Ofertas de trabajo como Pflegeassistentin en Alemania

Die Kolping Bildung Deutschland gGmbH bietet Ihnen zum 01.03.2025 einen Ausbildungsplatz (Schulplatz) zum/zur staatlich anerkannten Pflegeassistent/-in (m/w/d).

Der fachtheoretische Unterricht findet in unserer modern ausgestatteten und staatlich anerkannten Pflegeschule statt.

Der praktische Ausbildungsanteil wird in Kooperationsbetrieben wie beispielsweise Krankenhäusern, Pflegediensten oder Pflegeeinrichtungen durchgeführt.

Dauer der Ausbildung: Die staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Pflegeassistent/-in dauert 1 Jahr.

Ziel der Pflegeausbildung ist es, die durch examinierte Pflegekräfte delegierten Aufgaben eigenständig durchzuführen.

Schulabschluss/Voraussetzung: HS9/HS10 oder bei positiver Eignungsprognose der Schule auch ohne Schulabschluss möglich (eine Übergang in die 3-jährige Ausbildung ist ohne Schulabschluss nicht möglich)

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre schriftlichen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.

Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Pflegeschule Moers
Römerstraße 661
47443 Moers
E-Mail: [email protected]

Sollten Sie noch weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Klauke

**Tagespflege "Dönekes" - Die Tagespflege in Winterberg Niedersfeld mit viel Herz**

Wir bieten für das Ausbildungsjahr 2025 zwei Ausbildungsplätze

### als Pflege(fach)assistent (m/w/d) in Vollzeit.

Die Berufsfachschule befindet sich in Olsberg.

Wir bieten den Pflegebedürftigen ein abwechslungsreiches Programm, das individuell auf sie zugeschnitten ist:

- Gedächtnistraining
- Spielenachmittage
- Spaziergänge
- Ausflüge
- Einzel- und Gruppenangebote
- Hauswirtschaftliche Angebote
- Kreativangebote
- Wohlfühlangebote

**Die Ausbildung im Überblick**

Pflege(fach)assistent/in ist eine landesrechtlich geregelte Ausbildung an Berufsfachschulen. Sie dauert in Nordrhein-Westfalen ein Jahr.

*Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 8 bis 17 Uhr; kein Wochenenddienst, keine Nachtschicht*

Vorausgesetzt wird ein Hauptschulabschluss (Erster Schulabschluss) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung

In der Pflegeeinrichtung „Hausgemeinschaften am Priwall“ in Eutin leben 32 Bewohner*innen, jeweils in 4 familienähnlichen Gruppen mit 8 Personen. Nach dem Prinzip „Wohnlichkeit und Normalität - aktiv den Alltag erleben und gestalten“, werden die Bewohner*innen bei ihrer eigenen Lebensplanung unterstützt und begleitet.

Wir suchen Nachwuchs!

Starten Sie bei uns die Ausbildung als Pflegehelfer*in (m/w/d) mit Start zum 01.09.2025.
Wir bilden nach dem neuen Pflegeberufegesetz aus.
Die Ausbildung dauert nur ein Jahr und anschließend sind Sie qualifiziert unsere Fachkräfte tatkräftig zu unterstützen.

Während der 1-jährigen Ausbildung lernen Sie:

• Anatomie, Physiologie und ausgewählte Krankheitsbilder.
• die sach- und fachkundig geplante Pflege mit den Schwerpunkten Hygiene und Prophylaxen durchzuführen.
• alte, körperlich sowie psychisch beeinträchtigte Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten einfühlsam zu begleiten.
• Ihre Auffassungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen geschickt einzusetzen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
• Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Motivation und die Bereitschaft sich weiterzubilden.

Das können Sie von uns erwarten:
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitszufriedenheit (BGW-Betriebsbarometer).
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und
Wechselschichtzusatzurlaube unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag PflegeWohnen (P-Tarif/TVöD).
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereich begegnen. Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht
allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an.
• Zu guter Letzt: Arbeiten wo andere Urlaub machen: Zwischen Schlössern, Wäldern, Seen und dem Meer.

Wollen Sie uns unterstützen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an
[email protected] oder PflegeWohnen, Personalabteilung, Siemensstraße 17, 23701 Eutin.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Öcalan-Kraus: 04521-779470.

In der Pflegeeinrichtung „Hausgemeinschaften am Priwall“ in Eutin leben 32 Bewohner*innen, jeweils in 4 familienähnlichen Gruppen mit 8 Personen. Nach dem Prinzip „Wohnlichkeit und Normalität - aktiv den Alltag erleben und gestalten“, werden die Bewohner*innen bei ihrer eigenen Lebensplanung unterstützt und begleitet.

Wir suchen Nachwuchs!

Starten Sie bei uns die Ausbildung als Pflegehelfer*in (m/w/d) mit Start zum 01.04.2025.
Wir bilden nach dem neuen Pflegeberufegesetz aus.
Die Ausbildung dauert nur ein Jahr und anschließend sind Sie qualifiziert unsere Fachkräfte tatkräftig zu unterstützen.

Während der 1-jährigen Ausbildung lernen Sie:

• Anatomie, Physiologie und ausgewählte Krankheitsbilder.
• die sach- und fachkundig geplante Pflege mit den Schwerpunkten Hygiene und Prophylaxen durchzuführen.
• alte, körperlich sowie psychisch beeinträchtigte Menschen in ihren persönlichen und sozialen Angelegenheiten einfühlsam zu begleiten.
• Ihre Auffassungsgabe und Ihr Einfühlungsvermögen geschickt einzusetzen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:
• Soziale Kompetenzen sowie ein achtsamer und wertschätzender Umgang sind selbstverständlich für Sie.
• Flexibilität ist kein Problem für Sie und Sie übernehmen gerne Verantwortung.
• Motivation und die Bereitschaft sich weiterzubilden.

Das können Sie von uns erwarten:
• Freude und Begeisterung für die Arbeit zeichnet unser Team aus. Eine respektvolle Haltung und eine gute Einarbeitung sind uns wichtig.
Hierfür setzt sich auch unser aktiver Betriebsrat ein.
• Überdurchschnittlich hohe Arbeitszufriedenheit (BGW-Betriebsbarometer).
• Fortbildung ist unser Anliegen. Wir ermöglichen die Teilnahme an einem jährlich abwechslungsreichen Fortbildungsangebot für Sie.
• Eine hohe Fachkraftquote sowie ein guter Stellenschlüssel bieten Ihnen geregelte Arbeitszeiten und ein angenehmes Tätigsein.
• Familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen sind selbstverständlich für uns. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und
Wechselschichtzusatzurlaube unterstützen wir Sie gerne in Ihrer Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag PflegeWohnen (P-Tarif/TVöD).
• Gesundheitsförderung ist kein Fremdwort für uns und wird Ihnen in vielen Bereich begegnen. Mit Ihren Problemen lassen wir Sie nicht
allein und bieten Ihnen eine kostenfreie externe Mitarbeiterberatung an.
• Zu guter Letzt: Arbeiten wo andere Urlaub machen: Zwischen Schlössern, Wäldern, Seen und dem Meer.

Wollen Sie uns unterstützen? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an
[email protected] oder PflegeWohnen, Personalabteilung, Siemensstraße 17, 23701 Eutin.

Für Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Öcalan-Kraus: 04521-779470.

Das Sankt Franziskus Seniorenzentrum in Sankt Augustin ist eine Altenpflegeeinrichtung der RS Residenzen GmbH. Im Sankt Franziskus Seniorenzentrum leben 104 Bewohner/innen mit verschiedenem Pflegebedarf.

Aktivierende und bewohnerorientierte Pflege, Therapie- und Freizeitangebote sind Grundlage unseres Konzeptes, die die Individualität des Menschen in den Vordergrund stellt.

Wir suchen zum 01.04.2025 oder ab sofort Auszubildende.

Unsere Anforderungen:
• Mindestalter: 16 Jahre
• Gesundheitliche Eignung
• Realschulabschluss bzw. ein als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Aufgeschlossenheit
• Ausgeglichenheit und Geduld
• Kreativität
• Fähigkeit Verantwortung wahrzunehmen
• Initiative und Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Organisationsfähigkeit
• sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
• eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
• Einfühlungsvermögen
• Urteilsvermögen
• Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit
• Persönliches Bewerbungsgespräch
• Praktikum im Betrieb

Wir bieten:
• Ein kunterbuntes Team
• Garantierte Praxisanleitung durch einen frei gestellten Praxisanleiter.

