Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Oranienbaum-Wörlitz
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Du bist ein Organisationstalent mit Herz fürs Personalwesen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Direktvermittlung.

In dieser abwechslungsreichen Position übernimmst du die administrativen und operativen HR-Aufgaben für einen dynamischen 2-Schichtbetrieb.


Ort: Oranienbaum-Wörlitz
Gehalt: 2.754 €/Monat
Direktvermittlung – Festanstellung


Deine Aufgaben im Überblick:

Durchführung der Entgeltabrechnung (zwei Abrechnungskreise) mit SAP
⏰ Betreuung der Zeitwirtschaft unter tariflichen & betrieblichen Vorgaben
Vorbereitung von Daten für die Finanzbuchhaltung
Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Personalkostenplanung
Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Berichten
Mitwirkung im Personalberichts- & Bescheinigungswesen
Betreuung von Steuer- & Sozialversicherungsprüfungen
Organisation von Ein- & Austritten
Pflege von Stellenbeschreibungen & Organigrammen
Steuerung von Schulungen & Einweisungen
Bearbeitung von Zeitarbeit & Rechnungen
Aktive Mitgestaltung des Bewerbungsprozesses


Das bringst du mit:

✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Vorteil: Zusatzqualifikation Personalwesen)
✅ SAP-Kenntnisse
✅ Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
✅ Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht wünschenswert
✅ Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung von Vorteil
✅ Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau? – ein Pluspunkt!


✨ Was dich erwartet:
Ein kollegiales Umfeld, ein sicherer Arbeitsplatz und die Chance, deine Stärken voll auszuleben!

Jetzt bewerben und Teil eines starken Teams werden!
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Wir freuen uns auf dich!

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Kerstin Popiela

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Kavalierstraße 37-39
06844 Dessau

Tel: 0340 899844-12
Mobil: 0162 9036790

[email protected]
www.akzent-personal.de

Abteilung(en): Kaufmännisch

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Oranienbaum-Wörlitz
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Ort: Oranienbaum-Wörlitz
Gehalt: 2754 €/Monat

Wir suchen für unser Kundenunternehmen zur Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die administrativen und operativen HR-Aufgaben eines 2-Schichtbetrieb.

Dabei erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

- Durchführung der Entgeltabrechnung (zwei Abrechnungskreise) mit SAP
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben
- Vorbereitung von Daten für die Verbuchung in der Finanzbuchhaltung
- Kontenabstimmung sowie monatliche Kontenklärung
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen im Personalbereich
- Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenplanung und Analyse von Abweichungen
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Berichten
- Unterstützung im Personalberichts- und Bescheinigungswesen
- Vorbereiten und Mitwirken bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellen und Pflegen von Stellenbeschreibungen sowie Organigrammen
- Steuerung und Organisation des EDV-Schulungs- und Einweisungsprogramms für MitarbeiterInnen
- Abwicklung von Zeitpersonal und Rechnungsbearbeitung
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Ihr Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- SAP-Kenntnisse
- Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorteilhaft
- Vorteilhaft ist eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
- Kenntnisse des Arbeitsrechts wünschenswert

https://www.facebook.com/AkzentDessau

https://www.instagram.com/akzent_dessau

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Kerstin Popiela

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Kavalierstraße 37-39
06844 Dessau

Tel: 0340 899844-12
Mobil: 0162 9036790

[email protected]
www.akzent-personal.de

Abteilung(en): Kaufmännisch

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Personalsachbearbeiter / Gebietsleiter (m/w/d) Oranienbaum

Standort: Oranienbaum
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Job Point ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat.  Für den regionalen Bereich suchen wir nun einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d), der unser Team verstärken wird. Unser Geschäftspartner, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäuderreinigung, bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld in dem Sie sich wohlfühlen bei sehr guten Arbeitsbedingungen. Sie werden als Gebietsleiter in diesem Bereich Entscheidungen sehr eigenverantwortlich treffen und vertreten können.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Bedeutung für das Unternehmen
Für unseren Geschäftspartner in Oranienbaum suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d),  der als Gebietsleiter einen eigenen Verantwortungsraum hat. Diese Tätigkeit ist im Rahmen der Expansion des Unternehmen von sehr hoher Bedeutung. Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verwaltung des gesamten Personalwesenprozesses, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragsverwaltung und Personalaktenführung.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und anderen relevanten Dokumenten.
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern.
- Durchführung der Personaladministration, wie z.B. Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie Abwicklung von Urlaubsanträgen.
- Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, einschließlich Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und betrieblichen Regelungen.
- Unterstützung bei der Implementierung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Bereich Personalwesen.
- Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, einschließlich der Organisation von Schulungen und der Verfolgung des Schulungsbedarfs.
- Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.

Fachliche Anforderungen

- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Vorschriften im Personalbereich.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung ist ein echter Vorteil.
- fortgeschrittene PC-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.
- Detailorientierung und Genauigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar, auch in Streßsituationen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen eine umfassende, systematische Einarbeitung

- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*

*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350
06849 Dessau-Rosslau

Telefon: 0340 87013143
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Oranienbaum-Wörlitz

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.
Als Personalsachbearbeiter sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:

- eigenständige Abwicklung der termingerechten monatlichen Gehaltsabrechnungen
- Abwicklung von Vorgängen bei Ein- und Austritten sowie Veränderungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis
- Pflege der Personalstammdaten
- interner Ansprechpartner für die Mitarbeiter
- Management der Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Betreuung in Zusammenarbeit mit dem externen Sicherheitsfachmann
- Überwachung und Berichterstattung der relevanten Kennzahlen

Die Stelle wird im Rahmen der Direktvermittlung mit einem Gehalt in Höhe von bis zu 2700,00 € im Monat angeboten und ist in Vollzeit zu besetzen.

Arbeitszeitrahmen:

- 7.00 - 18.00 Uhr (im wöchentlichen Wechsel 7.00-15.30 Uhr / 9.30 - 18.00 Uhr)

Qualifikationsprofil:

- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalwesen
- MS-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word

https://www.facebook.com/AkzentDessau

https://www.instagram.com/akzent_dessau

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Kerstin Popiela

Akzent Personaldienstleistungen Mitte GmbH
Kavalierstraße 37-39
06844 Dessau

Tel: 0340 899844-12
Mobil: 0162 9036790

[email protected]
www.akzent-personal.de

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Personalsachbearbeiter / Gebietsleiter (m/w/d) Oranienbaum

Standort: Oranienbaum
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Job Point ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat.  Für den regionalen Bereich suchen wir nun einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d), der unser Team verstärken wird. Unser Geschäftspartner, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäuderreinigung, bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld in dem Sie sich wohlfühlen bei sehr guten Arbeitsbedingungen. Sie werden als Gebietsleiter in diesem Bereich Entscheidungen sehr eigenverantwortlich treffen und vertreten können.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Bedeutung für das Unternehmen
Für unseren Geschäftspartner in Oranienbaum suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d),  der als Gebietsleiter einen eigenen Verantwortungsraum hat. Diese Tätigkeit ist im Rahmen der Expansion des Unternehmen von sehr hoher Bedeutung. Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verwaltung des gesamten Personalwesenprozesses, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragsverwaltung und Personalaktenführung.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und anderen relevanten Dokumenten.
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern.
- Durchführung der Personaladministration, wie z.B. Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie Abwicklung von Urlaubsanträgen.
- Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, einschließlich Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und betrieblichen Regelungen.
- Unterstützung bei der Implementierung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Bereich Personalwesen.
- Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, einschließlich der Organisation von Schulungen und der Verfolgung des Schulungsbedarfs.
- Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.

Fachliche Anforderungen

- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Vorschriften im Personalbereich.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung ist ein echter Vorteil.
- fortgeschrittene PC-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.
- Detailorientierung und Genauigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar, auch in Streßsituationen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen eine umfassende, systematische Einarbeitung

- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*

*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350
06849 Dessau-Rosslau

Telefon: 0340 87013143
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Personalsachbearbeiter / Gebietsleiter (m/w/d) Oranienbaum

Standort: Oranienbaum
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Job Point ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat.  Für den regionalen Bereich suchen wir nun einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d), der unser Team verstärken wird. Unser Geschäftspartner, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäuderreinigung, bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld in dem Sie sich wohlfühlen bei sehr guten Arbeitsbedingungen. Sie werden als Gebietsleiter in diesem Bereich Entscheidungen sehr eigenverantwortlich treffen und vertreten können.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Bedeutung für das Unternehmen
Für unseren Geschäftspartner in Oranienbaum suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d),  der als Gebietsleiter einen eigenen Verantwortungsraum hat. Diese Tätigkeit ist im Rahmen der Expansion des Unternehmen von sehr hoher Bedeutung. Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verwaltung des gesamten Personalwesenprozesses, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragsverwaltung und Personalaktenführung.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und anderen relevanten Dokumenten.
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern.
- Durchführung der Personaladministration, wie z.B. Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie Abwicklung von Urlaubsanträgen.
- Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, einschließlich Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und betrieblichen Regelungen.
- Unterstützung bei der Implementierung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Bereich Personalwesen.
- Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, einschließlich der Organisation von Schulungen und der Verfolgung des Schulungsbedarfs.
- Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.

Fachliche Anforderungen

- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Vorschriften im Personalbereich.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung ist ein echter Vorteil.
- fortgeschrittene PC-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.
- Detailorientierung und Genauigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar, auch in Streßsituationen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen eine umfassende, systematische Einarbeitung

- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*

*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350
06849 Dessau-Rosslau

Telefon: 0340 87013143
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Unsere Kunden sehen uns als kompetenten Partner für Fach- und Führungskräfte sämtlicher Berufsfelder, die Ihnen mit engagierten, motivierten und fachlich sehr gut ausgebildeten Mitarbeitern zur Seite steht.
Als Mitglied im IGZ (DGB-Tarifpartner) distanzieren wir uns von der Diskussion um Dumpinglöhne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.

Personalsachbearbeiter / Gebietsleiter (m/w/d) Oranienbaum

Standort: Oranienbaum
Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle
Job Point ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften spezialisiert hat.  Für den regionalen Bereich suchen wir nun einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d), der unser Team verstärken wird. Unser Geschäftspartner, ein renommiertes Unternehmen im Bereich Gebäuderreinigung, bietet Ihnen ein Arbeitsumfeld in dem Sie sich wohlfühlen bei sehr guten Arbeitsbedingungen. Sie werden als Gebietsleiter in diesem Bereich Entscheidungen sehr eigenverantwortlich treffen und vertreten können.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Entwicklungspotential / Perspektiven
Nach der Einarbeitung stehen unseren Mitarbeitern alle Wege offen, sich weiter zu etablieren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Aufstiegsmöglichkeiten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.

Bedeutung für das Unternehmen
Für unseren Geschäftspartner in Oranienbaum suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d),  der als Gebietsleiter einen eigenen Verantwortungsraum hat. Diese Tätigkeit ist im Rahmen der Expansion des Unternehmen von sehr hoher Bedeutung. Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Verwaltung des gesamten Personalwesenprozesses, einschließlich der Pflege von Mitarbeiterdaten, Vertragsverwaltung und Personalaktenführung.
- Bearbeitung von Ein- und Austritten von Mitarbeitern, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungsschreiben und anderen relevanten Dokumenten.
- Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich der Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Koordination von Bewerbungsgesprächen und der Zusammenarbeit mit Personalvermittlern.
- Durchführung der Personaladministration, wie z.B. Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen, Pflege von Zeit- und Anwesenheitsdaten sowie Abwicklung von Urlaubsanträgen.
- Beratung von Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen, einschließlich Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und betrieblichen Regelungen.
- Unterstützung bei der Implementierung und Durchsetzung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren im Bereich Personalwesen.
- Verwaltung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter, einschließlich der Organisation von Schulungen und der Verfolgung des Schulungsbedarfs.
- Verwaltung von Mitarbeiterleistungen wie Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge und andere Zusatzleistungen.

Fachliche Anforderungen

- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder Personaladministration.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den relevanten Vorschriften im Personalbereich.
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung ist ein echter Vorteil.
- fortgeschrittene PC-Kenntnisse

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen

- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung.
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten.
- Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Mitarbeiterdaten.
- Detailorientierung und Genauigkeit
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Belastbar, auch in Streßsituationen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
Wir bieten Ihnen eine umfassende, systematische Einarbeitung

- ein offenes und familiäres Arbeitsklima
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wechselprämie bis zu 500 €*
- übertarifliche Entlohnung*
- Weihnachts-Urlaubsgeld*
- Vermögenswirksame Leistungen*
- Mitarbeiter Benefit Programme*

*einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.

Kontaktdaten für Stellenanzeige
JOB POINT (UG)
Team Dessau-Roßlau

Heidestraße 350
06849 Dessau-Rosslau

Telefon: 0340 87013143
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Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: IGZ

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Standort: Oranienbaum-Wörlitz
Anstellungsart(en): Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Vormittag, Vollzeit
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden pro Woche

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen
Wir suchen für unser Kundenunternehmen zur Direktvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verantwortung für die administrativen und operativen HR-Aufgaben eines 2-Schichtbetrieb.

Dabei erwarten Sie folgende Tätigkeiten:

- Durchführung der Entgeltabrechnung (zwei Abrechnungskreise) mit SAP
- Bearbeitung der Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung tariflicher sowie betrieblicher Vorgaben
- Vorbereitung von Daten für die Verbuchung in der Finanzbuchhaltung
- Kontenabstimmung sowie monatliche Kontenklärung
- Mitwirkung bei Jahresabschlüssen im Personalbereich
- Mitwirkung bei der Erstellung der Personalkostenplanung und Analyse von Abweichungen
- Erstellen von Statistiken, Auswertungen und Berichten
- Unterstützung im Personalberichts- und Bescheinigungswesen
- Vorbereiten und Mitwirken bei Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Bearbeitung von Ein- und Austritten
- Erstellen und Pflegen von Stellenbeschreibungen sowie Organigrammen
- Steuerung und Organisation des EDV-Schulungs- und Einweisungsprogramms für MitarbeiterInnen
- Abwicklung von Zeitpersonal und Rechnungsbearbeitung
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Ihr Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
- SAP-Kenntnisse
- Berufserfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts sowie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung vorteilhaft
- Vorteilhaft ist eine Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau.
- Kenntnisse des Arbeitsrechts wünschenswert

Das bieten wir

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Wir bieten Vollzeitstellen für folgende Berufe an: Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Instandhalter (m/w/d), CNC-Dreher (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), Abkanter (m/w/d), Maschinenbediener (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Schweißer (m/w/d), WIG-Schweißer (m/w/d), Kaufleute (m/w/d), Bürokraft (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Kauffrau (m/w/d) für Büroorganisation, Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation, Buchhalter (m/w/d), Finanzbuchhalter (m/w/d), Produktionshelfer (m/w/d), Produktionsmitarbeiter (m/w/d), Lagermitarbeiter (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) Lagerlogistik, Kommissionierer (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d), Anlagenfahrer (m/w/d), Maschinen- und Anlagenfahrer (m/w/d), Chemikant (m/w/d), Produktionsfachkraft (m/w/d) Chemie, Abfüller (m/w/d), Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Call Center Agent (m/w/d), Telefonische Kundenbetreuer (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice, Betonfertigteilbauer (m/w/d), Industriereiniger (m/w/d), Reinigungskraft (m/w/d), Sichter (m/w/d)

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