Process Manager Maintenance (m/w/d)*

Munich Re is one of the world's leading providers of reinsurance, primary insurance and insurance-related risk solutions. The group consists of the reinsurance and ERGO business segments, as well as the capital investment company MEAG. We are globally active and operate in all lines of the insurance business.

Since our founding in 1880, we've been known for our unrivaled risk-related expertise and sound financial position. We offer customers financial protection when faced with exceptional levels of damage - from the 1906 San Francisco earthquake to the 2017 Atlantic hurricane season. We possess outstanding innovative strength, which enables us to also provide coverage for extraordinary risks such as rocket launches, renewable energies, cyber attacks, or pandemics.

We're also playing a key role in driving forward the digital transformation of the insurance industry, and in doing so have further expanded our ability to assess risks and the range of services that we offer. Our tailor-made solutions and close proximity to our customers make Munich Re one of the world's most sought-after risk partners for businesses, institutions, and private individuals.

Our corporate culture is defined by performance, mutual respect and trust. All this makes us an attractive employer providing global career development opportunities and prospects.
Der Zentralbereich Real Estate & Services ist verantwortlich für die Bereitstellung der Infrastruktur für ein modernes und bedarfsgerechtes Arbeitsumfeld weltweit.
Wir suchen Sie als Prozessmanager für den Gebäudebetrieb mit den Schwerpunkten Controlling, Qualitätssicherung, Gebäudereinigung, Außenanlagenbetreuung und Abfallmanagement. Sie unterstützen d aktiv unser zertifiziertes Umweltmanagementsystem und sind für das Reporting der relevanten Kennzahlen zuständig. Sie steuern unsere Dienstleister und monitoren die Qualität des Gebäudebetriebs und infrastruktureller Aufgaben.

Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Einhaltung referatsinterner Budgets sowie der Termin- und Kostenverfolgung
* Unterstützung des Umwelt- und Energieteams am Standort München
* Begleitung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen mit Fokus auf Umwelt- und Energiemanagementthemen
* Steuerung des Dienstleisters für Gebäudereinigung, Außenanlagenpflege und Abfallmanagement Weiterentwicklung der genannten Aufgaben im Rahmen unserer Arbeitsplatz-Transformation
* Termingerechte Erfüllung der Berichtspflichten, z. B. Reporting und Zulieferung der lokalen Umweltdaten für den Geschäfts- und Nachhaltigkeitsbericht von Munich Re
* Unterstützung des externen Audits nach DIN ISO 14001 inkl. Vor- und Nachbereitung
* Initiierung von Maßnahmen zur Zielerreichung, Begleitung der Implementierung und Monitoring der Umwelt- und Energieziele am Standort München
* Stakeholder-Management zu umweltrelevanten Themen
* Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern

Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im Facility Management bzw. im Gebäudebetrieb
* Zahlenaffinität und Erfahrung in der Budgetsteuerung- und Controlling
* Erfahrung in der Implementierung und Umsetzung der DIN ISO 14001
* Überzeugendes, sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Dienstleistern sowie anderen Schnittstellenfunktionen
* Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
* Gespür für neue Trends und Anforderungen, lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge
* Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel
Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse


Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.


Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.
Entfalten Sie Ihr Potenzial
* Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
* Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
* Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung
* Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
* Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
* Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
* Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten - dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant

Munich Re is one of the world's leading providers of reinsurance, primary insurance and insurance-related risk solutions. The group consists of the reinsurance and ERGO business segments, as well as the capital investment company MEAG. We are globally active and operate in all lines of the insurance business.

Since our founding in 1880, we've been known for our unrivaled risk-related expertise and sound financial position. We offer customers financial protection when faced with exceptional levels of damage - from the 1906 San Francisco earthquake to the 2017 Atlantic hurricane season. We possess outstanding innovative strength, which enables us to also provide coverage for extraordinary risks such as rocket launches, renewable energies, cyber attacks, or pandemics.

We're also playing a key role in driving forward the digital transformation of the insurance industry, and in doing so have further expanded our ability to assess risks and the range of services that we offer. Our tailor-made solutions and close proximity to our customers make Munich Re one of the world's most sought-after risk partners for businesses, institutions, and private individuals.

Our corporate culture is defined by performance, mutual respect and trust. All this makes us an attractive employer providing global career development opportunities and prospects.
Der Zentralbereich Real Estate & Services (RES) ist für die Bereitstellung der Infrastruktur einer modernen und den Anforderungen entsprechenden Arbeitsumgebung weltweit zuständig. Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams „Office Space- und Inventory Management" suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Möblierungs- und Belegungsprojekte in unseren Münchener Geschäftsgebäuden steuert. In dieser vielseitigen Position sind Sie nicht nur für das operative Flächenmanagementverantwortlich, sondern auch für die Beschaffung und Verwaltung von Inventar sowie die Koordination externer Dienstleister. Sie arbeiten an innovativen Projekten mit und gestalten aktiv die Büroarbeitswelt mit.
Die ausgeschriebene Stelle ist auf 2 Jahre befristet.


Ihre Aufgaben
* Mitwirkung an RES-Projekten mit Fokus auf Möblierung und Flächenmanagement
* Beschaffung und Verwaltung von Inventar sowie Steuerung externer Dienstleister
* Sicherstellung der Datenqualität in Flächenmanagement-Tools
* Qualitätssicherung von extern vergebenen Planungen für Arbeitsplatzmöblierungen unter Berücksichtigung gestalterischer und technischer Vorgaben
* Beratung von Entscheidungsträgern zu Flächengestaltung, Nutzungskonzepten, Inventar und Logistik
* Schnittstellen- und Informationsmanagement für unsere internen Kunden

Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung im Flächen- und Inventarmanagement sowie in der Projektleitung
* Fundierte Kenntnisse zu Materialien, Oberflächen und Funktionalität von Büroinventar
* Hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
* Erfahrung mit klassischen und non-territorialen Arbeitsplatzkonzepten
* Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise
* Offenheit für neue Arbeitskonzepte und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Sicherer Umgang mit Microsoft 365


Hinweise zur Bewerbung
Um Ihre Bewerbung berücksichtigen zu können, benötigen wir Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal. Wir empfehlen Ihnen, zusätzlich zum Hochladen Ihres Lebenslaufs ein Anschreiben zu verfassen, in dem Sie uns mitteilen, warum die Stelle für Sie interessant ist.


Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.
Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke. Deshalb bieten wir ihnen umfangreiche Zusatzleistungen. Nachstehend finden Sie einige Beispiele.


Entfalten Sie Ihr Potenzial
* Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
* Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
* Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Vergütung und Wertschätzung
* Attraktives Gehalt: Ihr hohes Engagement belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung.
* Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen erstklassige Angebote für Ihre betriebliche Altersversorgung.
* Work-Life-Balance: Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance, vor allem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
* Gesundheitsmanagement: Wir kümmern uns um Ihre physische und psychische Gesundheit weit über die gesetzlichen Vorgaben hinaus.
Hybrides Arbeiten: Profitieren Sie vom Besten aus zwei Welten - dank eines überaus flexiblen Arbeitsmodells und der Möglichkeit, gelegentlich aus dem Ausland zu arbeiten.


* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Sascha Srbecky, HR Consultant

Du liebst WOW-Momente?

Unsere Kunden auch.

Deshalb arbeitet das Projekt Kraft-Team mit Herzblut und Knowhow an der Übersetzung abstrakter Markenwelten in konkrete, mit allen Sinnen begreifbare Auftritte am Point of Sale. Als MitarbeiterIn unseres europaweit tätigen Generalunternehmens bist du maßgeblich daran beteiligt, namhaften Shops, Büros, Gastronomiebetrieben, Hotels und Autohäusern ein frisches Auftreten zu verleihen und Markenerlebnisse zu schaffen, die international von sich reden machen.

Du möchtest Teil unseres Teams werden?
In München suchen wir ab sofort einen

Projektleiter (m/w/d)

Dein Aufgabenbereich umfasst:
• Kalkulation, Detailabklärungen und Auftragsverhandlungen mit den Kunden
• Erste Ansprechperson für den Kunden und interne Abteilungen („single point of contact“)
• Ausschreibung, Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen
• Übernahme/Übergabe der Baustellen
• Verantwortung für Qualität, Termine und Kosten der Bauprojekte
• Koordination aller Projektbeteiligten
• Kontinuierliches Nachtrags- und Claimmanagement
• Abgrenzung und Gesamtabrechnung der Projekte
• Bearbeitung von Mängelrügen, Gewährleistungs- und Garantieansprüchen
• Projektdokumentation
• Regelmäßige Baustellentermine

Wir erwarten uns:
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bau- oder Projektgeschäft
• MS-Office-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse der Normen und technischen Richtlinien
• Offene und freundliche Kommunikation
• Lösungsorientierte Denkweise
• Genaue und strukturierte Arbeitsweise, gute Selbstorganisation und Durchsetzungsvermögen
• Termintreue
• Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B

Wir bieten dir:
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Selbstorganisation & Home Office
• Firmen-PKW
• Handy, Laptop, iPad
• Weiterbildung
• JobRad
• Hansefit
• Betriebliche Altersvorsorge
• Team-Events

Deine Aufgaben

·        Unterstützung bei der Akquisition neuer Kunden und Aufträge

·        Führen von Verkaufsgesprächen und Koordination der Projekte in B2C und B2B Branchen, Baustellenkoordination

·        Organisation und Durchführung auftragsbezogener Materialbeschaffungen sowie der Logistik

·        Erkennen von etwaigen Leistungsänderungen und darauf basierend Erstellung von dementsprechenden Nachtragsangeboten.

Das bringst du mit:

•      Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Bauwesen / Handwerk, ggf. Weiterbildung zum Techniker / Meister oder eine vergleichbare Qualifikation.

•      Gerne auch Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick, technischem Verständnis sowie großem Interesse für den Bereich Baustellen.

•      Freude an der Arbeit im Team sowie eine stets selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

•      Dein Ehrgeiz treibt dich an deine KPI´s (monatliche Kennzahlen) zu erreichen

Deine Motivatoren:

•      Leistungsgerechte Bezahlung (Fixgehalt ab 2500,00 Euro brutto /Monat+ Bonus pro Projekt 1-3,5% vom Umsatz), Firmenauto, iPad.

•      Dich erwarten hier flache Hierarchien in einem jungen dynamischen Unternehmen

Dimitri Resch

B.Eng. (HM)

Resch Wärmepumpen GmbH

www.haustechnik-resch.de (http://www.haustechnik-resch.de/)

Pfälzer-Wald-Straße 9

81539 MÜNCHEN

E-Mail: [email protected]

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Unabhängig davon, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und frische Ideen einbringst, oder bereits als erfahrene Fachkraft mit langjährigem Know-how dein Team unterstützt, bist du bei uns herzlich willkommen.

Projektmanager Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung komplexer Projekte im Automotive-Bereich - von der Konzeption über die Entwicklung bis hin zur Markteinführung innovativer Fahrzeugtechnologien
- Leitung der Projekte, die den Wandel der Automobilindustrie aktiv gestalten - sei es durch die Einführung neuer Antriebstechnologien, autonomem Fahren oder revolutionärer Fahrzeugkonzepte
- Bindeglied zwischen interdisziplinären Teams, Zulieferern und Partnern
- Überwachung der Projektbudgets, Zeitpläne und Ressourcen
- Frühzeitige Identifizierung möglicher Risiken und Entwicklung proaktiver Maßnahmen, um diese zu minimieren
- Überprüfung aller Projektphasen und Sicherstellung der Qualitätsstandards, sowohl technisch als auch sicherheitsrelevant
- Analyse des Projektverlaufs mit kontinuierlichen Verbesserungen

