Agiler Coach (w/m/d) am Standort Mannheim (Agiler Coach / Scrum Master)

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt Du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Scrum Master (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Planung und Durchführung agiler Zeremonien (Daily Scrum, Refinements, Planning Poker, Retrospective, Burndown Charts, ...)
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Product Owner und Entwicklungs-Team
- Beseitigung von Hindernissen zur effizienten Erreichung der Sprintziele
- Je nach Projekt Coaching der Teams und der Organisation bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen und Methoden
- Unterstützung bei der Sicherstellung agiler Arbeitsmethoden, agilen Verhaltens und agiler Werte innerhalb der Teams

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Studiengang wie bspw. Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften etc. oder ein Studium mit Praxiserfahrung in agilem Projektumfeld
- Scrum Master-Zertifizierung, bspw. Certified Scrum Master, Professional Scrum Master o. Ä.
- mehrjährige relevante Praxiserfahrung als Scrum-Master in der agilen SW-Entwicklung mit cross-funktionalen Teams und in komplexen IT-Projekten
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA61-14624-MA bei Frau Mareike Bröhl-Täubert. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Starte noch heute deine IT- und Engineering-Karriere bei FERCHAU und entwickle die Innovationen von morgen. Wir suchen dich: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen für smarte Integration von IT-Trends und etablierter Lösungen. Als Berufserfahrene:r unterstützt Du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Scrum Master (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job

- Planung und Durchführung agiler Zeremonien (Daily Scrum, Refinements, Planning Poker, Retrospective, Burndown Charts, ...)
- Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Product Owner und Entwicklungs-Team
- Beseitigung von Hindernissen zur effizienten Erreichung der Sprintziele
- Je nach Projekt Coaching der Teams und der Organisation bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen und Methoden
- Unterstützung bei der Sicherstellung agiler Arbeitsmethoden, agilen Verhaltens und agiler Werte innerhalb der Teams

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Studiengang wie bspw. Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften etc. oder ein Studium mit Praxiserfahrung in agilem Projektumfeld
- Scrum Master-Zertifizierung, bspw. Certified Scrum Master, Professional Scrum Master o. Ä.
- mehrjährige relevante Praxiserfahrung als Scrum-Master in der agilen SW-Entwicklung mit cross-funktionalen Teams und in komplexen IT-Projekten
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA61-14624-MA bei Frau Mareike Bröhl-Täubert. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Die BRÜGGEN ENGINEERING GmbH zählt in der Rhein-Main-Neckar-Region zu den attraktivsten Arbeitgebern im Bereich Engineering- und IT-Dienstleistungen.

Sie profitieren als Ingenieur:in, Naturwissenschaftler:in, Technik- und IT- Expert:in sowie Wirtschaftswissenschaftler:in von unserer breiten Branchenkompetenz sowie unserem etablierten Kundennetzwerk.

Wir sind erfahren darin, Potentiale zu erkennen und bringen Sie mit den individuell passenden, innovativen und spannenden Projekten aus Technik und Beratung zusammen.

Ihre Situation und Ihre Karriereziele stehen für uns im Mittelpunkt. Durch unsere persönliche Betreuung und einen kontinuierlichen, offenen Austausch gestalten wir Ihre Zukunft, denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.

Bewerben Sie sich jetzt!

Für die Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zeitnah und unbefristet einen motivierten

Scrum Master Automotive (m/w/d) Batteriesysteme (1379)

So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei

- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Leitung von umfangreichen (Teil-)Projekten
- Mitwirkung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Abstimmung in Gremien
- Agiles Projektmanagement und Projektcontrolling
- Durchführung von Präsentationen und Moderation sowie Leitung von Besprechungen und Workshops für umfangreiche (Teil-)Projekte
- Meilensteinplanung, Kapazitätsplanung entwerfen und mit Schnittstellen Lösungswege erarbeiten
- Risiken identifizieren, Entscheidungen herbeiführen und bei Bedarf Abhilfemaßnahmen einleiten und nachhalten
- Erstellen von Berichten und Dokumentationen und Präsentieren der Projektergebnisse
- Sicherstellung des projektübergreifenden Wissenstransfers

