praxisintegrierten Ausbildung (PIA) zum/r Erzieher/in (m/w/d)

Die Stadt Völklingen als Träger von sechs städtischen Kindertagesstätten sucht zum 01.08.2026

mehrere Auszubildende im Rahmen der

### **praxisintegrierten Ausbildung (PIA) zum/r Erzieher/in (m/w/d)**

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Der Schulunterricht findet regelmäßig an drei Tagen in der Woche an der Akademie für Erzieher und Erzieherinnen – Fachschule für Sozialpädagogik statt, der Praxiseinsatz in der Kindertageseinrichtung erfolgt an zwei Tagen in der Woche.

Die Stellenausschreibung erfolgt vorbehaltlich des Vergabeverfahrens der Ausbildungsplätze im Rahmen des Interessenbekundungsverfahrens zur praxisintegrierten, dualisierten Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher durch das Ministerium für Bildung und Kultur.

**Unsere Erwartungen:**

- einen mittleren Bildungsabschluss sowie eine abgeschlossene, mind. zweijährige Berufsausbildung (nach Bundes- oder Landesrecht) und eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich nach § 2 Abs. 1 APO-FSP oder
- eine Hochschulzugangsberechtigung und eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich nach § 2 Abs. 1 APO-FSP oder
- einen mittleren Bildungsabschluss und entweder
- eine erfolgreiche Teilnahme an einem einjährigen beruflichen Vorpraktikum oder
- eine mindestens vierjährige, für den Besuch der Fachschule förderliche, hauptberufliche Tätigkeit oder
- eine als gleichwertig anerkannte schulische oder berufspraktische Qualifizierung oder
- eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder zur staatlich geprüften Fachkraft für Haushaltsführung und ambulante Betreuung

**Wir bieten Ihnen:**

- eine vielseitige, kompetente und praxisnahe Ausbildung in einem teamorientierten und motivierten Umfeld
- eine praxisnahe Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter/innen
- eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (TVAöD – Pflege)
- Diese beträgt aktuell (Angaben in brutto):
- im 1. Ausbildungsjahr: 1.415,69 Euro
- im 2. Ausbildungsjahr: 1.477,07 Euro
- im 3. Ausbildungsjahr: 1.578,38 Euro
- eine zusätzliche Altersvorsorge sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. vermögenswirksame Leistungen)
- Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (verschiedene Sportangebote)
- Zuschuss zum Junge-Leute-Ticket

Wir bilden bedarfsorientiert aus und sind bei guten Leistungen während der Ausbildung sowie gutem Abschluss an einer Übernahme interessiert. Ein entsprechender Übernahmeanspruch besteht jedoch nicht.

Die Stadt Völklingen verfügt über einen Frauenförderplan und verfolgt auf dieser Grundlage das Ziel des Landesgleichstellungsgesetzes, die Unterrepräsentanz von Frauen zu beseitigen. Frauen werden deshalb besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Des Weiteren verfügt die Stadt Völklingen über eine Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

**Über die Stadt Völklingen:**

Völklingen ist mit über 40.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Saarland und verfügt mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte über ein touristisches Angebot von Weltrang. Darüber hinaus versteht sich Völklingen als innovativer Gewerbe- und Industriestandort mit einem der modernsten Stahlwerke der Welt und einem wachsend breiten Anteil an Dienstleistungen inmitten der Großregion Saar-Lor-Lux. Völklingen gilt mit seinem „Herzzentrum“ und den Angeboten aus der Gesundheitsvor- und -nachsorge als „die Gesundheitsstadt“ im Saarland.

Die Stadtverwaltung Völklingen versteht sich als ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen und bietet für ihre Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mit rund 550 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.

Haben Sie Fragen?

Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an den Fachdienst 13/Personalmanagement, Frau Ewen, Tel. 06898/13-2257, oder Frau Bläs, 06898/13-2230.

Bei inhaltlichen Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen die Fachdienstleiterin des FD 24/ Kitas und Grundschulen, Frau Thull, Tel. 06898/13-2428, als Ansprechpartnerin zur Verfügung.

**So bewerben Sie sich:**

Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich bis spätestens 28.09.2025 ausschließlich online über INTERAMT. Fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, letztes Schulzeugnis bzw. Abschlusszeugnis, wobei ausländische Schulabschlüsse anerkannt sein müssen) bei. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden. Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Frau Ewen – 06898/13-2257.

In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.

**Datenschutzhinweis:**

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt Völklingen unter: https://www.voelklingen.de/datenschutz/

Der Oberbürgermeister

Stephan Tautz

Die Stadt Völklingen sucht zum 01.08.2025
 
 
eine/n Auszubildende/n im Rahmen der praxisintegrierten Ausbildung (PIA) zum/r Erzieher/in (m/w/d)
 
 
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Der Schulunterricht findet regelmäßig an drei Tagen in der Woche an der Akademie für Erzieher und Erzieherinnen – Fachschule für Sozialpädagogik statt, der Praxiseinsatz in der Kindertageseinrichtung erfolgt an zwei Tagen in der Woche.
 
Der Ausbildungsplatz wird in der **Kindertagesstätte Lauterbach** angeboten.
 

**Unsere Erwartungen:**

·      einen mittleren Bildungsabschluss **sowie** eine abgeschlossene, mind. zweijährige Berufsausbildung (nach Bundes- oder Landesrecht) und eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich nach § 2 Abs. 1 APO-FSP oder
 
·      eine Hochschulzugangsberechtigung **und** eine schriftliche positive Beurteilung über eine mindestens sechswöchige, fachkundig angeleitete Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich nach § 2 Abs. 1 APO-FSP oder
 
·      einen mittleren Bildungsabschluss **und** entweder

­     - eine erfolgreiche Teilnahme an einem einjährigen beruflichen Vorpraktikum oder

­     - eine mindestens vierjährige, für den Besuch der Fachschule förderliche, hauptberufliche Tätigkeit oder

­     - eine als gleichwertig anerkannte schulische oder berufspraktische Qualifizierung oder

­     - eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Kinderpfleger/in oder zur staatlich geprüften Fachkraft für Haushaltsführung und ambulante Betreuung

**Wir bieten Ihnen:**

·         eine vielseitige, kompetente und praxisnahe Ausbildung in einem teamorientierten und motivierten Umfeld

·         eine praxisnahe Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter/innen

·         eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil Pflege (TVAöD – Pflege)

Diese beträgt aktuell (Angaben in brutto):

·           im 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro

·           im 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro

·           im 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro
 
 
Wir bilden bedarfsorientiert aus und sind bei guten Leistungen während der Ausbildung sowie gutem Abschluss an einer Übernahme interessiert. Ein entsprechender Übernahmeanspruch besteht jedoch nicht.

Die Stadt Völklingen verfügt über eine Integrationsvereinbarung zur Eingliederung schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten Menschen in den Dienststellen der Stadt Völklingen. Danach werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
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**Über die Stadt Völklingen:**
 
Völklingen ist mit über 40.000 Einwohnern die viertgrößte Stadt im Saarland und verfügt mit dem UNESCO-Weltkulturerbe Völklinger Hütte über ein touristisches Angebot von Weltrang. Darüber hinaus versteht sich Völklingen als innovativer Gewerbe- und Industriestandort mit einem der modernsten Stahlwerke der Welt und einem wachsend breiten Anteil an Dienstleistungen inmitten der Großregion Saar-Lor-Lux. Völklingen gilt mit seinem „Herzzentrum“ und den Angeboten aus der Gesundheitsvor- und -nachsorge als „die Gesundheitsstadt“ im Saarland.

Die Stadtverwaltung Völklingen versteht sich als ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen und bietet für ihre Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) mit rund 530 Beschäftigten ein breites Leistungsspektrum.
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Zudem unterhält die Stadt Völklingen in der Innenstadt und den Stadtteilen insgesamt sechs Kindertageseinrichtungen (zwei bilinguale) und einen Hort an der gebundenen Ganztagsschule am Schulstandort Heidstock-Luisenthal.

**Haben Sie Fragen?**
 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Personalmanagement, Frau Ewen, Tel.  06898/13-2257.
 
**So bewerben Sie sich:**
 
Bitte sehen Sie von Bewerbungen per Post oder E-Mail ab und bewerben sich **bis spätestens 27.02.2025** ausschließlich online über INTERAMT. Fügen Sie Ihrer aussagekräftigen Bewerbung bitte die erforderlichen Unterlagen (Lebenslauf, letztes Schulzeugnis bzw. Abschlusszeugnis, wobei ausländische Schulabschlüsse anerkannt sein müssen) bei. **Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden.** Sollte Ihnen kein Internetzugang zur Verfügung stehen, wenden Sie sich bitte an das Personalmanagement der Stadt Völklingen, Frau Ewen – 06898/13-2257.

**In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per E-Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.**

**Datenschutzhinweis:**

Wenn Sie sich bei uns bewerben, verarbeiten wir diejenigen Informationen, die wir im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens von Ihnen erhalten zum Zwecke der Entscheidung über die Stellenbesetzung. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitungen im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens ist Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe b und Artikel 88 Absatz 1 DSGVO i. V. m. § 22 Absatz 1 Saarländisches Datenschutzgesetz (SDSG) und § 95 Saarländisches Beamtengesetz (SBG). Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) hinsichtlich des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf der Homepage der Stadt Völklingen unter:[ https://www.voelklingen.de/datenschutz/](https://www.voelklingen.de/datenschutz/ "https://www.voelklingen.de/datenschutz/
Klicken Sie auf den Link, um die URL in einem neuen Fenster zu öffnen.")
 
Völklingen, 27.01.2025

Der Oberbürgermeister

Stephan Tautz

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d)
für die kath. Kita St. Hedwig in Völklingen-Wehrden in Vollzeit oder Teilzeit (einzelne Stellen sind vorläufig befristet)

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am
Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild
Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem
Träger, den Eltern und den anderen
Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung

•Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz und Fähigkeit zur achtsamen Kommunikation
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der
Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von
Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte
Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und
Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen
innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• verschiedene attraktive Benefits

Der Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen im Saarland (VEKiS) ist eine Einrichtung der evangelischen Kirche an der Saar und Träger von derzeit 31 evangelischen Kindertageseinrichtungen in den Landkreisen St. Wendel, Saarlouis, Neunkirchen sowie im Regionalverband Saarbrücken.  Wir suchen **ab sofort**

**staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d)**

**für unsere ev. Kindertageseinrichtung Kinder einer Erde, Völklingen-Heidstock**

**In Teilzeit (27 Std.) unbefristet**

**Was Sie mitbringen:**

- Sie sind päd. Fachkraft nach dem saarländischen Bildungs-, Erziehungs- u. Betreuungsgesetz (SBEBG)
- Interesse und Engagement in dem facettenreichen Aufgabenfeld evangelischer Kindertages-einrichtungen und der konzeptionellen Ausrichtung 
- Unterschiedlichkeit als Chancen sehen und Offenheit für Vielfalt leben  
- Päd. Fachkenntnisse sowie Handlungssicherheit in der Umsetzung des saarländischen Bildungsprogramms  
- Ressourcenorientierten Blick auf die Entwicklung der Kinder    
- Professionelle Haltung zur Umsetzung der Kinderrechte und dem Kinderschutz   
- Feinfühligkeit im Umgang mit Kindern und Familien  
- Teamfähigkeit und konstruktives Handeln in Zusammenarbeit mit Kolleg/innen  
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr

**Aufgabenbereiche:**

- Kinder in ihrer Neugierde und Entdeckerfreude begleiten 
- Angebote zu individuellen Bedürfnissen von Kindern entwickeln
- Übergänge gestalten 
- Dokumentation der individuellen Lernentwicklung der Kinder
- Portfolioarbeit als Bildungsbegleitung  
- Fachlicher Austausch im Team  
- Mitarbeit an der Fortschreibung der Kita-Konzeption sowie der Weiterentwicklung päd. Qualitätskriterien nach dem ev. QM Handbuch

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und bieten:

- Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland, kirchliche Zusatzversorgung, 30 Urlaubstage, ggfs. Kinderzulage, zwei zusätzliche Regenerationstage  
- Päd. Begleitung und vertrauensvolle Atmosphäre in Teams 
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Senden Sie Ihre Bewerbung schnellstmöglich per Mail an: **[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

**oder**

**Verband Evangelischer Kindertageseinrichtungen im Saarland**

**z.Hd. Frau Diemuth Hock-Forth**

**Hasenstraße 2**

**66126 Saarbrücken-Altenkessel**

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien ein und verzichten Sie auf Hefter o.Ä. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und frankierten Rückumschlag bei.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum 01.07.24 oder früher
mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (30 - 39 h)für die kath. Kitas in Völklingen Stadt Mitte sowie für die Völklinger Ortsteile Ludweiler, Geislautern, Wehrden, Röchling-Höhe, Heidstock, Luisenthal und Fürstenhausen

Wir erwarten:
• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in*
• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes

• Offenheit gegenüber Kindern und Familien aus verschiedenen Kulturen und Bereitschaft zur Reflexion
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
•konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten:
• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen

• vertrauensvolles und respektloses Miteinander

• Offenheit gegenüber Neuem und stetige Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• verschiedene attraktive Benefits

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland sucht zum 01.06.2024

eine Standortleitung (m/w/d) für das Kath. Marienkinderhaus in Völklingen-Luisenthal in Vollzeit unbefristet.

Wir erwarten:
 eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in
 mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Leitungserfahrung
 professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
 Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
 konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
 Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
 Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
 Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
 partizipative Haltung
 Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
 konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen



Wir bieten:
 eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
 ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
 engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
 kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
 persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
 ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
 tarifgebundene Bezahlung ((KAVO f. das Bistum Trier)
 eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
 verschiedene attraktive Benefits

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte z.Hd. Frau Nicole Leinenbach, 66333 Völklingen, Kirchbergstr. 15, oder per Mail an: [email protected]

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland sucht zum 01.06.2024

eine Standortleitung (m/w/d) für die Kath. Kindertageseinrichtung Montessori-Kinderhaus St. Konrad mit Dependance Marienkinderhaus in Völklingen in Vollzeit unbefristet.

Wir erwarten:
 eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. Studium (B.A. Pädagogik, Kindheitswissenschaften o.ä.)
 mehrjährige Berufserfahrung
 Leitungs- und Führungskompetenz
 professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
 Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
 konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
 Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
 Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
 Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
 partizipative Haltung
 Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
 konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen
 idealerweise Montessori-Diplom bzw. Interesse und Offenheit gegenüber der Pädagogik


Wir bieten:
 eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
 ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
 engagierte Mitarbeitende und Unterstützung durch eine ständige Stellvertretung der Leitung
 kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
 persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
 ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
 ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
 tarifgebundene Bezahlung ((KAVO f. das Bistum Trier)
 eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
 verschiedene attraktive Benefits

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte im PDF-Format an Nicole Leinenbach, [email protected] bzw. an
Katholische KiTa gGmbH Saarland
Kirchbergstr. 15
66333 Völklingen

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.

Komm zu uns als PiA!

Die praxisintegrierte, dualisierte Ausbildung dauert 3 Jahre und umfasst einen fachtheoretischen Teil an einer Fachschule, der durch 2 Praxistage pro Woche ergänzt wird. Während der Schulferien bist Du an 5 Tagen pro Woche im
Praxisbetrieb.


Während der Praxisphase wirst Du von einer unserer professionellen Praxisanleitungen begleitet und unterstützt und
kannst so das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anwenden. Zusätzlich erhältst Du eine Ausbildungsvergütung
sowie zusätzliche, interessante Benefits über die gesamte Dauer Deiner Ausbildung.
Neben dem Spaß und der Freude am Umgang mit Kindern, Einfühlungsvermögen, Interesse und Engagement solltest


Du folgendes mitbringen:

Möglichkeit 1:
Mittlerer Bildungsabschluss und mindestens zweijährige, abgeschlossene Berufsausbildung und
schriftliche, positive Beurteilung einer angeleiteten Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich (mind. 6 Wochen)
Möglichkeit 2:
Hochschulzugangsberechtigung
und schriftliche, positive Beurteilung einer angeleiteten Tätigkeit in einem sozialpädagogischen Bereich (mind. 6 Wochen)
Möglichkeit 3:
Mittlerer Bildungsabschluss und entweder:
erfolgreiche Teilnahme an einem einjährigen, beruflichen Vorpraktikum
oder
mindestens 4jährige, für den Besuch der Fachschule förderliche, hauptberufliche Tätigkeit
oder gleichwertig anerkannte, schulische oder berufspraktische Qualifikation

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich unter:
Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir sehr gerne:
Frau Nicole Leinenbach, Gesamtleitung, Telefon 06898-29 85 25.

Deine aussagekräftige Bewerbung schickst Du bitte z. Hd. Frau Nicole Leinenbach, Kirchbergstr. 15, 66333 Völklingen
oder online unter: [email protected]

Postalisch eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet.
www.kita-saar.de