Unsere Leistungen

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Dein Profil

- Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Automobilindustrie oder einer technologieorientierten Branche
- Kenntnisse in der Automotive-Branche, insbesondere in den Bereichen Fahrzeugentwicklung, Antriebstechnik oder Elektromobilität
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte, von der Konzeptphase bis zur Umsetzung
- Kommunikations- und Führungskompetenz: Du verstehst es, Teams zu motivieren und zu leiten und kommunizierst klar und zielgerichtet auf allen Ebenen
- Stark im Multitasking: Du behältst auch bei mehreren parallellaufenden Projekten den Überblick und kannst Prioritäten setzen
- Erfahrung mit gängigen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Agile, Wasserfall) und Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence)
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld effektiv zu arbeiten und zu kommunizieren

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online unter der Kennziffer VA48-31929-MAuto bei Herrn Torge Helms. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspruch bei FERCHAU und dafür suchen wir dich: als ambitionierte:n Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte OEMs und Zulieferer der Automobilindustrie und übernehmen Verantwortung für komplexe Entwicklungsprojekte. Unabhängig davon, ob du am Anfang deiner Karriere stehst und frische Ideen einbringst, oder bereits als erfahrene Fachkraft mit langjährigem Know-how dein Team unterstützt, bist du bei uns herzlich willkommen.

Projektmanager Automotive (m/w/d) im Auftrag der BMW AG

Ihre Aufgaben:

Spannende Aufgaben

- Eigenständige Koordination des Projektmanagements und Schnittstellenmanagements
- Planung, Moderation und Dokumentation von Abstimmungsrunden mit allen Projektbeteiligten
- Erstellung und Verfolgung der Projektterminplanung
- Plausibilisierung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse und Controlling
- Bewertung der Steuergrößen im Automobilprojekt

Deine Vorteile bei uns

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

- Erfolgreich absolviertes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) oder vergleichbare technische Ausbildung mit erster Berufserfahrung
- Kenntnisse in der Automobilindustrie
- Erfahrung im Projektmanagement oder in der Projektierung
- Analytisches Denkvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit, hohe Flexibilität
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Level C1) und mindestens fließende Englischkenntnisse (mindestens B2)

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA66-41827-MAuto bei Herrn Torge Helms. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Über das KLUNGLER Ingenieurbüro

Das KLUNGLER Ingenieurbüro ist seit 2019 in Cloppenburg tätig und übernimmt deutschlandweit Aufgaben in der Projektabwicklung unterschiedlicher Bauvorhaben. Dabei sind vor allem die Koordination von ausführenden Firmen und das Management von vertraglichen und wirtschaftlichen Themen eines Bauvorhabens die wesentlichen Tätigkeitsbereiche. Eine erfolgreiche Projektdurchführung sowie eine kundenorientierte und qualitative Beratungsfunktion stehen bei uns an vorderster Stelle.

Um fortlaufend die Qualität für unsere Auftraggeber zu verbessern, sind wir derzeit auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement am Standort München.

Welche Aufgaben sind zu erwarten?

·       Erkennung, Prüfung, Bewertung, Geltendmachung sowie Durchsetzung von Ansprüchen aus Nachtragssachverhalten im Bauwesen

·       Dokumentieren und Analysieren von Nachtragsansprüchen gemäß den vertraglichen Rahmenbedingungen

·       Übernehmen von Abstimmungen sowie Besprechungen bezüglich Nachtrags- und Vertragsthemen

·       Unterstützen bei der Analyse sowie Mitverfolgung von Daten und vertraglichen Sachverhalten mit Controllinginstrumenten

Was ist mitzubringen?

·       abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Bau

·       vorzugsweise Erfahrungen im Bereich Vertrags- und Nachtragsmanagement bzw. sog. Contract- und Claim-Management

·       Erfahrungen im Umgang mit der VOB und dem BGB von Vorteil

·       gute Kenntnisse am Computer und in MS-Office Anwendungen

·       wünschenswert: Erfahrung in iTWO

·       verhandlungssicher in Deutsch

·       zielorientierte, selbstständige und gleichzeitig teamfähige Arbeitsweise

·       Freude und Professionalität im Umgang mit Baufirmen, Kunden und Auftraggebern

Was bietet das KLUNGLER Ingenieurbüro?