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und fundierte Berufserfahrung im Bereich Automotive im agilen Projektmanagement nach SCRUM
- Ausbildung zum Scrum Master und operative Erfahrung
- Idealerweise mehrjährige Automotive-Erfahrung, insbesondere im Bereich elektrischer Antriebsstrang und Traktionsbatterie
- Selbstständigkeit, Kreativität, Offenheit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Versierte Kenntnisse in den gängigen MS Office Anwendungen (Excel, Word, Power Point, Outlook)
- Sehr gute Anwendungskenntnisse im Bereich Collaborations Tools (MS Teams, Confluence, Jira, oneNote, SharePoint)
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das sind Ihre Vorteile

- Unbefristete Stelle
- Sehr familiär geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien
- Schnelle und schlanke Entscheidungsprozesse
- Individuelle Einarbeitung innerhalb eines engagierten und kollegial agierenden Teams
- Raum für eigene Ideen sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:
[email protected]

Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist:
Dipl.-Ing. (FH) Andreas Winkel

Stellennummer: DAI00014HX
Einsatzort: Mannheim
Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Art der Anstellung: Vollzeit


Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US >


Werde Teil unseres Teams!

Unser tägliches Geschäft ändert sich mit nie dagewesener Geschwindigkeit. Das betrifft nicht nur Technologien, gesetzliche Rahmenbedingungen und Kundenanforderungen, sondern auch die Art, wie wir zusammenarbeiten, kommunizieren und führen. Um in Zukunft noch erfolgreicher zu werden bauen wir in der Entwicklung Daimler Buses auf agile Arbeitsweisen. Die Entwicklung Daimler Buses wird unterstützt durch agile Coaches im Rahmen von SAFe um die Organisation zu befähigen und weiter zu entwickeln.

WAS DICH ERWARTET

1. Beratung und Begleitung von ersten internationalen Agilen Release Trains im Kontext Agilität und SAFe

2. Erstellen und Nachhalten von Implementations Roadmap für die Agile Release Trains, entwickeln von Lernpfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte

3. Trainieren der Führungskräfte und Mitarbeiter im Entwicklungsbereich Daimler Buses sowie den angrenzenden Schnittstellenbereichen im Kontext Agilität und SAFe

4. Koordination der globalen agilen Community im Sinne eines Lean-Agile Center of Excellence (z. B. globales Repräsentatives Netzwerk, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte)

5. Best Practices und Lessons Learned verallgemeinern und zur übergreifenden Anwendung in Agile Release Trains aktiv einsteuern

6. Internationale Verknüpfungen zwischen den Agile Release Trains koordinieren inklusive der Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg

6. Ausbilden einer Reihe von Lean-Agile Experten als SAFe Program Consultants (SPCs)

7. Durchführen von Präsentationen und Moderieren von Besprechungen, Gremien, Workshops für Entwicklungsvorhaben oder interdisziplinärer, ressortübergreifender Teams zur nachhaltigen Optimierung der Zusammenarbeit

8. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer im Kontext Agilität innerhalb Daimler Buses

9. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachbereichen

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich/Sie folgende Benefits bei uns:

- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning


Qualifikationen


DESHALB PASST DU ZU UNS

- Abgeschlossenes Studium in den Fokus Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Studiengänge Idealerweise Zusatzausbildung im Projekt- /Prozessmanagement und Change-Management
- Qualifizierung als Agile Coach sowie weitere Zertifizierungen (Zertifizierter Scrum-Master (PSM I), Zertifizierter Product Owner (PSPO I), SAFe Agilist), Design Thinking
Mehrjährige praktische Erfahrung im Einsatz und der Vermittlung von agilen Arbeitsmethoden sowie in der Beratung von Organisationen und Führungskräften hinsichtlich neuer Formen der Zusammenarbeit und Führung

