Offres d'emploi à Koblenz am rhein en Allemagne

Für unsere Gewürz-Manufaktur am Standort Koblenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Lagermitarbeiter für Logistik und Versand

(m/w/d)

**Deine Aufgaben sind:**

- Kommissionierung und Packen der Lieferungen an unsere Kunden
- Kontrolle eingehender Lieferungen
- Heben und Tragen von bis zu max. 20 kg
- Bedienung von Hubwagen

**Du bietest:**

- Auch wenn dir mit Erfahrung der Einstieg leichter fällt, sind Fachkenntnisse nicht zwingend erforderlich. Natürlich unterstützt Dich unser Team in Deiner Einarbeitung.
- Eigenverantwortliche und sorgfältge Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Körperliche Eignung (bis zu 8h stehen/laufen, max. 20 Kg heben)

**Was Dich bei uns erwartet:**

- Keine Schichtarbeit
- Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem teamorienterten Umfeld
- Bezahlte Mehrarbeit
- Ausführliche Einarbeitung

**Warum wir zu Dir passen:**

- Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem starken, hilfsbereiten Team mit gutem Arbeitsklima

Starte jetzt erfolgreich bei uns als Montagemitarbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung durch!
Freue Dich auf eine attraktive Vergütung: 14,53 € bis 15,00 € pro Stunde!

Dein neuer Job ist in Vollzeit in Koblenz im Bereich Montage.

Deine Vorteile in diesem Job
- Übertarifliche Bezahlung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Abschlagszahlungen

Diese Aufgaben erwarten Dich
- Durchführen von Montagetätigkeiten
- Bedienen von Werkzeugen
- Demontage von Teilen

Du bringst diese Kenntnisse und Fähigkeiten mit
- Beladen, Entladen
- Fenster- und Türenbau, -montage
- Montagetätigkeit
- Berufseinsteiger

Du punktest mit diesen Kompetenzen
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit

Du hast noch Fragen zum Job?
Kontaktiere uns unter 02 61 / 1 33 93 - 3 oder per E-Mail an [email protected] von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag zwischen 08:00 und 15:00 Uhr, oder besuche uns persönlich in der Niederlassung.


Mit Deiner Bewerbung erklärst Du Dich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden (zu finden auf unserer Homepage unter „Datenschutz“).

Wir verändern die Versicherungswelt - und suchen Sie, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werden Sie Teil unseres Teams, bringen Ihre Ideen ein und verändern mit uns das Jetzt.
Ihr Aufgabengebiet
* Operative und strategische Unterstützung des Gebietsdirektors (Leitende Führungskraft vor Ort)
* Büromanagement inkl. Verwaltung von Postein-/ausgang, Mailverkehr
* Vorbereitung/Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen sowie Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung interner Termine
* Anforderung und Bearbeitung von Verträgen des Außendienstes
* Unterstützung bei Fragen rundum Provisionsangelegenheiten
* Ansprechpartner für Kooperationspartner, Unternehmensverbindungen, Beziehungspflege
* Mitwirkung bei und Koordination der Planung und des Controllings der Vertriebsentwicklung, Vertriebsziele und der Wettbewerbe
* Buchhaltung und Rechnungswesen
* Eigenständige Erstellung von Schriftgut, individuellen Statistiken, Übersichten und Präsentationen
* Unterstützung des Gebietsdirektors und der Spezialisten bei der Kommunikation mit Vermittler und Kunden


Sie
* haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung - idealerweise zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen
* besitzen Erfahrungen im Büromanagement bzw. Abläufe eines Versicherungsbetriebs
* haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten
* verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Anwendungen
* sind team- und kontaktfähig und zeigen Initiative und Belastbarkeit
* blicken eigeninitiativ über den Tellerrand hinaus und haben Freude an der Entwicklung eigener und innovativer Lösungsansätze


Ansprechpartner

Antonia Preuß
[email protected]
0231 135 3246
oder
Marius Scholz
[email protected]
0231 135 3255
Bei uns
* wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert
* funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
* ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
* unterstützt das Betriebliche Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit
* profitieren Sie von Vergünstigungen für Ihre Versicherungsverträge und für Produkte unserer Finanztochterunternehmen
* können Sie mit 30 Tagen Urlaub im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern
* profitieren von vielen tarifvertraglichen Regelungen
* unterstützen und finanzieren wir die Ausbildung zum Fachmann/ -frau für Versicherungsvermittlung IHK

Wir bieten ab sofort eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement an.

Sie absolvieren die 3-jährige Ausbildung in unserer Verwaltung, führen organisatorische und kaufmännisch verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Auch unterstützen Sie die Finanzbuchhaltung und Personalabteilung und bestellen Material. Zudem betreuen Sie Geschäftspartner, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schrei­ben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem jungen und motivierten Team.

Die Berufsschule findet ein bis zwei Mal wöchentlich in Koblenz statt.

Sie sollten Interesse am Umgang mit Menschen mitbringen. Gute Umgangsformen, ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild und gute Deutschkenntnisse werden erwartet. Ein PKW-Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Unsere Anforderungen:

-          Organisatorische Fähigkeiten (z.B. Geschäftsreisen planen)
-          Flexibilität (z.B. mit häufig wechselnden Aufgaben und Arbeitssituationen umgehen)
-          Kaufmännisches Denken (z.B. beim Einholen von Aufträgen)
-          Sorgfalt sowie mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen (z.B. im Sekretariat arbeiten, Geschäftsbriefe verfassen)

Wenn Sie Interesse an einer qualifizierten Ausbildung in unserem Unternehmen haben, dann senden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an [email protected] oder alternativ schriftlich per Post an unsere genannte Verwaltungsanschrift.

Arbeitsorte: 56068 Koblenz am Rhein und nähere Umgebung.

Rückfragen und Bewerbungen an

arndtgruppe GmbH

Postfach 200124
560001 Koblenz am Rhein
E-Mail: [email protected]

**Über uns:**

Wir sind ein Koblenzer Familienunternehmen und betreiben überwiegend in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen und Hessen Tipico-Wettbüros und Wettannahmestellen, Automatenaufstellung in der Gastronomie sowie eigene Bistros. Wir bilden seit Jahren erfolgreich Auszubildende aus, und wurden dafür bereits mehrfach von der IHK Koblenz ausgezeichnet.

Das Team von Tempus Personal Solutions GmbH mit langjähriger Erfahrung, modern und zukunftsorientiert, möchte gemeinsam mit Ihnen Ihre Ziele erreichen.

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir:

# Elektroniker/innen (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört:

- Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Maschinen
- Installieren und Reparieren von elektrischen Antrieben
- Problem Behandlung

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im oben genannten Bereich besitzen
- flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten können,

Was wir Ihnen bieten:

- einen sicheren Arbeitsplatz
- übertarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
- attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine Wechselprämie bis zu 500 €
- Beim Werben eines neuen Kollegen eine Prämie von 200 €
- Chance auf Übernahme durch unseren Kunden
- Persönlicher Ansprechpartner mit einem offenen Ohr für Ihre Anliegen
- kostenlose Arbeitskleidung

Die Stelle steht als Teilzeit (50%) zur Verfügung.

Für die Instandhaltung unseres Hotelbetriebes suchen wir einen Haustechniker/Hausmeister. Sie werden für generelle "Haustechnikdinge" wie Sanitär, Elektro, Garten, Instandhaltung usw. eingesetzt. Eine technische Ausbildung wäre von Vorteil ist aber keine Bedingung. Sie sollten zumindest ein höheres Maß an handwerklichen Erfahrungen oder Begabung mitbringen, zudem ein "Händchen" für den Garten mitbringen. Eine Abstimmung für die Zusammenarbeit ("Hand-in-Hand-arbeiten") mit unseren anderen Haustechnikern muss immer gegeben sein.

Bitte schauen Sie auf jeden Fall unter dem Reiter "Konditionen" nach.

Wir sind generell sehr „techniklastig“. Viele unsere Lösungen sind Eigenentwicklungen. „Lösungen-von-der-Stange“ reizen wir in der Regel fast immer bis Maximum aus. Daher sollten Sie generell in der Lage sein, bei uns problemorientiert, geradlinig bis zu 100 % Auftragserfüllung arbeiten zu können.

Ihre Arbeitszeit kann zwischen 08-13:00 Uhr liegen oder von 14-19:00 Uhr. Bei Bedarf auch früher. Selbständige dürfen auch gerne nach 16/17:00 Uhr zu uns kommen.

Wochenende und Feiertage sind für uns als Hotelbetrieb alle gleich, das heißt, dass an diesen Tagen auch gearbeitet werden kann. In der Saison (April - November alle 14 Tage Samstag oder Sonntags). Schwerpunkt wird bei Mo.-Sa. liegen.

Die Stelle steht als Aushilfe zur Verfügung. Gerne auch für Selbständige.

Für die Instandhaltung unseres Hotelbetriebes suchen wir einen Haustechniker/Hausmeister. Sie werden für generelle "Haustechnikdinge" wie Sanitär, Elektro, Garten, Instandhaltung usw. eingesetzt. Eine technische Ausbildung wäre von Vorteil ist aber keine Bedingung. Sie sollten zumindest ein höheres Maß an handwerklichen Erfahrungen oder Begabung mitbringen, zudem ein "Händchen" für den Garten mitbringen. Eine Abstimmung für die Zusammenarbeit ("Hand-in-Hand-arbeiten") mit unseren anderen Haustechnikern muss immer gegeben sein.

Bitte schauen Sie auf jeden Fall unter dem Reiter "Konditionen" nach.

Ihre Arbeitszeit kann zwischen 08-13:00 Uhr liegen oder von 14-19:00 Uhr. Bei Bedarf auch früher. Selbständige dürfen auch gerne nach 16/17:00 Uhr zu uns kommen.

Wochenende und Feiertage sind für uns als Hotelbetrieb alle gleich, das heißt, dass an diesen Tagen auch gearbeitet werden kann. In der Saison (April - November alle 14 Tage Samstag oder Sonntags). Schwerpunkt wird bei Mo.-Sa. liegen.

Hinweis 1: Diese Stelle automatisiert sich alle 10 - 14 Tage neu. Wir suchen mit der dauerhaften Einstellung der Stellenanzeige qualifizierte Mitarbeiter um den Bedarf durch die Zunahme der Gäste und deren Wünschen gerecht zu werden.

Die Stelle steht als Aushilfe zur Verfügung..

Zur wirklichen und praktischen Entlastung des stellv. Geschäftsleiters müssen Sie sehr gutes Planungs- und Organisationsgeschick mitbringen. Zudem eine selbständige u. eigenverantwortliche Arbeitsweise besitzen und gute PC-Kenntnisse haben. Sehr hilfreich ist es, wenn Sie findig in Problemlösungen sind und diese möglichst bis zu 100 % beseitigen.

Umfeld:
Die Renovierung der Hotelzimmer (und anderer Räume) UND Voll-Automatisierung mittels EIB/KNX des GESAMTEN Betriebes (inkl. Hotelzimmer) läuft bereits seit längerem. Generell sind wir sehr „techniklastig“. Kühlhäuser Heizungen und Klimaanlage sind bei uns über den KNX-Bus komplett regel- und steuerbar. Inkl. bedarfs- und auslastungsorientierter automatischer Anpassung der Temperaturen, Kühlhaus-Abtauungen usw..


Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 09-19:00 Uhr liegen. Wochenende, Feier- und Brückentage sind für uns als Hotelbetrieb alle gleich, das heißt, dass an diesen Tagen bei uns gearbeitet wird. Ihr Schwerpunkt wird aber bei Mo.-Sa. liegen

Bitte teilen Sie bei der Bewerbung mit, für welche Art der Stelle (Aushilfe, 1/2 TZ, 3/4 TZ oder Vollzeit) Sie sich bewerben. Eine selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir generell voraus, wie eine gepflegte, angenehme Erscheinung.

Für die Renovierung und Umstellung unseres Hotelbetriebes suchen wir einen GELERNTEN Schreiner, Tischler o.ä. Sie werden nicht nur für reine "Holzdinge" eingesetzt, sondern auch für generelle "Haustechnikdinge" wie Sanitär, Umbauten, Renovierungen usw.. Eine Abstimmung für die Zusammenarbeit ("Hand-in-Hand-arbeiten") mit unseren anderen Haustechnikern muss immer gegeben sein.

Wir sind generell sehr „techniklastig“. Viele unsere Lösungen sind Eigenentwicklungen. „Lösungen-von-der-Stange“ reizen wir in der Regel fast immer bis Maximum aus. Daher sollten Sie generell in der Lage sein, bei uns problemorientiert, geradlinig bis zu 100 % Auftragserfüllung arbeiten zu können.

Ihre Arbeitszeit kann zwischen 08-13:00 Uhr liegen oder von 14-19:00 Uhr. Bei Bedarf auch früher. Selbständige dürfen auch gerne nach 16/17:00 Uhr zu uns kommen.

Wochenende und Feiertage sind für uns als Hotelbetrieb alle gleich, das heißt, dass an diesen Tagen bei uns gearbeitet wird. Ihr Schwerpunkt wird bei Mo.-Sa. liegen. Ein Schnitt von 2 freien Tagen die Woche ist, aufs Jahr gesehen, aber gegeben. Das heißt aber auch, dass es je nach Arbeitsanfall auch mal nur einen oder keinen freien Tag in der Woche geben kann. Auf einer "Wunschfrei-Übersicht" kann vermerkt werden, wenn für einen bestimmten Tag "Frei" benötigt wird.

Wir bieten Ihnen:
- fairer Umgang mit Ihrer Arbeitszeit (minutengenau mit "Arbeitszeitkonto") und Ihrem Urlaub
- gute Einweisung in Ihre Tätigkeit, inkl. Computer-Schulung für Intranet usw.

Siehe auch den Teil "Konditionen des Stellenangebots" . Der erste Wert bezieht sich auf den Beginn, bis hin zu leistungsbezogenem Endstand. Das entspricht: bei:
- Vollzeit: 2.200 / 2.300 / 2.400 EUR brutto,
- 3/4 TZ: 1.650 / 1.725 / 1.800 EUR brutto
- 1/2 TZ 1.100 / 1.150 / 1.200 EUR brutto

Siehe auch den Teil "Konditionen des Stellenangebots".

Sollten Sie unsere Anforderungen erfüllen können, würden wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung NUR per E-Mail freuen. Keine telefonische oder persönliche Bewerbung.

Bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", die Stellenbezeichnung und Ihren Namen.

Die üblichen aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen bitte NUR als E-Mail einsenden an [email protected]. Die Anhänge als PDF, DOC oder JPEG-Format anhängen. Bitte KEINE Bewerbungsmappe einsenden.

ACHTUNG: diese Stelle stammt von der Agentur für Arbeit. Div. Internetdienste greifen darauf zu und stellen sie in Ihrem eigenem Portal ein (z. B. www.MeineStadt.de). Bitte prüfen Sie VOR der Versendung Ihrer Bewerbung, ob die Stelle noch aktuell ist. Z.B. über die hier angebotene
Volltextsuche.

Wir suchen für den Frühstücksbereich eine engagierte, zuverlässige, gepflegte und flinke Kraft, die sich gern um unsere Gäste kümmern möchte. Und zudem auch das oder die Büfett(s) immer vorzeigbar hält und vorausschauend in der Küche z. B. Rührei, Kaffee usw. nachbestellt..

"Am Gast" oder "am Büfett" ist jedoch nur ein Teil der Arbeit. Zum Arbeitsende sind alle Räumlichkeiten und Bereiche bereit für den nachfolgenden Dienst (z. B. am Abend) und der Frühstücksaufbau und Küchendienst gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.

Ihre Arbeitszeit wird meist zwischen 05:50 und 12:00 Uhr liegen. An Wochenenden vielleicht auch einmal etwas länger.
Die "technische Machbarkeit" uns zu erreichen (z. B. eigenes Kfz, Entfernung Arbeitsstelle-Wohnort ...) muss gegeben sein. Auch bei frühem Beginn. Sollten Sie NICHT in Koblenz wohnen, informieren Sie uns bitte bereits in Ihrer Bewerbung über die Machbarkeit.

Wochenenden und Feiertage sind für uns wie normale Wochentage. Das bringt die Branche so mit sich.

Zur Verständigung mit unseren Gästen wären zumindest Grundkenntnisse der englischen Sprache von Vorteil.

Vergütung und Details zur Arbeitszeit: siehe nächste Felder. Vorweg: 18,20 €/h brutto entsprechen 14 €/netto. Das ist der Betrag, den Sie pro Stunde erhalten. Denn wir tragen die Sozialversicherungsbeiträge alleine.

Sollten Ihnen unser Stellenangebot zusagen, freuen wir uns über Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung per E-Mail an [email protected] . Da wir an uns selber den Anspruch stellen, JEDE (!) korrekte und vollständige Bewerbung zu beantworten, beachten Sie bitte diese
Punkte:
- bitte Versenden Sie von Ihrer eigenen E-Mailadresse, NICHT aus dem System der Agentur für Arbeit heraus. Nur dann erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung ("Auto-reply") mit weiteren Informationen.
- bitte KEINE Bewerbungsmappen per Post. Diese werden nicht berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet.
- bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.
- bitte setzen Sie in das Betrefffeld das Wort "Bewerbung", den KOMPLETTEN Titel des Stellenangebots und Ihren Namen.
- bitte senden Sie zu dem Anschreiben mindestens einen Lebenslauf, Zeugnisse und (falls vorhanden) auch eine Handynummer. Die Anhänge nur als PDF, DOC oder JPEG mitsenden.
.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Bürokraft / Schreibkraft für das Backoffice unseres Hotels in Teilzeit:

Wir suchen hier insbesondere Unterstützung für folgende Bereiche:
- Erledigung von administrativen Aufgaben
- Bearbeitung von Korrespondenz
- Eingaben von Reservierungen in unserer Hotelsoftware
- Eintragungen in unserer hauseigenes Intranet nach Vorgabe oder Sprachnachricht der Mitarbeiter
- Rezeptionstätigkeiten

Ihre Kenntnisse:
- sehr gute MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Sicheres, freundliches Auftreten, ein gepflegtes Äußeres sowie sehr gute Umgangsformen
- Bereitschaft am Wochenende zu arbeiten

Wie bieten:
- einen modernen Arbeitsplatz auf hohem technischen Niveau
- Arbeitszeitkonto
- flexible Arbeitszeiten

Bei Interesse enden Sie uns bitte Ihre SCHRIFTLICHE Bewerbung NUR per E-Mail. An: [email protected].

Bitte KEINE Bewerbungsmappe per Post einsenden Diese werden NICHT berücksichtigt und auch nicht zurückgesendet. Bitte KEINE telefonische oder persönliche Bewerbung.

Für das Ausbildungsjahr 2026 bieten wir in unserer steuerberatenden Kanzlei in Koblenz einen Ausbildungsplatz zum/zur Steuerfachangestellten m/w/d an.

Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre; der ausbildungsbegleitende Berufsschulunterricht findet ebenfalls in Koblenz statt.

