Mitarbeiter für die Personalverwaltung/ Personalcontrolling (M/W/D) (20-25h)

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Mitarbeiter für die Personalverwaltung/ Personalcontrolling (M/W/D) (20-25h)

Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche

Stellenanzeige: Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (m/w/d) in Velbert:
Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (M/W/D). In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Unternehmens. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Controlling verfügen sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:
- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung 
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)


 

Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die operative Personalverwaltung, inklusive Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
- Durchführung des Personalcontrollings und Erstellung von entsprechenden Reports
- Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Pflege von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Begleitung des Onboarding-Prozesses

Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalverwaltung und im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Kommunikationsstärke und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern

Sonstige Kompetenzen:
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Sie sind verantwortlich für die reibungslose operative Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personalaktenführung. Durch Ihre sorgfältige Arbeit gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.

Als Spezialist für Personalcontrolling erstellen Sie aussagekräftige Reports und Analysen, die Führungskräften helfen, personalrelevante Entscheidungen auf fundierten Daten zu treffen. Sie tragen dazu bei, die Personalkosten zu überwachen und das Budget im Blick zu behalten.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

[email protected]

www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Mitarbeiter für die Personalverwaltung/ Personalcontrolling (M/W/D) (20-25h)

Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche

Stellenanzeige: Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (m/w/d) in Velbert:
Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (M/W/D). In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Unternehmens. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Controlling verfügen sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)



Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die operative Personalverwaltung, inklusive Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
- Durchführung des Personalcontrollings und Erstellung von entsprechenden Reports
- Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Pflege von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Begleitung des Onboarding-Prozesses

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalverwaltung und im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Kommunikationsstärke und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Sie sind verantwortlich für die reibungslose operative Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personalaktenführung. Durch Ihre sorgfältige Arbeit gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.

Als Spezialist für Personalcontrolling erstellen Sie aussagekräftige Reports und Analysen, die Führungskräften helfen, personalrelevante Entscheidungen auf fundierten Daten zu treffen. Sie tragen dazu bei, die Personalkosten zu überwachen und das Budget im Blick zu behalten.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

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Unsere Stellenbörse
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Entgeltgruppe: 4

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Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Mitarbeiter für die Personalverwaltung/ Personalcontrolling (M/W/D) (20-25h)

Standort: Velbert
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Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche

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Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (M/W/D). In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Unternehmens. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Controlling verfügen sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

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- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)



Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die operative Personalverwaltung, inklusive Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
- Durchführung des Personalcontrollings und Erstellung von entsprechenden Reports
- Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Pflege von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Begleitung des Onboarding-Prozesses

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalverwaltung und im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Kommunikationsstärke und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Sie sind verantwortlich für die reibungslose operative Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personalaktenführung. Durch Ihre sorgfältige Arbeit gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.

Als Spezialist für Personalcontrolling erstellen Sie aussagekräftige Reports und Analysen, die Führungskräften helfen, personalrelevante Entscheidungen auf fundierten Daten zu treffen. Sie tragen dazu bei, die Personalkosten zu überwachen und das Budget im Blick zu behalten.

Unsere Kontaktdaten:
Turmhof 6

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Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

Fax +49 202 69 83 120

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www.bestpro-personal.de

Unsere Stellenbörse
Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge, Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

Wir suchen für ein namhaftes Unternehmen in Velbert per Direktvermittlung einen HR-Spezialist mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d).

UNSER ANGEBOT

- ein leidenschaftliches Team
- leistungsgerechte Entlohnung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschüsse, z. B. Fahrgelder
- ein zukunftsorientiertes Unternehmen

AUFGABEN

- Durchführung und Prüfung der Entgeltabrechnung unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bedingungen
- Pflege der Personalstammdaten
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens in SAP HCM
- Ansprechpartner (m/w/d) in entgeltrelevanten Fragestellungen
- Erledigung der Korrespondenz im Rahmen abrechnungsrelevanter Themen
- Aktive Mitgestaltung bei Verbesserungsprozessen

QUALIFIKATION

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeit-wirtschaft
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)
- Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung und absolute Zuverlässigkeit in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Motivation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

Unser Streben nach hoher Qualität spiegelt sich in unserem hervorragenden Ruf wider. Dank unserer qualifizierten Mitarbeiter, transparenten Prozesse und individuellen Betreuung genießen wir sowohl bei Mitarbeitern als auch Kunden ein hohes Ansehen.

Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Mitarbeiter für die Personalverwaltung/ Personalcontrolling (M/W/D) (20-25h)

Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche

Stellenanzeige: Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (m/w/d) in Velbert:
Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (M/W/D). In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Unternehmens. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Controlling verfügen sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

Mehr als nur Lohn:

- Übertarifliche Bezahlung + Bonus-, Prämienzahlungen
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Firmenfahrzeug (auch zur priv. Nutzung)
- JobRad (Arbeitgeberfinanziert)
- Freizeit-Bonus-Programm (Sie können sich bis zu 8 zusätzliche bezahlte freie Tage erarbeiten)
- Monatliche und wöchentliche Abschlagszahlungen
- Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,- €)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Prävention und Gesundheitsförderung (mtl. 40,- €)
- Beitragszahlung Fitnesscenter (mtl. max. 40,- €)
- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Arbeitskleidung (mind. S3 Sicherheitsschuhe, Arbeitshose usw.)
- Top Personaldienstleister Bergisches Land
- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)



Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

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- Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Pflege von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Begleitung des Onboarding-Prozesses

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalverwaltung und im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Kommunikationsstärke und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern

Sonstige Kompetenzen:

- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Teamfähigkeit
- Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamorientierung
- Empathie und Respekt
- Kommunikationsfähigkeit

Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Sie sind verantwortlich für die reibungslose operative Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personalaktenführung. Durch Ihre sorgfältige Arbeit gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.

Als Spezialist für Personalcontrolling erstellen Sie aussagekräftige Reports und Analysen, die Führungskräften helfen, personalrelevante Entscheidungen auf fundierten Daten zu treffen. Sie tragen dazu bei, die Personalkosten zu überwachen und das Budget im Blick zu behalten.

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42103 Wuppertal

Tel. +49 202 69 83 10

WhatsApp: +49 174 69 83 152

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Entgeltgruppe: 4

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- ein zukunftsorientiertes Unternehmen

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- Pflege der Personalstammdaten
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- Erledigung der Korrespondenz im Rahmen abrechnungsrelevanter Themen
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QUALIFIKATION

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeit-wirtschaft
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Idealerweise Kenntnisse im Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (EMTV)
- Grundkenntnisse in der Anwendung von SAP HCM
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Qualitätsorientierung und absolute Zuverlässigkeit in Verbindung mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Motivation

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

Dein Partner für Jobangebote:
Die BESTpro Personalkonzepte GmbH ist ein kompetenter Personaldienstleister, der sich durch seine ausgeprägte soziale Kompetenz und engagierte Mitarbeiter auszeichnet. Seit unserer Gründung haben wir es uns zur Mission gemacht, maßgeschneiderte Personallösungen anzubieten, die die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen erfüllen.

Was uns auszeichnet:

Soziale Kompetenz im Fokus: Bei BESTpro verstehen wir, dass Menschen das Herzstück jedes Unternehmens sind. Unser engagiertes Team legt besonderen Wert auf einen respektvollen und empathischen Umgang miteinander – sowohl innerhalb des Unternehmens als auch im Kontakt mit Bewerbern und Kunden.

Hohes Ansehen bei Mitarbeitern und Kunden:

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Vielfältige Benefits und Wertschätzung:

Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten eine Vielzahl an Benefits, die über den Arbeitsalltag hinausgehen.

Bewertung auf Kununu:

Unsere hervorragende Bewertung auf Kununu ist Ausdruck der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter und spiegelt unser Bestreben nach einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumfeld wider.

Bei BESTpro Personalkonzepte GmbH sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeiter und Kunden einen zuverlässigen und vertrauensvollen Partner in allen Belangen zu bieten.

Mitarbeiter für die Personalverwaltung/ Personalcontrolling (M/W/D) (20-25h)

Standort: Velbert
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Schicht, Teilzeit - Vormittag
Arbeitszeit: 20 - 25 Stunden pro Woche

Stellenanzeige: Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (m/w/d) in Velbert:
Für unseren Standort in Velbert suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter für Personalverwaltung/Personalcontrolling (M/W/D). In dieser Position spielen Sie eine entscheidende Rolle in der strategischen und operativen Personalarbeit unseres Unternehmens. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Controlling verfügen sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise schätzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Unsere Mitarbeiter werden auf Basis des IGZ/DGB Tarifvertrages, zuzüglich umfangreicher Benfits und übertariflicher Zulage entlohnt.

