PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn Widersprüche (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 41/2025

Dienststelle:  Sozialamt
Sachgebiet Strategische Planung
Arbeitsort:  Lübben
Arbeitszeit:  39 Stunden/Woche
(eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Entgelt:  EG 9c TVöD
Bewerbungsfrist:  30.03.2025

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- Widerspruchsbearbeitung nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) in den Bereichen:
- Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung
- Hilfe zur Gesundheit, Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach SGB IX und SGB XII, Hilfe zur
Pflege sowie Sonstige Hilfen nach dem und SGB XII
- Widerspruchsbearbeitung nach weiteren Gesetzen:
- Landesteilhabegeldgesetz, Asylbewerberleistungsgesetz, Bundesausbildungsförderungs-
gesetz, Brandenburgisches Ausbildungsförderungsgesetz, Ausbildungsfortbildungsgesetz,
Berufliches Rehabilitierungsgesetz
- Fertigung von Stellungnahmen in Verfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz und der Verwaltungsgerichtsordnung
- Vertretung des Sozialamtes bei Verhandlungen und Erörterungsterminen in sozialgerichtlichen und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
- Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten nach § 121 SGB XI, § 58 BAföG, § 29 AFBG, § 7 BbgAföG,
§ 13 AsylbLG, § 37 WOGG

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement und Eigenständigkeit, Entscheidungs-
und Durchsetzungsfähigkeit sowie Überzeugungsfähigkeit

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de (https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf

Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Błota) sucht **zum 01.09.2025** einen

**AUSZUBILDENDEN FÜR DEN AUSBILDUNGSBERUF „VERWALTUNGSFACHANGESTELLTER“ (M/W/D).**

Zwischen den Metropolen Berlin und Dresden liegt die Stadt Lübben (Spreewald). Fast 15 000 Einwohner*innen leben hier mitten im Spreewald und genießen Natur, Sport und Kultur. Wir als Stadtverwaltung haben knapp 240 Beschäftigte und bieten als zukunftsorientierter Arbeitgeber nicht nur Perspektive und Sicherheit, sondern auch Vielfalt.

Die Stadt Lübben (Spreewald)/Lubin (Błota) vergibt für 2025 einen Ausbildungsplatz und sucht Dich! Eins möchten wir gleich zum Anfang versprechen: Bei uns in der Verwaltung wirst Du definitiv nicht zum Couchpotato. Wir zeigen Dir, was Kommunalverwaltung alles kann. Gestalte das Miteinander einer ganzen Stadt, blicke hinter die Kulissen unserer vier Fachbereiche, helfe den Einwohner*innen bei ihren Anliegen, wälze unsere Aktenberge, schaue Politikern über die Schulter und lerne von den Fachprofis. In deiner Zeit bei uns wirst Du definitiv ein universeller Verwaltungs-Alles-Könner und hast alle Möglichkeiten.



**DEINE AUFGABEN**

• eine abwechslungsreiche, interessante Ausbildung in den verschiedensten Bereichen, wie z. B. Bürgerbüro, Standesamt, Ordnungsamt, Kämmerei, Bauwesen, Personal

• Übernahme von Verantwortung als Ansprechpartner für die Bürger oder Beschäftigten

• spannende Verwaltungstätigkeiten im Innen- und Außendienst



**DEIN PROFIL**

• mindestens mittlere Reife/Fachoberschulreife

• gute Noten in Mathematik und Deutsch sowie eine gute Allgemeinbildung

• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

• sicherer Umgang mit moderner Computertechnik

• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit



**UNSER ANGEBOT**

• Ausbildungsvergütung nach TVAöD-BBiG

✓ 1. Jahr: 1.218,26 Euro

✓ 2. Jahr: 1.268,20 Euro

✓ 3. Jahr: 1.314,02 Euro

• Lernmittelzuschuss; Abschlussprämie

• Urlaub: 30 Tage



**HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?**

Dann bewirb dich bitte **bis zum 09.02.2025** über unser Online-Bewerberportal:

www.luebben.de



Für allgemeine Fragen und deine Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht dir Frau Sandy Pötschick unter der Telefonnummer 03546/79-2411 gern zur Verfügung.

