Umweltingenieur/in oder Wassermeister/in (m/w/d) (Wassermeister/in)

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Für das Sachgebiet 741 - Infektiologie und Amtsärzte suchen wir zum 
nächstmöglichen Zeitpunkt:

Umweltingenieur/in oder Wassermeister/in (m/w/d)

EG 10 TVöD, Vollzeit/Teilzeit, Bewerbungsfrist: 10.01.2024


Was sind die Aufgabenschwerpunkte?


- Trinkwasserschutz 
 - Gefahrenabwehr und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen und Begleitung 
von Sanierungskonzepten haustechnischer Trinkwasseranlagen im Rahmen der 
Regelungen der Trinkwasserverordnung
 - Überwachung und Gefahrenabwehr in der Trinkwasseraufbereitung und 
-versorgung durch öffentliche Versorger und 
Wasserbeschaffungsverbände/-genossenschaften
 - Statistik und Berichtswesen


- Umweltmedizin 
 - Erarbeitung von Konzepten zum zukunftsorientierten Gesundheitsschutz und 
Trinkwasserversorgung im Zuge des Klimawandels
 - Mitarbeit in kommunalen Gremien zu Fragen klimabedingter Notfallplanungen 
und Auswirkungen von Extremwetterlagen auf die Trinkwasserversorgung


Wer kann sich bewerben?

Personen mit 


- einem erfolgreich abgeschlossenen Studium (Bachelor/ Diplom) der 
Fachrichtung Umweltwissenschaften oder der Fachrichtung Umwelt- und 
Hygienetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
 - einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheitsaufseher/in bzw. 
Hygieneinspekteur/in mit mindestens 5-jähriger eigenverantwortlicher Tätigkeit 
im Tätigkeitsfeld Trinkwasser eines öffentlichen Gesundheitsamtes oder
 - einer abgeschlossenen beruflichen Qualifikation als Wassermeister/in, 
Gas-/Wassermeister/in oder Bädermeister/in
 - sicheren IT-spezifischen Anwendungskenntnissen der Microsoft- 
Standardprogramme und der Lernbereitschaft bezüglich fachbezogener Programme

Für die Durchführung von Außendiensten ist eine gültige Fahrerlaubnis der 
Klasse B (alt: Klasse 3) erforderlich, ebenso ist es erforderlich, dass Sie 
Zugriff auf einen privaten Pkw haben, um diesen gegen Reisekostenerstattung für 
den Außendienst zu nutzen.


Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?

Macht es Ihnen Spaß, Konzepte zu entwickeln und diese umzusetzen? 
Sie sollten in der Lage sein, die vornehmlich trinkwasserrechtlich 
orientierten Bereiche der Stelle zukunftsfähig zu gestalten. Auf der Stelle ist 
eine notwendige Agilität gefordert, sich auf neue Entwicklungen variabel 
einzulassen, Änderungen rechtzeitig zu erkennen und diese proaktiv zu gestalten.

Gelingt es Ihnen, sich auf die Erreichung von Zielen zu fokussieren?
Bei der Stelle müssen Sie sich umsichtig organisieren und haben Terminvorgaben 
einzuhalten. Hier ist es wichtig, bei der Verschiedenheit der Anforderungen die 
richtigen Prioritäten zu setzen und diese konsequent zu verfolgen. Gute 
Kenntnisse der rechtlichen und technischen Standards des Gesundheitsschutzes 
sind ebenso erforderlich wie die Befähigung zur Bewertung technischer und 
wissenschaftlicher Sachverhalte.

Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten? 
Sie regeln von Beratung, über verbindliche analytische Untersuchungsvorgaben 
nach Trinkwasserverordnung bis hin zur Terminierung und Durchführung von 
Objektbegehungen eigenverantwortlich alles rund um das Thema Trinkwasser bei 
den öffentlichen Trinkwasserversorgern, Trinkwasserverbänden und 
-genossenschaften. Auf der Stelle hat der Stelleninhaber/in eine hohe 
Entscheidungsbefugnis und unterzeichnet überwiegend alle Verfügungen und 
Schriftwechsel selbständig.


Besonderheiten der Stelle

Bei dieser Ausschreibung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. 
Da Frauen im betroffenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden sie bei 
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, 
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen 
Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen 
einen Arbeitsplatz teilen.

Je nach Ausbildung/ Qualifikation ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe EG 
10 TVöD möglich.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderterMenschen und diesen Gleichgestellten 
im Sinne von § 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines 
Informationsgesprächeswahrzunehmen.


Was können wir Ihnen bieten?


- 30 Tage Urlaub
 - Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 - Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
 - Betriebliches Gesundheitsmanagement
 - Betriebsarzt
 - Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
 - Gleitzeit
 - Gute Kommunikationsstrukturen
 - Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich
 - Homeoffice
 - Mitarbeiterevents
 - Vermögenswirksame Leistungen
 - Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen


Ihr Kontakt

Herr Thomas Müller
 Recruiting
 Tel: 02351 / 966-5884

 Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Buschkämper, Tel. 02352/ 966-7145 zur 
Verfügung.