Internal Communications Manager (m/f/d), Group Sector Tires - REF43112P (Public-Relations-Manager/in)

​Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt!

Sachbearbeitung Kommunikation/ Pressesprecher/in (m/w/d)

in der Landesverbandsdienststelle Hannover

EG 12 TVöD (Bund) – Befristet bis zum 30.11.2027
Kenn-Nr.: THW-2025-040

Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der
Besoldungsgruppe A 12 erstattet.

Folgende Aufgaben übernehmen Sie:

- Begleiten von Pressegesprächen sowie Vorbereiten, Koordinieren und Umsetzen von Presseanfragen/ -terminen und Interviews
- Verfassen von Texten sowie Einstellen von redaktionellen Inhalten in die digitalen Systeme sowie das Sicherstellen von qualitativen Redaktions- und Produktionsstandards
- Aufbau und Weiterentwicklung des zentralen Redaktionssystem des THW unter Einbringung landesverbandsspezifischer Anforderungen
- Führen der Mitarbeitenden des Stabs des/der Landesbeauftragten sowie die gesamtverantwortliche Steuerung der Landesverband-Media-Teams
- Mitwirken beim Aufbau der integrierten Organisationskommunikation des THW
- Koordinieren und Steuern der internen und externen medien- und öffentlichkeitswirksamen Kommunikation des Landesverbandes sowie der Krisen- und Risikokommunikation
- Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Medien- und Pressevertretenden
- Ausarbeitung einer strategischen Konzeption für die Fortbildung ehrenamtlichen Beauftragten für Öffentlichkeitsarbeit

Sie bringen mit:

- Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach-) Hochschule, z.B. der Fachrichtungen Public Relations/Corporate Communication/Unternehmenskommunikation, Marketing, Journalismus oder Medien & Kommunikation
- Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Presse-, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit oder THW
- Erfahrungen als Pressesprecher/in
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Diversity-Kompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)
- Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit und in der Anwendung von sozialen Medien sowie sehr gute Anwendungskenntnisse in den MS-Office Programmen
- Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE
- Diversity-Kompetenz
- Bereitschaft zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen
- Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z.B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen

Das bieten wir Ihnen:

- ​Zukunftssicherheit
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenwirksame Leistungen
- Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten
- Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt
- Persönliche Entwicklung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einsatzqualifikation
- Vergütung nach TVöD
- Spannende Reisetätigkeiten
- Internationale Projekte
- Möglichkeit zur Verbeamtung

Das Technische Hilfswerk steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit.

Bei uns finden Sie spannende Aufgaben in einem einzigartigen Umfeld. Für uns ist der Job nicht nur ein Job: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Pflegeaufgaben und Beruf, z. B. durch Telearbeit, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung. Wir sind davon überzeugt, dass gemischte Teams die besten Ergebnisse erzielen und fördern Diversität in jeder Form.

Die ausgeschriebene Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. An Bewerbungen von Frauen sind wir besonders interessiert. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei einem ausländischen Hochschulabschluss benötigen wir eine Zeugnisbewertung, die von der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) ausgestellt wird. Sie stuft Ihren Hochschulabschluss aus dem Ausland in das deutsche Bildungssystem ein. Wir bitten Sie, Ihren Abschluss im Infoportal Anabin (https://anabin.kmk.org/anabin.html) (https://anabin.kmk.org/anabin.html) zu suchen und Ihrer Bewerbung die Zeugnisbewertung beizufügen. Sofern Ihr Abschluss dort nicht zu finden ist, ist eine Zeugnisbewertung zu beantragen. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung (https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung) .

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 unter

https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-040/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/THW-2025-040/index.html) mit Angabe der Kenn-Nr. THW-2025-040.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrums Personalgewinnung im Bundesverwaltungsamt unter der Telefonnummer 0228 99-358 87500 gerne zur Verfügung.

Mehr erfahren:

www.thw.de (http://www.thw.de/)

​

​


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Zwingend erforderlich: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Textverarbeitung Word (MS Office)

Company Description

Continental develops pioneering technologies and services for sustainable and connected mobility of people and their goods. Founded in 1871, the technology company offers safe, efficient, intelligent and affordable solutions for vehicles, machines, traffic and transportation. In 2022, Continental generated sales of €39.4 billion and currently employs around 200,000 people in 57 countries and markets.

With its premium portfolio in the car, truck, bus, two-wheel and specialty tire segment, the Tires group sector stands for innovative solutions in tire technology. Intelligent products and services related to tires and the promotion of sustainability complete the product portfolio. For specialist dealers and fleet management, Tires offers digital tire monitoring and tire management systems, in addition to other services, with the aim of keeping fleets mobile and increasing their efficiency. With its tires, Continental makes a significant contribution to safe, efficient and environmentally friendly mobility.


Job Description

We are looking for a new member for our Global Internal Communications Team as soon as possible. As Internal Communications Manager, Group Sector Tires you will be part of a motivated and dynamic team of experts. Your focus will be on developing and preparing globally relevant, strategically aligned internal communications content. In addition, you will continuously work on optimizing and innovating our formats and channels and represent the Group Sector Tires in various working groups.

Your tasks in detail:

•    Drive and actively shape the strategic and operational internal communications for the Group Sector Tires
•    Create and implement global internal communications campaigns and manage programs for various strategic initiatives and transformation projects
•    Drive and implement creative storytelling and text editing for all internal channels and platforms (newsletter, intranet, mailings, employee app, leadersip messages etc.)
•    Develop attention-grabbing media (presentations, print materials, videos, imagery, podcasts etc.) for internal projects and strategic initiatives
•    Ensure a consistent global internal communication approach as well as KPI setting & evaluation/reporting for internal communication activities
•    Ensure alignment with all relevant internal stakeholders
•    Manage external agencies and service providers
•    Organization and execution of internal events, townhalls and management conventions


Qualifications

•    Experienced professional with advanced academic studies in Communication, Business Administration or a comparable qualification
•    Several years of professional experience in managing internal or external communications and events - ideally in a multinational corporation or communication/PR agency
•    Expert skills in developing and implementing communications strategies and campaigns as well as managing multiple internal communications and social media channels and formats
•    Profound knowledge in the production of communication materials
•    Experience in handling complex communication projects and issue management
•    Business fluent English and German language skills (written and spoken)
•    Excellent writing and presentation skills (in German and English)
•    Distinctive analytical thinking, diplomacy and teamwork ability; service oriented; intercultural competency
•    High empathy, intercultural experience and strong stakeholder management skills; ability to engage and inspire people

Diversity creates value for a better tomorrow. We offer equal opportunities to everyone - regardless of age, gender, nationality, cultural background, disability, religion, ideology or sexual orientation.


Additional Information

We want our employees to do well with us. That's why we offer them not only an exciting job in an international technology group, but also numerous additional offers such as flexible and hybrid working, sabbaticals and other benefits. Find out more about Continental's Benefits.

Network with our Recruiter Torben Schilke.

Ready to drive with Continental? Take the first step and fill in the online application.