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur befristeten Einstellung für zwei Jahre eine/n

VerwaltungsangestellteR im Fachbereich Deutsch und Integration (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 133/2024

Dienststelle:  Amt für Schulverwaltung
Sachgebiet Kreisvolkshochschule
Arbeitsort:  Lübben
Arbeitszeit:  39 Stunden/Woche
Entgelt:  EG 7 TVöD
Bewerbungsfrist:  05.01.2025

Die Volkshochschule bietet in zwei Hauptstandorten in Königs Wusterhausen und Lübben sowie an weiteren Standorten im Landkreis Dahme-Spreewald jährlich für 7.000 Teilnehmende unterschiedlichste Weiterbildungskurse für Erwachsene aus verschiedenen Fachbereichen an. Unser 11-köpfiges Team aus Fachbereichsleitungen und VerwaltungsmitarbeiterInnen wird unterstützt von über 250 freiberuflichen Lehrkräften.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- Rundum-Service mit direktem Bürgerkontakt für eine bestmögliche Kursplanung/-organisation/-verwaltung im Fachbereich Sprache/Deutsch (4D)
- umfassende Kommunikation und Korrespondenz mit Teilnehmenden/Kursleitenden/ProjektpartnerInnen/DienstleisterInnen sowie die spezifische Betreuung durch eigenständige und serviceorientierte Sachbearbeitung nach den Vorgaben der Fachbereichsleitung
- Verwaltung der Honorarverträge, Erstellung von Gebührenbescheiden und Abrechnung von Kursen inkl. der Prüfung von entsprechenden Unterlagen
- Recherche- und Zuarbeiten für die Fachbereichsleitung und der VHS-Leitung, Abrechnung von Projekten und Drittmitteln sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Statistiken und Verwendungsnachweisen
- Erledigung der Büroorganisation (Datenpflege, Beschaffungen, Verwaltung von Dokumentenvorlagen, Protokollführung, analoge und digitale Postbearbeitung, Telefondienst, Material-/Schlüsselverwaltung)
- Unterstützung bei Prüfungen (Vorbereitung, Begleitung, Auswertung, Erstellung von Nachweisen und Bescheinigungen)
- Zu-/Mitarbeit bei Veranstaltungen, bei der Netzwerkpflege, bei marketingwirksamen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Teilnehmenden sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und/oder im Bildungs-/Kulturbereich
oder alternativ
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder der Abschluss zur/zum VerwaltungswirtIn (Abschluss Angestelltenlehrgang I) oder vergleichbar
- sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Einsatzbereitschaft an unterschiedlichen Bildungsstandorten im Landkreis, gelegentlich auch an Wochenenden oder in den Abendstunden
- Engagement/Eigenständigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

- gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (weitere Sprachen wünschenswert)
- einen Pkw-Führerschein und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen Pkw (falls vorhanden) für Dienstfahrten gegen Wegstreckenentschädigung

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.

karriere.dahme-spreewald.de (https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf

www.dahme-spreewald.info. (https://www.dahme-spreewald.info/de/start)

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 170.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Ausbildungsbetrieb:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen und guten Chancen auf eine Übernahme mit einer sicheren Zukunftsperspektive
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Bereitstellung eines mobilen Endgerätes für die Zeit der Ausbildung

Wir suchen zum 01.09.2025 SchulabgängerInnen oder QuereinsteigerInnen mit dem Wunsch der beruflichen Neuausrichtung für den Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 87/2024

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- eine 3-jährige anspruchsvolle und interessante Ausbildung mit langfristigen Einsätzen in Bereichen, wie z. B. Personalabteilung, Kasse und Kämmerei, Sozialamt, Ordnungsamt oder Bauordnungsamt
- Übernahme von Verantwortung als AnsprechpartnerIn für die BürgerInnen, KundInnen oder Beschäftigten
- spannende Verwaltungstätigkeiten im Innen- und Außendienst
- Bearbeiten von Verwaltungsverfahren von A bis Z - z. B. Antragsbearbeitung sowie Bescheiderstellung

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- mindestens mittlere Reife/Fachoberschulreife
- gute Noten in Mathematik und Deutsch sowie eine gute Allgemeinbildung
- sicherer Umgang mit moderner Computertechnik

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse bzw. vorhandenes Abschlusszeugnis) bis zum 03.11.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Hoffmann (Tel. 03546 20-1970) bzw. per Mail an [email protected]

[karriere.dahme-spreewald.de](https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, absolvieren einen schriftlichen Eignungstest und werden nach anschließender Auswertung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

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[www.dahme-spreewald.info](https://www.dahme-spreewald.info/de/start)

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!  

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

PersonalsachbearbeiterIn (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 149/2023

Dienststelle:  Amt für Personal, Organisation und Service  
Sachgebiet Personal und Organisation  
    Arbeitsort:  Lübben  
    Arbeitszeit:  39 Stunden/Woche bei Tarifbeschäftigten  
40 Stunden/Woche bei Beamten  
(eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)    Entgelt:  EG 9a TVöD / A 9 BbgBesG  
    Bewerbungsfrist:  14.01.2024  