Neben dem Interesse am Beruf erwarten wir Zuverlässigkeit, Motivation sowie ein kundenfreundliches Auftreten und ein gepflegtes Äußeres. Eine erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife wird vorausgesetzt.

Gerne können sich auch Stellenwechsler bewerben; ein Einstieg ist zu jeder Zeit möglich. Sprechen Sie uns gerne an!

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung einer aussagekräftigen Bewerbung per Post oder eMail.

Das Steuerbüro Öztürk befindet sich nahe der Koblenzer Innenstadt und ist mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen.

Die persönliche und individuelle Beratung ist unsere Aufgabe. Unsere Schwerpunkte sind die mandatsbezogene Betreuung und Bearbeitung sämtlicher anfallender steuerlicher und betriebswirtschaftlicher Sachverhalte. Die Bearbeitung erfolgt zentral vor Ort, wobei wir EDV-unterstützt die Programme der SIMBA und der DATEV eG verwenden.

Die mandatsbezogene Betreuung umfasst die Unterstützung bei der Buchhaltung unserer Mandanten bzw. der Erledigung der monatlich anfallenden Arbeiten. Wir bearbeiten die Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung, erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Meldungen an Krankenkassen und andere Sozialversicherungsträger. Ein erfolgreiches Geschäftsjahr schließen wir mit dem Jahresabschluss einschließlich der erforderlichen Steuererklärungen ab.
Ein weiterer Kernpunkt ist die Kontrolle der Finanz- und Liquiditätsplanung, Gespräche bei den örtlichen Kreditinstituten sowie die monatlichen oder vierteljährlichen Erläuterungen zu den betriebswirtschaftlichen Auswertungen der Buchhaltung.

Wir, die MAN Truck & Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck & Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen.

Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten.

Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht.

Bewege mit uns Großes.



Darauf kannst Du Dich freuen:

Du arbeitest an hochmodernen MAN-Fahrzeugen und Bauteilen wie z.B. großen Motoren

Du überprüfst LKWs und Busse mit diagnostischen Instrumenten

Du lernst die Reparatur und Wartung von Nutzfahrzeugen durchzuführen

Du entwickelst dich als Experte für die Zukunftsthemen Digitalisierung und Elektromobilität

Darauf freuen wir uns:

Du hast mindestens einen qualifizierten Mittelschul- oder Realschulabschluss

Du hast eine Faszination für große Fahrzeuge

Du hast handwerkliches Geschick

Du bist verantwortungsvoll, zuverlässig und hast eine sorgfältige Arbeitsweise

Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und arbeitest gerne im Team



Deine Benefits:

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag des deutschen Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen und einem individuellen Leistungsbonus

36 Stundenwoche und 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Zum Ausbildungsstart schenken wir Dir ein IPad

Fachliche Trainings, Gesundheitsworkshops, Persönlichkeitsentwicklung

Enge Betreuung durch Deinen Ausbilder

Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge



Ansprechpartner:

Martin Hartmann (Fachbereich) +49 (261) 8995-10

Marleen Beckenuyte (HR) +49 2131 4031-139

Integrität und Compliance sind wesentliche Elemente unserer Unternehmenskultur. Wir fördern Vielfalt und Chancengerechtigkeit und sehen die Individualität unserer Mitarbeitenden als Stärke an. Wir freuen uns über vielfältige Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichen Hintergründen. Falls Du während Deiner Bewerbung Fragen hast oder Unterstützung benötigst, melde Dich bitte bei uns.

Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

www.man.de/ausbildung

Wir haben ein Jobangebot, das vielleicht für Dich interessant sein könnte.

Sei am 04.09.2025 als Servicekraft bei einem aufregendem Firmenevent in Koblenz dabei.
Einsatzzeitraum 15:30 - 01:00 Uhr

Das bieten wir Dir:

- faire und stets pünktliche Bezahlung
- exzellente persönliche Betreuung ist bei uns selbstverständlich
- Abwechslung bei die besten Events Deiner Stadt
- flexible Einsatzauswahl via App
- regelmäßige Feedbackgespräche wenn Du möchtest
- wir unterstützen die schulische Entwicklung Deiner Kinder kostenlos mit ubiMaster Nachhilfe
- Mitarbeiterrabatte bis zu 70% in 600 Online-Shops

Deine Aufgaben im Überblick:

- mit Deiner charmanten Art berätst Du die Gäste, nimmst Bestellungen auf und hast immer ein offenes Ohr für die Wünsche der Gäste
- Du bereitest den Serviceablauf vor: Tische eindecken, Getränke kaltstellen etc.
- Du übernimmst den Buffet- oder Getränkeservice
- auch die Nachbereitung und das Abräumen gehören zu Deinen Aufgaben

Was wir uns von Dir wünschen:

-

Deine guten Deutschkenntnisse helfen Dir im Umgang mit den Gästen
-

Mind. 2.Jahre Berufserfahrung im Service/Veranstaltungsbereich wünschenswert
-

Berufliche Ausbildung im Hotel- u. Gaststättenbereich bevorzugt
-

Freundliches, gastorientiertes Auftreten
-

Kontaktfähig, kompetent, gepflegtes seriöses Auftreten
-

auf Deine zuverlässige Arbeitsweise kann sich Dein Team stets verlassen
-

mit Deiner kommunikativen Art sorgst Du für eine positive Stimmung
-

Du bist volljährig

Über uns:

DEIN Job bei GVO: Sicher, fair entlohnt und mit geregelten Arbeitszeiten, die genau auf Deine Bedürfnisse zugeschnitten sind! Das ist unser Versprechen als einer der modernsten Dienstleister in den Bereichen Gastronomie, Hotellerie und Veranstaltung. Profitiere von unserer langjährigen Erfahrung, unserem deutschlandweiten Netzwerk und finde spannende und abwechslungsreiche Jobs. Worauf also warten – komm in unser Team!

Ansprechpartner:

Thomas Pauditz
Account Manager

GVO Personal GmbH
Löhrstraße 27

56068 Koblenz

Wir suchen einen

Mitarbeiter (w/m/d) für die kaufmännische Abteilung im Kommunalen Gebietsrechenzentrum

## Vergütung

bis Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA

## Einsatzbereich

Kommunales Gebietsrechenzentrum

## Beschäftigungsumfang

Teilzeit

## Befristung

unbefristet

## Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit 19,5 Stunden/Woche

## Bewerbungsfrist

19.09.2025

## Qualifikation

- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d)
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung und mehrjähriger Berufserfahrung
- Alternativ: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I (Verwaltungsfachkraft (w/m/d)) mit einer Zusatzqualifikation aus den Bereichen Finanz-, Bilanz- oder Anlagenbuchhaltung und mehrjähriger Berufserfahrung

## Deine Aufgaben

- Buchhaltung inklusive Jahresabschlussarbeiten und Begleitung der Wirtschaftsprüfung
- Bearbeitung von kaufmännischen Aufgabenstellungen
- Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben
- Fachadministration für ein ERP-System
- Administrative Tätigkeiten für den Werkausschuss des Kommunalen Gebietsrechenzentrum

## Das bringst Du mit

- Mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit vorteilhaft
- Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung vorteilhaft
- Fundierte betriebswirtschaftliche und buchhalterische Kenntnisse
- EDV-Kenntnisse (insbesondere ERP-Software und MS-Office)
- Analytische und systematische Arbeitsweise
- Wirtschaftliches Denken/Kostenbewusstsein
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, sich in ein engagiertes Team einzubringen
- Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
- Zuverlässigkeit und Genauigkeit

## Wir bieten Dir

- Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
- 30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
- Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
- Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
- Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Weinand (0261 / 129 1209) sehr gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Hahn (0261 / 129 1882) sehr gerne zur Verfügung.