Ofertas de trabajo como Pflegewissenschaftlerin en Alemania

„Die Strukturen im ZfP ermöglichen es mir, die psychiatrische Pflege aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. So kann man wirklich etwas bewegen!“

Sarah S., Pflegeexpertin im ZfP Emmendingen

Unser Zentrum ist eine wachsende Gesundheitseinrichtung mit fünf Fachkliniken, zahlreichen dezentralen psychiatrischen Versorgungsangeboten, einer Klinik für Forensische Psychiatrie & Psychotherapie sowie einem Psychiatrischen Fachpflegeheim, einer Therapeutischen Wohngruppe und einem ambulanten Pflegedienst.
Mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden decken wir das gesamte Versorgungsspektrum der Erwachsenenpsychiatrie ab und verbessern die Lebensqualität psychisch erkrankter Menschen durch individuelle Behandlung und Betreuung.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung, zahlreicher Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.

Unser Strategie-Konzept Pflege 3.0 sieht vor, in allen Kliniken des ZfP Emmendingen innovative Stellen für akademisch ausgebildete Pflegende zu schaffen. Ziele sind u.a. die strategische Weiterentwicklung der Pflegequalität und die Implementierung evidenzbasierter pflegerischer Konzepte in der klinischen Praxis.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team!

Pflegeexperte APN (m/w/d) / Pflegeexperte (m/w/d)

Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für Allgemeine und Gemeindenahe Psychiatrie, 100% | Jobsharing möglich

Ihre Aufgaben

- Fachliche Leitung der Fachleitungen und Praxisanleiter*innen aller Stationen der Klinik
- Strategische Weiterentwicklung und Implementierung pflegerischer Konzepte
- Planung, Umsetzung und Evaluierung komplexer Projekte
- Wissenschaftliches Arbeiten und klinische Pflegeforschung
- Theorie-Praxistransfer pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Konzeptionierung und Durchführung innerbetrieblicher Seminare
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Teilnahme an berufsspezifischen Arbeitsgemeinschaften und Fachkongressen

Was Sie mitbringen sollten

- Abgeschlossenes Master-Studium in der Pflegewissenschaft, APN (Advanced Practice Nursing), Community Mental Health, vergleichbares Studium
- oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Psychiatrische Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium mit der Bereitschaft das Master-Studium berufsbegleitend zu absolvieren
- oder abgeschlossene Weiterbildung Pflege in der Psychiatrie mit Erfahrung in fachlicher Führung zum Beispiel im Rahmen von Projektarbeit und Bereitschaft zum Studium mit dem Ziel des Masterabschlusses in Pflegewissenschaft oder vergleichbares Studium
- Eigenständiges Arbeiten sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit
- Analytisches und strategisches Denken sowie Führungskompetenz
- Fähigkeit Projekte zu planen, in die Praxis umzusetzen und wissenschaftlich zu evaluieren
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit
- Pflegefachliche Expertise im Bereich der Psychiatrie und Psychotherapie

Was wir Ihnen bieten

- Rahmenbedingungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag | Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | 30 Tage Urlaub | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Individuelle Fördermaßnahmen | Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Arbeitsumfeld: Eigenes Büro mit guter räumlicher Ausstattung | Strukturierte Einarbeitung inklusive Traineetage und Hospitationen | Innovative Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Entwicklungsteam der Pflegeexpert*innen | Gestaltungsspielraum und kollegiale Zusammenarbeit mit den Führungskräften
- Gesundheit & Benefits: Hansefit | Günstige Nutzung unserer Sportplätze | Massage | Yogakurse | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket
- Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben | Kinderferienbetreuung | Unterstützung für Mitarbeitende mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Standort: Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr | Kostenlose Parkplätze | Kantine und Kaffeehaus

Haben Sie Fragen?

Nähere Auskünfte geben Ihnen gerne Frau Mc Cleskey, Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-3002 oder Frau Ikava, stv. Pflegedienstleitung, unter Tel. 07641/461-4597.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.03.2025.

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Die Stelle kann grundsätzlich im Jobsharing durch zwei Personen besetzt werden. Bewerben Sie sich gerne allein und bekunden Sie Ihr Interesse im Motivationsschreiben oder gleich als Tandem mit Ihrer Vorstellung zur gemeinsamen Co-Leitung.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Zentrum für Psychiatrie Emmendingen
Neubronnstraße 25
79312 Emmendingen

Als Referentin der stellv. Geschäftsführung (m/w/d) unterstützen Sie uns im Geschäftsfeld „Wohnen und Leben im Alter“ bei konzeptionellen, operativen sowie strategischen Aufgaben. Sie können mit Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts leisten. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Ihre Arbeit bei uns profitiert von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Referent*in der stellv. Geschäftsführung für den Bereich „Wohnen und Leben im Alter“ (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Vertretung bei verbandspolitischen Gremien  Erarbeitung von Empfehlungen und Stellungnahmen für die Gremien der freien Wohlfahrtspflege   Planung, Durchführung und Auswertung fachübergreifender Projekte inkl. Berichtswesen  Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen bis zur Entscheidungsreife  Inhaltliche Aufbereitung und Bewertung von Fachthemen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen  Bündelung, Aufarbeitung und Verbreitung von fachbereichsbezogenen Informationen  Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen (inkl. Protokolle)  Strategisches und vernetztes Zusammenwirken mit den Arbeitsfeldern der Altenhilfe und Gesundheit  Information, Beratung und Vertretung der Mitgliedsorganisationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) oder vergleichbar  Langjährige relevante Berufserfahrung  Expertenwissen in der Altenhilfe sowie von Strukturen in der Pflege und Altenhilfe, insbesondere in der freien Wohlfahrtspflege   Vertiefte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung  Sie bringen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement mit, dabei handeln Sie stets lösungs- und zielorientiert  Ihr souveränes und professionelles Auftreten wird durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit abgerundet  Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) setzen wir voraus Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage (Heiligabend & Silvester)  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge   Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung

Die Arbeiterwohlfahrt ist ein Mitgliederverband, der sich an den Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit orientiert.  In den Regierungsbezirken Niederbayern und Oberpfalz betreibt der AWO Bezirksverband Niederbayern/Oberpfalz e.V. eine Vielzahl von Kinderkrippen, Kindergärten, Schulbetreuungen, Wohnheimen sowie Einrichtungen der Seniorenhilfe (Seniorenheime, Tagespflegen, ambulante Dienste). Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der professionell, fachlich anspruchsvoll und nachhaltig agierend rund 2.900 Menschen beschäftigt.    Als Trainee in einer von unseren 21 Pflegeeinrichtungen arbeiten Sie eng an der Seite der Einrichtungsleitung und unterstützen ihnsie tatkräftig in seinemihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.    Als Trainee begleiten Sie die Einrichtungsleitung bei der Führung und Leitung der Einrichtung  Sie unterstützen bei der Budgetverantwortung, Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung und kooperieren mit Angehörigen, Betreuerinnen, Ämtern und externen Partnern Sie helfen bei der Entwicklung der Mitarbeitenden und der Gestaltung aller Arbeitsprozesse entsprechend einer modernen Einrichtung Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher unterstützen Sie bei der Sicherung der qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohnerinnen sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung  Sie schreckt der Umgang mit Kennzahlen und Reportings nicht ab? Prima, dann passen wir perfekt zusammen! Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Gesundheits- und Sozialwesen oder Betriebswirtschaftliches Studium  Pflegerische Ausbildung oder Vorkenntnisse im Bereich der Pflege wünschenswert  Freude bei der Koordination von Aufgaben  Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke  Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke  Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke  Teamfähigkeit  Identifikation mit dem Leitbild und den Werten der Arbeiterwohlfahrt Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet  Bezahlung nach Anwendungs-TV II AWO Ndb./Opf. i.V.m. TV AWO Bayern  30 Tage Urlaub & Sonderurlaub zzgl. 2 Regenerationstage (bezogen auf eine 5-Tage-Woche)  Jahressonderzahlung  Betriebliche Altersvorsorge  Vermögenswirksame Leistungen  Engagiertes Team  Einkaufsrabatte und Sonderkonditionen über unser corporate-benefits-Programm  Kostenfreie Parkplätze  Dienstrad-Leasing/Business Bike (nach der Probezeit)  Vergünstigtes Jobticket/Deutschlandticket  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Deine Aufgaben

- Betriebe bei der Arbeitssicherheit und beim Gesundheitsschutz betreuen und beraten, auch außerhalb deines Aufsichtsgebietes
- Ursachen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten ermitteln
- Seminare für ein sicheres und gesundes Berufsleben durchführen
- In Arbeitsgruppen und Projekten mitarbeiten, teils über die BGW hinaus

Dein Profil

Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom bzw. 2. Staatsexamen). Erfahre hier, mit welchen Studienrichtungen du dich an deinem Standort bewerben kannst:

- Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Sicherheitsingenieurwesen, Elektrotechnik)
- Naturwissenschaften (z.B. Biologie, Chemie, Physik, angewandte Pharmazie oder Umwelttechnik, Qualität, Umwelt, Sicherheit und Hygiene)
- Medizin (Human-, Zahn-, und Veterinärmedizin)
- Gesundheitswissenschaften
- Pflegewissenschaften
- Pädagogik (z.B. Gesundheitspädagogik, Sozialpädagogik, Heil- und Inklusive Pädagogik, Medizinpädagogik)
- Gerontologie
- Erziehungswissenschaften
- sonstige Abschlüsse mit Bezug auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz in den für die BGW relevanten Branchen (https://www.bgw-online.de/bgw-online-de/faq/wer-ist-versichert-welche-branchen--15020)

Alternativ: vergleichbares Studium mit einem der oben genannten Schwerpunkte (mindestens 60 Prozent Anteil). Möglich ist auch eine Kombination aus verschiedenen der oben genannten Studiengänge/-Schwerpunkte.

Oder: Du bist ausgebildete Aufsichtsperson mit Studienabschluss Master, Universitätsdiplom oder Zweites Staatsexamen, bevorzugt in den Bereichen Pflegewissenschaften und Gerontologie.

Weitere Anforderungen:

- Du verfügst zum Zeitpunkt der Bewerbung mindestens über eine zweijährige einschlägige Berufspraxis nach dem Studium in den oben genannten Studienfächern.
- Du überzeugst durch offene, wirkungsvolle und zeitgemäße Kommunikation.
- Du arbeitest wertschätzend und vertrauensvoll mit anderen gemeinsam am Erfolg.
- Du triffst überlegt ergebnisorientierte Entscheidungen und stehst dazu.
- Du stellst unsere Kundinnen/ Kunden in den Mittelpunkt deines beruflichen Handelns.
- Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen.
- Du bist motiviert, deine Ausbildung zur Aufsichtsperson erfolgreich zu absolvieren.
- Du setzt Ressourcen gesundheitsfördernd und effizient ein.
- Du denkst und handelst im Interesse der BGW.
- Du hast Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2).
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office.
- Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B (Bitte im Lebenslauf mit angeben).
- Du bist bereit, Dienstreisen durchzuführen, ein Dienstwagen wird gestellt.
- Du bist im Besitz der Staatsangehörigkeit eines EU-Landes zum Zeitpunkt der Bewerbung.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement.
- Du hast wünschenswerterweise mehrjährige Führungserfahrung sowie betriebliche Erfahrungen und Wissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz (gern in der bei der BGW typischerweise versicherten Branchen).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Microsoft Office, Qualitätsmanagement

Als Referentin der stellv. Geschäftsführung (m/w/d) unterstützen Sie uns im Geschäftsfeld „Wohnen und Leben im Alter“ bei konzeptionellen, operativen sowie strategischen Aufgaben. Sie können mit Ihrer Expertise einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Kerngeschäfts leisten. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut stellen wir uns als moderner Wohlfahrtsverband für die Zukunft auf. Wir sind mit fast 60 Seniorenzentren einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Ihre Arbeit bei uns profitiert von einem starken Team und einem kollegialen Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund einen Referent*in der stellv. Geschäftsführung für den Bereich „Wohnen und Leben im Alter“ (m/w/d), in Vollzeit und unbefristet. Vertretung bei verbandspolitischen Gremien  Erarbeitung von Empfehlungen und Stellungnahmen für die Gremien der freien Wohlfahrtspflege   Planung, Durchführung und Auswertung fachübergreifender Projekte inkl. Berichtswesen  Bearbeitung strategischer und operativer Fragestellungen bis zur Entscheidungsreife  Inhaltliche Aufbereitung und Bewertung von Fachthemen, Stellungnahmen und Veröffentlichungen  Bündelung, Aufarbeitung und Verbreitung von fachbereichsbezogenen Informationen  Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Sitzungen (inkl. Protokolle)  Strategisches und vernetztes Zusammenwirken mit den Arbeitsfeldern der Altenhilfe und Gesundheit  Information, Beratung und Vertretung der Mitgliedsorganisationen Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften) oder vergleichbar  Langjährige relevante Berufserfahrung  Expertenwissen in der Altenhilfe sowie von Strukturen in der Pflege und Altenhilfe, insbesondere in der freien Wohlfahrtspflege   Vertiefte Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung  Sie bringen ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement mit, dabei handeln Sie stets lösungs- und zielorientiert  Ihr souveränes und professionelles Auftreten wird durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit abgerundet  Sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office Paket) setzen wir voraus Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Tarifgehalt mit einem 13. Monatsgehalt (max. 80 %)  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub zzgl. 1 Regenerationstag und 2 freie Tage (Heiligabend & Silvester)  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (max. 50 %)  Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts  Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven sind für uns selbstverständlich  Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, vergünstigtes Essen in der eigenen Kronen-Lounge   Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und JobRad stehen Ihnen zur Verfügung

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer/-in unserer vielfältigen Dienstleistungen ebenso wie als Arbeitnehmer/-in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einer krisensicheren Branche. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochtergesellschaften und über 870 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Pflegereferat in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zur Beratung der verbandseigenen ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen. Die Stelle ist unbefristet und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 - 38,5 Stunden zu besetzen.

Referent (m/w/d) BWL/Pflege für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen

Ihre Aufgaben:

- Das Pflegereferat bildet die Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Leistungserbringer*innen in ganz Niedersachsen. In dem Rahmen beraten Sie unsere ambulanten und teilstationären Pflegeeinrichtungen digital und vor Ort zu wirtschaftlichen Fragestellungen
- Durch Sie behalten wir den Überblick: Sie bauen das Pflegecontrolling nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und schulen unsere Mitarbeitenden dazu
- Sie unterstützen zentrale Prozesse durch die Erarbeitung von Zahlen, Daten und Fakten für das Aufgabengebiet
- Sie sind immer im Trend der Zeit: Durch die Initiierung und Umsetzung von Projekten sowie Schulungen und Fachtagungen setzen Sie neue Standards im Bereich der Pflege beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

Ihr Profil:

- Das Fundament Ihrer beruflichen Laufbahn bildet ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Pflegemanagement oder Gesundheitsökonomie, alternativ Betriebswirtschaftslehre mit entsprechender Erfahrung im Pflegebereich
- Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Sie bringen ein gutes Zahlenverständnis und fundierte Excel-Kenntnisse mit
- Optimalerweise haben Sie bereits Kenntnisse über das Finanzierungssystem für ambulante und teilstationäre Pflegeeinrichtungen
- Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikations- und Organisationsstärke
- Sie reisen gerne innerhalb von Niedersachsen und besitzen einen Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

- Nach Ende der Probezeit einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
o Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
o Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei
o Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, Leihwagen, Hotels, den Kauf eines E-Bikes u. v. m.
o Persönliches Gesundheitsbudget für die Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
o Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte, Geburten und eine private Krankentagegeldversicherung
- Die Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse, damit wir uns für die Zukunft weiterhin gut aufstellen können
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an: [email protected]

oder postalisch an:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Abteilung Personalmanagement
Claudia Kühn
Gandhistraße 5a
30559 Hannover

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Für Rückfragen steht Ihnen Petra Büse (Teamleitung Pflege) unter der Rufnummer 0511 920909-624 zur Verfügung.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Gesundheitsökonomie, Gesundheitsplanung, -management
Erweiterte Kenntnisse: Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Controlling

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

-Ihre Aufgaben:-

Für unsere chirurgischen Stationen suchen wir eine qualifizierte
Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation zur/ zum Pflegeexpert:in APN
(Advanced Practice Nurse).

Als Pflegeexpert:in APN werden folgende Aufgaben übernommen:

· Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen mit
bereichsspezifischen Erkrankungen, Symptomen und Pflegeproblemen
· Beratung, Anleitung und Schulung von Patient:innen, Angehörigen und den
Berufsgruppen im interdisziplinären Team
· Planung und Durchführung von Fallbesprechungen, Evaluation des
Versorgungsprozesses der Patient:innen
· Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
· Konzeptentwicklung
· Implementierung von evidenzbasierten Pflegeinterventionen
· Planung und Durchführung von Evaluationen auf Basis wissenschaftlicher
Gütekriterien
· Mentoring und Begleitung für Studierende und akademisierte
Pflegefachkräfte
· Mitwirkung in der Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Lehre
· Pflegewissenschaftliche Betreuung, Begleitung und Leitung von
Pflegeforschungsprojekten, Verfassen von Publikationen
· Qualitätssicherung, Unterstützung bei Audits
· Aktive Mitgestaltung einer pflegerischen Station / eines Bereiches
· Beratung des Managements
· Ausbau und aktive Mitgestaltung der Rolle Pflegeexpert:in APN

-Wir erwarten:-

· Sie sind examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)
· Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches
Hochschulstudium (M.A./M.Sc.) in Pflegewissenschaften, Advanced Practice
Nursing oder einem vergleichbaren Studiengang
· Sie verfügen über fundierte Fachkenntnisse im Bereich Chirurgie
· Sie verfügen über eine abgeschlossene Fachweiterbildung
Intensiv-Anästhesie
· Sie besitzen umfassende pflegerische und pflegewissenschaftliche
Kompetenzen
· Sie haben Organisations-, Kommunikationskompetenz,
Verantwortungsbewusstsein
· Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz mit der Fähigkeit zur
berufsübergreifenden koordinierenden Zusammenarbeit
· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
· Sie sind offen für neue Strukturen und Prozessoptimierungen und bringen
die Bereitschaft mit, neue Wege zu gehen
· Sie sind interessiert an Fort- und Weiterbildungen

-Wir bieten:-

· Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
· Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter
Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und
interprofessionelles Team
· Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

· Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
· Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der
Ferienbetreuung

· Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere
Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
· Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote,
vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS
· Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den
Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD)
· Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
(ZVK)
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und
Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als
familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“
zertifiziert. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Hinte,
Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-32054 zur Verfügung.

Du bist Pflegefachkraft und hast deine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement abgeschlossen? Jetzt willst du dein  Wissen in die Praxis umzusetzen und suchst eine Position, in der du all deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege voll ausschöpfen kannst?  Dann bietet dir das AWO Rudi Tonn Altenzentrum die Chance, den nächsten Schritt zu wagen! Starte bei uns als  Bereichsleitung (m/w/d)  Voll- oder Teilzeit (mind. 35h/Woche), unbefristet ~ Hürth  Im AWO Rudi Tonn Altenzentrum kümmern sich rund 100 Mitarbeitende liebevoll um unsere Bewohnerinnen. Unser Zentrum bietet einen gemütlichen Gemeinschaftsraum und ein vielfältiges Beschäftigungsprogramm, das sowohl körperliche und mentale Anregung als auch Entspannung umfasst. Eine liebevolle Einrichtung in bester Lage! Denn in unmittelbarer Umgebung finden Sie ein großes Einkaufszentrum mit vielen Cafés, Restaurants und allen Einkaufsmöglichkeiten. Da wundert es kaum, dass wir optimal an Bus und Bahn angebunden sind. Als Bereichsleiterin gestaltest du aktiv die Umsetzung unserer Ziele übergreifend für zwei Wohnbereiche. und übernimmst eine In dieser Schlüsselrolle bist du größtenteils von der direkten Pflege freigestellt, kennst dennoch dein Team und die Wohnbereiche so gut wie die eigene Westentasche. Du entwickelst unser Pflegekonzept kontinuierlich weiter und stellst sicher, dass die Pflegeprozesse nicht nur fürsorglich und aktivierend, sondern auch kostenbewusst gestaltet sind. Zusätzlich unterstützen du die Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender auf freundliche und zuverlässige Weise. Damit trägst du maßgeblich zur Lebensqualität unserer Bewohnerinnen bei, förderst einen guten Team-Spirit und stärkst das Vertrauen in unsere Arbeit.   Du bist ausgebildete Pflegefachkraft (Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege) und hast eine Weiterbildung im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder Gesundheitsökonomie in der Tasche. Deine Neugier treibt dich voran, daher bist du stets auf dem neuesten Stand der Pflegeentwicklungen. Deine lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zu einer verlässlichen Leitungskraft in unserem Team.  Erste Leitungserfahrung wären wunderbar, sind jedoch nicht Bedingung für einen Einstieg bei uns. Durch deine Mitarbeit im Team prägst du eine Atmosphäre der Zusammenarbeit und des Vertrauens. Ein tiefes Einfühlungsvermögen und eine positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen sind für dich selbstverständlich.  Dein Umgang mit unseren Bewohnerinnen wird nicht nur von ihnen, sondern auch von deinem Team geschätzt.    Gelebte Vielfalt ist uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben! Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag  Vergütung gemäß TV AWO NRW (EG 9c) inklusive der Sonderleistungen wie z. B. Jahressonderzahlungen, Zusatzurlaub, Krankengeldzuschuss, Jubiläumszuwendung  betriebliche Altersversorgung (VBLU) und vermögenswirksame Leistungen  ein persönliches Lebensarbeitszeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance (z. B. Sabbatical)  eine intensive Einarbeitung  Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie z. B. durch ein flexibles Arbeitszeitkonto und temporäre Unterstützung durch unsere AWO Flexi-Teams  individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung   AWO-Points – unser Gutscheinsystem für besonderen Einsatz  Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)  Gesundheitstage und Firmenevents für ein spannendes Teambuilding  einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis    Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.  

   Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Weitere Informationen zur Arbeit der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter www.awo-sh.de  Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?  Wir haben noch einen Platz frei:  Zur Unterstützung unseres Teams im Flensburger AWO Servicehaus am Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als   Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d)   In Vollzeit mit 39 Stunden  Klingt gut? Dann mal los! Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie? Prima, dann freuen wir uns auf Ihre Mitarbeit bei der betriebswirtschaftlichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung:  Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Einrichtungsleitung in der Praxis von der Pike auf kennen. Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms (je nach Vorkenntnissen) unterstützen Sie unsere erfahrenen Einrichtungsleitungen im Qualitätsmanagement, Marketing und Vertrieb, Controlling sowie Personaleinsatzplanung und -management. Sie verantworten eigenständig ausgewählte Teilbereiche und übernehmen nach und nach mehr Verantwortung in der Einrichtung. Wie zum Bespiel:    Belegungsmanagement  Bearbeitung von Anliegen der Bewohner und deren Angehörigen  Personalmanagement und Personalführung  Wirtschaftliche Steuerung  Entwicklung und Weiterentwicklung der Einrichtung Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit. Und Zudem:    Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- /Gesundheitsmanagement oder die Weiterbildung zur Heimleitung abgeschlossen, befinden sich in den Entzügen oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvieren  Pluspunkte sammeln Sie mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Altenpfleger/Gesundheits-und Krankenpfleger/ Pflegefachkraft  Sie sind bei uns mit und ohne Führungserfahrung willkommen  Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten    Sie sind mutig: Bewerben Sie sich bei uns, auch wenn nicht alle dieser Punkte auf Sie zutreffen. Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Vorteilen eines Tarifvertrages und Entlohnung nach dem regional üblichen Entgeltniveau Schleswig-Holstein  30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen  Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt  ein Jobticket, das Sie für kleines Geld umweltbewusst an Ihr Ziel bringt-auch als Deutschlandticket  Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits  ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen-Ihre Entwicklung ist uns wichtig  Wir legen Wert auf eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung    Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.   So, es ist Zeit sich kennenzulernen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.  Kontakt:  AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:  [email protected]

Celenus salvea ist in Deutschland einer der führenden Anbieter stationärer und ambulanter Gesundheitsdienstleistungen und behandelt in knapp 70 Einrichtungen Patienten verschiedenster Indikationen. Die NEXUS-Klinik Baden-Baden arbeitet seit 20 Jahren erfolgreich als Privatkrankenhaus für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie und Psychotherapie. Wir bieten ein integratives, innovatives und multimodales Gesamtkonzept, das stark auf die Vernetzung mit den niedergelassenen Einweisern setzt. Unsere gut ausgestattete Privatklinik mit großzügigem Park in Baden-Baden kann bis zu 48 Patienten aufnehmen.

Celenus salvea wurde mit dem Siegel „Deutschlands Unternehmen mit Zukunft 2024“ von Stern ausgezeichnet

Wir bieten Studenten (m/w/d) der Fachrichtung Pflegemanagement/-Wissenschaft/-Pädagogik ab sofort oder nach Vereinbarung Praktikaplätze im Bereich PDL (Medizinische Zentrale & CO-Therapie)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei administrativen u. organisatorischen Aufgaben
- Aktive Mitarbeit an Projekten
- Sie erstellen und pflegen Übersichten, Statistiken und Formulare
- Übernahme von Rechercheaufträgen, Pflege von Datenbanken und Koordination von Terminen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur optimalen Betreuung unserer Patienten

Ihr Qualifikationsprofil

- Idealerweise studieren Sie Pflegemanagement im Bachelor- oder Masterstudium
- Sie haben fundierte EDV-Anwenderkenntnisse (u.a. MS-Office-Paket, Google-Anwendungen)
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise u. eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Organisationsgeschick mit Blick für das Wesentliche
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und pflegen ein professionelles Auftreten

Wir bieten

- Abwechslungsreiches Praktikum mit fundierten Einblicken in das Pflegemanagement und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Unterstützung Ihrer persönlichen, fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch erfahrene und kompetente Mentoren
- Unterstützung und Begleitung Ihrer Abschlussarbeit
- Regelmäßige Teilnahme an hausinternen Fortbildungen, Supervision und fallbezogenen Teambesprechungen
- Praktikumsvergütung und kostenlose Verpflegung sowie Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm
- Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für das Skills Lab Pflege

(E 13 TV-L, Vollzeit)

Der Gesundheitscampus Göttingen (GCG) ist eine gemeinsame Initiative der Universitätsmedizin Göttingen (UMG) und der HAWK. Er wurde vor sechs Jahren gegründet, um die Qualifikationen in den Gesundheitsfachberufen neu zu denken. Zwischenzeitlich sind bereits sechs Studiengänge mit Gesundheitsbezug (Hebammenwissenschaft, Medizintechnik, Orthobionik, Pflege, Soziale Arbeit im Gesundheitswesen, Therapiewissenschaften) an der Fakultät Ingenieurwissenschaften und Gesundheit der HAWK am Gesundheitscampus im Sartorius Quartier verortet.

Das Skills Lab Pflege ist Teil der interprofessionellen Skills Labs am Gesundheitscampus, in denen Studierende die Fähigkeiten und Kompetenzen entwickeln, um in komplexen Lernsituationen zu handeln. Die interprofessionellen Skills Labs aller Studiengänge am Gesundheitscampus verfügen über modernste Simulatoren und praxisrelevante medizintechnische Geräte sowie über Audio- und Video-Debriefing-Systeme.

Ihre Aufgaben

Durchführung simulationsbasierter Lehre im Skills Lab Pflege

Begleitung von Mitarbeiter*innen (m/w/d) und Lehrenden (m/w/d) in der Integration simulationsbasierter Lehre in ihren Veranstaltungen

Koordination der Lehr- und Forschungstätigkeiten im Skills Lab Pflege

Erstellung von Lehrmaterialien und Durchführung von Lehrveranstaltungen in pflegespezifischen, -verwandten sowie interprofessionellen Modulen

Entwicklung, Implementierung und Evaluierung bedarfsgerechter Konzepte im Skills Lab Pflege zum simulationsbasierten Lernen für den hochschulischen Kontext und die Weiterbildung

Betreuung von Projektarbeiten, Praxisberichten und Abschlussarbeiten im Bereich simulationsbasiertes Lernen

Beteiligung an der inhaltlichen Weiterentwicklung der pflegerischen Studienprogramme am Gesundheitscampus Göttingen mit Bezug zum simulationsbasierten Lernen

Pflege und Erweiterung der bestehenden Kooperationen im Bereich Simulation mit Partner*innen (m/w/d) des GCG und Förderung der Netzwerkarbeit

Qualitätssicherung von Simulationen im Skills Lab Pflege

Curriculare Weiterentwicklung des Skills Lab Pflege

Akquise, Rekrutierung und Schulung der Simulationspersonen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in einem pflegewissenschaftlichen oder berufs-/pflegepädagogischen Studiengang

Ausbildung in einem Pflegeberuf

Wünschenswert sind zudem einschlägige berufliche Erfahrungen in der Pflege, sowie didaktische Kenntnisse und Berufserfahrung in pädagogischen Aufgabenfeldern, vorzugsweise im Bereich Simulationsbasierten Lernen

Engagement und Teamfähigkeit sowie hohe integrative Kompetenz in der Zusammenarbeit mit externen Partner*innen (m/w/d)

Bereitschaft zur Mitwirkung an der Etablierung eines neuen pflegerischen Masterstudiengangs am Gesundheitscampus Göttingen

Persönlich überzeugen Sie durch eigene Ideen, Kommunikationsvermögen und Freude an selbstständiger, analytischer und strukturierter Arbeit

Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Björn Sellemann ([email protected]).

Die Stelle ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 14.06.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: [email protected].

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands  und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 400.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Wir bieten einen Einstieg in unterschiedlichen Fachbereichen in der Region Osnabrück für:

Hochschulabsolventen im Gesundheitswesen (m/w/d)  

Sie haben ein abgeschlossenes Studium und sind auf der Suche nach einer beruflichen Perspektive? In einem persönlichen Gespräch schauen wir gemeinsam, welche Einsatzmöglichkeiten sich für Ihre Qualifikationen ergeben.

Ihre möglichen Aufgabengengebiete:

- Persönlich, telefonisch oder online: Sie beraten unsere Kunden in allen Fragen der Sozialversicherung von A (wie Arbeitsunfähigkeitsfällen) bis Z (wie Zahnersatz) bzw. bei medizinischen und therapeutischen Maßnahmen

oder

- Sie bearbeiten in der täglichen Praxis sämtliche Aufgabe im Rahmen von Arbeitsunfähigkeitsfällen, arbeiten mit externen Leistungserbringern zusammen und tragen zu einem effizienten Kostenmanagement bei

oder

- Sie sind für die formale und medizinische Prüfung von Krankenhausrechnungen zuständig und setzen medizinische Inhalte und Kodierauffälligkeiten in Prüfalgorithmen um

oder

- Sie begleiten den kompletten Aufnahmeprozess unserer Neukunden (inklusive der Familienangehörigen), prüfen rechtliche Fragestellungen im Versicherungsrecht, sind zuständig für eine rechtzeitige Zustellung der elektronischen Gesundheitskarte (eGK) und den elektronischen Meldeaustausch in den verschiedenen Bereichen (z.B. Krankenkassen, Arbeitgeber, Hochschulen usw.)

Ihr Profil:

- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen, wie beispielsweise Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, Pflegemanagement, Public Health, Physiotherapie und erste Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherung.
- Neben einer positiven Ausstrahlung besitzen Sie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Herausforderungen einzustellen.
- Der sichere Umgang mit allen MS-Office Produkten ist für Sie selbstverständlich.

Ihre BKK Mehrwerte:

- Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden/Woche flexibel zu gestalten
- Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
- Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld, steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits
- Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
- Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für unser Projektvorhaben

„Telekooperation in der Pflege“

suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Wochenstunden) eine Projektleitung.

Das Projekt wird im Rahmen eines bundesweiten Modellprogramms zur Erprobung der Telepflege von einer Körperschaft öffentlichen Rechts gefördert und umfasst eine Projektlaufzeit von 15 Monaten.

Ziel des Projektes ist die Entlastung der Pflege im Altenwohn- und Pflegeheim Stift St. Irminen durch den Einsatz eines Videodienstes sowie der dazugehörigen Techniken zur Erleichterung und Optimierung der Zusammenarbeit von Pflegefachkräften und Pflegekräften.

Die ausführliche Beschreibung des Projektes kann gerne auf Nachfrage eingesehen werden.

Ihre Aufgaben als Projektleitung umfassen:

·         Verantwortliche Steuerung des Projektvorhabens

·         Teamkoordination aller Projektbeteiligten

·         Koordination der externen Drittanbieter im Projekt

·         Informationsaustausch mit dem vom Fördergeber beauftragten Institut zur Evaluation des Projektes

·         Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit in Netzwerken und Arbeitskreisen

·         Berichtswesen zum Fördergeber des Projektes und zum Träger der Einrichtung

Als Voraussetzungen bringen Sie mit:

·         vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Pflegewissenschaft bzw. des Pflegemanagements oder

·         die staatl. Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Bachelor of Science (B. Sc.) Klinische Pflege

·         gute EDV-Kenntnisse und Freude an innovativen Technologien

·         Organisationstalent und Teamfähigkeit

·         engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

·          Berufs- und Leitungserfahrung sind von Vorteil

Für Fragen zum Projektvorhaben und zur ausführlichen Projektbeschreibung wenden Sie sich gerne an: Frau Dr. Yvonne Russell, Stiftungsdirektorin: 0651-945-1000 oder [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage!

Projektleitung (m/w/d) zum Projektvorhaben "Telekooperation in der Pflege" - Ihre Bewerbung (sozialjob24.de) (https://bewerbung.sozialjob24.de/#/stelle/ab069a75-b565-4152-8944-e264feba5019)

Für unsere Klinik für Unfallchirurgie, Orthopädie, Plastische und Handchirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit einen Pflegespezialisten B. Sc. (m/w/d).
Ihre Aufgaben

- Pflegerische Versorgung von Patienten mit hochkomplexen Patientenbedarfen auf Grundlage wissenschaftsbasierter Entscheidungen
- Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses
- Beratung und Anleitung von Patienten und deren Angehörigen unter Einbezug der hochschulisch erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten
- Identifikation von Verbesserungspotentialen in der pflegerischen Versorgung von Patientengruppen oder Krankheitssymptomen (Schwerpunkt Unfallchirurgie, Orthopädie, Plastische und Handchirurgie)
- Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen sowie Ausarbeitung und Implementierung wissenschaftlicher innovativer Lösungsansätze im eigenen beruflichen Handlungsfeld
- Initiieren und Führen von Schulungsmaßnahmen zu aktuellen Themen für die Pflegenden der Station
- Umsetzung und Überprüfung spezifischer Qualitätsindikatoren im Fachbereich der Traumatologie
- Mitwirken im Rahmen von Studien
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, der Gesundheits- und Krankenpflege oder der Altenpflege
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R. Pflege oder Pflegewissenschaft B. Sc.)
- Fachkenntnisse und Berufserfahrung in der akutstationären Patientenversorgung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Fähigkeit, die im Studium erworbenen Kenntnisse in der Patientenversorgung umzusetzen
- Fähigkeit, im interprofessionellen Dialog, an der Weiterentwicklung der direkten Patientenversorgung, zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
- Selbständiges, kooperatives und flexibles Arbeiten
- Bereitschaft im Schicht-System zu arbeiten
Unser Angebot
- Klinische Tätigkeit in Verbindung mit wissenschaftlicher Expertise
Mitgestaltung Praxisentwicklung der Station
- Anteilige Freistellungszeit für Recherche externer Evidenz und für eigenverantwortliches Handeln bei der Umsetzung und Sicherstellung der vorgegebenen Aufgaben
- Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Vergütung in EG 9b nach Tarifvertrag (TVöD/TV-L) je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
- Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
- Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
- Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
- Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Zusatzinformationen

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Sie haben noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Zentrumsmanager, Herr Konrad Günsel, unter der Telefonnummer 0821/400-4425 sehr gerne zur Verfügung.
Bei inhaltlichen und konzeptuellen Fragen, die im Kontext der hochschulischen Qualifikation bestehen, wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Pflegewissenschaft und -entwicklung, Frau Joelle Bieneas, unter der Telefonnummer 0821/400-165913 oder Herrn Timo Wagner unter der Telefonnummer 0821/400-3746.
Bewerbungsfrist

Mit wenigen Klicks zur Online-Bewerbung. Laden Sie einfach Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bis zum 12.05.2024 hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.

