Offres d'emploi comme Landschaftsarchitektin en Allemagne

Viebrockhaus ist der wahrscheinlich fortschrittlichste traditionell
bauende Premiumpartner, wenn es um Massivhäuser geht. Höchsten
Ansprüchen begegnen wir auf Augenhöhe: Mit Ehrlichkeit, Transparenz,
exzellenter Qualität und maßgeschneiderten, nachhaltigen Ideen, aus
denen innovative, einzigartige Lösungen entstehen. Von Anfang an,
jeden Tag, über den gesamten Lebenszyklus der Mehrfamilienhäuser
unserer Kund:innen. Das ist unsere DNA. Und sie ist richtungsweisend
für unser tägliches Handeln. Unser Ziel? Deutschlands beste Häuser
bauen – mit der besten Mannschaft für die besten Kunden! Zur
Verstärkung in unserem Bereich Mehrfamilienhäuser an unserem
Standort in Harsefeld suchen wir ab sofort eine:n
Landschaftsarchitekt:in / Gartenplaner:in ENTDECKEN – Entdecken Sie
mit uns die Zukunft: Entwicklung von Konzepten für Gärten und
Außenanlagen unserer Mehrfamilienhäuser unter Berücksichtigung von
ökologischen und nachhaltigen Aspekten bis hin zur Realisation als
starkregensichere Schwamm City . Beratung unserer Bauherr:innen und
Erstellung von Kostenvoranschlägen Koordination von Bauarbeiten und
Zusammenarbeit mit Landschaftsgärtner:innen sowie Sicherstellung der
Qualität ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit: Einen
gesunden Menschenverstand Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im
Bereich der Gartenarchitektur sowie Erfahrung in der Gartenplanung Sie
sind ein kreativer, verlässlicher und engagierter Mensch mit
Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent Sie besitzen gute
kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift Sie behalten auch in
stressigen Situationen den Überblick Ein sicherer und routinierter
Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab
ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet: Eine unbefristete
Vollzeitbeschäftigung bei überdurchschnittlicher Vergütung und
bester Auftragslage. Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns
wohlfühlen! Gute Sozialleistungen (betriebliches
Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)
Umfassendes Onboarding-Programm Interessante
Weiterbildungsmöglichkeiten in der Viebrockhaus-Akademie Flache
Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen Eine
Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit
geprägt ist INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert? Dann freuen
wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über
unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem
möglichen Eintrittstermin. Jenny Fitschen Leiterin Zentrales
Recruiting 04164 8991-560 Viebrockhaus AG | Grashofweg 11 b | 21698
Harsefeld | www.viebrockhaus.de

Sie suchen ein Unternehmen, das anders ist und wirklich zu Ihnen passt? Sie wünschen sich einen beruflichen Neuanfang mit innovativen Möglichkeiten, gutes Arbeitsklima, Teamspirit, eine besondere Firmenphilosophie und die Möglichkeit einer äußerst interessanten Karrierechance?  Sie wollen Teil eines erfahrenen Teams sein und wirklich etwas bewegen und nicht nur "Blümchen malen"? Dann sollten Sie jetzt Kontakt aufnehmen und herausfinden, ob wir die Richtigen für Sie sind...

Gesucht wird für ein modernes, im Herzen von Essen gelegenes, kreatives und innovatives Büro für Garten- und Landschaftsplanung ein/e Landschaftsarchitekt/in (m/w/d)
-Die Einstellung erfolgt direkt beim Unternehmen-

Ihre Aufgaben:

- Objektplanung für Grün– und Freiflächen vom Vorentwurf bis zur Bauleitung (LPH 1-9, § 39 HOAI) wie z.B. öffentliche Freiräume, Außenanlagen an Gebäuden, Verkehrsgrün, Parks, Freisportanlagen, Spielplätze etc. wobei der Schwerpunkt auf den Leistungsphasen 5-8 liegt
- Sie arbeiten mit den neuesten Versionen von Vector-Works und BuildUp AVA
- Enge Zusammenarbeit mit den KollegInnen des Teams

Ihr Profil:

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/-planung oder -pflege (FH-Diplom, Bachelor) oder eines vergleichbaren Studienganges
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Computerprogrammen (VECTOR WORKS)
- Sie sind vertraut mit dem Erstellen von Leistungsbeschreibungen und der örtlichen Baustellenüberwachung
- Sie haben große Lust auf etwas Neues
- Freude an der Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und zielorientiertes Arbeiten zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
- Sie sind eben einfach sympathisch und engagiert

Das erwartet Sie:

- eine langfristige berufliche Perspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
- eine attraktive Vergütung, nebst Altersversorgung, 30 Tage Urlaub, Firmenticket, Nutzung der firmeneigenen Wallbox, Parkplatzmöglichkeiten, Firmen EC-Karte und weiteren Goodies
- Ein moderner ergonomisch bestens ausgestatteter Arbeitsplatz mit schwenkbaren Curve-Monitoren 49 Zoll an Monitor-Arm (Breite über 120cm)
- Ein hohes Maß an Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit auch im Homeoffice zuarbeiten
- Kostenübernahme der beruflichen Weiterbildungen
- Firmenfahrten zu BuGA und GaLaBau-Messen
- Mitarbeit in einem professionellen und engagierten Team

Falls Sie sich in diesem Stellenprofil wiedererkennen, freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter
**info@h2r-personalberatung.**de oder rufen Sie mich einfach an Susanne Werle 0172.70 88 270 gerne
auch am Abend oder am Wochenende

Das Bundesamt für Naturschutz (BfN) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Wir beraten das BMUKN in allen Fragen des nationalen und internationalen Naturschutzes und der Landschaftspflege, fördern Naturschutzprojekte, betreuen Forschungsvorhaben und sind zuständige Meeresnaturschutzbehörde für die deutsche ausschließliche Wirtschaftszone sowie Genehmigungsbehörde für die Ein- und Ausfuhr geschützter Tier- und Pflanzenarten.

