Niederlassungsleiter:in (gn) (Niederlassungsleiter/in)

ARBEIT
Vollzeit
Niederlassungsleiter:in (gn) (Niederlassungsleiter/in) in Hessen bei Halberstadt

Niederlassungsleiter:in (gn) (Niederlassungsleiter/in) à Hessen bei Halberstadt, Deutschland

Emploi comme Niederlassungsleiter/in à Hessen bei Halberstadt , Sachsen-Anhalt, Deutschland

Description du poste

 
Über die StelleWir ermutigen und begrüßen ALLE Menschen sich zu bewerben - insbesondere aus strukturell
benachteiligten Gruppen!

Du willst in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst?
Dann komme zu MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken!

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Niederlassungsleiter:in für unsere weiteren Standorte wie zum Beispiel: Dortmund, Würzburg/Nürnberg, Kassel/Göttigen und weitere (Medizinische Zeitarbeit)Deine Rolle in unserem Team
 • Du bist für den Aufbau und die Entwicklung eines Standorts in einem unternehmerischen Umfeld verantwortlich und profitierst finanziell von dessen Erfolg.
 • Du baust dir ein schlagkräftiges Team auf, dass dich in Deiner Region beim Aufbau und der Entwicklung unterstützt.
 • Du rekrutierst, führst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung in Anzahl und Qualität der externen Mitarbeiter:innen. Dabei sorgst du für eine moderne, offene und nachhaltige Kommunikations- und Führungskultur
 • Du bist verantwortlich für beide Seiten des Marktes:: externe Mitarbeiter und medizinische Einrichtungen
 • Du bist Hauptansprechpartner für unsere Kunden insb. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sowie für weitere potentielle Kooperationspartner in der Region
 • Mit deiner Überzeugungskraft gewinnst du stetig neue Medizin- und Pflegeeinrichtungen als MEDWING-Partner in der Region. Idealerweise verfügst du über ein solides Netzwerk in der Medizinbranche, das dir bei diesem Vorhaben hilft.

Dein Profil
 • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
 • Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Bereich medizinischen Arbeitnehmerüberlassung sammeln.
 • Du kannst bereits mehrere Jahre Führungserfahrung vorweisen.
 • Dich reizt die unternehmerische Arbeit

Deine Benefits
 • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
 • Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Bonuszahlung
 • Profitiere von Deutschlands größten Kandidaten-Plattform in der Medizin und Pflege
 • Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten, Sprachtrainings in Deutsch oder Englisch und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern.
 • Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr).
 • Veranstaltungen : Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
 • Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle und MEDWING Flex - Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, bis zu 60 Tage aus einem unserer anderen Büros in Deutschland zu arbeiten.
 • Sabbatical: Wir bieten verschiedene Finanzierungsmodelle für dein Sabbatical. Nimm dir eine Auszeit ohne auf Sozialversicherung zu verzichten und erhalte weiterhin einen Teil deines Gehalts.

Über unsMEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 500.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung. 
MEDWING wächst rasant: Monatlich verzeichnen wir allein in Deutschland rund 15.000 Neuanmeldungen von Kandidaten, 150 Fachkräfte werden in eine Festanstellung vermittelt und mehr als 40.000 Schicht-Buchungen laufen über unsere Plattform. Aktuell beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter in Deutschland und im Vereinigten Königreich. Business Insider setzte MEDWING auf die „Watchlist der 20 vielversprechendsten Unternehmen“, LinkedIn kürte uns zum „Top Startup“ in Deutschland, das Handelsblatt jüngst zu einem der 75 innovativsten Unternehmen made in Germany. 

 #Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art werden nicht geduldet. Um all dies zu gewährleisten, haben wir ein internes DEI-Team (Diversity, Equity & Inclusion), das unablässig an Verbesserungen arbeitet und Maßnahmen kritisch hinterfragt!
Europa.eu

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Vollzeit
Sachsen-Anhalt
Deutschland

Date de début

2023-12-24

MEDWING GmbH

38835

38835, Hessen bei Halberstadt, Sachsen-Anhalt, Deutschland

MEDWING GmbH
Publié:
2023-12-24
UID | BB-6588576dc1fca-6588576dc1fcb
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Niederlassungsleiter:in (gn) (Niederlassungsleiter/in)

Hessen bei Halberstadt


Über die StelleWir ermutigen und begrüßen ALLE Menschen sich zu bewerben - insbesondere aus strukturell
benachteiligten Gruppen!

Du willst in einem rasant wachsenden, spannenden und herausfordernden Umfeld arbeiten? In einem Unternehmen, in dem du wirklich einen gesellschaftlichen Beitrag leisten kannst?
Dann komme zu MEDWING, der europaweit führenden Job-Plattform im Gesundheitswesen. Was uns antreibt: Wir wollen die Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen verbessern und damit dem weltweiten Personalmangel entgegenwirken!

Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Niederlassungsleiter:in für unsere weiteren Standorte wie zum Beispiel: Dortmund, Würzburg/Nürnberg, Kassel/Göttigen und weitere (Medizinische Zeitarbeit)Deine Rolle in unserem Team
• Du bist für den Aufbau und die Entwicklung eines Standorts in einem unternehmerischen Umfeld verantwortlich und profitierst finanziell von dessen Erfolg.
• Du baust dir ein schlagkräftiges Team auf, dass dich in Deiner Region beim Aufbau und der Entwicklung unterstützt.
• Du rekrutierst, führst und motivierst deine Mitarbeiter und sorgst für eine nachhaltige Entwicklung in Anzahl und Qualität der externen Mitarbeiter:innen. Dabei sorgst du für eine moderne, offene und nachhaltige Kommunikations- und Führungskultur
• Du bist verantwortlich für beide Seiten des Marktes:: externe Mitarbeiter und medizinische Einrichtungen
• Du bist Hauptansprechpartner für unsere Kunden insb. Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen sowie für weitere potentielle Kooperationspartner in der Region
• Mit deiner Überzeugungskraft gewinnst du stetig neue Medizin- und Pflegeeinrichtungen als MEDWING-Partner in der Region. Idealerweise verfügst du über ein solides Netzwerk in der Medizinbranche, das dir bei diesem Vorhaben hilft.

Dein Profil
• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine qualifizierte Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
• Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrungen im Bereich medizinischen Arbeitnehmerüberlassung sammeln.
• Du kannst bereits mehrere Jahre Führungserfahrung vorweisen.
• Dich reizt die unternehmerische Arbeit

Deine Benefits
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Überdurchschnittliches Gehalt und attraktive Bonuszahlung
• Profitiere von Deutschlands größten Kandidaten-Plattform in der Medizin und Pflege
• Karriere & Weiterentwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung mit fortlaufenden Entwicklungsgesprächen, Kursangeboten, Sprachtrainings in Deutsch oder Englisch und regelmäßigen Weiterbildungen mit internen und externen Partnern.
• Unternehmensrabatte: Du erhältst verschiedene Rabatte bei einer Vielzahl von Marken und Dienstleistungen (Kleidung, Möbel, Elektronik, Sportausrüstung und -kurse und mehr).
• Veranstaltungen : Regelmäßige Teamevents und zweimal pro Jahr große Firmenfeiern!
• Flexibilität: Hybride Arbeitsmodelle und MEDWING Flex - Lust auf einen Tapetenwechsel? Du hast die Möglichkeit, bis zu 60 Tage aus einem unserer anderen Büros in Deutschland zu arbeiten.
• Sabbatical: Wir bieten verschiedene Finanzierungsmodelle für dein Sabbatical. Nimm dir eine Auszeit ohne auf Sozialversicherung zu verzichten und erhalte weiterhin einen Teil deines Gehalts.

Über unsMEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 500.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.
MEDWING wächst rasant: Monatlich verzeichnen wir allein in Deutschland rund 15.000 Neuanmeldungen von Kandidaten, 150 Fachkräfte werden in eine Festanstellung vermittelt und mehr als 40.000 Schicht-Buchungen laufen über unsere Plattform. Aktuell beschäftigen wir mehr als 300 Mitarbeiter in Deutschland und im Vereinigten Königreich. Business Insider setzte MEDWING auf die „Watchlist der 20 vielversprechendsten Unternehmen“, LinkedIn kürte uns zum „Top Startup“ in Deutschland, das Handelsblatt jüngst zu einem der 75 innovativsten Unternehmen made in Germany.

#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen. Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art werden nicht geduldet. Um all dies zu gewährleisten, haben wir ein internes DEI-Team (Diversity, Equity & Inclusion), das unablässig an Verbesserungen arbeitet und Maßnahmen kritisch hinterfragt!

MEDWING GmbH

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2023-12-24