Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg trägt mit seinen über 7.000 Bediensteten zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburgern bei. Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt. Beim Behördenstab des Polizeipräsidiums, Stabsbereich Logistik ist daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Selle unbefristet zu besetzen: Ver (bewertet bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9b TV-L) Dienstort: Eberswalde Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen: - Zuarbeit zur Finanz- und Haushaltsplanung des Polizeipräsidiums - Zuarbeit zu Planungen für die Zentrale Beschaffung - Ausführen des Haushaltes, Titelbewirtschaftung, Überwachung und Nachweis von Einnahmen und Ausgaben - Kontrolle eines effizienten Ressourceneinsatzes - Erstellen von Planungs- und Bewirtschaftungsunterlagen - Erarbeiten von Vertragsentwürfen - Verwalten und Nachweisen von Ausstattungen einschließlich Inventarisierung - Bedarfserhebung, Bedarfssteuerung und Koordinierung von notwendigen polizeilichen Services sowie entsprechender Beschaffungsmaßnahmen - Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen - Unterstützung polizeilicher Einsätze im Rahmen der besonderen Aufbauorganisation (BAO) formale Anforderungen • Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn oder • erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) auf dem Gebiet der Öffentlichen Finanzwirtschaft oder vergleichbar oder • abgeschlossene weiterführende Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt Anforderungen: formale Anforderungen • Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn oder • erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) auf dem Gebiet der Öffentlichen Finanzwirtschaft oder vergleichbar oder • abgeschlossene weiterführende Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt Fachliche Anforderungen - gute Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts- und Vergaberechts - Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts - Kenntnisse des Vertragsrechts - Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen. Außerfachliche Anforderungen - sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, - hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, - Verantwortungsbewusstsein, - ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit, - Selbstständigkeit und Initiative und - ausgeprägtes Organisationsgeschick. Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht außerdem ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird. Wir bieten Ihnen: • einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L) beziehungsweise • die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 11 BbgBesO Darüber hinaus bieten wir: - eine abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld - flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) sowie die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach Beendigung der Einarbeitungsphase - kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.) - bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten - die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job - 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. - (nur für Beschäftigte) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität. Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen. Kontakt und Informationen Für Fragen zum fachlichen Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Naujokat unter der Telefonnummer 0331-283 3255 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter 0331-283 3313. Hinweise zum Datenschutz: Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website <a href="http://www.polizei.brandenburg.de" target="_blank" rel="nofollow">www.polizei.brandenburg.de</a> eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Vertragsrecht Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Auftragswesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Haushaltsrecht, Vergaberecht
Date de début
2023-12-09
Jonas Kolitsch
Kaiser-Friedrich-Str. 143
14469
Tramper Chaussee 1, 16225, Eberswalde, Brandenburg, Deutschland
Postuler via
Eberswalde
Eberswalde ist eine große kreisangehörige Stadt und ein aufstrebendes Mittelzentrum mit mehr als 42.000 Einwohnern rund 40 Kilometer nordöstlich von Berlin gelegen. Exzellente Bildungsangebote und eine hervorragende Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Als ausgewiesener regionaler Wachstumskern (RWK) bestehen für unsere Stadt bei herausfordernden Rahmenbedingungen spannende Entwicklungsperspektiven. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, möchten wir unser Team verstärken. Daher sucht die Stadt Eberswalde zur schnellstmöglichen Besetzung einen
Standesbeamten (m/w/d)
****
im Bürgeramt.
Das Aufgabengebiet umfasst:
· Beurkundungen nach dem Personenstandsgesetz und der Personenstandsverordnung
· Durchführung von Eheschließungen
· Fortführung der Personenstandsregister
· Beglaubigungen
****
Folgendes Profil wünschen wir uns:
· Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Verwaltungsdienst oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung bzw. erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
· Fachlichen Eignung für die Bestellung zum Standesbeamten (m/w/d)
· Umfassende, praxiserprobte Fachkenntnisse nach dem Personenstandsgesetz und der Personenstandsverordnung
· Ein hohes Maß an kommunikativen und sozialen Kompetenzen insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Empathie
· Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen, Konfliktfähigkeit, überzeugendes und sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Kreativität
· Strukturierte, zielstrebige und analytische Arbeitsweise, starke konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie effektives Zeitmanagement
· Fundierte Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Word und Excel, wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse in der Anwendung AutiSta
Das bieten wir Ihnen:
· Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung bei 39 Stunden/Woche
· Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
· Nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich
· Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Zusätzliche betriebliche Altersrente
· Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche
Sofern Sie sich aktuell in einer für diese Tätigkeit einschlägigen Fort- bzw. Weiterbildung befinden oder eine laufende Rückzahlungsverpflichtung besteht, prüft die Stadt Eberswalde bei Einstellung eine mögliche finanzielle Unterstützung.
Die Stelle ist nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit der Entgeltgruppe 9b bewertet.
Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sollte der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung bestehen wird geprüft, ob dem im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Zeugnisse etc.) unter Angabe der Kennziffer 17/2024 an:
Stadt Eberswalde
Personalamt
SG Personalmanagement
Breite Straße 41-44
16225 Eberswalde
Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei (max. 7 MB) an:
[email protected] (https://mailto:[email protected])
Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht entgegen genommen werden können und Ihre Bewerbung somit im weiteren Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden kann.
****
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen als Ansprechpartner der Leiter des Bürgeramtes, Herr Schwipper unter 0 33 34/64-150, gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie unter 0 33 34/64-302 oder [email protected] (https://mailto:[email protected]) an Herrn Walther richten. Weitere Hinweise zum Bewerbungsverfahren bei der Stadt Eberswalde finden Sie auf unserer Internetseite, www.eberswalde.de.
Eberswalde
Das Polizeipräsidium des Landes Brandenburg trägt mit seinen über 7.000 Bediensteten zur Sicherheit der rund 2,5 Millionen Brandenburgerinnen und Brandenburgern bei.
Eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass unsere Polizeikräfte ihre Kernaufgaben erfolgreich erledigen können, ist eine professionelle und leistungsstarke Polizeiverwaltung, die für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse sorgt.
Beim Behördenstab des Polizeipräsidiums, Stabsbereich Logistik ist daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Selle unbefristet zu besetzen:
Ver
(bewertet bis Besoldungsgruppe A 11 BbgBesO bzw. nach Entgeltgruppe 9b TV-L)
Dienstort: Eberswalde
Ihre Aufgabenschwerpunkte umfassen:
- Zuarbeit zur Finanz- und Haushaltsplanung des Polizeipräsidiums
- Zuarbeit zu Planungen für die Zentrale Beschaffung
- Ausführen des Haushaltes, Titelbewirtschaftung, Überwachung und Nachweis von Einnahmen und Ausgaben
- Kontrolle eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Erstellen von Planungs- und Bewirtschaftungsunterlagen
- Erarbeiten von Vertragsentwürfen
- Verwalten und Nachweisen von Ausstattungen einschließlich Inventarisierung
- Bedarfserhebung, Bedarfssteuerung und Koordinierung von notwendigen polizeilichen Services sowie entsprechender Beschaffungsmaßnahmen
- Mitarbeit in Gremien, Arbeits- und Projektgruppen
- Unterstützung polizeilicher Einsätze im Rahmen der besonderen Aufbauorganisation (BAO)
formale Anforderungen
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn
oder
• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) auf dem Gebiet der Öffentlichen Finanzwirtschaft oder vergleichbar
oder
• abgeschlossene weiterführende Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
Anforderungen:
formale Anforderungen
• Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. für eine als gleichwertig anerkannte Laufbahn
oder
• erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- bzw. Diplom-Studium (FH) auf dem Gebiet der Öffentlichen Finanzwirtschaft oder vergleichbar
oder
• abgeschlossene weiterführende Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt
Fachliche Anforderungen
- gute Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts- und Vergaberechts
- Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts
- Kenntnisse des Vertragsrechts
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen.