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- Bearbeitung aller Personalangelegenheiten der tariflichen Beschäftigten des Landkreises Dahme-Spreewald, insbesondere:  
-Neueinstellungen (u.a. Erstellen von Personalratsvorlagen, Führen des Schriftverkehrs, Erstellen der Arbeitsverträge usw.)  
-Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (u.a. Berechnung, Prüfung und Zahlbarmachung von Entgeltansprüchen)  
-laufende Personalsachbearbeitung (u.a. Umsetzungen, Antragsbearbeitung wie beispielsweise Reisekosten, Teilzeit, Homeoffice etc., Bescheiderteilung)  
-Sachbearbeitung Zeiterfassung (Eingabe von Fehlzeiten und Korrekturen sowie Pflege des Zeiterfassungsprofils)  
-Führen der Personalakten  
-Abwicklung der Beendigung von Arbeisverhältnissen (u.a. Erstellen der Auflösungsverträge, Führen des Schriftverkehrs mit den Beteiligten sowie zu benachrichtigenden Institutionen/Behörden usw.)
- Führen von Personalgesprächen mit neu eingestellten Beschäftigten (Onboarding) sowie im Rahmen des Kontakthalteprogramms oder sonstigen persönlichen Angelegenheiten der Beschäftigten

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar (Angestelltenlehrgang I) bzw. die Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst
- Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des/der stellvertretenden FachadministratorIn für das Personalmanagementsystem
- sehr gute und sichere PC-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Fachprogramme
- kompetentes, sicheres und freundliches Auftreten
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Eigeninitiative, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- sorgfältige Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikations- und Informationsfähigkeit

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

- Kenntnisse im Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht

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karriere.dahme-spreewald.de

   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info.

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 170.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Ausbildungsbetrieb:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen und guten Chancen auf eine Übernahme mit einer sicheren Zukunftsperspektive
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "qualitrain"

Wir suchen zum 01.09.2024 SchulabgängerInnen oder QuereinsteigerInnen mit dem Wunsch der beruflichen Neuausrichtung für den Ausbildungsberuf

Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- eine 3-jährige anspruchsvolle und interessante Ausbildung mit langfristigen Einsätzen in Bereichen, wie z. B. Personalabteilung, Kasse und Kämmerei, Sozialamt, Ordnungsamt oder Bauverwaltungsamt
- Übernahme von Verantwortung als AnsprechpartnerIn für die BürgerInnen, KundInnen oder Beschäftigten
- spannende Verwaltungstätigkeiten im Innen- und Außendienst
- Bearbeiten von Verwaltungsverfahren von A bis Z - z. B. Antragsbearbeitung sowie Bescheiderstellung

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- mindestens mittlere Reife/Fachoberschulreife
- gute Noten in Mathematik und Deutsch sowie eine gute Allgemeinbildung
- sicherer Umgang mit moderner Computertechnik

Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?

- Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Kopie der letzten beiden Schulzeugnisse bzw. vorhandenes Abschlusszeugnis) bis zum 10.12.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Sten Schwabe (Tel. 03546 20-1970) bzw. per Mail an [email protected]
karriere.dahme-spreewald.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf
www.dahme-spreewald.info

Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!  

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n

SachbearbeiterIn Verwaltung (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 127/2023

Dienststelle:  Amt für Veterinärwesen, Verbraucherschutz und Landwirtschaft  
Bereich Amtsleitung  
    Arbeitsort:  Lübben  
    Arbeitszeit:  39 Stunden/Woche  
(eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich)    Entgelt:  EG 8 TVöD (vorbehaltlich der abschließenden Bewertung)  
    Bewerbungsfrist:  26.11.2023  

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

- Erstellen von Gebührenbescheiden für Leistungen des Veterinärwesens und des Verbraucherschutzes auf Grundlage der aktuellen Gebührenordnung
- Prüfen der Abrechnungen im Rahmen der Fleischbeschau auf Plausibilität sowie sachliche und rechnerische Richtigkeit
- Prüfen der Anträge für die Gewährung von Aufwandsentschädigungen und Prämiengewährungen einschließlich Bescheiderstellung
- Erstellen monatlicher und jährlicher Statistiken und Meldung an die zuständigen Stellen
- Beschaffen von fachspezifischen Verbrauchsmaterials einschließlich Bedarfsermittlung, Bestellung, Ausgabe und Dokumentation sowie Durchführen von Beschaffungen in Zusammenarbeit mit der Vergabestelle
- Vertretung des Sekretariats des Amtes einschließlich Probenmanagement
- Haushaltssachbearbeitung und Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
- Zusammenarbeit mit der Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) des Amtes, Umsetzung und Kontrolle der Aufgaben nach den QM-Vorgaben des Landes und Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung amtsinterner QM-Vorlagen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

- abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. die Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss mit Erfahrungen im Aufgabengebiet
- Bereitschaft zur Einarbeitung in ausgewählte Fachprogramme
- Engagement/Eigenständigkeit, Flexibilität, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal.  
   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf