Offres d'emploi à Eberswalde en Allemagne

Meine Benefits:


Attraktive Schichtzulagen in einem modernen Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einer fortschrittlichen Energiegewinnungsanlage
Aktiver Beitrag zur nachhaltigen Energieproduktion
Sicherheit durch strenge Einhaltung von Sicherheitsstandards
Entwicklungschancen durch interne Schulungsprogramme


Meine Aufgaben:


Verladen und Einlagern von Holz mit großen Radladern
Bedienen von Anlagen zur Unterstützung der Energieproduktion
Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs im Schichtsystem
Beachtung und Einhaltung von Technologiestandards


Mein Profil:


Erfahrung im Umgang mit großen Baumaschinen
Baumaschinenschein zwingend erforderlich
Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Freude an der Arbeit im rollierenden Schichtsystem
Teamorientierung und Eigeninitiative in einem technologieorientierten Umfeld

Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Dienst

Sicher, als Pflegekraft sind Sie ein wahres Multitalent. Umso wichtiger ist es, sich gut aufgehoben zu fühlen – in einem hilfsbereiten Team, das im richtigen Moment für Sie da ist. Wenn Herz und Verstand gemeinsame Sache machen, entsteht Raum, um sich fachlich und menschlich weiterzuentwickeln. Das ist uns wichtig. Wir schätzen Ihr Wertebewusstsein ebenso sehr wie Ihre warmherzige Art und bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft.

Einsatzort: Eberswalde
Gehalt: 4.241,94 - 4.911,72 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Gehaltsinformation: Gehaltsspanne basiert auf anrechenbarer Vorerfahrung
Besetzungsdatum: 01.11.2025
Art der Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027441


Das bieten wir Ihnen

- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen für die Erledigung der Touren
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 13. Monatsgehalt
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht


Das erwartet Sie

- Sie sind verantwortlich für die Führung, Organisation und Qualität des Pflegedienstes
- Ihnen obliegt das Klientenmanagement nach den Pflegestandards der Johanniter-Unfall-Hilfe
- Beratung von Kundinnen und Kunden über Leistungen und Hilfsmittel
- Sie führen Ihr Team im Hinblick auf Personalentwicklung, Arbeitszufriedenheit und Mitarbeitendenmotivation
- Sie wirken an der Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Wettbewerbsfähigkeit mit


Das zeichnet Sie aus

- abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Sie bringen hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit mit
- Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten.
- Sie sind sehr sozialkompetent und zuverlässig.
- Identifikation mit den Werten der Johanniter-Unfall-Hilfe


Ihr Einsatzort
In unserem ambulanten Pflegdienst arbeitet das Team für das Wohl unserer Kunden und Patienten. In Eberswalde und Umgebung bieten wir die allgemeinen Leistungen der Grund- und Behandlungspflege sowie der Betreuung und Hauswirtschaft. Ebenfalls betreuen wir die Bewohnenden unserer Pflege-WG.


Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.


Ansprechperson
Anne Groß
03334 38666020


Wer wir sind

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungsund
Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und
Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:
johanniter.de/karriere

Ihre Aufgaben:

- Fahren und Bedienen von Abrollkippern im Fernverkehr
- Sichere und verantwortungsbewusste Durchführung von Beförderungen
- Durchführung von Wartung, Reinigung und Pflege des Fahrzeugs


Ihre Qualifikation:

- Gültiger Führerschein CE und gültige Fahrerkarte
- Wöchentlicher Einsatz von Montag bis Freitag
- Gute Zusammenarbeit mit der Disposition
- Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit
- Freundliches und gepflegtes Auftreten bei unseren Kunden


Wir bieten:

- Unbefristete Festanstellung
- Pünktliche und leistungsgerechte Vergütung
- Kostenübernahme für Modulschulungen, Gesundheitschecks, Verlängerung des Führerscheins, der Fahrerkarte und des Fahrerqualifizierungsnachweises
- Prämien- und Spesenzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsschutz
- Attraktive Empfehlungsprämien
- Ein freundliches, aufgeschlossenes Mitarbeiterumfeld
- Fortbildungen und Fahrertrainings, jährliche Unterweisungen
- Einen festen LKW in einem modernen Fuhrpark

Unser Unternehmen wurde im Jahr 1893 gegründet. Es stellt hochwertige Komponenten für Kraftwerke, Industrie- und Anlagenbauprojekte, Offshore-Windkraftanlagen und Pipelines her. Darüber hinaus deckt das Unternehmen den gesamten Marktbedarf an mechanischen Ausrüstungen für Induktions- und Kaltbiegen, Wärmebehandlung, Schneiden, Schweißen und mechanische Bearbeitung ab.

Unser Unternehmen steht für eine Willkommenskultur und Vielfalt.

