Ausbildung 2024: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) in der Bunten Stadt am Rhein

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
Sachbearbeiter im Bereich des Personalwesen, insbesondere für Arbeits- & Gesundheitsschutz (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit im Fachbereich 1(Zentrale Dienste und Digitales) zu besetzen.

Zum Aufgabenfeld gehören insbesondere:

• Verantwortung zur Einhaltung des betrieblichen Arbeitsschutzes im Rahmen der gesetzlichen Regelungen.
• Gesundheitsschutzmaßnahmen und Arbeitsschutzmaßnahmen für die Tätigkeitsbereiche Verwaltung, Bauhöfe und Kindertagesstätten.
• Betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
• Bestellung und Zusammenarbeit mit Betriebsärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit
• Integration des Arbeitsschutzes in Betriebsabläufe (Gefährdungsbeurteilungen)

Ergänzende Aufgabenfelder:

• Erstellung der monatlichen Lohnabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis, unter Berücksichtigung der tariflichen, arbeitsrechtlichen, sozialversicherungs-rechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
• Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Durchführung der monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern

Sie verfügen über:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung sind wünschenswert
• Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
• Flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Entgeltgruppe 8
• Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse Köln für Tarifbeschäftigte
• Angebot von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch den Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub (in der 5-Tage-Woche)
• Gute Verkehrsanbindung über die Bahn/Fähre/Autobahn

Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter, Herr Wolfgang Krumscheid, Tel. 02644/5601-14, zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis spätestens 20.04.2025 per E-Mail an [email protected] oder an

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
-Personalabteilung-
Am Schoppbüchel 5
53545 Linz am Rhein

Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein ist ab sofort eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19 Std./Woche als Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich 4 – Finanzen – zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgabenbereiche:

• Zentrale Organisation der Geschäftsbuchhaltung mit dezentraler Vorkontierung durch mehrstufige Belegverarbeitung: Zentrales Anordnungswesen nach Belegprüfung, Übernahme von „Massendaten“ aus Vorverfahren durch Schnittstellen (z.B. Personalabrechnung, Zahlungsläufe der sozialen Hilfeleistungen)
• Zentrale Haushaltsüberwachung und Beratung der Sachgebiete, zentrale Stammdatenpflege
• Vorbereitung und Verbuchung von abgestimmten Buchungsvorgängen für die Jahresabschlüsse der Kommunen in der Verbandsgemeinde
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im ausgeschriebenen Arbeitsbereich

Erwartet werden:

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative; Durchsetzungsfähigkeit; Zuverlässigkeit
• Flexibilität und soziale Kompetenz
• Belastbarkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Einsatzbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

Wir bieten:

• Ein vielfältiges sowie anspruchs- und verantwortungsvolles Arbeitsgebiet in einem gewachsenen Team unserer Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Eine Vergütung der Entgeltgruppe 6 nach TVöD
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Möglichkeit der alternierenden Telearbeit

Wichtige Hinweise:

• Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein bevorzugt Bewerbungen per E-Mail. Alle Anhänge der Bewerbung sollten in einer PDF-Datei zusammengefasst sein.
• Die Verbandsgemeinde Linz am Rhein fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen (m/w/d).
• Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
• Bitte haben Sie Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.

Nähere Informationen zur Verbandsgemeinde Linz am Rhein finden Sie auf unserer Homepage www.vg-linz.de.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28.04.2024, bevorzugt per E-Mail an [email protected] oder an die

Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein
-Personalabteilung-
Am Schoppbüchel 5
53545 Linz am Rhein

WIR BILDEN AUS

Du arbeitest gerne mit Menschen, übernimmst Verantwortung und möchtest rechtliche Grundlagen zur Beratung von Bürgerinnen und Bürgern erlernen? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit diese Fähigkeiten zu entwickeln.

Die Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein bietet zum 01.08.2024 Ausbildungsplätze für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) – Fachrichtung Kommunalverwaltung – an.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und besteht aus praktischen Ausbildungsabschnitten in verschiedenen Fachbereichen der Verbandsgemeindeverwaltung. Der schulische Teil wird am Berufsbildungswerk in Neuwied/Heimbach-Weis und am Kommunalen Studieninstitut in Koblenz absolviert.


Unser Angebot:

- Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten in den verschiedensten Rechtsgebieten
- attraktive Ausbildungsvergütung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Jahressonderzahlung
- Lernmittelzuschuss
- zusätzliche tarifliche Altersvorsorge
- vermögenswirksame Leistungen
- bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Abschlussprämie i. H. v. 400 €
- aussichtsreiche berufliche Perspektive für die Zukunft

Dein Profil:

- qualifizierter Sekundarabschluss I oder vergleichbarer Abschluss
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sichere Rechtschreibung
- Interesse an Rechtsvorschriften und deren Anwendung
- Freude im Umgang mit Menschen
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Team- und Kommunikationsfähigkeit


Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistungen bevorzugt berücksichtigt.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 17.12.2023, bevorzugt per Email an [email protected] oder alternativ an folgende Anschrift: Verbandsgemeindeverwaltung Linz am Rhein, Personalabteilung, Am Schoppbüchel 5, 53545 Linz am Rhein

Wir bitten um Verständnis, dass eingereichte Unterlagen nicht zurückgeschickt werden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.