Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in

Wir, die FOCUS search GmbH, Bergisch Gladbach, sind eine auf den Handel spezialisierte Personalberatung. Unsere Kunden sind national und international, aber auch regional tätige Handelsunternehmen

Unser Auftraggeber ist ein international und national sehr stark expansives Nonfood-Unternehmen mit den Sortimenten: Haushaltswaren, Glas, Porzellan, Bürobedarf, Spielwaren, Saison, Dekoration, Heimwerken, Textil, Kosmetik, Wasch- und Putzmittel, Lebensmittel auf Verkaufsflächen von 8oo bis 1.500m²

Ihre Aufgaben:

- Warenfluss- und Ablauforganisation
- Sicherstellung des optimalen und reibungslosen Ablaufes
- Warendisposition und –präsentation
- Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Personalführung und –einsatzplanung
- Kooperative Führung Ihrer Mitarbeiter
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sicherstellung einer gepflegten Filialoptik
- Kassenabrechnungen
- aktive Kundenberatung

Anforderungsprofil:

- Sie verfügen über Erfahrung als Führungskraft im Einzelhandel.
- Selbstständige und gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Serviceorientierung
- Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudig
- Eigeninitiative, Dynamik und Begeisterungsfähigkeit

Das Angebot:

- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar und arbeiten 5 Tage pro Woche;
- Sie halten es für selbstverständlich, regelmäßig am Wochenende und abends zu arbeiten
- Unser respektvolles „DU“ steht für das herzliche und vertrauensvolle Miteinander im Unternehmen
- Ein der Aufgabe angemessenes Gehalt
- Eine verantwortungsvolle und Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem; internationalen, expandierenden Unternehmen, mit
guten Aufstiegsmöglichkeiten;
- Ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team
- Personalrabatt auf Ihre Einkäufe
- Berufliche Weiterentwicklung in Form von Trainings und Schulungen (firmeneigene Akademie)
- Als Filialleiter bieten wir Ihnen eine adäquate Einarbeitung, sowie praxisorientierte Trainings die eigens auf Ihre Funktion zugeschnitten sind. Diese Trainings (u.a. Gesprächstechniken, Beurteilen sowie Planen und Organisieren) unterstützen Sie, sich in Ihrer täglichen Arbeit weiter zu entwickeln. Dieses (internationale) Trainingsprogramm ist ein wertvoller Aspekt der Tätigkeit.
- Persönliche Entfaltungsmöglichkeiten

Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihre aktuellen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail an [email protected].
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns ein aussagekräftiger Lebenslauf.
Alle eingehenden Bewerbungsunterlagen werden von uns datentechnisch verarbeitet.
Bearbeitungshinweis: Wir prüfen jede Bewerbung intensiv und sorgfältig. Wenn Sie von uns nicht innerhalb von 2 Wochen eine Reaktion erhalten, entspricht Ihr bisheriger beruflicher Werdegang, leider nicht den Anforderungen unseres Kunden. Wenn Sie eine Eingangsbestätigung wünschen, fordern Sie diese bitte mit Ihrer E-Mail an.
FOCUS search GmbH
Altenberger-Dom-Str. 41
51467 Bergisch Gladbach
Telefon 022 02 / 18 68 318
Telefax 022 02 / 18 68 317
Mobil 0171 / 215 77 36
Internet: www.focussearch.de
E-Mail: [email protected]

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die BC Personal & Unternehmensberatung GmbH gehört zu den führenden Personaldienstleister, sowohl regional im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung als auch national in der Direktvermittlung. Für unseren Mandanten, ein international agierendes Einzelhandelsunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung eine engagierte Führungskraft.

Filialleiter m/w/d

Standort: Sehnde
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen ? Machen Sie Kunden zu Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl willkommen zu sein.

Entwicklungspotential / Perspektiven
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und / oder Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
- Sie haben Freude daran, ein Team von ca. 20 Mitarbeitern zu unterstützen, zu führen und zu motivieren
- Sie sind wöchentlich 40 Stunden verfügbar, arbeiten 5 Tage pro Woche und sind darauf eingestellt, regelmäßig an Wochenenden und auch abends zu arbeiten
- um perfekt vorbereitet in Ihre eigene Filiale zu starten, bringen Sie die Bereitschaft zu einer Einarbeitung in einer anderen Filiale in Deutschland mit

Angebot
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Praxisorientierte Trainings für einen guten Start und eine konstante berufliche Weiterbildung
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen mit guten Aufstiegsmöglichkeiten
- ein kollegiales Miteinander in einem motivierten Team

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Sie übernehmen als Filialleiter die Verantwortung für den kompletten Filialbetrieb und die Zufriedenheit unserer Kunden
- Sie streben stets nach einer optimalen Filialstruktur, gepflegten Filialoptik und ansprechender Warenpräsentation
- Sie kontrollieren den Warenbestand und tätigen notwendige Nachbestellungen
- Um eine optimale Besetzung der Filiale zu gewährleisten, organisieren Sie den Personaleinsatz und wirken bei der Einstellung neuer Mitarbeiter mit
- Mit Kreativität und Unternehmertum führen Sie ihre Filiale zum Erfolg

Kontaktdaten für Stellenanzeige
BC Personal & Unternehmensberatung GmbH
Mozartstraße 27
19053 Schwerin
0385 / 39 444 161

[email protected]

www.business-consultant.org
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Sie können gut mit Menschen umgehen und arbeiten gerne eigenverantwortlich in einem
sinnstiftenden Job? Dann suchen wir genau Sie!

Stellenausschreibung
Wir, die LABORA gGmbH für Arbeit und berufliche Bildung, sind ein gemeinnütziges
Unternehmen und wurden 1990 gegründet. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen
(insgesamt 160 Mitarbeiter/Innen) sind wir in den Bereichen der Sozial-, Bildungs- und
Jugendarbeit tätig.

Für unser neues Soziales Kaufhaus „Stöberkiste“ in Sehnde
suchen wir ab sofort eine engagierte und erfahrene
Filialleitung (w/m/d)

Folgende Aufgaben erwarten Sie:
 Gesamtverantwortung für die Filiale und Sicherstellung des reibungslosen
Tagesablaufs
 Personalführung, - entwicklung und - einsatzplanung
 Anleitung von Angestellten, von Mitarbeitenden in Maßnahmen und Ehrenamtlichen
 Planung und Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien
 Beratung und Betreuung der Kunden
 Mitarbeit bei der Beantragung von Fördermaßnahmen und Erstellung der
notwendigen Dokumentationen
 Vorbereitende Arbeiten für die Finanz- und Personalbuchhaltung
 Unterstützung im Qualitätsmanagement

Das bringen Sie mit:
 Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
 Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und in der Arbeit mit der Zielgruppe
 Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verschwiegenheit
 Sorgfältige, termingerechte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten:
 ein gutes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team
 eine kollegiale, am Gemeinwohl orientierte Unternehmenskultur mit kurzen
Entscheidungswegen und starkem Miteinander im Team
 Leistungsgerechte Vergütung nach der Betriebsvereinbarung
 Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Sie fühlen sich angesprochen und wollen Teil unseres Unternehmens werden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung
(Jahresgehalt) und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Nicolette Stoffels (Email:
[email protected], Tel. 05171 599745).

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Warenpräsentation, Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Filial-, Geschäftsstellen-, Zweigstellenleitung, Handelsrecht