Es erwarten sie eine interessante Tätigkeit in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/n **CNC-Maschinenbediener/in (m/w/d) -- Metall**

**Ihre Aufgaben:**

- Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen zur Bearbeitung von Stahlrohren
- Überwachung des Produktionsprozesses und der Produktqualität
- Lesen und Arbeiten mit technischen Zeichnungen und Programmen
- Prüfung der gefertigten Teile auf Übereinstimmung mit den Anforderungen
- Wartung und kleinere Reparaturen der Maschinen
- Führen von Produktionsdokumentationen
- Einhaltung von Sicherheitsstandards und Arbeitsanweisungen
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Technik, Qualitätskontrolle, Lager)

**Ihr Profil:**

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Berufsfeld
- Erfahrung im Umgang mit CNC-Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil
- Fähigkeit zum Lesen technischer Zeichnungen
- Technisches Verständnis und hohe Detailgenauigkeit
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind von Vorteil

**Wir bieten:**

- Eine interessante und sichere Arbeitsstelle in einem internationalen Unternehmen
- Moderne Produktionsanlagen
- Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
- 28 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und Quartalsprämien
- Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung

**Werden Sie ein wichtiger Bestandteil unseres Teams**



Verstärken Sie unser motiviertes Team der Wohnstätte „Daheim“ in 16225 Eberswalde als Fachkraft (w/m/d) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stellenbesetzung kann wunschorientiert in Teilzeit oder Vollzeit mit bis zu 39,0 Wochenstunden und unbefristet erfolgen. Zu Ihren Aufgaben gehören u. a. die Unterstützung, Versorgung und Begleitung der anvertrauten Klienten mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung.



Die Wohnstätte befindet sich mit ihrer Lage im Zentrum von Eberswalde. Das stationäre Wohnangebot richtet sich vorrangig an 16 Menschen mit geistiger Behinderung.



Wir legen sehr großen Wert auf eine offene Fehlerkultur, einen wertschätzenden und respektvollen Umgang sowie eine offene und konstruktive Kommunikation. Entspricht unsere Haltung Ihren Vorstellungen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.



**Sie besitzen einen Abschluss als:**

• Heilerziehungspfleger/in

• Heilpädagoge/in

• Pflegefachmann/-frau

• oder anderweitig anerkannten Abschluss (Fachkraft im Sozial- und Gesundheitswesen)



**Wir bieten Ihnen:**

• eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD-SuE S8b

• betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jahressonderzahlung nach betriebswirtschaftlichem Ergebnis, 39,0 Wochenstunden als Vollzeitäquivalenz, Möglichkeit der vergünstigten Mittagsversorgung, 30 Tage Urlaub, Zuschläge und freiwillige Tätigkeitszulage etc.

• eine konstruktive und transparente Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

• ein freundliches und aufgeschlossenes Team

• eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in eine abwechslungsreiche sowie eigenständige Tätigkeit u.v.m.



Scanne den QR-Code undbewirb dich in 60 SekundenLebenshilfe-barnim.de/jobs**Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:**

gGmbH „Lebenshilfe“ Wohnstätten Barnim

Herr R. Lutter (Geschäftsführer)

Dr.-Zinn-Weg 22

16225 Eberswalde



E-Mail: [email protected]

Pflegehelfer (m/w/d) Eberswalde

Standort: Eberswalde
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin einen Pflegehelfer (m/w/d) in Eberswalde


Deine Vorteile bei uns in der Pflege:
- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 18 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (bis zu 50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 750 € Startbonus & bis zu 500 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de


Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:
- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden


Was Du für einen Leasing – Job in der Pflege mitbringen solltest:
- Abschluss als examinierter Altenpflegehelfer (m/w/d), examinierter Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Sozialassistent (m/w/d); alternativ ein erfolgreich abgeschlossener Pflegebasiskurs ODER Berufserfahrung – als Pflegehelfer (m/w/d), Pflegekraft (m/w/d), Pflegehilfskraft (m/w/d) – von mindestens 6 Monaten
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität in verschiedenen Einrichtungen der Altenpflege tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B1 Niveau


Das sind Deine Aufgaben als Pflegehelfer (m/w/d) in Eberswalde:
- Du übernimmst die Grundpflege unserer Patient:innen und gibst ihnen Sicherheit im Alltag.
- Bei den täglichen Mahlzeiten und beim Thema Mobilität bist Du eine wichtige Unterstützung.
- Kleinere Behandlungspflegen setzt Du nach Anleitung verantwortungsvoll um.
- Deine Tätigkeiten dokumentierst Du sorgfältig, damit im Team alles reibungslos läuft.
- Mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen pflegst Du einen respektvollen und offenen Austausch.
- Du sorgst dafür, dass die Pflegeumgebung stets sauber und hygienisch bleibt.


Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Pflegehelfer (m/w/d) in Eberswalde.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!


Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Für die Wohnstätte “Auf dem Müllerberg“, für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung, am Standort Eberswalde, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
**Fachkraft in der Einzelfallhilfe / Einzelfallhelfer** (m/w/d)

mit 20 Wochenstunden im Tagdienst, vorerst befristet
**** 
**Wir bieten Ihnen:**

- familienfreundliches Arbeiten durch angenehme Arbeitszeiten im Tagesdienst.
- eine **Vergütung** nach den AVR Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz (AVR-DWBO), mit Eingruppierung in die EG 7
- **regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen**
- **zwei jährliche Sonderzahlungen** (insgesamt ein Brutto-Monatsgehalt zusätzlich)
- unsere **Altersvorsorge** der EZVK
- Beihilfeleistungen (z. B. für Zahnersatz)
- **30 Tage Urlaubsanspruch**
- einen **Kinderzuschlag** je Kind für Kindergeldempfänger
- **vermögenswirksame** Leistungen
- **Bezuschussung** von 15€ monatlich für das **Deutschland-Ticket**
- **Corporate Benefits -** vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur
- viele **Karriereperspektiven**- hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsmöglichkeiten bei uns herzlich willkommen
 
**Ihre Aufgaben werden sein:**
- eigenständige Wahrnehmung von Assistenzaufgaben
- Assistenz des leistungsberechtigten Menschen bei einer alltäglichen tagesstrukturierenden Lebensführung
- Assistenz bei der Gestaltung einer den Bedürfnissen des Leistungsberechtigten befriedigenden Freizeit, Wohn- und Lebensumfeldes, bei der Erschließung des sozialen Umfeldes, und der Gestaltung sozialer Kontakte
- Zusammenarbeit mit dem angegliederten Bildungs- und Beschäftigungsbereichs, Bezugspersonen des Leistungsberechtigten, z.B. Freunden und Nachbarn, Angehörigen, den amtlichen Betreuenden und Personen aus dem Beschäftigungsumfeld
- Assistenz bei der Durchführung relevanter medizinischer Maßnahmen entsprechend ärztlicher Anordnungen, wie Stellen von Medikamenten, Medikamentengabe, medizinische und pflegende Versorgung und Assistenz bei ärztlicher Konsultation/ der Inanspruchnahme von Praxen und Krankenhäusern
- Koordination zwischen Bezugspersonen und Einrichtungen der Gesundheitsfürsorge (z.B. im Fall von somatischen oder psychischen Krisen, Bedarfen), sowie Begleitung und Nachbereitung/ Reflexion von Krisensituationen
- regelmäßige aktive Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen
 
**Wir wünschen uns von Ihnen:**
- staatl. anerkannte Ausbildung in einem Gesundheits- bzw. Sozialberuf, z. B. Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder in fortgeschrittener Ausbildung
- Wille zur Gestaltung gepaart mit der Offenheit für ein Gegenüber und der Fähigkeit zu professioneller Selbstreflektion
- dass Sie gelernt haben Menschen und dem Kollegium zuzuhören und offene Fragen zu stellen
- professioneller Umgang mit Fremd- und Eigengefährdung
 
Für Fragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung, Frau Daine Seidel, telefonisch unter 03334/2075-21 oder per Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected]), gern zur Verfügung.

### Diese spannenden Aufgaben erwarten Dich

- **Du kümmerst Dich um die Abwicklung kaufmännischer Aufgaben im Werkstattbereich** (z.B. Bearbeitung und Abrechnung von Aufträgen, Abrechnung von Wartungsverträgen bei der „MAN Truck & Bus Deutschland GmbH“)
- **Du pflegst die Kundendaten in SAP**
- **Du unterstützt die Werkstattmeister** (bspw. bei der Auftragsannahme oder bei der Erstellung von Kostenvoranschlägen)
- **Du übernimmst die Telefonzentrale im Servicebetrieb und unterstützt bei der Kundenbetreuung**
- **Du unterstützt aktiv unser Back-Office bei verschiedenen administrativen Aufgaben**

### Deine Qualifikationen

- **Du hast eine abgeschlossene Ausbildung**, z.B. zur Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d), kaufmännische Angestellte (m/w/d) oder gleichwertiger Qualifikation als Bürokraft oder bist ein Quereinsteiger (m/w/d) mit kaufmännischer Berufserfahrung
- **Du bist kommunikativ, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise**
- **Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team**
- **Du bist fit im Umgang mit digitalen Anwendungen wie MS-Office**
- **Du bist eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise gewohnt**

Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche und alle Vorteile eines renommierten Familienunternehmens. Neben einer leistungsgerechten, guten Bezahlung, sozialer Sicherheit und einem angenehmen Arbeitsklima gibt es  noch weitere Gründe, Dich bei uns zu bewerben:

**Wir bieten:**

- **Attraktive Vergütung:** übertarifliche Bezahlung
- **Betriebliche Altersvorsorge:** Wir unterstützen Dich mit einem Zuschuss zur Altersvorsorge
- **Flexible Arbeitszeiten:** Du arbeitest 40 Stunden pro Woche von Montag bis Freitag – mit flexiblen Start- und Endzeiten.
- **Moderner Arbeitsplatz:** Dich erwartet ein ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und moderner Büroausstattung
- **Unbefristeter Arbeitsvertrag:** Wir bieten Dir einen sicheren, langfristigen Arbeitsplatz mit Perspektive
- **Weiterbildung:** Weiterbildung ist bei uns ausdrücklich erwünscht – wir unterstützen Dich
- **E-Bike-Leasing:** Nutze unser Jobrad-Angebot und lease Dein eigenes E-Bike
- **professionelle Einarbeitung**
- **ein tolles Team**

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Im Landkreis Barnim, Dezernat III, im Bauordnungs- und Planungsamt sind schnellstmöglich mehrere Stellen

T**echnische Sachbearbeitung Baubezirk (m/w/d);**unbefristet zu besetzen.

