Verkaufsstellenverwalterin (m/w/d) Vollzeit (Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in)

Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns Sicherheit.

Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.

So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.

Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.

DAS SIND DEINE AUFGABEN

- Führen, Ausbilden, Schulen und Motivieren des Filial-Teams
- Planen und Analysieren von Filialkennzahlen
- Erstellen der Personaleinsatzplanung und Koordinieren von Inventurmaßnahmen
- Planen und Durchführen von Warenbestellungen sowie Pflegen des Warenbestandes
- Steuern und Durchführung der Warenpräsentation, Warenverräumung und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder Branchenvorerfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
- Erste Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als (Assistant) Store Manager:in oder (stellvertretende/r) Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
- Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent

DAS BIETET DIR ALDI SÜD

- Attraktives, übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
- Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung (Vollzeit = 37,5 h)
- Intensive Begleitung der Filialleitung mit aktiver Übernahme von Führungsverantwortung von Anfang an sowie eine strukturierte und digitalisierte Einarbeitung
- JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

Du hast Fragen?
Es gibt keine Bewerbungsfrist:
Solange eine Stelle online ist, kannst du dich [online bewerben](https://karriere.aldi-sued.de/bewerbung) - ganz einfach und **ohne Anschreiben!**

## **The future looks like you**

## **Deine Aufgaben**

•    Als Storemanager leitest du deinen Store und übernimmst Verantwortung für dessen langfristige Rentabilität und effiziente Abläufe.
•    Mit kaufmännischem Blick für wichtige Details und Kennzahlen, erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Filiale und organisierst dich und deine Mitarbeiter bestmöglich, um eine optimale Positionierung am Markt zu gewährleisten.
•    Neben der Mitarbeiterführung verantwortest du auch deren Weiterbildung.
•    Dazu stehst du im engen Kontakt zu deinen Führungskräften im Store wie (z.B. den Sales Managern oder Teamleitern), die für dich die Schnittstelle zu den Verkaufsmitarbeitern sind.
•    Im Tagesgeschäft zeigst du Präsenz auf der Verkaufsfläche und gehst im Kundenkontakt jederzeit mit gutem Beispiel voran.
•    Fragen, Anregungen oder auch Verbesserungsvorschläge von Kundenseite, nimmst du gleichermaßen ernst und gehst diesen nach, um so genau zu wissen, was sich deine Kunden wünschen.
•    Auch die regelmäßige Vorratskontrolle sowie die Einhaltung der Richtlinien des Visual Merchandising, liegt in deiner Verantwortung.

## **Was du mitbringst**

•    Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Mode-Einzelhandel
•    Führungserfahrung als Filialleiter oder Teamleiter im Textileinzelhandel: Du hast die Fähigkeit ein Team zu führen und gleichzeitig als Teil des Teams zu agieren. Als Führungskraft kannst du Mitarbeiter motivieren und begeistern und bist offen für neue Ideen. Auseinandersetzungen meisterst du mit Empathie und Konfliktfähigkeit
•    Versiert im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office und gängigen kommerziellen Kennzahlen/ KPI’s/ Abverkaufszahlen sowie ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge
•    Auch in stressigen Situationen hast du stets den Überblick und sorgst mit einem guten Auge für Details für ein tolles Einkaufserlebnis in deiner Filiale
•    Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

## **Was wir bieten**

•    Fundierte Einarbeitung, als perfekte Grundlage für deinen Start bei C&A
•    Eine attraktive an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte Vergütung plus Zusatzleistungen
•    Attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und Mitarbeiterrabatte
•    Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. Führungs- oder Arbeits-/Vertragsrecht Seminare u.v.m.)
•    Perspektive: Aktive Mitgestaltung deiner Laufbahn bei C&A, zum Beispiel die Chance der Leitung größerer Filialen oder auch irgendwann vielleicht der Aufstieg zum Distriktmanager, bei Eignung

*C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.*

engbers wird als Team geführt.
Deshalb genießen alle Mitarbeiter die größtmögliche Freiheit, die durch selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gekennzeichnet ist. Bei uns haben Sie als Fachkraft oder als Quereinsteiger die Chance auf einen attraktiven Arbeitsplatz mit hochmotivierten Kollegen. Wir helfen Ihnen die Kompetenzen zu erlernen, die Sie benötigen, um mit uns gemeinsam erfolgreich zu sein!

WIR SUCHEN SIE:
Filialleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

WIR BIETEN:

- Kostenlose Getränke
- sehr gute Karrierechancen
- Jobrad
- Corporate Benefits
- Mitarbeiter-Events
- Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Filialleiter / Store Manager - Workshops
- Tolles Mitarbeiter - Team aus dem Einzelhandel /
Verkauf
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere
Verkäufer / Verkäuferinnen
- Wurden als Arbeitgeber vielfach ausgezeichnet
- Sind ein gesundes, expandierendes Unternehmen mit
vielseitigen Karriereperspektiven
- Bieten Ihnen ein abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
- Gewähren Ihnen einen attraktiven Personalrabatt
- Sind offen für Quereinsteiger, z.B.: Kellner /
Servicekraft / Mitarbeiter Gastronomie / Friseure
(m/w/d)

IHR PROFIL:

- Sie haben ein Gespür für Mode und Trends
- Sie sind ein ausgezeichneter Teamplayer - können Ihr - Team begeistern und motivieren
- Sie fühlen sich auf der Verkaufsfläche wohl und
sorgen für einzigartige Kauferlebnisse
- Sie sind begeisterungsfähig und haben eine
kommunikative Persönlichkeit
- Sie haben idealerweise bereits erste
Führungserfahrungen als Markt -, Niederlassungs -
oder Verkaufsleiter gesammelt

IHRE AUFGABEN:

- Intensive Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Leitung und Organisation Ihrer Filiale
- Umsetzung Ihrer Filialziele (z.B. Umsatzvorgaben, -
Personaleinsatzplanung, Warenpräsentation)
- Als Vorbild für das Team zu agieren, um eine effektive
Kommunikation zu garantieren
- Coaching, Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter

Stellenbeschreibung

Wir suchen dich als inspirierenden und engagierten Shop Manager für unser Store Opening in Euskirchen.

SHARE YOUR TALENT

•    Disziplinarische Personalverantwortung (Personalauswahl, -führung & -entwicklung) deines Store Teams in Zusammenarbeit mit deinem Area Manager
•    Verantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung
•    Exzellentes Store Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising)
•    Professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion unter Einhaltung unserer Retail Standards

ENJOY OUR BENEFITS

•    Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
•    30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
•    Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
•    Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
•    Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

BE YOURSELF

•    Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen & offenen Mindset
•    Proaktiver People Leader und Markenbotschafter mit effektiven Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
•    Sehr guter Umgang mit digitalen Tools sowie strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
•    Affinität zu Beauty und mind. 2 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung aus einer serviceorientierten Branche (z.B.: Einzelhandel, Retail, Kosmetik, Fashion, Mode, Kreuzfahrt, Hotellerie, Gastronomie)

WE LOVE DIVERSITY

Unsere Rituals Familie ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance: Leitung Fachkraft Gastgewerbe, Filialleitung, Marktleitung, Verkaufsleitung, Storeleitung, Restaurantleitung, Betriebsleitung, Leitung Rezeption/Empfang

CELEBRATE A NEW CAREER WITH RITUALS

Bewirb dich jetzt & folge uns auf LinkedIn & XING für exklusive Einblicke in die Welt von Rituals. Wir freuen uns auf dich!

YOUR BODY. YOUR SOUL. YOUR RITUALS.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei Rituals alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Stellenbeschreibung

Wir suchen dich als engagierten und emphatischen Assistant Shop Manager für unser Store Opening in Euskirchen.

SHARE YOUR TALENT

•    Unterstützung des Shop Managers in allen Belangen des Stores  
•    Store Management (bspw. Kasse, Lager, Visual Merchandising) sowie ggf. Personalthemen (z. B. Personaleinsatzplanung) in Abstimmung mit deinem Shop Manager
•    Professionelle Kundenberatung in Vorbildfunktion unter Einhaltung unserer Retail Standards
•    Mitverantwortung unserer Sales- und Kundenerlebnisziele inkl. KPI-Management & -Optimierung

ENJOY OUR BENEFITS

•    Unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktiver Bonus
•    30% Rituals Mitarbeiterrabatt sowie regelmäßige (Produkt-)Geschenke
•    Herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine einmalige Unternehmenskultur
•    Exzellentes Onboarding und vielfältige Trainingsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
•    Betriebliche Altersvorsorge, sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen & -Partnerschaften (bspw. Urban Sports Club), spannende Mitarbeiterveranstaltungen, u.v.m.

BE YOURSELF

•    Authentische, optimistische Persönlichkeit mit einem unternehmerischen & offenen Mindset
•    Proaktiver Markenbotschafter mit hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch: Sehr gut; Englisch: Grundkenntnisse)
•    Sehr guter Umgang mit digitalen Tools, Lernbereitschaft sowie Flexibilität
•    Affinität zu Beauty, mehrjährige Erfahrung als Kundenberater und/oder mind. 1 Jahr Erfahrung in der fachlichen Mitarbeiterführung aus einer serviceorientierten Branche (z.B.: Einzelhandel, Retail, Kosmetik, Fashion, Mode, Kreuzfahrt, Hotellerie, Gastronomie)

WE LOVE DIVERSITY

Unsere Rituals Familie ist eine Repräsentation wundervoller Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Identitäten und einzigartigen – sichtbaren oder unsichtbaren – Eigenschaften und Fähigkeiten. Bei Rituals erlebst du eine sichere Kultur des gegenseitigen Respekts und ein lebensfrohes Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt.
Gerne geben wir auch Quereinsteigern eine Chance: Stellvertretende Leitung Fachkraft Gastgewerbe, Stellvertretende Filialleitung, Teamleitung, Supervisor, Schichtleitung, Stellvertretende Restaurantleitung, Serviceleitung, Leitung Rezeption, Leitung Empfang, Deputy Manager, Department Manager

CELEBRATE A NEW CAREER WITH RITUALS

Bewirb dich jetzt & folge uns auf LinkedIn & XING für exklusive Einblicke in die Welt von Rituals. Wir freuen uns auf dich!

YOUR BODY. YOUR SOUL. YOUR RITUALS.

Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei Rituals alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.

Ein starkes Team täglich zu Höchstleistungen motivieren und die Filiale zum wirtschaftlichen Erfolg führen – warum Ihnen das so gut gelingt? Weil Sie mit Ihrem Organisationstalent und Ihrem Händchen für die Führung von Mitarbeitern jede Herausforderung in Ihrer Filiale mit Bravour meistern!

Wir suchen Sie für unsere ROSSMANN-Filiale als Verkaufsstellenverwaltung (m/w/d) in Vollzeit.
Das Arbeitsverhältnis kann zur Erprobung befristet sein.


Das bewirken Sie bei uns

- Die gemeinsame Arbeit mit dem Team auf der Verkaufsfläche
- Die Unterstützung der Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Das ständige Beobachten der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Vertriebskonzepte


Das bringen Sie mit

- Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel
- Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden
- Freude an der Unterstützung und Weiterbildung eines starken Teams
- Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung


Das gibt's bei uns obendrauf

- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Umfassendes Onboarding
- ROSSMANN Lernwelt
- Arbeitsbekleidung & -schutz
- Bikeleasing
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- Corporate Benefits