Ofertas de trabajo en Alemania

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.  Weitere Informationen zum Engegemant der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter https://www.awo-sh.de/ueber-uns-kinderbetreuung#  Unsere Einrichtungen sind geeint durch die gleichen Werte, unterscheiden sich aber durch eine bunte Vielfalt an pädagogischen Schwerpunkten (Wald- und Bewegungskitas, Bilingualtität etc.) Zusätzlich hat die AWO das Ziel, alle Kindertageseinrichtungen nach dem Prinzip „Die Kinderstube der Demokratie“ als Partizipations-Kitas zu zertifizieren. Dieses modellhafte Vorgehen wurde von der Organisation HundrED 2017 als eines der weltweit innovativsten Bildungsprojekte ausgezeichnet. Direkt bei Hamburg mit super ÖPNV-Anbindung und trotzdem idyllisch im Grünen. Arbeiten in unserer Kita in Wentorf bringt etwas Bullerbü ins Großstadtleben.  Die Kindertagesstätte Lütte Lüüd verfügt über vier Elementargruppen und drei Krippengruppen. Die Einrichtung wurde 2017 als Demokratie–Kita zertifiziert im Rahmen des Konzeptes "Die Kinderstube der Demokratie" des Instituts für Partizipation und Bildung (IPB). Ergänzt wird das pädagogische Konzept der Einrichtung mit regelmäßigen gemeinsamen Wald- und Umweltprojekten.  Für den Einsatz in unserer Kindertagesstätte "Lütte Lüüd" in Wentorf bei Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen staatlich anerkannten Erzieherin oder Sozialpädagogischen Assistent*in (m/w/d)  30-39h - das können wir individuell abstimmen, für eine gute Work-Life-Balance   Befristet bis 28.02.2028 - mit Option auf Entfristung     Wir haben mehrere Stellen als Elternzeitvertretung - daher die Befristung. Aber wir werden auf jeden Fall prüfen, ob eine Entfristung möglich ist, sobald sich eine Chance dazu abzeichnet.      Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann wird es Zeit, sich kennezulernen!  Berufserfahrung in der Kindertagesstättenarbeit, gerne auch mit Kindern unter 3 Jahren  Verständnis zum Bildungsauftrag und Partizipation  Engagement, Ideenreichtum und Freude mit der Arbeit am Kind  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität  Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und sozialen Institutionen eine Beschäftigung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins  Vergütung nach dem AWO SH Haustarifvertrag (beinhaltet 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, Sonderzahlungen)  Möglichkeit zur Fortbildung  Supervision und Fachberatung  ein motiviertes und vielseitiges Team  eine zertifizierte Demokratie–Kita im Rahmen des Konzeptes "Die Kinderstube der Demokratie" des Instituts für Partizipation und Bildung (IPB)  Rabatte bei unglaublich vielen Shops und Dienstleistungen dank eine Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits  Jobticket - auch als besonders vergünstigtes Deutschlandticket

Über uns Lehmann&Voss&Co. vermarktet seit über 130 Jahren chemische und mineralische Rohstoffe, Additive sowie Kunststoff-Spezialitäten. Heute sind wir ein leistungsstarkes, internationales Unternehmen, das in unterschiedlichsten Geschäftsbereichen umfassende Leistungen von der weltweiten Beschaffung über Entwicklung, Produktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit innovativen Produkten und neuen Technologien.   Unser dynamisches Einkaufs-Team, das mit verschiedenen Servicefunktionen, internationalen Tochtergesellschaften und den unterschiedlichen Geschäftsbereichen interagiert, übernimmt zunehmend die Governance der Einkaufsabwicklung. Als Teil hiervon suchen wir im Servicebereich Supply Chain Management im Rahmen einer Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit einen                                          Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf   Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung und Änderung von Bestellungen für den indirekten Bedarf Erfassung und Pflege von einkaufsbezogenen Kreditorenstammdaten, sowie Vertretung im Bereich anderer Stammdaten Prozessoptimierung im Einkauf in Zusammenarbeit mit angrenzenden Servicebereichen unter Einhaltung der Einkaufsrichtlinie und Compliance Unterstützung beim Lieferantenmanagement Administrative Koordination des Fuhrparks u.a. Tankkartenmanagement, aktive Betreuung der Fahrzeugnutzer (m/w/d) Vertretung in weiteren SCM-Teams z.B. beim Service Provider Management  Ihre Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. im Groß- und Außenhandel Mehrjähriger und professioneller Umgang mit SAP  Betriebswirtschaftliches Prozessverständnis, strukturierte Denkweise  Sehr gute Englischkenntnisse und versierter Umgang mit MS Office - insbesondere Excel  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke, sowie Teamfähigkeit Erfahrung im Bereich Einkauf wünschenswert Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Ein hoch motiviertes, kompetentes Team mit gutem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung Diverse Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Alle Inhalte des Tarifes der Chemischen Industrie, wie unter anderem 37,5 Wochenstunden, 30 Urlaubstage, tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und eine Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung  Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Angebot von Gesundheitskursen und Vorsorgeprogrammen sowie Jobrad   Kostenfreies Frühstück und subventionierte Speisen/Getränke  Ihre Bewerbung Die Vakanz ist genau das, wonach Sie suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung einschließlich Angaben zu Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.  