**Ihre Aufgaben:**
• Durchführung der bauaufsichtlichen Genehmigungsverfahren
• Durchführung von sonstigen bauaufsichtlichen Aufgaben

**Ihr Profil:**
• Abschluss eines technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs als (Diplom-FH oder Bachelor) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in der Fachrichtung Architektur
• Fachkenntnisse im Hochbau
• PC-Kenntnisse in MS-Office Software (Word, Excel, PowerPoint)
• Pkw-Führerschein (der Nachweis ist beizufügen)
• Ziel- und Ergebnisorientierung
• Verantwortungsbewusstsein

**Weiterhin wünschenswerte Anforderungen sind:**
• Mindestens eine zweijährige Berufserfahrung
• Wissen über fachspezifische Methoden und Verfahren
• Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, verbindliche Regelungen und rechtliche Normen
• Wissen über Organisation, Struktur und Prozesse
• Belastbarkeit
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Kritik- und Konfliktfähigkeit

**Wir bieten: **
• Eine Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• Eine Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden)
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf anteiliger Heimarbeit sowie Teilzeitmöglichkeiten, die über die gesetzlichen oder tarifvertraglichen Ansprüche hinausgehen
• Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
• Angebot zur Nutzung von Mitarbeitervorteilen
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
• Die Gewährung eines Zuschusses zur Nutzung des VBB-Firmentickets bzw. eines Deutschland-Tickets
• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team

Der Landkreis Barnim setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 63/43 bis zum 4. Juli 2025 an [email protected] bzw. an den:**

Landkreis Barnim
Paul-Wunderlich-Haus
Personalamt
Am Markt 1
16225 Eberswalde

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei. Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und anderenfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.

Ort: 16225 Eberswalde, Heegermühler Str. 19 | Vertragsart: Teilzeit, 25 bis 30 Wochenstunden, befristet | Job-ID:  909013


Was du bei uns bewegst:

Wenn du einen Supermarkt betrittst, kaufst du nicht nur ein, sondern hast immer auch einen Blick dafür, wo man noch mit anpacken könnte? Dann bist du bei uns in bester Gesellschaft und kannst eine Menge in deiner REWE Christina Graep oHG (Heegermühler Str. 19, 16225 Eberswalde)  bewegen:

- Du verräumst Waren und sorgst dafür, dass alles an den richtigen Platz gelangt.
- Du stellst sicher, dass der Markt jederzeit sauber und ordentlich ist.
- Du achtest auf die Mindesthaltbarkeitsdaten.
- Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine kompetente Beratung.


Was uns überzeugt:

- Deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel, die jedoch nicht zwingend erforderlich sind
- Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
- Deine Kund:innenorientierung sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 06:00 bis 21:30 Uhr in wechselnden Schichten


Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)
- 36 Tage Urlaub im Jahr


Weitere Informationen erhältst du unterrewe.de/karriere .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 909013)? Dann melde dich bei unsererBewerbungshotlineunter0221 149-7110 <>.


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Das Institut für Waldökosysteme des Johann Heinrich von Thünen-Instituts, Bundesforschungsinstitut für Ländliche Räume, Wald und Fischerei, am Standort Eberswalde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.05.2028 zwei

wissenschaftliche Mitarbeiterinnen (w/m/d)*

Forst-/ Umweltwissenschaften, Geoinformatik oder vergleichbaren Studiengängen

E13 TVöD Bund | Kenn-Nummer: 2025-101-WO I Ort: Eberswalde I Bewerbungsfrist: 05.06.2025

für die Mitarbeit im Projekt SURVEY innerhalb des Arbeitsbereiches Ökologie und Walddynamik. Zu vergeben sind insgesamt 1,5 Stellen. Der Arbeitszeitumfang kann zu veränderlichen Zeitanteilen vereinbart werden (mindestens 50 v.H. der wöchentlichen Arbeitszeit – 19,5 Std.).

Das Projekt SURVEY zielt auf die Demonstration und Erprobung eines überregionalen Waldreallabores, der umfassenden Daten- und Ergebnissynthese sowie Beiträge zur Bündelung der Forschungsagenda im Wald- und Holzbereich ab. Mehrere Waldreallabore (WRL) auf regionaler Ebene im Harz und in Niederbayern enthalten als Elemente (1) ein Netz von räumlich verteilten Experimentalflächen unterschiedlicher Nutzungs- und Untersuchungsintensität, (2) deren digitale Abbilder (digitale Zwillinge) und (3) integrieren Praxisversuche im Sinne eines Forschungs-Praxis-Netzwerks. Mit Hilfe von Fernerkundungsdaten, Modellierung und zusätzlichen forstlich relevanten Geodaten findet eine Synthese und Regionalisierung der regionalen WRL-Daten zu einem überregionalen WRL für den fichtendominierten, stark schadexponierten Mittelgebirgsraum mit hohen transformationsansprüchen statt. Eine umfassende Einbeziehung zentraler Akteursgruppen im Wald (Stakeholder) bindet gesellschaftliche, ökologische und ökonomische Ansprüche sowohl hinsichtlich der Entwicklung von Bildern des zukünftigen Waldes und seinen Funktionen (Ko-Kreation), der gemeinsamen Forschung (Ko-Produktion) als auch der Bewertung der resultierenden Ökosystemleistungen und der Simulationsergebnisse der digitalen Zwillinge (Ko-Evaluation) im Sinne eines Reallaboransatzes der Transformationsforschung ein. Im Rahmen einer Synthese der gewonnenen Ergebnisse werden Konzept- und Umsetzungshinweise zur Bündelung der Aktivitäten in der laufenden Wald- und Holzforschung abgeleitet.