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- Private Krankenzusatzversicherung (Zahnersatz (540,- € Festzuschuß), Brille (120,- € Zuschuß), Chefarztbehandlung + Einbettzimmer im Krankenhaus, Auslandsreisekrankenversicherung)
- Urlaubsgeld
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- Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
- Überproportionale Übernahmequote (über 90%)



Sie sind interessiert?

Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an unser Recruiting-Team. Sollten Sie vorab Fragen haben, stehen wir Ihnen selbstverständlich telefonisch unter der Rufnummer 0202-698310 zur Verfügung.

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die operative Personalverwaltung, inklusive Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
- Durchführung des Personalcontrollings und Erstellung von entsprechenden Reports
- Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Führungsebene
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Umsetzung und Pflege von HR-Prozessen und -Instrumenten
- Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Begleitung des Onboarding-Prozesses

Das bringst du mit:

- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der operativen Personalverwaltung und im Personalcontrolling
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office Anwendungen
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in relevanten gesetzlichen Bestimmungen
- Kommunikationsstärke und einfühlsames Auftreten im Umgang mit Mitarbeitern

Sonstige Kompetenzen:

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- Teamorientierung
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Deine Bedeutung für unseren Kunden:
Sie sind verantwortlich für die reibungslose operative Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement, Zeugniserstellung und Personalaktenführung. Durch Ihre sorgfältige Arbeit gewährleisten Sie die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und interner Richtlinien.

Als Spezialist für Personalcontrolling erstellen Sie aussagekräftige Reports und Analysen, die Führungskräften helfen, personalrelevante Entscheidungen auf fundierten Daten zu treffen. Sie tragen dazu bei, die Personalkosten zu überwachen und das Budget im Blick zu behalten.

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Tarifvertrag: IGZ/DGB Tarifvertrag + übertarifliche Zulagen
Entgeltgruppe: 4

Menschen im Fokus, Karriere im Blick: Werde Teil unseres Teams! Seit über 30 Jahren steht die Procar Automobile Gruppe für Zuverlässigkeit, Dynamik, Mitarbeiterorientierung und Kundenzufriedenheit. Gegründet 1989 in Bottrop wuchs das Unternehmen innerhalb kürzester Zeit, mit 24 Standorten in NRW und einem jährlichen Fahrzeugabsatz von etwa 20.000 Fahrzeugen und etwa 160.000 Servicedurchgängen für die Marken BMW & MINI, Kia und Hyundai zur starken Procar Automobile Gruppe heran. Ihre Motivation Sie sind auf der Suche nach einer Tätigkeit, in der Sie nicht nur Ihre Sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnisse einsetzen können sondern eine Aufgabe, die den Menschen hinter den Zahlen sieht?  Sie identifizieren sich mit der Abteilungsbezeichnung People-Business? Deshalb ist es Ihnen auch wichtig, dass unsere Mitarbeiter/-innen (m/w/d) rechtzeitig und mit der nötigen Genauigkeit die Entgeltzahlung erhalten.  Gleichzeitig haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und integrieren die Abteilungsbezeichnung auch in Ihren täglichen Arbeitsablauf.   Dann kommen Sie in unser Team!  Wir bieten Ihnen Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten 30 Tage Jahreurlaub Sonderzahlungen z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Hochwertige IT-Ausstattung Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Fortbildung Teamevents und Weihnachtsfeier Jobbike-Leasing Mitarbeiterkonditionen auf Service, Teile und Fahrzeuge Betrieblichen Gesundheitsförderung Hohe Eigenverantwortung in einem motivierten Team Spaß bei der Arbeit - bei uns können Sie ,,Freude erleben" Ihre Aufgaben Personalsachbearbeitung (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Stammdaten) Personalverwaltung (Korrespondenz, Bescheinigungen, Kontakt zu Krankenkassen/Ämtern) Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SP-DATA Nutzung und Pflege des HR Systems von rexx systems Ansprechpartner*in für Mitarbeitende Projektmitarbeit und spezielle Sachgebiete (z.B. Bikeleasing) Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Reports in Excel Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung  Gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und entsprechender Software Grundkenntnisse in steuer-, Sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen MS-Office-Anwendungen, insbesondere mit Word und Excel Gutes Organisationstalent mit hoher Serviceorientierung Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität