Offres d'emploi comme Justizwachtmeisterin en Allemagne

Das Amtsgericht Rosenheim ist mit über 200 Beschäftigten eines der größeren Amtsgerichte in Bayern.

Wir suchen zum 01. März 2025 eine neue Kollegin bzw. einen neuen Kollegen im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d) in Vollzeit (vorerst für ein Jahr).
Bei entsprechender Bewährung, Stellenlage und Vorliegen der übrigen Voraussetzungen wird eine Vertragsverlängerung oder eventuell eine Verbeamtung angestrebt. Bei einer etwaigen Vertragsverlängerung ist die körperliche Leistungsfähigkeit nachzuweisen.

Im Justizwachtmeisterdienst erfüllen Sie bei der bayerischen Justiz vielfältige Aufgaben.

Sie werden eingesetzt

- im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen,
- zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude,
- zur Besorgung des Auskunftsdienstes im Dienstgebäude,
- zur Abwicklung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden,
- in der Justizverwaltung (z. B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes, Mitarbeit im Büchereidienst, Zustellungsbeamter),
- für Hausdienstgeschäfte und Botenfahrten mit dem Behördenwagen (Führerschein der Klasse B ist erforderlich),
- zu Einlasskontrollen.

Worauf kommt es uns an?

Bewerber/innen müssen persönlich und fachlich geeignet sein. Eingestellt kann werden, wer

- eine Haupt- oder Mittelschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung besitzt und
- die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die in der Regel durch Ablegen einer Sportprüfung gem. § 15 Satz 2 und 3 ZAPO- J nachzuweisen ist. Inhalte der Prüfung sind körperliche Beweglichkeit und Belastbarkeit, Kraft, Schnelligkeit, Koordinationsfähigkeit und Ausdauer,
- die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere: - Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
- Nachweis der Verfassungstreue,
- charakterliche Eignung (Vorstrafen?).

Spezielle Anforderungen:

Die Bewerber müssen körperlich belastungsfähig sein, eine sportliche Grundeinstellung und sportliche Grundfähigkeiten werden erwartet.

Auch müssen die Bewerber in der Lage sein, an einer Grundausbildung im waffenlosen Kampf ohne Gesundheitsgefährdung teilnehmen zu können; nach der Ausbildung müssen sie zur Anwendung unmittelbaren Zwangs geeignet sein.

Sie passen zu uns, wenn Sie

- gesundheitlich geeignet sind (hohe körperliche Leistungsfähigkeit)
- an Übungen im waffenlosen Kampf sowie Fortbildungsbereitschaft (auch auswärtige Schulungen) teilnehmen
- Grundkenntnisse in Bereich Büro- und Verwaltungsarbeiten haben
- die Bereitschaft mitbringen eine Uniform zu tragen
- ein einwandfreies Führungszeugnis haben (nach Einstellungszusage nötig)

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 2 oder 3 TV-L, nach erfolgreicher Einarbeitung und entsprechender Tätigkeit ist eine Höhergruppierung in Entgeltgruppe 4 möglich.

Das bieten wir Ihnen:

- der Jahresurlaub beträgt bei einer 5-Tage-Woche 30 Urlaubstage.
- derzeit wird eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) in Höhe von ca. 89 % des Durchschnittsgehalts gewährt,
- vermögenswirksame Leistungen,
- bis zu 24 Tage Freizeitausgleich zur Abgeltung von Überstunden (bei einer Wochenarbeitszeit von 40 Stunden)
- kostenloser Parkplatz.

Nähere Informationen zum Berufsbild und den Einstellungsvoraussetzungen sind im Internet unter www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister zu finden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis 14.03.2025

bevorzugt per E-Mail an [email protected]

oder auch per Post an das Amtsgericht Rosenheim, Verwaltung, Bismarckstr. 1, 83022 Rosenheim. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Fröhler, 08031/8074-241.

Ihr aussagekräftiges Bewerbungsschreiben ergänzen Sie bitte mit Ihrem Lebenslauf samt Passbild sowie Ihre Zeugnisse über Schul- und Berufsabschlüsse sowie Arbeitszeugnisse.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Mit Zusendung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zu.


Ergänzende Informationen:
Zwingend erforderliche Lizenzen:
Führungszeugnis

Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten

Bei der Staatsanwaltschaft Frankfurt (Oder) - Hauptstelle in Frankfurt (Oder) - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Stelle für eine/n Justizbeschäftigte/n im Justizwachtmeisterdienst unbefristet zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Bei der Staatsanwaltschaft Frankfurt (Oder) ist ab dem 01.06 .2025, unbefristet,

eine Stelle für eine/n Justizbeschäftigte/n im Justizwachtmeisterdienst zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst die in der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst aufgeführten Dienstgeschäfte,

u. a.:

- Die Besorgung des Aktenverkehrs (einschließlich Fahrdienst),
- Die Wahrnehmung von Aufgaben in der Poststelle (Vorlage und Verteilung der internen und externen Post),
- Besorgung von Hausdienstgeschäften, Herstellung von Ablichtungen / Scanns,
- Auskunfts- und Fernsprechvermittlungsdienst,
- Heranziehung zum Vorführ- und Sitzungsdienst
-
Voraussetzungen / Anforderungen:

- Berufserfahrung, vorzugsweise handwerklicher Natur,
- Führerschein PKW (zwingend erforderlich),
- optional: erfolgreiche Absolvierung eines Sportfestes
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben in der Zwei stelle Eberswalde
-
Anforderungen:
•Berufsbildungsreife (erfolgreicher Hauptschulabschluss);
•abgeschlossene Berufsausbildung;
•PC-Kenntnisse (Grundkenntnisse Office-Anwendungen Word, Outlook);
•Flexibilität und freundliches Auftreten;
•Durchsetzungsfähigkeit;
•gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten;
•ausgeprägte Teamfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit;
•hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit;
•uneingeschränkte gesundheitliche Eignung und sportliche Leistungsfähigkeit (erfolgreiche Absolvierung eines Sporttests);
•Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Sicherheits- und Fitnesstrainings und weiteren Fortbildungsveranstaltungen;
•Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B.
•Bereitschaft zur Wahrnehmung von Aufgaben in der Zweigstelle Eberswalde

Wir bieten:
•einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst;
•eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten;
•bedarfsorientierte Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten;
•eine begleitende Einarbeitung in das Aufgabengebiet;
•alle Vorteile und Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen).

Bewertung der Stelle:
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 4 TV-L bewertet.

Das Aufgabengebiet ist für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen ist der Bewerbung ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Stunden und verteilt sich auf fünf Tage pro Woche.
Teilzeitwünsche von Interessenten und deren Vereinbarkeit mit der Tätigkeit werden im konkreten Einzelfall geprüft.

Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass eine Kostenerstattung für Auslagen bzw. Reisekosten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens nicht möglich ist.

Bewerberinnen und Bewerber werden gebeten, ihre Bewerbung mit Lichtbild, tabellarisch abgefasstem Lebenslauf und den üblichen Unterlagen bis zum 25.03.2025 zu richten:

An den
Leitenden Oberstaatsanwalt
Justizoberamtsrat Hr. Offermann
Bachgasse 10 a
15230 Frankfurt (Oder)

Von einer Übersendung in elektronischer Form ist abzusehen.

Wir erheben und verarbeiten personenbezogene Daten gemäß § 26 BbgDSG zweckgebunden für die Besetzung der o.a. Stelle. Diese Daten werden an die mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens beauftragten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft Frankfurt (Oder) weitergegeben. Eine darüberhinausgehende Nutzung oder Weitergabe der Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Auskünfte erteilen
Erweiterte Kenntnisse: PC-Technik, Handwerkliche Kenntnisse

Beim Landgericht Dresden sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen

eines Justizwachtmeisters / einer Justizwachtmeisterin (m/w/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- Aktenumlauf/Aktentransport
- Vorführ-, Sicherheits- und Ordnungsdienst in allen Gebäuden
- Zugangskontrollen (Personen- und Gepäckkontrollen)
- Annahme, Verteilen und Absenden von Post
- Kurierfahrten
- Ausführung von Zustellungen nach Weisung
- Hausmeistertätigkeiten
- Archivarbeiten
- Wahrnehmung des Dienstes in der Hauptverhandlung sowie sonstiger
Termine einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen nach
den Weisungen des Richters
- zwangsweise Vorführung von Personen, insbesondere Zeugen oder Prozessparteien auf Anordnung des Richters

Anforderungsprofil:

Die Ausschreibung richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die über folgende Qualifikationen verfügen:

- mindestens erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig
anerkannter Bildungsstand
- abgeschlossene Berufsausbildung
- Inhaber*in eines PKW-Führerscheins

Es dürfen keine die Tätigkeit einschränkenden gesundheitlichen Einschränkungen vorliegen.

Das Beherrschen grundlegender EDV-Anwendungen (Outlook, Word und Excel) wird ebenso vorausgesetzt wie die Bereitschaft zur Teilnahme an justizeigener Aus- und Fortbildung.
Darüber hinaus erwarten wir eine sorgfältige Arbeitsweise, sicheres Auftraten, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Vergütung: Entgeltgruppe 4 (TV-L)

Die Einstellung erfolgt bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Grundsätzlich werden neu eingestellte Beschäftigte der Stufe 1 der jeweiligen Entgelt-gruppe zugeordnet. Verfügt eine Bewerberin / ein Bewerber anerkanntermaßen über einschlägige Berufserfahrung von einem Jahr oder mehr, kann auch eine Zuordnung zu einer höheren Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgen.

Wir bieten Ihnen außerdem:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungsangebote und
- attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Weitere Hinweise:

Zunächst erfolgt eine befristete Einstellung bis 31. Dezember 2027 zum Zweck der Ableistung des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des Justizwachtmeisterdienstes.

Es ist beabsichtigt, dass die/der Beschäftigte nach Erwerb der Befähigung für den Justizwachtmeisterdienst und bei Nachweis der beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen als Justizwachtmeister/-in in ein Beamtenverhältnis auf Probe übernommen wird.
Auf § 7 Abs. 1 Sächsisches Beamtengesetz [Altersgrenze für die Berufung in ein Beamtenverhältnis] wird in dem Zusammenhang hingewiesen.

Das Landgericht Dresden hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Auf die bevorzugte Berücksichtigung von schwerbehinderten Menschen bei Vorliegen gleicher Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte Menschen werden daher ebenfalls ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Der Bewerbung ist ein Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.

Bewerbungen sind unter Angabe des Aktenzeichens E 251-1/25 elektronisch oder postalisch an folgende Anschrift zu richten:

Landgericht Dresden
Verwaltungsabteilung
Lothringer Straße 1
01069 Dresden
E-Mail: [email protected]

Dem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben sind ein tabellarischer Lebenslauf, Abschlusszeugnisse der Schul- und Berufsausbildung sowie Zeugnisse über frühere Arbeitsverhältnisse beizufügen.

Die Bewerbungsfrist endet am 16. März 2025.

Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Bitte sehen Sie von der Einsendung von Originalunterlagen ab, da ihre schriftlichen Unterlagen nicht zurückgesendet, sondern unter Beachtung datenschutzrechtliche Bestimmungen vernichtet werden.
Wünschen Sie eine Rücksendung, legen sie Ihrer Bewerbung einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag bei.

Sofern Sie sich bereits in einem unbefristeten oder befristeten Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung nach Möglichkeit über die personalverwaltende Dienststelle einzureichen und mit der Bewerbung die Zustimmung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte zu erteilen.

Es wird darauf hingewiesen, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung und Speicherung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Verfahrens erteilt wird. Die Einwilligung kann jederzeit schriftlich widerrufen werden. Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite des Landgerichts Dresden einsehbar.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Expertenkenntnisse: Personenkontrolle, Veranstaltungs-, Ordnungsdienst

Bei dem Amtsgericht Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine/einen

Justizangestellte/Justizangestellten (m/w/d) im Wachtmeisterdienst

zu besetzen.

Der Arbeitsvertrag ist zunächst zeitlich befristet für ein Jahr ab Vertragsbeginn.

Eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei Bewährung auf der Stelle, nach derzeitigem Stand nicht ausgeschlossen.

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) für den Bereich Justiz in die Entgeltgruppe 4.

Die Bewerber/innen (w/m/d) sollten die beamtenrechtlichen Voraus-setzungen erfüllen.

Eine spätere Verbeamtung ist möglich.

Aufgabenbereich u.a.:​

- Sicherheits- und Ordnungsdienst, aushilfsweise auch bei anderen Gerichten des Landgerichtsbezirks (Schwerpunkt)
- Durchführung von Einlass- und Personenkontrollen, aushilfsweise auch bei anderen Gerichten des Landgerichtsbezirks (Schwerpunkt)
- Vorführung von Gefangenen, aushilfsweise auch bei anderen Gerichten des Landgerichtsbezirks (Schwerpunkt)
- Hausdienstgeschäfte
- Bearbeitung des Postein- und -ausgangs (auch elektronisch)
- Servicepoint
- Digitalisierung von Dokumenten
- Entgegennahme und Weitervermittlung von Telefonaten
- Archivarbeiten

Einstellungsvoraussetzungen:

- Min. Hauptschulabschluss oder entsprechende Qualifikation.
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
- Staatsangehörigkeit: Deutsche oder Deutscher (w/m/d) im Sinne des Artikels116 Absatz 1 des Grundgesetzes (§ 7 Absatz 2 BeamtStG).
- Gewähr für das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung (§ 7 Absatz 1 Nr.2BeamtStG).
- Keine Eintragung im Bundeszentralregister (Abfrageform: § 30 Absatz 5 BZRG) oder Schuldnerverzeichnis.
- Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse.
- Bereitschaft zu einer amtsärztlichen Untersuchung.
- Nachweis der körperlichen Fitness durch Vorlage des Deutschen Sportabzeichens in Bronze (ohne Schwimmen). Der Nachweis ist bis zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung zu erbringen.
- Führerscheinklasse B

Persönliche Voraussetzungen:

- Kenntnisse im Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS Office, Outlook, Word)
- Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Kontakt- und Konfliktfähigkeit
- Belastbarkeit und Stresstoleranz
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Freundliches Auftreten und gepflegte Umgangsformen
- Flexibilität (z.B. zur Aushilfe auch an andere Gerichten)
- Körperliche Leistungsfähigkeit und Fitness
- Bereitschaft zur fachlichen Aus- und Fortbildung

Einzureichende Unterlagen:

- Tabellarischer Lebenslauf
- Abschlusszeugnis der Hauptschule oder ein Zeugnis über einen entsprechenden Bildungsstand
- Zeugnis über den Abschluss einer Berufsausbildung
- Zeugnisse über Beschäftigungen seit der Schulentlassung.

Das Amtsgericht Syke sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Die Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) sieht vor, dass die Verantwortlichen Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert. Ihre Daten werden im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften für die Durchführung Bewerberverfahren verarbeitet und gespeichert. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden. Weitere Informationen finden Sie auf der Homepage des Amtsgerichts Syke unter „Wir über uns/Informationen zum Datenschutz“.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 31.01.2025 (bevorzugt elektronisch) an:

Amtsgericht Syke

- Verwaltung -

zu Hd. Herrn Cord Stöver

Amtshof 2

28857 Syke

Tel. 04242/165-0
Fax 04242/165-100

E-Mail: [email protected] (https://mailto:[email protected])

Internet-Adresse: www.amtsgericht-syke.niedersachsen.de

Stellenausschreibung

Beim Bundessozialgericht in Kassel sind zum 1. Oktober 2025 zwei Vollzeitstellen im

Wachtmeister- und Botendienst

( - Besoldungsgruppe A 5 BBesO - )

zu besetzen. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

•    Mitarbeit bei Sicherheitsaufgaben, insbesondere Einlasskontrollen sowie Sicherung des Sitzungsdienstes,

•    Post- und Aktentransport im Gerichtsgebäude,

•    Empfangsdienst mit Telefonzentrale,

•    Einsatz in der zentralen Poststelle und

•    Vertretung des Chefkraftfahrers der Präsidentin des Bundessozialgerichts.

Anforderungen:

•    abgeschlossener Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand

•    Beamtin/Beamter des einfachen Dienstes bzw. abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. Bürogehilfin),

•    Führerschein der Klasse B und nachweislich keine Eintragungen im Verkehrs-zentralregister,

•    uneingeschränkte Fahrtauglichkeit (G 25 Untersuchung),

•    Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen sowie Nacht- und Wochenendarbeit,

•    Bereitschaft Dienstkleidung zu tragen,

•    sehr gute Teamfähigkeit,

•    verbindliche Umgangsformen und gute mündliche Ausdrucksweise,

•    körperliche Leistungsfähigkeit (Durchsetzung Hausrecht und Sitzungsgewalt, Schieben von Aktentransportwägen sowie Entgegennahme und Verpacken von Paketen bis 30 kg)

•    hohe psychische Belastbarkeit und

•    Konfliktfähigkeit.

Aufgrund der hohen physischen Belastung des Aufgabengebietes sind Leistungsnachweise über die körperliche Belastbarkeit, wie zum Beispiel der Besitz des Deutschen Sportab¬zeichens, von Vorteil.

Sollte kein Vorbereitungsdienst zur Wachtmeisterin durchlaufen worden sein, ist eine entsprechende sechs monatige Ausbildung zu durchlaufen. Die Einstellung erfolgt dann vorerst als Tarifkraft in Entgeltgruppe 3 TVöD.

Das Bundessozialgericht ist für seine familienbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat zum audit berufundfamilie ausgezeichnet.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Neben den Dienstbezügen wird eine oberstgerichtliche Zulage gezahlt.

Ihre ausführliche Bewerbung (einschl. Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen und ggf. Beurteilungen) richten Sie bitte bis zum

1. Januar 2025

an die Präsidentin des Bundessozialgerichts, 34114 Kassel oder elektronisch an [email protected].

Die Verwendung von Onlinespeicherlösungen / Cloud-Speichern ist aus Sicherheitsgründen nicht möglich.

Aufgrund rechtlicher Vorschriften bewahrt das Bundessozialgericht die Bewerbungs-unterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von mindestens drei Monaten beim Bundessozialgericht auf. Mit der Bewerbung auf die o. g. Stelle erklärt sich die Bewerberin hiermit einverstanden.

Eine Rücksendung der auf dem Postweg eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht, daher wird darum gebeten, lediglich Kopien zu übersenden und keine Bewerbungsmappen zu verwenden.

Im Auftrag

Jerominek


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Gesucht werden aufgeschlossene und motivierte Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, die bereit sind, sich abwechslungsreichen Aufgaben zu stellen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. die Erledigung der nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst Mecklenburg-Vorpommern übertragenen Aufgaben. Insbesondere:

- Sitzungs-, Vorführ-, Sicherheits-, Ordnungs- und Aufsichtsdienste
- Personenkontrollen, einschließlich der Durchsuchung von Personen gleichen Geschlechts
- Boten- und Kurierdienste
- Telefon- und Auskunftsdienste
- Führen und Pflege von Dienstfahrzeugen
- Besorgung des Schriftgutverkehrs (Aktenumlauf)
- Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, auch des elektronischen Postverkehrs
- Scanarbeiten, Kopierarbeiten
- Verwaltung weggelegten Schriftgutes (Archivverwaltung) und die Mitarbeit bei der Aussonderung, Ablieferung und Vernichtung von Schriftgut
- Verwaltung der Bedarfsermittlung und Ausgabe von Vordrucken und Büromaterialien
- Mitarbeit im Büchereidienst

Ihr Profil

mindestens Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Bildungsstand

- möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung
- körperliche und psychische Belastbarkeit
- eine Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Technik
- ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
- soziale Kompetenz
- Teamfähigkeit und eine offene, kommunikative Art
Bei Feststellung der Eignung der Bewerberin bzw. des Bewerbers ist die Einstellung in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, 1. Einstiegsamt (Justizwachtmeisterlaufbahn) zum 01.01.2026 und die Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.
Bewerberinnen und Bewerber dürfen daher zum 01.01.2026 das 35. Lebensjahr, schwerbehinderte das 38. Lebensjahr, noch nicht vollendet haben.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Pforten- und Sicherheitsdienst (Einlasskontrolle bei der Fußgänger- und
Fahrzeugschleuse sowie Besucherdienst),
- Einsatz in der Telefonzentrale,
- Veranstaltungsbetreuung sowie
- Vertretungsaufgaben im Botendienst.

Im Pforten- und Sicherheitsbereich ist Schichtdienst zu leisten.

Ihr Profil:

- Hauptschulabschluss und eine mit mindestens der Note „befriedigend“
abgeschlossene Berufsausbildung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und zur Leistung von Rufbereitschaft,
Mehrarbeit bzw. Überstunden sowie zum Tragen von Dienstkleidung und
Schutzausrüstung,
- psychische Belastbarkeit - insbesondere bei der Bewältigung von
Arbeitsspitzen,
- physische Belastbarkeit (häufiges Tragen und Heben von Lasten sowie Laufen
längerer Strecken - auch über Treppen und Stufen),
- gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild, gute
Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative,
- Kenntnisse im Umgang mit dem PC und der Anwendung von MS Office und Outlook,
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender
Ausdrucksfähigkeit,
- Zuverlässigkeit, ausgeprägte Sorgfalt im Umgang mit Dokumenten und absolute
Verschwiegenheit,
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und eine gute Fahrpraxis

Wünschenswert sind Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie Aus- und
Weiterbildungen im Wach- und Sicherheitsgewerbe.
Die Bereitschaft, sich einer Überprüfung nach dem
Sicherheitsüberprüfungsgesetzt (SÜG) zu unterziehen, wird vorausgesetzt.

Wir bieten:

- einen krisensicheren, modernen, vielseitigen und anspruchsvollen
Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst unter Einstellung in ein auf zwei Jahre
befristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den
öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in Entgeltgruppe 3,
- die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage in Höhe von
derzeit 165 €,
- ein teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit,
- 30 Tage Erholungsurlaub und bis zu 24 Tage Zeitausgleich jährlich,
- bedarfsorientierte Fortbildungen,
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B.
Sportgruppen, Gesundheits-aktionen) sowie moderne und ergonomische
Büroausstattung,
- Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf,
- Bezuschussung eines Job- bzw. Deutschlandtickets, gute ÖPNV-Anbindung,
zentrale Lage sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- alle üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher
Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder,
Umzugskostenerstattung bzw. Trennungsgeld nach Einzelfallprüfung.

Justizhelfer*innen nehmen bei Gerichten und Staatsanwaltschaften verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben wahr.

Bei der Staatsanwaltschaft Wiesbaden gehört zu diesen Tätigkeiten u.a.

•die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit der Behörde

•die Einlasskontrolle an der dezentralen Pforte der Behörde

•der gesamte Aktentransport und -umlauf

•die Postbearbeitung (Sichten, Sortieren, Zuordnen und Verteilen der Postein- und -ausgänge, Kuvertierung, Annahme von Päckchen, Paketen und sonstigen Lieferungen)

•die Betreuung des allgemeinen E-Mail-Funktionspostfaches der Behörde sowie des Funktionspostfaches des elektronischen Rechtsverkehrs einschließlich der Weiterleitung der Eingänge an die zuständigen Stellen

•die Weitervermittlung der in der dezentralen Telefonzentrale der Behörde eingehenden Telefongespräche

•Fahr- und Kurierdienste

•Hausdienstgeschäfte wie z.B. Warenannahme, Lagerbestückung, Auf- und Abbau von teils schwerem Mobiliar, Sperrmüllentsorgung)

•Kopier- und Scantätigkeiten

Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.

Unsere Anforderungen

Als Bewerber*in bringen Sie mit:

•Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Schulabschluss

•nach Möglichkeit eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf (möglichst Wach,- oder Sicherheitsdienst)

•Führerschein Klasse B (zwingend)

•psychische Belastbarkeit, Zuverlässigkeit,

•Verantwortungsbewusstsein und sehr gute Teamfähigkeit

•gute körperliche Fitness und uneingeschränkte gesundheitliche Eignung

•gute Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten

•sehr gute Deutschkenntnisse mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift

•soziale und interkulturelle Kompetenz

•ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

und Sie bieten die Gewähr, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und der Hessischen Landesverfassung einzutreten.

Unsere Angebote

•abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team

•Vollzeitstelle im Umfang von 40 Wochenstunden

•Bezahlung nach der Entgeltgruppe 4 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für Hessen (EG 4 TV-H)

•Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-H

•Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im Tarifgebiet des RMV und NW (Bestandteil des aktuellen Tarifvertrages)

•30 Tage Urlaub im Jahr

•gleitende Arbeitszeit, jedoch aufgrund der wahrzunehmenden Aufgaben in der Regel Dienstbeginn 06:00 Uhr

•Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

•Maßnahmen des Gesundheitsmanagements

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Eine Anschlussbeschäftigung wird angestrebt.

Allgemeine Hinweise

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie den Nachweis des für den Justizhelferdienst erforderlichen Mindestmaß an körperlicher Fitness erbringen.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, es muss jedoch gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Das Landgericht Augsburg sucht zum 1.11.2024 oder später einen Justizhelfer (m/w/d) in Vollzeit auf achtzehn Monate befristet als Nachwuchskraft für den Justizwachtmeisterdienst.

Während der Ausbildung sind die Nachwuchskräfte für den Justizwachtmeisterdienst noch nicht verbeamtet, sondern im Arbeitnehmerverhältnis als Justizhelfer (m/w/d) beschäftigt.

### Einstellungsvoraussetzungen:

- Hauptschulabschluss oder eine entsprechende Schulbildung, ggfls. abgeschlossene Berufsausbildung
- Nachweis der für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen gesundheitlichen Eignung und körperlichen Leistungsfähigkeit durch Ablegen einer Sportprüfung
- Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen, insbesondere:

deutsche Staatsangehörigkeit oder eines EU- oder EWR-Mitgliedsstaates, Einhaltung der gesetzlichen Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres), charakterliche Eignung, Nachweis der Verfassungstreue, einwandfreien Leumund.

### Tätigkeitsbereich:

Die Tätigkeiten des Justizwachtmeisterdienstes umfassen neben den Zugangs- und Personenkontrollen insbesondere

- Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen
- Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude
- Besorgung des Auskunftsdienstes im Dienstgebäude
- Besorgung des Postein- und -ausgangs bei den Justizbehörden
- Mithilfe in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes, Mitarbeit im Büchereidienst)

Weitergehende Informationen zum Berufsbild, zu den Einstellungsvoraussetzungen, zu der u.a. an der Justizakademie in Pegnitz stattfindenden fachtheoretischen Ausbildung, zur späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis und zu den Entwicklungsmöglichkeiten sind auf der Internetseite des Bayerischen Staatsministeriums der Justiz unter

https://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister/

hinterlegt.

### Sprachkenntnisse:

zwingend erforderlich deutsch

### Persönliche Stärken:

Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Motivation/Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

### Führerscheine:

Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3)

### Bewerbungszeitraum:

23.09.2024 bis einschließlich 4.10.2024

Bei dem Landgericht Zweibrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Justizhelfer/in (m/w/d) im Justizwachtmeisterdienst zu besetzen.

Die Einstellung soll zunächst unbefristet im Beschäftigtenverhältnis erfolgen, wobei die spätere Übernahme in die Beamtenlaufbahn des ersten Einstiegsamtes vorgesehen ist. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L.

Justizhelfer/innen im Justizwachtmeisterdienst übernehmen u. a. folgende Aufgaben:

- Aufrechterhaltung der Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen im Rahmen des Sicherheitskonzepts
- Sicherheits-, Auskunfts- und Pfortendienst an den Eingängen der Dienstgebäude (Einlasskontrolle)
- Wahrnehmung des Sitzungsdienstes in den Terminen und Sitzungen einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen
- Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie die zwangsweise Vorführung anderer Personen
- die Bewachung der vorgeführten, in Haft genommenen oder auf besondere Anordnung zu beaufsichtigenden Personen innerhalb der Justizgebäude oder bei Terminen und Sitzungen außerhalb der Gerichtsstelle
- Bearbeitung der eingehenden und ausgehenden Postsendungen
- Vermittlung des Aktenumlaufs und Aktentransporte
- Hausdienstgeschäfte.

Während des Dienstes besteht die Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung.

Weitere Einzelheiten zu Berufsbild, Einstellungsvoraussetzungen und Ausbildung finden Sie unter:

https://justizausbildung.rlp.de/justizwachtmeister.php (https://justizausbildung.rlp.de/justizwachtmeister.php)

Erforderlicher Bildungsabschluss:

Qualifikation der Berufsreife

(früherer Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsstand)

Bewerber/innen (m/w/d) sollten folgende Anforderungen erfüllen:

- Organisations- und Planungsvermögen
- Fähigkeit eigeninitiativ, selbstständig, eigenverantwortlich, zielorientiert und wirtschaftlich zu handeln
- Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- Leistungsbereitschaft
- Diskretion
- Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz
- Körperliche Fitness
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres und gepflegtes Auftreten

Bei entsprechender Eignung ist zu einem späteren Zeitpunkt die Übernahme in das Beamtenverhältnis (Justizwachtmeiste/r (m/w/d), 1. Einstiegsamt) geplant. Hierzu müssen daher sowohl die gesetzlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis erfüllt sein, als auch die für die Tätigkeit als Justizwachtmeister/in erforderliche körperliche und sportmotorische Eignung gegeben sein und sportmotorische Eignung gegeben sein.

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Gesucht wird zur Verstärkung der Justizwachtmeisterei eine aufgeschlossene und motivierte Mitarbeiterin bzw. ein aufgeschlossener und motivierter Mitarbeiter, der/die bereit ist, sich abwechslungsreichen Aufgaben zu stellen.

Ihre Aufgaben

Erledigung der nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst Mecklenburg-Vorpommern übertragenen Aufgaben. Dazu gehören insbesondere:
-  Sitzungs-, Vorführ-, Sicherheits-, Ordnungs- und Aufsichtsdienste
-  Boten- und Kurierdienste
-  Telefon- und Auskunftsdienste
-  Führen und Pflegen von Dienstfahrzeugen
-  Besorgung des Schrifgutverkehrs (Aktenumlauf)

-  Bearbeiten des elektronischen Posteingangs und -ausgangs  
-  Kopierarbeiten
-  Verwaltung weggelegten Schriftgutes (Archivverwaltung) und die Mitarbeit bei der Aussonderung, Ablieferung und Vernichtung von Schriftgut
-  Verwaltung der Bedarfsermittlung und Ausgabe von Vordrucken und Büromaterial
-  Mitarbeit im Büchereidienst
-  Erledigung von Aufgaben im Rahmen der Pilotierung eines Gespäckscanners.

Ihr Profil

-  mindestens Hauptschulabschluss oder ein vergleichbarer Bildungsstand
-  fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Technik

-  abgeschlossene Berufsausbildung
-  Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B
-  fundierte Kenntnisse im Umgang mit PC-Technik
Darüber hinaus sollten Sie körperlich belastbar, teamfähig und zuverlässig sein, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene und kommunikative Art besitzen.
Vorbehaltlich der organisatorischen Voraussetzungen für die Durchführung des Vorbereitungsdienstes für die Justizwachtmeisterlaufbahn wird geprüft, ob bei Feststellung der Eignung des Bewerbers (m/w/d) eine Einstellung in den Vorbereitungsdienst für die Laufbahn-gruppe 1, 1.Einstiegsamt (Justizwachtmeisterlaufbahn) zum 01.12.2024 möglich ist. Bewerber (m/w/d) dürfen daher zum 01.12.2024 das 35. Lebensjahr, Schwerbehinderte das 38. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (§ 18a Abs. 5 Landesbeamtengesetz M-V).

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de

Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber

Im Landgericht Lübeck ist zum 1. Mai 2024 oder später eine Stelle als

Justizhelfer / Justizhelferin (m/w/d)

zunächst befristet bis 30.04.2025 grds. in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu
besetzen. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine spätere Übernahme in ein
unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Über uns

Das Landgericht Lübeck hat ca. 170 Mitarbeiter:innen und befindet sich in
zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung in der Weltkulturerbestadt Lübeck.
Es ist in erster Instanz für gewichtigere Strafsachen sowie für Zivilsachen mit
einem höheren Streitwert zuständig. In zweiter Instanz entscheidet es über
Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst alle Aufgaben im Bereich der Justizwachtmeisterei,
insbesondere:


- Ordnungs- und Sicherheitsdienst
- Die körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess-
und Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände
(Einlasskontrolle).
- Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise
Vorführen anderer Personen
- Sitzungsdienst einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen
- Abfertigen ein- und ausgehender Postsendungen
- Führen der Dienstkraftfahrzeuge
- Aktentransport
- Boten- und Postgänge
- Archivarbeiten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


- ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter
Bildungsstand
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige
Berufstätigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie ein hohes Maß an
körperlicher Fitness und Leistungsbereitschaft (häufiges Tragen und Heben von
Lasten mit erheblichen Gewichten bis ca. 25 kg; Laufen längerer Strecken auch
über Treppen und Stufen)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender
Ausdrucksfähigkeit

Zudem wäre wünschenswert:


- sicheres Auftreten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
- Organisationskompetenz und Flexibilität
- Einsatzfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zurEntgeltgruppe 4 TV-L (ca. 2.500 Euro brutto) möglich.

Darüber hinaus bieten wir:


- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute
Anbindung an den ÖPNV


- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Bei uns erwarten Sie interessante und vielfältige Aufgaben, Arbeiten im Team
und in spannenden Projekten.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von
Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig
berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus dem
öffentlichen Dienst mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

1. März 2024

an die Präsidentin des Landgerichts Lübeck, Am Burgfeld 7, 23568 Lübeck gerne
in elektronischer Form [email protected]. Bei Bewerbungen in
Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen
nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie
unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen (schleswig-holstein.de -
Datenschutzerklärung - Datenschutzerklärung).

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsleiterin des Landgerichts, Frau
Ciesielski, unter der Telefonnummer 0451 371–1730 gerne zur Verfügung.


Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1091022. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und
Bewerber


Bei dem Amtsgericht Oldenburg in Holstein ab sofort eine Stelle

eines Justizhelfers/einer Justizhelferin (m/w/d)

befristet in Vollzeit (38,7h/Woche) als Krankheitsvertretung im Bereich der
Gerichtswachtmeisterei zu besetzen.

Über uns

Das Amtsgericht Oldenburg in Holstein ist eines von 22 Amtsgerichten des
Landes Schleswig-Holstein mit derzeit etwa 70 Beschäftigten. Gelegen auf der
Halbinsel Wagrien mit seinen zwei Sonnenküsten, nahe der Ostseebäder ist es
unter anderem zuständig für Zivil-, Straf-, Familien-, Nachlass-, Grundbuch-,
Betreuungs- und Vollstreckungsangelegenheiten.

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst u.a.:


- Ordnungs- und Sicherheitsdienst
- körperliche Durchsuchung der Besucherinnen und Besucher, der Prozess- und
Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände
(Einlasskontrolle)
- Vorführen von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise
Vorführen anderer Personen
- Sitzungsdienst einschließlich des Vollzugs der sitzungspolizeilichen
Maßnahmen
- Abfertigen ein- und ausgehender Postsendungen
- Aktentransport
- Boten- und Postgänge
- Archivarbeiten

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:


- ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter
Bildungsstand
- eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige
Berufstätigkeit
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
- eine uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie ein hohes Maß an
körperlicher Fitness und Leistungsbereitschaft (häufiges Tragen und Heben von
Lasten, Laufen längerer Strecken auch über Treppen und Stufen)
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender
Ausdrucksfähigkeit
- sicheres Auftreten
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Bereitschaft sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine
Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 4 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:


- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Fortbildungsangebot
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit
Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten
Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder
arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.
Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei
gleichwertiger Eignung bevorzug berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der
Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Identität.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der
Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders
angesprochen.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund
bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in
niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigungsgruppen eine chancengleiche Beteiligung
von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.


Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens
Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der
öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie
bitte bis zum

22.12.2023

an den Direktor des Amtsgerichts Oldenburg i. H., Göhler Straße 90, 23758
Oldenburg i. H. z. Hd. des Geschäftsleiters, gerne in elektronischer Form an
[email protected]. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um
Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich
und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung von Bewerbungsverfahren
auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1
Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet.

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte unter der Telefonnummer 04361 / 624-166
an den Geschäftsleiter des Amtsgerichts Oldenburg i. H., Herrn Michael
Burmeister oder an die stellv. Geschäftsleiterin Frau Frauke Politt unter der
Telefonnummer 04361 / 624-172.


Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1057755. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Im Sozialgericht Leipzig ist eine Stelle eines Justizbeschäftigten im Justizwachtmeisterdienst (m/w/d)
(vergleichbar der ersten Einstiegsebene der Laufbahngruppe 1)
in Vollzeit (40 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis vorerst 31. Oktober 2024 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis EG 4 TV-L).

Ihre Aufgaben:
Wahrnehmung der Aufgaben gemäß Abschnitt C. Ziff. I.3 der Verwaltungsvorschrift des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz zu übergreifenden Organisationsvorschriften für die Gerichte und Staatsanwaltschaften (VwV Justizorganisation) vom 7. März 2016 in der jeweils aktuellen Fassung, insbesondere:
• Annahme, Verteilen und Versenden der Post
• Digitalisierung eingehender Papierpost
• Aktenumlauf/Aktentransport
• Auskunftsdienst
• Vermittlung von Telefongesprächen
• Gewährleistung der Ordnung im Gebäude
• Pfortendienst und Einlasskontrollen
• Sitzungsdienst
• Mitarbeit im Gebäudemanagement
• Herstellung von Ablichtungen
• Mitwirkung bei Umzügen
• Hausmeistertätigkeiten
• Beaufsichtigung von Fremdfirmen
• Auf- und Abbau von Mobiliar
• Führen des Geräteverzeichnisses
• ggf. Aufgaben der Fahrbereitschaft
• Mitarbeit in der Altregistratur (Aussonderung von Akten, Abgaben an das Staatsarchiv)

Anforderungsprofil:
> Bildungsvoraussetzungen:
• abgeschlossene Berufsausbildung oder
• Ausbildung als Justizwachtmeister oder
• berufliche Aus- oder Weiterbildung und Einsatzerfahrung im Sicherheitsbereich, insbesondere im Bereich der Personen- und Gepäckkontrolle
> Weitere Voraussetzungen:
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Ausbildung für Justizwachtmeister, sofern nicht vorliegend sowie Bereitschaft zur Teilnahme an sonstiger justizeigener Aus- und Fortbildung (auch mehrtägig und außerhalb des Dienstortes)
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Verhandlungstermine am späten Nachmittag oder Abend)
• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Computerkenntnisse (Microsoft Office)
• polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag
• Führerschein Klasse B
• sehr gute körperliche Fitness, insbesondere keine gesundheitlichen Einschränkungen beim Heben und Tragen von Akten und Umzugsgegenständen
• Bereitschaft zum Umgang mit Waffen (Reizstoffsprühgerät und Teleskop-Einsatzstock)
• handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit mit Bürgern und Mitarbeitern
• Eignung zur eventuellen späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis (s.u.)

Wir bieten Ihnen:
• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten, engagierten und aufgeschlossenen Team
• individuelle Einarbeitung
• einen modernen und hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz
• eine leistungsgerechte Vergütung; die Eingruppierung bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Geschäftsleitung des Sozialgerichts Leipzig unter Beifügung folgender Unterlagen:
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über schulische und berufliche Abschlüsse

Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mitbewerbern (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, den Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung der Bewerbung beizufügen.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst befristet bis zum 31. Oktober 2024 zum Zweck der Ableistung des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahn des Justizwachtmeisterdienstes gemäß § 5 AOJwD sowie der Feststellung der Befähigung nach § 10 AOJwD und der Vorlage erforderlicher Nachweise (z. B. Gesundheits- und Führungszeugnis).
Es wird die Bereitschaft vorausgesetzt, an den entspr. Aus- und Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen.
Nach dem Erwerb der Befähigung für den Justizwachtmeisterdienst (§§ 5, 10 AOJwD) und bei persönl. Eignung ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis als Justizhauptwachtmeister/in (A 5 +Z) beabsichtigt. Auf die Altersgrenzen für eine Berufung in das Beamtenverhältnis nach § 7 Abs. 1 SächsBG wird hingewiesen.
Interessenten, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen stehen, sollen ihre Bewerbung nach Möglichkeit über die personalverwaltende Dst. auf dem Dienstweg einreichen. Bewerber (m/w/d) werden gebeten, bereits in der Bewerbung ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in ihre Personalakten zu erklären.

Es wird darauf hingewiesen, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektr. Verarbeitung und Speicherung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Die Einwilligung kann jederzeit schriftlich widerrufen werden. Die Daten werden nach dem Abschluss des Auswahlverfahrens, so-weit sie nicht mehr benötigt werden, gelöscht.
Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf unserer Internetseite einsehbar: (Datenschutz - Sozialgericht Leipzig - sachsen.de), insbesondere im Informationsblatt zu Stellenbesetzungen.

Soweit Sie die o.g. Voraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie bis zum 20. Dezember 2023 um Zusendung Ihrer aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Aktenzeichens E2b-2/23 an das
Sozialgericht Leipzig
Berliner Straße 11
04105 Leipzig

oder per E-Mail an
[email protected]*

Bewerbungen über Portale können nicht berücksichtigt werden.

Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Kriz-de Schultz, Telefon: +49 341 595-7210 zur Verfügung.

Justizwachtmeister (m,w,d)  (erste Qualifikationsebene) bzw. Justizhelfer (m,w,d)

Justizwachtmeister und Justizwachtmeisterinnen erfüllen bei der bayerischen Justiz vielfältige Aufgaben.
Sie werden eingesetzt
• im Sitzungs- und Vorführdienst bei Gerichtsverhandlungen
• zur Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit im Justizgebäude, insbesondere zur Durchsuchung von Personen bei Einlasskontrollen
• für den Auskunftsdienst im Dienstgebäude
• zur Abwicklung des Postein- und Postausgangs bei den Justizbehörden
• in der Justizverwaltung (z.B. Verwaltung des Büro- und Verpackungsmaterials, Verwaltung des Gerätebestandes, Mitarbeit im Büchereidienst).

Bewerber und Bewerberinnen für eine Einstellung im Justizwachtmeisterdienst müssen persönlich und fachlich geeignet sein. Zu der Ausbildung kann zugelassen werden, wer

• eine Hauptschule mit Erfolg besucht hat oder eine entsprechende Schulbildung besitzt,
• eine Berufsausbildung abgeschlossen hat,
• die für den Justizwachtmeisterdienst erforderliche gesundheitliche Eignung nachweist, als Schwerbehinderte das für den Justizwachtmeisterdienst und die für die  unten angeführten speziellen Anforderungen erforderliche Mindestmaß an körperlicher und sportlicher Eignung nachweisen kann,
• die für den Justizwachmeisterdienst erforderliche körperliche Leistungsfähigkeit besitzt, die ausschließlich durch Bestehen der Sportprüfung gemäß den Vorgaben der bayerischen Justiz nachzuweisen ist
• ohne Gefahr für die Gesundheit an der Grundausbildung im waffenlosen Kampf teilnehmen und nach der Ausbildung unmittelbaren Zwang anwenden kann
• die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt, insbesondere Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Islands, Liechtensteins, Norwegens oder der Schweiz,
• einen Nachweis der Verfassungstreue vorlegt
• die Altersgrenze (mögliche Verbeamtung bis zur Vollendung des 45. Lebensjahres) einhält,
• charakterlich geeignet ist (keine Vorstrafen, geordnete wirtschaftliche Verhältnisse).

Link auf weitere Informationen:
http://www.justiz.bayern.de/berufe-und-stellen/justizwachtmeister
https://www.justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/oberlandesgerichte/muenchen/

Bewerberinnen und Bewerber für den Justizwachtmeisterdienst, die noch nicht verbeamtet sind, werden grundsätzlich zunächst im Arbeitnehmerverhältnis als Justizhelfer/in eingestellt.
Die Ausbildung gliedert sich in die praktische Unterweisung bei Gerichten und Staatsanwaltschaften und in die fachtheoretische Ausbildung an der Bayerischen Justizakademie in Pegnitz (https://www.justiz.bayern.de/gerichte-und-behoerden/bayerische-justizakademie/index.php)

Vergütungsgruppe: Entgeltgruppe 4 TV-Länder


Teilzeitfähigkeit
Die Stelle ist nicht teilzeitfähig

Befristung
Die Ausbildungszeit und der Vorbereitungsdienst im Arbeitnehmerverhältnis sind auf 18 Monate bis zum 31. Mai 2025 befristet

Ansprechpartner/in
Frau Ways (08122/400-172, mailto:[email protected])

Erbetene Bewerbungsunterlagen:
Vollständige Bewerbungsunterlagen(Lebenslauf, beruflicher Werdegang, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise)  per E-Mail an die Adresse:

[email protected]


Adresse für Bewerbungen
Frau Direktorin
des Amtsgerichts Erding
Münchener Straße 27
85435 Erding

Weitere ergänzende Angaben
Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Voraussichtlicher Besetzungszeitpunkt
01.01.2024

Bewerbungsschluss
15.12.2023

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Textverarbeitung Word (MS Office)