Position 1 (Schwerpunkt Vegetationsökologie):

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Verbundprojektleitung bei der Koordination (Veranstaltungen, Synthese, Berichtswesen, Öffentlichkeitsarbeit)
- Waldökologische Forschung, insbesondere Aufnahme und wissenschaftliche Auswertung von Biodiversitätsdaten (Waldvegetation)
- (Mit-)Entwicklung eines Indikatorensystems zu ausgewählten Ökosystemleistungen (Klimaschutz, Regelung Stoff- und Wasserhaushalt, Biodiversität) sowie Stresstoleranz und Ökosystemresilienz
- Beiträge zur Etablierung eines Forschungs-Praxis-Netzwerks
- Anfertigen von wissenschaftlichen Publikationen und Berichten
- Präsentation von Ergebnissen auf wissenschaftlichen Tagungen und Kongressen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium Univ.-(Diplom oder Master) der Forst-/Umweltwissenschaften oder verwandter Wissenschaften
- Erfahrung in der Aufnahme und Auswertung vegetationsökologischer Daten
- Erfahrung in statistischen Auswertung großer Datenmengen und multivariaten statistischen Anwendungen
- Kenntnisse der Waldbewirtschaftung, der Waldökologie und des forstlichen Monitorings erwünscht
- Praktische Erfahrungen im Bereich des Kommunikationsmanagements und der Öffentlichkeitsarbeit erwünscht
- Vertiefte Erfahrungen in der Informationsaufbereitung und der Informationssynthese erwünscht

Position 2 (Schwerpunkt Datenmanagement):

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung der Verbundprojektleitung bei der Koordination (Veranstaltungen, Synthese, Berichtswesen, Öffentlichkeitsarbeit)
- Mitentwicklung eines Datenmanagementplans für das Projekt
- Mitentwicklung einer vernetzten Dateninfrastruktur für Projektdaten
- Aufbau eines Web-Interface bzw. -portals zur Vernetzung bestehender Monitoring-Dateninfrastrukturen mit der Synthese-Dateninfrastruktur des Projekts
- Dokumentation von Daten mittels gängiger Metadatenstandards (z.B. ISO19115, INSPIRE)
- Entwicklung eines generischen Metadatensystems zur Ableitung verschiedener Standards (ISO 19139, OWS GetCapabilities Dokumente, ISO 19110, DOI Kernel, Ecological Metadata Standard (EML))

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Univ.-Diplom/M.Sc.) der (Geo)Informatik oder natur-, forst- oder umweltwissenschaftlicher Fächer mit einschlägiger Ausbildung im Bereich (Geo)Informatik
- Webprogrammiererfahrung (HTML, CSS, JavaScript, PHP, XML-Techniken)
- Erfahrung mit PostgreSQL
- Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen im Bereich von webbasierten Informationssystemen erwünscht

Ihr persönliches Anforderungsprofil (beide Positionen):
- Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit
- Hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative
- Schnelles und selbstständiges Einarbeiten in neue Sachverhalte, Fähigkeit zur raschen Analyse komplexer Zusammenhänge und Aneignen von spezifischem Fachwissen
- Analytisches Denkvermögen, zielorientierter Arbeitsstil, gutes Zeitmanagement und kritische Urteilsfähigkeit
- Bereitschaft und Fähigkeit zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland
- Interesse an der Entwicklung von neuen und innovativen Ansätzen im Bereich des Monitorings von Ökosystemleistungen und zum wissenschaftlichen Austausch und zur Vernetzung
- Organisations- und Koordinationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Nachweislich sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD – Tarifgebiet Ost). Die Zahlung des Entgelts erfolgt bei Erfüllung der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind Träger des Zertifikates audit berufundfamilie. Um die Vereinbarkeit zu unterstützen, bietet das Thünen-Institut im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten u.a. flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Telearbeit an. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Thünen-Institut fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.

Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Johann Heinrich von Thünen-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Wenn Sie einen internationalen Abschluss haben, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Wenn Sie noch keine Zeugnisbewertung haben, müssen Sie diese bei erfolgreicher Bewerbung beantragen. Weitere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung)

Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Dr. Andreas Bolte ([email protected] (https://mailto:[email protected]) ). Sie können sich für beide Stellen oder nur für eine Stelle bewerben. Wenn Sie sich für beide Stellen bewerben, geben Sie bitte Ihre Präferenz für eine der zwei Positionen an. Geben Sie uns zudem gern auch Ihren gegebenenfalls gewünschten Teilzeitanteil an.

