Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH ist ein Träger von 10 stationären Einrichtungen, 2 großen ambulanten Diakoniestationen sowie 2 Tochtergesellschaften. Für die Erweiterung ihres Qualitätsmanagements sucht sie zum 01.07.2025 eine Stabsstelle Qualitäts- und Projektmanagement (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet. Damit können Sie uns begeistern: • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege und/oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft/-management oder Pflegepädagogik • Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege mit und besitzen konzeptionelles Denken • Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen, besitzen Durchsetzungsstärke, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darlegen • Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen eine hohe IT-Affinität mit Dafür brauchen wir Sie: • Unterstützung und Begleitung fachlicher Implementierungsprozesse • Durchführung von Digitalisierungs- und Onboardingprojekten • Unterstützung und Beratung aller Funktionsbereiche bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des QM-Systems • Koordination, Erstellen, Überprüfen und Anpassen von QM-relevanten Dokumentationen und Prozessen • Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln • Planung und Durchführung von Fortbildungen • Mitwirkung und Begleitung von externen Überprüfungen und Audits sowie Planungen und Durchführungen interner Audits • Information über gesetzliche, behördliche Neuerungen und fachliche Entwicklungen im Bereich der Altenhilfe Darauf dürfen Sie sich freuen: • Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen. • Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem. • Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag. • Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region). • Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig). • Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung. Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Du diese Einstellung mitträgst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (unter Angabe der Kennziffer A-14/015/2025). Bitte verwende bevorzugt unser Onlineformular auf unserer Homepage: <a href="https://www.darum-diakonie.de/unsere-jobs" target="_blank" rel="nofollow">https://www.darum-diakonie.de/unsere-jobs</a> oder sende Deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a> Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Datenbank Access (MS Office), Qualitätsmanagement, Microsoft Office, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung
Fecha de inicio
2025-07-01
Klostertor 2
95028
Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH, Klostertor 2, 95028 Hof, Saale, Deutschland, Bayern
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Hof
Die Diakonie Hochfranken Altenhilfe gGmbH ist ein Träger von 10 stationären Einrichtungen, 2 großen ambulanten Diakoniestationen sowie 2 Tochtergesellschaften. Für die Erweiterung ihres Qualitätsmanagements sucht sie zum 01.07.2025 eine
Stabsstelle Qualitäts- und Projektmanagement (m/w/d)
in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Stelle ist unbefristet.
Damit können Sie uns begeistern:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege und/oder über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegewissenschaft/-management oder Pflegepädagogik
• Sie bringen Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement der ambulanten, teilstationären und stationären Pflege mit und besitzen konzeptionelles Denken
• Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen zusammen, besitzen Durchsetzungsstärke, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte verständlich darlegen
• Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher und bringen eine hohe IT-Affinität mit
Dafür brauchen wir Sie:
• Unterstützung und Begleitung fachlicher Implementierungsprozesse
• Durchführung von Digitalisierungs- und Onboardingprojekten
• Unterstützung und Beratung aller Funktionsbereiche bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des QM-Systems
• Koordination, Erstellen, Überprüfen und Anpassen von QM-relevanten Dokumentationen und Prozessen
• Organisation und Durchführung von Qualitätszirkeln
• Planung und Durchführung von Fortbildungen
• Mitwirkung und Begleitung von externen Überprüfungen und Audits sowie Planungen und Durchführungen interner Audits
• Information über gesetzliche, behördliche Neuerungen und fachliche Entwicklungen im Bereich der Altenhilfe
Darauf dürfen Sie sich freuen:
• Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern. Vorerfahrungen im Tätigkeitsbereich werden zusätzlich berücksichtigen.
• Zusätzlich gewähren wir eine Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsgehalts) und ein regelmäßig steigendes Gehalt durch unser Tarifsystem.
• Bei uns gibt es 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tages-Woche. Außerdem frei an Weihnachten, Silvester und am Buß- und Bettag.
• Wöchentliche kostenlose Obstlieferung an den Arbeitsplatz und zahlreiche Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte (z. B. Thermen, Kinos, Geschäfte der Region).
• Als familienfreundlicher Arbeitgeber unterstützen wir Familien mit Kindern u.a. mit einer kostenlosen Ferienbetreuung in den Sommerferien oder einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung (einkommensabhängig).
• Außerdem bieten wir Zuschüsse zum Bausparvertrag und zur Berufsunfähigkeitsversicherung sowie eine Betriebsrente und eine Beihilfeversicherung.
Nah bei den Menschen zu sein, die Hilfe und Unterstützung benötigen, ist uns ein zentrales Anliegen. Das christliche Menschenbild ist dabei die Basis unserer Arbeit - wenn Du diese Einstellung mitträgst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen (unter Angabe der Kennziffer A-14/015/2025).
Bitte verwende bevorzugt unser Onlineformular auf unserer Homepage:
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Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Datenbank Access (MS Office), Qualitätsmanagement, Microsoft Office, Pflegemanagement, Pflegeorganisation, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung