Ausbildung 2026 - Praktikum möglich /Pflegefachassistent m/w/d 01.04.2026

Zum 01.04.2026 bieten wir Ausbildungsplätze zum/zur

Pflegefachassistent m/w/d an.

Was macht ein Pflegefachassistent?
Assistenz bei der:

- Pflege im Sinne präventiver, rehabilitativer und palliativer Maßnahmen
- Pflege zur Wiedererlangung, Verbesserung, Erhaltung, Förderung der physischen und psychischen Gesundheit
- Verantwortliche Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung von Krankheiten

Der Ausbildungsbeginn ist der 01. April; die Ausbildungsdauer beträgt 1 Jahr

Interessenten bewerben sich bitte schriftlich unter den angegebenen Kontaktdaten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der Ihnen vielfältige berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind Sie bei den Knappschaft Kliniken genau richtig. Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können. Denn wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Herausforderungen der Gesundheitsbranche meistern – heute und in Zukunft.
Entdecken Sie, was die Knappschaft Kliniken als Arbeitgeber ausmacht und werden Sie Teil unseres Teams!
Die Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH bildet ab 01.04.2026
Pflegefachassistenten (m/w/d) aus.
Grundsätzliches zur Ausbildung
Ab dem 01.01.2021 werden die bisher einjährigen Pflegeassistenzausbildungen (Altenpflegehilfe und Gesund-heits- und Krankenpflegeassistenz) zu einer sogenannten generalistischen Ausbildung mit der Berufsbezeich-nung Pflegefachassistent (m/w/d) zusammengeführt.
Die Ausbildung dauert wie bisher 1 Jahr, besteht aus jeweils mindestens 700 Stunden theoretischer Ausbildung und 950 Praxisstunden. Sie gliedert sich in mehrwöchige Theorieblöcke sowie monatliche Praxisphasen im Wechsel und wird mit einer staatlichen Prüfung abgeschlossen.
Die Ausbildung findet schwerpunktmäßig in der Bergmannsheil und Kinderklinik Buer GmbH sowie in der Pflege-schule der Knappschaft Kliniken auf dem Gelände des Knappschaftskrankenhauses Recklinghausen statt.
Ausbildungsvoraussetzungen
 Gesundheitliche Eignung
 Mindestens einen Hauptschulabschluss oder
 eine gleichwertige Schulbildung oder
 eine abgeschlossene Berufsausbildung
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unse-rem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Sie!
Für den ersten Kontakt oder zur Vereinbarung eines Infogespräches erreichen Sie uns unter folgenden Kontakt-daten:
Team Pflegedirektion
WhatsApp: 0177 / 3191907
Telefon: 0209 / 5902244
E-Mail: [email protected]
Für die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und entsprechende Belege, Zeugnisse der Schul- bzw. Berufsabschlüsse bzw. das letzte Halbjahreszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse bzw. Praktikumsbescheinigungen/-beurteilungen) nutzen Sie bitte unser Karriereportal bergmannsheil-buer.de
Standort: Gelsenkirchen-Buer
www.bergmannsheil-buer.de
Hier bewerben!

Wir suchen ab sofort unbefristet

  Pflegefachassistenten (m/w/d)

in Vollzeit (40 Std./Woche)

oder Teilzeit (ab 20h/ Woche), sowie auf Minijobbasis

Der Arbeitgeber ist ein Mobiler Pflegedienst. Die Einrichtung befindet sich **Auf der Reihe 2, in 45884 Gelsenkirchen - Rotthausen** im **Gelsen Trade Center.** Die Einrichtung ist räumlich ansprechend und modern ausgestattet. Die Patienten erhalten durch unsere ausgebildeten Fachkräfte besondere Unterstützung in ihrem Alltag. Weitere Informationen zur Stelle finden Sie auf unserer Seite: www.berger-gelsenkirchen.de

Sie sind verantwortlich für:

- die Unterstützung der Patienten (m/w/d) bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- die Grundpflegerische Versorgung von Patienten
- Behandlungspflegen nach §5 SGB, §11 SGB, wie z.B. Insulingabe, KPS/MTS usw.
- die Ausführung ärztlicher Anordnungen
- die Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Arztbesuchen
- die Lagerung, Vorbereitung und Ausgabe von Medikamenten

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

- über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz verfügen,
- flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können,
- Bereitschaft zu Wochenenddiensten mitbringen,
- fit in der digitalen Pflegedokumentation sind.
- ein Führerschein der Klasse B
- verschwiegenheit

besitzen.

Das können wir Ihnen bieten:

- ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
- umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- In Absprache auch Dienstwagen Nutzung
- einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz
- für den Nachtdienst dürfen Hunde mitgebracht werden

Sie möchten uns kennenlernen? Jetzt schnell bewerben!

Ihre Bewerbung können Sie uns , unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, richten Sie bitte an

Lemonia Alten,-Kranken,-Palliativpflegedienst UG i.g.
Auf der Reihe 2
45884 Gelsenkirchen - Rotthausen

oder

senden Sie diese als PDF-Datei (max. 4 MB) an

[email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für unsere Belia Seniorenresidenz Schalke mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung einer Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

Pflegefachhelfer/in (m/w/d) – 1-jährig exam. für den Nachdienst in Teilzeit (85%)

Belia bietet Ihnen:

- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
- Attraktive Dienstzeiten (Mütterdienste) und Teilzeitangebote
- Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung, JobRad, Ferienbetreuung)
- Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
- Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
- Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Die Weiterbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

- Unterstützung der Pflegefachkraft
- Durchführung von behandlungspflegerischen Tätigkeiten nach Belia-Delegationsschema
- Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung festgelegten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
- Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
- Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
- Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
- Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Sie verfügen über eine mindestens 1-jährige abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpflegehelfer/in; Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistenz
- Sie haben keine abgeschlossene 1-jährige Pflegeausbildung, aber haben bereits über mehrere Jahre als Pflegehelfer/in gearbeitet? Kein Problem: Belia begleitet Sie auf dem Weg zur so genannten Externenprüfung, um damit die behördliche Anerkennung und die entsprechende Qualifikation zu erhalten.
- Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
- Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen – insbesondere mit Bewohnern und Angehörigen – durch eine positive Grundhaltung sowie ein freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Sie überzeugen durch Geduld und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Idealerweise haben Sie Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm einzuarbeiten
- Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu.

Das ist Impuls:
Du fragst Dich, was uns von anderen Personaldienstleistern unterscheidet? - DU!

Denn bei uns steht ein Miteinander auf Augenhöhe an erster Stelle! Nur gemeinsam sind wir ein erfolgreiches Team!

Und weil wir wissen, wie wertvoll Deine Arbeit ist, versuchen wir alles Mögliche, um deinen Arbeitsplatz und dein Arbeitszeitmodell nach deinen Wünschen zu gestalten.

Als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, steht Impuls als fairer und leistungsfähiger Partner! Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet. Als einziger Personaldienstleister wurden wir neun Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" (Hauptsitz) ausgezeichnet.

Pflegehelfer (m/w/d) ambulant mit tollen Benefits
Anstellungsart(en): Teilzeit, Teilzeit - Abend, Teilzeit - flexibel, Teilzeit - Vormittag, Wochenende
Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden pro Woche

Deine Aufgaben:

- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im ambulanten Dienst, bist Du für die Versorgung deiner Klienten (m/w/d) im häuslichen Umfeld, unter Berücksichtigung des bestehenden Pflegevertrags, verantwortlich
- Selbstredend gehört die reguläre Grundpflege in Deinen Aufgabenbereich. Hierbei unterstützt Du deine Klienten (m/w/d) bei der täglichen Körperpflege, hilfst beim An- und Auskleiden und überprüfst die Vitalparameter
- Im ambulanten Dienst zählt als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d)  auch die Behandlungspflege zu Deinem Verantwortungsbereich. Die Behandlungspflege umfasst die gewissenhafte Medikamentenvergabe, Insulininjektion, Messung des Blutzuckerwerts, Kompressionstherapie etc.
- Da Du deine Klienten (m/w/d) in ihrem häuslichen Umfeld pflegst und versorgst, unterstützt Du ebenfalls bei kleinen hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und gehst dabei respektvoll und umsichtig vor
- Neben all Deinen versorgungswichtigen Tätigkeiten vergisst Du als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) das Menschsein nicht und bist für Deine Klienten (m/w/d) auch Zuhörer (m/w/d) und Gesprächspartner (m/w/d)

Das bringst Du schon mit:

- Um als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) im ambulanten Dienst tätig werden zu können, bringst Du zwingend Erfahrungen aus der Pflege mit
- Im besten Fall hast Du bereits die Weiterbildung für die Behandlungspflege erfolgreich absolviert (LG1 und LG2)
- Deinen Beruf als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) übst Du aus Überzeugung aus und bringst dementsprechend ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit
- Neben Deiner hohen Empathie kannst Du dich aber auch durchsetzen und behältst im Umgang mit schwierigen Klienten (m/w/d) einen kühlen Kopf und bleibst stets respektvoll und freundlich
- Dir ist bewusst, wie wichtig Dein Beruf als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) bewusst. Verantwortungsbewusstsein und Gewissenhaftigkeit zeichnen Dich aus
- Die Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh,- Spätdienst), sowie das Arbeiten teils am Wochenende bringst Du ebenfalls mit
- Ein Führerschein der Klasse B (Früher Klasse 3) ist bei der Besetzung dieser Vakanz zwingend erforderlich

Das bieten wir Dir:

- Mehr Netto: Wir bieten dir verschiedene Möglichkeiten deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen.
Wir bieten Dir zudem monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit).
- Mehr Freizeit: Gestalte dein Arbeitszeitmodell selbst und wandel einen Teil in Freizeit um.
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch, man wird Dir immer auf Augenhöhe begegnen. Dein ganz persönlicher Personalberater (m/w/d) steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und kannst dich darauf verlassen, dass Du keine Doppeldienste, kurze Wechsel und zwei Wochenenden mit Monat frei hast.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder unserem Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr Vorteile präsentieren und lass Dich überzeugen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

Bist Du interessiert?
Dann bewirb dich noch heute

- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite

Du hast weitere Fragen?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 1/1/ Medizin und Pflege / Altenpflege
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E2b + übertariflicher Zulage

Das sind wir:
- Impuls Personal steht für abwechslungsreiche, gut vergütete und sozial abgesicherte Personaldienstleistungen in Kliniken und Einrichtungen des Gesundheitswesens
- Als bundesweiter Personaldienstleister sind wir für Dich vor Ort und decken ein breites Portfolio an Personaldienstleistungen ab: Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Direktansprache.
- Wir stehen für familienfreundliches Arbeiten und wurden mit dem Hamburger Familiensiegel ausgezeichnet.
- Als einziger Personaldienstleister wurden wir acht Mal in Folge beim Wettbewerb "Hamburgs Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet.

Pflegehelfer (m/w/d) - Minijob mit Garantieleistung
Anstellungsart(en): Minijob
Arbeitszeit: 7 - 40 Stunden pro Monat

Deine Aufgaben:
- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) auf geringfügiger Basis unterstützt Du tatkräftig unser bestehendes Pflegeteam im Krankenhaus und/oder Altenheim
- Deinem Berufsfeld entsprechend, bist Du eigenverantwortlich für die Grundpflege der Patienten (m/w/d) / Bewohner (m/w/d) zuständig
- Zudem unterstützt Du bei der Essenverteilung und teils auch beim Anreichen der Nahrung
- Neben Deinen pflegerischen Tätigkeiten als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d), bist Du ebenfalls Zuhörer (m/w/d) und Gesprächspartner (m/w/d)
- Die Koordidation deiner Arbeitsabläufe organisierst Du als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d)) selbstständig und arbeitest Hand-in-Hand mit Deinen Kollegen (m/w/d) zusammen

Das bringst Du mit:
- Damit Du als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) auf geringfügiger Basis (Minijob) direkt durchstarten kannst, bringst Du bereits Berufserfahrung aus der stationären Pflege mit
- Du bist bereit, mindestens zwei Dienste im Monat zu übernehmen - Vorzugsweise an Wochenenden
- Neben einer hohen Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen, bringst Du selbstverständlich auch eine zuverlässige Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit mit
- Du bist als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) flexibel innerhalb Deiner Verfügbarkeiten einsetzbar und zuverlässig in der Angabe Deiner Verfügbarkeiten

Das erwartet Dich bei uns:
- Im Rahmen Deines Minijobs als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) bei uns, reichst Du uns deine verfügbaren Arbeitstage für den Folgemonat ein und wir kümmern uns darum, Dir für diese Tage Dienste zuzuschreiben
- Können wir unser Versprechen nicht halten, erhältst du Deinen vereinbarten Stundenlohn x der vereinbarten Monatsstunden als Garantiezahlung trotzdem ausgezahlt
- Auch als Minijobber (m/w/d) kannst du bei uns ein Arbeitszeitkonto führen und so z.B. vorarbeiten, solltest du mal nicht arbeiten können/wollen, kannst dir so trotzdem eine Auszahlung sichern
- Zuschläge für Nacht,- Sonntags,- oder Feiertagsarbeit erhältst du steuerfrei und werden nicht in die 520 Euro Grenze einberechnet, Dein Verdienst kann also auch problemlos über 520,00 Euro liegen
- Auch als Minijobber (m/w/d) erhältst du ein kleines Urlaubs,- und Weihnachtsgeld
- Gefällt Dir die Zusammenarbeit als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) mit uns, kannst Du jederzeit aus deiner geringfügigen Beschäftigung ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis machen. Komm hierzu gerne auf uns zu, wir erzählen Dir dann mehr über die Benefits für unser Pflegeteam

Du bist interessiert?
Dann bewirb dich noch heute


- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite


Du hast weitere Fragen?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

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Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 1/1/ Medizin und Pflege / Altenpflege, 1/4/ Medizin und Pflege / Gesundheits- und Krankenpflege
Tarifvertrag: BAP/DGB
Entgeltgruppe: E4+übertarifliche Zulage und Zuschlägen

Pflegehelfer (m/w/d) - Krankenhaus Teilzeit

Deine Aufgaben:
- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) entlastest Du die Fachkräfte (m/w/d) im Stationsdienst und übernimmst eigenverantwortlich und gewissenhaft die Grundpflege der Patienten (m/w/d)
- Dazu gehört die Hilfestellung bei der Körperpflege und beim Anziehen aber auch die Überprüfung von Vitalparametern
- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d)) bietest Du den Patienten (m/w/d) ebenfalls Hilfestellungen bei Bewegungen und der Umlagerung im Bett
- Selbstverständlich bist du als Pflegehelfer (m/w/d) aber auch Ansprechpartner (m/w/d) und hast für deine, teils sehr einsamen Patienten (m/w/d), ein offenes Ohr
- In deiner Funktion als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) arbeitest Du eng mit deinen Kollegen (m/w/d) zusammen

Das bringst Du mit:
- Um als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) in unser Team einzusteigen, bringst Du bereits Erfahrungen aus dem Stationsdienst mit
- Du bist fit in der Grundpflege und arbeitest routiniert und selbstsicher
- Als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) zeichnen Dich Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit aus
- In Deiner Funktion als Pflegehelfer (m/w/d) / Pflegeassistent (m/w/d) / Krankenpflegehelfer (m/w/d) / Altenpflegehelfer (m/w/d) ist der Schicht-, sowie Wochenenddienst für Dich Normalität

Das erwartet Dich:
- Mehr Netto: Wir bieten Dir verschiedene Möglichkeiten, deinen Arbeitsvertrag zu geschalten. So kannst du z.B. Bruttobezüge in Nettoleistungen umwandeln lassen.
Wir bieten Dir zudem monatlich bis zu 50,- € steuerfrei auf eine Debit-Karte zu deiner freien Verfügung (Spendit).
- Mehr Freizeit: Gestalte Dein Arbeitszeitmodell selbst und wandle Dir z.B einen Teil in Freizeit um
- Mehr DU: Bei uns bist Du Mensch! Wir leben ein Miteinander auf Augenhöhe - Dein ganz persönlicher Personalberater steht Dir mit einem offenen Ohr zur Seite und unterstützt Dich aktiv dabei, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Du gestaltest Deinen Dienstplan mit und kannst dich darauf verlassen, dass Du keine Doppeldienste, kurze Wechsel und zwei Wochenenden mit Monat frei hast.
- Mehr Mobilität: Deutschland-Ticket, Kilometergeld oder doch lieber ein E-Bike? Bei uns hast du die Wahl.
- Mehr Gesundheit: Du willst etwas für Deine Gesundheit tun? Gib Dir einen Impuls und starte durch mit unserer Gesundheitskarte oder unserem Fitnesspass.
- Mehr Zukunft: Wir bieten Dir die Möglichkeiten, eine Zusatzrente aufzubauen und schon jetzt für die Zukunft vorsorgen. Das Beste: Wir zahlen 15% dazu.
- Und vieles mehr… Lass Dir in einem persönlichen Gespräch noch mehr Vorteile präsentieren und lass Dich überzeugen, warum wir der richtige Arbeitgeber für Dich sind.

Du bist interessiert?
Dann bewirb dich noch heute


- schnell und unkompliziert über WhatsApp unter 0176 – 466 077 56
- per E-Mail an [email protected] unter Angabe der Stellenbezeichnung
- über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
- das Eingabeformular bzw. den Bewerberbutton dieser Webseite


Du hast weitere Fragen?
Unsere stellv. Niederlassungsleiterin, Frau Dilara Arslan Özdemir, steht Dir gerne telefonisch unter 0211 781 753-12 für erste Rückfragen zur Verfügung.

Impuls Personal GmbH
Königstraße 10
40212 Düsseldorf

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz

Alle Berufs- und Tätigkeitsbezeichnungen dieser Stellenanzeige richten sich an alle Geschlechter.

Abteilung(en): 1/3/ Medizin und Pflege / Assistenzberufe

Für unsere Belia Seniorenresidenz Horst mit 80 Pflegeplätzen freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an der Entwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Position:

Pflegefachassistent*in (m/w/d)
in Teilzeit (20-30 Std./Wo.)

Belia bietet Ihnen:

✅ Die spannende Herausforderung, die Weiterentwicklung der Einrichtung maßgeblich mitzugestalten
✅ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✅ Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)
✅ Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur
✅ Einen Arbeitsplatz in einer modernen Immobilie mit Wohlfühl-Ambiente
✅ Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement
✅ Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
✅ Eine umfassende Einarbeitung u.a. durch unsere freigestellte Praxisanleitung
✅ Das Leasing Ihres eigenen JobRades

Zu den wesentlichen Aufgaben gehören:

✅ Der Pflegefachassistent soll insbesondere Pflegefachkräfte bei der Erfüllung pflegerischer Aufgaben unterstützen, deren Anordnungen fachgerecht unter entsprechender Aufsicht durchführen, die durchgeführten Maßnahmen den fachlichen und rechtlichen Anforderungen entsprechend dokumentieren und die erforderlichen Informationen weiterleiten
✅ Mitwirkung bei der Durchführung der Pflege nach den in der Pflegeplanung geplanten Pflegemaßnahmen unter Beachtung der Pflegestandards und -methoden gemäß dem Qualitätsmanagementhandbuch
✅ Zeitnahe Dokumentation aller bewohnerbezogenen Tätigkeiten und Vorkommnisse
✅ Mitwirkung bei der Erstellung der Pflegeplanung
✅ Mitarbeit bei Veranstaltungen im Wohnbereich
✅ Aktive Unterstützung bei der Milieugestaltung des Wohnbereiches

Was wir uns von Ihnen wünschen:

✅ Sie verfügen bereits über Erfahrung als Altenpflege (APH)- oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfskraft (KPH) in der stationären Altenpflege
✅ Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Belia
✅ Sie zeichnen sich im Umgang mit anderen, insbesondere mit BewohnerInnen und Angehörigen, durch eine positive Grundhaltung sowie freundliches, einfühlsames sowie wertschätzendes Auftreten und Dienstleistungsorientierung aus
✅ Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
✅ Sie überzeugen außerdem durch Geduld und der Fähigkeit zur Selbstreflexion
✅ Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation bzw. sind motiviert, sich in das Programm aktiv einzuarbeiten
✅ Ob zur Auffrischung, Vertiefung oder Weiterentwicklung – sich fort- und weiterzubilden ist für Sie keine lästige Pflicht, sondern eine Selbstverständlichkeit

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Rückfragen sind wir gern für Sie da (Tel.: 05143-98 100). Bitte senden Sie uns, mit Angabe des Standortes, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.