Unser Pflegedienst wurde im September 2009 gegründet. Personalstruktur und Einsatzplanung basieren auf dem System der Bezugspflege. Die Versorgung unserer Klient*innen findet in festgelegten Touren statt. Sie erfolgt nach Absprache mit dem Team möglichst stadtteilbezogen im Umkreis Koblenz von 40 km . Eine Tour beinhaltet eine festgelegte Anzahl von Klient*innen, die wechselweise von zugeordneten Mitarbeiter*innen kontinuierlich, also mehrere Tage hintereinander, im Früh- und Spätdienst oder im geteilten Dienst versorgt werden. Dadurch wird eine hohe Pflegequalität erreicht. Wir suchen dich! Du suchst einen Arbeitgeber der dir Freizeit für Freunde und Familie ermöglicht? Du suchst eine faire und gute Bezahlung für deine tägliche Leistung? Du möchtest mehr sein als nur eine/r von vielen? Dann komm zu uns! Wir sind der Meinung, dass die Pflege immer positiv gestaltet werden kann, darum setzen wir uns jeden Tag aktiv für unsere Mitarbeitenden ein, denn sie bilden unsere Basis. Deine Vorteile Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen. Bei uns wird nicht nur deine Arbeit wertgeschätzt, sondern auch fair bezahlt! Wenn es unserem Unternehmen gut geht, soll es auch Dir gut gehen! Work-Life-Balance Uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf wichtig. Wir achten sehr auf das gesunde Gleichgewicht unsere Angestellten. Voll- und Teilarbeitszeitmodelle sowie Berücksichtigung deiner Arbeitszeitwünsche bei der kurzfristigen und langfristigen Dienstplanung, damit du Zeit hast für die Dinge, die dir wichtig sind. Fort- und Weiterbildung Für uns ist es selbstverständlich Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen. Sichere Perspektive Dich erwartet ein Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein Arbeitsauto wird zur Verfügung gestellt und darf bei Gelegenheit auch mit nach Hause genommen werden. In einem Persönlichem Gespräch können weitere Fragen geklärt werden. Ihre Aufgaben: -Reinigung und Pflege der Zimmer - Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene während des laufenden Geschäftsbetriebes durch Erledigung tagesaktueller Aufgaben
Date de début
2024-01-19
Frau Eidis
Zeppelin Str. 43
56075
Zeppelin Str. 43, 56075, Koblenz am Rhein, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Postuler via
Koblenz am Rhein
Über uns
Familie mit 2 Kindern und Labrador-Dame sucht Unterstützung im Haushalt, zum Kochen, für Erledigungen, Fahrten der Kinder, einfach als liebevolle Vertretung der Eltern, wenn diese arbeiten. Hast du Lust, Teil der Familie zu sein? Dann freue ich mich über eine Nachricht! Zeiten und Arbeitsinhalte flexibel.
Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Haushalt (450 qm)
Kochen
Erledigungen
Kinder zum Sport fahren
Das solltest du mitbringen:
Netter Umgang mit der Familie, Zuverlässigkeit, Freude am sauber und hübsch machen
Koblenz am Rhein
Dein NEUER AUSBILDUNGSPLATZ: Hauswirtschafter*in (m/w/d) in einem unserer drei AWO-Ausbildungsbetriebe Wo Alltägliches den Unterschied macht. Ob in der Küche, der Reinigung, Textilpflege, bei Veranstaltungen oder im Service - die Hauswirtschaft spielt eine zentrale Rolle bei der professionellen Versorgung unserer Bewohner*innen. Du leistest zusammen mit einem engagierten Team einen wesentlichen Beitrag dazu, dass sich die Menschen bei uns wohlfühlen, auch wenn sie nicht mehr im eigenen Zuhause wohnen können. Mögliche Starttermine: 01. April, 01. August oder 01. Oktober 2024 Während Deiner dreijährigen Berufsausbildung richtest Du Deine Tätigkeit nach unseren Bewohner*innen und ihren individuellen Bedürfnissen aus und gestaltest ihren Alltag. Du achtest im Rahmen der hauswirtschaftlichen Versorgung auf die Gesunderhaltung, Hygiene, Qualität, Sicherheit, den Umweltschutz und die Wirtschaftlichkeit Zu Deinen Ausbildungsinhalten gehören neben der Zubereitung von Speisen, dem Service, der Gestaltung des Wohnumfeldes, der Textilpflege/-reinigung auch die Vorratshaltung und Warenwirtschaft sowie die Reinigung der persönlichen und allgemeinen Bereiche im Haus. Ein offenes Ohr für die Fragen, Wünsche und Anliegen unserer Bewohner*innen sowie deren Angehörigen ist für Dich selbstverständlich und Du berätst sie gerne. Bei Festen und Feiern des Seniorenzentrums oder z.B. runden Geburtstagen unserer Bewohner*innen bist Du fester Bestandteil des Organisationsteams. Um eine ganzheitliche Versorgung zu gewährleisten arbeitest Du kooperativ mit allen Bereichen und Berufsgruppen des Hauses zusammen. Du möchtest mit Deiner Arbeit etwas bewegen und die Zukunft des Verbandes mitgestalten. Berufsreife (Abschluss 9. Klasse), Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Abschluss Berufsfachschule Hauswirtschaft und Sozialwesen Interesse an den Bereichen Ernährung und Haushalt sowie Freude an praktischen, kreativen und abwechslungsreichen Tätigkeiten Gutes Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen sowie Teamfähigkeit Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise Unsere Werte: Toleranz, Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit und Solidarität prägen eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die wir als Verband nicht nur schätzen, sondern aktiv fördern. Regionalität: In einem unserer drei Seniorenzentren (Neuwied, Worms oder Wörrstadt) absolvierst Du Deine praktische Ausbildung. Die Berufsbildenden Schulen, die einen Großteil des theoretischen Wissens vermitteln, sind in der Regel wohnort- oder betriebsnah. Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. – Während Deiner Ausbildungszeit erhältst Du ein branchenübliches, gestaffeltes Bruttogehalt in Höhe von 900,00 € im ersten, 1.035,00 € im zweiten und 1.200 € im 3. Lehrjahr (Stand: 01/2024) sowie eine anteilige Jahressonderzahlung. Leben & Beruf: Bei der AWO Rheinland heißen wir Menschen willkommen wie sie sind, ermutigen sie, sich zu entfalten und schätzen die Bedeutung menschlicher Verbindungen. Um Leben & Beruf miteinander zu vereinbaren gewähren wir Dir jährlich 36 Tage Urlaub. Ankommen in der AWO: Unsere Mentor*innen stehen Dir während Deiner gesamten Ausbildungszeit mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen Dich bei Deinen individuellen Prüfungsvorbereitungen. Perspektiven: Du hast Interesse an einer Weiterqualifizierung oder willst in einer Führungsposition mehr Verantwortung übernehmen? Wir unterstützen Dich auch nach der Ausbildung bei Deiner persönlichen Karriereplanung. Gesundheit: Deine Gesundheit ist Dir wichtig? – Uns auch! Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage oder betriebsärztliche Versorgung – wir sind für Dich da! Mobilität: Komm’ gut bei uns an. Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 22,05 € Eigenanteil im Monat oder kostengünstigen Parken kein Problem. Interesse geweckt oder noch offene Fragen? Solltest Du Dich angesprochen fühlen, bewirb* Dich bitte unter Angabe Deiner Wunscheinrichtung/en (Ort) über unser Karriereportal auf der Webseite oder per E-Mail an [email protected]. Solltest Du uns und eines unserer Seniorenzentren vorher noch näher kennenlernen wollen – kein Problem! Melde Dich einfach bei uns und wir vereinbaren einen Termin zur Hospitation mit Dir. Für Rückfragen steht Dir Frau Jessica Geisler (Hauswirtschaftsmanagement) sehr gerne unter der Rufnummer 0261/3006-191 oder per Mail an [email protected] zur Verfügung. Weitere Details zur Ausbildung als Hauswirtschafter*in bei uns findest Du hier: www.awo-rheinland.de/karriere/ausbildung Und noch was: Wenn Du einen guten Abschluss hast, ist die Übernahme in einem unserer Seniorenzentren garantiert.