• Unkomplizierte Bewerbungsverfahren

• Einen dauerhaften Ansprechpartner auch in den Außeneinsätzen und auch permanente Begleitung durch freigestellten Praxisanleiter (mehr als 25 Jahre Berufserfahrung)

• Begleitung und Vorbereitung für die Außeneinsätze aufgrund der interdisziplinäre Erfahrung des freigestellten Praxisanleiters

• Zusätzliches üben und lernen an einer Pflegepuppe

• Angebot der Nachhilfe auch über digitale Medien wie Zoom, Skype etc.

Starte in deine Zukunft und beginne deine

## Ausbildung zum Pflegeassistent/Pflegehelfer in der Altenpflege (m/w/a)

früher bekannt als Ausbildung in Kranken-, Alten- und Kinderkrankenpflege. Der Start ist möglich zum 01.08., 01.09. oder 01.10.2025.

**Link zum Bewerbungsformular:**
[https://maternus.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=d6c211b8-6a1d-4b74-968e-e8d9440337b6](https://maternus.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=d6c211b8-6a1d-4b74-968e-e8d9440337b6)

Als staatlich geprüfte:r Pflegeassistent:in arbeitest du interdisziplinär mit vielen verschiedenen Berufsgruppen zusammen. Du unterstützt, betreust und versorgst eigenverantwortlich Menschen aller Altersgruppen und trägst zur Förderung, Erhaltung, Verbesserung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit.

**Deine Ausbildung:**

- Die Ausbildung erfolgt im Wechsel von Theorie und Praxis und dauert 1 Jahr. In der theoretischen Ausbildung werden Kenntnisse der Krankenpflege, der Gesundheitswissenschaften sowie der Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt. Deine theoretische Ausbildung ist durch unsere Kooperationen mit Berufsschulen gesichert. In unseren Pflegeeinrichtungen bieten wir das gesamte, vielfältige pflegerische Spektrum an.

**Unser Angebot an dich umfasst:**

- eine erstklassige Ausbildung mit vielseitigen Inhalten
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)
- individuelle Anleitung und Betreuung durch unsere Praxisanleiter:innen
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
- Übernahmegarantie nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- eine attraktive Ausbildungsvergütung:
- Ausbildungsgehaltr: 1.340,69 € pro Monat

**Dein Profil:**

- du bist einfühlsam, zuverlässig, selbstständig, ein:e Teamplayer:in und an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben interessiert
- du verfügst mindestens über einen Hauptschulabschluss
- persönliche Eignung (Nachweis durch die Abgabe eines Führungszeugnisses, der Antrag wird von der Schule zugesendet)
- gesundheitliche Eignung (ärztlicher Nachweis, das Formular wird durch die Schule versendet)

**Wir freuen uns auf deine Bewerbung!**

Wohn- und Pflegeheim Salze-Stift GmbH
Simone Hallfeld-Maschmann
Gröchteweg 112
32105 Bad Salzuflen
Telefon: +49 5222 367-0
[[email protected]](https://www.wirpflegen.de/karriere/stellenangebote/details/stelle/ausbildung-zum-pflegeassistentpflegehelfer-in-der-altenpflege-mwa-19584/ort?cHash=23fcb4cf829cc00aa6191af644b69374#)
[www.wirpflegen.de](http://www.wirpflegen.de/)

Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750
Für persönliche Anfragen: +49 5222 367-0
Weitere Informationen findest du unter [www.wirpflegenazubis.de](https://www.wirpflegenazubis.de/)

Unser MATERNUS SeniorenCentrum Salze-Stift (in 32105 Bad Salzuflen) liegt im hügeligen Naturpark Teutoburger Wald, im „Heilgarten Deutschlands“ nah bei Bielefeld am ruhigen Stadtrand von Bad Salzuflen. Hier umsorgen wir auf fünf Wohnbereichen unsere 110 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #FachbereichDemenz #PflegeChronischAbhaengiger #PalliativPflege #PflegeBeratung #ServiceWohnen #Waldheim #hauseigeneKueche #TeutoburgerWald

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Wir bieten einen Ausbildungsplatz zur Pflegefachassistentin/Pflegefachassistent (ehemals Altenpflegehelfer) (m/w/d)

Starte Deine Berufsausbildung bei uns im newcare home in Swisttal! Wir bieten Dir nicht nur ein gutes Gehalt schon während der Ausbildung, sondern auch viele zusätzliche Benefits. Auf unsere kompetenten Praxisanleiter und erfahrenes Team kannst Du Dich immer verlassen: eine intensive, umfassende Ausbildung sowie eine individuelle Begleitung und Unterstützung in Theorie und Praxis sind für uns selbstverständlich. Im Anschluss an Deine Ausbildung warten vielfältige, spannende Aufgabenbereiche in unserer Einrichtung auf Dich!

