Du bist kommunikativ, flexibel und teamfähig? Dann bist Du hier genau richtig! Ab sofort suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in der Direktvermittlung für unseren renommierten Kunden in Brühl! Unser Angebot • Ein attraktives Gehaltsmodell • Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag • Professionelle Einarbeitung durch einen engagierten Team • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Bis zu 30 Tage Urlaub • Freundliches Teamklima • Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen • Vergünstigungen bei dem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Das werden Deine Aufgaben sein • Erstellung und Schaltung von attraktiven Stellenanzeigen • Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen • Optimierung und Analyse der Vorgehensweisen bei dem Recruiting • Aktive Direktansprache von Bewerber auf allen geeigneten Kanälen • • Das bringst Du mit • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Psychologie • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im Dienstleistungssektor • Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise TIMEPARTNER freut sich auf ein Kennenlernen - bewirb dich jetzt!
Herr Jonas Palmberg
Düsseldorfer Platz 1
9111
TimePartner Personalmanagement GmbH, Bahnstraße 38, 40210 Düsseldorf, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Postuler via
Brühl
Du bist kommunikativ, flexibel und teamfähig? Dann bist Du hier genau richtig! Ab sofort suchen wir einen Recruiter (m/w/d) in der Direktvermittlung für unseren renommierten Kunden in Brühl!
Unser Angebot
• Ein attraktives Gehaltsmodell
• Sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag
• Professionelle Einarbeitung durch einen engagierten Team
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub
• Freundliches Teamklima
• Regelmäßige Teambuilding-Maßnahmen
• Vergünstigungen bei dem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Das werden Deine Aufgaben sein
• Erstellung und Schaltung von attraktiven Stellenanzeigen
• Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Optimierung und Analyse der Vorgehensweisen bei dem Recruiting
• Aktive Direktansprache von Bewerber auf allen geeigneten Kanälen
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Das bringst Du mit
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal oder Psychologie
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise im Dienstleistungssektor
• Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
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