Die Evangelische Hochschule Dresden (ehs) ist eine Stiftungshochschule mit einem bundesweit anerkannten und nachgefragten Studien-, Weiterbildungs- und Forschungsangebot für angewandte Sozial- und Humanwissenschaften. An den Studienstandorten Dresden und Moritzburg studieren aktuell 900 Studierende. Unsere Bachelor- und Masterstudiengänge in den Bereichen Soziale Arbeit (B.A./M.A.), Kindheitspädagogik (B.A.), Pflege (B.Sc./M.Sc.), Evangelische Religions- und Gemeindepädagogik (B.A.) wie auch für Sozialmanagement (MBA) und Beratung (MC) sind interdisziplinär angelegt und akkreditiert. Gemäß ihrem Leitbild orientiert sich die Evangelische Hochschule Dresden am christlichen Menschenbild. Die wertschätzende Begegnung mit Menschen in ihrer Vielfalt, Verschiedenheit und Weltoffenheit stellt einen zentralen Wert für die Hochschule dar.

Die Evangelische Hochschule Dresden sucht für den primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben

Schwerpunkt Praxisbegleitung Pflege
75 bis 100 % / bis zu 24 LVS/SWS / bis EG 11 TV-L

Ihre Aufgaben:

•       Praxisbegleitung der Studierenden im Orientierungs-, Pflicht- und Vertiefungseinsatz in der jeweiligen Einrichtung gemäß Pflegeberufegesetz und Pflegeberufe-Ausbildungs- und -Prüfungsverordnung (PflAPrV)
•       Sicherstellung des Transferlernens zwischen den Lernorten Hochschule und Praxis
•       Mitgestaltung der Praxislerntage für Praxisanleitende als seminaristische Veranstaltungen in kleinen Lerngruppen an der Hochschule und konzipieren von Fortbildungsangeboten für Praxisanleitende gemeinsam im Team
•       Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Praxismodule (fachlich und didaktisch) und den bedarfsorientierten Lehrveranstaltungen in den Pflegestudiengängen
•       Beteiligung an der Hochschulselbstverwaltung

Ihr Profil:

•       Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Pflege, im Idealfall der Pflegepädagogik, sowie die erforderliche Berufszulassung gemäß Pflegeberufegesetz.
•       Sie besitzen vertiefte Kenntnisse in der Beratung, Begleitung und Anleitung von Praxisanleiter:innen  und Studierenden.
•       Sie haben Erfahrung in der Gestaltung von Lernprozessen in der pflegerischen Praxis.
•       Sie besitzen die Fähigkeit zum selbstorganisierten Arbeiten in einem kollegialen Rahmen mit interdisziplinären Kooperationsbeziehungen.
•       Von Vorteil ist ein Führerschein, wobei die Praxiseinrichtungen auch mit dem ÖPNV zu erreichen sind.

Unser Angebot:

•       ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Sie mitgestalten und entwickeln können
•       Mitarbeit in einem multiprofessionellen, motivierten und innovationsfreudigen Team
•       Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
•       Zusatzversorgung (betriebliche Altersvorsorge), sonstige Sozialleistungen des TV-L, Zuschuss zum Jobticket und Teilnahme an den Angeboten des Dresdner Hochschulsportzentrums
•       ein attraktiver Campus mit Mensa, Bibliothek und Einkaufsmöglichkeiten
•       ein Arbeitsort in unmittelbarer Nähe zur Dresdner Innenstadt, zur Dresdner Neustadt und zu nahegelegenen Freizeitmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung / Erreichbarkeit mit dem ÖPNV

Sie arbeiten am Campus Dresden gemeinsam mit einer weiteren Kollegin in der Praxisbegleitung im Bereich Pflege. Die neue Stelle umfasst 30 bis 40 Wochenstunden (75 bis 100 %), 18 bis 24 LVS/SWS (je nach Wochenstunden), wobei die Praxisbegleitung auf die Lehrverpflichtung angerechnet wird. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen in Anlehnung an den TV-L bis zur Entgeltgruppe 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen).

Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Interessiert?

Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung ausschließlich per E-Mail (ein PDF-Dokument, ohne Foto) mit Angabe der Stellenkennziffer 2024-03, des möglichen Eintrittsdatums und des
gewünschten Stellenumfangs bis zum 05.05.2024 an [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Fragen?

Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Birgit Schönbach | Personalverwaltung | [email protected] (https://mailto:[email protected]) | Telefon: +49 351 / 469 02-231.

Evangelische Hochschule Dresden | Dürerstraße 25 | 01307 Dresden | www.ehs-dresden.de (http://www.ehs-dresden.de)

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von
§ 6 DSG-EKD vorgenommen.