Erfahrener Landschaftsarchitekt (m/w/d) (Landschaftsarchitekt/in)

Wir suchen Umwelt- und Klimaschützerinnen!*

Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt mit Sitz im Stadthaus Deutz, kümmert sich um verschiedenste Belange des Umwelt-, Natur-, Tier-, und Verbraucherschutzes.

Wir suchen bei der Unteren Naturschutzbehörde im Sachgebiet Artenschutz, Fachbereich Freilandartenschutz ab 01.01.2025 unbefristet einen Ingenieurin (m/w/d)** mit fundierten Kenntnissen der heimischen Fauna und Flora einschließlich der zu deren Schutz erlassenen artenschutzrechtlichen Vorschriften sowie deren Anwendung im Naturschutz-, Bau- und Bauplanungsrecht.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

SIE…

- führen die Ersteinschätzung der Belange des Artenschutzes auf Vorhabenflächen durch und fertigen die artenschutzfachlichen sowie artenschutzrechtlichen Stellungnahmen im Rahmen von Genehmigungsverfahren im baulichen Innen- und Außenbereich sowie zu bauleitplanerischen Verfahren
- legen die erforderlichen artenschutzrechtlichen Vermeidungs- und Kompensationsmaßnahmen in Genehmigungs- und Bauleitplan-Verfahren fest und führen Erfolgskontrollen bei artenschutzrechtlichen Kompensationsmaßnahmen durch
- führen Projekte zur Förderung der Artenvielfalt in Zusammenarbeit insbesondere mit anderen Behörden, der Naturschutzverbänden und der Biostation durch und begleiten diese
- erteilen Befreiungen und Ausnahmen auf Basis des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG) und beraten Bürger*innen und Behörden zu naturschutzfachlichen Themen

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne: Frau von Maravic, Telefon 0221 / 221 – 36540

IHR PROFIL:

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Naturschutz und Ökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

SIE…

- bringen bereits sehr gute und breitgefächerte Kenntnisse zu Biodiversität, Biologie und Ökologie einheimischer Arten insbesondere zur Erfassung, Verbreitung und funktioneller Bedeutung von biologischer Vielfalt mit und verfügen über Kenntnisse zu stadtökologischen Themen
- haben optimalerweise bereits gute Kenntnisse im Artenschutzrecht (FFH- und Vogelschutz-RL, BArtSchV, BNatSchG, LNatSchG) sowie im Bau- und Bauplanungsrecht sowie im Bereich GIS (Geoinformationssystem)
- verfügen über Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Bürgernähe und bringen Engagement im Bereich Naturschutz mit und zudem die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

WIR BIETEN IHNEN:

Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Wir bieten Ihnen weiterhin:

- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten
- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
- einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag
- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung
- ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente
- jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Corporate Benefits

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: http://www.stadt-koeln.de/benefits (http://www.stadt-koeln.de/benefits)

Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne: Herr Durmaz, Telefon 0221 / 221- 33541

Ihre Bewerbung:

Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1444/24-ÖmDu bis spätestens 14.01.2025 wie folgt:

Stadt Köln - Die Oberbürgermeisterin
Personal- und Verwaltungsmanagement
Bewerbercenter (114/11)
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt: Jetzt hier online bewerben (https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERkFFOENBMDE1QTNGQjAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&sap-client=004)

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Datenschutzhinweise (https://www.stadt-koeln.de/artikel/71535/index.html?euid=27)

Bei der Stadt Köln ist ab sofort die Stelle

Leiter*in (m/w/d) des Amtes für Landschaftspflege und Grünflächen zu besetzen.

Köln, größte Stadt in Nordrhein-Westfalen und viertgrößte Stadt Deutschlands, ist eine moderne und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Die Stadtverwaltung mit ihren über 22.000 Mitarbeiter*innen hat den Anspruch den digitalen und demographischen Wandel einer wachsen-den Millionenstadt nachhaltig, umwelt-, klima- und sozialgerecht im Dialog mit der Stadtgesellschaft und Politik mitzugestalten.

Dem Amt für Landschaftspflege und Grünflächen im Dezernat Klima, Umwelt, Grün und Liegenschaften kommt mit seiner Querschnittsfunktion eine besondere Bedeutung und Verantwortung für Köln als lebenswerte Metropole zu. Mit der Grünflächensicherung und Weiterentwicklung leistet es einen wichtigen Beitrag im Rahmen des natürlichen Klimaschutzes und der Transformation zu einer klimaneutralen Stadt. Organisiert ist das Amt mit seinen rund 950 Mitarbeitenden in vier Abteilungen: Verwaltung, Grün- & Landschaftsplanung, Friedhöfe sowie Stadtgrün & Forst. Zusätzlich sind zwei Stabsstellen direkt bei der Amtsleitung angebunden: Beteiligungsmanagement, Marketing & Öffentlichkeitsarbeit sowie Digitalisierung, Datenmanagement, Prozessoptimierung & Innovation.

Zum Amt gehören folgende Aufgabenfelder:
•    Sicherung und Weiterentwicklung der urbanen Grün- und Freiräume
•    Planung und Neubau von Grünanlagen
•    Landschafts- und Grünordnungsplanung
•    Bewirtschaftung und Unterhaltung der 55 städtischen Friedhöfe
•    Pflege und Weiterentwicklung von rund 4000 ha städtischem Erholungswald
•    Betrieb von rd. 66 Zierbrunnen und Trinkwasserbrunnen
•    Pflege und Kontrolle von rund 80.000 Straßenbäumen
•    Pflege und Unterhaltung des Straßenbegleitgrüns
•    Unterhaltung und Kontrolle von rund 700 Spielplätzen, Schul- und Kitageländen
•    Unterhaltung von 2.800 ha städtischen Park- und Grünflächen
•    Jagd-, Fischerei-, und Wildschadenangelegenheiten

DAS AUFGABENGEBIET UMFASST IM WESENTLICHEN:

Als Amtsleitung verantworten Sie das gesamte Tätigkeitsspektrum des Amtes und gewährleisten eine kund*innenorientierte, zuverlässige und qualitativ hochwertige Arbeit unter Berücksichtigung der städtischen Führungsleitlinien. Die Anwendung und Optimierung von Steuerungsprozessen und die Weiterentwicklung einer effektiven Führungskultur bilden einen weiteren Schwerpunkt Ihrer Arbeit. Zudem sind Sie verantwortlich für alle Angelegenheiten des Arbeitsschutzes.

IHRE AUFGABEN:

Sie..
•    leiten das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen als Dienst- und Fachaufsicht und sind selbst Teil des Führungsteams des Dezernates.
•    treffen Entscheidungen in fachlichen, personellen, organisatorischen und finanziellen Angelegenheiten im Rahmen des Stellen- und Haushaltsplans.
•    entwickeln Strategien und Konzepte für den Ausbau, die Pflege sowie die Sicherung eines nachhaltigen und ökologischen städtischen Grünsystems.
•    tragen in Ihrer Funktion als Amtsleitung dazu bei, das Stadtbild, das Stadtklima und die Lebensqualität in Köln zu verbessern.
•    setzen sich für den Bestand und die Weiterentwicklung der 55 kommunalen Friedhöfe mit ihrem attraktiven Bestattungsangebot ein.
•    fördern das bürgerschaftliche Engagement rund um das Kölner Grün.
•    unterstützen engagiert die Weiterentwicklung eines professionellen Prozess- und Datenmanagements. Hierzu gehört unter anderem die Digitalisierung von Prozessen.
•    denken Innovation und Nachhaltigkeit bei der Aufgabenerfüllung mit und operationalisieren diese Ansätze in den betrieblichen Abläufen.
•    repräsentieren und vertreten das Amt in Gremien und gegenüber unterschiedlichen Ak-teur*innen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung.
•    verantworten die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Amtes.

Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie hier: https://www.stadt-koeln.de/politik-und-verwaltung/jobs/stellenausschreibungen/02291/index.html

Wir sind der führende Planungs-Anbieter bei Skatepark/BMX-Anlagen aus dem Kölner-Osten, direkt am Königsforst gelegen und suchen Verstärkung ab sofort.
Wer sind wir?
Seit 2002 entwickeln wir mit viel Herzblut und Kreativität Sport- und Freizeitanlagen. In unserem familiären, motivierten Team vereinen wir Landschaftsarchitekten, Architekten, Ingenieure und Designer. Wir legen Wert auf gutes Teamwork.
Wen suchen wir?
Wir suchen eine routinierte Kraft, mit mehrjähriger Berufserfahrung für die Leistungsphasen 4 – 8, die ihre Fachkenntnisse mit Kolleg*innen teilen möchte, neue Entwicklungen aufgreift und positiv gegenübersteht. Hast du Lust neben Sport- und Freizeitprojekten deutschlandweit, auch soziale Projekte zu begleiten?
Was bieten wir?
„Spannende und sinnstiftende Projekte, Teamspirit, Weiterentwicklung und Spaß bei der Arbeit werden bei uns großgeschrieben und wir bieten zusätzlich“:
- Eine unbefristete Anstellung bei einer 40h/Woche, 30 Tage Urlaub
- Die Bezahlung richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- Bezahlte Fortbildungen finden regelmäßig intern sowie extern während der Arbeitszeit statt
- Das Büro verfügt über eine sehr gute PKW- und ÖPNV Anbindung.
- Überstunden sind bei uns die Ausnahme und nicht die Regel
- Gemeinsame Teamevents finden regelmäßig statt.
-Für das tägliche Wohlbefinden stehen Getränke und Obst bereit.
Interessiert? Du willst uns kennen lernen? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Sende deine Bewerbung an: [email protected]