Justizhelfer (m/w/d) (Justizwachtmeister/in)

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Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und 
Bewerber


Bei dem Amtsgericht Oldenburg in Holstein ab sofort eine Stelle 

eines Justizhelfers/einer Justizhelferin (m/w/d)

befristet in Vollzeit (38,7h/Woche) als Krankheitsvertretung im Bereich der 
Gerichtswachtmeisterei zu besetzen.

Über uns

Das Amtsgericht Oldenburg in Holstein ist eines von 22 Amtsgerichten des 
Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 70 Beschäftigten. Gelegen auf der 
Halbinsel Wagrien mit seinen zwei Sonnenküsten, nahe der Ostseebäder ist es 
unter anderem zuständig für Zivil-, Straf-, Familien-, Nachlass-, Grundbuch-, 
Betreuungs- und Vollstreckungsangelegenheiten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u.a.:


- Ordnungs- und Sicherheitsdienst
 - körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und 
Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände 
(Einlasskontrolle)
 - Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise 
Vorführen anderer Personen
 - Sitzungsdienst einschließlich des Vollzugs der sitzungspolizeilichen 
Maßnahmen
 - Abfertigen ein- und ausgehender Postsendungen
 - Aktentransport
 - Boten- und Postgänge
 - Archivarbeiten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


- ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter 
Bildungsstand
 - eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige 
Berufstätigkeit
 - Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
 - eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie ein hohes Maß an 
körperlicher Fitness und Leistungsbereitschaft (häufiges Tragen und Heben von 
Lasten, Laufen längerer Strecken auch über Treppen und Stufen)
 - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender 
Ausdrucksfähigkeit
 - sicheres Auftreten
 - soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
 - Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
 - Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine 
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:


- ein kollegiales Arbeitsklima
 - ein vielseitiges Fortbildungsangebot
 - ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
 - eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
 - 30 Tage Urlaub im Jahr
 - ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit 
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten 
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder 
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. 
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei 
gleichwertiger Eignung bevorzug berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der 
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von 
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, 
Alter sowie sexueller Identität.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der 
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. 
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders 
angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund 
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in 
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung 
von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei 
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens 
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der 
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer 
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie 
bitte bis zum

22.12.2023

an den Direktor des Amtsgerichts Oldenburg i. H., Göhler Straße 90, 23758 
Oldenburg i. H. z. Hd. des Geschäftsleiters, gerne in elektronischer Form an
<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um 
Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. 
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich 
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung von Bewerbungsverfahren 
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04361 / 624-166 
an den Geschäftsleiter des Amtsgerichts Oldenburg i. H., Herrn Michael 
Burmeister oder an die stellv. Geschäftsleiterin Frau Frauke Politt unter der 
Telefonnummer 04361 / 624-172.


Über dieses Angebot können Sie sich über <a href="http://www.interamt.de" target="_blank" rel="nofollow">www.interamt.de</a> bewerben. Stellen-ID= 1057755. Der Link unten führt sie zu der Seite.