Sie möchten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen? Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität. DIAK KLINIKUM Unser Team der Station K3 / Kinder- und Jugendpsychosomatik freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie! (Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Das Diak Klinikum Schwäbisch Hall, ein Unternehmen der Diakoneo KdöR, ist ein Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Die Station K3 Leuchtturm verfügen insgesamt über 12 Betten der Kinderpsychosomatik und Sozialpädiatrie. Im diesem Bereich werden Kinder aller Altersgruppen mit psychosomatischen Erkrankungen, ADHS und Verhaltensauffälligkeiten behandelt und gepflegt. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Organisation, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses. Die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs zählt zu Ihren Tätigkeiten. Sie wirken aktiv im therapeutischen Team mit. Die Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Kindern/Jugendlichen und ihrer Eltern bereitet Ihnen Freude. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie. Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur team- und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zeichnet Sie aus. Pädagogische Handlungskompetenz sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten. Ihre Vorteile Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung. Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz. Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang. Weitere Highlights der lebenswerten Region Hohenlohe finden Sie unter: <a href="https://www.hohenlohe.plus" target="_blank" rel="nofollow">https://www.hohenlohe.plus</a>/ Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung, vergünstigte KFZ-Versicherung, sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.
Date de début
2023-10-24
Hauptstr. 17
74532
Am Mutterhaus 1, 74523, Schwäbisch Hall, Baden-Württemberg, Deutschland
Postuler via
Schwäbisch Hall
Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar/Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder
Altenpfleger (m/w/d) oder
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
… als Pflegefachperson in Voll- und Teilzeit. In den ersten Monaten der Einarbeitung ist eine Beschäftigung in Vollzeit bzw. in Teilzeit mit mindestens 80 % erforderlich. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung bieten wir auch verschiedene Teilzeitmodelle mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 60 % an.
Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Schwäbisch Hall und Schwäbisch Gmünd. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.
Ihre Aufgabe bei uns:
Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, im Telefoninterview oder nach Aktenlage, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z. B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.
Das bringen Sie mit:
- Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe
- Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre
- Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität
- Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen
- Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet
- Routinierter und sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen
Freuen Sie sich auf:
- Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben
- Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld
- Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste
- Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit
- Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
- Zusätzliche Altersversorgung
- Vielfältige Fortbildungsangebote
- Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
31. Mai 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2869
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
www.md-bw.de
Schwäbisch Hall
Sie möchten als
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
Menschen zur Seite stehen, die Unterstützung suchen?
Bei uns engagieren sich mehr als 11.000 Mitarbeitende in über 200 Einrichtungen in den Bereichen Gesundheit, Pflege, Bildung, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.
DIAK KLINIKUM
Unser Team der Station K3 / Kinder- und Jugendpsychosomatik freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Sie!
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet)
Das Diak Klinikum Schwäbisch Hall, ein Unternehmen der Diakoneo KdöR, ist ein Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten.
Die Station K3 Leuchtturm verfügen insgesamt über 12 Betten der Kinderpsychosomatik und Sozialpädiatrie. Im diesem Bereich werden Kinder aller Altersgruppen mit psychosomatischen Erkrankungen, ADHS und Verhaltensauffälligkeiten behandelt und gepflegt.
Ihre Aufgaben
Sie verantworten die Organisation, Steuerung und Evaluation des Pflegeprozesses.
Die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs zählt zu Ihren Tätigkeiten.
Sie wirken aktiv im therapeutischen Team mit.
Die Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Kindern/Jugendlichen und ihrer Eltern bereitet Ihnen Freude.
Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit Vertiefung Pädiatrie.
Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit zur team- und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen zeichnet Sie aus.
Pädagogische Handlungskompetenz sowie Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
Ihre Vorteile
Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung.
Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbundes und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz.
Work Life Balance: Eine gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang.
Weitere Highlights der lebenswerten Region Hohenlohe finden Sie unter: https://www.hohenlohe.plus/
Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung.
Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
verschiedene Zulagen z.B. Jahressonderzahlung,
vergünstigte KFZ-Versicherung,
sowie eine hochwertige zusätzliche Altersvorsorge.