Offres d'emploi comme Klimaschutzmanagerin en Allemagne

Zwei tolle Städte, ein spannendes Projekt und fast 100km² schützenswerte Natur. Highlights wie die Leineauen, Schloss Marienburg, die Koldinger Seen und der große Ricklinger Teich.

Die Städte Hemmingen und Pattensen suchen ab sofort gemeinsam einen

Klimamanager oder Umweltingenieur (m/w/d)

Unsere beiden Städte erstellen gemeinsam ein Konzept zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz. Dies soll unter Berücksichtigung der lokalen Betroffenheit und Risiken geschehen und der Entwicklung von Maßnahmen zur Klimafolgenanpassung dienen.

Dieses Projekt hat einen durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz bewilligten Förderzeitraum vom 01.03.2025 bis zum 28.02.2027.

Die Anstellung erfolgt bei der Stadt Hemmingen in der Abteilung Stadtentwicklung und Klimaschutz. Es handelt sich um eine zunächst bis zum 28.02.2027 befristete Vollzeitstelle, wobei eine Verlängerung ggf. möglich ist. Die Vergütung erfolgt entsprechend der Entgeltgruppe 10 TVöD. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden Zusätzlich erhalten Sie die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Die Vielfalt des Projekts und die Beschäftigung für gleich zwei Kommunen sorgt für eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Dies bietet die Chance, neue Fähigkeiten zu erlernen, innovative Lösungen zu entwickeln und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Die Aufgabe:

- Erstellung eines Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und für natürlichen Klimaschutz für die Städte Hemmingen und Pattensen
- Leitung des Projektes inkl. Kosten- und Zeitcontrolling sowie Mittelverwendung
- Erstellen von Statusberichten und Nachweisen sowie Erarbeiten von Entscheidungsgrundlagen für die kommunalen Gremien
- Koordination und Lenkung einer Steuerungsgruppe aus mehreren Abteilungen und/ oder Fachbereichen in beiden Städten
- Entwicklung von Kommunikationsstrategien mit unterschiedlichen Adressaten (z.B. Politik, Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen)
- Sachbearbeitungsaufgaben innerhalb des Projekts

Eine Veränderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen:

- ein einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Landespflege, Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Umweltschutz, Energie- und Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeitsmanagement, Raum- und Umweltplanung oder ein vergleichbarer Abschluss.
- eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und kommunikative Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, ein privates Kraftfahrzeug gegen Fahrkostenentschädigung für Dienstfahrten einzusetzen, wenn kein stadteigenes Fahrzeug zur Verfügung steht

Das macht uns aus:

- flexible Arbeitszeiten und mobiles arbeiten
- Belegplätze für Kinder von Beschäftigten in unseren Kindertagesstätten
- Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige
- leistungsorientierte Zusatzboni bei Erreichen der individuellen Ziele

Eine gute Atmosphäre und eine tolle Mischung aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen der kommunalen Verwaltung sowie von Neulingen im öffentlichen Dienst prägen unsere Zusammenarbeit.

Nähere Auskünfte zu den Tätigkeiten erfahren Sie bei Markus Richter.
0511 / 4103 - 164
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung ist Lennart Feige.
0511 / 4103 - 154
[email protected] (https://mailto:[email protected])

Wenn dies für Sie interessant klingt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese können Sie über die Homepage der Stadt Hemmingen (https://www.stadthemmingen.de/rathaus/aktuelles/stellenangebote/) oder per E-Mail an [email protected] (https://mailto:[email protected]) an uns senden.

Die Stadtverwaltung setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen unterschiedlicher Geschlechter (m/w/d). Wir sind bemüht, den Frauenanteil in Positionen dieser Art zu erhöhen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadt Hemmingen verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO). Die Datenschutzhinweise entnehmen Sie bitte unserer Internetseite:

https://www.stadthemmingen.de/portal/seiten/datenschutz-907000077-22500.html (https://www.stadthemmingen.de/portal/seiten/datenschutz-907000077-22500.html) .

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.Vor allem bei uns.
Mit Dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch Du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb Dich als Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.

Wir qualifizieren in unserem einzigartigen Testlabor gemeinsam mit unseren Partnern die Software der intelligenten Messsystemkomponenten und gewährleisten damit den reibungslosen Betrieb, der bei unseren Kunden eingesetzten Messtechnik. Mit unserem Knowhow und unserem hohen Qualitätsanspruch setzen wir die Standards im Metering! Die vielfältigen Komponenten des intelligenten Messsystems – Smart Meter Gateway, Basiszähler, Steuerbox und Modem – werden alle kontinuierlich von unseren Lieferanten weiterentwickelt. Ihre komplexen Schnittstellen stellen uns immer wieder vor neue Herausforderungen. Als Testmanager (m/w/d) gestaltest du aktiv unseren Qualifizierungsprozess mit und trägst als Teil des Teams für Telekommunikationstechnik maßgeblich zu der Qualität und Erreichbarkeit der Gerätesoftware bei.
Du möchtest mehr über Smart Metering und intelligente Messsysteme wissen? Dann beantwortet dir Jonas gerne deine Fragen oder guck Dir das Erklärvideo auf YouTube an.
Eine Aufgabe, die herausfordert
• Du betreust die Qualifizierung der Smart Meter Gateways unterschiedlicher Hersteller, insbesondere die Kommunikationsschnittstellen, z. B. über LTE, Powerline,....
• Du übernimmst Verantwortung für alle Aufgaben innerhalb einer Teststufe des Qualifizierungsprozesses: von der Teststrategie, über die zeitliche und inhaltliche Planung und Durchführung bishin zur Bewertung. Abweichungen und Hindernisse kommunizierst du transparent und treibst aktiv die Lösungsfindung voran.
• Du verbesserst kontinuierlich die Testprozesse und Tools unter Einbeziehung der vor- und nachgelagerten Messsystemkomponenten und IT-Systeme. Mit den relevanten Ansprechpartnern stimmst du dich dafür eigenständig ab.
• Du führst zusammen mit dem Product-Owner und dem Lieferanten die Analyse, Reproduktion und Bewertung von Softwarefehlern durch.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung der intelligenten Messsysteme durch das Ausarbeiten neuer Anforderungen und wirkst aktiv bei der Einführung neuer Funktionen und Kommunikationstechnologien mit.
Ein Background, der überzeugt
• Ein Studium im Bereich der Informations-, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrung in der Energiebranche oder im Bereich Telekommunikation sowie Mess- und Elektrotechnik sind von Vorteil.
• Du bist stark an Prozessdatentechnik, Nachrichtentechnik und Telekommunikation interessiert.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse.

Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten Dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende Dich bitte an Juliane Mißfeldt ([email protected]), bei Fragen zur Stelle melde Dich bei Jonas Langwost ([email protected]). Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann registriere Dich jetzt und bewirb Dich gleich online bis zum für die Aufgabe als Testmanager für Smart Meter Gateways Energiewirtschaft (m/w/d) (ID 231499 ).Was Du sonst noch wissen solltest:
Standort: Hamburg, Hamburg Beschäftigungsart: Unbefristet Abteilung: ML-T Funktionsbereich: Telekommunikation/Nachrichtentechnik; IT/Digitalisierung; Ingenieurwesen; Metering Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitStartzeitpunkt: 01.01.2025
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Referent Vertragsmanagement Energiewirtschaft (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist befristet für mind. 2 Jahre
Eine Aufgabe, die begeistert:
• Du gestaltest individuelle und standardisierte Verträge und Leistungsinhalte in wirtschaftlicher und rechtlicher Hinsicht auf Basis von fachlichen und IT-Technischen (Software-) Entwicklungen (Neuentwicklungen, Weiterentwicklungen sowie Harmonisierungen und Standardisierungen) für deutsche und europäische Geschäftspartner.
• Die Durchführung der Erlösplanung in Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und der Controllingeinheit sowie Durchführung von Intercompany-Abstimmungen im E.ON-Konzern mit dem Leadership- und Expertenteams Energy Networks gehört dabei zu Deinen Aufgaben.
• Du stellst eine IKS-konforme Abrechnung für die Verträge sicher.
• Du unterstützt bei einer wirtschaftlichen, vollständigen Erhebung der für die Verträge relevanten Kosten sowie deren Nachhaltung mit der Prämisse der Kostenoptimierung unter Berücksichtigung des Konzernoptimums.
• Im Bedarfsfalle nimmst Du steuernde Aufgaben bei der Durchführung von Maßnahmen und Projekten wahr.
• Die Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Kostenvergleichen ist ein Bestandteil Deiner Aufgaben.
• Du stellst die Vertragsarchivierung und Monitoring unter Berücksichtigung von Inhalten und Laufzeiten sicher.
Ein Background, der überzeugt:
• Du verfügst über ein Masterstudium zum/r Wirtschaftsjurist:in oder vergleichbare Studiengänge.
• Du hast eine strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an selbstständigem Vorantreiben.
• Du besitzt eine hohe Zahlenaffinität und ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke.
• Du verfügst über die Fähigkeit, sich methodisches und fachliches Wissen anzueignen und dieses erfolgreich einzusetzen.
• Du bringst einen versierten Einsatz der englischen Sprache in Word und Schrift mit.
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse im SAP FI/CO Umfeld.

Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach ([email protected]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Andreas Kuen ([email protected]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Referent Vertragsmanagement Energiewirtschaft (m/w/d) (ID 233453 ).Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Hamburg, Landshut Beschäftigungsart: BefristetAbteilung: ZF-V Funktionsbereich: Kaufmännisch Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitStartzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Die Energiewelt ist auf dem Weg in eine neue Zukunft: digital, erneuerbar, dezentral und innovativ. Intelligente Netze und Kundenlösungen sind das Zukunftsgeschäft für eine nachhaltige Energiewelt von morgen.
Als E.ON Grid Solutions im E.ON-Konzern verwirklichen wir diesen Wandel als Treiber der Digitalisierung in der Netzwirtschaft, der Netztechnik und den Netzdiensten.
Schnell kann leise. Und Bleibendes verändern.Vor allem bei uns.
Mit dir gemeinsam wollen wir digitale Produkte und Services für unsere Kunden entwickeln, um damit die Zukunft aktiv zu gestalten.
Bist auch du gierig auf Neues und hast richtig Spaß an Tempo? Dann bewirb dich als Spezialist - Energiedatenmanagement Strom (m/w/d).
So machen wir die Energiewende.

Die Stelle ist befristet bis mind. 31.12.2027.
Der Bereich Energiedatenmanagement verantwortet die komplexe Energiemengenbilanzierung als Herzstück der Prognosequalität und überwacht das kaufmännische Gleichgewicht zwischen Einspeisung und Verbrauch für die E.ON-Netze Schleswig-Holstein Netz AG, Edis Netz GmbH, Avacon Netz GmbH und Bayernwerk Netz GmbH. Hierbei greift das Energiedatenmanagement auf alle Ergebnisse der vorgelagerten energiewirtschaftlichen Prozesse vom Wechselmanagement bis zur Abrechnung zurück, um sämtliche Energiemengen der E.ON-Netze zu bilanzieren.
Eine Aufgabe, die herausfordert
• Du bist gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen für das Energiedatenmanagement Strom zuständig, spezialisierst dich in einem oder mehreren Teilbereichen und bist teilw. im Projekt eingesetzt.
• Du stellst sicher, dass z.B. unsere riesigen Datenmengen in der Energiebilanz Strom korrekt zusammenlaufen oder das in komplexen Liefersituationen Berechnungsformeln und Energiemengen klar im Markt kommuniziert werden.
• Du gehst mit den Marktpartnern und den Vorprozessen ins Clearing, um etwaige Lücken zu schließen.
• Du stellst durch Einbinden unserer Dienstleister eine stets schnelle Bearbeitung sicher.
• Du hinterfragst bestehende Prozesse und optimierst unsere EDM-Software Robotron eCount.
Ein Background, der überzeugt
• Als Grundlage für die Position bringst du eine abgeschlossene Berufsausbildung und anerkannte Zusatzqualifikation (Fachwirt, Meister, Techniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation mit.
• Zwingend erforderlich sind Freude und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in der schriftlichen und persönlichen Interaktion mit unterschiedlichen Kollegen:innen, Partnern und Kundengruppen für einen wertschätzenden und offenen Austausch.
• Du bist bereit, Dich eingängig mit der Marktkommunikation und den EDIFACT-Formaten auseinander zu setzen.
• Du kannst flexibel mehrere Themen betreuen, eigeninitiativ priorisieren und bleibst dabei gewissenhaft.
• "Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du wirst Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Du selbst triffst mutige Entscheidungen und suchst neue Lösungen und Herausforderungen.

Ein Umfeld, das begeistert
Wir-Gefühl
Wir bieten dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, agilen Arbeitsmethoden und Raum für neue Ideen – Du hast vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung unserer Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns eine Du-Kultur und ein Miteinander auf Augenhöhe
Persönliche Entfaltung und Weiterentwicklung
Wir fördern eigenverantwortliches Handeln – Du hast breit gefächerte Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung – Wir bieten dir eine attraktive Förderung von berufsbegleitenden und persönlichen Fortbildungen – Du hast die Chance, mit den neuesten Technologie-Trends zu arbeiten und Innovationen voranzutreiben
Work-Life-Balance
Du kannst von uns erwarten: Flexible Arbeitszeiten, 37h-Woche und 30 Tage Urlaub, Kombination aus Home-Office und Vor-Ort-Präsenz – Reisezeiten sind bei uns bezahlte Arbeitszeit – Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns völlig normal – Wir bieten zahlreiche interne Gesundheitsangebote, eine hochwertige Kantine mit vergünstigten Essenspreisen und Zugriff auf den Familienservice (z.B. zur Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten) - Nutze "Workation" und arbeite bis zu 20 Tage/Jahr aus dem europäischen Ausland.
Finanzielle Sicherheit
Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung – Eine weltweit gültige Gruppenunfallversicherung
Hast du noch Fragen?
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Sarvenaz Oldach ([email protected]), bei Fragen zur Stelle melde dich bei Christoph Ruß ([email protected]). Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online für die Aufgabe als Spezialist - Energiedatenmanagement Strom (m/w/d) (ID 233905 ).Was du sonst noch wissen solltest:
Standort: Hamburg Beschäftigungsart: Befristet Abteilung: KB-P Funktionsbereich: Energiemanagement; IT/Digitalisierung Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsart: Teil- oder VollzeitStartzeitpunkt: ab sofort
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.

Ihre Aufgaben
• Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung der Projektziele
• Organisation und Moderation von Workshops und Schulungen
• Erstellung und Prüfung von Konzepten und Anträgen für Fördermittel

Ihr Profil
• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft oder vergleichbar
• Hohe Affinität zum Klimaschutz und Erfahrung in der Leitung von Projekten
• Kenntnisse im Umgang mit Fördermitteln, Antragstellung und Berichterstattung

Warum wir? Ihr Arbeitsplatz:
• Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
• Position mit Verantwortung und der Chance, positive Veränderungen voranzutreiben
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Unser Angebot für Sie:
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag (BAT-KF)
• kontinuierlich steigende Bezahlung
• bis zu 90% Jahressonderzahlung
• 5,25 % vom Brutto on top für Ihre Altersvorsorge
• 6 Wochen Urlaub im Jahr
• Corporate Benefits
• E-Bike/Wunschradleasing

Über uns Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich innerhalb von 5 Minuten über unser Jobportal oder nutze die Möglichkeit zur Videobewerbung.
Dein Profil passt nicht zu 100%? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem! Wir unterstützen deine fachliche & persönliche Weiterentwicklung on the job.
Mehr zu unserem Bewerbungsprozess findest du hier.
Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen per Mail annehmen.
Diese Stelle ist bei der ProSiebenSat.1 Media SE zu besetzen.

Informiere dich hier über die ProSiebenSat.1 Group mit Sitz in Unterföhring bei München und unser vielseitiges Portfolio.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt, setzt sich ProSiebenSat.1 für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein und fördert aktiv die Vielfalt sowie Chancengleichheit unter den Beschäftigten.

Du hast eine Behinderung und möchtest dich bewerben? Dann bist du bei uns herzlich willkommen.
Wir wissen, dass wir noch nicht gänzlich barrierefrei sind, aber wir arbeiten daran. Lass uns darüber reden, wie wir diese Barriere gemeinsam abschaffen und wenn nötig eine individuelle Lösung finden können.

Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.

Als Senior Manager Group Sustainability (Schwerpunkt: Klima- und Umweltschutz) bist du Teil unseres direkt am Vorstand angesiedelten Team des Group Sustainability Offices (GSO). Du wirkst mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungspotential an der Konzeptionierung, Implementierung, Anwendung und Verbesserung vielfältiger Sustainability Themen mit, und machst eines der führenden europäischen Medienhäuser somit nachhaltig zukunftsfit!
In dieser Rolle lebst du unser hybrides Modell „Flexibel". Du wirst ein bis zwei feste oder flexible Tage vor Ort arbeiten, an den anderen Tagen kannst du remote arbeiten.