Koblenz am Rhein
DGKK Service GmbH Unser DGKK Service GmbH Team sucht Verstärkung! Koch / Hauswirtschafter (m|w|d) in Vollzeit (169 Stunden) oder Teilzeit (84,5 Stunden pro Monat) für ein Seniorenzentrum in Koblenz gesucht! Ihre Aufgaben Unterstützen von Montag bis Freitag sowie 14tägig am Wochenende (Wechselschichtsystem) im Frühdienst 06:30 - 14:00 oder im Spätdienst 12:30 - 20:00 Zubereitung, Portionierung und Verteilung der Mahlzeiten samt Sonderkostformen gemäß den vorgegeben Speiseplänen Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie Mitarbeit bei der Reinigung nebst Dokumentation gemäß HACCP- und Qualitätsrichtlinien Mitverantwortung für die Bestellung und Lagerung der Waren sowie deren Inventurordnung Unterstützung der Küchenleitung sowie Beratung und Unterstützung der Fach-/ Hilfskräfte Ihr Profil Erfahrung in der Küche, vorzugsweise im Bereich einer Großküche (bspw. Seniorenzentrum) Selbstständiges Arbeiten im Team und eine zügige Auffassungsgabe Kenntnisse im Bereich des Microsoft Office Paketes (Word und Outlook) sowie eines Warenwirtschaftssystems Fähigkeit zur selbstständigen Teamarbeit sowie eine zügige Auffassungsgabe sowie Service- und ressourcenorientiertes Handeln Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Sicherheit: Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit dank vorausschauender Dienstplangestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits: Optimale Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze sowie Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben!" Button. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.dgkk-service.de. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Lydia Kayser | Küchenleitung | Tel.: 0261 / 9432 - 132
Koblenz am Rhein
Wir sind seit 2003 ein für Bewerber kostenloser Personalvermittler, spezialisiert auf die Bereiche Hauswirtschaft, Kinderbetreuung, Seniorenbetreuung, Facility-Services und Chauffeurdienste für gehobene Geschäfts- und Privathäuser. Wir sind keine Zeitarbeitsfirma, sondern Arbeitgeber beauftragen uns mit der Suche und Vorabauswahl von Personal, daher ist unsere Dienstleistung für Sie, als Bewerber, immer kostenlos. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden erst nach erneuter Rücksprache mit Ihnen und somit nicht ohne Ihr Wissen an die Arbeitgeber weitergeleitet.
Hauswirtschafter oder Haushälter (m/w/d) nach eigener Wahl in Teilzeit oder Vollzeit für einen gehobenen Haushalt mit 3 Erwachsenen in 56076 Koblenz ab sofort oder nach Absprache, falls Sie erst später beginnen können, gesucht. Die Arbeitszeit beträgt nach eigener Wahl zwischen 20 und 40 Stunden und findet immer von Montag bis Freitag statt. Die Zeiten können Sie sich selbst einteilen, sollten aber vormittags beginnen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Planung und Organisation Ihrer Aufgaben, die Pflege und Reinigung der Räume, Böden und der Terrasse, auch mal Handwerker "beaufsichtigen", die Pflege, sowie das Bügeln der Wäsche. Bei Vollzeit auch die Organisation und Erledigung der Einkäufe, sowie das Kochen. Man sucht eine zuverlässige Person, die ebenfalls eine langfristige Position sucht.
Voraussetzungen
- Berufserfahrung aus vergleichbaren Anstellungen
- oder eine Ausbildung zur oder zum Hauswirtschaftsassistent, Hauswirtschafter, Hauswirtschaftsmeister oder Haus- und Familienpfleger (m/w/d)
- oder eine Ausbildung in einem vergleichbaren Beruf
Vorteile
- Das Gehalt liegt je nach Stundenzahl, Qualifikation und Erfahrung zwischen 1.250,00 € und 4.000,00 €.
- Kostenlose Betreuung und Vermittlung dieses Arbeitsverhältnisses durch unsere Agentur
- das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Arbeitgeber geschlossen und ist unbefristet, sowie sozialversicherungspflichtig
- das Arbeitsumfeld ist sehr familiär
Für eine vollständige Bewerbung benötigen wir einen Lebenslauf, Foto und Zeugnisse oder Referenzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Koblenz am Rhein
Wir suchen für unsere sechs gruppige Kindertagespflege (38 Kinder) in Koblenz-Metternich eine engagierte und offene Hauswirtschaftskraft (m/w/d) für 30/35 Stunden in der Woche. Die Kern-Arbeitszeit ist von 09:00 Uhr bis 13:00 Uhr und einmal die Woche flexibel einteilbar mit 10 Stunden.