Bitte senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf (Darstellung von Ausbildung und beruflichem Werdegang in Bezug auf die o.g. Anforderungen) und Zeugniskopien vorzugsweise elektronisch als eine zusammenhängende PDF-Datei unter dem Kennwort „2025-101-WO“ bis zum 05.06.2025 an

[email protected] (https://mailto:[email protected])  

Johann Heinrich von Thünen-Institut
Institut für Waldökosysteme
Prof. Dr. Andreas Bolte
Kennwort: 2025-101-WO
Alfred-Möller-Str. 1, Haus 41/42
16225 Eberswalde

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen. (http://www.thuenen.de/datenschutzhinweis-bewerbungen)

Wir suchen SieDas ist ein Job für Holzbau-Enthusiasten, denen ein nachhaltiger Wandel des Bauens wichtiger ist als Stillstand. Mit viel Energie, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick gestalten wir die Bauwende und wollen Sie dafür an Bord haben.

Bei timpla setzen wir uns mit Leidenschaft dafür ein, ein Unternehmen zu schaffen, das die Bau- und Immobilienwelt revolutioniert: sympathisch, offen, verantwortungsvoll – und zugleich erfolgshungrig, zielstrebig und unkonventionell.

Sie leisten einen entscheidenden Beitrag dazu, dass serieller Holzbau die Zukunft unserer Städte prägt. Ihre Arbeit beeinflusst, wie wir in Zukunft wohnen, arbeiten und unsere Klimaziele erreichen können.

Sind Sie bereit, mit uns den Bausektor zu revolutionieren? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projekt-Architekt oder Bauingenieur im technischen Einkauf .Darauf können Sie sich freuen.
• Kommunikation auf Augenhöhe und 100% Unterstützerdichte
• Einen gemeinsamen Kurs - durch Teamarbeit und Selbstverantwortung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
• Hochmoderne Arbeitsbedingungen und eine flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bis zu 2 Tagen ortsunabhängiges Arbeiten pro Woche (Mobiles Arbeiten)
• Eine professionelle Duz-Kultur vom Praktikanten bis zu CEO ab Vertragsunterzeichnung
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• Überdurchschnittliche Zuschüsse zur Alters- und Gesundheitsvorsorge
• Zuschuss zu klimafreundlicher Mobilität Ihrer Wahl (bspw. ÖPNV oder E-Leasing-Rad)

Damit erzielen Sie nachhaltig Wirkung.In den Leistungsphasen 6 und 7 (gemäß HOAI) bearbeiten Sie eigenverantwortlich:
• Aufstellung eines Vergabeterminplans:
Dieser Plan legt die wesentlichen Termine für den Vergabeprozess fest, wie z.B. die Abgabe der Angebote, die Vergabeentscheidung etc. und ist in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Projektleiter aufzustellen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen:
Hier werden die auszuführenden Bau- und Planungsleistungen detailliert beschrieben und in Leistungsverzeichnissen aufgeführt, die nach definierten Vergabepaketen unterteilt sind. Dazu wird das AVA-Tool (derzeit Nextbau) auch unter Verwendung des Standardleistungsbuch Bau und der dynamischen Baudaten genutzt. Der erforderliche Input zur Erstellung der Leistungsverzeichnisse ist selbstständig und proaktiv aus der jeweiligen Fachabteilung zu beschaffen bzw. ist mit dieser Fachabteilung eine koordinierte Bereitstellung zu vereinbaren
• Mengenermittlung:
Es werden die Mengen und Massen der einzelnen Bauleistungen ermittelt, die als Grundlage für die Kalkulation und Vergabe dienen. Auch hier ist der erforderliche Input entweder aus der jeweiligen Fachabteilung zu holen oder über den abgestimmten Weg durch die diese bereitzustellen.
• Abstimmung und Koordination:
Die Leistungsbeschreibungen werden mit den Fachbereichen abgestimmt, um sicherzustellen, dass alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden.
• Kostenkontrolle:
Die ermittelten Kosten der Bauleistungen werden mit der Kalkulation verglichen, um die Einhaltung des Kostenrahmens zu überprüfen. Gegebenenfalls ist mit dem jeweiligen Projektleiter über Abweichungen zu beraten
• Zusammenstellung der Vergabeunterlagen:
Alle notwendigen Unterlagen, wie Leistungsbeschreibungen, Pläne, Mengenlisten etc., werden für die Vergabe vorbereitet.
• Einholen und Prüfen von Angeboten:
Angebote der Baufirmen und Planungsbüros werden eingeholt, geprüft und miteinander verglichen.
• Erstellung eines Preisspiegels:
Ein Preisspiegel wird im AVA-Tool erstellt, um die Angebote auf Basis einzelner Positionen oder Teilleistungen zu bewerten.
• Bietergespräche:
Bei Bedarf werden Bietergespräche geführt, um Fragen zu den Angeboten zu klären. Die Gespräche finden unter Einbindung der jeweiligen Fachabteilung und/oder der Projektmanagers statt.
• Erstellung von Vergabevorschlägen:
Basierend auf der Angebotsprüfung werden Vergabevorschläge erstellt.
• Mitwirkung bei der Auftragserteilung:
In Abstimmung mit dem Leiter Einkauf werden die Vergaben durchgeführt und dokumentiert.

