Offres d'emploi à Siegen en Allemagne

SKY Facility Service GmbH

sucht ab sofort Dich als Reinigungskraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

- Reinigung von Büroräumen, Sanitäreinrichtungen und Gemeinschaftsbereichen
- Pflege und Sauberhaltung der Arbeitsbereiche
- Müllentsorgung, Staubsaugen, Wischen – eben alles, was ein sauberes Umfeld ausmacht

Dein Profil:

- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit

Das erwartet Dich:

- Gute und gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Tarifgerechte Bezahlung
- Ein super Team

Wenn Du Interesse hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung: [email protected] (https://mailto:[email protected]/)
Telefon: 0155 / 60 60 8152

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Dann komm ins Team!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6609

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.09.2025  zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  bis 31.08.2027

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Optimierung eines neuartigen thermo-mechanischen Umformprozesses für hochfeste Stähle der 3. Generation zur Herstellung hochfeste und hochpräzise Strukturbauteile für die Fahrzeugstrukturen
- Begleitung und Mitwirkung bei der Entwicklung zugehöriger metallurgischer Prozesse
- Entwicklung der Versuchstechnik für die thermo-mechanischen Behandlungen einschließlich Beschichtungen
- Analyse mechanischer Eigenschaften umgeformter Proben und Bauteile in Verbindung mit Prozessparametern
- Durchführung und Bewertung von Umformversuchen mit unterschiedlichen Fertigungsstrategien
- Experimentelle Charakterisierung der umgeformten Bauteile
- Werkstoffanalytik zur Charakterisierung der mechanischen und mikrostrukturellen Eigenschaften
- Enge Zusammenarbeit mit europäischen Industrie- und Forschungspartnern aus Werkstoff-, Prozess- und Werkzeugentwicklungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaft und Fertigungstechnik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse über Stahlwerkstoffe, ihre Phasenumwandlungen und Eigenschaften sowie Werkstoffcharakterisierung
- Gute Kenntnisse in Umformtechnik
- Erfahrung in numerischer Simulation (z.B. Abaqus, LS-Dyna) und CAD-Konstruktion (z.B. Catia) von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem internationalen Forschungsprojekt, welches Grundlagenforschung mit direktem Anwendungsbezug verbindet
- Enge Kooperation mit Industrie und Wissenschaft
- Fehlertolerantes Management und Freiheiten zum Ausprobieren
- Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung für das wissenschaftliche Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.-Ing. Xiangfan Fang
0271 / 740-2384
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6610

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.07.2025  zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  für die Dauer von 1 Jahr

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit im Rahmen eines Forschungsvorhabens zum Thema Multi-Material-Karosseriestrukturen aus höchstfesten Stählen, Aluminium und Faserverbundkunststoffen für einen batterie-elektrischen PKW
- Entwicklung von Karosseriebauteilen aus Stahl-Al-/Al-Al-Verbundguss mittels innovativem Fertigungsverfahren für Multimaterialstrukturen zur Kosten-, Gewichts- und CO2-Reduktion sowie Reichweitenvergrößerung das BEV
- Entwicklung der Fügetechnik für Multimaterialstrukturen mittels Widerstandspunkt- und/oder Buckelschweißverfahren
- Mitarbeit in der Konzeptstudie und Umsetzung des neuartigen BEVs und dessen Komponenten
- Konzeption, Konstruktion der Bauteile und Abstimmung der Herstellbarkeit in Zusammenarbeit mit industriellen Projektpartnern
- Durchführung von FEM-Berechnungen zur Sicherstellung der Crashsicherheit
- Planung, Aufbau und Durchführung entsprechender Crashversuche/Ersatzversuche für die entwickelten Bauteile bzw. Baugruppen, welche von den Projektpartnern als Hardware hergestellt und bereitgestellt werden
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten im Rahmen des Projekts
- Selbstständiges Anleiten studentischer Hilfskräfte

Ihr Profil:

- Gutes/ sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau o.ä. (Master oder vergleichbar) vorzugsweise mit Vertiefungsrichtung Fahrzeugtechnik oder Konstruktionstechnik
- Gute Kenntnisse in der CAD-Konstruktion, vorzugsweise mit CATIA V5
- Gute Kenntnisse über Karosseriewerkstoffe (Stahl und Aluminium) und deren Verarbeitungsverfahren
- Kenntnisse über FEM-Crashsimulationen, vorzugsweise mit Radioss oder LS-Dyna
- Gutes konzeptionelles Denken und systematische Vorgehensweise
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit gepaart mit Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie der Bereitschaft Aufgaben für den Lehrstuhl zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
- Fehlertolerantes Management und Freiheiten zum Ausprobieren
- Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern
- Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung für das wissenschaftliche Arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.-Ing. Xiangfan Fang
0271 / 740-2384
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6626

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, an der Professur für Versorgungsforschung/Management, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.06.2025  zu folgenden Konditionen:

- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
- Die Stelle ist für eine Person in der Qualifizierungsphase 2 (Habilitation) vorgesehen
- Eine Aufstockung auf 100% wird angestrebt
- Alternativ: in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

- Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomische Evaluation und Health care Management
- Ökonometrisches, d.h. quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheitswesen oder anderen Datenquellen
- Analyse und Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation der (Zwischen-) Ergebnisse vor Fachpublikum
- Unterstützung in der Lehre (3 SWS)
- Unterstützung in Drittmittelprojekten
- Unterstützung beim Aufbau eines interdisziplinären Forschungszentrums im Bereich Gesundheit

Ihr Profil:

- Mindestens „gut" abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden
- Idealerweise Erfahrungen mit Statistiksoftware (STATA, SAS, Matlab oder R)
- Idealerweise Erfahrungen mit Forschung im Bereich Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomischer Evaluation
- Idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten
- Idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau
- Erste Publikationserfahrungen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Dr. Wild
(0271)740-3159
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6627

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, an der Professur für Versorgungsforschung (Prof. Dr. Eva-Maria Wild), suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.06.2025  zu folgenden Konditionen:

- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
- Die Stelle ist für eine Person in der Qualifizierungsphase 1 (Promotionsvorhaben) vorgesehen

Ihre Aufgaben:

- Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomische Evaluation und Health care Management
- Ökonometrisches, d.h. quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheitswesen oder anderen Datenquellen
- Analyse und Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation der (Zwischen-) Ergebnisse vor Fachpublikum
- Unterstützung in der Lehre (3 SWS)
- Unterstützung in Drittmittelprojekten
- Unterstützung beim Aufbau eines interdisziplinären Forschungszentrums im Bereich Gesundheit

Ihr Profil:

- Mindestens „gut" abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden
- Idealerweise Erfahrungen mit Statistiksoftware (STATA, SAS, Matlab oder R)
- Idealerweise Erfahrungen mit Forschung im Bereich Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomischer Evaluation
- Idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten
- Idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau
- Erste Publikationserfahrungen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Dr. Wild
(0271)740-3159
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6619

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Mathematik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025  zu folgenden Konditionen:

- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet bis 30.09.2028

Online-Algorithmen finden in Problemen Anwendung, bei denen die vollständige Eingabe nicht im Voraus bekannt ist. Stattdessen muss der Algorithmus jeden neuen ankommenden Teil der Eingaben ohne Kenntnisse über die Zukunft verarbeiten. In der Arbeitsgruppe Mathematische Optimierung beschäftigen wir uns unter anderem mit der Frage, wie gut ein Online-Algorithmus im Vergleich zum allwissenden Offline-Algorithmus sein kann. Unser Ziel ist es, mathematisch fundierte Aussagen über die Leistungsfähigkeit von Online-Verfahren zu treffen - ein spannendes Forschungsfeld an der Schnittstelle von Mathematik und Informatik.

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in den Bachelor und Master Studiengängen des Faches
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Entwurf und theoretische Analyse von Algorithmen
- Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik oder Informatik (bereits abgeschlossen oder in der Endphase) und
- Gute Kenntnisse im Bereich Algorithmentheorie und Diskrete Mathematik
- Sie besitzen die Fähigkeit, sowohl alleine als auch in einem Team zu arbeiten und haben gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse (für die Durchführung der Lehrverpflichtungen)

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. Rob van Stee
Telefon:+49 271 470-5237
E-Mail: [email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit einem globalen Team von weit über 5.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 1 Milliarde Euro gestaltet man seit über 100 Jahren die industrielle Entwicklung aktiv mit. Im Zuge von spannenden Digitalisierungsprojekten wurde diese Funktion geschaffen, in dieser man einen wichtigen Beitrag leisten und seinen Fußabdruck hinterlassen kann

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung von internationalen S/4HANA Rollout- und Implementierungsprojekten innerhalb eines global agierenden Konzerns
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Roll-out Teams, Key-Usern sowie der Inhouse-IT und externen Beratungspartnern zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben
- Kontinuierliche Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich General Ledger und Asset Accounting
- Fachliche und systemtechnische Anleitung sowie Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in nationalen und internationalen Einheiten
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie lokaler steuerlicher Anforderungen in einem dynamischen regulatorischen Umfeld
- Erstellung fundierter Berichte und Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur transparenten Darstellung des Projektfortschritts

Ihre Qualifikationen:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder BWL und fundierte Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, ersatzweise profunde Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Finance (SAP-Projekte)
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP R/3 und S/4HANA - Module FI/ MM) sowie in Automatisierungstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile:

- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (inkl. Gewinnbeteiligung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindergarten
- Flexible Arbeitszeiten inkl Homeofficemöglichkeiten

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6613

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, ​​​​​​​Autonomous Interactive Systems, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.07.2025 zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13 TV-L
- befristet 31.03.2028

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in einem interdisziplinären Team im Rahmen des Projekts
- Durchführung einer umfassenden Literaturrecherche zum Thema des Projekts
- Durchführung von Interviews und Beobachtungsstudien
- Konzeption von Interaktionskonzepten zur Verhaltensänderung für nachhaltige Mobilität
- Entwicklung von Prototypen für die vorgeschlagenen Interaktionskonzepte
- Durchführung von Labor- und Feldstudien zur Evaluation der Interaktionskonzepte
- Berichterstattung über die Forschungsergebnisse in Form von wissenschaftlichen Publikationen

Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion). Hierzu wird im Rahmen der Dienstaufgaben Gelegenheit gegeben.

Ihr Profil:

- Sehr guter Masterabschluss in Informatik, Mensch-Computer-Interaktion oder einem verwandten Fachgebiet
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Mensch-Computer-Interaktion
- Sehr gute Kenntnisse in wissenschaftlicher Methodik (qualitativ, quantitativ)
- Gute Erfahrung in der Prototypenentwicklung
- Sehr gute Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und gute Kenntnisse in Deutsch oder die Bereitschaft, Deutsch zu erlernen
- Vorherige Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben ist wünschenswert, z. B. in Form von Publikationen
- Gute Teamarbeit, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Unser Angebot:

- Zugang zu einem sehr gut ausgestatteten FabLab mit einem Projektbudget für den Bau von Prototypen
- Ein anregendes, akademisch renommiertes Team; interessante weitere Themen im Bereich der Mensch-Computer-Interaktion
- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum [[20.05.2025]].

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Shadan Sadeghian
0271/740-5271
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, bist teamfähig und verlässlich? Dann bewirb dich bei uns! Sende uns deine schriftliche Bewerbung bitte an [email protected]

Zu deinen Aufgaben gehört die Betreuung der Parkhaus- und Gebäudetechnik, Instandhaltungsarbeiten, Unterstützung bei Centerveranstaltungen.

Dich erwartet eine 39 Stunden Woche, ein vielseitiges und interessantes Arbeitsumfeld, ein tolles Team, Früh- und Spätschicht, ein kostenloser Parkplatz

Die Enterprise Communications Group ist Ihr Partner für zukunftssichere Telekommunikationslösungen. Mit unseren Glasfaser- und Netzwerkinfrastrukturen bringen wir Unternehmen und Privatkunden in die digitale Zukunft. Unser Team aus erfahrenen Experten sorgt für Planung, Ausbau und Betrieb leistungsstarker Kommunikationssysteme. Egal ob Glasfaser, Mobilfunk, Brandmelde,- und Einbruchmeldeanlagen, Netzwerk und Datentechnik oder maßgeschneiderte Lösungen – wir schaffen Verbindungen, die halten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Start:

Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d), Bauleiter Schwachstromtechnik (m/w/d), Projektleiter Sicherheitssysteme (m/w/d), Bauüberwacher Sicherheitstechnik (m/w/d), Fachbauleiter Gefahrenmeldetechnik (m/w/d), Montageleiter Sicherheitstechnik (m/w/d), Bauleiter Elektrotechnik mit Schwerpunkt Sicherheit (m/w/d), Bauleiter Brandmeldetechnik (m/w/d), Bauleiter Video- und Zutrittskontrollsysteme (m/w/d), Technischer Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

für den Raum Siegen.

Wir bieten

- Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Tarif
- Firmenfahrzeug: Auch zur privaten Nutzung
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten
- Teamgeist: Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
- Gute Aufstiegschancen und berufliche Perspektiven in einem etablierten Unternehmen
- Gute Aufstiegsmöglichkeiten und berufliche Chancen in einem etablierten Unternehmen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Bereitstellung einer Unterkunft in der Nähe des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben

- Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Sicherheitstechnik (Brandmelde-, Einbruchmelde-, Videoüberwachungs- und Zutrittssysteme)
- Überwachung der fachgerechten Installation und Inbetriebnahme durch interne Monteure oder Nachunternehmer
- Steuerung der Projektabläufe vor Ort – inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Durchführung von Baubesprechungen, Teilnahme an Abstimmungen mit Kunden, Architekten und anderen Gewerken
- Erstellung und Pflege der Bau- und Projektdokumentation, inklusive Aufmaße, Bautagebuch und Abnahmeunterlagen
- Koordination des Materialflusses, Einholung von Lieferterminen und Organisation der Lagerlogistik
- Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDE, DIN 14675, EN 54, VOB)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter, Einkauf und technischen Innendienst
- Unterstützung bei der Einweisung von Kunden und Nutzern in die installierten Systeme
- Optional: Führung und Motivation des Montageteams auf der Baustelle

Ihr Profil

- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik, Schwachstrom oder technischer Gebäudeausstattung
- Fundierte Kenntnisse in der Projekt- und Baustellenkoordination, idealerweise mit Erfahrung in Brandmelde-, Einbruchmelde- oder Videoüberwachungssystemen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Leistungsverzeichnissen und Normen (z. B. DIN VDE 0833, VOB, EN 54)
- Erfahrung in der Führung von Montageteams und im Umgang mit Nachunternehmern
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden, Bauherren, Architekten und Projektbeteiligten
- Gute Kenntnisse in MS Office und projektbezogener Software (z. B. Bautagebuch, Planungs- oder ERP-Systeme)
- Reisebereitschaft im Rahmen der Projektbetreuung, Führerschein Klasse B erforderlich
- Auch erfahrene Handwerksmeister oder technikaffine Quereinsteiger mit Baustellenerfahrun g sind willkommen und werden gezielt eingearbeitet

Für eine einfache und zügige Bewerbung nutzen Sie bitte den Bewerber-Button oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:

[email protected] ([email protected])

Bei Fragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter +49 9645 3539975 (tel:+49%209645%2035399735) zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

JETZT BEWERBEN! (https://bewerbungen.enterprise-grp.de/Bewerben/1001Xbe18af55-d779-40a2-8985-147c18028a00)

Stellendetails

Arbeitsbeginn: ab sofort

Arbeitsort: Siegen und Umgebung

Beruf:

- Bauleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)
- Bauleiter Schwachstromtechnik (m/w/d)
- Projektleiter Sicherheitssysteme (m/w/d)
- Bauüberwacher Sicherheitstechnik (m/w/d)
- Fachbauleiter Gefahrenmeldetechnik (m/w/d)
- Montageleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)
- Bauleiter Elektrotechnik mit Schwerpunkt Sicherheit (m/w/d)
- Bauleiter Brandmeldetechnik (m/w/d)
- Bauleiter Video- und Zutrittskontrollsysteme (m/w/d)
- Technischer Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d)

Branche: Ausbau / Instandhaltung

Vertragsart: Festanstellung

Verdienst: ab 4.500€

BENEFITS

- Abschläge/Zuschläge
- Arbeitskleidung
- Aufstiegschancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Familienfreundlich
- Firmenevents
- Parkplatz
- Unterkunftsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Werkzeug
- Work-Life-Balance

Was wir suchen

Du willst eigenständig Objekte betreuen und für Licht im Dunkeln sorgen? Perfekt, wir suchen Dich für eine Festanstellung in Teilzeit für das Team des Immobilien Service Deutschland in Siegen!

Wer wir sind

Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern.

Was wir Dir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Pünktliche Entlohnung
- Einen persönlichen Ansprechpartner
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- 30 Tage bezahlten Urlaub
- Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Händlern bis zu 70%
- Spannende Gesundheitsaktionen zum Beispiel Vorsorgeuntersuchung
- Sorgfältige Einarbeitung
- Kostenfreie, hochwertige Arbeitskleidung
- Moderne Geräteausstattung
- Stundenlohn 15,00 €

Dein Auftrag

- Dein technisches Know-How hilft Dir bei der Kontrolle der Haustechnik sowie bei kleineren Reparaturen
- Du kümmerst Dich um die Müllbereitstellung und die Außenreinigung
- Du arbeitest an 5 Tagen, 15 Stunden in der Woche und bist flexibel einsetzbar

Was Du mitbringst

- Du verfügst über Berufserfahrung als Hausmeister (m/w/d)
- Du bringst technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick mit
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
- Dich zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus
- Du überzeugst mit Deiner engagierten und eigenständigen Arbeitsweise

Wir haben Dein Interesse geweckt? Schreib uns eine kurze Nachricht mit Deinem vollständigen Namen und Telefonnummer. Wir melden uns zeitnah bei Dir!

Unsere Niederlassung

ISD Immobilien Service Deutschland GmbH & Co. KG

Niederlassung Siegen

Luca Mockenhaupt

Bismarckstr. 76A

57076 Siegen

Telefon: 0271/4059934

E-Mail: [email protected]

Firmenbeschreibung
Wir, die fairflex Personaldienstleistungen GmbH, sind seit 2002 in Siegen beheimatet und sehen uns als ein Bindeglied zwischen hiesigen Unternehmen und Bewerbern an. Uns ist es wichtig, den Bewerbern passende Arbeitsstellen zu vermitteln und unsere Kunden bestmöglich bei der Personalsuche zu unterstützen.

Stelleneinleitung
Für unser Kundenunternehmen, mit Sitz in Siegen, suchen wir einen Fahrer für den innerbetrieblichen Transport (m/w/d).

Aufgaben
Hauptaufgabe wird der innerbetriebliche Transport von Bauteilen mit hohem Stückgewicht darstellen. Hierzu gilt es eine Zugmaschine / Traktor mit Anhänger auf dem Betriebsgelände zu bewegen.

Stellenanforderungen
Wünschenswert wäre Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Denkbar wäre auch ein geübter Traktorfahrer aus der Landwirtschaft. Darüber hinaus ist der Besitz des PKW-Führerscheins Grundvoraussetzung. Wichtig wäre zudem ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Stressresistenz.  Bei der Stelle handelt es sich um eine Vollzeittätigkeit, die es im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) zu absolvieren gilt.

Unser Angebot an Sie
Wenn Sie Rückfragen zu Stellenangeboten haben oder sich einfach über uns und unsere Leistungen informieren möchten, würden wir uns über Ihre Kontaktaufnahme freuen.
Was wir Ihnen bieten können:

- persönliche Betreuung,
- Leistungen, die sich teils deutlich von denen der Marktbegleiter unterscheiden,
- sehr gute Kontakte zu vielen Top-Arbeitgebern in der Region,
- eine Vielzahl von aktuellen Stellenangeboten, mit hoher Übernahmewahrscheinlichkeit,
- eine große Anzahl von Kundenunternehmen mit langjähriger Geschäftsbeziehung,
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,
- alleine 139 Übernahmen durch Kundenbetriebe, im Zeitraum 01.01.2022 bis 31.12.2024.

Abschluss
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gleich hier in nur wenigen Augenblicken.Wir freuen uns darauf Sie kennen zu lernen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Logistik, Produktionslogistik, Beladen, Entladen

Sind Sie auf der Suche nach einer flexiblen Tätigkeit, die es Ihnen ermöglicht, selbstständig und in Bewegung zu sein? Die PARKINGscout24 GmbH expandiert und sucht ab sofort Verstärkung für unser Team an dem Standort in Siegen.

Ihre Aufgaben:

- Regelmäßige Inspektion unserer betreuten Parkplätze
- Überprüfung und Instandhaltung der Beschilderung, Reinigung der Parkflächen sowie Kontrolle und Wartung der Zäune.
- Sicherstellung der allgemeinen Ordnung und Sauberkeit auf den Parkplätzen.
- Prüfung der Einhaltung der Parkvorschriften (z.B. Behindertenparkplätze)

Was wir bieten:

- Eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt über dem Mindestlohn
- Ein Firmenhandy wird zur beruflichen Nutzung bei Bedarf gestellt.

Ihr Profil:

- Besitz eines gültigen Führerscheins; eigenes Auto von Vorteil.
- Berufserfahrung in Bereichen wie Hausmeistertätigkeiten, Garten- und Landschaftsbau oder ähnlichen Handwerksberufen.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Keine Altersbegrenzung (über 18).

Bewerbungsverfahren:

Bitte senden Sie Ihre Kurz-Bewerbung mit den relevanten beruflichen Erfahrungen per E-Mail an uns. Ein ausführlicher Lebenslauf ist nicht erforderlich. Wir legen Wert auf Ihre Berufserfahrung und praktischen Fähigkeiten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit Ihrer Arbeit zu einem besseren und sicheren Parkraumerlebnis bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt:

PARKINGscout24 GmbH
E-Mail: [email protected]

Für unseren Industriekunden in Siegen suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Traktor- bzw. Fendtfahrer (m/w/d) für den internen Werksverkehr.

Das Tätigkeitsfeld umfasst
Transportarbeiten
Logistik
Lagertätigkeiten wie Be- und Entladen
Berufserfahrung im Bereich Lager- u. Transport setzen wir voraus.
Einen PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.
Ein LKW-Führerschein ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.

Wir bieten:

- unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der besten
Industrieunternehmen der Region
- Übernahmeoption bei unserem Vertragspartner
- Vergütung nach unserem IGM Tarifvertrag
- Überstunden werden mit 25% sowie
50% Zuschlag ab der dritten Stunde vergütet.
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld

Die Dilba GmbH unterstützt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, Projektierung und Personalvermittlung Bewerber und unsere Kunden bei der Stellenvermittlung sowie in Personalrekrutierung.

Mit unserem Tarifpartner der IGM Siegen und über 30 Jahren regionaler Branchenkenntnis in der Metall- u. Elektroindustrie arbeiten wir aus Überzeugung mit Herz und Verstand.

Fair und unkompliziert.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Logistik, Intralogistik, Lagerwirtschaft, Werksverkehr, Beladen, Entladen, Lagerarbeit, Transport- und Lagertechnik

Wir suchen für unseren Vertragspartner in Siegen mehrere Maschinen- u. Anlagenführer (m/w/d).

Schichtbereitschaft sowie Erfahrung im Umgang mit Krananlagen setzen wir voraus.

Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine Übernahmeoption bei unserem Vertragspartner.

Vergütung nach unserem IGM Haustarifvertrag ab 17€ zzgl. Einsatzzulage zwischen 1 - 2 € / Std.

weitere Zuschläge:
ab der ersten Überstunde 25% Zuschlag ab der dritten 50%.

Zugüglich erhalten Sie je 15% Zulage für eine Mittagsschicht

Die Dilba GmbH unterstützt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung Bewerber und unsere Kunden bei der Stellenvermittlung sowie in Personalrekrutierung.

Mit unserem Tarifpartner der IGM Siegen und über 30 Jahren regionaler Branchenkenntnis in der Metall- u. Elektroindustrie arbeiten wir aus Überzeugung mit Herz und Verstand.