Das erwartet dich bei uns

- Du unterstützt die ProSiebenSat.1 Gruppe und ihre Tochtergesellschaften in der Entwicklung und Umsetzung ihrer Klimastrategie
- In enger Zusammenarbeit mit dem Team des Einkaufs bist du mitverantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung und Implementierung der bereits entworfenen künftigen Klimastrategie, basierend auf der „Science Based Targets Initiative" (SBTI)
- Du koordinierst und berichtest CO2-Reduktionsmaßnahmen, und bist verantwortlich für die Erhebung von Umwelt- und Emissionskennzahlen
- Du steuerst die Berechnung des konzernweiten CO2-Fußabdrucks und stimmst diesen gemeinsam mit deinen Teamkollegen des GSO, mit Controlling / Accounting und unserem Abschlussprüfer ab
- Zudem unterstützt du inhaltlich bei der Erstellung des ProSiebenSat.1 Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD mit Fokus auf die ESRS Umwelt-Standards sowie die EU Taxonomie
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, wünschenswert mit Spezialisierung auf Nachhaltigkeitsmanagement oder wirtschaftswissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Hintergrund
- Du besitzt bereits mehrjährige Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsmanagement eines Unternehmens oder einer Beratungs- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise mit Ausrichtung auf Klima- und Umweltschutzthemen
- Du verfügst über fortgeschrittene Erfahrung in der Erstellung von CO2e-Bilanzen oder auch der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Nachhaltigkeitsbereich und hast hierbei ein analytisches Geschick für Zahlen
- Du überzeugst uns mit deiner Neugierde und Motivation, das Fachgebiet Sustainability Management (Climate & Environment) und SBTI in einem großen Medienkonzern weiterzuentwickeln
- Erste Projektmanagement-Erfahrung sowie eine analytische Arbeitsweise zeichnen dich ebenso aus wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere MS Excel und MS Powerpoint)
- Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy
- Profitiere von einer hohen Flexibilität und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch unser hybrides Arbeitsmodell „NWOW" (New Ways of Working) sowie von 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Arbeite außerdem mobil aus 25 EU-Ländern und der Schweiz - für bis zu 30 Tage innerhalb von zwölf Monaten
- Profitiere von einer stark vergünstigten, deutschlandweiten Mitgliedschaft bei Urban Sports Club sowie zahlreichen weiteren Sonderrabatten bei unseren Partnern
- Erhalte in allen Lebenslagen Unterstützung, z.B. mit unserer Campus-eigenen Kindertagesstätte, einem Betreuungskostenzuschuss oder dem BUK Familienservice mit kostenloser Beratung, beispielsweise zum Thema Pflege. Mit unseren regelmäßigen „Mental Health Days" setzen wir darüber hinaus ein klares Zeichen für mehr Bewusstsein für das Thema psychische Gesundheit im Arbeitsalltag
- Nutze unsere vielfältigen Campusservices in unserem Headquarter wie eine Kantine mit fairen Preisen, verschiedene Kaffee-Bars oder unseren Massage-Service
- Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode
- Bringe dich in unseren P7S1 Mitarbeitenden-Netzwerken ein und engagiere dich für dein Herzensthema, z.B. PROUD, Greenteam, fempowerment, Sprachbuddies@P7S1

Stellenausschreibung

Bei der Stadtverwaltung Wittlich ist im Fachbereich Planung und Bau ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Klimaanpassungsmanagers (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen. Es besteht auch die Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit, sofern nach Ende der Ausschreibungsfrist genügend qualifizierte Bewerbungen eingegangen sind.

Die Gehaltszahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderteneigenschaft bzw. Gleichstellung, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Homepage unter www.wittlich.de.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie uns bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal.

Bitte beachten Sie die Bewerbungsfrist: 29. November 2024

Kontakt bei Rückfragen:
Wolfgang Lauer
Tel. 0 65 71 / 17-10 20 oder
[email protected]

Kreisstadt WITTLICH Stadtverwaltung Wittlich
Zentralbereich/Personal
Schloßstraße 11
54516 Wittlich

Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.

Als Sachbearbeiter (m/w/d) Klimaschutz unterstützen Sie bei der Umsetzung wichtiger Klimaschutzmaßnahmen und -projekten und leisten einen aktiven Beitrag zur Erreichung der Klimaschutzziele - mit einer Vielzahl spannender Aufgaben in der Datenerhebung, -aufbereitung und Maßnahmenentwicklung.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH in unserem Bereich Gebäudebewirtschaftung, Fachbereich Grundsatz Ihre Karriere!

Ihre Aufgaben:

- Bei der Erreichung der Klimaschutzziele unterstützen Sie u.a. durch Informationsaufbereitung, Terminkoordination und Protokollführung
- Sie stehen in engem Kontakt mit der Klimaschutzmanagerin und den Ansprechpersonen auf dem Datenmanagement, um die benötigten Daten zu erheben und die jeweiligen Anforderungen abzustimmen
- Sie recherchieren relevante Nachhaltigkeits- und Klimaschutzthemen und analysieren diese, z. B. für Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Lebenszyklusanalysen
- Sie strukturieren vorhandene Daten und unterstützen bei deren IT-gestützter Nutzung und Weiterverarbeitung
- Sie koordinieren und bereiten die für die Klimaberichterstattung erforderlichen Informationen übersichtlich auf
- Sie initiieren und realisieren eigenverantwortlich nachhaltigkeits- und klimaschutzbezogene Maßnahmen
- Sie entwickeln und bewerten Kennzahlen zur Beurteilung der Effizienz und Effektivität von Maßnahmen zur Erreichung der Klimaschutzziele