Darauf bauen Sie.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder gleichwertige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Erstellung von Nachunternehmer-Leistungsverzeichnissen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI und der VOB/B+C.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse in AVA-Ausschreibungsprogrammen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office 365

So lernen wir uns besser kennen.
• Nach Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung.
• Im Anschluss prüfen wir, ob die ausgeschriebene Stelle gut zu Ihrem Profil passt.
• Wir lernen uns in einem ersten kurzen Telefon- oder Video-interview besser kennen.
• Wenn für Sie und uns soweit alles gut passt, lernen Sie die Aufgaben und Ihr Team in der zweiten Runde kennen.
• Sie und wir haben richtig Lust auf eine Zusammenarbeit? Dann machen wir Ihnen ein konkretes Angebot und hoffen, dass Sie es annehmen werden.
• Willkommen an Bord!

Auf geht´s! Bewerben Sie sich in weniger als 2 Minuten!Seien Sie ganz Sie selbst! Jemand anderen suchen wir nicht.

Machen Sie mit uns den Holzweg zu einer Erfolgsgeschichte - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über unsTimpla steht für beste Holzbau-Expertise und das größte Holzmodulwerk Deutschlands in Eberswalde. Unsere Produktion startete im August 2024. Unser Produkt besteht im Wesentlichen in der Herstellung von Holzbau-Modulen für mehrgeschossige Gebäude und der schnellen Montage vor Ort. Dabei betreuen wir unsere Kunden kompetent und zuverlässig ab Leistungsphase 2.
Der Clou: Die Seele unseres Schaffens ist 100% klimafreundlich.

Kostenplaner (m/w/d)

Meine Benefits:

Abwechslungsreiche Bauprojekte in einem professionellen Team
Attraktive Bonuszahlungen inklusive Weihnachtsprämien und Erfolgsbeteiligung
Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und innerbetrieblichen Aufstieg
Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Krankenversicherung, 30 Urlaubstage, Gesundheitsboni und Altersvorsorge
Stärkung des Teamgefühls durch regelmäßige Mitarbeiter-Events
Langfristige Job-Sicherheit und flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen und Handy für maximale Mobilität und Erreichbarkeit

Meine Aufgaben:

Erstellen detaillierter Kostenvoranschläge auf Basis von Bauplänen und technischen Unterlagen
Überwachung der Projektkosten und Anpassung der Kalkulationen nach Bedarf
Vorbereitung und Aufbereitung der Unterlagen für Angebote
Einholen und Überprüfen von Angeboten für Baulieferungen
Beurteilen der Kostenrisiken bei Bauprojekten und Vorschlagen von Optimierungsmaßnahmen
Enger Austausch mit Projektmanagern, Architekten und Bauleitern zur Erörterung technischer Lösungen und Kosteneinsparungen

Mein Profil:

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im Tiefbau
Selbstständige, zielorientierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten
Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel

Darauf kann ich mich bei DIEPA verlassen:
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We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung bei Eberswalde suchen wir Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Gesamtverantwortung für die Leitung der Einrichtung, inklusive der kontinuierlichen Optimierung der organisatorischen, wirtschaftlichen und personellen Abläufe, um hohe Effizienz und exzellente Qualitätsstandards zu sichern
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität, dabei liegt der Fokus auf der Implementierung innovativer Konzepte, die den Bedürfnissen der Bewohner gerecht werden und den hohen Standard der Einrichtung wahren
- Verantwortung für die strategische Personalplanung und -entwicklung, unter Berücksichtigung individueller Weiterbildungsbedürfnisse und der Schaffung eines leistungsstarken, motivierten Teams
- Pflege von wichtigen Beziehungen zu Angehörigen, Ärzten sowie externen Partnern; als zentrale Schnittstelle optimieren Sie die Kommunikation, um die Zusammenarbeit in allen Bereichen effektiv und harmonisch zu gestalten
- Strategische Planung und Verantwortung für die Budgetkontrolle, dabei stellen Sie die effiziente Ressourcennutzung sicher, um die langfristige wirtschaftliche Stabilität der Einrichtung zu gewährleisten

IHR PROFIL:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Pflegewissenschaften oder eine vergleichbare akademische Qualifikation; idealerweise ergänzt durch einschlägige Zusatzqualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich Führung und Management im Gesundheitswesen
- Langjährige Erfahrung in einer leitenden Position innerhalb einer anspruchsvollen Pflegeeinrichtung, in der Sie sowohl Ihre fachliche Expertise als auch Ihre Führungskompetenz unter Beweis stellen konnten
- Herausragende Führungskompetenz, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Teams zu leiten, zu motivieren und kontinuierlich in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu fördern; Sie führen mit Empathie, Verbindlichkeit und klaren Zielen
- Ausgeprägtes strategisches Denken und eine hohe Expertise in der Entwicklung und Implementierung von organisatorischen und wirtschaftlichen Konzepten im Pflege- und Gesundheitswesen
- Sachverhalte klar und überzeugend gegenüber verschiedenen Zielgruppen (z.B. Mitarbeiter, Angehörige, Ärzte, Behörden) darstellen können und eine Schlüsselrolle in der interdisziplinären Kommunikation und Entscheidungsfindung einnehmen