Das macht die Ausbildung spannend:

- **Ausbildung und aktive Mitarbeit** in den verschiedensten Arbeitsbereichen in der Pflege
- **Unterstützung der Pflegefachkräfte** bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen
- Die **Förderung der Zufriedenheit** und Lebensqualität unserer Bewohner:innen
- Die Durchführung von **bewohnergerechten Pflegeaufgaben**
- Mitwirkung bei der Umsetzung unseres **Pflegekonzeptes** und der Pflegestandards
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und kulturellen Angeboten

### Was Du mitbringen solltest:

- Erfolgreicher Hauptschulabschluss
- Teamfähigkeit und hohe Motivation
- Hohes Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit älteren Menschen

## So machen wir Dich glücklich:

**Glücklich sein und glücklich machen** – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein **Arbeitsumfeld** zu schaffen, in dem sich **alle wohl und wertgeschätzt fühlen**.

Ein **faires Gehalt** ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein **umfangreiches Paket an Benefits** in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.

Weitere Informationen und Bewerbung an
Birgit Laufer Tel. +49 (0) 2254 602141
[email protected]

newcare home Swisttal
Hinter dem Burggarten 9
53913 Swisttal

# Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)

**Beginn:** 01.04.2025

**Beschäftigung:** 39 Stunden pro Woche

**Einrichtung:** Helene-Schweitzer-Zentrum

**Ort:** Steinheim

**Befristung:** im Rahmen der Ausbildung erstmal befristet für 1 Jahr

**Bewerbungsfrist:** 31.12.2024

## Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

### Helene-Schweitzer-Zentrum

Das Haus mit 48 Plätzen liegt mitten in Steinheim und ist Teil eines modernen Wohnprojekts, das stationäre Pflege und barrierefreies Wohnen verbindet und auch ein Nachbarschaftszentrum einschließt. Mit Fürsorge und Fachkompetenz wählen wir hier für jeden und jede die passende Unterstützung aus.

## Was du bei uns machst:

In Theorie und Praxis lernst du qualitätsorientierte undprofessionelle Pflege. Ausbildungsschwerpunkte sind:

- zu pflegende Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützen,
- Menschen in Heilungsprozessen pflegerisch unterstützen,
- Menschen in kritischen Lebenssituationen und in der letzten Lebensphase begleiten,
- Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen undkognitiven Beeinträchtigungen helfen sich in ihrer Lebenswelt zu orientieren sowie
- Menschen aller Altersstufen bei der Alltagsgestaltung unterstützen und begleiten

## Wann du zu uns passt:

- Engagement und Spaß an der Arbeit in der Pflege ,
- Interesse beim Erwerben von Fachwissen aus Pflege und Medizin hast
- gesundheitlich für den Pflegeberuf geeignet bist.

## Worauf du dich freuen kannst

. audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

. Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

. Urlaub: 31 Tage

### Gehalt:

Vergütung ab 01.07.2024: 1.241,52 € bei Vollzeit

### Kontakt

**Katharina Struk**

Hausleiterin

05233 70203-461

[[email protected]](mailto:[email protected])

Helene-Schweitzer-Zentrum

Flurstraße 2

32839 Steinheim

Der Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. widmet sich als kirchlicher Wohlfahrtsverband mit über 1.100 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden vielfältigen sozialen Aufgaben in der Stadt Mönchengladbach und seinem dazugehörigen Einzugsgebiet.

Der Bereich Alter und Pflege besteht aus fünf Pflegewohnhäusern mit eingestreuten Kurzzeitpflegeplätzen, einer solitären Kurzzeitpflege, vier Tagespflegen, zwei ambulant betreuten Wohngemeinschaften und einem Caritas-Pflegedienst. Zurzeit beschäftigen wir rund 60 Auszubildende in unterschiedlichen Bereichen.

Wir stellen jeweils zum 1. März, 1. Juni und 1. Dezember jeden Jahres in Kombination mit verschiedenen Pflegeschulen Auszubildende zur Pflegefachassistenz (m/w/d) ein.

Die berufliche Ausbildung:

Die generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz dauert 1 Jahr. Sie gliedert sich in einen betrieblichen und einen schulischen Teil. Der theoretische Unterricht findet an einer Pflegeschule statt und hat einen Umfang von ca. 700 Stunden. Die praktische Ausbildung im Betrieb umfasst ca. 950 Stunden. Du schließt deinen Ausbildungsvertrag mit dem Caritasverband Region Mönchengladbach e. V. ab.

Je nach deinem Schwerpunkt machst du den praktischen Teil deiner Ausbildung in einem unserer Pflegeheime oder in einem Team unseres ambulanten Caritas-Pflegedienstes. Zusätzlich lernst du aber auch den jeweils anderen Pflegebereich und den Bereich Akutpflege in einem Krankenhaus kennen. Deine Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.

Wir erwarten:

* Interesse an dem Beruf und an der Arbeit mit Menschen
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau B2
* Du brauchst in der Regel mindestens einen Hauptschulabschluss. Unter bestimmten Voraussetzungen kannst du mit der Ausbildung auch ohne Schulabschluss beginnen. Dann Bedarf es einer positiven Eignungsprognose
* Einen Schulplatz an einer staatlich anerkannten Pflegeschule (wir unterstützen und beraten dich gerne beim Suchen eines Schulplatzes, wenn du diesen noch nicht haben solltest)



Wir bieten:

* Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und spannende einjährige Ausbildung in einem motivierten und kreativen Team
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt, Respekt und Inklusion selbstverständlich sind
* Vermittlung von allen Kenntnissen, die für eine verantwortungsvolle individuelle Pflege, Versorgung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner einer Altenhilfeeinrichtung erforderlich sind
* Vergütung nach den Arbeitsvertrags­richt­linien des Deutschen Caritasverbandes: ca. 1.264 Euro/Monat
* Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung
* Bezuschussung Jobticket für den ÖPNV



Deine Aufgaben:

Als Pflegefachassistentin oder Pflegefachassistent unterstützt du Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner bei den pflegerischen Aufgaben und hilfst älteren Menschen in ihrem Alltag, zum Beispiel bei der Körperpflege, beim Anziehen und beim Essen. Durch die Ausbildung wirst du befähigt, als Unterstützungskraft Menschen verschiedener Altersstufen zu pflegen.

Wenn wir dein Interesse geweckt haben, dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebens­lauf und Schulzeugnisse bzw. Zertifikate) bitte als PDF-Datei an eine der nachfolgenden Ansprechpartnerinnen:

Ulrike Heinrich
pflegeausbildung[AT]caritas-mg.de
\+ 49 (2161) 82381-43
oder
Rebecca Schmitt
pflegeausbildung[AT]caritas-mg.de
\+ 49 (2161) 82381-43

www.caritas-mg.de

Jetzt bewerben

Postadresse

Caritasverband Region Mönchengladbach e. V.
Pflegewohnhaus Theresianum
Kaiserstrasse 103
41061 Mönchengladbach

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

# Ausbildung Pflegefachassistenz (m/w/d)

**Beginn:** 01.01.2025

**Beschäftigung:** 39 Stunden pro Woche

**Einrichtung:** Helene-Schweitzer-Zentrum

**Ort:** Steinheim

**Befristung:** im Rahmen der Ausbildung erstmal befristet für 1 Jahr

**Bewerbungsfrist:** 31.12.2024



## Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

### Helene-Schweitzer-Zentrum

Das Haus mit 48 Plätzen liegt mitten in Steinheim und ist Teil eines modernen Wohnprojekts, das stationäre Pflege und barrierefreies Wohnen verbindet und auch ein Nachbarschaftszentrum einschließt. Mit Fürsorge und Fachkompetenz wählen wir hier für jeden und jede die passende Unterstützung aus.



## Was du bei uns machst:

In Theorie und Praxis lernst du qualitätsorientierte undprofessionelle Pflege. Ausbildungsschwerpunkte sind:

- zu pflegende Menschen in der Bewegung und Selbstversorgung unterstützen,
- Menschen in Heilungsprozessen pflegerisch unterstützen,
- Menschen in kritischen Lebenssituationen und in der letzten Lebensphase begleiten,
- Menschen mit psychischen Gesundheitsproblemen undkognitiven Beeinträchtigungen helfen sich in ihrer Lebenswelt zu orientieren sowie
- Menschen aller Altersstufen bei der Alltagsgestaltung unterstützen und begleiten



## Wann du zu uns passt:

- Engagement und Spaß an der Arbeit in der Pflege ,
- Interesse beim Erwerben von Fachwissen aus Pflege und Medizin hast
- gesundheitlich für den Pflegeberuf geeignet bist.



## Worauf du dich freuen kannst

. audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

. Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

. Urlaub: 31 Tage

### Gehalt:

Vergütung ab 01.07.2024: 1.241,52 € bei Vollzeit



### Kontakt

**Katharina Struk**

Hausleiterin

05233 70203-461

[[email protected]](mailto:[email protected])

Helene-Schweitzer-Zentrum

Flurstraße 2

32839 Steinheim

Die St. Augustinus Gruppe bietet in der Einrichtung Haus Maria Hilf in Viersen

Ausbildungsplätze zum Pflegefachassistenten (m/w/d) mit Beginn 01.03. und 01.08.2025 an.

Die Pflegeausbildung der St. Augustinus Gruppe ist mit dem Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN ausgezeichnet.
Was das für dich bedeutet?
Wir lösen unser Versprechen auf eine überdurchschnittlich gute Ausbildung auch objektiv betrachtet ein!
Auszubildende, Lehrkräfte und Praxisanleiter haben uns bewertet und ihre Meinung abgegeben – und wir haben überzeugt!

Freue dich auf
- bestens qualifizierte Praxisanleiter und Lehrkräfte
- eine gute Einarbeitung, um Sie schnell zu integrieren

- eine verlässliche Ausbildungsplanung und -steuerung

- praxisnahes Lernen nach den neuesten pädagogisch-didaktischen Grundsätzen

Voraussetzungen:
- Hauptschulabschluss oder Mittlerer Reife (Fachoberschulreife)
- gesundheitliche Eignung
- erste Erfahrungen in dem Bereich wären von Vorteil

Bitte bewirb dich über unsere Homepage oder schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an Pflegedienstleiter Frank Hüpen oder Einrichtungsleiterin Nadja Pienkowski.
Wir freuen uns auf dich!

Das CBT-Altenheim Franziskus-Heim in Wipperfürth hat einen guten Namen für aufmerksame Pflege und einfühlsame Begleitung der 86 Bewohnerinnen und Bewohner, die bei uns leben.

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH
ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:
Alten- und
Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de




Die CBT bietet Ihnen eine praxisnahe, 1-jährige Ausbildung zum / zur Pflegefachassistent/in.
Als wichtiger Teil unseres Teams arbeiten Sie Hand in Hand mit Pflegefachmännern und -frauen und unterstützen Menschen in allen Lebensphasen. Mit der 1-jährigen Ausbildung sind Sie bestens gerüstet für eine Laufbahn im vielseitigen und zukunftssicheren Berufsfeld Pflege.

Sie sind Wieder- oder Quereinsteiger und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Für die Ausbildung gibt es bei uns keine Altersgrenze!

Weitere Informationen zur Pflegeausbildung, Karrierechancen und Vergütung:
Finden Sie hier

Die CBT
Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH

ist ein innovatives Sozialunternehmen und mit 22 Einrichtungen in 15 Städten im Rheinland vertreten:

Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service (Betreutes Wohnen) sowie zwei Mehrgenerationenwohnhäuser.

Mehr als 2.000 Menschen leben in den CBT-Häusern, begleitet von rund 1.900 Mitarbeitenden und 850
ehrenamtlich Mitarbeitenden.

Wir suchen Menschen mit Herz,
die eine sinnvolle Aufgabe suchen, mit ihrer Sozialkompetenz und Menschlichkeit überzeugen und sich mit
den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren.

www.cbt-gmbh.de


Finden Sie unter:
https://www.cbt-gmbh.de/karriere/ausbildungsstart2022.html

zur
Onlinebewerbung

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

www.cbt-gmbh.de



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Wir bieten Ihnen:
• Spannende Aufgaben in einem krisensicheren Beruf
• Kompetente Ausbildung im professionellen Team
• Sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
• Gut ausgestattete Arbeitsräume mit modernen Arbeitsmaterialien
• Vielfältige Karrierechancen
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (Caritas-AVR)
• 13. Monatsgehalt und 33 Tage Urlaub (5,5-Tage-Woche)
• Kostenlose Dienstkleidung
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen, z. B. kostenlose Unfallversicherung
• Gesundheitsförderung, z. B. Kooperation mit Fitnessstudios
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice
• Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7)
• Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)

Was Sie mitbringen:
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Eigenverantwortliches Handeln und soziale Kompetenz sowie eine große Portion Teamgeist
• Ein Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder ein gleichwertiger Schulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Ein Sprachlevel von mindestens B 2

Sie haben Fragen?
Frau Jahnke aus dem Recruiting-Team hilft Ihnen gerne weiter: Tel. 0221
92444-202Bewerben Sie sich am besten noch heute bei uns und freuen Sie sich auf wirklich spannende Aufgaben und ein nettes und bestens eingespieltes Team!

Pflegeheld*in mit Herz gesucht! Wir bilden Dich aus, auch ohne vorhandenen Schulabschluss. Die Betreuung sowie die Begleitung von Menschen liegen Dir am Herzen? Du möchtest die Lebensqualität dieser Menschen fördern? Nach erfolgreich bestandener Ausbildung zum*zur generalistischen Pflegefachassistent*in in unserem AWO Erich-Wandel-Seniorenzentrum, kannst Du Dich mit Deiner Persönlichkeit einbringen und dabei die besondere Atmosphäre in einer familiären Arbeitsumgebung genießen. Mit Menschlichkeit, Mut, Verantwortung und Herzblut schaffen wir für unsere Bewohner*innen in rund 60 Seniorenzentren ein vertrauensvolles Zuhause. Dabei verleihen uns insgesamt über 6.000 Mitarbeiter*innen durch ihre Vielfalt ein Gesicht und sind damit der Schlüssel für die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner*innen. Mit diesem Bewusstsein kannst Du dich bei uns auf ein starkes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld, orientiert an unseren AWO-Werten, verlassen. Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deine Ausbildung zum*zur generalistischen Pflegefachassistent*in (m/w/d) in unserem Erich-Wandel-Seniorenzentrum in Lippstadt in Vollzeit (12 Monate). Du lernst die praktischen Grundlagen der Pflege und den verantwortungsvollen Umgang mit unseren Bewohner*innen Du eignest Dir an, wie Du den Pflegebedarf feststellst, die Pflege planst, die Pflegeprozesse organisierst und den gesamten Prozess dokumentierst unter Anleitung eine*r Pflegefachkraft Du wirkst bei der Übernahme pflegerischer Tätigkeiten und medizinischer Aufgaben mit Die Sicherstellung einer Pflege- und Betreuungsqualität auf höchstem Niveau ist nach der Ausbildung bei uns Dein Standard Du lernst, wie Du unsere Bewohner*innen im Alltag unterstützt und wie Du sie dazu motivierst, sich zu bewegen und ihre Freizeit sinnvoll zu gestalten Einen Hauptschulabschluss oder vergleichbar. Wenn Du keinen Schulabschluss hast, kann auch die Pflegeschule Deine Eignung feststellen Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen sowie ein aufgeschlossenes und zuverlässiges Auftreten Ein respektvoller, verantwortungsvoller Umgang in unserem multiprofessionellen Team sowie mit unseren Bewohner*innen und ihren Angehörigen ist für Dich selbstverständlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Letztlich gilt natürlich: Pflege geht nur ohne Vorstrafen Wir bieten Dir während Deiner Ausbildung eine Ausbildungsvergütung von mehr als 1000€ brutto plus umfangreiche Zulagen im Schichtdienst (gem. TV-A AWO NRW) Du arbeitest in einer 5-Tage-Woche, bekommst 29 Urlaubstage (anteilig in Teilzeit) und ein 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung) in Höhe von 60 % Von Mitarbeiter*innenrabatten und Gesundheitsförderung kannst Du ebenfalls bei uns profitieren Ein fundiertes Ausbildungskonzept sowie die ausbildungsbegleitende und individuelle Betreuung durch unsere Praxisanleiter*innen Theoretischer Unterricht i. d. R. in unseren eigenen Pflegeschulen

ViaNobis - die Seniorenhilfe Starte 2025 die abwechslungsreiche Ausbildung in einer unserer Seniorenhilfen.   Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) | Standort Gangelt  In der einjährigen Pflege-Ausbildung lernst Du ... ... die selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von beeinträchtigten Menschen. ... die professionelle Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie deren Organisation.   ... die theoretischen Grundlagen in unseren Kooperationsschulen.  Das kannst Du von uns erwarten: Vergütung: Du verdienst in der Ausbildung 1.340,69 EUR monatlich/brutto.  Gesundheitsförderung: Erlaube Dir eine Auszeit und profitiere von den vielfältigen Kursangeboten und der Gesundheitskarte. Mehr unter: gesund-vianobis.de Begleitung: Unser Ausbildungskoordinator begleitet Dich durch die Ausbildung und steht für alle Fragen zur Verfügung.  Persönliche Karriere: Nach Deiner einjährigen Ausbildung kannst Du die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau (m/w/d) anschließen oder Dich als Pflegefachassistent in einer unserer Einrichtungen bewerben. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.  Das bringst Du mit: Schulabschluss: Mindestens ein Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mind. zwei Jahren.  Persönlichkeitseigenschaften: Du gehst offen auf Menschen zu, erkennst ihre Bedürfnisse und bist bereit, ihnen zu helfen und sie zu unterstützen. Dabei ist es für Dich selbstverständlich verantwortungsbewusst zu Handeln. Mobilität: Da die Praxiseinsätze teilweise an verschiedenen Standorten stattfinden, hast Du idealerweise einen Führerschein der Klasse B. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.   Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung kannst du unterjährig beginnen. Im gemeinsamen Vorstellungsgespräch werden wir den bestmöglichen Ausbildungsbeginn festlegen. Pflegeschulen: Wir haben verschiedene Pflegeschulen mit denen wir kooperieren. Wir schauen gemeinsam, welche Pflegeschule zu Deinem Wohnort und zu Deinem Startdatum passt.

ViaNobis - die Seniorenhilfe Starte 2025 die abwechslungsreiche Ausbildung in einer unserer Seniorenhilfen.   Ausbildung Pflegefachassistent (m/w/d) | Standort Mönchengladbach In der einjährigen Pflege-Ausbildung lernst Du ... ... die selbstständige und eigenverantwortliche Pflege von beeinträchtigten Menschen. ... die professionelle Dokumentation der Pflegemaßnahmen sowie deren Organisation.   ... die theoretischen Grundlagen in unseren Kooperationsschulen.  Das kannst Du von uns erwarten: Vergütung: Du verdienst in der Ausbildung 1.340,69 EUR monatlich/brutto.  Gesundheitsförderung: Erlaube Dir eine Auszeit und profitiere von den vielfältigen Kursangeboten und der Gesundheitskarte. Mehr unter: gesund-vianobis.de Begleitung: Unser Ausbildungskoordinator begleitet Dich durch die Ausbildung und steht für alle Fragen zur Verfügung.  Persönliche Karriere: Nach Deiner einjährigen Ausbildung kannst Du die dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau (m/w/d) anschließen oder Dich als Pflegefachassistent in einer unserer Einrichtungen bewerben. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.  Das bringst Du mit: Schulabschluss: Mindestens ein Hauptschulabschluss nach Klasse 10 oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mind. zwei Jahren.  Persönlichkeitseigenschaften: Du gehst offen auf Menschen zu, erkennst ihre Bedürfnisse und bist bereit, ihnen zu helfen und sie zu unterstützen. Dabei ist es für Dich selbstverständlich verantwortungsbewusst zu Handeln. Mobilität: Da die Praxiseinsätze teilweise an verschiedenen Standorten stattfinden, hast Du idealerweise einen Führerschein der Klasse B. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.   Ausbildungsbeginn: Die Ausbildung kannst du unterjährig beginnen. Im gemeinsamen Vorstellungsgespräch werden wir den bestmöglichen Ausbildungsbeginn festlegen. Pflegeschulen: Wir haben verschiedene Pflegeschulen mit denen wir kooperieren. Wir schauen gemeinsam, welche Pflegeschule zu Deinem Wohnort und zu Deinem Startdatum passt.