2026 - Umschüler willkommen (gn)

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenzentrum Kastellaun suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 eine/n:

Auszubildenden zum/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Der einjährige Bildungsgang für Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen und befähigt dazu, insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung bzw. Fachaufsicht einer Pflegefachkraft wahrzunehmen.

Wie läuft das genau ab?
Du hast ca. 800 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht in einer Berufsfachschule für Altenpflege und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserer Einrichtung als deinem Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung dauert ein Jahr und endet mit einer staatlichen Prüfung. Außerdem ist ein Außeneinsatz beim ambulanten Pflegedienst von 120 Stunden vorgesehen.

Und wie geht es danach weiter?
Du kannst dich in bestimmte Bereiche orientieren bzw. spezialisieren wie die Pflege von Menschen mit Behinderung, die ambulante Pflege oder Einrichtungen der Altenhilfe (stationäre Langzeitpflege). Außerdem kannst du in die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin einsteigen. Gerne unterstützen wir dich dabei.
Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als examinierte/n Altenpflegehelfer/in vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
• einen Ausbildungsvertrag
• eine Ausbildungsvergütung inklusive Gehaltszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
• Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
• Fortbildungen in unserer GFA Akademie
• Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
• einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
• ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
• Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
• jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
• kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns wenn Du:
• ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
• Kollegialität und Teamwork großschreibst
• einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Dein Einstieg kann vielseitig sein:
...kann unterschiedlich sein. Grundvoraussetzung ist, dass du das 16. Lebensjahr vollendet und den Nachweis eines Schulplatzes in einer Pflegefachschule hast.

Variante 1:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung

Variante 2:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit

Variante 3:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch ein freiwilliges soziales Jahr in sozialpflegerischen Einrichtungen der Altenhilfe oder in Krankenhäusern

Variante 4:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch einen Abschluss der Berufsfachschule I (Fachrichtung Gesundheit/ Pflege)

Variante 5:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder das mindestens zweijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einer pflegebedürftigen Person
*Bitte beachte, dass die Zugangsvoraussetzungen je nach Bundesland variieren können.

Auch Umschülerinnen und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen.
Sie stehen bereits mitten im Leben und haben bereits persönliche Verpflichtungen? Wollen dennoch eine Ausbildung im Bereich Pflege absolvieren? Haben Bedenken, dass Sie Zeit nur mit der Ausbildungsvergütung nicht überbrücken können?
Dann sprechen Sie uns gerne an: wir stehen im engen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit und können gemeinsam mit Ihnen einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung hinaus prüfen lassen. Diese Förderleistung richtet sich dabei nicht nur an arbeitslose Personen/Leistungsbezieher. Informieren lohnt sich.

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Kastellaun!

Bewirb dich JETZT!
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenzentrum Kastellaun suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 eine/n:

Auszubildenden zum/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Der einjährige Bildungsgang für Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen und befähigt dazu, insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung bzw. Fachaufsicht einer Pflegefachkraft wahrzunehmen.

Wie läuft das genau ab?
Du hast ca. 800 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht in einer Berufsfachschule für Altenpflege und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserer Einrichtung als deinem Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung dauert ein Jahr und endet mit einer staatlichen Prüfung. Außerdem ist ein Außeneinsatz beim ambulanten Pflegedienst von 120 Stunden vorgesehen.

Und wie geht es danach weiter?
Du kannst dich in bestimmte Bereiche orientieren bzw. spezialisieren wie die Pflege von Menschen mit Behinderung, die ambulante Pflege oder Einrichtungen der Altenhilfe (stationäre Langzeitpflege). Außerdem kannst du in die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin einsteigen. Gerne unterstützen wir dich dabei.
Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als examinierte/n Altenpflegehelfer/in vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
• einen Ausbildungsvertrag
• eine Ausbildungsvergütung inklusive Gehaltszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
• Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
• Fortbildungen in unserer GFA Akademie
• Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
• einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
• ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
• Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
• jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
• kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns wenn Du:
• ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
• Kollegialität und Teamwork großschreibst
• einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Dein Einstieg kann vielseitig sein:
...kann unterschiedlich sein. Grundvoraussetzung ist, dass du das 16. Lebensjahr vollendet und den Nachweis eines Schulplatzes in einer Pflegefachschule hast.

Variante 1:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung

Variante 2:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit

Variante 3:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch ein freiwilliges soziales Jahr in sozialpflegerischen Einrichtungen der Altenhilfe oder in Krankenhäusern

Variante 4:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch einen Abschluss der Berufsfachschule I (Fachrichtung Gesundheit/ Pflege)

Variante 5:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder das mindestens zweijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einer pflegebedürftigen Person
*Bitte beachte, dass die Zugangsvoraussetzungen je nach Bundesland variieren können.

Auch Umschülerinnen und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen.
Sie stehen bereits mitten im Leben und haben bereits persönliche Verpflichtungen? Wollen dennoch eine Ausbildung im Bereich Pflege absolvieren? Haben Bedenken, dass Sie Zeit nur mit der Ausbildungsvergütung nicht überbrücken können?
Dann sprechen Sie uns gerne an: wir stehen im engen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit und können gemeinsam mit Ihnen einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung hinaus prüfen lassen. Diese Förderleistung richtet sich dabei nicht nur an arbeitslose Personen/Leistungsbezieher. Informieren lohnt sich.

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Kastellaun!

Bewirb dich JETZT!
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Herzlich willkommen bei pluss Care People, den Spezialisten im Personalmanagement für Medizin & Pflege. Wir überlassen Sie Ihren Wünschen entsprechend in Einrichtungen der Altenpflege und in Institutionen der Krankenpflege. Werden Sie ein Teil von uns!
Für unseren regionalen Partner suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Altenpflegehelfer (m/w/d)



Ihre pluss Punkte:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit
• Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge
• Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
• Planbare Dienstplangestaltung
• Planbare Freizeitgestaltung
• Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten
• Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner)
• Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung
• Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer pluss- Niederlassung
• Profitieren Sie von 35 Jahren pluss- Erfahrung

Ihre Aufgabengebiete:
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei allen Tätigkeiten rund um die Betreuung und Pflege älterer Menschen
• Durchführung der Grundpflege
• Unterstützung bei den alltäglichen Aufgaben der Patienten (z.B. Ankleiden, Waschen)

Unsere Anforderungen:
• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
• Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit

Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.

Haben Sie noch offene Fragen? Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerben Sie sich gerne per E-Mail: [email protected] oder rufen Sie uns an unter: 0681 / 88 39 55 31 2
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Für einen unserer namhaften Kunden in Kastellaun suchen wir Dich als examinierten Altenpflegehelfer (m/w/d):

Was Du von uns erwarten kannst

- übertarifliche Bezahlung (mind. 18,00 € / Std.)
- Verpflegungsgeld bis zu 28,00 € / Arbeitstag
- Fahrtkostenerstattung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- übertarifliche Schicht- und Überstundenzulagen
- 30 Tage Urlaub und Mitsprache bei der Schichtplanung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Großes Fort- und Weiterbildungsprogramm + Abschlussprämien
- Übernahme der Kosten für Arbeitsbekleidung
- Betreuungszuschuss für Kinder unter 6 Jahren

Selbstverständlich bieten wir Dir eine gründliche Einarbeitung in die Einsätze und stehen Dir immer mit Rat und Tat zur Seite.

Hier wirst Du gebraucht

- ältere Menschen im Rahmen der Grundpflege versorgen, dabei patientenorientiert und kultursensibel pflegen
- bei der Körperpflege behilflich sein, z.B. Waschen, Duschen, Zahnpflege, Darm- oder Blasenentleerung
- bei der Ernährung unterstützen, z.B. Nahrung mundgerecht zubereiten
- im Bereich Mobilität, z.B. beim An- und Auskleiden, Aufstehen oder Zubettgehen helfen
- bei der Verabreichung von Medikamenten mitwirken
- Angehörige betreuen, informierende Gespräche führen
- Sterbende begleiten, Verstorbene versorgen


Das bringst Du mit

-  1-jährige Ausbildung zum ex. Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbar
- Motivation und Spaß bei der Arbeit


Als moderner Personaldienstleister sind wir der Ansprechpartner für Fachkräfte aus der Pflege, Industrie und Logistik und dem Handwerk, sowie für ungelernte Arbeitskräfte in allen Bereichen. Was uns auszeichnet: eine hohe Flexibilität und eine besonders individuelle und persönliche Betreuung von unseren Mitarbeitern und Kunden.
Der richtige Mitarbeiter für das passende Unternehmen - das ist unser Job!


Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann fülle jetzt das Formular aus, sende uns eine Nachricht per WhatsApp an die 06747 95018-0 oder ruf uns einfach an.
Wir freuen uns auf Dich und setzen uns umgehend mit Dir in Verbindung.
Das Team vonSmartStart Personal GmbH

Die GFAmbH ist als Gemeinnützige Gesellschaft für ambulante und stationäre Altenhilfe mit Hauptsitz in Langenlonsheim ein moderner, innovativer und werteorientierter Sozialdienstleister und Arbeitgeber, der als einer der renommiertesten und angesehensten Träger der Region gilt und mit Kompetenz und Qualität in Verbindung gebracht wird.

Über 900 Mitarbeiter/innen leisten täglich ihre Arbeit in unseren Betreuten Wohnanlagen, im Service Wohnen Plus sowie den stationären Pflegeeinrichtungen, die sich in Bayern, Rheinland-Pfalz und dem Saarland befinden.


Zur Verstärkung unseres Pflege-Teams in KASTELLAUN suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

1 Pflegehilfskraft (wmd)


Wir bieten:

- Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, höherer Urlaub, als gesetzlich vorgeschrieben, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Wochenenddienst nur alle 2 Wochen
- Mitsprache bei der Erstellung des Dienstplanes

Einzelheiten erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung an:

Seniorenzentrum Kastellaun
Herr Schedereit
Südstraße 14
55288 Kastellaun
[email protected]

Deine Aufgaben bei unsDer einjährige Bildungsgang für Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen und befähigt dazu, insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung einer Pflegefachkraft wahrzunehmen.



Wie läuft das genau ab?

Du hast ca. 800 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht in einer Berufsfachschule für Altenpflege und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserer Einrichtung als deinem Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung dauert ein Jahr und endet mit einer staatlichen Prüfung.



Und wie geht es danach weiter?

Du kannst dich in bestimmte Bereiche orientieren bzw. spezialisieren wie die Pflege von Menschen mit Behinderung, die ambulante Pflege oder Einrichtungen der Altenhilfe (stationäre Langzeitpflege). Außerdem kannst du in die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin einsteigen. Gerne unterstützen wir dich dabei.FÜR DICH



Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich

auf die Zeit danach als Fachkraft vorbereiten sollen.




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Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
Jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und -medien
Kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung












Deine QualifikationenDEIN WEG ZU UNS*…



...kann unterschiedlich sein. Grundvoraussetzung ist, dass du das 16. Lebensjahr vollendet und den Nachweis eines Schulplatzes in einer Pflegefachschule hast.



Variante 1:

Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung



Variante 2:

Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit



Variante 3:

Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch ein freiwilliges soziales Jahr in sozialpflegerischen Einrichtungen der Altenhilfe oder in Krankenhäusern



Variante 4:

Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch einen Abschluss der Berufsfachschule I (Fachrichtung Gesundheit/ Pflege)



Variante 5:

Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder das mindestens zweijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einer pflegebedürftigen Person



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So bewirbst du dichSchicke deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular auf unserer Homepage www.GFAmbH.com oder per Post / Email an unsere Einrichtungsleitung.Bewirb' dich jetzt!Wir freuen uns dich kennenzulernen!