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunktbefristet voraussichtlich bis zum31.10.2026 (eine Verlängerung bzw. Änderung des Enddatums ist nicht ausgeschlossen)

eine wissenschaftliche Mitarbeiterin /
einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)

Kennziffer 338/25

Es handelt sich um eine Stelle für das Fachgebiet II 4.1 „Landschaftsplanung, räumliche Planung und Siedlungsbereich“.

Das Fachgebiet mit derzeit 8 Mitarbeitenden befasst sich mit Fragen der Landschaftsplanung als zentrales räumlich planendes Instrument des Naturschutzes. Für den Siedlungsbereich und insbesondere Städte, werden Strategien, Konzepte und Handlungsempfehlungen zur Förderung der Biologischen Vielfalt und Stadtnatur auf Basis von Forschungsvorhaben erstellt sowie über Projekte erprobt und umgesetzt.

Die Wahrnehmung der nachfolgend gelisteten Aufgaben ist grundsätzlich auch im Wege der Teilzeitbeschäftigung möglich.

Aufgaben:

- Erarbeitung wissenschaftlicher Grundlagen im Themenbereich „Naturschutz im Siedlungsbereich“ im Hinblick auf die Ziele, Erfordernisse und Maßnahmen von Naturschutz und Landschaftspflege
- Auswertung und Bewertung von internationalen Strategien und Zielvorgaben sowie nationalen Gesetzen, Richtlinien, Strategien und Förderungen hinsichtlich der Integration von Naturschutzzielen in die Siedlungsentwicklung einschließlich der räumlichen Planung
- Konzeptionierung von kurz-, mittel- und langfristigem Forschungsbedarf im Bereich naturschutzverträgliche Siedlungs- und Stadtentwicklung unter besonderer Berücksichtigung der Landschaftsplanung
- Konzeptionelle Arbeiten zur Umsetzung der Wiederherstellungs-Verordnung für städtische Ökosysteme
- fachliche Betreuung und wissenschaftliche Auswertung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben,
- Erstellung wissenschaftlicher Publikationen, Erarbeitung wissenschaftlicher Konzepte und Auswertungen sowie Vortragstätigkeit
- Wissenschaftliche Kooperation mit Fachbehörden des Bundes und der Länder, mit universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen sowie mit kommunalen Interessenvertretungen.

Erforderliche Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftspflege, Naturschutz, Landschaftsökologie oder bei entsprechender Schwerpunktsetzung Geografie, Regional- bzw. Raum- und Umweltplanung, Umweltmanagement, Biologie, Forstwissenschaften)
- Sehr gute Fachkenntnisse im Naturschutz, insbesondere der Landschaftsplanung auf allen Ebenen der räumlichen Planung sowie der Bauleitplanung
- Sehr gute Fähigkeiten in mündlichem und schriftlichem Ausdruck in deutscher Sprache

Wünschenswerte Voraussetzungen:

- Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrung hinsichtlich landschaftsplanerischer Konzepte und Instrumente (Landschaftsplanung, FFH-Verträglichkeitsprüfung, artenschutzrechtliche Prüfung etc.)
- Kenntnisse im Bereich Landschaftsplanung sowie an der Schnittstelle zur Raum- und Bauleitplanung
- ggf. Berufserfahrungen in einer Verwaltung, mit Verwaltungsverfahren
- Gute Fähigkeiten im interdisziplinären Arbeiten, im analytischen und konzeptionellen Denken und Handeln, hohe Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale und interkulturelle Kompetenz
- Sehr gute Fähigkeiten in mündlichem und schriftlichem Ausdruck
- IT- und GIS- Kenntnisse (ArcGIS, QGIS)
- gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten mit analytischem und konzeptionellem Denken, Kreativität und Flexibilität,
- Soziale Kompetenz, Genderkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

Es wird anheimgestellt, ggf. auch außerberuflich erworbene Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen anzugeben, die für die Auswahlentscheidung relevant sein könnten.

Bei Tarifbeschäftigten ist bei vorliegenden Voraussetzungen eine Einstellung bis Entgeltgruppe 13 TVöD möglich.

Das BfN gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Es ist bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen zu erhöhen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Bewerberinnen und Bewerbern wird ein nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Freuen Sie sich auf:

- Familienfreundliche Behördenkultur (Familienservice, Eltern-Kind-Büro)
- Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld
- Individuelle Förderung (Weiterentwicklung durch vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungen)
- Gute Verkehrsanbindung
- Zuschuss zum Jobticket
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

Näheres über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: www.bfn.de

Falls Sie sich für diese Stelle interessieren, bitten wir um Ihre Online-Bewerbung über die Plattform Interamt (www.interamt.de (http://www.interamt.de) ) unter der Stellen-ID 1303273. Hierfür ist eine einmalige Registrierung notwendig. Bewerbungsschluss ist der 15.06.2025.

