Ausbildungsfachkoordinator:in Elektrotechnik (Bildungsmanager/in)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

In den kommenden drei Jahren wird an der DSHS in Kooperation mit der Universität Bielefeld das von der VolkswagenStiftung geförderte Projekt "Implementierung von ARRA an Universitäten – Entwicklung einer Best Practice Toolbox" durchgeführt. Es zielt darauf ab, die Zukunft der Forschungsbewertung aktiv mitzugestalten. Im Zentrum des Vorhabens steht die Entwicklung einer Toolbox für die partizipative Implementierung des ARRA (Agreement on Reforming Research Assessment). Diese wird exemplarische Bausteine, Prozesse und Vorlagen beinhalten, die eine qualitätsorientierte Reform der Forschungsbewertung unterstützen. Die entwickelten Instrumente werden nicht nur an den beteiligten Universitäten zum Einsatz kommen, sondern als ARRA-Implementation-Best Practice Toolbox deutschlandweit anderen Hochschulen zur Verfügung gestellt.

Zur Umsetzung des Projekts ist in der Stabsstelle des Rektors, Akademische Planung und Steuerung, in der Abteilung Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftsmanagerin (w/m/d)*

in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten (50%) befristet für drei Jahre zu besetzen.

Diese Position bietet die einzigartige Gelegenheit, tief in die Materie der Forschungsbewertung einzutauchen und deren Reform aktiv mitzugestalten. Gesucht wird eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die mit analytischem Denkvermögen übertragbare Instrumente entwickelt, welche deutschen Hochschulen als wegweisender Leitfaden dienen können.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Unterstützung der Projektleitung bei der Projektkoordination
- Entwicklung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und interaktiven Workshops für Wissenschaftlerinnen, Gremien und Wissenschaftsmanagerinnen zu Themen der Forschungsbewertung
- Entwicklung von Kommunikationstools (Präsentationen, Erklärvideos, Flyer etc.) zu Themen der Forschungsbewertung
- Aufbau einer Kommunikationsplattform zur Präsentation von Projektergebnissen und zum Austausch mit anderen Hochschulen
- Konzeption und Durchführung einer Gap-Analyse zur Identifizierung von Bereichen, in denen die Bewertung von Forschungsleistungen relevant und anzupassen ist
- Entwicklung und Erprobung von Reformprozessen unter Einbezug der relevanten Hochschulgremien in ausgewählten Pilotbereichen

Ihr Profil

Erforderlich sind

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master)
- Kenntnisse über gängige Prinzipien der Forschungsbewertung
- Gute Vertrautheit mit der Hochschul- und Wissenschaftslandschaft und den Organisationsstrukturen an Universitäten in Deutschland
- Moderationsstärke, Überzeugungskraft sowie diplomatisches und strategisches Geschick
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Workshops
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Verantwortungsvolles, eigenständiges Arbeiten mit einer integrativen, selbstreflektierenden Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie sehr hohe Kommunikationskompetenz; sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Erwünscht sind

- Promotionsabschluss
- Ideenreichtum, Kreativität und technisches Knowhow
- Erfahrung in der Umsetzung von Reformprozessen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit (Hochschul-) Gremien


Unser Angebot

- Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier (https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen) . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.

Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2501-nwMA-STAPS bis zum 17.02.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Dr. Dinah Nockemann unter Tel. 0221 4982-4608. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Melanie Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de (http://www.dshs-koeln.de) . Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ (http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/) auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Bildungsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Pflegeberatung Ihre Aufgaben

* Mitarbeit in der Entwicklung und Lenkung der innerbetrieblichen Bildung im Bereich der Pflegeberatung
* Konzeption, Entwicklung und Evaluation von E-Learnings/ Blended Learnings
* Gestaltung der Rahmenbedingungen der Lehr- und Lernprozesse
* Mitarbeit bei der Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen
* Mitarbeit bei der Programmplanung
* Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Bildungsveranstaltungen
* Mitarbeit bei der Evaluation bzw. Revision von Bildungsveranstaltungen
* Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen und Wissenstests

Ihr Profil
* Hochschulstudium der Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang
* Erste Berufserfahrung im Bereich Bildungsmanagement und projektbezogenem Arbeiten
* Kenntnisse der inhaltlichen Entwicklung von E-Learning-Trainings
* Organisationsgeschick, Strukturstärke und Qualitätsbewusstsein sowie eine „Mitdenker-Mentalität“ und eine selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Kenntnissen im Umgang mit Kommunikations- und Informationstechnologien
* Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Kontaktfreude und Kreativität, ebenso wie Offenheit und Teamfähigkeit

Wir bieten:
* Ein tolles Team und ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem von Wertschätzung geprägtem Miteinander.
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen.
* Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones.
* Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem noch das Deutschlandticket.
* Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.



Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer MAWQM_092023 zu.

compass private pflegeberatung GmbH
z. Hd. Frau Theresa Koppisch
Gustav-Heinemann-Ufer 74C
50968 Köln

Bildungsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Pflegeberatung Ihre Aufgaben

* Mitarbeit in der Entwicklung und Lenkung der innerbetrieblichen Bildung im Bereich der Pflegeberatung
* Konzeption, Entwicklung und Evaluation von E-Learnings/ Blended Learnings
* Gestaltung der Rahmenbedingungen der Lehr- und Lernprozesse
* Mitarbeit bei der Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen
* Mitarbeit bei der Programmplanung
* Mitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Bildungsveranstaltungen
* Mitarbeit bei der Evaluation bzw. Revision von Bildungsveranstaltungen
* Mitarbeit bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Lernerfolgskontrollen und Wissenstests

Ihr Profil
* Hochschulstudium der Pädagogik oder vergleichbarer Studiengang
* Erste Berufserfahrung im Bereich Bildungsmanagement und projektbezogenem Arbeiten
* Kenntnisse der inhaltlichen Entwicklung von E-Learning-Trainings
* Organisationsgeschick, Strukturstärke und Qualitätsbewusstsein sowie eine „Mitdenker-Mentalität“ und eine selbstständige, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit guten Kenntnissen im Umgang mit Kommunikations- und Informationstechnologien
* Soziale Kompetenz, Belastbarkeit, Kontaktfreude und Kreativität, ebenso wie Offenheit und Teamfähigkeit

Wir bieten:
* Ein tolles Team und ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem von Wertschätzung geprägtem Miteinander.
* Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten.
* Durch eine großzügige Homeoffice-Regelung nach der Probezeit und flexiblen Arbeitszeiten können Sie Familie und Beruf sehr gut vereinen.
* Für Ihr Homeoffice bekommen Sie von uns das nötige IT-Equipment inklusive eines iPhones.
* Neben Vermögenswirksamen Leistungen und einem Zuschuss zu der betrieblichen Altersvorsorge zahlen wir Ihnen außerdem noch das Deutschlandticket.
* Außerdem bietet compass Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende.



Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich über unser Bewerberportal www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote unter Angabe der Kennziffer MAWQM_092023 zu.

compass private pflegeberatung GmbH
z. Hd. Frau Theresa Koppisch
Gustav-Heinemann-Ufer 74C
50968 Köln

Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung.

Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiolog*innen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit eine / einen

Assistenz für ForschungskoordinatorIn (m/w/d)
19,5 Stunden pro Woche (50%) Ihre Aufgaben:

* Unterstützung bei der Organisation und Planung von Sitzungen (mit dem geschäftsführenden Direktor, den monatlichen Sitzungen der Board of Directors, Dienststellenleitern, Verwaltungsrat, Senior Scientists Research Council (SSRC), MPIPZ-Ausschüssen, Gruppenleitern, Postdocs usw.)
* Unterstützung des Geschäftsführers bei der Vereinbarung und Organisation von jährlichen Terminen / Raumbuchungen für Treffen mit Doktorand*innen / Postdocs / Leiter*innen nichtwissenschaftlicher Einheiten, Formatierung und Unterzeichnung offizieller Dokumente, Patente, Vereinbarungen usw.
* Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen (Wissenschaftlicher Beirat, Kuratorium, jährlicher Wissenschaftstag, Schulungen / Workshops, SAB, Symposium, Seminare, einschließlich Catering usw.)
* Unterstützung bei der deutschen Korrespondenz mit den Mitarbeiter*innen, der MPG-Generalverwaltung etc.
* Zusammenstellung und Pflege von Intranet- und Internet-Informationen (in Englisch und Deutsch)
* Abwicklung von Reisekostenerstattungen, Einladungsschreiben, Dokumentation nach Veranstaltungen, Catering etc.
* Unterstützung bei instituts- und MPG-bezogenen Abläufen und Prozessen (Wahlen, Berichte etc.)
* Unterstützung bei der Weiterverfolgung der Entscheidungsumsetzungen (z.B. VR-Beschlüsse)
* Datenbankpflege und Dokumentationen
* Kontaktstelle / Backup für aufkommende Anfragen / Anliegen während der Abwesenheit (Urlaub, Dienstreise etc.)

Ihr Profil:
* ausgebildeter Fremdsprachensekretär (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen wie eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Assistenzbereich und Büroorganisation mit fremdsprachlichen Nachweisen
* fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr gute und vielseitige EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im professionellen Einsatz
* Engagement und Serviceorientierung, fachliche Kompetenz
* selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und freundliches Auftreten
* hohes interkulturelles Verständnis
* Interesse und Bereitschaft für neue Aufgaben und Weiterbildungen
* überdurchschnittlich gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Diskretion

Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
* eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD Bund inklusive der dort vorgesehenen Sozialleistungen
* die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung ausdrücklich in Aussicht gestellt



Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter drei Jahren Betreuung am MPIPZ an.

Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen.

Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.01.2024 ausschließlich über unser Bewerberportal.

Website: www.mpipz.mpg.de

Assistenz für Forschungskoordinator/in (m/w/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft ist eine der führenden Forschungsorganisationen in Europa. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Forschungslaboren, Werkstätten, Bibliotheken sowie der Verwaltung.

Das Max-Planck-Institut für Pflanzenzüchtungsforschung betreibt Grundlagenforschung an Pflanzen mit großer Methodenvielfalt, insbesondere Molekulargenetik, Genomik, bildgebende Verfahren, Computational Biology und Biochemie. Unser Ziel ist das tiefgehende und detaillierte Verständnis der Pflanzenbiologie, um konventionelle Züchtungsmethoden zu verbessern und umweltverträgliche Pflanzenschutzstrategien für Nutzpflanzen zu entwickeln. Dabei konzentrieren wir uns vor allem auf die Evolution von Pflanzen, ihren genetischen Bauplan, ihre Entwicklung sowie ihre Wechselwirkungen mit der Umwelt und Mikroorganismen. Wie reagiert das pflanzliche Immunsystem beispielsweise auf Pflanzenschädlinge? Wie hängt der Zeitpunkt der Blüte von sich jahreszeitlich verändernden Tageslängen ab? Wie beeinflusst die genetische Variabilität von Nutzpflanzen die Anpassung an bestimmte Umwelteinflüsse? Pflanzenbiolog*innen fahnden im Labor, am Computer, im Gewächshaus oder in der natürlichen Umwelt nach den molekularen Grundlagen natürlicher Formenvielfalt und liefern so innovative Beiträge zur Pflanzenzüchtung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt in Teilzeit eine / einen

Assistenz für ForschungskoordinatorIn (m/w/d)
19,5 Stunden pro Woche (50%) Ihre Aufgaben:

* Unterstützung bei der Organisation und Planung von Sitzungen (mit dem geschäftsführenden Direktor, den monatlichen Sitzungen der Board of Directors, Dienststellenleitern, Verwaltungsrat, Senior Scientists Research Council (SSRC), MPIPZ-Ausschüssen, Gruppenleitern, Postdocs usw.)
* Unterstützung des Geschäftsführers bei der Vereinbarung und Organisation von jährlichen Terminen / Raumbuchungen für Treffen mit Doktorand*innen / Postdocs / Leiter*innen nichtwissenschaftlicher Einheiten, Formatierung und Unterzeichnung offizieller Dokumente, Patente, Vereinbarungen usw.
* Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen (Wissenschaftlicher Beirat, Kuratorium, jährlicher Wissenschaftstag, Schulungen / Workshops, SAB, Symposium, Seminare, einschließlich Catering usw.)
* Unterstützung bei der deutschen Korrespondenz mit den Mitarbeiter*innen, der MPG-Generalverwaltung etc.
* Zusammenstellung und Pflege von Intranet- und Internet-Informationen (in Englisch und Deutsch)
* Abwicklung von Reisekostenerstattungen, Einladungsschreiben, Dokumentation nach Veranstaltungen, Catering etc.
* Unterstützung bei instituts- und MPG-bezogenen Abläufen und Prozessen (Wahlen, Berichte etc.)
* Unterstützung bei der Weiterverfolgung der Entscheidungsumsetzungen (z.B. VR-Beschlüsse)
* Datenbankpflege und Dokumentationen
* Kontaktstelle / Backup für aufkommende Anfragen / Anliegen während der Abwesenheit (Urlaub, Dienstreise etc.)

