Ingenieur, Physiker, Mathematiker - Batterie & Energiesysteme (m/f/d),Stuttgart,München,Ingolstadt (Klimaschutzmanager/in)

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Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
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Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Als Senior Manager Group Sustainability (Schwerpunkt: Klima- und Umweltschutz) bist du Teil unseres direkt am Vorstand angesiedelten Team des Group Sustainability Offices (GSO). Du wirkst mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungspotential an der Konzeptionierung, Implementierung, Anwendung und Verbesserung vielfältiger Sustainability Themen mit, und machst eines der führenden europäischen Medienhäuser somit nachhaltig zukunftsfit!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

- Du unterstützt die ProSiebenSat.1 Gruppe und ihre Tochtergesellschaften in der Entwicklung und Umsetzung ihrer Klimastrategie
- In enger Zusammenarbeit mit dem Team des Einkaufs bist du mitverantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung und Implementierung der bereits entworfenen künftigen Klimastrategie, basierend auf der „Science Based Targets Initiative" (SBTI)
- Du koordinierst und berichtest CO2-Reduktionsmaßnahmen, und bist verantwortlich für die Erhebung von Umwelt- und Emissionskennzahlen
- Du steuerst die Berechnung des konzernweiten CO2-Fußabdrucks und stimmst diesen gemeinsam mit deinen Teamkollegen des GSO, mit Controlling / Accounting und unserem Abschlussprüfer ab
- Zudem unterstützt du inhaltlich bei der Erstellung des ProSiebenSat.1 Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD mit Fokus auf die ESRS Umwelt-Standards sowie die EU Taxonomie
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit Spezialisierung auf Nachhaltigkeitsmanagement oder wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund
- Du besitzt bereits mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens oder einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise mit Ausrichtung auf Klima- und Umweltschutzthemen
- Du verfügst über fortgeschrittene Erfahrung in der Erstellung von CO2e-Bilanzen oder auch der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Nachhaltigkeitsbereich und hast hierbei ein analytisches Geschick für Zahlen
- Du überzeugst uns mit deiner Neugierde und Motivation, das Fachgebiet Sustainability Management (Climate & Environment) und SBTI in einem großen Medienkonzern weiterzuentwickeln
- Erste Projektmanagement-Erfahrung sowie eine analytische Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel und MS Powerpoint)
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und ist interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Fachgebiete »Technische Objektbetreuung und Arbeitssicherheit«, »IT-Management-Service«, »Allgemeine Verwaltung und Ausbildung«.

Was Sie bei uns tun

- Einführung und Weiterführung eines Energie-Managementsystems für die Fraunhofer-Zentrale auf Basis der ISO50001 sowie Verantwortung für interne und externe Audits
- Sicherstellung der Überwachung und Einhaltung der gültigen umweltrechtlichen Gesetzgebung, Normen und Regelungen für die Zentrale
- Regelmäßige Überprüfung vorhandener Prozesse und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen für den Energieverbrauch der Zentrale
- Entwicklung von pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten als Vorgaben
- Aktive Mitwirkung und Austausch mit anderen Fraunhofer-Instituten in unseren internen Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerken
- Beratung zu den Themen Umwelt, Energie und Entsorgung
- Eigenständige Übernahme operativer Themen im Arbeitsbereich

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Energiemanagement oder verwandten Gebieten oder ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Umwelt/Energie
- Idealerweise Erfahrung im Tätigkeitsbereich und im Projektmanagement sowie Kenntnisse der ISO 50001 und der (inter-)nationalen relevanten Gesetzgebung (u.a. Energie- und Umweltrecht, EnEfG)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vier bis fünf Mal pro Jahr)
- Aufgeschlossenheit, Teamgeist sowie eine sehr strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeits- und Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Was Sie erwarten können

- Einen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem äußerst kollegialen Umfeld
- Persönliche Entwicklung durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Positio beantwortet Ihnen gerne:
Herr Manfred Affeld
Abteilugnsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement
Telefon: + 49 89 1205 - 2400

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 75241

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Herr Manfred Affeld
Abteilugnsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement
Telefon: + 49 89 1205 - 2400

Wir bewerben uns bei dir. Diese Formulierung überrascht dich vielleicht, da du dich gerade mit deiner eigenen Bewerbung beschäftigst? Als Teaser nennen wir dir 5 Argumente. Den Blockbuster zeigen wir im Bewerbungsprozess. Die Sequels erlebst du bei TWT. Find's raus!  Themen am Puls der Zeit. Artificial Intelligence, Autonomous Driving, E-Mobility, Model Based Systems Engineering oder Virtual Experience.  Unser Anspruch. Durch unsere Forschungsexpertise punkten wir in unseren Industrieprojekten. Wir sind ein TOP-Team. Hochqualifiziert (Promotion/Master), innovativ, weltoffen und mit einem besonderen Faible für kooperatives Arbeiten.  Unsere Kunden und Partner. Mercedes-Benz, Daimler Truck, BMW, Audi, Porsche, CARIAD, IBM, Dassault Systèmes, Samsung und Microsoft. Remote Arbeit. Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden, je nach Projekt virtuell oder von einem unserer Standorte. Zukünftige Aufgaben Du entwickelst, modellierst und analysierst mit modernsten Methoden die elektrischen Energiespeicher der Zukunft mit Fokus auf Performance, Sicherheit und Nachhaltigkeit Du bildest und optimierst Simulationstechnologien, um u.a. anspruchsvolle elektrothermische und elektrochemische Vorgänge in Batterie-Systemen akkurater und performanter abzubilden Du kombinierst und ergänzt modernste Data-Analytics-Methoden, um das physikalische Verständnis und die Modellierung von Alterungsvorgängen zu erweitern Du analysierst benachbarte E-Mobilitätsanwendungen mit Schwerpunkt Thermo-Management Du erstellst, pflegst und verbesserst interne Simulationswerkzeuge vor dem Hintergrund der methodischen und technischen Weiterentwicklung Du planst, organisierst und kommunizierst aktiv die nächsten Schritte in unserem Projektumfeld in Zusammenarbeit mit unseren Kunden Du bist kreativer Katalysator für innovative Ideen und formst zusammen mit deinen Kolleginnen und Kollegen aus interdisziplinären Teams technologische Visionen, für die du geeignete (inter)nationale Forschungsprojekte akquirierst Dein Profil Überzeugend abgeschlossenes MINT-Studium einer Universität, gerne mit Promotion Fundierte Kenntnisse im Bereich der elektrischen Energiespeicher und der technischen Thermodynamik Kenntnisse in der Modellierung von elektrochemischen Vorgängen Erfahrung in der Auslegung von Batterieanwendungen, von der Zelle bis hin zum Batterie-System Erfahrungen im Programmieren, der mathematischen Modellierung und numerischen Simulation (vorzugsweise CFD oder FEM) runden dein Profil ab Sichere Diskussionsführung, Motivationskraft, Präsentationsfähigkeit und Eigenständigkeit Sehr gute Englischkenntnisse, eine weltoffene Persönlichkeit sowie idealerweise Auslandserfahrung Facts & Benefits Direkte Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und IT-Abteilungen der Premium-Fahrzeughersteller Forschungskontakte zu führenden Universitäten wie dem Massachusetts Institute of Technology Mitbestimmen, mitgestalten, deinen Fingerabdruck hinterlassen Deine Expertise weitergeben in unserem Training & Knowledge Center Simultanes, kollaboratives Arbeiten mittels moderner digitaler Plattformen  Flexible Arbeitsgestaltung, ein attraktives Gleitzeitmodell und remote Arbeit Strukturiertes Onboarding und offene Ohren für all deine Fragen Attraktive Zusatzleistungen sowie kostenlos frisches Obst, Kaffee und Tee Haben wir dich mit unserer Bewerbung neugierig gemacht? Dann bewirb dich bei uns! Kontakt Kennziffer TWT-107 Ort: Stuttgart, München, Ingolstadt Für Rückfragen steht dir Herr Tobias Heel gerne zur Verfügung. TWT GmbH Science & Innovation · Ernsthaldenstr. 17 · 70565 Stuttgart · Tel. +49 - 711.21 57 77.0

TM Ausbau zählt zu den deutschlandweit führenden Ausbauunternehmen. Unser Leistungsspektrum reicht vom kompletten Innenausbau von Gebäuden einschließlich Mieterausbau und Ladenbau bis hin zum Schlüsselfertigbau. Unsere 400 MitarbeiterInnen sind seit 60 Jahren das Fundament unseres Erfolges. Wir arbeiten zusammen im Team, ziehen an einem Strang und profitieren gemeinsam von den Stärken aller.