Umfassende Produkt- und Organisationkenntnisse zur Produktentstehung im automotive Kontext

- Sprachkenntnisse: Englisch/Deutsch verhandlungssicher (unabdingbar)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Moderationsfähigkeit auch in großen, heterogenen Gruppen Teamplayer, Empathie, Überzeugungskraft und Zukunftsorientierung, Leben und Vorleben der agilen Werte, Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen, Strategische und konzeptionelle Kompetenz, Lösungsorientierung, Hohes Qualitätsbewusstsein und Offenheit für Feedback, Erfahrung in Veränderungskommunikation wünschenswert


Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit (auch Teilzeit geeignet)

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner:in HR-Bereich: Simone Deimel, Tel.: +4917630958108

Ansprechpartner:in Fachbereich: Susanne Roser, Tel.: +491608618342

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter [email protected] oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.

Dritter Reiter (Unsere Unternehmenskultur)


Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading S(...)

Die Stellenbeschreibung kann nicht vollständig angezeigt werden. Bitte folgen Sie dem u.a. Link 'Weitere Informationen zum Stellenangebot im Internet'

Technologischer Fortschritt gelingt nur, wenn Visionen zur Realität werden. Dazu bringen wir bei FERCHAU als eine der führenden europäischen Plattformen für Technologie-Dienstleistungen die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Wir suchen Sie: als ambitionierten Kollegen, der wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Anbieter und Entwickler von IT-Lösungen und stehen bei der digitalen Transformation mit umfassendem Know-how zur Seite. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung macht Ihnen so schnell keiner etwas vor. Den digitalen Wandel begleiten Sie von Anfang an und Sie wissen genau, welchen Einfluss IT auf die wirtschaftliche Entwicklung in Zukunft haben wird. Sie möchten auf dem Laufenden bleiben und sind immer interessiert an neuen Entwicklungen.

Scrum-Master (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet
* Planung und Durchführung agiler Zeremonien (Daily Scrum, Refinements, Planning Poker, Retrospective, Burndown Charts, ...)
* Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Product Owner und Entwicklungs-Team
* Beseitigung von Hindernissen zur effizienten Erreichung der Sprintziele
* Je nach Projekt Coaching der Teams und der Organisation bei der Anwendung agiler Arbeitsweisen und Methoden
* Unterstützung bei der Sicherstellung agiler Arbeitsmethoden, agilen Verhaltens und agiler Werte innerhalb der Teams

Ihre Vorteile bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
* Die nächste Reise kann kommen mit einem halben Gehalt Urlaubsgeld im Gepäck
* Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm

Ihre Qualifikationen:

Ihr Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem IT-nahen Studiengang wie bspw. Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften etc. oder ein Studium mit Praxiserfahrung in agilem Projektumfeld
* Scrum Master-Zertifizierung bspw. Certified Scrum Master, Professional Scrum Master o. Ä.
* Relevante Praxiserfahrung als Scrum-Master in der agilen SW-Entwicklung mit cross-funktionalen Teams und in komplexen IT-Projekten
* Kenntnisse in agilem Projektmanagement mit der Atlassian Toolchain
* Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Moderationsfähigkeiten
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn Sie sich direkt bewerben - gerne online unter der Kennziffer VA97-36689-MA bei Frau Hai-Linh Nghiem. Lassen Sie uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorne bringen!

Stellennummer: DAI00014HX
Einsatzort: Mannheim
Gesellschaft: Daimler Buses GmbH
Tätigkeitsbereich: Forschung & Entwicklung incl. Design
Art der Anstellung: Vollzeit


Aufgaben

ÜBER UNS

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US >


Werde Teil unseres Teams!

Unser tägliches Geschäft ändert sich mit nie dagewesener Geschwindigkeit. Das betrifft nicht nur Technologien, gesetzliche Rahmenbedingungen und Kundenanforderungen, sondern auch die Art, wie wir zusammenarbeiten, kommunizieren und führen. Um in Zukunft noch erfolgreicher zu werden bauen wir in der Entwicklung Daimler Buses auf agile Arbeitsweisen. Die Entwicklung Daimler Buses wird unterstützt durch agile Coaches im Rahmen von SAFe um die Organisation zu befähigen und weiter zu entwickeln.