Ihr Profil – Das bringen Sie mit:

- abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer der folgenden Fachrichtungen: Wirtschaftswissenschaften, Nachhaltigkeit und Umwelt, Immobilienwirtschaft/ Facility-Management, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Fachrichtung  - alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit angemessenen Erfahrungen im o.g. Aufgabenspektrum
- Berufserfahrung in der Berichterstattung sowie im Umgang mit Kennzahlen
- Sie kommunizieren klar, präzise und verständlich in Wort und Schrift der deutschen Sprache und können erarbeitete Ergebnisse zielgerichtet und anschaulich präsentieren
- Sie analysieren komplexe Sachverhalte und Kennzahlen, erkennen Zusammenhänge und leiten darauf basierend Maßnahmen ab
- Sie besitzen eine strukturierte Arbeitsweise, verlieren sich nicht im Detail und stellen Ihre Ergebnisse übersichtlich dar

Darüber hinaus wünschen wir uns

- Erfahrungen im Projektmanagement
- Begeisterung und intrinsische Motivation, um aktiv an der Umsetzung von Klimaschutzzielen mitzuwirken

Unser Profil – Das bieten wir:

- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
- Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
- 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
- ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-18-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
- zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Klimaschutz ist eine Teamaufgabe – gemeinsam finden wir Lösungen.

Als Klimaschutzagentur im Kreis Plön GmbH beraten und unterstützen wir die Kommunen auf dem Weg in die Klimaneutralität (u.a. Fördermittelakquise, Erstellen von Ausschreibungsunterlagen, Initiierung und Begleitung von Projekten, Erstellung von Exposés für die Gesellschafter-Kommunen).

Außerdem führen wir für die kommunalen Vertreter/-innen der 85 Städte und Gemeinden im Kreis Plön aber auch für Bürgerinnen und Bürger regelmäßig unterschiedliche Veranstaltungsformate (z.B. KlimaDialog, Klimaschutzwoche und Stadtadeln) durch.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Zwei Klimaschutzmanager/-innen (m/w/d)

in Voll- oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Std.

zunächst befristet als Vertretungen in der Elternzeit bis zum 31.12.2026

Das Aufgabengebiet:

- Sie unterstützen, beraten und begleiten die Ämter, Gemeinden und Städte im Kreis Plön bei Projekten im Klimaschutz, insbesondere bei der Reduzierung der Energiebedarfe sowie der Einsparung von Treibhausgasen und bei diversen klimaschutzrelevanten Fragenstellungen
- Sie planen, organisieren und moderieren bzw. begleiten Termine und Veranstaltungen
- Sie erstellen Exposés als Arbeitsgrundlage und in Absprache mit und für die Gesellschafter-kommunen
- Sie steuern die Projektentwicklung und die Umsetzung von Maßnahmen in Abstimmung mit den Gesellschafterkommunen und ihren Verwaltungen
- Sie übernehmen die Fördermittelakquise, erstellen die Ausschreibungsunterlagen und koordinieren die beauftragten Planungsbüros in Abstimmung mit Ehrenamt und Verwaltung
- Sie unterstützen die Gremienarbeit in den Gesellschafterkommunen, indem Sie Sitzungsunterlagen und -inhalte vorbereiten und in den Fachausschüssen präsentieren.
- Sie repräsentieren die Klimaschutzagentur, wenn es um die Vermittlung des Angebots und der Ziele der Agentur geht, u.a. bei der Gewinnung neuer Gesellschaftergemeinden und der Erweiterung des Netzwerks
- Sie erstellen Pressemitteilungen und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit der Agentur
- Sie begleiten bei Bedarf Projekte im überregionalen Verbund (KielRegion, Landesebene, …)

Ihr Profil:

- Ein erfolgreich absolviertes Studium in den Bereichen Umwelt-, Natur-, oder Ingenieurwissenschaften, Geografie, Raumplanung oder ein vergleichbares Studium mit den Schwerpunkten Klimaschutz, Klimaanpassung und Kommunikation
- Berufserfahrungen im kommunalen Klimaschutz (insbesondere in Koordination, Netzwerktätigkeiten und Projektentwicklung) erwünscht aber nicht Bedingung
- Kenntnisse der kommunalpolitischen Strukturen, der Strukturen öffentlicher Verwaltungen und der gesetzlichen Grundlagen der schleswig-holsteinischen Kommunen im Klimaschutz
- Interdisziplinäres Denken und Handeln
- Kommunikations-, Präsentations- und Moderationskompetenzen
- Sicheres Auftreten, Verbindlichkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
- hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie gutes Selbst- und Zeitmanagement
- Bereitschaft zur Arbeit in den kommunalen Gremien, die regelmäßig in den Abendstunden tagen
- Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
- Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, den privateigenen PKW bei der Durchführung der genannten Aufgaben gegen Zahlung einer Kilometerentschädigung einzusetzen

Unser Angebot:

- Zwei zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Beschäftigungen in Vollzeit (39 Stunden), eine Aufteilung auf Teilzeitbeschäftigte ist möglich
- Entgelt entsprechend Entgeltgruppe 12 TVöD VKA
- Zusatzleistungen: VBL sowie Urlaubsanspruch entsprechend dem TVöD
- Zuschuss zum Nah.SH-Jobticket
- die Möglichkeit zur regelmäßigen Teilnahme an internen oder externen Fortbildungen
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Moderne Büroräume mit zeitgemäßer IT-Ausstattung am Stadtrand von Kiel im Gewerbe- und Technikzentrum in Schwentinental
- Arbeit in einem freundlichen und engagierten Team
- Eine sinnstiftende, nachhaltige Tätigkeit mit hohem Maß an Eigenverantwortung und die Chance etwas zu bewegen und Ideen Wirklichkeit werden zu lassen

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Wir sind das moderne Amt Crivitz, umgeben von der vielseitigen Natur Mecklenburgs

zwischen dem Naturpark Sternberger Seenland, der Lewitz, dem Schweriner See und in

der unmittelbaren Nähe der Landeshauptstadt Schwerin gelegen.

Die Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist befristet für 1,5 Jahre.

Wir bieten

• spannende Aufgaben in einer familienfreundlichen Behörde

• Dank flexibler Arbeitszeit und Homeoffice können Sie Ihre eigene Work-Life-

Balance gestalten

• vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Wunsch nach

beruflicher Entwicklung

Ihre Aufgaben

• Erstellung, Koordination und Umsetzung eines Klimaschutzkonzeptes mit

konkreten Klimaschutzmaßnahmen

• Koordinierung und Steuerung der Umsetzung von Maßnahmen zur Reduktion des

CO2-Ausstoßes und zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung

• Zusammenarbeit mit den Einrichtungen und Gemeinden für die Planung und

Umsetzung der Maßnahmen, sowie mit externen Dienstleistern

• Beratung der Fachabteilungen zu Klima- und Umweltschutzthemen

• Erfassung und Auswertung klimaschutzrelevanter Daten

• Unterstützung bei der Erstellung eines jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes

• Beantragung und Abrechnung der Fördermittel

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich Energie und Umwelt (Umwelttechnik,

Umweltwissenschaften, Energiemanagement, Klimaschutz, Ingenieurwesen)

• Kenntnisse in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien und

Nachhaltigkeit

• zielgerichteter, effizienter, strukturierter Arbeits- sowie verbindlicher

Kommunikationsstil

• Führerschein Klasse B

• Bereitschaft zur teilweisen Verlagerung der Arbeitszeit in die Abendstunden zur

Absicherung von Sitzungsdiensten

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen und die

Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis zur

Entgeltgruppe 10 TVöD.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen?

Bewerben Sie sich dennoch und überzeugen Sie uns!

Ihrer aussagekräftigen Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und

Tätigkeitsnachweise sowie Zeugnisse) als PDF-Datei sehen wir 05.01.2025 per E-Mail unter der

folgenden Adresse: [email protected] mit dem Kennzeichen 2024/GKZ_20/16 gespannt

entgegen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wacker unter der Telefonnummer 03863/5454-400 Mail:

[email protected] gerne zur Verfügung.

Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren und zur Berücksichtigung schwerbehinderter

und ihnen gleichgestellter Personen finden Sie auf unserer Homepage unter www.amt-crivitz.de/dasamt/

stellenausschreibungen

22 Gemeinden in den Ämtern Arensharde und Kropp-Stapelholm, Kreis Schleswig-Flensburg, haben sich zu einer Verwaltungsgemeinschaft zusammengeschlossen, um das kommunale Handeln in den Gemeinden auf die durch Menschen verursachte globale Erwärmung abzustellen. Ziel ist es ein Klimabündnis „Mittlere Geest“ aufzubauen und zu entwickeln.

Im Vordergrund steht daher zuerst die Erarbeitung eines Klimaschutzkonzeptes sowie die Erstellung der Wärmeplanung in den Gemeinden. Die Verwaltung für die damit verbundenen Aufgaben ist dem Amt Arensharde übertragen. Dort wird hierfür eigens in der Stabsstelle das Aufgabengebiet „Klimaschutz“ integriert. Der Leiter der Stabsstelle übernimmt die Projektleitung, der durch eine weitere Stelle unterstützt werden soll.

Für diesen Bereich sucht das Amt Arensharde in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine /einen Klimamanagerin / Klimamanager (m/w/d)

Entsprechend der persönlichen Qualifikation ist vorerst eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) vorgesehen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.

Aufgabengebiet:

- Erarbeiten, Umsetzung und Evaluation eines kommunalen Klimaschutzkonzeptes für das Gebiet inkl. Ist-Analyse, Energie- und Treibhausgasbilanz, Potentialanalyse und Szenarien, Maßnahmenkatalog.
- Grundlagenermittlung für die kommunale Wärmeplanung und Analyse der ermittelten Daten.
- Beratung, Unterstützung, Gestaltung und Koordinierung der Umsetzung weiterer ausgewählter Klimaschutzmaßnahmen in den Kommunen
- Zentrale/r Ansprechpartner/in und Beratung bei Fragestellungen zur Klimafolgenanpassung in den Kommunen und Verwaltungen
- Berichtswesen und Entscheidungsvorlagen sowie Präsentation der Projekte und Ergebnisse in den politischen Gremien
- Netzwerkarbeit mit Politik, Verwaltung und Bevölkerung sowie einzelnen Projektteilnehmenden
- Akquisition und Abrechnung von Fördermitteln und
- Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit dem Klimaschutzmanagement in der Region

Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.

Ihr Profil

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Umwelt, Energie, Klima, Naturwissenschaften, Geographie, Raum- oder Stadtplanung, Ingenieurwissenschaften, ein Studium in einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung,
- Sie entwickeln eigenständig und initiativ Projekte und treiben diese voran. Dabei hilft Ihnen ihr überzeugendes, selbstbewusstes Auftreten und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen.
- Sie sind gewissenhaft und genau im Projektmanagement und der Organisation, können Kennwerte erfassen und Erfolge bilanzieren.
- Sie gestalten Zusammenarbeit mit vielfältigen Zielgruppen lösungsorientiert und kooperativ. Dabei setzen Sie Moderations- und Präsentationstechniken sicher ein. Sie sind sich Ihrer eigenen Rolle bewusst und es gelingt Ihnen eine gute Zusammenarbeit mit anderen zu gestalten.
- Sie zeigen Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung von Projekten und beständigen Weiterentwicklung der lokalen Prozesse.
- Ihre Fachkompetenz setzen Sie jederzeit sicher und zielgerichtet ein und Sie besitzen die Fähigkeit und Motivation sich neues Wissen anzueignen und mit anderen Personen und Institutionen zielgerichtet zusammenzuarbeiten.
- Das persönliche Engagement im Bereich Klimaschutz ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office.
- Es ist für sie selbstverständlich an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen und abendliche Termine wahrzunehmen.

Bei uns erwartet Sie:

- ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume geprägt ist
- ein kollegiales und freundliches Miteinander in einem kleinen Team
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
- berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von E-Bike-Leasing
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
- die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten
- kostenfreies Mineralwasser und Kaffeegetränke
- die Unterstützung bei der Suche nach geeignetem Wohnraum
- die Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz

Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weitere zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.

Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 10. Januar 2025 an das

Amt Arensharde

Der Amtsvorsteher

Hauptstr. 41

24887 Silberstedt

oder per E-Mail, bitte zusammenfassend in einer PDF-Datei, an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet oder zum Klimabündnis steht Ihnen in der Amtsverwaltung der Leiter der Stabsstelle, Herr Lutz Schnoor (RufNr. 04626-9640 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) ), zur Verfügung.

Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Malte Reese (RufNr. 04626-9622 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) ).

Die Verwaltung des Landkreises Lörrach liegt mitten in der City Lörrachs,
eingebettet zwischen Weinbergen, Rhein- und Wiesental sowie in direkter
Nachbarschaft zur Schweiz mit Basel und Frankreich mit dem Elsass.

Rund 1.500 Mitarbeitende sorgen für das Gemeinwohl in der Region. Wir
verwalten nicht nur - wir gestalten die Region mit unserer Arbeit mit. Sind Sie
dabei?

Klimaschutzkoordinator/-in (m/w/d)

befristet | Vollzeit | EG 11 TVöD

Warum wir?

- Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Job mit der Möglichkeit zum
Jobsharing
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
in der Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Eine für die Dauer von drei Jahren befristete Einstellung im Rahmen der
Projektförderung. Die Option einer Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
- Ein strukturiertes Onboarding mit einer offenen und fairen Kultur sowie
hoher Gestaltungsmöglichkeit
- Die Möglichkeit zum flexiblen und mobilen Arbeiten für eine gute
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Moderne Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement
- Weitere Benefits, wie z. B. JobRad oder einen Zuschuss zum Jobticket

Was ist zu tun?

- Unterstützung der Städte und Gemeinden bei der Umsetzung des
landkreisweiten Klimaschutzkonzepts und weiterer Klimaschutzvorhaben
- Dazu gehört: Besuch der einzelnen Städte und Gemeinden, Beratung der
Kommunen zu Themen wie Energieeffizienz, erneuerbare Energien und Anpassung an
den Klimawandel. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit regionalen
Fachakteuren/-innen.
- Planung und Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen
- Nachhaltige Verankerung des Klimaschutzes in den Kommunen
- Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln

Was braucht‘s dafür?

- Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master der Fachrichtung Energie,
Klimaschutz, Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeit, Gebäudetechnik, Raum- und
Stadtplanung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in den Bereichen erneuerbare Energien, Energiemanagement und
Nachhaltigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres
Auftreten und Überzeugungskraft
- Führerscheinklasse B zur Betreuung der Kommunen ist wünschenswert,
Carsharingfahrzeuge sind im Landkreis vorhanden

Jetzt sind Sie dran!

Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Inga Nietz, Telefon: 07621 410-3040, E-Mail:
[email protected]

Allgemeine Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Jana Wesseler Telefon: 07621 410-1204, E-Mail:
[email protected]

Nähere Informationen zum Landkreis Lörrach und zum Arbeitgeber finden Sie
auf unserer Internetseite: www.loerrach-landkreis.de

In der Stabstelle Klimamanagement  im Kreishaus Aurich ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Klimaschutzmanager*in mit dem Schwerpunkt "Interner Klimaschutz und Energiemanagement" zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

- Erstellung und Weiterentwicklung eines Klimaschutzkonzeptes für die Verwaltung des Landkreises Aurich. Dieses enthält mindestens:
1. Ausgangsbilanz der jährlichen Treibhausgasemissionen der Verwaltung (Scopes 1, 2, 3)
2. Ziele zur Reduktion der Treibhausgasemissionen der Verwaltung, um bis spätestens 2040 Klimaneutralität zu erreichen
3. Festlegung von Zwischenzielen
4. Controllingverfahren zur Überprüfung des Zielerreichungsgrades und der Maßnahmenumsetzung
5. agiles Projektmanagement
- Verankerung von Klimaschutzbelangen in der Verwaltungsarbeit; z. B. Unterhaltung von Liegenschaften; u. a. erneuerbare Energien, Effizienz und Nutzung
- Organisation und Koordination der ämterübergreifenden Zusammenarbeit im Bereich Klimaschutz, sowohl strategisch als auch projektbezogen
- Organisation und Durchführung von internen Informationsveranstaltungen und Schulungen
- Integration des Klimaschutzes in die Außendarstellung als Leitbild des Landkreises - Zusammenarbeit mit der Pressestelle
- strategische Weiterentwicklung des Energiemanagements und Verantwortung für den Energiebericht nach NKlimaG
- Teilnahme an politischen Gremien
- Entwicklung und Steuerung von Einzelmaßnahmen und Vorhaben
- Unterstützung der Stabstelle Klimamanagement bei weiteren Projekten nach Bedarf

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

- erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Umweltwissenschaften, Nachhaltigkeitsmanagement, Klimaschutz und Klimaanpassung, Energie und Umwelttechnik, Geographie oder Raum- und Stadtplanung mit Bezug zum Klimaschutz oder einer inhaltlich vergleichbaren Fachrichtung

Weitere Voraussetzungen:

- Kenntnisse in der Verwaltung, Planung, Umwelt, Klimaschutz oder Energieeffizienz sind wünschenswert
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- technisch-wirtschaftliches Verständnis
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analyse- und Urteilsfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Rahmenarbeitszeit

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

- variable Arbeitszeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitnessprogramme
- Fahrradleasing
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenrabatte

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2024 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Energiemanagement, Analyse, Entwicklung, Planung, Umweltmanagement, Umwelttechnik, Klimaschutzmanagement

Die Fraunhofer-Gesellschaft (www.fraunhofer.de) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000  Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.

Die Abteilung »Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement« betreut die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Gesellschaft im Veranstaltungsmanagement und ist interner Dienstleister für die Mitarbeitenden der Fraunhofer-Zentrale. Der Dienstleistungsbereich »Zentrale Dienste« umfasst die Fachgebiete »Technische Objektbetreuung und Arbeitssicherheit«, »IT-Management-Service«, »Allgemeine Verwaltung und Ausbildung«.

Was Sie bei uns tun

- Einführung und Weiterführung eines Energie-Managementsystems für die Fraunhofer-Zentrale auf Basis der ISO50001 sowie Verantwortung für interne und externe Audits
- Sicherstellung der Überwachung und Einhaltung der gültigen umweltrechtlichen Gesetzgebung, Normen und Regelungen für die Zentrale
- Regelmäßige Überprüfung vorhandener Prozesse und Erarbeitung von Optimierungsmaßnahmen für den Energieverbrauch der Zentrale
- Entwicklung von pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten als Vorgaben
- Aktive Mitwirkung und Austausch mit anderen Fraunhofer-Instituten in unseren internen Energieeffizienz- und Klimaschutz-Netzwerken
- Beratung zu den Themen Umwelt, Energie und Entsorgung
- Eigenständige Übernahme operativer Themen im Arbeitsbereich

Was Sie mitbringen

- Abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Umweltmanagement, Energiemanagement oder verwandten Gebieten oder ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Umwelt/Energie
- Idealerweise Erfahrung im Tätigkeitsbereich und im Projektmanagement sowie Kenntnisse der ISO 50001 und der (inter-)nationalen relevanten Gesetzgebung (u.a. Energie- und Umweltrecht, EnEfG)
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zu vereinzelten Dienstreisen innerhalb Deutschlands (vier bis fünf Mal pro Jahr)
- Aufgeschlossenheit, Teamgeist sowie eine sehr strukturierte, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeits- und Denkweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Was Sie erwarten können

- Einen eigenverantwortlichen, vielfältigen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit in einem äußerst kollegialen Umfeld
- Persönliche Entwicklung durch fachspezifische Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld in einer führenden Forschungseinrichtung
- Umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und Jobticket
- Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fraunhofer-Kinderkrippe sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Haltestelle Heimeranplatz)

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fragen zu dieser Positio beantwortet Ihnen gerne:
Herr Manfred Affeld
Abteilugnsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement
Telefon: + 49 89 1205 - 2400

Fraunhofer-Zentrale
www.fraunhofer.de

Kennziffer: 75241

Fragen zu dieser Positio beantwortet Ihnen gerne:
Herr Manfred Affeld
Abteilugnsleitung Zentrale Dienste und Internes Veranstaltungsmanagement
Telefon: + 49 89 1205 - 2400

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team als

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

(in Vollzeit ggf. in Teilzeit).

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzepts, dazu gehört vor allem:

- die Koordination aller relevanten Maßnahmen und Aufgaben in Bezug auf die Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzepts
- die Abstimmung dieser Aufgaben innerhalb der Verwaltung, mit verwaltungsexternen Akteuren sowie externen Dienstleistern
- die Betreuung laufender Klimaschutzprojekte
- das Initiieren von Prozessen und Projekten für die übergreifende Zusammenarbeit und Vernetzung wichtiger Akteure
- die Öffentlichkeitsarbeit (z.B. durch Veranstaltungen, Presseberichte und über Social Media), Netzwerkarbeit und Berichterstattung in den politischen Gremien (auch außerhalb der Regelarbeitszeit)

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Energie, erneuerbare Energien, Klimaschutz, Ressourcenmanagement, Nachhaltigkeit, Umweltschutz oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender einschlägiger Berufserfahrung
- Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert
- gute EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
- freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsgeschick
- Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

- eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen
- eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet mit gleitender Arbeitszeit sowie engagierten und kollegialen Mitarbeitern
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des E-Bike-/Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist zunächst befristet bis 30.04.2027. Die Besetzung der Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung des Förderantrages durch den Projektträger.

Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Ein entsprechendes Arbeitszeitmodell mit mindestens 50% der Arbeitszeit einer Vollzeitstelle muss sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.

Ihre vollständige und aussagekräftige schriftliche Bewerbung, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit, senden Sie bitte bis spätestens 02. Januar 2025 an die Gemeinde Wenzenbach, Personalabteilung, Hauptstraße 40, 93173 Wenzenbach oder per E-Mail an [email protected].**** Für Rückfragen steht Ihnen Herr Leistner unter der Telefonnummer 09407/309-114 gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie die Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgeschickt werden können. Sie werden unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Ihre personenbezogenen Daten erhalten im Bewerbungsverfahren:

- die Personal- sowie die zuständige Fachabteilung zur Vorbereitung und Durchführung der Vor- und Endauswahlentscheidung,
- der Personalrat zur Wahrung seiner Beteiligungsrechte nach dem BayPVG und
- der Haupt- und Finanzausschuss zur endgültigen Entscheidung über die Einstellung.