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen mich telefonisch unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

Stellen-ID: 1932
Standort: Eberswalde
Anstellungsart(en): 3. Oberarzt

Über das Krankenhaus

Unser Mandant, ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung (100 - 250 Betten), begeistert mit einer herausragenden medizinischen Infrastruktur und einem hochspezialisierten Ärzteteam, das sich mit Leidenschaft und Fachkenntnissen jährlich um etwa 20.000 Fälle kümmert. Als Akademisches Lehrkrankenhaus eröffnet es nicht nur spannende Lehrmöglichkeiten, sondern auch modernste Ausstattung, die den Ärztinnen und Ärzten vor Ort eine Vielzahl von Möglichkeiten bietet, stets auf dem neuesten Stand der medizinischen Versorgung zu arbeiten. Hier erwartet Sie nicht nur medizinische Excellence, sondern auch eine inspirierende Umgebung, die Sie dazu einlädt, Ihr Potenzial in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre zu entfalten. Geografisch befindet sich unser Mandant in einer idyllischen Region im Pendelgebiet von Eberswalde.

Die renommierte Klinik für Innere Medizin versorgt jährlich etwa 2.500 Patienten unter optimalen Bedingungen. Dem hochkompetenten und engagierten Ärzteteam stehen 47 Betten zur Verfügung, um eine erstklassige Versorgung zu gewährleisten. Das breite Leistungsspektrum der Klinik erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der Inneren Medizin. Schwerpunkte liegen auf der Kardiologie, Gastroenterologie, Pneumologie und Onkologie. Zum pneumologischen Behandlungsspektrum gehören unter anderem Asthma, COPD, Lungenemphysem, Lungen- und Rippenfellentzündungen, Lungenkrebs, Schlafapnoe etc. Hierfür werden sämtliche modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren auf dem Gebiet der Pneumologie durchgeführt. Durch kontinuierliche Fortbildungen bleibt das Team stets auf dem neuesten Stand in Bezug auf Diagnostik und Therapie, um die höchsten medizinischen Standards zu erfüllen.

Aufgaben

- Leitung einer pneumologischen Station
- Kompetente Versorgung der pneumologischen Patienten
- Durchführung von internistischen und pneumologischen Diagnose- und Therapieverfahren
- Supervision von Assistenzärzten und aktive Beteiligung an deren Weiterbildung
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen des renommierten Hauses
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pneumologischen Klinik

Anforderungen

- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie
- Sie haben Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft aus
- Sie sind belastungsfähig
- Sie sind kooperations- und teamfähig

Ihre Vorteile mit Approbatio

Die Zusammenarbeit mit Approbatio bietet Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, die Ihnen bei der Jobsuche helfen:

✓ Perfect-Match: Unser Service bietet maßgeschneiderte Stellenangebote, die Ihren speziellen Anforderungen entsprechen.

✓ Zeitersparnis: Wir erleichtern Ihnen die Suche nach passenden Stellenangeboten, insbesondere in speziellen Fachrichtungen oder an bestimmten Standorten. Dies erspart Ihnen wertvolle Zeit und Frustration.

✓ Effizienz: Durch die Zusammenarbeit mit uns können Sie Ihre Jobsuche effizienter gestalten. Das Management von Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wird einfacher, was zusätzlichen Stress reduziert.

✓ Unterstützung beim Bewerbungsprozess: Wir bieten Ihnen Hilfe bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und übernehmen die Vorstellung bei Arbeitgebern, wodurch Sie viel Zeit sparen und den Prozess reibungsloser gestalten können.

✓ Diskretion: Wir verstehen die besondere Bedeutung der Anonymität und ermöglichen Ihnen, Ihren Wechselwunsch diskret zu behandeln, ohne dass Ihr aktueller Arbeitgeber davon erfährt.

✓ Konstruktives Feedback: Die Zusammenarbeit mit uns bietet Ihnen die Möglichkeit, konstruktives Feedback zu erhalten, um sich zu verbessern und erfolgreiche Bewerbungen zu verfassen.

✓ Optimierung Ihrer Bewerbungen: Wir helfen Ihnen dabei, Bewerbungsfehler zu vermeiden und sich optimal zu präsentieren, um voreilige Absagen trotz ihrer Qualifikation zu verhindern.

✓ Kostenloser Service: Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir verstehen, dass Bewerbungen und die Jobsuche bereits herausfordernd genug sind, und möchten dazu beitragen, dass Sie sich auf Ihre berufliche Entwicklung konzentrieren können, ohne zusätzliche finanzielle Belastungen in Kauf nehmen zu müssen.

✓ Gezielte Suche: Wir ermöglichen es Ihnen, gezielt nach Stellen in Ihren bevorzugten Regionen zu suchen und somit Ihren Standortpräferenzen gerecht zu werden.

✓ Karriereentwicklung: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere voranzutreiben und bei der Suche nach Aufstiegs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, um Ihre Jobsuche weniger komplex zu gestalten.

Deniz Iz

Telefon: 0511 – 940 802 72
E-Mail: [email protected]

Abteilung(en): Innere Medizin und Pneumologie