WAS DICH ERWARTET

1. Beratung und Begleitung von ersten internationalen Agilen Release Trains im Kontext Agilität und SAFe

2. Erstellen und Nachhalten von Implementations Roadmap für die Agile Release Trains, entwickeln von Lernpfaden für Mitarbeiter und Führungskräfte

3. Trainieren der Führungskräfte und Mitarbeiter im Entwicklungsbereich Daimler Buses sowie den angrenzenden Schnittstellenbereichen im Kontext Agilität und SAFe

4. Koordination der globalen agilen Community im Sinne eines Lean-Agile Center of Excellence (z. B. globales Repräsentatives Netzwerk, Mitarbeiter*innen und Führungskräfte)

5. Best Practices und Lessons Learned verallgemeinern und zur übergreifenden Anwendung in Agile Release Trains aktiv einsteuern

6. Internationale Verknüpfungen zwischen den Agile Release Trains koordinieren inklusive der Kommunikation über die Hierarchieebenen hinweg

6. Ausbilden einer Reihe von Lean-Agile Experten als SAFe Program Consultants (SPCs)

7. Durchführen von Präsentationen und Moderieren von Besprechungen, Gremien, Workshops für Entwicklungsvorhaben oder interdisziplinärer, ressortübergreifender Teams zur nachhaltigen Optimierung der Zusammenarbeit

8. Kontinuierliche Weiterentwicklung und Wissenstransfer im Kontext Agilität innerhalb Daimler Buses

9. Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den benachbarten Fachbereichen

WAS WIR DIR BIETEN

Unter anderem erwarten Dich/Sie folgende Benefits bei uns:

- Attraktives Vergütungspaket
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobiles Arbeiten & Remote
- Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Lebensphasen anpassen
- Gesundheitsangebote
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Learning Academy sowie einen kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning


Qualifikationen


DESHALB PASST DU ZU UNS

- Abgeschlossenes Studium in den Fokus Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbare Studiengänge Idealerweise Zusatzausbildung im Projekt- /Prozessmanagement und Change-Management
- Qualifizierung als Agile Coach sowie weitere Zertifizierungen (Zertifizierter Scrum-Master (PSM I), Zertifizierter Product Owner (PSPO I), SAFe Agilist), Design Thinking
Mehrjährige praktische Erfahrung im Einsatz und der Vermittlung von agilen Arbeitsmethoden sowie in der Beratung von Organisationen und Führungskräften hinsichtlich neuer Formen der Zusammenarbeit und Führung

Umfassende Produkt- und Organisationkenntnisse zur Produktentstehung im automotive Kontext

- Sprachkenntnisse: Englisch/Deutsch verhandlungssicher (unabdingbar)
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Moderationsfähigkeit auch in großen, heterogenen Gruppen Teamplayer, Empathie, Überzeugungskraft und Zukunftsorientierung, Leben und Vorleben der agilen Werte, Ausgeprägtes analytisches und logisches Denkvermögen, Strategische und konzeptionelle Kompetenz, Lösungsorientierung, Hohes Qualitätsbewusstsein und Offenheit für Feedback, Erfahrung in Veränderungskommunikation wünschenswert


Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch Deine Motivation
#MAKEYOURMOVE und bewirb Dich jetzt - Wir freuen uns auf Dich!

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Die ausgeschriebene Stelle ist in Vollzeit (auch Teilzeit geeignet)

Du fühlst Dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb Dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen!

Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Ansprechpartner:in HR-Bereich: Simone Deimel, Tel.: +4917630958108

Ansprechpartner:in Fachbereich: Susanne Roser, Tel.: +491608618342

Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir gerne der Personalbereich unter [email protected] oder am Infopunkt des Standortes zur Verfügung.

Dritter Reiter (Unsere Unternehmenskultur)


Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen: Leading S(...)

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