Schulbegleitung/ Klassenassistenz (m/w/d)

Ort: Duisburg | Arbeitszeit: Vollzeit | Kennziffer: RG6252642

**Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.**

Für unsere** Kita Albrechtstraße in Duisburg **suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Vollzeit** eine

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

## Die Stelle ist befristet bis zum Sommer 2026.

Unsere Kita bietet Platz für 40 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir allen jungen Familien im Stadtteil Beratung, Unterstützung und sinnvolle Freizeitgestaltung

Deine Aufgaben

- aktive Mitgestaltung des Kitaalltags 
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen 
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
- Einbringen deiner eigenen Ideen

Dein Profil

- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder einen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogoik bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung Kita NRW
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger

Darauf kannst du dich freuen

- **Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt**, z.B. TVöD
- **betriebliche Altersvorsorge** (arbeitgeberfinanziert)
- **30 Tage Urlaub** + **2 Regenerationstage** + Heiligabend und Silvester als **zusätzliche freie Tage**
- **Mitgestaltungsmöglichkeiten **und** flache Hierarchien**
- professionelles **Einarbeitungskonzept** einschließlich wohnortnaher **Willkommensveranstaltung**
- **Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen**
- **Entwicklungsmöglichkeiten** durch interne und externe **Weiterbildungsangebote**
- Angebote des** betrieblichen Gesundheitsmanagements**
- **Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)**
- **vergünstigte Angebote** bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ([www.outlaw-ggmbh.de](https://www.outlaw-ggmbh.de)) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

**Ansprechperson**

Jennifer Och
Outlaw gGmbH

**Outlaw gGmbH - Kita und Familienzentrum Albrechtstraße**
Albrechtstraße 19
47138 Duisburg

Wir wünschen uns eine bunte und vielfältige Gesellschaft. Teilen Sie diesen Wunsch und haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit?

 Dann bewerben Sie sich bei uns und begleiten in unserer inklusiven KiTa kleine Duisburger:innen auf ihrem Weg zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.

 **Ihre Aufgaben:**

- Pädagogische Arbeit mit Kindern im Alter von 0-6 Jahren
- Unterstützung der kindlichen Entwicklung und des Sozialverhaltens
- Förderung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen und (drohender) Behinderung
- Erstellung von Dokumentationen
- Bildungsarbeit anhand der [Bildungsgrundsätze NRW](https://www.kita.nrw.de/system/files/media/document/file/Bildungsgrundsaetze_Stand_2018.pdf)
- Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen und im Gemeinwesen

**Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.**

Für unsere **Kita Albrechtstraße in Duisburg** suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** in **Vollzeit** eine
 

# Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Kennziffer 6252642
 

Die Stelle ist **befristet bis zum Sommer 2026**.
 
Unsere Kita bietet Platz für 40 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren. Bei uns können Kinder spielend lernen! Auch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern liegt uns sehr am Herzen. Als zertifiziertes Familienzentrum bieten wir allen jungen Familien im Stadtteil Beratung, Unterstützung und sinnvolle Freizeitgestaltung.

## Deine Aufgaben:

- aktive Mitgestaltung des Kitaalltags 
- Förderung der individuellen Entwicklung aller Kinder  
- Unterstützung deiner Kolleg:innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen 
- Pflege einer lebendigen Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 
- Einbringen deiner eigenen Ideen

## Dein Profil:

- Abschluss als staatl. anerkannte:r Erzieher/Erzieherin, Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin oder einen Abschluss in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogoik bspw. als Sozialarbeiter/Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine ähnliche Qualifikation nach der Personalverordnung Kita NRW
- Erfahrungen in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsverläufen bei Kindern
- Erfahrungen in der Betreuung im U3-Bereich
- Lust auf Vielfalt und die Vermittlung von Toleranz und Weltoffenheit
- Freude an der Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger

## Darauf kannst du dich freuen:

- **Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt**, z.B. TVöD
- **betriebliche Altersvorsorge** (arbeitgeberfinanziert)
- **30 Tage Urlaub** + **2 Regenerationstage** + Heiligabend und Silvester als **zusätzliche freie Tage**
- **Mitgestaltungsmöglichkeiten** und **flache Hierarchien**
- professionelles **Einarbeitungskonzept** einschließlich wohnortnaher **Willkommensveranstaltung**
- **Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen**
- **Entwicklungsmöglichkeiten** durch interne und externe **Weiterbildungsangebote**
- Angebote des **betrieblichen Gesundheitsmanagements**
- **Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)**
- **vergünstigte Angebote** bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

## Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal ([www.outlaw-ggmbh.de](http://www.outlaw-ggmbh.de)) oder schriftlich – unter Angabe der Kennziffer.

Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [[email protected]](https://mailto:[email protected]).

Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.

**Outlaw gGmbH**
**Jennifer Och**
**Albrechtstraße 19**
**47138 Duisburg**

Wenn Du eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung zur sozialpädagogischen Fachkraft absolviert hast, bist Du bei uns genau richtig! 

Die Einrichtung besteht seit 2020 im multikulturellen Stadtteil Duisburg Marxloh und Kinder von 2 – 6 Jahren werden auf 3 Etagen betreut. Wir suchen eine Person, die Spaß an interkultureller Arbeit hat und sich engagiert bei der Sprachförderung einbringen möchte. Aktuell befindet sich die Kita in der Zertifizierung zum Familienzentrum und freut sich bereits über Deine Unterstützung.

**Was wir uns von Dir wünschen:**

·      Fundiertes, pädagogisches Fachwissen

·      Freude am Umgang mit Kindern unterschiedlicher Altersklassen 

·      Offenheit, Flexibilität und Engagement gegenüber Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern und den Kindern 

·      Teamfähigkeit 

·      Eigenverantwortliches Denken und Handeln 

·      Bereitschaft zur Reflexion und Konfliktlösungen 

·      Interesse an Weiter- und Fortbildungen 

·      Bereitschaft zum inklusiven und interkulturellen Arbeiten
**** 
**Was wir Dir bieten:**

·      Raum für eigene Ideen und Mitwirkung an der Ausgestaltung des Konzepts 

·      Bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 

·      Supervisionen 

·      Regelmäßige Dienstbesprechungen 

·      Faire Entlohnung nach hausinternen Vergütungssystem bei 30 Tage Urlaub 

·      Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (mindestens 50€/Monat) 

·      Möglichkeit eines bezuschussten Firmentickets oder JobRad 

·      Zusatzversicherung für Zähne, im Krankenhaus und weitere Leistungen 

·      50 Gutschein über LOFINO 
 
Zum Schluss noch etwas über uns:

Die ZOK-ZukunftsOrientierte Kinderbetreuung gGmbH, eine 100% Tochter der Pia – Stiftung für integrierte Stadtentwicklung aus Mülheim an der Ruhr und Mitglied im Paritätischen NRW, baut derzeit verschiedene Kindergärten in Mülheim, Duisburg und Essen auf. Aktuell ist die ZOK gGmbH Träger von fünf Kindertagesstätten in Duisburg, zwei Wald-KiTas und einer weiteren in Mülheim, zwei Kitas in Essen und einer Bauernhof-KiTa in Dortmund. Im nächsten Jahr sollen noch weitere KiTas eröffnet werden. Als Träger liegen uns vier Säulen besonders am Herzen, unsere KiTas und ihre Mitarbeitenden sollen kultursensibel, kinderrechtsbasiert, naturnah und inklusiv in ihrem Umgang mit den Kindern, Eltern und miteinander handeln.

**Wenn Du auch der Meinung bist, dass wir genau Dich suchen, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Du uns schriftlich oder per Mail zukommen lassen kannst.**

Bewerbungen per Mail an die Geschäftsführung.

E-Mail: [email protected]

Internetadresse [http://www.zok-online.nrw](http://www.zok-online.nrw/)

Geforderte Anlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (ausschließlich PDF-Dateien)

Das Atlas-Bildungs-Center ein gemeinnütziger interkultureller Verein mit vielfältigen sozialen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere im Bereich der ambulanten Erziehungshilfe.

Im Rahmen verschiedener Projekte der schulischen Eingliederungshilfe in Duisburg suchen wir engagierte Klassenassistenzen zur Unterstützung von Schüler:innen im schulischen Alltag. Darüber hinaus suchen wir pädagogische Fachkräfte (mit Ausbildung oder Studium), die im Rahmen ihrer Tätigkeit auch besondere Aufgaben innerhalb der Rolle einer Teamleitung übernehmen – unter anderem in der Organisation, Kommunikation und Koordination des Teams der Klassenassistenzen und pädagogischen Mitarbeitenden vor Ort an einer Schule. Erfahrung in der Eingliederungshilfe oder in der Arbeit mit Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf ist dabei von Vorteil.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Duisburg Klassenassistenzen:

Ihr Aufgabengebiet:
• Unterstützung bei Arbeits- und Lernverhalten
• Hilfe in lebenspraktischen Dingen
• Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
• Kooperationen mit den Lehrkräften

Ihr Profil:
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, ggf. durch Ihren Beruf oder Ihr Engagement
• Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Selbstständiges Arbeiten und Organisieren
• Ausbildung im Bereich Erzieher*in/Kinderpfleger*in o.Ä.

Wir bieten:
• Ein spannendes Arbeitsfeld
• Fort- / Weiterbildungsmöglichkeiten

Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag

Leistungen:
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung

Arbeitsort: eine Schule in Duisburg (fester Einsatzort)

*Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, fachkompetente und motivierte*

*Person als*
\*\*\*\* 
**Pädagogische Mitarbeitende und Koordinatior/-in Fallmanagement (BTHG)**

**in der Abteilung Kindertageseinrichtungen** (m/w/d)
\*\*\*\* 
 
**Das erwartet Sie:**

Sie unterstützen die Abteilungsleitung Kindertageseinrichtungen bei sämtlichen anfallenden operativen und administrativen Aufgaben zum Betrieb der 16 Kindertageseinrichtungen (KiTas) des Trägers.

Sie unterstützen die KiTas im Bereich des Fallmanagements bei Kindern mit Teilhabebedarf nach dem Bundesteilhabegesetz (BTHG). Für die Abteilung KiTas koordinieren und entwickeln Sie das übergeordnete Fallmanagement im Sinne des BTHG sowie unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements nach dem Gütesiegel des Bundesverbands evangelischer Tageseinrichtungen (BETA). Dadurch sorgen Sie mit dafür, dass Kinder mit (drohender) Behinderung individuell gefördert werden und ihre Teilhabe in der KiTa ermöglicht wird. Dabei stehen Sie in Kontakt und Austausch mit Eltern, Fachdiensten (LVR, Frühförderstellen etc.) sowie der Fachberatung der KiTas des Kirchenkreises Duisburg und anderen beteiligten Stellen.
 
**Das bringen Sie mit:**

-          Mind. einen beruflichen Abschluss im Bereich der frühkindlichen Erziehung zzgl. anerkannter Fortbildungen und/oder Studienabschluss der frühkindlichen Bildung, Sozialen Arbeit o.ä.
-          Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung
-          Sie verstehen die Rechte der Kinder und deren Schutz stets als Grundlage Ihrer Arbeit
-          Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement
-          Vernetztes und systemisches Denken
-          Sehr gute Kommunikations-, Kooperations-, Beratungs- und Moderationskompetenzen
-          Einen sicheren Schreibstil sowie Erfahrung im Bereich der konzeptionellen Arbeit
-          Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig, zügig, selbstständig und effizient
-          Sie haben Spaß an der konstruktiven Arbeit in einem hoch motivierten und engagierten Team

**Das bieten wir:**

·         eine von unserem Leitbild geprägte Unternehmenskultur

·         attraktive Vergütung (BAT-KF), Jahressonderzahlung

·         Betriebliche Altersversorgung (KZVK) und vermögenswirksame Leistungen

·         30 Tage Urlaub, zusätzlich bezahltes Arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester und anteilig am eigenen Geburtstag

·         (E-)Bike-Leasing, Zuschuss zum Jobticket

·         Vergünstigungen bei der Teilnahme an den Angeboten der Familienbildung des EBW

·         Kita-Platz für die eigenen Kinder

·         Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
 
Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen **und wird zunächst befristet für die Dauer einer Mutterschutz - sowie der sich evtl. anschließenden Elternzeit.** 
 
Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Frau Tanja Biermann, Tel.: 0203/2951-2901 oder Mail: [email protected]
 
Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich in PDF-Format) bis 15.09.2025 an: [[email protected]](mailto:[email protected])

Erzieher (m/w/d)

Standort: Duisburg
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Recruiting Team
Tel.: 0711 351166-12
WhatsApp: 0151 21895571
[email protected]
Tarifvertrag: Unbefristet

**Duisburg** – kontrastreich und lebendig: Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

**Praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin**

**Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und möchtest diese bei Ihrer individuellen Entwicklung begleiten? Dann ist die praxisintegrierte Ausbildung als Erzieher bzw. Erzieherin genau richtig für dich!**

**Werde jetzt ein Teil des Teams und begleite mit uns die jüngsten Bürgerinnen und Bürger der Stadt Duisburg auf Ihrem Weg in die Zukunft!**

**Deine Aufgabenschwerpunkte**

Als staatlich anerkannter Erzieher bzw. staatlich anerkannte Erzieherin begleitest du aktiv die Kinder der Tageseinrichtung in Ihrer Entwicklung. In der Ausbildung setzt du dich intensiv mit dem Konzept und den Strukturen der Kindestageseinrichtung auseinander, in der du eingesetzt wirst.

Unter anderem lernst du

- wahrnehmen, feststellen, strukturieren und planen der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und der gesamten Einrichtung
- Bedürfnisse, Ressourcen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern zu erkennen
- Theoretische Lerninhalte in der Praxis anzuwenden
- Notwendige Dokumentationen zu erstellen
- Angebote zu planen und durchzuführen
- Das eigene Verhalten stetig zu reflektieren
- Kooperationsprozesse mit den Eltern und dem Team der Kindertageseinrichtung zu gestalten
- Teilnahme an einer aktiven Teamarbeit

So erhältst du, neben der Arbeit mit den Kindern, einen umfangreichen Einblick in die Organisation des pädagogischen Alltags.

**Warum brauchen wir dich?**

Mit deiner Unterstützung kann die Stadtverwaltung Duisburg auch in der Zukunft ihre wichtige und verantwortungsvolle Funktion zwischen Gesetz und Gemeinwesen wahrnehmen. Unser Team begleitet Jahr für Jahr viele junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben. 2026 werden über 300 Nachwuchskräfte neu eingestellt.



**Theorie**

Von Beginn der Ausbildung an besuchst du zwei bis drei Tage in der Woche die Fachschule Sozialpädagogik des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs Duisburg und bist in einer von 80 städtischen Kindertagesstätten eingesetzt.

Weitere Informationen findest du unter:

[https://www.gbbk.de/index.php/erzieher-2.html](https://www.gbbk.de/index.php/erzieher-2.html)

**Praxis**

Der praktischen Teile der Ausbildung gliedert sich in drei Phasen: die Orientierungs-, die Erprobungs- und die Professionalisierungsphase. Für die gesamte Ausbildungszeit steht dir ein/e qualifizierte/r Praxisanleiter*in als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Dabei findet dein Praxiseinsatz über die gesamte Ausbildungsdauer kontinuierlich in einer Kindertageseinrichtung statt.

**Übernahme nach der Ausbildung**

Die Ausbildung erfolgt bedarfsgerecht mit sehr guten Chancen auf eine unbefristete Übernahme nach erfolgreicher Absolvierung, denn wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten.

**Weiterbildungsmöglichkeiten**

Die Stadt Duisburg bietet dir unterschiedliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten, damit du auch nach deiner Ausbildung weiter durchstarten kannst.



**Details**

- Ausbildungsstart: 01.09.2026
- Bewerbungsfrist: 30. November 2025
- Ausbildungsdauer: 3 Jahre



**Voraussetzungen**

- Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)
- Fachoberschulreife - Sekundarabschluss I und zweijährige Berufsfachschule wie Kinderpflege oder Sozialassistent (auch Schwerpunkt Heilerziehungspflege) *oder*
- Fachhochschulreife im Bereich Gesundheit und Soziales *oder*
- Hochschul- bzw. Fachhochschulzugangsberechtigung und 240 Stunden Praktika in Vollzeit oder Teilzeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung (oder Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst im sozialpädagogischen Bereich) *oder*
- Fachoberschulreife und eine fachfremde Ausbildung und 240 Stunden Praktika in Vollzeit oder Teilzeit in einer sozialpädagogischen Einrichtung (oder Freiwilliges Soziales Jahr oder Bundesfreiwilligendienst im sozialpädagogischen Bereich) *oder*
- Fachoberschulreife und eine Tätigkeit im einschlägigen Bereich von mindestens fünf Jahren

**sowie** die Anmeldebestätigung des Kooperationspartners Gertrud-Bäumer-Berufskolleg in Duisburg (Anmeldung voraussichtlich im Januar 2026. Hier bitte auf der Homepage des Gertrud-Bäumer-Berufskollegs informieren!)

**Wichtig!** Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie bereits vor der Anmeldung einreichen.

**Finanzielles und Wissenswertes**

1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 € (brutto)
2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 € (brutto)
3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 € (brutto)

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem TVAöD-Besonderer Teil Pflege. Aktueller Stand ab 01.03.2024.

**Zusätzliche Leistungen**

- Jahressonderzahlung
- Monatlicher Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen
- Lernmittelzuschuss i.H. v. 50 € für jedes Ausbildungsjahr
- Du erhältst einmalig eine Abschlussprämie von 400 € beim Bestehen der Prüfung im ersten Anlauf
- Attraktive Mitarbeitervorteile in Kooperation mit „corporate benefits germany'' und
- wir halten dich mit dem ÖPNV mobil



**Ansprechpartner Ausbildung**

Tobias Kosmell
Tel.: 0203 283-982857
(Bewerbungen bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular einreichen. Der Button hierzu befindet sich ganz unten auf dieser Seite.)

*Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung - sind ausdrücklich erwünscht.*

*Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ([www.duisburg.de/frauenbuero](http://www.duisburg.de/frauenbuero)) besonders berücksichtigt.*

*Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Personen besonders berücksichtigt.*

*Weitere Informationen findest du unter* *[https://www.duisburg.de/microsites/karriere/neu/z_neue-hp/Fragen-Antworten.php](https://www.duisburg.de/microsites/karriere/neu/z_neue-hp/Fragen-Antworten.php)*