Bereichsleiter:in Wohnangebote für Erwachsene (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Friedehorst Teilhabe Leben bietet Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen / Lernbehinderungen, physischen und Mehrfachbeeinträchtigungen ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Für den Bereich Wohnangebote für Erwachsene mit 8 Einrichtungen auf unserem Campus in Bremen-Lesum (Dienstsitz) und über das Stadtgebiet verteilt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Bereichsleiter:in Wohnangebote für Erwachsene (m/w/d)

- Sie tragen die fachliche, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für den Bereich mit 20 Teams und rund 275 Mitarbeiter:innen
- Gemeinsam mit der Geschäftsführung und weiteren Bereichsleitungen gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Gesellschaft mit
- Sie sorgen für einen hohen Qualitätsstandard der pädagogischen Arbeit in den Ihnen zugeordneten Einrichtungen, stellen die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher und arbeiten stetig an der Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Angebote in konzeptioneller und wirtschaftlicher Hinsicht
- Sie fördern eine wertschätzende und kooperative Arbeitskultur in den Teams und unterstützen die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Sie vertreten Ihren Bereich nach innen und außen und übernehmen die Pflege und den aktiven Ausbau von Netzwerken in der Eingliederungshilfe sowie die Mitarbeit in Gremien
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung und fundierte Branchenkenntnisse in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Hinblick auf die Anforderungen des BTHG
- Sie besitzen die Fähigkeit und das Einfühlungsvermögen, Mitarbeitende mit Wertschätzung zu führen und fachlich anzuleiten - Dabei agieren Sie selbstbewusst und verantwortungsvoll, sind durchsetzungsfähig und überzeugungsstark
- Sie arbeiten einerseits unabhängig, andererseits schätzen Sie die gemeinsame Teamarbeit
- Sie identifizieren sich mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten
- Eine spannende Führungs- und Entwicklungsaufgabe innerhalb einer Komplexeinrichtung der sozialen Arbeit
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24. und 31.12.
- Vergütung zwischen 6.115€ und 7.219€ (in Vollzeit nach EG 12 der AVR Diakonie Deutschland), Kinderzulage und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Gute Infrastruktur rund um den Friedehorster Campus, der in knapp 30 min vom Bremer Hbf erreicht werden kann
- Außerdem: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr (https://www.friedehorst.de/karriere-bei-friedehorst#c3459)

Ihre Fragen beantwortet gerne Bernd Schmitt, Geschäftsführer, unter der Rufnummer 0421 6381-403.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.

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Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Head of Logistics Engineering – Naval Vessels (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

Als Leitung der Abteilung Logistics Engineering (m/w/d) verantworten Sie die Logistische Unterstützungsanalyse sowie das Konfigurationsmanagement für unserer Marineschiffe innerhalb des Bereichs Integrated Logistics Support (ILS). Gemeinsam mit Ihrem 30-köpfigen Team tragen Sie damit maßgeblich zur Herstellung der militärischen Einsatz- und Versorgungsreife (HdE/HVR) für unsere Kunden bei.

Der besondere Fokus Ihrer Tätigkeit:

- Strategische Führung: Sie gestalten die Abteilungsziele und entwickeln interne Prozesse sowie Schnittstellen weiter.
- Logistics Support Analysis (LSA): Sie verantworten die technisch-logistische Analyse zur Verbesserung von Wartbarkeit und Zuverlässigkeit unserer Marineschiffe.
- Obsoleszenz- & Konfigurationsmanagement: Sie sichern die langfristige Ersatzteilverfügbarkeit und die Nachverfolgbarkeit von Änderungen.
- Kooperation & Schnittstellenmanagement: In enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion integrieren Sie die LSA in den Entwicklungsprozess.
- Fachliche & persönliche Weiterbildung: Sie fördern die Stärken Ihres Teams und Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich.

Das haben Sie im Gepäck

- Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten
- Kenntnisse im Bereich der Logistics Support Analysis (LSA, S3000L)
- Nachgewiesene Führungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 10%)

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit einer attraktiven außertariflichen Vergütung.

Wir bei der NVL Group setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL Group. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an
NVL B.V. & Co. KG
Personalabteilung
Julia Kronhardt
Tel.: +49 421 6604-5776

Bei GALERIA bieten wir Orte, die das Einkaufen schöner und das Leben leichter machen, denn wir gehören zu den führenden Warenhäusern Europas. Klingt großartig? Ist es auch. Zusammen schaffen wir für unsere Kund:innen ein rundum vernetztes Shoppingerlebnis, hautnah als Herz der Innenstadt und digital in unserem Onlineshop. Jährlich begrüßen wir so über 200 Mio. Besucher:innen – vermutlich auch dich!

Dein Job bei Galeria

Du bist bereit, gemeinsam mit deinem Team neue Maßstäbe zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Leiter für die Abteilung Facility Management bei GALERIA führst du dein Handwerkerteam mit Herz und Verstand und trägst maßgeblich dazu bei, unseren Kunden ein einwandfreies Einkaufserlebnis zu bieten. Lass dich von unserer Begeisterung anstecken und gestalte mit uns gemeinsam das Warenhaus der Zukunft.

Deine Aufgaben

- Verantwortung für die Führung, Entwicklung und Motivation deiner Mitarbeiter
- Sicherstellung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller technischen Anlagen in deiner Filiale
- Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
- Planung und Durchführung von Umbauten sowie die Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
- Auswertung der Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und anderer Betriebskosten
- Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Realisierung weiterer Kostensenkungspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit der Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie deinen Kollegen aus dem Service Center

Dein Profil

- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung
- Leidenschaftliche Führungskraft mit der Fähigkeit, andere zu motivieren und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise auch in anspruchsvollen Situationen
- Hohes Engagement sowie ein sehr gutes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Kundenorientiertes Denken und Handeln

Deine Benefits

- Attraktives Gehalt
- Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
- Beste Lage im Herzen der Innenstadt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Wie du dich bewerben kannst

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.

Wir, die Nehlsen Unternehmensgruppe, sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden an über 70 Standorten. Als zukunftsorientiertes und umweltbewusstes Familienunternehmen bieten wir innovative und moderne Dienstleistungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft, Reinigung und Logistik an.

Werden Sie Teil unseres Teams bei der Nehlsen Industrieservice GmbH & Co. KG in Bremen und bewerben Sie sich als

Bereichsleiter (m/w/x) Vertrieb

(Ref.-Nr. 13581)

Das bieten wir:

- Hybrides Arbeiten (flexible Arbeiszeit und mobile Arbeit)
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Paten
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsführung
- Gestaltungsspielraum, um den Bereich und das Unternehmen immer weiter zu verbessern
- Dynamisches Geschäftsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
- Firmenfitness, Fahrrad-Leasing, Team-Events
- Dienstwagen (1%-Regelung) und Dienstsmartphone

Ihre Aufgaben:

- Etablierung von transparenten Prozessen mit dem Schwerpunkt Digitalisierung und Automatisierung
- Verstärkung der vertrieblichen Zusammenarbeit durch Übernahme von Akquise- und Cross Selling-Aktivitäten
- Entwicklung der Mitarbeitenden und Förderung des Kulturwandels
- Vorbereitung und regelmäßige Durchführung von Vertriebs­besprechungen und Teammeetings
- Umsetzung und Weiterent­wicklung unserer Vertriebs­strategie
- Analyse von Marktent­wicklungen und Ableitung vertrieblicher Maßnahmen
- Weiterentwicklung von relevanten KPIs zur Erfolgsmessung
- Sicherstellung eines reibunglosen Auftrags- und Reklamationsmanagements
- Interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit den ergänzenden Abteilungen

Unsere Anforderungen an Sie:

- Einschlägige Berufserfahrung in einer vertriebs­orientierten Führungsposition
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Strategische Arbeitsweise sowie Erfolgs­orientierung mit Controlling- und Zahlen­affinität
- Empathischer, zielgerichteter und konsequenter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende in Veränderungsprozessen mitzunehmen
- Fundierte Kenntnisse in Vertriebstechniken, von der Marktanalyse bis zur Kundenbetreuung
- Idealerweise Erfahrung in der Entsorgungsbranche
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer, bevorzugt per Online-Bewerbung.

Nehlsen-Gruppe
Katharina Heusel
Wilhelm-Karmann-Str. 5
28237 Bremen
www.nehlsen.com/karriere

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie eine vakante Position bei einem führenden Unternehmen. Die Position ist zu 80% Remote zu besetzen.

Tätigkeitsbeschreibung
• Installation und Konfiguration von Kundenanwendungen im Rechenzentrum
• Einrichtung, Testen und Abnahme der Anwendungskonfiguration
• Sicherstellung störungsfreier Abläufe sowie die Optimierung der Softwarestruktur
• Zusammenarbeit mit Herstellern bis zur Betriebsbereitschaftserreichung
• Aufbau und Konfiguration von Non-Standard Middlewarekomponenten

Erforderliche Kenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundiertes Wissen im Change Management gemäß ITIL
• Know-how mit Kubernetes und verschiedenen Datenbankservern z. B. Oracle oder SQL Server
• Routinierter Umgang mit Windows Server 2016, 2019, 2022 sowie SuSe Linux
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile
• Vernetzung mit interessanten und renommierten Unternehmen
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 426-11942 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Markus Uhde gern telefonisch unter +49 30 2014497-25. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/rd/12o5u8pgq

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.

Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Das erwartet Sie:

- Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten
- Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen
- Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen. Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams

Das zeichnet Sie aus:

- Abschluss in Facility Management, qualifizierter Techniker-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management. Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)
- Vorzugsweise Kenntnisse in Sicherheitstechnik (Gefahren-, Brand-, Videoüberwachung)
- Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, Controlling
- Versierter Umgang mit CAFM-Systemen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

- Sichere, unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktiver Vergütung
- Festgelegtes Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Nutzung des Firmenwagens auch für den Arbeitsweg
- Flexible vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit
- Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- JobRad-Leasing für zusätzliche Mobilität
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Produkten und Dienstleistungen
Umfassende Weiterbildungsprogramme bei APLEONA

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung in Bremen suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Verantwortung für die Organisation und Koordination der Abläufe im Wohnbereich
- Sicherstellung der Einhaltung von Pflege- und Qualitätsstandards
- Anleitung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne für die Bewohner
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Team

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
- Mehrjährige Berufserfahrung als Wohnbereichsleitung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt!

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Elena Antons und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 04941-60429-16 oder per Mail an [email protected].

Wir sind APLEONA - rund 40.000 engagierte Kollegen | über 100 Standorte in Deutschland | eines der führenden Unternehmen in der Facility Management Branche. Für unsere nationalen wie internationalen Kunden betreiben und verwalten wir Immobilien sowie Liegenschaften und bieten das komplette Spektrum aller Immobiliendienstleistungen an. Dabei stehen wir für innovative, zukunftsorientierte und leistungsstarke Lösungen. Der Schlüssel unseres Erfolges sind das permanente Engagement und Know-how unserer Mitarbeiter sowie langfristige und nachhaltige Kundenbeziehungen.

Das erwartet Sie:

- Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten
- Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen
- Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen. Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiterteams

Das zeichnet Sie aus:

- Abschluss in Facility Management, qualifizierter Techniker-Meister (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management. Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)
- Vorzugsweise Kenntnisse in Sicherheitstechnik (Gefahren-, Brand-, Videoüberwachung)
- Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebots- und Aufmaßerstellung, Faktura, Controlling
- Versierter Umgang mit CAFM-Systemen und Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

- Sichere, unbefristete Anstellung mit anspruchsvollen Aufgaben und attraktiver Vergütung
- Festgelegtes Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Nutzung des Firmenwagens auch für den Arbeitsweg
- Flexible vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge für finanzielle Sicherheit
- Familienfreundliche Personalpolitik und Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- JobRad-Leasing für zusätzliche Mobilität
- Exklusive Mitarbeiterangebote und Sonderkonditionen bei Produkten und Dienstleistungen
Umfassende Weiterbildungsprogramme bei APLEONA