Ofertas de trabajo en Kastellaun en Alemania

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenzentrum Kastellaun suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 eine/n:

Auszubildenden zum/r Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

Der einjährige Bildungsgang für Altenpflegehilfe vermittelt Kenntnisse,
Fähigkeiten und Fertigkeiten für eine qualifizierte Mitwirkung bei der Betreuung, Versorgung und Pflege gesunder und kranker älterer Menschen und befähigt dazu, insbesondere pflegerische und soziale Aufgaben unter Anleitung bzw. Fachaufsicht einer Pflegefachkraft wahrzunehmen.

Wie läuft das genau ab?
Du hast ca. 800 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht in einer Berufsfachschule für Altenpflege und 850 Stunden praktische Ausbildung in unserer Einrichtung als deinem Ausbildungsbetrieb. Die Ausbildung dauert ein Jahr und endet mit einer staatlichen Prüfung. Außerdem ist ein Außeneinsatz beim ambulanten Pflegedienst von 120 Stunden vorgesehen.

Und wie geht es danach weiter?
Du kannst dich in bestimmte Bereiche orientieren bzw. spezialisieren wie die Pflege von Menschen mit Behinderung, die ambulante Pflege oder Einrichtungen der Altenhilfe (stationäre Langzeitpflege). Außerdem kannst du in die Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau oder zum Altenpfleger/zur Altenpflegerin einsteigen. Gerne unterstützen wir dich dabei.
Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als examinierte/n Altenpflegehelfer/in vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
• einen Ausbildungsvertrag
• eine Ausbildungsvergütung inklusive Gehaltszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
• Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul– und Arbeitsplatzes
• Fortbildungen in unserer GFA Akademie
• Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
• einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
• ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
• Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
• jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und –medien
• kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung
Du passt zu uns wenn Du:
• ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
• Kollegialität und Teamwork großschreibst
• einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Dein Einstieg kann vielseitig sein:
...kann unterschiedlich sein. Grundvoraussetzung ist, dass du das 16. Lebensjahr vollendet und den Nachweis eines Schulplatzes in einer Pflegefachschule hast.

Variante 1:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine abgeschlossene mindestens 2-jährige Berufsausbildung

Variante 2:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens einjährige praktische Tätigkeit

Variante 3:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch ein freiwilliges soziales Jahr in sozialpflegerischen Einrichtungen der Altenhilfe oder in Krankenhäusern

Variante 4:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch einen Abschluss der Berufsfachschule I (Fachrichtung Gesundheit/ Pflege)

Variante 5:
Hauptschulabschluss oder Nachweis eines gleichwertigen Bildungsabschlusses und der Nachweis einer beruflichen Vorbildung durch eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder das mindestens zweijährige Führen eines Familienhaushalts mit mindestens einer pflegebedürftigen Person
*Bitte beachte, dass die Zugangsvoraussetzungen je nach Bundesland variieren können.

Auch Umschülerinnen und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen.
Sie stehen bereits mitten im Leben und haben bereits persönliche Verpflichtungen? Wollen dennoch eine Ausbildung im Bereich Pflege absolvieren? Haben Bedenken, dass Sie Zeit nur mit der Ausbildungsvergütung nicht überbrücken können?
Dann sprechen Sie uns gerne an: wir stehen im engen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit und können gemeinsam mit Ihnen einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung hinaus prüfen lassen. Diese Förderleistung richtet sich dabei nicht nur an arbeitslose Personen/Leistungsbezieher. Informieren lohnt sich.

Komm' zu uns und werde Teil unseres Erfolgsteams in Kastellaun!

Bewirb dich JETZT!
Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.

Zur Verstärkung unseres Teams in unserer stationären Altenpflegeeinrichtung, dem Seniorenzentrum Kastellaun, suchen wir für den Bereich Pflege in Vollzeit ab 01.08.2025 eine/n:

Auszubildenden zum/r Pflegefachmann/frau (m/w/d)
Die berufliche Ausbildung gliedert sich in einen betrieblichen und in einen schulischen Teil. Der Unterricht, mit insgesamt 2.100 Stunden, findet in Theorie- und Praxisphasen an einer Pflegefachschule statt. Die praktische Ausbildung mit einem Umfang von 2.500 Stunden wird in einem Ausbildungsbetrieb durchgeführt, wie z.B. in einer unserer Einrichtungen. Da die Ausbildung alle Bereiche der Pflege umfasst, werden Teile der praktischen Ausbildung in anderen Einrichtungen der pflegerischen Versorgung durchgeführt. Dafür haben wir verschiedene Kooperationspartner.

Unsere Benefits für dich:
Wir als dein zukünftiger Ausbildungspartner bieten dir eine Vielzahl an Leistungen, welche dich während deiner Ausbildung unterstützen und dich auf die Zeit danach als Fachkraft vorbereiten sollen. Du erhältst von uns folgende Leistungen:
• einen Ausbildungsvertrag
• eine Ausbildungsvergütung inklusive Gehaltszulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• einen zusätzlichen Lernmittelzuschuss pro Monat
• Nach individueller Prüfung: Fahrtkostenzuschuss, Unterstützung bei der Unterkunft, Unterstützung beim Erreichen des Schul- und Arbeitsplatzes
• Fortbildungen in unserer GFA Akademie
• Azubi– und Mitarbeiterveranstaltungen
• einen festen Ansprechpartner für deine Fragen und Anregungen
• ein bewährtes Ausbildungskonzept, welches wir dir gerne zukommen lassen und mit dir besprechen
• Unterstützung bei der Beantragung von Ausbildungsförderprogrammen
• jederzeit Zugang zu Lehrmitteln und -medien
• kostenlose Getränke und Obst stehen dir zur Verfügung

Du passt zu uns wenn Du:
• ein Herz und Verständnis für älterwerdende Menschen hast
• Kollegialität und Teamwork großschreibst
• mindestens einen Realschulabschluss und/oder eine abgeschlossene einjährige Pflegehelferausbildung hast
• einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist

Auch Umschülerinnen und Umschüler sind bei uns herzlich willkommen.
Sie stehen bereits mitten im Leben und haben bereits persönliche Verpflichtungen? Wollen dennoch eine Ausbildung im Bereich Pflege absolvieren? Haben Bedenken, dass Sie Zeit nur mit der Ausbildungsvergütung nicht überbrücken können?
Dann sprechen Sie uns gerne an: wir stehen im engen Kontakt zur Bundesagentur für Arbeit und können gemeinsam mit Ihnen einen Zuschuss zur Ausbildungsvergütung hinaus prüfen lassen. Diese Förderleistung richtet sich dabei nicht nur an arbeitslose Personen/Leistungsbezieher. Informieren lohnt sich.

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Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Neues Jahr, neuer Job?
Für unseren renommierten Kunden in Kastellaun suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort Industriemechaniker in Vollzeit.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir auch kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht für Dich somit noch einfacher und schneller.


Deine Benefits im neuen Job:

- Stundenlohn bis 19EUR/Stunde brutto zuzüglich Schichtzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmechancen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.



Deine Aufgaben als Industriemechaniker:

- Montage von Baugruppen nach technischen Zeichnungen
- Bedienen, Warten und Reparatur der Anlagen
- Umrüsten der Maschinen
- Störungsbeseitigung


Das bringst Du für Deine Arbeit als Industriemechaniker mit:

- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder in einem artverwandtem Beruf
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Bereitschaft zum Arbeiten in Schichten
- Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsortes zwingend erforderlich


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir suchen Dich als Produktionsmitarbeiter in Kastellaun
Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen im Bereich Metallbearbeitung. Wir suchen für ihn im Rahmen der Personaldienstleistung ab sofort Produktionsmitarbeiter in Vollzeit.

Bewirb Dich jetzt online für Deinen neuen Job: Mit einem aktuellen Lebenslauf benötigen wir auch kein Anschreiben mehr. Die Bewerbung geht für Dich somit noch einfacher und schneller.

Deine Benefits im neuen Job:

- Stundenlohn bis 16EUR/Stunde brutto zuzüglich Schichtzulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sehr gute Übernahmechance beim Kunden
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo etc.


Deine Aufgaben als Produktionshelfer:

- Durchführen von Montagetätigkeiten
- Bedienen, Bestücken und Überwachen der Produktionsanlagen
- Einfache Qualitätskontrolle


Das bringst Du für Deine Arbeit als Produktionsmitarbeiter mit:

- Bereitschaft zur Arbeit in mehreren Schichten
- Erste Erfahrung in der Produktion wünschenswert
- Führerschein und Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitortes zwingend erforderlich


Interessiert?
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

**Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!**

Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.

Sie haben einiges auf Lager, sitzen fest im Sattel des Gabelstaplers und können mit anpacken? Dann aufgepasst!

Für unseren Standort in **Kastellaun** suchen wir ab sofort in Vollzeit einen **Lageristen (m/w/d)**.

### **Ihr Aufgabenbereich**

- Warenannahme und Warenausgabe
- Bedienung unserer Abholkunden
- Lagerhaltung und Kommissionierung
- Durchführung von allgemeinen Lagertätigkeiten
- Be- und Entladen von Fahrzeugen mit Hilfe eines Gabelstaplers

### **Benefits für unser Team Henrich**

- 30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld
- Eine offene Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme
- Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen
- Wöchentliche Vitaminzufuhr in Form von kostenlosem Obst und Gemüse
- Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad & Co.
- Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung
- Tolle Mitarbeiter- und Team-Events

### **Ihr Profil**

- Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik und/ oder erste Berufserfahrung im Lagerbereich wäre wünschenswert
- Einen Gabelstapler-Führerschein
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sinn für Ordnung und Sauberkeit
- Belastbarkeit und Genauigkeit sowie Verantwortungs- und Gefahrenbewusstsein

**Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur**

#MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.

#Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.

#TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!

#Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.

#ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse! 

#Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!

#NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.

**Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich**

Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.

Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: [Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)](https://www.henrich-baustoffzentrum.de/henrich-als-arbeitgeber/)

Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!
 
Multikulturell: Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.

Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zu dem Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die **Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)** die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.
 
Wir suchen Sie **– unbefristet –** **für 40 Stunden /Wochen** für unser **ABC- Materialzentrum in Kappel** als:

**Mitarbeiter in der Aufbereitung (w/m/d)**

Das ABC-Materialzentrum (AZ) ist eines unserer Großlager. Im AZ wird Ware gelagert, kommissioniert und an unsere Ausgabestellen versendet. Es bildet damit die Schnittstelle zwischen der Beschaffung und der Ausgabe von Schutzbekleidung für unsere SoldatInnen.

Unser Materialzentrum in Kappel ist für die Aufbereitung / Instandsetzung und Verwertung der ABC-Schutzbekleidung der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.

**Ihre Aufgaben**

·         Bearbeitung von Wareneingängen, inklusive Vollzähligkeitsprüfung

·         Montage und Demontage von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen Schutzmasken und Trageausstattungen

·         Sichtung, Sortierung, Aufbereitung, Reinigung, Verpacken und Verwertung von Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenständen

·         Durchführung interner Warenbewegungen und permanenter Bestandsüberprüfungen

·         Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben

·         Übergreifende, flexible Unterstützungen innerhalb der Bereiche
 
**Ihr Profil**

·         Gerne abgeschlossene Ausbildung (z.B. Handwerk) oder als Quereinsteiger mit Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeiten

·         Handwerkliches Geschick und Einsatzbereitschaft

·         Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise

·         Führerschein Flurförderfahrzeuge (Stapler) wünschenswert

·         EDV-Kenntnisse (Office, Warenwirtschaft) wünschenswert
 
**Unser Angebot**

Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:
 
·         Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit

·         Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur

·         Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

·         Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft

·         Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten

·         Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (**Lebenslauf**, **Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen** sowie **Abschlusszeugnis** (höchsten Abschlusses) in **PDF-Format**) mit Angabe des **Stichworts „Mitarbeiter Aufbereitung (w/m/d) Kappel“**, **ausschließlich** per E-Mail.
 
Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail**.**

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.

**Bw Bekleidungsmanagement GmbH**

Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis

Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln

Tel.:             0173-8610589

E-Mail:          [[email protected]](https://mailto:[email protected])

Homepage:    [www.bwbm.de](http://www.bwbm.de)
 
Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter [www.bwbm.de/datenschutz](http://www.bwbm.de/datenschutz).

Das Leistungsspektrum der Scherer Baustoffe mit Sitz in Kastellaun umfasst die Durchführung von Abbruch- und Erdarbeiten sowie Gewinnung, Veredlung und Vertrieb von Lava- und Basaltgestein aus den eigenen Steinbrüchen. Darüber hinaus werden Entsorgungsanlagen für mineralische Abfälle betrieben sowie Projektentwicklung und Transportdienstleistungen erbracht.

Scherer Baustoffe ist Teil der Scherer Unternehmensgruppe, einem 1937 gegründeten, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen. Die Scherer Gruppe ist in den Bereichen Automobil- / Nutzfahrzeughandel sowie in der Baustoffbranche tätig und beschäftigt mehr als 2.200 Mitarbeitende, darunter über 430 Auszubildende. Ergänzt wird das Angebot durch eigene Tankstellen und eine Autovermietung.

Berufsbild
Bei Deiner Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement stellst Du Dein Organisationstalent unter Beweis, denn hier gilt es den Überblick im Büroalltag zu behalten. Du erlernst und übernimmst in dieser Ausbildung eine wichtige Schlüsselfunktion für alle organisatorischen und kaufmännischen Fragen im Büro. Hier gehören zum Beispiel die Betreuung der Telefonzentrale und des Posteingangs genauso dazu, wie die Bearbeitung von Schriftverkehr. Du lernst wie man Rechnungen bearbeitet und prüft, den Einkauf von Waren und Dienstleistungen abwickelt oder wie die Fakturierung von Aufträgen funktioniert. Darüber hinaus gibt es viele weitere organisatorische Aufgaben, die im Büro anfallen und auf Dich warten.

Voraussetzung
Bist Du ein Organisationstalent, denkst mit und arbeitest gerne am Computer? Wenn Du Dich für eine Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement entscheidest, sollte Dir alles Organisatorische, natürlich Schriftverkehr, Kommunikation und Rechnungswesen Spaß machen. Darüber hinaus werden wir gemeinsam mit Dir im Laufe der Ausbildung rausfinden, welche Dinge Dir am meisten liegen und entsprechende Schwerpunkte festlegen. Voraussetzung ist, dass Du einen Realschulabschluss oder Abitur vorweisen kannst. Melde Dich bei uns, wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Ausbildungsinhalte
In der dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann/frau für Büromanagement lernst Du vielfältige Methoden kennen, wie man Bürotätigkeiten plant, organisiert und durchführt. Wie werden Texte formuliert und formatiert? Wie werden Belege erfasst? Was passiert in einer Kosten- und Leistungsrechnung und wie funktioniert der ganze Ablauf des Unternehmens von der Produktion über den Verkauf bis hin zur Abrechnung? Auf all diese Frage werden wir Dir im Laufe Deiner Ausbildung Antworten geben und Dich fortlaufend unterstützen, damit Du die Theorie aus der Schule in direktem Zusammenhang mit der Praxis im Unternehmen bringen kannst. Denn während der Ausbildung bist Du nicht nur im Unternehmen, sondern auch ein-zwei Tage pro Woche in der Berufsschule.

Chancen
Diese Ausbildung ist der perfekte Einstieg in dein Berufsleben und bietet für Dich die Grundlage für unzählige Weiterqualifizierungen bzw. Schwerpunkte, wie zum Beispiel das Finanz- und Rechnungswesen.

Das Tor für Deine berufliche Zukunft und Karriere steht Dir also nach der Ausbildung sehr weit offen. Unsere Unternehmensgruppe ist einer der größten kaufmännischen Arbeitgeber in der Region und bietet Dir zahlreiche kaufmännische Berufe, die Du nach der Ausbildung bei uns übernehmen kannst.

Angebot
• Attraktive Ausbildungsvergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Gesundes und bodenständiges Familienunternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung
• Kollegiales und respektvolles Miteinander
• Gemeinsame Aktivitäten
• Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Scherer Gruppe
• Hohe Übernahmechance bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen an [email protected] (bevorzugt als PDF). Für Rückfragen steht Dir Frau Haack auch gerne unter 06762 / 9331-0 zur Verfügung.

Ernst Scherer Baustoffe GmbH & Co. KG
Industriestraße 1
56288 Kastellaun

Wir sind ein internationaler Lieferant und Hersteller von LED-Lichtsystemen für Großhandel, Handel, Handwerk und Projektkunden. Möchten Sie Teil unseres jungen, dynamischen, sympathischen und motivierten Teams werden? Wir bieten sehr interessante, abwechslungsreiche Ausbildungsplätze mit dem Ziel der Übernahme nach bestandenem Abschluss.

Für das Ausbildungsjahr 2026, oder an sofort, suchen wir einen

*** Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanag. (Großhandel) (m/w/d) ***

Wir wünschen uns:

- sehr gute mittlere Reife oder einen vergleichbaren Abschluss
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch
- gute PC-Kenntnisse (MS Office)
- logisches und analytisches Denkvermögen
- Flexibilität, Organisationstalent, Belastbarkeit
- Freude an selbstständigem Lernen und Arbeiten
- Teamplayer

Gerne bieten wir auch die Möglichkeit eines Praktikums an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ausbildung bei Möbel Preiss heißt Lernen bei einem modernen Traditionsunternehmen!

Kaum etwas ist so wichtig wie eine gute, motivierende Berufsausbildung, wenn einem der spätere Beruf Spaß machen soll.

Daher suchen wir für das kommende Ausbildungsjahr (ab 01.08.2026) eine/n Auszubildende/n(m/w/d) zum/zur

***Fachkraft für Möbel-, Küchen und Umzugsservice.***

Bestandteile Ihrer Ausbildung zur Fachkraft für Möbel-, Küchen und Umzugsservice (m/w/d) sind zum Beispiel:

Das Liefern, Montieren und Bearbeiten von Küchen- sowie Möbelteilen, das Anschließen von elektrische Einrichtungen und Geräten.

Wir bieten:
▪ eine fundierte Ausbildung zur: Fachkraft - Möbel-, Küchen und Umzugsservice
▪ Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
▪ Mitarbeit in einem engagierten Team
▪ Regelmäßige Teamwechsel
▪ Tiefe Einblicke in die Welt des Einrichtens
▪ Übernahme von Verantwortung
▪ Eigenverantwortliches Arbeiten
▪ Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
▪ Gute Zukunftsperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten im eigenen Unternehmen

Ihr zukünftiger Ausbildungsbetrieb befindet sich im Gewerbegebiet von Kastellaun und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.

Voraussetzungen:
▪ Mindestens einen guten Hauptschulabschluss im Durchschnitt
▪ Freude am Umgang mit Kunden
▪ Spaß an der Arbeit im Team
▪ technisches Verständnis und Spaß an der Arbeit mit Holz, sowie anderen Werkstoffen

Dauer der Ausbildung:
▪ 3 Jahre
▪ Der Abschluss erfolgt vor der Industrie- und Handelskammer.
▪ Die Berufsschule findet im Blockunterricht in Ebersbach/ Baden-Württemberg statt. (Reise und Übernachtungskosten werden übernommen)

Während Ihrer Ausbildung gewinnen Sie einen umfassenden Überblick über ein großes Möbelhandelsunternehmen. Kundenorientierung, Engagement und die Arbeit im Team sind uns sehr wichtig.

Unsere Auszubildenden unterstützen wir gerne mit einem Zuschuss zum Führerschein!

Hinweise für Bewerber/innen
Bitte beachten Sie, dass per Post eingesandte Bewerbungsmappen nur auf ausdrücklichen Wunsch zurückgesendet werden. Bitte vermerken Sie dies ggf. in Ihrer Bewerbung - Vielen Dank!
Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen wir gerne in elektronischer Form per E-Mail ([email protected]) entgegen. Berücksichtigen Sie dabei bitte eine passende Aufbereitung der Inhalte (z. B. als PDF).

Abi geschafft, Verantwortung gesucht?

Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

**Deine Aufgaben**

- 3 Abschlüsse in 3 Jahren: Mit unserem Abiturientenprogramm kombinierst du die Ausbildung „Kaufmann im Einzelhandel“ mit der Fortbildung „Geprüfter Handelsfachwirt IHK“ und erlangst zusätzlich den „AdA-Schein“ gemäß AEVO - dein Ziel: künftig als Filial-Führungskraft dein eigenes Team zu leiten
- Während der Praxisphasen in der Filiale lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen und erfährst, wie wir mit Qualität, Frische und Sauberkeit für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgen
- Ob bei der Warenverräumung und -präsentation, der Disposition oder beim Kassieren: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei
- Außerdem machen wir dich in Sachen Mitarbeiterführung fit, sodass du bald deine erste eigene Schicht übernehmen kannst
- Für den weiteren Ausbau deiner Fähigkeiten nimmst du an verschiedenen Schulungen und Seminaren teil – außerdem erwirbst du den IHK-Ausbilderschein
- Die Theoriephasen finden im Blockunterricht an einem externen Bildungszentrum statt (etwaige Reise-/Übernachtungskosten werden von Lidl übernommen)

**Dein Profil**

- Abitur oder Fachhochschulreife (abgeschlossener theoretischer und praktischer Teil)
- Engagierte Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
- Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft
- Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen
- Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale

**Deine Vorteile**

- Attraktives übertarifliches Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fachliche und persönliche Entwicklung durch Übernahme von immer mehr Verantwortung
- Individuelle Unterstützung und Förderung sowie Betreuung durch erfahrene Ausbilder und einen persönlichen Paten
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
- Intensive Karrierebegleitung in Richtung Führungskraft mit top Aufstiegschancen zum Filialleiter
- Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Dein gutes oder sehr gutes Bestehen der Abschlussprüfungen wird von uns honoriert.

Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!

So wirst du Teil von #teamlidl:

Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

**Hinweis:** Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Verbandsgemeinde Kastellaun

Abwasserwerk
 
**Ausbildung Umwelttechnologie (m/w/d) – Abwasserbewirtschaftung** (Ausschreibungs-Nr. 25/2025)
 
Starte durch ***am 01.08.2026*** beim Abwasserwerk der Verbandsgemeinde Kastellaun.

Wasser ist dein Element? Technik interessiert dich? Dann ist eine Ausbildung als Umwelttechnologin bzw. Umwelttechnologe für Abwasserbewirtschaftung genau das Richtige für dich!

Bei uns bekommst du eine spannende, praxisnahe Ausbildung mit Verantwortung und Technik – direkt an der Schnittstelle zwischen Umweltschutz, Technik und Laborarbeit.
 
**Was du bei uns lernst:**

·         Wie du Wasser- und Klärschlammproben im Labor analysierst

·         Wie du Maschinen und Anlagen in Schuss hältst

·         Wie Kläranlagen funktionieren – und wie du sie steuerst

·         Wie du Prozesse überwachst und optimierst

·         Wie du aktiv zum Schutz unserer Umwelt beiträgst
 
**Was du mitbringen solltest:**

·         Mindestens einen Realschulabschluss (Sekundarabschluss I)

·         Interesse an Naturwissenschaften (Mathe, Bio, Chemie, Physik)

·         Technisches und handwerkliches Geschick

·         Teamgeist, Zuverlässigkeit und Lust auf Neues
 
**Neugierig geworden?**

Dann schnupper doch einfach mal rein! Gerne kannst du ein oder mehrere Tage bei uns mitlaufen – melde dich dafür einfach bei unserem Betriebsleiter Helge Michel unter Tel. 06762 / 8211.
 
**Das erwartet dich außerdem:**

·         Ein zukunftssicherer Beruf mit Sinn

·         Arbeiten in einem motivierten Team

·         Einblicke in nachhaltige Umwelttechnologien
 
Schick uns deine Unterlagen (als PDF, max. 5 MB) per Mail an: [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Die Ausschreibung ***endet am 29. August 2025***. Deine Daten werden nach Abschluss des Verfahrens selbstverständlich gelöscht.

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.
Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.
Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt montags, mittwochs, freitags ab 6:15 Uhr.
Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.

Deine Aufgaben

Waren präsentieren:
Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.
Regalpflege:
Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

Kompetenzen:
Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.
Neugierde:
Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.
Teamgeist und Motivation:
Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.
Flexibilität:
In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.
Aktivität:
Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.

Unser Angebot für Dich

Die dialogische Unternehmenskultur
ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.
Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung
hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.
Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben
stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.
Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde
setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.
Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“
bist Du günstig unterwegs.
Mit unserem Mitarbeiterrabatt
sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.
Mental, körperlich und sozial gesund
– mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.
Kaffee, Wasser oder Tee
sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.
Für Deine Vorsorge
bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.
Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.
Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Unternehmen:


Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.


Stellenbeschreibung:


Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an. Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.


Qualifikationserfordernisse:


Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Weiterhin erfüllen Sie die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).


sonstige Informationen:


Die detaillierten Rahmenbedingungen und weitere Informationen zu dieser Ausschreibung finden Sie unter dem unten angefügten Link im Bereich "Information zur Bewerbung/Gewünschte Bewerbungsarten".


Ergänzende Informationen:


Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Koblenz
Personalmanagement
0261-679992-5056 (Herr Manuel Zepp) oder
0261-679992-5283 (Frau Diana Skoruppa)

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lageristen oder Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) mit Erfahrung im KFZ-Bereich!

Das bieten wir Ihnen

- Ein attraktives Entgelt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
- Attraktive Jobrad-Konditionen

Tätigkeit

- Wareneingangskontrolle und Reklamationsabwicklung
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Ersatzteil- und Zubehörversorgung
- Buchen der Materialbewegungen im ERP-System
- Angebotserstellung und -abwicklung
- Durchführung von Kundenberatungs- und Verkaufsgesprächen
- Vorbereitung und Durchführung der Inventur

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Lagerwirtschaft oder Erfahrung im Kfz-Bereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!

Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.

Sie suchen eine neue Herausforderung oder möchten sich verändern?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater, Automobilkaufmann, Bürokaufmann, Industriekaufmann oder Kundenberater (m/w/d) mit Erfahrung im KFZ-Bereich!

Das bieten wir Ihnen

- Ein attraktives Entgelt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen
- Attraktive Jobrad-Konditionen

Tätigkeit

- Offensives Anbieten von Produkten und Dienstleistungen
- Auftragsannahme/-erstellung und termingerechte Fertigstellung
- Erstellen von Kostenvoranschlägen
- Zuordnung, Überwachung bzw. Abrechnung von Mechaniker-Arbeitszeiten zu den Aufträgen
- Rechnungserstellung und Fahrzeugübergabe
- Dokumentation von gesetzlichen und landesspezifischen Untersuchungen

Fachliche und persönliche Anforderungen

- Abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum zertifizierten Serviceberater (m/w/d)
- Teamfähigkeit und gelebte Kundenorientierung sowie Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau
- Überdurchschnittliches Engagement und hohe Lernbereitschaft
- Fundiertes technisches Wissen und offenes, sympathisches Auftreten
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihr ARMON Experten-Team

Unternehmensbeschreibung
Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung

Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.