Zu den Aufgabenbereichen gehören:
- Erstellung des Essensplanes
- Zubereitung des kindgerechten veganen/ vegetarischen Mittagessens
- Die Verteilung des Essens auf die Gruppen
- Tägliche Reinigung der Bäder und Küchen und des Flurs
- Wöchentliche Großreinigung der Räumlichkeiten aller Gruppe(Horchheim / Karthause / Metternich) flexible Zeiteinteilung außerhalb der Betreuungszeiten
Verdienstmöglichkeit nach Absprache.
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Reinigen, Abrechnung
Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Hauswirtschaft, Vorratshaltung, Speisen zubereiten und anrichten, Lebensmittelhygiene
Koblenz am Rhein
Die Barmherzigen Brüder Saffig sind der vernetzte Partner im Gesundheits- und Sozialwesen für Menschen in der Region. Wir gestalten als Dienstgemeinschaft werteorientiert und aktiv mit fachlicher Qualität und wirtschaftlicher Stabilität die Zukunft. In Trägerschaft der Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) stehen die Barmherzigen Brüder Saffig für die professionelle Unterstützung und Betreuung von alten, psychisch kranken und behinderten Menschen in den Landkreisen Mayen-Koblenz und Ahrweiler sowie in der Stadt Koblenz. Rund 700 Mitarbeitende in über 40 verschiedenen Berufen setzen sich tagtäglich engagiert für die Belange der Klienten, Patienten, Beschäftigten und Bewohner ein. Damit gehören die Barmherzigen Brüder Saffig zu den größten sozial-caritativen Einrichtungen im nördlichen Rheinland-Pfalz. Für unsere Hauswirtschaft suchen wir für die Bereiche Verwaltung und Psychiatrische Dienste am Standort Saffig ab 01.12.2023 im Rahmen einer befristeten Beschäftigung jeweils einen MITARBEITER (M/W/D) HAUSWIRTSCHAFT IN TEILZEIT (19,5 STD./WOCHE) / BEFRISTET WIR WÜNSCHEN UNS Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hauswirtschafter*in Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Reinigungsabläufen Sie besitzen eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Sie bringen Motivation und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung auch im Umgang mit Menschen mit Sie haben die Bereitschaft auch an Wochenenden zu arbeiten IHR AUFGABENBEREICH Sie stellen Reinigungs- und Desinfektionsaufgaben im jeweiligen Arbeitsbereich gemäß dem gültigen Reinigungs- und Hygieneplan sicher Sie übernehmen anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten auf der Station und in Ihrem Bereich WIR BIETEN IHNEN einen attraktiven Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung Vergütung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien Deutscher Caritasverband) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung, günstige Rahmenverträge mit Fitness- und Wellnessstudios in der Region sowie Gesundheitspräventionen durch entsprechende Fortbildungsangebote Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Betriebs-Kita-Plätze in der Kindertagesstätte „Mariengarten“ Saffig Möglichkeit zur Nutzung der Mitarbeiter-Vorteilspreise des Katholischen Klinikums Koblenz – Montabaur Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB: Bei weiteren Fragen melden Sie sich unkompliziert telefonisch bei Martina Wilkes (Leitung Hauswirtschaft) unter 02625/31-720 oder Elisabeth Büntgen (Stv. Hauswirtschaftsleitung) unter 02625/31-721. JETZT ONLINE BEWERBEN: Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool. Anschrift: Barmherzige Brüder Saffig Personalmanagement Pöschstraße 18 56648 Saffig Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.
Koblenz am Rhein
Unser Pflegedienst wurde im September 2009 gegründet.
Personalstruktur und Einsatzplanung basieren auf dem System der Bezugspflege. Die Versorgung unserer Klient*innen findet in festgelegten Touren statt. Sie erfolgt nach Absprache mit dem Team möglichst stadtteilbezogen im Umkreis Koblenz von 40 km . Eine Tour beinhaltet eine festgelegte Anzahl von Klient*innen, die wechselweise von zugeordneten Mitarbeiter*innen kontinuierlich, also mehrere Tage hintereinander, im Früh- und Spätdienst oder im geteilten Dienst versorgt werden. Dadurch wird eine hohe Pflegequalität erreicht.
Wir suchen dich!
Du suchst einen Arbeitgeber der dir Freizeit für Freunde und Familie ermöglicht? Du suchst eine faire und gute Bezahlung für deine tägliche Leistung? Du möchtest mehr sein als nur eine/r von vielen? Dann komm zu uns!
Wir sind der Meinung, dass die Pflege immer positiv gestaltet werden kann, darum setzen wir uns jeden Tag aktiv für unsere Mitarbeitenden ein, denn sie bilden unsere Basis.
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen.
Bei uns wird nicht nur deine Arbeit wertgeschätzt, sondern auch fair bezahlt! Wenn es unserem Unternehmen gut geht, soll es auch Dir gut gehen!
Work-Life-Balance
Uns ist die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf wichtig. Wir achten sehr auf das gesunde Gleichgewicht unsere Angestellten.
Voll- und Teilarbeitszeitmodelle
sowie Berücksichtigung deiner Arbeitszeitwünsche bei der kurzfristigen und langfristigen Dienstplanung, damit du Zeit hast für die Dinge, die dir wichtig sind.
Fort- und Weiterbildung
Für uns ist es selbstverständlich Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung zu unterstützen.
Sichere Perspektive
Dich erwartet ein Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Ein Arbeitsauto wird zur Verfügung gestellt und darf bei Gelegenheit auch mit nach Hause genommen werden.
In einem Persönlichem Gespräch können weitere Fragen geklärt werden.
Ihre Aufgaben:
-Reinigung und Pflege der Zimmer
- Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene während des laufenden Geschäftsbetriebes durch Erledigung tagesaktueller Aufgaben
Koblenz am Rhein
DGKK Service GmbH Unser DGKK Service GmbH Team sucht Verstärkung! Koch / Hauswirtschafter (m|w|d) in Vollzeit (169 Stunden) oder Teilzeit (84,5 Stunden pro Monat) für ein Seniorenzentrum in Koblenz gesucht! Ihre Aufgaben Unterstützen von Montag bis Freitag sowie 14tägig am Wochenende (Wechselschichtsystem) im Frühdienst 06:30 - 14:00 oder im Spätdienst 12:30 - 20:00 Zubereitung, Portionierung und Verteilung der Mahlzeiten samt Sonderkostformen gemäß den vorgegeben Speiseplänen Einhaltung der Hygienerichtlinien sowie Mitarbeit bei der Reinigung nebst Dokumentation gemäß HACCP- und Qualitätsrichtlinien Mitverantwortung für die Bestellung und Lagerung der Waren sowie deren Inventurordnung Unterstützung der Küchenleitung sowie Beratung und Unterstützung der Fach-/ Hilfskräfte Ihr Profil Erfahrung in der Küche, vorzugsweise im Bereich einer Großküche (bspw. Seniorenzentrum) Selbstständiges Arbeiten im Team und eine zügige Auffassungsgabe Kenntnisse im Bereich des Microsoft Office Paketes (Word und Outlook) sowie eines Warenwirtschaftssystems Fähigkeit zur selbstständigen Teamarbeit sowie eine zügige Auffassungsgabe sowie Service- und ressourcenorientiertes Handeln Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit am Wochenende Unser Angebot Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechte Vergütung gemäß dem Tarifvertrag des DEHOGA Sicherheit: Zuverlässige Arbeitszeitgestaltung und Planungssicherheit dank vorausschauender Dienstplangestaltung, damit Sie Familie und Beruf in Einklang bringen können sowie ein krisensicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Sie begleitet und ein familiäres Team, das Sie willkommen heißt und von Anfang an unterstützt Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote Zusätzliche Benefits: Optimale Anbindung an den ÖPNV, Mitarbeiterparkplätze sowie Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria Kontakt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den "Jetzt bewerben!" Button. Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.dgkk-service.de. Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen: Lydia Kayser | Küchenleitung | Tel.: 0261 / 9432 - 132