Offres d'emploi à Siegen en Allemagne

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards
- Führung und Koordination des Projektteams zur erfolgreichen Erreichung der Projektziele
- Erstellung von Angeboten und Entwicklung von Konzepten für neue Projekte
- Überwachung und Steuerung der Projektfortschritte sowie Kosten- und Terminplanung

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss für Bildschirmarbeitsplatzbrillen
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes technisches Studium, beispielsweise im Bereich Maschinenbau oder Energietechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Projektabwicklung oder hohe Motivation als Berufseinsteiger
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kunden zu begeistern und zu überzeugen
- Reisebereitschaft im Rahmen der Kundenbetreuung und Projektabwicklung
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe Eigenmotivation

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA97-93483-SI bei Frau Lisa Schattat. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Wir suchen für unsere aufstrebende Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Handchirurgie und Sportmedizin des Klinikums Siegen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Assistenzarzt / Facharzt (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung.

Die Klinik
Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie, Handchirurgie und Sportmedizin deckt das gesamte Spektrum der Traumatologie inklusive Wirbelsäulen- und Beckenchirurgie ab. Im Rahmen der Orthopädie bieten wir als zertifiziertes Gelenkzentrum ein großes Spektrum modernster Diagnose- und Therapiemöglichkeiten für Patient:innen mit orthopädischen Erkrankungen an.  Seien es gelenkerhaltende Operationen / Knorpeltransplantation oder Gelenkersatz inklusive Wechseloperationen. Weitere Schwerpunkte sind neben der speziellen Sportmedizin (arthroskopische Chirurgie), die elektive und notfallmäßige Handchirurgie (volle Weiterbildungszeit) sowie plastisch-rekonstruktive Medizin. Die Klinik ist als regionales Traumazentrum der DGU zertifiziert und es steht eine moderne apparative Ausstattung zur Verfügung.
Mit unserem motivierten Team führen wir jährlich über 3.900 Operationen durch. Neben einer großen D-Arzt Ambulanz nehmen wir am Verletztenartenverfahren (VAV-Verfahren) der Berufsgenossenschaften teil, es besteht die volle Weiterbildungszeit zur Spezialisierung.
Wir bieten Ihnen in unserer Klinik ein breites, modernes Diagnose- und Therapiespektrum in einem wertschätzenden, multiprofessionellen Team rund um den Bewegungsapparat an.

Ihr Profil

- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin mit deutscher Approbation
- Freude an der Orthopädie und Unfallchirurgie
- Souveränes, offenes und sicheres Auftreten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst nach eingehender Einarbeitung

Wir bieten

- Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärzte (TV-Ärzte/VKA)
- Strukturierte Ausbildung zum Facharzt (m/w/d)
- Zusätzliche Altersversorgung
- Mitarbeit in einem hochmotivierten, interdisziplinären Team
- Förderung von externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
- Umzugskostenbeihilfe
- Moderne Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichem und vergünstigtem Speiseangebot
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Nutzung von vielfältigen Shoppingrabatten durch Corporate Benefits
- Kostengünstige Nutzung von attraktiven und vielfältigen Sportangeboten bei über 100 Standorten im Siegerland (www.urbansportsclub.com: 19,99 Euro im M Tarif für unsere Mitarbeiter!)
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Chefarzt, Herr Dr. med. Daniel Bald, unter der Tel-Nr. 0271/705-1177 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Fachinformatiker - Anwendungsentwickelung (m/w/d) bei isl-kocher GmbH

Hallo! Bist du frisch aus der Schule oder hast das Studium satt? Dann könnte diese Chance genau das Richtige für dich sein!

Wir, isl-kocher GmbH, sind auf der Suche nach einem motivierten Auszubildenden zum Fachinformatiker/Anwendungsentwicklung. In einer Zeit, in der die Digitalisierung in Baubetrieben immer wichtiger wird, stehen wir als führendes Softwareunternehmen für Bauabrechnung im Zentrum dieser Entwicklung.

Was wir bieten:
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du direkt an der Schnittstelle von Technik und Bauwesen tätig sein wirst.
• Eine Kultur der offenen Türen und des stetigen Lernens, wo Fragen und kreatives Denken immer willkommen sind.
• Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikationswege ermöglichen.
• Einen jungen Ausbilder, der dir nicht nur im Betrieb, sondern auch bei schulischen Herausforderungen zur Seite steht.
• Eine garantierte Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung.
• Garantierte Jobstabilität in einem Bereich, der nicht von künstlicher Intelligenz ersetzt wird.

Was erwarten wir von dir?
• Ein ausgeprägtes Interesse an technischen Zusammenhängen und eine Leidenschaft für das Bauwesen.
• Vorkenntnisse im Bereich CAD sind wünschenswert, aber kein zwingendes Kriterium.
• Teamfähigkeit und die Offenheit, sich neues Wissen anzueignen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten.



**Sprachvoraussetzung Deutsch B2**

DEINE AUFGABEN

Nach individueller Einarbeitung vor Ort, in der Zentrale oder einem unserer Trainingscenter bist du der erste Kontakt für Kunden unseres Fachbetriebes:

- Deine Tätigkeit umfasst die Auftragsabwicklung von A wie Annahme bis Z wie Zahlung
- Du bist der Ansprechpartner im Bereich Reifen- und Autoservice und berätst unsere Kunden
- Bei der Warenannahme und -disposition stellst du sicher, dass alles rund läuft
- Darüber hinaus gehören natürlich auch administrative Aufgaben zu deinem Tätigkeitsfeld

DEIN PROFIL

- Du besitzt eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie verkäuferisches Geschick
- Du wirst in Kürze deine Ausbildung abschließen bzw. hast bereits eine kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Du hast Interesse an der Automobilbranche
- Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude

Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen?

Wir bieten

- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 
- Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung
- Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite
- Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge
- Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen

Weitere Einsatzorte (YourFirm)

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Planer Steuerungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Aufgabengebiet

- Entwicklung und Erstellung von Schaltplänen sowie Leistungsverzeichnissen und technischen Spezifikationen für Anlagen
- Planung und Konzeption von Steuerungssystemen für Anlagen
- Begleitung von Projekten von der Konzeptphase bis zur Installation und Inbetriebnahme
- Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen

Deine Vorteile bei uns

- Betriebliche Altersvorsorge
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation als staatlich geprüfter Elektrotechniker
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Simatic S7 und TIA Portal
- Tiefgehendes Wissen über elektronische Antriebstechniken und Feldbussysteme
- Erfahrung im Umgang mit dem CAE-System EPLAN P8
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA68-19328-SI bei Frau Lisa Schattat. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 5643
Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department ETI, suchen wir im Fachgebiet "Technikdidaktik am Berufskolleg" mit dem Schwerpunkt vorzugsweise in Automationstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
* 50% = 19,92 Stunden
* Entgeltgruppe 13 TV-L
* befristet für drei Jahre


Ihre Aufgaben:

Einbindung in langfristige Strategien des Departments und der Fakultät im Bereich Forschung und Lehre
Eigene Forschungsarbeit auf dem Gebiet der Didaktik der Technik am Berufskolleg mit Fokus auf den Einsatz von KI-Instrumenten in der beruflichen Arbeit
Ausbildung von Lehrkräften speziell zur Nutzung von KI-Werkzeugen für berufsnahe Lernaufgaben / Lernsituationen
Dazu: Entwicklung von innovativen, gender- und diversitätsgerechten hochschuldidaktischen Konzepten innerhalb des Lehrgebiets
Durchführung von Lehrveranstaltungen in dem Studiengang Lehramt Berufskolleg (gewerblich-technisch), speziell Nutzung digitaler und KI-gestützter Werkzeuge
Zusammenarbeit mit und Betreuung von studentischen Hilfskräften
Bereitschaft zur Teilnahme an hochschuldidaktischen Fortbildungsveranstaltungen
Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden


Ihr Profil:

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Ingenieurwissenschaften, Ingenieurpädagogik oder idealer Weise als Lehrkraft für das Berufskolleg / berufsbildende Schulen
die Fähigkeit und Bereitschaft, die universitären Lehrveranstaltungen zielgruppengerecht und mit Blick auf den am Lehrgebiet verbindlichen Praxis-Theorie - Bezug weiterzuentwickeln
Praxiserfahrungen im Umgang mit KI-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in die Bereiche der KI-gestützten Produktion und/oder des anwendungsorientierten Machine-Learnings einzuarbeiten
Bereitschaft, Drittmittelprojekte einzuwerben und sich an Drittmittelprojekten zu beteiligen
Bereitschaft zu Auslandsreisen im Rahmen von Forschung und Lehre


Unser Angebot:

Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
sehr gute Möglichkeit der wissenschaftlichen Weiterqualifikation durch ein an das Aufgabengebiet angelehntes Promotionsvorhaben, welches seitens des Lehrgebiets umfangreich unterstützt wird
ein nachgewiesen modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.06.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. phil. Ralph Dreher
0271 / 740 - 4010
[email protected]


Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bei der Stadtverwaltung Siegen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Arbeitsgruppenleitung der Arbeitsgruppe 5/3-2 (m/w/d)

Beistandschaften, Vormundschaften, Unterhaltsvorschuss, Betreuungen

Es handelt sich um eine unbefristete Einstellung.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen ein kollegiales und familienfreundliches Betriebsklima, eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabenstellung, eine konzeptorientierte Einarbeitung sowie eine sehr gut ausgestattete technische Infrastruktur an einem sicheren Arbeitsplatz. Sie arbeiten in der Abteilung 5/3 – Soziale Dienste –  eigenverantwortlich in einem kollegialen Team.

Unsere Vorteile als Arbeitgeberin:

·       Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

·       mobiles Arbeiten

·       flexible Arbeitszeitmodelle für jedes Bedürfnis

·       Bike-Leasing

·       Vergünstigte Nutzung des umfangreichen Sportangebots von Urban Sports Club

·       weitreichendes betriebliches Gesundheitsmanagement

·       30 Tage Urlaub

·       leistungsorientierte Bezahlung

·       Betriebssportgruppen

·       Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (VKA) in Entgeltgruppe 11 bzw. eine Besoldung nach A12 Landesbesoldungsgesetz NRW.

Weitere Informationen zur Entgelttabelle finden Sie hier Öffentlicher-Dienst.Info - TVoeD/VKA (oeffentlicher-dienst.info) (https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/) bzw. zur Besoldungstabelle hier Öffentlicher-Dienst.Info - Beamte - Nordrhein-Westfalen (oeffentlicher-dienst.info) (https://oeffentlicher-dienst.info/beamte/nw/) . Ihre Qualifikation und berufliche Erfahrung werden selbstverständlich berücksichtigt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. bis zu 41 Stunden. Bewerbungen in Teilzeit sind möglich. Bei Bewerbungen in Teilzeit muss die Bereitschaft bestehen, zeitweise auch nachmittags und/oder ganztätig zu arbeiten.

Die Arbeitsgruppe umfasst die nachfolgenden Aufgabengebiete:

·       Amtsvormundschaft

Gesetzliche Vertretung von Minderjährigen in vom Amtsgericht bestellten Fällen

·       Beistandschaft

Beratung und Unterstützung bei der Feststellung der Vaterschaft und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen von Kindern

·       Unterhaltsvorschussstelle

Zahlung von Unterhaltsvorschüssen für ausbleibende Zahlungen der Unterhaltspflichtigen sowie Rückgriff bei den Unterhaltsverpflichteten

·       Betreuungsbehörde

Beratung und Unterstützung in Ausnahmesituationen des Lebens

Betreuungsgerichtshilfe

Aufgabenschwerpunkte

·       Leitung und Koordinierung der Arbeitsgruppe

·       Organisationsverantwortung für die Aufgabenerledigung der Teams

·       Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten der Arbeitsgruppe

·       Finanzverantwortung für die Aufgabengebiete der Arbeitsgruppe

·       Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten, soweit nicht der vorgesetzten Stelle vorbehalten

·       Leistungen bewerten und Mitarbeitergespräche führen

·       Entscheidung von schwierigen Einzelfällen

·       Leitung der Betreuungsbehörde der Universitätsstadt Siegen

·       Beurkundungen nach § 59 SGB VIII und § 6 Betreuungsbehördengesetz

Erwartet werden

·       Laufbahnprüfung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (früherer gehobener Dienst) beziehungsweise ein erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Verwaltungslehrgang II

·       Die wahrzunehmenden Aufgaben erfordern umfangreiche Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungs- und Privatrecht (v.a. Unterhaltsrecht, Vormundschaftsrecht, Betreuungsrecht). Eine mehrjährige Berufserfahrung in einem der v.g. Aufgabengebiete wird vorausgesetzt.

·       Führungserfahrungen sind wünschenswert

·       Gesucht wird eine belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.

Bewerbung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.

Die Universitätsstadt Siegen fördert die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller

oder sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Personen sind erwünscht.

Wenn Sie unser Stellenangebot interessiert, bewerben Sie sich bitte über das Bewerbungs-Portal „Interamt“ (www.interamt.de (http://www.interamt.de) ) bis spätestens zum 15.06.2025. Hierzu ist eine erstmalige
Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Die Stellen-ID lautet: 1306705**** und ist über folgenden Link erreichbar: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1306705 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1306705)

Es werden ausschließlich Bewerbungen berücksichtigt, die über das Bewerbungs-Portal
„Interamt“ eingehen. Sollte für Sie eine Bewerbung über dieses Portal aus persönlichen Gründen nicht möglich sein, setzen Sie sich bitte mit Herrn Schnittchen (s.u.) in Verbindung.

Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne

Herr Ritter, Abteilungsleiter Soziale Dienste, Telefon (0271) 404-2309, E-Mail: g.ritter(at)siegen.de

und für allgemeine Fragen

Herr Schnittchen, Arbeitsgruppe Personal, Telefon: (0271) 404-1544, E-Mail: m.schnittchen(at)siegen.de

zur Verfügung.

Das Team von Persoplan sucht wertvolle Verstärkung ...
Wir suchen einen Elektrohelfer (m/w/d) in Siegen!

Ihr Profil

- Erfahrung im Verlegen von Elektrokabeln
- eigenständige Arbeitsweise
- handwerkliches Geschick
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

- Verlegen von Leitungen und Kabeln

Unser Angebot:
Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

• leistungsgerechte Bezahlung laut Tarifvertrag DGB/GVP
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung bei einem neuen Berufseinstieg
• gute Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeiten der Festanstellung durch unsere Kunden
• einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
• persönliche Betreuung durch unser Team in Siegen

Sie möchten Ihre persönlichen Stärken einbringen und auf Dauer erfolgreich sein?
Dann sind Sie bei persoplan genau richtig!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung...


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Elektroleitungsbau, Elektroinstallation

SKY Facility Service GmbH

sucht ab sofort Dich als Reinigungskraft (m/w/d)

Deine Aufgaben

- Reinigung von Büroräumen, Sanitäreinrichtungen und Gemeinschaftsbereichen
- Pflege und Sauberhaltung der Arbeitsbereiche
- Müllentsorgung, Staubsaugen, Wischen – eben alles, was ein sauberes Umfeld ausmacht

Dein Profil:

- Freundliches und kundenorientiertes Auftreten
- Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit

Das erwartet Dich:

- Gute und gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Tarifgerechte Bezahlung
- Ein super Team

Wenn Du Interesse hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Bewerbung: [email protected] (https://mailto:[email protected]/)
Telefon: 0155 / 60 60 8152

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann komm ins Team!


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abfallentsorgung, Gebäudeinnen-/Unterhaltsreinigung, Bodenbeläge reinigen, Sanitärräume reinigen

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6609

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.09.2025  zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  bis 31.08.2027

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung und Optimierung eines neuartigen thermo-mechanischen Umformprozesses für hochfeste Stähle der 3. Generation zur Herstellung hochfeste und hochpräzise Strukturbauteile für die Fahrzeugstrukturen
- Begleitung und Mitwirkung bei der Entwicklung zugehöriger metallurgischer Prozesse
- Entwicklung der Versuchstechnik für die thermo-mechanischen Behandlungen einschließlich Beschichtungen
- Analyse mechanischer Eigenschaften umgeformter Proben und Bauteile in Verbindung mit Prozessparametern
- Durchführung und Bewertung von Umformversuchen mit unterschiedlichen Fertigungsstrategien
- Experimentelle Charakterisierung der umgeformten Bauteile
- Werkstoffanalytik zur Charakterisierung der mechanischen und mikrostrukturellen Eigenschaften
- Enge Zusammenarbeit mit europäischen Industrie- und Forschungspartnern aus Werkstoff-, Prozess- und Werkzeugentwicklungen

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Masterstudium in Maschinenbau, Werkstofftechnik, Materialwissenschaft und Fertigungstechnik oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse über Stahlwerkstoffe, ihre Phasenumwandlungen und Eigenschaften sowie Werkstoffcharakterisierung
- Gute Kenntnisse in Umformtechnik
- Erfahrung in numerischer Simulation (z.B. Abaqus, LS-Dyna) und CAD-Konstruktion (z.B. Catia) von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Leistungsbereitschaft sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
- Mitarbeit in einem internationalen Forschungsprojekt, welches Grundlagenforschung mit direktem Anwendungsbezug verbindet
- Enge Kooperation mit Industrie und Wissenschaft
- Fehlertolerantes Management und Freiheiten zum Ausprobieren
- Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung für das wissenschaftliche Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.-Ing. Xiangfan Fang
0271 / 740-2384
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6610

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Maschinenbau, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.07.2025  zu folgenden Konditionen:

- 100% = 39,83 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  für die Dauer von 1 Jahr

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit im Rahmen eines Forschungsvorhabens zum Thema Multi-Material-Karosseriestrukturen aus höchstfesten Stählen, Aluminium und Faserverbundkunststoffen für einen batterie-elektrischen PKW
- Entwicklung von Karosseriebauteilen aus Stahl-Al-/Al-Al-Verbundguss mittels innovativem Fertigungsverfahren für Multimaterialstrukturen zur Kosten-, Gewichts- und CO2-Reduktion sowie Reichweitenvergrößerung das BEV
- Entwicklung der Fügetechnik für Multimaterialstrukturen mittels Widerstandspunkt- und/oder Buckelschweißverfahren
- Mitarbeit in der Konzeptstudie und Umsetzung des neuartigen BEVs und dessen Komponenten
- Konzeption, Konstruktion der Bauteile und Abstimmung der Herstellbarkeit in Zusammenarbeit mit industriellen Projektpartnern
- Durchführung von FEM-Berechnungen zur Sicherstellung der Crashsicherheit
- Planung, Aufbau und Durchführung entsprechender Crashversuche/Ersatzversuche für die entwickelten Bauteile bzw. Baugruppen, welche von den Projektpartnern als Hardware hergestellt und bereitgestellt werden
- Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten im Rahmen des Projekts
- Selbstständiges Anleiten studentischer Hilfskräfte

Ihr Profil:

- Gutes/ sehr gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Maschinenbau o.ä. (Master oder vergleichbar) vorzugsweise mit Vertiefungsrichtung Fahrzeugtechnik oder Konstruktionstechnik
- Gute Kenntnisse in der CAD-Konstruktion, vorzugsweise mit CATIA V5
- Gute Kenntnisse über Karosseriewerkstoffe (Stahl und Aluminium) und deren Verarbeitungsverfahren
- Kenntnisse über FEM-Crashsimulationen, vorzugsweise mit Radioss oder LS-Dyna
- Gutes konzeptionelles Denken und systematische Vorgehensweise
- Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit gepaart mit Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie der Bereitschaft Aufgaben für den Lehrstuhl zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse
- Gute Englischkenntnisse

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld
- Fehlertolerantes Management und Freiheiten zum Ausprobieren
- Enge Zusammenarbeit mit Industriepartnern
- Umfangreiche Hard- und Software-Ausstattung für das wissenschaftliche Arbeiten
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.05.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Prof. Dr.-Ing. Xiangfan Fang
0271 / 740-2384
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6626

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, an der Professur für Versorgungsforschung/Management, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.06.2025  zu folgenden Konditionen:

- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
- Die Stelle ist für eine Person in der Qualifizierungsphase 2 (Habilitation) vorgesehen
- Eine Aufstockung auf 100% wird angestrebt
- Alternativ: in Teilzeit

Ihre Aufgaben:

- Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomische Evaluation und Health care Management
- Ökonometrisches, d.h. quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheitswesen oder anderen Datenquellen
- Analyse und Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation der (Zwischen-) Ergebnisse vor Fachpublikum
- Unterstützung in der Lehre (3 SWS)
- Unterstützung in Drittmittelprojekten
- Unterstützung beim Aufbau eines interdisziplinären Forschungszentrums im Bereich Gesundheit

Ihr Profil:

- Mindestens „gut" abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
- Abgeschlossene Promotion wünschenswert
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden
- Idealerweise Erfahrungen mit Statistiksoftware (STATA, SAS, Matlab oder R)
- Idealerweise Erfahrungen mit Forschung im Bereich Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomischer Evaluation
- Idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten
- Idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau
- Erste Publikationserfahrungen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habilitation)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Dr. Wild
(0271)740-3159
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6627

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, an der Professur für Versorgungsforschung (Prof. Dr. Eva-Maria Wild), suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.06.2025  zu folgenden Konditionen:

- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet  auf 3 Jahre mit der Möglichkeit der Verlängerung
- Die Stelle ist für eine Person in der Qualifizierungsphase 1 (Promotionsvorhaben) vorgesehen

Ihre Aufgaben:

- Die Aufgaben umfassen wissenschaftliche Dienstleistungen in den Bereichen Versorgungsforschung, Gesundheitsökonomische Evaluation und Health care Management
- Ökonometrisches, d.h. quantitativ-empirisches Arbeiten mit Daten von Institutionen aus dem Gesundheitswesen oder anderen Datenquellen
- Analyse und Publikation der Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften
- Präsentation der (Zwischen-) Ergebnisse vor Fachpublikum
- Unterstützung in der Lehre (3 SWS)
- Unterstützung in Drittmittelprojekten
- Unterstützung beim Aufbau eines interdisziplinären Forschungszentrums im Bereich Gesundheit

Ihr Profil:

- Mindestens „gut" abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in BWL, VWL, Gesundheitsökonomie, Statistik oder vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Fundierte Kenntnisse in quantitativen Methoden
- Idealerweise Erfahrungen mit Statistiksoftware (STATA, SAS, Matlab oder R)
- Idealerweise Erfahrungen mit Forschung im Bereich Management im Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomischer Evaluation
- Idealerweise Erfahrungen bei der Durchführung von Drittmittelprojekten
- Idealerweise Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterniveau
- Erste Publikationserfahrungen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.05.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Frau Prof. Dr. Wild
(0271)740-3159
[email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6619

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Mathematik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.10.2025  zu folgenden Konditionen:

- 75% = 29,87 Stunden
- Entgeltgruppe 13  TV-L
- befristet bis 30.09.2028

Online-Algorithmen finden in Problemen Anwendung, bei denen die vollständige Eingabe nicht im Voraus bekannt ist. Stattdessen muss der Algorithmus jeden neuen ankommenden Teil der Eingaben ohne Kenntnisse über die Zukunft verarbeiten. In der Arbeitsgruppe Mathematische Optimierung beschäftigen wir uns unter anderem mit der Frage, wie gut ein Online-Algorithmus im Vergleich zum allwissenden Offline-Algorithmus sein kann. Unser Ziel ist es, mathematisch fundierte Aussagen über die Leistungsfähigkeit von Online-Verfahren zu treffen - ein spannendes Forschungsfeld an der Schnittstelle von Mathematik und Informatik.

Ihre Aufgaben:

- Mitarbeit in den Bachelor und Master Studiengängen des Faches
- Unterstützung in Forschung und Lehre, Betreuung und Prüfung der Studierenden sowie Mitwirkung bei administrativen Aufgaben
- Entwurf und theoretische Analyse von Algorithmen
- Lehrverpflichtung: 3 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Mathematik oder Informatik (bereits abgeschlossen oder in der Endphase) und
- Gute Kenntnisse im Bereich Algorithmentheorie und Diskrete Mathematik
- Sie besitzen die Fähigkeit, sowohl alleine als auch in einem Team zu arbeiten und haben gute Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Deutschkenntnisse (für die Durchführung der Lehrverpflichtungen)

Unser Angebot:

- Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
- Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.06.2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Univ.-Prof. Dr. Rob van Stee
Telefon:+49 271 470-5237
E-Mail: [email protected]

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

Unser Mandant ist ein international führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Mit einem globalen Team von weit über 5.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von mehr als 1 Milliarde Euro gestaltet man seit über 100 Jahren die industrielle Entwicklung aktiv mit. Im Zuge von spannenden Digitalisierungsprojekten wurde diese Funktion geschaffen, in dieser man einen wichtigen Beitrag leisten und seinen Fußabdruck hinterlassen kann

Ihre Aufgaben:

- Verantwortung für die Planung, Steuerung, Durchführung und Überwachung von internationalen S/4HANA Rollout- und Implementierungsprojekten innerhalb eines global agierenden Konzerns
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Roll-out Teams, Key-Usern sowie der Inhouse-IT und externen Beratungspartnern zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Transformationsvorhaben
- Kontinuierliche Optimierung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich General Ledger und Asset Accounting
- Fachliche und systemtechnische Anleitung sowie Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen in nationalen und internationalen Einheiten
- Sicherstellung der Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS) sowie lokaler steuerlicher Anforderungen in einem dynamischen regulatorischen Umfeld
- Erstellung fundierter Berichte und Analysen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur transparenten Darstellung des Projektfortschritts

Ihre Qualifikationen:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder BWL und fundierte Erfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung, ersatzweise profunde Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Finance (SAP-Projekte)
- Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (SAP R/3 und S/4HANA - Module FI/ MM) sowie in Automatisierungstools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland

Ihre Vorteile:

- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (inkl. Gewinnbeteiligung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskindergarten
- Flexible Arbeitszeiten inkl Homeofficemöglichkeiten

Über Hays:

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.