Neben der vollständigen Eingabe der persönlichen Daten und dem Bewerbungsschreiben bitten wir darum,  folgende Anlagen als pdf-Dokumente hochzuladen: lückenloser, tabellarischer Lebenslauf; Qualifikations- bzw. Studiennachweise; soweit vorhanden Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen; relevante Fortbildungsnachweise; ggf. Nachweis über Schwerbehinderung.

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren
niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie
Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und
rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den
richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher
Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle einer

Technischen Sachbearbeitung (w/m/d)

Planung und Neubau von Grünanlagen

für den Servicebereich 11 – Baubetriebshof, Friedhöfe, Grünflächen – zu
besetzen.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

- Bearbeitung spannender, innovativer Freiraumprojekte mit Aufgaben in allen
Leistungsphasen in den Bereichen Schulhofgestaltung, Kindergärten, städtische
Plätze, öffentliche Grünanlagen, Spielplätze, Freizeit- und Sporteinrichtungen,
naturnahe Freiflächen,
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Entwicklung städtischer
Grünflächen und Naturräume,
- Organisation und Durchführung von Bürgerbeteiligungsverfahren im Team.

Unsere Anforderungen:

- abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master bzw. Diplom) der
Landschaftsarchitektur/ Landschaftsplanung/ Landespflege,
- praxisorientierte Kenntnisse in der Objektplanung,
- Sicherheit im Umgang mit planerischen, technischen und rechtlichen
Grundlagen (VOB, DIN, HOAI),
- sicherer Umgang mit AutoCAD und gängigen Office-Systemen,
- selbstständiges, strukturiertes Arbeiten sowie ein sicheres und
freundliches Auftreten,
- Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen,
fachliche Problemlösungskompetenz,
- eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B.

Wir bieten:

- eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristeteBeschäftigung in
einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,
- ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und
Mitgestaltung ausgelegt ist sowie eine interessante und vielseitige
Beschäftigung in einem kompetenten und motivierten Team, das großen Wert auf
fachliche Weiterentwicklungen und Innovationen legt,
- bei Erfüllung der persönlichen und fachlichen Anforderungen eine Vergütung
bisEntgeltgruppe 11 TVöD,
- eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit unter Berücksichtigung
dienstlicher Belange; eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist
u.U. möglich,angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung,
- mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten,
- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die
üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe
des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter
Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.

Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht
Ihnen die Leiterin des Servicebereiches 11, Frau Anna Hardenberg,Tel.:0 21 59 /
916-190 zur Verfügung..

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 28. Juni
2025 an die

Stadt Meerbusch * Der Bürgermeister

online unter

jobs.meerbusch.de.

Gesucht: Bauingenieuer im Tiefbau
oder Landschaftsarchitekt (m|w|d)

im Bauamt in Vollzeit.
Mit der Stelle ist die stellvertretende Amtsleitung verbunden.

Sie bringen Pläne auf die Straße und Ideen ins Grün. Ob Tiefbau oder Landschaftsarchitektur – Sie gestalten Leimens Lebensräume mit Fachverstand, Kreativität und Blick fürs Ganze.

Lust? Dann kommen Sie ins „Team Stadt Leimen“.

Die ausführliche Stellenbeschreibung sowie Infos zum Bewerbungsverfahren finden Sie online unter:
www.leimen.de

[https://karriere.reihenhaus.de/]
Offene Stelle

INGENIEUR:IN STÄDTEBAU / STADTPLANER:IN (W/M/D)

WIR HABEN VIEL VOR. SIE AUCH?

Die Deutsche Reihenhaus entwickelt und baut konsequent durchdachte Wohnparks mit einer klimafreundlichen, zu 100 Prozent regenerativen Energieversorgung. Spezialisiert sind wir auf drei variantenreduzierte Reihenhaus-, zwei Doppelhaus-Typen sowie ein Mehrfamilienhaus, die mit industrieller Serienpräzision produziert werden. Das Ziel: Innerstädtisch lebenswerten Wohnraum zu attraktiven Preisen schaffen und gleichzeitig Flächen nachhaltig vitalisieren. Bisher ist uns das bereits für mehr als 11.500 Familien in rund 400 Wohnparks bundeweit gelungen! Auch zukünftig möchte unser rund 350-köpfiges Team wieder etwa 750 neue Wohneinheiten schaffen und braucht hierfür tatkräftige Unterstützung!

Zur Verstärkung unseres Teams Baurecht suchen wir Sie als:

Ingenieur:in Städtebau / Stadtplaner:in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort Gladbeck

Anforderungen

DAS ERWARTET SIE:

* Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
* Spannende Aufgaben im Team Baurecht mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
* Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
* 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im Regelfall Montag – Donnerstag)
* Eine attraktive Vergütung und Teilnahme an unserem Bonusprogramm
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Eine systematische Einarbeitung und die Möglichkeit, sich intern und extern weiterzubilden
* Teamreisen- und Events
* 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche) sowie je fünf Jahre Betriebszugehörigkeit ein weiterer Tag
* Die Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause zu arbeiten (Home Office)
* Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser Mentorenprogramm, BusinessBike, Gesundheitsvorsorge, Ideenwerkstatt und vieles mehr

DAS SIND IHRE AUFGABEN:

* Sie erarbeiten Analysen, Konzepte und Planungen für städtebauliche Projekte
* Sie koordinieren und steuern unsere Planungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Projektpartner:innen und Kommunen
* Sie erarbeiten Bauvoranfragen
* Sie bearbeiten unsere Bebauungsplanverfahren und führen sie verantwortlich durch
* Sie präsentieren unsere Projekte vor den kommunalen Gremien und Entscheidungsträger:innen und im Rahmen von Bürgerveranstaltungen
* Sie sind Teil unserer interdisziplinären Projektteams und arbeiten kooperativ, pragmatisch und effizient

DAS BRINGEN SIE MIT:

* Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung, Stadt- oder Regionalentwicklung oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen
* Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung mit - das ist aber kein Muss
* Sie kennen sich sehr gut mit den einschlägigen städtebaulichen Entwurfsmethoden und –regeln und im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht aus
* Gute Kenntnisse in MS-Office- und CAD-Programmen

* Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, die eigene Tätigkeit nach den folgenden Grundsätzen für die Arbeit in selbstorganisierten Projektteams auszurichten:

* die eigenen sozialen und kommunikativen Kompetenzen als Grundlage für die Projektteamarbeit ständig verbessern
* Konflikte konstruktiv lösen
* die Gedanken und Gefühle der anderen respektieren und die eigenen Gedanken und Gefühle anderen verständlich machen

* Sie haben den Führerschein der Klasse B

Was wir bieten

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

4-TAGE-WOCHE

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36 anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

FLEXIBLES ARBEITEN

Ob Frühaufsteher oder Nachteule - soweit möglich, realisieren wir die gewünschte Flexibilität. Auch Elternzeit und danach reduzierte Arbeitszeiten setzen wir in den allermeisten Fällen problemlos um. Denn wir arbeiten familienfreundlich - das ist für uns selbstverständlich.

KOLLEGIALES MITEINANDER

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

MOBILES ARBEITEN

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld ab.

WEITERBILDUNGEN

Die Fortbildung fängt bei uns schon beim Einstieg an. Denn jeder neue Mitarbeiter erhält einen persönlichen Ansprechpartner, der für Fragen zur Verfügung steht. Danach sind regelmäßige interne und externe Weiterbildungen fest eingeplant.

MODERNE ARBEITSUMGEBUNGEN

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische Arbeitsplätze.

FLACHE HIERARCHIEN

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden. Das gibt es bei uns nicht.

FEEDBACKKULTUR

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind Jahresgespräche fest eingeplant.

IDEENWERKSTATT

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

SOZIALES ENGAGEMENT

„Wir forsten auf. Wir spielen mit.“ Ist unsere eigene ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

GESUND BLEIBEN

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

NACHHALTIG IN BEWEGUNG

Bei uns gibt es Firmenfahrräder. Die können alle kostengünstig leasen, um mehr Bewegung in den Alltag zu bringen und um die ein oder andere Dienstfahrt mit dem Rad zu machen - gesund und nachhaltig.

GUTE ERNÄHRUNG

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies, Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

RABATTE

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus Team nutzen.

IHR NÄCHSTER SCHRITT? GLEICH ONLINE BEWERBEN:

[https://jobapplication.hrworks.de/de/apply?companyId=uae9b44&id=3a16a7]

IHRE BEWERBUNG

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie am besten unser Online-Bewerbungsformular, zu dem Sie über den Button "Jetzt bewerben" gelangen. Ihre Bewerbung sollte auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin enthalten. Bitte geben Sie auch an, für welche Stelle Sie sich interessieren (hier: "Ingenieur:in Städtebau / Stadtplaner:in (w/m/d)").

NOCH IRGENDETWAS UNKLAR?

JAN SCHEUER

Büro

+4922032907205 [tel:+4922032907205]

Als erfahrene Personalberatung unterstützen wir Unternehmen bei der Suche nach den richtigen Talenten. Wir gewährleisten einen professionellen und diskreten Vermittlungsprozess, um für Kandidatinnen und Kandidaten sicherzustellen, dass sie und unsere Auftraggeber optimal zusammenpassen.

Unser Mandant plant und realisiert anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Bereich Straße und Schiene –mit besonderem Augenmerk auf Umweltverträglichkeit und naturschutzfachliche Belange. Das Unternehmen verbindet technischen Fortschritt mit einer vorausschauenden, landschafts- und umweltgerechten Planung. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachingenieur Landschaftsökologie und Umweltplanung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

- Steuerung und fachliche Begleitung landschaftsplanerischer Leistungen im Rahmen großer Infrastrukturprojekte (Straße und Schiene) – von der Vorplanung bis zur Ausführung
- Koordination von Umweltfachbeiträgen (UVP, LBP, FFH-VP etc.) und Schnittstellenmanagement mit Naturschutzbehörden, Gutachterbüros und Planungsteams
- Fachliche Prüfung landschaftsplanerischer Unterlagen in allen Leistungsphasen
- Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe landschaftsplanerischer Leistungen
- Mitwirkung bei Planfeststellungsverfahren und Genehmigungsprozessen
- Wahrnehmung von Aufgaben des ökologischen Baubegleiters bzw. deren Koordination

Ihr Profil

- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltwissenschaften, Geografie oder verwandter Disziplinen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung oder Steuerung landschaftsplanerischer Leistungen – idealerweise im Bereich Infrastrukturprojekte
- Sicherer Umgang mit einschlägigem Umwelt- und Naturschutzrecht sowie den zugehörigen Fachverfahren (UVPG, BNatSchG, FFH-RL etc.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im interdisziplinären Projektumfeld
- Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an technischen Schnittstellen (z. B. Tiefbau, Verkehrsanlagenplanung)

Das Angebot

- Verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
- Ein interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und hoher Fachkompetenz
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Regelungen und moderne IT-Ausstattung
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und dynamisches Team, das gemeinsam an erfolgreichen Projekten arbeitet
- Ein sicherer Arbeitsplatz im spannenden Umfeld bundesweiter Infrastrukturprojekte
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung, Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub

Geschäftsführer im Garten- & Landschaftsbau (m/w/d) in Bonn

DIE JOBTIMISTEN suchen DICH als Geschäftsführer im Garten- & Landschaftsbau in der Nähe von Bonn.

Unser Kunde steht mit mehr als 60 Jahren Branchenerfahrung für absolute Professionalität und Zuverlässigkeit und bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Raum für die persönliche Weiterentwicklung.

Eine Vermittlung durch uns ist für dich dabei vollkommen kostenfrei und unverbindlich.

Der Vermittlungsprozess wird zu 100% von unserem Kunden getragen, von welchem du auch deinen unbefristeten Arbeitsvertrag erhältst.

Du hast Erfahrung im Bauwesen und suchst eine verantwortungsvolle Position, bei der du strategisch und operativ an der Spitze eines erfolgreichen Unternehmens stehst? Dann ist diese Chance genau das Richtige für dich!

Als Geschäftsführer im Garten- & Landschaftsbau übernimmst du nicht nur die Leitung eines etablierten Unternehmens, sondern hast auch die Möglichkeit, die Zukunft des aktiv mitzugestalten. Du führst rund 140 Mitarbeiter und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung der Firma bei.

Bei einer Vermittlung durch uns erhältst du deinen Arbeitsvertrag direkt vom Unternehmen. Alle Vermittlungskosten werden von unserem Partnerunternehmen getragen. Ein Vermittlungsgutschein wird nicht benötigt.

Du hast noch Fragen zur Position oder dem Vermittlungsprozess? Dann melde dich gern unter 030 20625955 telefonisch bei uns, oder kontaktiere uns einfach unter 038553997958 über WhatsApp.

DEINE AUFGABEN

- Du übernimmst die strategische und operative Unternehmensführung und sorgst für die Weiterentwicklung des Unternehmens
- Du führst Vertragsverhandlungen und optimierst die kaufmännischen Prozesse des Unternehmens
- Du bist der Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter und förderst eine motivierende Unternehmenskultur
- Du treibst die Digitalisierung und Einführung innovativer Technologien voran

DEIN PROFIL

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen
- Du bringst Führungskompetenz und ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit
- Erfahrung in Vertragsverhandlungen sowie in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen ist von Vorteil

ECKDATEN

- Unbefristeter Vollzeitvertrag
- Vergütung: 120.000 € bis 150.000 € jährlich, plus Erfolgsprovision von 25 % (hier kommt es auf deine Vorkenntnisse an)
- Dienstwagen, Diensthandy, Home Office-Möglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsort: Nähe Bonn

Du suchst eine verantwortungsvolle Führungsposition und möchtest ein erfolgreiches Unternehmen im Gartenlandschaftsbau weiter nach vorne bringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung oder deinen Anruf!

Ruf uns an oder sende uns deine Bewerbung! Wir freuen uns auf dich!

LANDSCHAFTSARCHITEKT (m/w/d)  FESTANSTELLUNG

Standort: Gera
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen:
Unser regionales Kundenunternehmen sucht ab sofort einen Landschaftsarchitekt m/w/d  mit entsprechender Berufserfahrung zur Festeinstellung.

Die Vermittlung an unseren Kunden ist für Sie kostenfrei!

Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung!

Ihre Aufgaben:
• Entwerfen und Planen von modernen & nachhaltigen Sport- und Freianlagen
• Objektplanung in allen Leistungsphasen
• Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Projektaufgaben

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) oder vergleichbare    Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit AutoCAD- und Ausschreibungssoftware
• Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und Reisebereitschaft (für LP 8)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Flexible, planbare Arbeitszeiten und Überstundenregelung für eine optimale Work-Life-Balance
• Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsverhältnis für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Moderner, großzügiger Arbeitsplatz und neueste IT
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige kostenfreie und zielgerichtete Weiterbildungen
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreiem Parkplatz
• Firmenwagen bei Baustelleneinsätzen (auch zur privaten Nutzung)
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, „fast“ kostenfreies gemeinsames Frühstück und Mittagessen und gemeinsame Kochevents
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei / Geburtstagsgeschenk im Wert von 60 € / uvm.
• Regelmäßige Firmenausflüge mit allen Familienangehörigen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltswunsch per Mail an gera@kfs-personalservice.de.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917

Wir freuen uns auf Sie.

Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera

Tel.: 0365 55150917

gera@kfs-personalservice.de
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Öffentliche Stellenausschreibung
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Im Garten- und Friedhofsamt suchen wir Sie als:
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Sachgebietsleiter (m/w/d) Freiflächenplanung/-bau von Schulen, Kitas und Freizeitanlagen, zunächst befristet gemäß § 31 TVÖD für die Dauer von 2 Jahren (Führen auf Probe)
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Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau und Verkehr. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Grünanlagen einschließlich der Friedhöfe**.**  Als Sachgebietsleiter (m/w/d) Freiflächenplanung/-bau in Schulen, Kitas und Freizeitanlagen in der Abteilung Planung/Neubau sind Sie Teil eines bunt gemischten, dynamischen Teams, welches in drei Sachgebieten verschiedene, thematisch strukturierte Aufgaben und Schwerpunkte verantwortet. Ein besonderer Fokus Ihrer Arbeit wird auf der Realisierung mehrerer zeitlich und planerisch anspruchsvoller Projekte zur innovativen Entwicklung der Freiflächen von Schulen, Kitas sowie Spiel- und Freizeitanlagen in der Stadt Erfurt liegen. Sie sorgen gemeinsam mit uns dafür, dass die Erfurter Freianlagen auch in Zukunft lebendig, widerstandsfähig und lebenswert bleiben. Bringen Sie Motivation, Kreativität, Flexibilität und lösungsorientierte Ideen mit, die nur darauf warten, umgesetzt zu werden? Dann sind Sie genau richtig für unser Team! Nehmen Sie diese Herausforderung an? Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams, das sich für eine grüne und nachhaltige Zukunft unserer Stadt einsetzt!

Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung und Führung des Sachgebietes Freiflächenplanung/Bau von Schulen/Kitas/Spiel- und Freizeitanlagen in personeller, finanzieller und organisatorischer Hinsicht. Im Zuge dessen sind Sie insbesondere für die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, die Sicherstellung der fachlichen Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiter sowie für deren fachliche Anleitung und Kontrolle zuständig. Sie legen Arbeitsabläufe und –schwerpunkte sowie Bearbeitungsgrundsätze und –standards fest, erarbeiten Vorschläge zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation und bearbeiten komplexe Sachverhalte die von grundlegender Bedeutung für den Aufgabenbereich sind. Zudem obliegen Ihnen die fachliche Beurteilung und Erstellung von Vorgaben für die objekt- und maßnahmenbezogenen Entwurfsplanungen für Sanierungs- und Neubaumaßnahmen sowie deren Bewertung hinsichtlich der finanziellen und terminlichen Umsetzbarkeit, die Prüfung und Abstimmung der Förderfähigkeit, die Kontrolle der Einhaltung von Planungsverträgen und die Prüfung der Planungsrechnungen sowie die Bearbeitung von Grundsatzfragen mit Bedeutung für die Ausrichtung von Freiflächen, Spiel- und Freizeitanlagen in Schulen und Kitas. Sie entwickeln und realisieren Konzepte zur Gestaltung von Freizeitanlagen, die die Aufenthaltsqualitäten mit den Anforderungen des Regenwassermanagements und der Hitzeresilienz verbinden und nehmen die Leitung und Überwachung diesbezüglicher Baumaßnahmen entsprechend der Leistungsphasen 1-9 der HOAI wahr. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den objektverwaltenden Ämtern sowie der Schulverwaltung und dem Jugendamt zusammen.

Anforderungsprofil                                      

Das bringen Sie mit:

- einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) bzw. Bachelor) in einer ingenieurtechnischen Fachrichtung, beispielsweise Garten- und Landschaftsarchitektur oder Freiraumplanung

und

- Fahrerlaubnis Klasse B

Weiterhin wichtig sind uns:

- langjährige Berufserfahrung entsprechend der genannten Sollqualifikation
- ausgeprägte Führungskompetenzen
- umfassende Kenntnisse zu technischen und planerischen Vorschriften im Bereich Landschaftsbau und Landschaftsgestaltung
- ausgeprägte gestalterische und architektonische Fähigkeiten sowie künstlerische Begabung
- anwendungsbereite Kenntnisse des Arbeits-, Dienst- und Tarifrechts, des Vergabe- und Vertragsrechts, der HOAI, des Baurechts, des Natur- und Umweltrechts, der Projektsteuerung und des Projektmanagements sowie der Standardsoftware und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software
- die Fähigkeit wesentliche Sachverhalte und Zusammenhänge schnell aufzunehmen und zu verwerten verbunden mit einem ausgeprägten Planungs- und Organisationsvermögen sowie einer problemlösungsorientierten Arbeitsweise, eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz und ein entsprechendes Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Verhandlungsgeschick und eine flexible Denkweise

Vergütung

E 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

Klingt gut?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal. (https://www.erfurt.de/ef151200)

Hier finden Sie zudem unsere allgemeinen Bewerbungsbedingungen.

Bewerbungsfrist: 5. Juni 2025

            

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Frau Sänger, Tel. 0361 655 5820

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 2176

LANDSCHAFTSARCHITEKT (m/w/d)  FESTANSTELLUNG

Standort: Gera
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen:
Unser regionales Kundenunternehmen sucht ab sofort einen Landschaftsarchitekt m/w/d  mit entsprechender Berufserfahrung zur Festeinstellung.

Die Vermittlung an unseren Kunden ist für Sie kostenfrei!

Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung!

Ihre Aufgaben:
• Entwerfen und Planen von modernen & nachhaltigen Sport- und Freianlagen
• Objektplanung in allen Leistungsphasen
• Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Projektaufgaben

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) oder vergleichbare    Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit AutoCAD- und Ausschreibungssoftware
• Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und Reisebereitschaft (für LP 8)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Flexible, planbare Arbeitszeiten und Überstundenregelung für eine optimale Work-Life-Balance
• Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsverhältnis für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Moderner, großzügiger Arbeitsplatz und neueste IT
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige kostenfreie und zielgerichtete Weiterbildungen
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreiem Parkplatz
• Firmenwagen bei Baustelleneinsätzen (auch zur privaten Nutzung)
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, „fast“ kostenfreies gemeinsames Frühstück und Mittagessen und gemeinsame Kochevents
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei / Geburtstagsgeschenk im Wert von 60 € / uvm.
• Regelmäßige Firmenausflüge mit allen Familienangehörigen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltswunsch per Mail an gera@kfs-personalservice.de.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917

Wir freuen uns auf Sie.

Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera

Tel.: 0365 55150917

gera@kfs-personalservice.de
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, und auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.

Als Verteilnetzbetreiber in den Regionen Heinsberg, Mönchengladbach, Viersen und Teilen vom Rhein-Kreis Neuss trägt die NEW Netz GmbH als Möglichmacher maßgeblich zum Gelingen der Energiewende bei. Wir verantworten den Betrieb, die Planung, die Wartung und den Ausbau des örtlichen und regionalen Strom-, Erdgas- und Trinkwasserverteilnetzes sowie den grundzuständigen Messstellenbetrieb. Wir sind ein Team, versorgen unsere Region sicher und nachhaltig mit Energie und ermöglichen ein komfortables Leben. Ein Leben mit Licht, Wärme, Wasser und Mobilität.

Wenn du gemeinsam mit uns die Energiewende von morgen gestalten möchtest, dann werde Teil unseres Teams!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die NEW Netz GmbH eine:n Ingenieur:in Ausführungsplanung (m/w/d)
-Schwerpunkt Landschaftsplanung-

Hier ist deine Energie gefragt:

- Du veranlasst und prüfst Genehmigungsverfahren -in Hinblick auf das Thema Landschaftsplanung- für Maßnahmen in den Versorgungsnetzen Strom, Gas, Wasser und Wärme
- Die Erstellung von landschaftspflegerischen Begleitplänen, Machbarkeitsstudien und UVP-Berichten fällt in deinen Aufgabenbereich
- Bei der ökologischen Baubegleitung/Umweltbaubegleitung wirkst du mit
- Du koordinierst die Erstellung weiterer Fachgutachten sowie die fachspezifischen Aufgaben innerhalb der Gruppe Ausführungsplanung
- Du stimmst dich mit Kommunen, Behörden, Ingenieurbüros und Sachverständigen ab

Damit überzeugst du uns:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsplanung oder einem vergleichbaren Studiengang
- Im o.g. Aufgabenbereich hast du bereits Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren sammeln können
- Du hast gute Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich des Planungs-, Genehmigungs- und Umweltrechts
- Du verfügst über methodische Kenntnisse zur Erarbeitung von Umweltberichten und landschaftspflegerischen Begleitplänen
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
- Gemeinsam mit dir finden wir den Standort, der zu dir und zu uns passt
- Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Was wir dir bieten:

Finde in uns eine Arbeitgeberin mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Dich erwartet:

- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Mitarbeitenden-Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware, auch zur Privatnutzung
- Umfangreiche Dienstkleidung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort

Das hört sich nach einem spannenden Job für dich an? Dann freuen wir uns auf deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung. Wir setzen uns für die Förderung der Chancengleichheit ein und ermutigen ausdrücklich Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung, sich bei uns zu bewerben. Bitte nutze für deine Bewerbung unser Karriereportal new.de/karriere.

Erste Rückfragen beantwortet dir Heidi Weiß gerne telefonisch unter 02166 688-3548.

JETZT BEWERBEN!

NEW AG - Odenkirchener Straße 201 - 41236 Mönchengladbach

Duisburg - kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.
Die Stadt Duisburg sucht für das Umweltamt - Abteilung Grün - Sachgebiet Grün- und Freiraumentwicklung und Kleingartenwesen mehrere

technische Sachbearbeitungen (w, m, d) der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung oder Raumplanung mit dem Schwerpunkt Freiraum- und Umweltplanung
Die Abteilung Grün im Umweltamt erbringt Dienstleistungen an Natur und Landschaft, am städtischen Grün, vor allem aber am Menschen. Wir arbeiten an einer lebenswerten Umwelt im urbanen und landschaftlichen Umfeld. Grundlage hierfür sind zukunftsfähige Grünstrategien für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Ihre Aufgabenschwerpunkte

Entwicklung und Umsetzung stadtentwicklerischer Ziele und gesamtstädtischer Strategien der Freiraum- und Freiflächenentwicklung
Formulierung von Planungsinhalten und Qualitäten
Bearbeitung des Integrierenden Grün- und Freiflächenkonzepts
Erstellung von Fachberichten und Plänen, Teilnahme an Arbeitsgruppen, Bürgerbeteiligungen und Planwerkstätten
Mitarbeit an Flächennutzungsplänen und Bebauungsplänen
Koordination und Abwicklung von städteübergreifenden und regionalen Grün- und Freiraumbelangen
Vergabe, Koordination, Steuerung und Überwachung von Planungsbüros, Gutachter usw.
Verhandlungen und Schriftverkehr mit den Planungsbeteiligten, Vorhabenträgern und sonstigen Dritten
Erstellung von Vorlagen für politische Gremien und Teilnahme an Sitzungen
Öffentlichkeitsarbeit
Ihre fachlichen Kompetenzen

eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Landespflege, Freiraumplanung, Landschaftsarchitektur, Raumplanung mit Schwerpunkt Freiraum- und Umweltplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung
eine anschließende mindestens 3-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Berufserfahrung in der Freiraum- und Freiflächenentwicklung sowie der strategischen Planung und Bauleitplanung
gute Kenntnisse im Planungsrecht und Fachkenntnisse in der Raum- und Stadtentwicklungsplanung
methodische Kenntnisse und Kompetenzen (Analyse, Konzepte und Dokumentation) und Kenntnisse im Prozess-, Projekt- und Zeitmanagement sind wünschenswert
Bereitschaft sich durch Fort- und Weiterbildungen in das Aufgabengebiet einzuarbeiten
ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsvermögen im Umgang internen und externen Beteiligten
Team- und Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Freude, Begeisterungsfähigkeit und Aufgeschlossenheit
Details

Stellenwert: EG 13 A II/3 TVöD

Wir bieten Ihnen

einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem hoch motivierten Team
eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
tarifrechtliche Sonderzahlungen
eine qualifizierte Personalentwicklung
eine moderne Arbeitsplatzausstattung
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
ein innovatives Gesundheitsmanagement
attraktive Mobilitätsangebote
Corporate Benefits

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Objektplaner*in und Stellvertretende Leitung des Sachgebietes Planung und Neubau
EG 12 TVöD
für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Beschäftigten die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen.  Die Abteilung „Untere Naturschutzbehörde, Grünplanung und Neubau“ ist für die Sicherung und den weiteren Ausbau des Grün- und Freiraum-systems verantwortlich.  Das Sachgebiet „Objektplanung“ plant neue Grünanlagen und setzt diese baulich um.

Ihre Aufgaben unter anderem:
•    Objektplanung bei Neu- beziehungsweise Umbaumaßnahmen im öffentlichen Bereich, Leistungsphasen 1-8 Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) – sowohl eigene planerische Leistung, sowie Steuerung beauftragter Landschaftsarchitekturbüros, teilweise Objektplanung von Projekten besonderer Schwierigkeit
•    Abstimmung von planerischen und baulichen Umsetzungen von Freianlagenplanungen mit anderen Ämtern, Instituten und Fachplaner*innen
•    Controlling der Maßnahmen in Bezug auf Maßnahmenfortschritt, Zeit- und Finanzplanung
•    verwaltungsinterne Abstimmung und Vorbereitung von Vorlagen sowie deren Vertretung in den politischen Gremien
•    Erstellung und Umsetzung von stadtweiten Konzepten für Spielplätze und Freizeitsportanlagen, wie zum Beispiel Betreuung des städtischen Masterplan Kinderspielplätze und der Spielplatzkommission
•    Vertretung der Sachgebietsleitung Planung und Neubau.

Ihr Profil:
•    Bachelor of Science der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Studiengänge, mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Grün- und Spielanlagen
•    Führungskompetenz/-fähigkeit
•    fundierte Kenntnisse zur Technik im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung im Projektmanagement und Auftragsvergabe
•    hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit verbunden mit guter Ausdruckfähigkeit in Wort und Schrift
•    Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Standardsoftware, der notwendigen Gesetzesgrundlagen (unter anderem HOAI, VOB, Vergabe- und Vertragsrecht) sowie der anwendungssichere Umgang mit Fachsoftware CAD und AVA, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
•    hohes Verhandlungsgeschick verbunden mit sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.  Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 22. Mai 2025 über die Homepage der Landeshauptstadt Düsseldorf (www.duesseldorf.de/stellen).

Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Ulrike Volmer, Telefon 0211 89-26836 gerne zur Verfügung.

Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links.  Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/02/05/25/01.

LANDSCHAFTSARCHITEKT (m/w/d)  FESTANSTELLUNG

Standort: Gera
Anstellungsart(en): Vollzeit

Wir suchen:
Unser regionales Kundenunternehmen sucht ab sofort einen Landschaftsarchitekt m/w/d  mit entsprechender Berufserfahrung zur Festeinstellung.

Die Vermittlung an unseren Kunden ist für Sie kostenfrei!

Ihr Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung!

Ihre Aufgaben:
• Entwerfen und Planen von modernen & nachhaltigen Sport- und Freianlagen
• Objektplanung in allen Leistungsphasen
• Kommunikation mit Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Abwicklung der Projektaufgaben

Ihr Profil:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsarchitektur (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master) oder vergleichbare    Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit AutoCAD- und Ausschreibungssoftware
• Kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten
• Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B und Reisebereitschaft (für LP 8)

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Flexible, planbare Arbeitszeiten und Überstundenregelung für eine optimale Work-Life-Balance
• Vollzeitanstellung (40 Wochenstunden) mit unbefristetem Arbeitsverhältnis für einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Moderner, großzügiger Arbeitsplatz und neueste IT
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und kollegiales Arbeitsumfeld
• Regelmäßige kostenfreie und zielgerichtete Weiterbildungen
• Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreiem Parkplatz
• Firmenwagen bei Baustelleneinsätzen (auch zur privaten Nutzung)
• Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, „fast“ kostenfreies gemeinsames Frühstück und Mittagessen und gemeinsame Kochevents
• Heiligabend und Silvester bezahlt frei / Geburtstagsgeschenk im Wert von 60 € / uvm.
• Regelmäßige Firmenausflüge mit allen Familienangehörigen

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen und Gehaltswunsch per Mail an gera@kfs-personalservice.de.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns gern telefonisch unter 0365 55150917

Wir freuen uns auf Sie.

Liane Reichert
kfs Personal Service GmbH
Reichsstraße 61
07545 Gera

Tel.: 0365 55150917

gera@kfs-personalservice.de
www.kfs-personalservice.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: iGZ