Alexianer Krefeld GmbH Die Alexianer Krefeld GmbH ist ein freigemeinnütziges Unternehmen im katholischen Krankenhausverbund der Alexianer GmbH. Das Krankenhaus Maria-Hilf Krefeld ist akademisches Krankenhaus der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf. Unsere Einrichtungen werden wegen des hohen fachlichen Niveaus und der persönlichen Atmosphäre geschätzt. Als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber achten wir auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.   Anstellungsart: Teilzeit, Vollzeit Was Sie erwarten dürfen Unbefristeter Dienstvertrag für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem mitarbeiter- und zukunftsorientierten Krankenhaus Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld sowie einschließlich aller Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK) Innovativer Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Einsatzbezogene Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem zeitgemäß ausgestatteten Arbeitsbereich Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit der Teilnahme an externen, fachspezifischen Fortbildungsangeboten/Netzwerktreffen Möglichkeit der gezielten, eigenverantwortlichen Weiterbildung durch CNE (Certified Nursing Education) Mitarbeiterevents und After Work Partys Vergünstigte Krankenzusatzversicherung Business Bike: Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad zu günstigen Konditionen zu bekommen Corporate Benefits: attraktives Vorteilsprogramm für verschiedene Mitarbeitervergünstigungen Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagverpflegung Möglichkeit der Hospitation in anderen Abteilungen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Ihre Kernaufgaben Vorbereitung der Patient/innen für Diagnostik und Therapie Betreuung der Patient/innen in der Psychiatrischen Institutsambulanz Administrative Tätigkeiten wie Dokumentation und Organisation Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich Teamfähige und kooperative Arbeitsweise Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

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Freiburg im Breisgau

// ab sofort

Für eine brandneue digitale Plattform im Bereich Weiterbildung suchen wir
für unser Team "AI & Data Analytics" in der Haufe Akademie zum
nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau eine:n Senior Machine Learning Engineer / Cloud Developer:in (d/m/w).

-DAS ERWARTET DICH:-

· Deine Expertise in ML & Softwareentwicklung ? Du nutzt dein Wissen in
Machine Learning und Softwareentwicklung, um eine moderne
Weiterbildungsplattform aktiv mitzugestalten
· Ganzheitliche Entwicklung? Du arbeitest nicht nur an Machine
Learning-Modellen, sondern bringst auch deine Cloud- und
Softwareentwicklungskompetenzen ein, um innovative Lösungen zu schaffen
· Vielfältige Aufgaben ? Von der Entwicklung und Optimierung von
ML-Modellen über Datenanalysen bis hin zur Implementierung von APIs und
cloudbasierten Architekturen ? du gestaltest den gesamten Prozess mit.
· Kundenzentrierung ? Du bist die Schnittstelle zwischen Technologie und
Fachbereichen, verstehst die Anforderungen unserer Kund:innen und
entwickelst passgenaue Lösungen
· Teamspirit & Agilität ? In unserem motivierten Scrum-Team setzen wir
auf Zusammenarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und den gemeinsamen
Erfolg

-DAS BRINGST DU MIT:-

· Machine Learning-Expertise ? Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der
Entwicklung und Anwendung von ML-Modellen (NLP, Klassifikation, Clustering,
Regression, neuronale Netze)
· Cloud-Technologien ? Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung mit AWS
(SageMaker, Bedrock, Lambda, ECS Fargate)
· Ontologie-Engineering ? Erfahrung in der Konzeption, Modellierung und
Implementierung von Ontologien
· Semantische Modellierung ? Fähigkeit, komplexe Wissensdomänen
strukturiert abzubilden, inkl. Definition von Klassen, Attributen und
Beziehungen
· Kundennähe ? Starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes
Verständnis für Kundenanforderungen
· Sprachkenntnisse ? Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sind erforderlich
· Technologie-Stack ? Erfahrung mit Python, BERT, LangChain,
Scikit-learn, MongoDB, Pandas, PySpark

-DAS BIETEN WIR DIR:-

In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen
sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns
erhältst du Raum und Verantwortung, arbeitest hybrid mit flexiblen
Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und
Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great
Place to Work®.

Kennziffer:? 8171

#haufegroup

Wir sind Schweiger - ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit über 180 engagierten Mitarbeitern. Unsere breit gefächerten Geschäftsfelder umfassen Spedition und Logistik, Erd- und Tiefbau, Baustoffrecycling sowie die Gewinnung und Vermarktung von Sand, Kies und Schotter aus eigenen Produktionsstätten. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine moderne Werkstatt und eine LKW-Wasch- und Siloreinigungsanlage für optimale Pflege Ihres Arbeitsgeräts.

Mit unserem derzeitigen Fuhrpark von etwa 100 LKW der renommierten Marken Scania, MAN, VOLVO und Mercedes sind wir bestens gerüstet, um gemeinsam erfolgreich die Straßen zu erobern.

Steigen Sie ein und seien Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Kollegialität, Innovation und gemeinsamen Erfolg legt.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Münchsmünster, suchen wir genau Sie als kfm. Mitarbeiter für den Bereich Versicherung u. Energie (m/w/d) in Vollzeit.

Folgende Arbeiten sollten Ihnen bekannt sein:


- Schadenmanagement: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Versicherungsschäden, einschließlich Kfz-Haftpflicht- und Kaskoversicherungen.
- Versicherungsmanagement: Der Abschluss und die Abwicklung von Versicherungen für Fahrzeuge, Maschinen und Gebäude (Rechtsschutz, Sachversicherung) gehört zu Ihren Aufgaben.
- Analyse: Die Erstellung von Auswertungen im Bereich des Schadenmanagements ist für Sie ebenso kein Problem wie die Zuarbeit an betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- Fahrzeugmanagement: Bearbeitung und Überwachung der LKW-MAUT für Deutschland und Österreich, sowie KFZ-Steuerbescheiden und Fahrzeugzulassungen.
- Überwachung: Sie koordinieren die fristgerechte Durchführung von Inspektionen und Wartungen an unseren Gebäuden.
- Energieeffizienz: Sie unterstützen das Energiemanagementteam.


Ihre Vorteile in unserem Unternehmen:
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- Kollegialität und Zusammenhalt: Ein Team, dass nicht nur zusammenarbeitet, sondern füreinander da ist und sich auf Augenhöhe begegnet.
- Einarbeitung auf höchstem Niveau: Wir unterstützen Sie von Anfang an, damit Sie schnell durchstarten können.
- Mehr Zeit für Sie: Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, mit bis zu 30 Urlaubstagen für Ihre Erholung.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehaltspaket als Anerkennung für Ihren Einsatz.
- Offene Kommunikation und Mitbestimmung: Bei uns finden Sie nicht nur flache Hierarchien, sondern auch eine offene Kultur, in der Ihre Meinung zählt!
- Extras zum Genießen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld für die besonderen Momente im Jahr.
- Weiterbildung ohne Grenzen: Lernen Sie und wachsen Sie mit uns – wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.


Ihr Profil als kfm. Mitarbeiter Versicherung

- Kaufmännisches Verhalten: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, vorzugsweise im Bereich Versicherung.
- Fachwissen: Im gesamten Versicherungsbereich sind Sie fit und ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Hohe Eigenansprüche an Ordentlichkeit, Sauberkeit und einer strukturierten, gewissenhaften und pflichtbewussten Arbeitsweise

Klingt nach Ihrem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres dynamischen Teams.

Senden Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen an

[email protected] (https://mailto:[email protected])

Mehr über uns erfahren Sie auch auf unserer Webseite: www.schweiger-transporte.de (http://www.schweiger-transporte.de)

Schweiger GmbH & Co.KG
Gewerbegebiet Süd 5-10
85126 Münchsmünster
084 02 / 92 92 - 0

Für unser Vertriebsteam im Bereich Dekorationsstoffe und innenliegender Sonnenschutz für das Reisegebiet Baden Württemberg suchen wir Sie: IHRE AUFGABEN Präsentation, Platzierung und Verkauf unserer Kollektionen der Marken Gardisette, JAB Systems & das Atelier der JAB ANSTOETZ Group. Beratung sowie Schulung in Hinblick auf unsere Produkte, Dienstleistungen und Preislisten. Umsetzung unserer innovativen Vertriebs- und Marketingstrategien. Aufbau und Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen. Akquisition von Neukunden. Beobachtung des Wettbewerbs, Erkennen von Produkttrends und Anforderungen des Marktes, Ableitung von künftigen Entwicklungen sowie Weitergabe von Marktanforderungen an das Produktmanagement etc. IHR PROFIL Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich. Alternativ suchen Sie als Raumausstatter/-in (m/w/d) eine neue Herausforderung. Idealerweise Vertriebserfahrungen im Außendienst sowie Branchenkenntnisse. Eine hohe Affinität zur textilen Inneneinrichtung mit einem guten Gespür für Trends, Mode und Design. Eine hohe Affinität zu technischen und erklärungsbedürftigen Produkten, insbesondere im Bereich des innenliegenden Sonnenschutzes. Freude am Verkaufen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Hohes Maß an Reisebereitschaft und Eigenmotivation. Eigenverantwortliche Arbeitsweise. Offenheit im Umgang mit Menschen sowie eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit. Service- und Zielorientiertheit. WAS UNS AUSMACHT UND WAS WIR BIETEN Spannende, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem Toparbeitgeber in der Einrichtungsbranche. Arbeiten in einem kollegialen und leistungsstarken Team. Umfangreiche und individuelle Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderung je nach Art seiner Beeinträchtigung geeignet sein Eine von Wertschätzung und Vertrauen geprägte Unternehmenskultur. Eine auf partnerschaftliche Zusammenarbeit ausgerichtete Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen. Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung. Als kreativer, lösungsorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) sind Sie bei uns genau richtig!   Vielfalt ist ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, sind uns alle Menschen, gleich welchen Alters und Geschlechts, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion oder sexueller Identität, als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter willkommen!   Hinweise zur Barrierefreiheit finden Sie hier: https://karriere.jab.de/infos_barrierefreiheit   Haben Sie noch weitere Fragen zu diesem Stellenangebot? Ihr Ansprechpartner ist:

Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 28-30 Wochenstunden einen

Personalsachbearbeiter / HR-Manager (m/w/d)

FÜR DIE ZENTRALVERWALTUNG IN MÜNCHEN-NEUHAUSEN

Sie machen den Unterschied

- Sie bearbeiten alle operativen Prozesse der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden und Mitglieder;
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation mit optimalen Informationsaustausch zu allen Schnittstellen;
- Sie bereiten die monatliche Meldung für unseren Abrechnungsdienstleister vor und stellen sicher, dass die Einhaltung der Termine sowie der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben erfolgt;
- Sie verwalten und pflegen die Personalakten sowie Mitarbeiterdaten und überwachen die verschiedenen Fristen;
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Finanzbuchhaltung zusammen und erstellen die monatlichen Kontenabstimmungen der Personalkosten;
- Sie bereiten Unterlagen für alle personalrelevanten Prüfungen (Sozialversicherung, Lohnsteuer, etc.) vor;
- Sie unterstützten zudem bei der Bearbeitung der Zeiterfassung und Dienstpläne, Erstellen die Monatsabschlüsse für die Abrechnung der variablen Bezüge und haben Urlaubs- und Gleitzeitkonten im Blick;
- Sie verwalten Entgeltumwandlungen, die betriebliche Altersversorgung und unterstützen bei weiteren HR-Themen;

Darauf kommt es an

- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder Entgeltabrechnung
- fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, idealerweise DRK Reformtarifvertrag, TV-L oder TVöD
- sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Zeiterfassungssystemen
- Sie bereichern unser Team durch Ihr kompetentes Fachwissen, eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
- ein empathischer, wertschätzender Umgang mit allen in Ihrem Arbeitsumfeld sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab

Das geben wir Ihnen zurück

- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem engagierten, aufgeschlossenen Team
- ein kollegiales, menschliches Miteinander in einem professionellen Arbeitsumfeld
- Unterstützung in der Einarbeitung und regelmäßiger Austausch im Kollegenkreis
- bei Bedarf günstige Wohnmöglichkeiten in unseren Personalapartments, abwechslungsreiche Verpflegung in unserem Mitarbeitercasino, Ihr persönliches Wunschfahrrad per Entgeltumwandlung über JobRad leasen
- die Chance, einen Teil der größten humanitären Organisation der Welt aktiv mitzuprägen

Auf Sie freut sich

Frau Anne Kathrin Liepsky, Leitung Personal, Tel. +49 89 1303-1019

Schwesternschaft München vom Bayerischen Roten Kreuz e.V., Rotkreuzplatz 8, 80634 München

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inkl. Lebenslauf, Anschreiben mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Zeugnissen. Weitere Informationen erhalten Sie unter schwesternschaft-muenchen.de/karriere (https://www.schwesternschaft-muenchen.de/karriere/berufliche_entwicklungsmoeglichkeiten.php) .

Willkommen bei der Schwesternschaft München! Wir sind ein gemeinnütziger Verein unter dem Dach des Deutschen Roten Kreuzes. Unsere Mitglieder sind professionell Pflegende. Wir betreiben eigene soziale Einrichtungen und setzen Rotkreuzschwestern bei unseren Kooperationspartnern ein. Die Schwesternschaft bietet moderne Ausbildung, attraktive Arbeitsplätze, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Frauennetzwerk. Unsere zentralen Ziele sind seit mehr als 140 Jahren die unabhängige Hilfe für Menschen in Not sowie die Förderung der Gesundheitspflege.

1.400 Mitglieder | 530 Ausbildungsplätze | weltweites Rotkreuznetzwerk

Stellendetails

- Ort: Kulmbach
- Verfügbarkeit: ab 01.05.2025
- Option auf Übernahme: ja
- Vertragsart: befristet mit Option auf Verlängerung und Übernahme
- Beschäftigungsart: Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitszeit: Vollzeit, Homeoffice-Option
- Vergütung: 2.800 € - 3.500 € brutto im Monat

Für wen suchen wir

Wir suchen Sie als Technischer Sachbearbeiter für Netzanschlussverträge (m/w/d) im Kundencenter / Support-Bereich in Vollzeit für unseren Kunden, einen bekannten regionalen Netzbetreiber in Kulmbach.

Das bringen Sie mit

- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), technischer Systemplaner (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation als Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen idealerweise bereits Erfahrungen als Sachbearbeiter für Netzanschlussverträge (m/w/d) mit, oder haben bereits im Kundensupport ihre Talente beweisen können
- Sie kennen sich mit SAP aus und gehen sicher mit MS-Office um (Word, Excel, PowerPoint, OneNote, Outlook, Teams)
- Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und drücken sich am Telefon und in der schriftlichen Korrespondenz gewählt aus
- Sie zeichnet eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise aus
- Sie sind kommunikativ, teamfähig und haben dank Ihrer guten Auffassungsgabe Spaß daran neues zu lernen
- Sie möchten sich gerne als Sachbearbeiter für Netzanschlussverträge (m/w/d) in einem modernen Großunternehmen in der Energiebranche entfalten und sind motiviert, lernbereit, kommunikativ und aufgeschlossen

Der Job

- Sie kümmern sich um die Einspeisebearbeitung
- Sie unterstützen die Mitarbeiter des Kundencenters
- Sie bearbeiten eigenständig EEG-Anlagen in der Projektierung
- Sie führen Projektierungen im Mittel- und Niederspannungsnetz durch
- Sie bearbeiten Kundenanfragen
- Sie erstellen Netzanschlussverträge
- Sie bereiten genehmigte Ausführungsprojekte zu Baureife vor
- Sie bearbeiten Wallboxen

Vorteile

- Tarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (2.800 € - 3.500 € brutto im Monat) sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Zahlung von Equal Pay ab dem 5. Einsatzmonat
- Bezuschussung bei vermögenswirksamen Leistungen
- Auszahlung der geleisteten Überstunden oder Zeitkonto
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Region
- Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz
- Keine Pflicht, ein Zeitkonto zu verwenden
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 300 € brutto)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Office Events Ansprechpartner

Sonstiges

- Start: ab 01.05.2025
- Befristet vorerst bis zum 31.12.2025 mit der Option auf Verlängerung
- Vollzeit (37 Stunden/Woche)
- Flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeitrahmen von 06:30 Uhr – 18:30 Uhr)
- Homeoffice ist nach Rücksprache möglich
- Bei dieser Anstellung handelt es sich um eine Arbeitnehmerüberlassung

Kontaktinformationen

Herr Dennis Wittig
Office Events P & B GmbH
Schwieberdinger Straße 44
71636 Ludwigsburg

Telefon: +49 7141 9730430
E-Mail: [email protected]

Bei uns im AWO Seniorenzentrum Körtingsdorf – Ergotherapeutin unbefristet in Teilzeit Leben im Alter Sie wollen nicht nur einen Job? Dann bewerben Sie sich – und überzeugen sich selbst davon, wie wir uns für unsere Mitarbeiterinnen (m/w/d) in allen Belangen einsetzen: sei es für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, für die Flexibilität und die Möglichkeit, seine eigenen Spuren zu hinterlassen oder für Chancen, früh Verantwortung zu übernehmen und selbst gesteckte Ziele erreichen zu können. Bei uns arbeiten Sie in einem Arbeitsumfeld, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist und mit einer Kommunikation auf Augenhöhe.  Der AWO Bezirksverband Hannover e.V. ist ein anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege, unser Fundament beruht auf den in der Tradition der Arbeiterbewegung verankerten Grundwerten Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität. Als traditioneller Träger von Kindertagesstätten, Beratungsstellen, Kureinrichtungen oder stationären Einrichtungen der Altenhilfe ist für die AWO fortschrittliche, fachlich hochwertige und verlässliche Arbeit unverzichtbar.Das Pflegeleitbild orientiert sich an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner, setzt auf ganzheitliche Unterstützung und soll mit aktivierenden und rehabilitierenden Maßnahmen die Lebensqualität der Senioren erhalten und fördern. Durch Unterstützung im Alltag wird das Wohlbefinden der Bewohner gestärkt.In mehr als 100 Einrichtungen leisten unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes und brauchen nun Ihre Unterstützung.  Zur Unterstützung unseres Teams im Seniorenzentrum Körtingsdorf in Hannover Badenstedt suchen wir ab sofort einen Ergotherapeutin (m/w/d) in Teilzeit mit 25 Stunden. Anwendungen erprobter und neuer Techniken zur Erhaltung der geistigen und körperlichen Fähigkeiten unserer Bewohnerinnen Förderung der Selbstständigkeit sowie der Herstellung und Erhaltung von sozialen Kontakten Aktives Training von Konzentration, Mobilität und Orientierung Bewegungsübungen in der Gruppe oder personenzentrierte Sportspiele Vorbereitung und Durchführung kultureller Veranstaltungen Zusammenarbeit mit den Pflegeteams, Kooperationspartnern und Ehrenamtlichen Dokumentationsarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin (m/w/d)  Berufserfahrung wünschenswert  Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Fortbildungsmaßnahmen stets zu aktualisieren  Soziale Kompetenz sowie Flexibilität und Teamfähigkeit  Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkei  Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete  Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge  Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung  Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung  Beihilfefonds -  die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.  Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen  Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber  Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiterinnen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleginnen zu werben und dafür bis zu 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.  Darüber hinaus können Sie vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)    Sie wollen Teil eines neuen frischen Teams sein und Ihre Ideen aktiv einbringen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich möglichst bald unter Angabe der Einrichtungsnummer E-311.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail. Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 16.500 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an. Der Unternehmensbereich Jugend- und Familienhilfe bietet Familien unterstützende Hilfen für die Erziehung ihrer Kinder. Mit ihren Angeboten werden Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit gefördert, um Kinder und Jugendliche an der Gesellschaft teilhaben zu lassen. Für den Einsatz in der Mutter-/ Vater-Kind-Einrichtung in Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d)  Zu besetzen ist die befristete Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 25 - 30 Stunden.    Die stationäre Einrichtung umfasst zwei Standorte für insgesamt 15 alleinerziehende Mütter/ Väter mit ihren Kindern von 0 bis 6 Jahren nach §19 SGB VIII. Die Betreuung findet im Schichtdienst mit Nachtbereitschaften statt.     Schwerpunkte der Stelle sind:     die sozialpädagogische Arbeit mit den Klientinnen und (Klein-)Kindern die Förderung der Mutter/ Vater-Kind-Beziehung das Sicherstellen des Kindeswohls die Beratung zu Erziehungs- und Gesundheitsthemen die Begleitung und Strukturierung des Alltags der Klientinnen  die Gestaltung der Bezugsarbeit im Hinblick auf die Erfüllung der individuellen Hilfeplanziele  die Erstellung von Entwicklungsberichten      staatliche Anerkennung als Erzieher*in   fachliche Kompetenzen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Familien im Arbeitsfeld der Hilfen zur Erziehung, im Krisenmanagement und in der Netzwerkarbeit  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich frühkindlicher Entwicklung  Interkulturelle Sensibilität und Kompetenzen  PKW-Führerschein  Nachweis über Masernschutzimpfung/-immunität eine Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins   Vergütung in Anlehnung an den TvöD-SuE; Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge  30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub  ein bereicherndes, dynamisches und anspruchsvolles Arbeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten  regelmäßige Fachberatung, Supervision und die Möglichkeit zur Fortbildung  die Arbeit in einem motivierten und vielseitigen Team  Corporate Benefits  betriebliche Altersvorsorge       Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.    

Als Mitarbeiter im Produktionsbereich an unserer Produktionsstätt in Burgheim steuern, überwachen und bedienen Sie zusammen mit ihren Schichtkollegen unsere vollautomatischen Produktions- und Abfüllanlagen für die Herstellung von Futtermitteln.

Ihr Profil

- abgeschlossene handwerklich/technische Ausbildung
- Kenntnisse im Bereich Abfüllanlagen und Anlagenbedienung (Herstellungsprozess) sind von Vorteil
- Handwerkliches Geschick
- PKW-Führerschein und eigener PKW zum Erreichen des Arbeitsortes erforderlich

Ihre Aufgaben

- Bedienung, Wartung und Instandhaltung unserer vollautomatischen Produktions- und Abfüllanlagen im Zwei- bzw. Drei-Schicht-Betrieb
- Umsetzung der täglich wechselnden Produktionsplanung
- Einhaltung und Umsetzung des Hygieneregimes
- Einhaltung des geltenden Qualitätsstandards
- Handhabung und Bedienung von Flurförderfahrzeugen.

Wir bieten

- eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsfähigem Aufgabengebiet
- ein attraktives Gehaltspaket und betriebliche Sozialleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 38-Stunden-Woche
- Schicht-System
- arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
- verschiedene Mitarbeiterbenefits


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Maschinentechnik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Elektrotechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Friedehorst Teilhabe Leben bietet Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen / Lernbehinderungen, physischen und Mehrfachbeeinträchtigungen ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Für den Bereich Wohnangebote für Erwachsene mit 8 Einrichtungen auf unserem Campus in Bremen-Lesum (Dienstsitz) und über das Stadtgebiet verteilt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Bereichsleiter:in Wohnangebote für Erwachsene (m/w/d)

- Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich mit 20 Teams und rund 275 Mitarbeiter:innen
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleitungen gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit
- Sie sorgen für einen hohen Qualitätsstandard der pädagogischen Arbeit in den Ihnen zugeordneten Einrichtungen, stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher und arbeiten stetig an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sie fördern eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur in den Teams und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie vertreten Ihren Bereich nach innen und außen und übernehmen die Pflege und den aktiven Ausbau von Netzwerken in der Eingliederungshilfe sowie die Mitarbeit in Gremien
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG
- Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen, Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten - Dabei agieren Sie selbstbewusst und verantwortungsvoll, sind durchsetzungsfähig und überzeugungsstark
- Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit
- Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Eine spannende Führungs- und Entwicklungsaufgabe innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Vergütung zwischen 6.115€ und 7.219€ (in Vollzeit nach EG 12 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Außerdem: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr (https://www.friedehorst.de/karriere-bei-friedehorst#c3459)

Ihre Fragen beantwortet gerne Bernd Schmitt, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 0421 6381-403.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Wer wir sind:

Wir sind ein kleines privates Eisenbahn-Infrastrukturunternehmen in Nossen (Kreis Meißen), das seit 2014 die Strecken zwischen Meißen und Döbeln sowie Freiberg und Riesa (inkl. Zellwaldbahn) betreibt und wieder instand setzt. Eines unserer Ziele ist es den Eisenbahnstandort Nossen zu erhalten und auszubauen, um die lokale Wirtschaft zu fördern und den Schienenverkehr wieder attraktiver zu machen.

Aufgaben:

- Gleisbau und Instandhaltungsarbeiten
- Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten der Infrastruktur einschließlich Arbeiten an der Vegetation
- Bedienung von Baumaschinen

Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Körperliche Belastbarkeit
- Interesse am selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten

Was wir bieten:
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Standortgebundener Arbeitsplatz
- Planbare und flexible Arbeitszeiten (Mo-Fr)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Breitgefächerte Aufgabengebiete


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Gleisbaumaschinen, Baugeräteführung, Baumaschinenführung
Zwingend erforderlich: Gleisbau, Weichenbau

Das Krankenhaus der DIAKOVERE betreibt derzeit 20 Haupt- und Belegabteilungen am Henriettenstift und Friederikenstift sowie 5 Departments am Annastift.

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH sucht sucht für die Klinik der MHH im Annastift in Hannover für das Department Endoprothetik zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Pflegehilfskräfte als Helfer*in im OP-Funktionsdienst (w/m/d).

Die Stellen können als Vollzeitstelle oder als zwei Teilzeitstellen mit je 19,25 Stunden besetzt werden. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet.

Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.:

- Unterstützung bei der Durchführung von orthopädischen Operationen
- die Lagerung und Vorbereitung von Patient*innen im OP
- Dokumentation von Operationen
- Administrative Unterstützung durch Kontaktaufnahme mit Patient*innen und weitere Vorbereitung in die Sprechstunde
- Interesse am o.g. Fachgebiet und die Motivation sich in die Aufgaben einzuarbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren Patient*nnen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

- ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld in einem sehr kollegialen Team mit geregelten Arbeitszeiten
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
- zahlreiche Vergünstigungen für Miatarbeitende (z.B. Betriebskindergarten, Betriebssportangebote)

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- betriebliche Altersversorgung
- Zuschuss zum Jobticket als Deutschland-Ticket
- Jobrad-Angebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Die Becker + Armbrust GmbH gehört zur Firmengruppe der Jakob Becker GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Mehlingen/Rheinland-Pfalz. Die Firmengruppe zählt den Top 10 der größten Entsorgungsunternehmen Deutschlands und kann als traditionsreiches Familienunternehmen auf eine mehr als 125-jährige Geschichte zurückblicken. Die Firmengruppe Jakob Becker GmbH & Co. KG beschäftigt in 5 Ländern ca. 2.400 Mitarbeiter an 69 Standorten.

Sie suchen nicht nur einen Job, sondern eine sinnvolle Aufgabe, bei der Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Umwelt leisten? Sie möchten Teil der spannenden Kreislauf- und Recyclingwirtschaft werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Arbeitsplatz bei uns:

- Anwesenheitsprämie
- Aus- und Weiterbildung
- Corporate Benefits
- Guthabenkarte
- Mitarbeiterrabatte
- Wasch – und Umkleidezeit als vergütete Arbeitszeit
- Arbeitskleidung inklusive Waschservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeiterevents
- Jubiläumsprämien

Ihre Aufgabengebiete:

- Annahme und Sichtkontrolle Wertstoffe
- Einweisung der anliefernden Kunden zur Entladestelle
- Sicherstellung Ordnung und Sauberkeit
- Verladetätigkeiten mittels Gabelstapler

Ihre Qualifikationen und persönlichen Fähigkeiten:

- Besitz eines Flurförderschein (Gabelstapler) ist zwingend notwendig
- Kunden- und serviceorientiertes Denken ist für Sie selbstverständlich, genauso wie der sichere Umgang mit Kunden
- Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Zielstrebigkeit und Freude an der Arbeit
- Organisationsgeschick und Flexibilität machen ihr Profil komplett

Kontakt:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung online oder per E-Mail an: [email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Beladen, Entladen
Zwingend erforderlich: Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)