Außerfachliche Anforderungen
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen,
- hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit,
- Verantwortungsbewusstsein,
- ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit,
- Selbstständigkeit und Initiative und
- ausgeprägtes Organisationsgeschick.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Einstellungsabsicht außerdem ein Auszug aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) zur Vorlage bei der Behörde gemäß § 30 Absatz 5 Bundeszentralregistergesetz abgefordert wird.
Wir bieten Ihnen:
• einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L)
beziehungsweise
• die statusgleiche Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis zur BesGr. A 11 BbgBesO
Darüber hinaus bieten wir:
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit im polizeilichen Umfeld
- flexible Arbeitszeitgestaltung (kernzeitlose Gleitzeit zwischen 06:00 und 21:00 Uhr) sowie die Möglichkeit der flexiblen Arbeitsortgestaltung nach Beendigung der Einarbeitungsphase
- kostenlose Nutzung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Sportkurse, Fitnessräume etc.)
- bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
- die Möglichkeit zum Bezug eines vom Arbeitgeber mit 15 Euro bezuschussten VBB-Firmentickets bzw. Deutschlandtickets-Job
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- (nur für Beschäftigte) betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Jahressonderzahlung
Bei der Gestaltung der Arbeitsplätze und -bedingungen legt das Polizeipräsidium großen Wert darauf, dass sich die Belange von Beruf und Familie bestmöglich vereinbaren lassen. Dieser Arbeitsplatz ist daher - im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und Erfordernisse - grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Das Polizeipräsidium fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Allen, unabhängig von deren Nationalität (Kommunikationssprache ist Deutsch), sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Identität.
Ihre besondere Verpflichtung sieht die Polizei des Landes Brandenburg in der Einstellung behinderter Menschen. Daher werden Bewerbende, die zum Personenkreis schwerbehinderter oder diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung gehören, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf eine ggf. vorliegende Behinderung ist im Bewerbungsschreiben hinzuweisen.
Kontakt und Informationen
Für Fragen zum fachlichen Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Naujokat unter der Telefonnummer 0331-283 3255 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Müller unter 0331-283 3313.
Hinweise zum Datenschutz:
Es wird um Kenntnisnahme und Beachtung der auf der Website www.polizei.brandenburg.de eingestellten Hinweise zum Datenschutz gebeten, mit denen Sie gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung im Polizeipräsidium des Landes Brandenburg informiert werden.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Vertragsrecht
Erweiterte Kenntnisse: Öffentliches Auftragswesen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Haushaltsrecht, Vergaberecht
Eberswalde
Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für den Regionalbereich Ost im Dezernat Planung für die Dienststätte Eberswalde unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen
Betriebswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) Grunderwerb
Ihre Aufgaben:
Verwalten von Grunderwerbsvorgängen
Sie bearbeiten Grunderwerbs- und Entschädigungsvorgänge.
Sie sind verantwortlich für die Prüfung und die Vorbereitung von Verfahren zur Flurbereinigung und -neuordnung, zur förmlichen Enteignung bzw. vorzeitigen Besitzeinweisung einschließlich der Entschädigung.
Sie bearbeiten Entschädigungsverträge bzw. Verträge zur vorübergehenden Nutzung von Grundstücken und schließen diese ab.
Sie bearbeiten Widersprüche und Einwendungen.
Sie bereiten die Vergabe von Aufträgen zum Grunderwerb und zur Liegenschaftsvermessung vor.
Ihr Profil:
Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Management, Rechtswissenschaft, Agrar- bzw. Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder einem dem DQR Niveau 6 vergleichbaren Abschluss in den genannten Fachrichtungen
Von Vorteil: berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss und Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung
Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit
Führerschein Klasse B
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)
Unser Angebot:
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst
Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TV-L
Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.
Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung...
... unter Angabe der Kennziffer:
323.16/2023
bis zum 19.12.2023 in einer PDF-Datei an:
[email protected]
Sie haben noch Fragen? Frau Elke Müller beantwortet
sie gerne unter: 03342 249-1659.
Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.