Ein Unternehmen kann immer nur so gut sein wie seine Mitarbeiter. Wir wissen, dass ein Beruf viel mehr ist als eine reine Erwerbstätigkeit. Deshalb ist es wichtig, dass Arbeitgeber und Mitarbeiter zueinander passen, sich gegenseitig respektieren und füreinander da sind. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Karriereplanung von Anfang an. Gestalten Sie mit neuen Ideen und Ihrer Erfahrung den Erfolg von TM Ausbau und legen Sie den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in München

Nachhaltigkeit ist für Sie kein Trend, sondern eine langfristige Investition in die Welt von morgen? Dann setzen Sie Ihr Know-how, Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement für Energieeffizienz, Klimaneutralität und Umweltfreundlichkeit bei uns für eine grüne Zukunft ein.

Sie begleiten das Unternehmen bei der Transformation zu einem klimaneutralen Unternehmen und treiben die Implementierung einer Nachhaltigkeitsstrategie voran. Schaffen Sie schon heute einen Impact für kommende Generationen und lassen Sie uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft gestalten. Wir sind bereit – Sie auch?

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Implementierung eines übergeordneten Nachhaltigkeitskonzeptes für das Unternehmen zur Erreichung der Unternehmensziele im Bereich der Nachhaltigkeit
- Planung und Koordination der Implementierung im Unternehmen
- Methodische Beratung bei der Entwicklung konkreter Qualitätsziele, Klimaschutzstandards und Leitlinien im Unternehmen
- Projektsteuerung, Koordination und Evaluation abteilungsübergreifender Projekte und Vorhaben im Bereich Nachhaltigkeit sowie Klimaschutz
- Analyse und Bewertung von Planungsvarianten in Bezug auf Energieeffizienz, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Controlling und Dokumentation von Nachhaltigkeits-, Klimaschutzdaten- und Themen, sowie Erstellung von Klimaschutzberichte
- Durchführung interner und externer Kommunikation, Vertretung der Themen Umwelt und Klima in Fachgremien, Verbänden, gegenüber Kunden und Behörden


Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Klimaschutz, Energie und Umwelttechnik, Energiemanagement, Umweltwissenschaften oder Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftswissenschaften / BWL mit entsprechendem Schwerpunkt
- Berufserfahrung im nachhaltigem Planen oder im Bereich Klima- oder Nachhaltigkeitsmanagement oder im entsprechenden Beratungs- / Auditumfeld, idealerweise in der Bau- oder Immobilienwirtschaft
- Fundierte Erfahrungen zur Implementierung von Nachhaltigkeits-Kriterien sowie deren praktische Anwendung
- Gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Rahmenbedingungen und Förderprogramme
- Erfahrungen mit Nachhaltigkeitszertifizierungen für Bau / Betrieb von Gebäuden (z. B. LEED, Bream, DGNB), Zertifikat zum/zur DGNB Consultant wünschenswert
- Analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie selbstständiges und proaktives Arbeiten
- Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Überzeugungskraft


Was wir bieten:

- 30 Tage Urlaub (Betriebsruhe, Brückentage)
- Zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit durch Barbara Bommer Stiftung
- Individuelle Weiterbildung
- Sicher und flexibel: Wir bieten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorge oder VWL sowie individuelle Möglichkeiten zur Gestaltung der betrieblichen Altersvorsorge mit exklusiven Konditionen
- Berufsunfähigkeitsabsicherung mit Arbeitgeberzuschuss und vereinfachter Gesundheitsprüfung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Ticket Plus Karte + Corporate Benefits
- EGYM Wellpass (Fitnessstudionutzung)
- Betriebsarzt
- Ferienwohnungen
- Teamevents


Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an [email protected] .
Als Ansprechpartner für die Position und für Rückfragen steht Ihnen Herr Enrico Betker gern zur Verfügung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Baugewerbe, Bauabnahme, Lieferantenaudit, Bauwerksprüfungen, Fördermittelberatung im Bereich Energieeffizienz, Nachhaltigkeitszertifizierung BREEAM, Nachhaltigkeitszertifizierung DGNB, Nachhaltigkeitszertifizierung LEED, Umweltmanagementsysteme, Fördermittelmanagement, Förderprogramme, -datenbanken, Umweltaudit
Expertenkenntnisse: Nachhaltigkeitsberatung, Ökologisches Bauen, Material- und Ressourceneffizienz-Konzepte entwickeln, Nachhaltige Baustoffe, Nachhaltige Dämmstoffe