Ihr Profil:
* ausgebildeter Fremdsprachensekretär (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikationen wie eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Assistenzbereich und Büroorganisation mit fremdsprachlichen Nachweisen
* fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr gute und vielseitige EDV-Kenntnisse und Erfahrungen im professionellen Einsatz
* Engagement und Serviceorientierung, fachliche Kompetenz
* selbstständige, zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist, hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und freundliches Auftreten
* hohes interkulturelles Verständnis
* Interesse und Bereitschaft für neue Aufgaben und Weiterbildungen
* überdurchschnittlich gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie Diskretion

Wir bieten Ihnen:
* eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
* eine Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung entsprechend dem TVöD Bund inklusive der dort vorgesehenen Sozialleistungen
* die Stelle wird zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Entfristung wird bei Bewährung ausdrücklich in Aussicht gestellt



Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.

Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Elternverein Little Pumpkins bietet für Kinder unter drei Jahren Betreuung am MPIPZ an.

Es besteht die Möglichkeit, ein kostengünstiges Deutschland-Jobticket mit einem Zuschuss des Instituts zu beantragen. Das Institut verfügt auch über eine Leihfahrradstation sowie über die Möglichkeit, Leihroller verschiedener Anbieter zu nutzen.

Wenn Sie Lust auf die Arbeit in einem engagierten Team haben, überzeugen Sie uns jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung eines möglichen Eintrittsdatums.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen.

Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.01.2024 ausschließlich über unser Bewerberportal.

Website: www.mpipz.mpg.de

Deutsche Bahn AG Ausbildungsfachkoordinator:in Elektrotechnik

* Köln
* Erschienen: 30.10.2023



Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.



Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbildungsfachkoordinator:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB Netz AG am Standort Köln.

Deine Aufgaben:

* Als Ausbildungsfachkoordinator:in fungierst du als erste:r Ansprechpartner:in der Auszubildenden der Elektrotechnik in der Region West gemäß des Betreuungskonzepts Berufsausbildung (Ausbildungsberufe Elektroniker:in Betriebstechnik, Industriemechaniker:in, Mechatroniker:in, Konstruktionsmechaniker:in)
* Hierbei trägst du die fachliche Führung und Koordination der Auszubildenden in den Ausbildungsstellen gemäß des betrieblichen Ausbildungsplans (BAP)
* Die Erarbeitung der Ausbildungsprogramme in Abstimmung mit dem Fachbereich liegt in deiner Verantwortung und du triffst eine Auswahl an geeigneten Arbeitsplätzen für den Praxiseinsatz
* Du erstellst die monatlichen Einsatz- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung der Rahmenlehrpläne und der Wissensvermittlung bei DB Training
* Dabei bist du in enger Abstimmung mit der:dem Nachwuchs-Gesamtkoordinator:in im Hinblick auf die Versetzungspläne und des Ausbildungsfortschritts
* Die Überprüfung der Vermittlung von Fertigkeiten durch regelmäßige Kontrollen (z.B. Hospitation, Kontrollen am Arbeitsplatz) sowie Lernerfolge von Ausbildungsgängen bei Kooperationspartner:innen führst du aus
* Zu deinen Aufgaben gehört die fachliche Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten sowie die individuelle Förderung der Auszubildenden
* Du bist verantwortlich für eine pädagogische Betreuung und Förderung des sozialen Verhaltens (kooperative Zusammenarbeit, verantwortliches Handeln) sowie der persönlichen Entwicklung der Auszubildenden



Dein Profil:

* Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur:zum geprüften IHK-Meister:in Fachrichtung Elektrotechnik/Mechatronik
* Alternativ besitzt du eine langjährige Berufserfahrung in einer einschlägigen Vortätigkeit oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten
* Die Qualifikation zur:zum Ausbilder:in nach Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO) bringst du mit
* Kenntnisse im Fachgebiet Leit- und Sicherungstechnik sind von Vorteil
* Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Eigeninitiative sowie Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen dich aus
* Du bist bereit zum Erwerb notwendiger Qualifikationen
* Ein sicherer Umgang mit den Standardanwendungen von MS Office rundet dein Profil ab




Benefits:

* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
* Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.



Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.