·       flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein freundliches Arbeitsklima

·       anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten

·       Mitwirkung an unterschiedlichen Bauprojekten

·       faire und ansprechende Vergütung

·       Option für Home-Office, flexible Arbeitszeiten

·       umfassende Einarbeitung

Für Rückfragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 04471-7097215 zur Verfügung. Die Bewerbungsdokumente können ebenfalls über die Kontaktdaten auf der Website www.klungler.eu eingereicht werden.

AufgabengebietÜbernehmen Sie als Projektmanager und Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategieentwicklung & Health eine verantwortungsvolle Schnittstellenposition in unserem wachsenden Unternehmen. Sie werden Teil unseres engagierten Teams in München und unterstützen unsere Geschäftsführung in der Strategieentwicklung und übernehmen das Projektmanagement mit Schwerpunkt Health-Themen. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche, vielfältige Aufgabe sowie ein herzliches, interdisziplinäres Team. Die neugeschaffene Position ist zeitnah in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

Projektmanagement im Bereich Health-Projekte
• Eigenständige Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette (z. B. Produkteinführungen, Studienkooperationen, neue Vertriebskanäle)
• Erstellung und Überwachung von Projektplänen, Timelines und Budgets
• Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb von Projektprozessen und Ableitung konkreter Maßnahmen
• Dokumentation von Projektfortschritten, Erstellung von Statusberichten und Präsentation gegenüber der Geschäftsführung

Strategische und operative Assistenz der Geschäftsführung
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von strategischen Terminen, Pitches und Präsentationen
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Durchführung von Ad-hoc-Recherchen, Markt- und Wettbewerbsanalysen zur fundierten Entscheidungsfindung
• Erstellung und Aufbereitung von Unterlagen für Investoren, Partner und interne Zwecke (z. B. Business Cases, Reportings)
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in organisatorischen, finanziellen und operativen Fragestellungen

Kommunikation & Schnittstellenmanagement
• Enge Abstimmung mit den Teams Produktentwicklung, Forschung & Entwicklung, Marketing, Vertrieb und externen Partner:innen
• Pflege der internen Kommunikation und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
• Aufbau und Pflege von relevanten Partnernetzwerken im Bereich Health, Forschung und Distribution

Unternehmensentwicklung & Prozessoptimierung
• Unterstützung beim Aufbau effizienter Strukturen und Prozesse im Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der zweiten Projektmanagerin
• Konzeption und Umsetzung neuer interner Tools und Workflows zur Skalierung

Profil
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsmanagement, Naturwissenschaften oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung oder in vergleichbarer Position – idealerweise mit Fokus auf Health, Consumer Health oder Life Sciences
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Strukturierte und analytische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke
• Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Projektmanagement-Tools
• Begeisterung für Gesundheit, Wissenschaft und Innovation

Was wir bieten
• Eine unbefristete Festanstellung
• Ein spannendes, agiles Arbeitsumfeld in einem nachhaltigen Unternehmen aus der Gesundheitsbranche
• Eine wertschätzende Mitarbeiterkultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte auf unser Produktsortiment
• Firmenfitness zu attraktiven Konditionen
• Jährliche Teamevents
• Mitarbeiterbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge (baV)
• Einen zentralen Arbeitsplatz in neuen Räumlichkeiten in München Thalkirchen/ U-Bahn Brudermühlstraße

Über uns „Jeder Mensch verdient es, gesund zu sein“ - Möchten Sie uns bei dieser Mission unterstützen, dann kommen Sie zu MITOcare. Wir sind ein junges, wachstumsstarkes und innovatives Unternehmen aus München und Pionier in der Naturstoffmedizin. Wir entwickeln und vertreiben hochwertige Mikronährstoffprodukte und komplexe Nahrungsergänzungsmittel. Zusätzlich vermitteln wir mit unserer Akademie unser Wissen an Ärzte, Heilpraktiker und Therapeuten in ganz Deutschland. Wenn auch Sie Menschen zu mehr Gesundheit verhelfen und die Lebenswelt einer gesamten Generation nachhaltig verbessern möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Mit der Vision Großes zu bewegen, sucht MITOcare zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen