dienstleistungsorientiertes Verwaltungshandeln nach rechtlichen Vorgaben in allen Bereichen der Kommunalverwaltung zur Förderung des Gemeinwohls.

Dein Profil:
mindestens Fachoberschulreife
gute Leistungen in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik
Kenntnisse im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Motivation, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen

Wir bieten Dir:
eine tarifkonforme Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

Die Vergütung beträgt zurzeit:
1. Ausbildungsjahr: 1.068,26 €
2. Ausbildungsjahr: 1.118,20 €
3. Ausbildungsjahr: 1.164,02 €
grundsätzliche Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
eigenständige und verantwortliche Tätigkeit
herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen
vermögenswirksame Leistungen und eine gute betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance
30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Förderung Deiner persönlichen Entwicklung mit außerfachlichen internen und individuellen Weiterbildungsangeboten
Fahrkostenerstattungen für den Schulbesuch
Zuschuss zum Deutschlandticket
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Bei minderjährigen Bewerber:innen wird eine Einverständniserklärung der Eltern bzw. Erziehungsberechtigten für die Teilnahme an einem Eignungstest benötigt. Bitte füge diese direkt Deiner Bewerbung bei. Die Erklärung findest Du hier zum downloaden.


Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.


Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 24.03.2024!

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich Zentrale Buchhaltung.

Die Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Es handelt sich um einen langfristigen Einsatz mit geplanter Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis mit unserem Kunden.

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung Öffentlicher Dienst

Standort: Königswinter
Anstellungsart(en): Vollzeit

Darauf können Sie sich freuen:
- Wertschätzung für die Unterstützung des Fachbereichs Zentrale Buchhaltung
- Die Möglichkeit, sich zum Buchhalter (m/w/d) weiterzuentwickeln
- Die Chance, langfristig im öffentlichen Dienst Fuß zu fassen

- Prüfung von Rechnungen und Belegen auf inhaltliche und formale Richtigkeit
- Erfassung der Rechnungen und Belege im Buchhaltungssystem
- Allgemeine administrative Aufgaben

Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Buchhaltung
- Gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit dem Buchhaltungssystem Informa von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Diskretion
- Freude an der Arbeit im Team

Darum empfehlen wir unseren Kunden:
- Langfristige, krisensichere Beschäftigung mit attraktiver Vergütung
- Einstieg in den öffentlichen Dienst
- Geplante Übernahme in ein direktes Arbeitsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung
- Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzendes Miteinander

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns einfach nur Ihren Lebenslauf an [email protected] (max. 10 MB).
Gerne können Sie uns auch einen Zeitraum nennen, in dem wir Sie telefonisch für ca. 5 bis 10 Minuten sprechen können.

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten!

Kontakt:
Tel. 0228-76388400
[email protected]
Rabinstraße 1
53111 Bonn

P.S.: Die Zusammenarbeit mit uns ist für Sie natürlich komplett kostenfrei.

Abteilung(en): Office
Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E4 +  Zulagen

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicebereich 430 Volkshochschule (VHS) eine unbefristete Vollzeitstelle an als

Verwaltungsleitung VHS (m/w/d)
Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:
Die VHS Siebengebirge hat als kommunale Weiterbildungseinrichtung der Städte Königswinter und Bad Honnef einen Einzugsbereich von rd. 65.000 Einwohner:innen. Jährlich werden rd. 10.000 Unterrichtsstunden mit ca. 200 nebenamtlichen Dozentinnen und Dozenten organisiert. Die Stelle ist bei der Stadt Königswinter angesiedelt. Angeboten wird eine Stelle als Verwaltungsleitung

Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Verwaltungsbereich
Übernahme und Steuerung von terminlich gebundenen Arbeitsaufträgen im Geschäftszimmer-Team, Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen (Sachgebietsleitung)
Haushalts-, Kassen- und Rechnungsangelegenheiten, Zahlungsabwicklung
Einkauf/Beschaffung von Büro- und Arbeitsmaterialien; Vergabe von Aufträgen
Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Kursorganisation, Dozenten- und Teilnehmerbetreuung
Mitarbeit beim gesetzlich vorgeschriebenen Qualitätsmanagement
Sitzungsdienst "Fachausschuss Volkshochschule Siebengebirge"
Statistiken, Auswertungen und Berichtswesen
Ihre fachlichen Voraussetzungen:
die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (alt: Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) oder
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgang I (alt: AL I) oder
alternativ eine für den genannten Aufgabenbereich vergleichbare abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung als:
Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement
Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation
Industriekauffrau / -kaufmann
mit der damit einhergehenden Verpflichtung, den Verwaltungslehrgang I innerhalb eines Jahres nach der Probezeit zu beginnen und erfolgreich abzuschließen
Ihre Fähigkeiten:
Sie besitzen verantwortliches und selbständiges Handeln im Kundenkontakt und bei der internen Zusammenarbeit
Sie verfügen über Kenntnisse zur Haushaltsplanung und Mittelanmeldung
Sie haben die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Verwaltungsprogramme InGE-Online und KUFER-SQL und verfügen über Kenntnisse im Bereich der EDV, insb. Microsoft Office
Sie verfügen über eine hohe Zuverlässigkeit, eine vorausschauende Arbeitsweise, Einsatzfreude und die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten (außerhalb der üblichen Arbeitszeiten), abends und an den Wochenenden
Sie besitzen Empathie für die Problemlagen von Menschen aus anderen Kulturkreisen und verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten
Sie bringen die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung mit
Wünschenswert ist außerdem:
Erfahrung in der Projektarbeit
Erfahrung beim Verfassen von Pressemitteilungen und kurzen Texten
Wir bieten Ihnen:

einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Weiterbildungseinrichtung
eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD
ein wertschätzendes Miteinander
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
Teleheimarbeit, sofern die Voraussetzungen zur Einrichtung eines Telearbeitsplatzes erfüllt sind
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket light

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich in Vollzeitbeschäftigung zu leisten. Eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist jedoch denkbar, wobei eine gleichzeitige Anwesenheit am Arbeitsplatz ausgeschlossen ist. Sollte die Stelle mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, ist ein hohes Maß gegenseitiger Absprache Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht lhnen der Servicebereichsleiter, Herr Dr. Andreas Meese, unter der Rufnummer 02244 889-204 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 01.01.2024.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe eine Stelle als

Sachbearbeiter:in im Bereich Erhebung von Elternbeiträgen (m/w/d)
an. Es handelt sich um eine teilbare Vollzeitstelle.

Ihr wesentlicher Aufgabenbereich:
Erhebung von Elternbeiträgen für den Besuch einer Kindertageseinrichtung(schriftliche Aufforderung der Eltern zur Abgabe der Einkommenserklärung, Berechnen des Elterneinkommens und Festsetzung und Überwachung von Elternbeiträgen)
Kassentechnische Abwicklung (u.a. Fertigung von Sollstellungen)
Bearbeitung von Widersprüchen
Bearbeitung und Abstimmung der von den Kitas mitgeteilten An-; Um- und Abmeldungen
Beantwortung von Anfragen der Eltern aller Art
Bearbeitung von Ratenzahlungs- und Stundungsanträgen der Eltern
Bearbeitung von Anträgen auf Erlass der Elternbeiträge gern. § 90 Abs. 2 SGB VIII
Sachbearbeitung des interkommunalen Finanzausgleichs bei Betreuung von Kindern in Nachbarkommunen
Ihre fachlichen Voraussetzungen:

Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r

oder

Abschluss des Verwaltungslehrgangs I

oder

alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Notarfachangestellte:r, Sozialversicherungsfachangestellte:r, Steuerfachangestellte:r oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von 3Jahren mit der damit einhergehenden Verpflichtung, den Basiskurs baldmöglichst erfolgreich abzuschließen
Ihre Fähigkeiten:
Sie sind ein Organisationstalent, flexibel und belastbar
Sie verfügen über ein freundliches und sicheres Auftreten
Sie sind belastbar, teamfähig, kreativ, offen und besitzen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Microsoft Office
Sie haben die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und sind offen für Veränderungen
Sie besitzen die Offenheit für Veränderungen und arbeiten mit hohem Engagement
Wir bieten Ihnen:

eine Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis EG 9a TVöD
einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Verwaltung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter:innen
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
eine strukturierte und geschützte Einarbeitungsphase
ein wertschätzendes Miteinander
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
Zuschuss zum Deutschlandticket
Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich in Vollzeitbeschäftigung zu leisten. Eine Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist jedoch denkbar, wobei eine gleichzeitige Anwesenheit am Arbeitsplatz ausgeschlossen ist. Sollte die Stelle mit zwei Teilzeitkräften besetztwerden, ist ein hohes Maß gegenseitiger Absprache Voraussetzung für eine ordnungsgemäße Aufgabenerledigung.

Für Fachfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Weuthen, unter der Rufnummer 02244 889-5324 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die OptiSo Unternehmensberatung, Schubert & Partner PartG, Ansprechpartnerin Frau M. Schubert, unter 0531 61565783.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 02.01.2024.

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Personal eine Stelle an als

Personalsachbearbeiter:in
Es handelt sich um eine nicht teilbare Vollzeitstelle.



Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Bewerbermanagement BITE
Zeiterfassung (Erfassen und Überwachen der Arbeits- und Dienstzeiten mit Urlaubsberechnungen sowie die Steuerung und Beratung aller Organisationseinheiten in Fragen des automatisierten Zeitwirtschaftssystems)
Einsatz von Praktikantinnen und Praktikanten
Angelegenheiten des Reisekostenrechts
Ihr Profil:

die Befähigung für die Laufbahn der allgemeinen inneren Verwaltung, 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 bzw. die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrganges I oder
eine abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 jähriger Berufserfahrung im Bereich Personal und der einhergehenden Verpflichtung den Basislehrgang baldmöglichst erfolgreich abzuschließen
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Zahlenaffinität
Zuverlässigkeit
der Fähigkeit zum sorgfältigen und konzentriertem Bearbeiten auch von größeren Arbeitsmengen
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
sicherem und freundlichem Auftreten
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
der Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
hohem Engagement und Offenheit für Veränderungen
Wir bieten Ihnen:

eine Besoldung / Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis A 7 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 8 TVöD  
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
attraktive Qualifizierungs- und Aufstiegschancen
standortunabhängiges Arbeiten
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Frau Half, unter der Rufnummer 02244 889-218 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 03.12.2023!

Die Stadt Königswinter mit rd. 42.000 Einwohner:innen (Rhein-Sieg-Kreis) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Steuern und Einkauf eine Stelle an als

Sachbearbeiter:in Steuern

Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden pro Woche.


Zu dem Aufgabengebiet zählt:

Veranlagung der Hundesteuer
Mithilfe bei den übrigen Kommunalsteuerarten
Erledigung des Schriftverkehrs mit Steuerpflichtigen, externen und internen Stellen
Durchführung erforderlicher Recherchearbeiten
Erteilung von persönlichen und telefonischen Auskünften
Ihr Profil:

eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r bzw. erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I  (alt: AL I) oder
eine kaufmännische Qualifikation als Industriekaufmann / -kauffrau oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Bürokommunikation in der öffentlichen Verwaltung mit der damit einhergehenden Verpflichtung, den Basiskurs baldmöglichst erfolgreich abzuschließen
Gesucht wird eine aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit:

Zahlenaffinität
Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Microsoft Office
Durchsetzungsfähigkeit
sicherem und freundlichem Auftreten
der Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen:

einer Vergütung, je nach persönlicher Qualifikation bis Entgeltgruppe 6 TVöD
interessante, vielfältige und sinnstiftende Arbeit
tarifkonforme Eingruppierung
gute betriebliche Altersvorsorge
flexible und geregelte Arbeitszeit / Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
standortunabhängiges Arbeiten
wertschätzendes Miteinander
Zuschuss zum Deutschlandticket
Fahrrad-Leasing für Tarifbeschäftigte
kostenfreie Parkplätze für Mitarbeiter*innen

Die Stadt Königswinter fördert die Gleichstellung aller Menschen (m/w/d) und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich.

Bei entsprechendem Interesse unterstützt die Stadt auch die Mitarbeit in der Freiwilligen Feuerwehr Königswinter; ggf. kann die Aufnahme in die Tagesbereitschaft direkt erfolgen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung, Herr Kremer, unter der Rufnummer 02244 889-265 oder per E-Mail ([email protected]) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online auf unserer Homepage (www.koenigswinter.de) bis zum 26.11.2023!