BERSHKA | DEPARTMENT MANAGER MEN'S WEAR (m/w/d) in Dortmund

**AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!**

**WIR SUCHEN DICH ALS DEPARTMENT MANAGER (m/w/d) MEN'S WEAR IN VOLLZEIT**
**FÜR UNSEREN NEW OPENING BERSHKA STORE IN DORTMUND!**

**MORE THAN FASHION -** **Darauf kannst Du Dich freuen**

- 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
- Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub
- Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!
- Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
- Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

**DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY** – **Deine neuen Aufgaben**

- Durch regelmäßige KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele für Deine Abteilung stets im Blick. Du leitest dementsprechend passende Maßnahmen ab und erreichst somit unsere Unternehmensziele.
- “Teamwork makes the Dreamwork” – Durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.
- Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
- Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
- Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil.
- Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.
- Du gehst als Vorbild und Leader voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

**BE INSPIRING** – **Das zeichnet Dich aus**

- Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit.
- Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.
- In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s
- Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
- Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.
- Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur.
Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene.
Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! 
Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.

Ihre Chance bei einem weltweit führenden Versand- und Onlinehändler!
Sie suchen eine herausfordernde Position mit Verantwortung? Dann starten Sie Ihre Karriere als Bereichsleiter (m/w/d) Transport in Dortmund und werden Teil eines dynamischen Teams in der Logistikbranche!

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Bereichsleiter (m/w/d) Transport 62.000 €

Ihre Aufgaben:
• Führung und Motivation Ihres Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Transportbetriebs
• Einhaltung von Sicherheitsstandards und Implementierung von Health-&-Safety-Programmen
• Qualitätssicherung und Prozessoptimierung, um Effizienz und Produktivität zu steigern
• Koordination mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung der Abläufe
• Einsatz an mehreren Standorten in der Region Dortmund, um die Standorte effizient zu betreuen

Ihre Qualifikationen:
• Relevante Erfahrung in der Logistik oder im Transportmanagement sowie nachweisbare Erfahrung in der Teamführung
• Idealerweise Besitz einer Fachkundeprüfung im Güterkraftverkehr oder Interesse zur Weiterbildung
• Bereitschaft zu Reisetätigkeiten und Wochenendarbeit
• Fließende Deutsch- und gute Englischsprachkenntnisse
• Führerschein Klasse B

Was Sie erwartet:
• Unbefristeter Arbeitsvertrag & direkte Vermittlung in eine langfristige Position
• Attraktives Gehalt: ab 62.000 € im Jahr und Bonuszahlungen
• Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Hospitation im Vereinigten Königreich mit vollständiger Kostenübernahme
• Chance, Teil eines neuen und wachsenden Teams zu werden, durch Expansion des Programms
• Kilometerpauschale für die Nutzung des eigenen Fahrzeugs oder gestelltes Mietfahrzeug

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere als Bereichsleiter (m/w/d) Transport in Dortmund!Wir sind Ihr Karrieresprungbrett! Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, Top-Kontakten und individuellen Karriereberatung. Mit uns können Sie Ihre berufliche Zukunft in einem der bekanntesten Unternehmen der Welt gestalten.

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir Sie, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung in Dortmund suchen wir Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

IHRE AUFGABEN:

- Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Evaluation der Pflege- und Betreuungsprozesse im zugewiesenen Bereich
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse und Wünsche
- Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, Ärzten, Therapeuten und externen Dienstleistern
- Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementprozessen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und den relevanten gesetzlichen Vorschriften (SGB XI)
- Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Qualitätssteigerung: Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen minimieren unpassende Bewerbungen.
- Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlichen Stellenangeboten.
- Umfassende Beratung: Unterstützung mit Informationen zu Arbeitgebern, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Hohe Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Daten hat oberste Priorität.
- Effiziente Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren und Begleitung bei Verhandlungen beschleunigen den Einstieg in den Job.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Sabrina Klenk und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0341-23097-25 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen begleiten wir, dank langjähriger Beziehungen mit persönlicher Nähe und Stärke eines seit fast 40 Jahren erfolgreichen Personaldienstleister, Sie als Wohnbereichsleitung (m/w/d) auf Ihrem individuellen Karriereweg.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

IHR PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition
- Hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern und bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen Ihnen unpassende Bewerbungen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht an erster Stelle.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 00531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Wir sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!



Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.

Bereichsleiter m/w/d

Zweck und Ziel der Stelle
Wir, die KBS Group GmbH, sind wie eine Familie und gemeinsam mittlerweile auf eine Unternehmensgröße von 14 Niederlassungen herangewachsen. Seit 2011 arbeiten wir im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und sind stolz auf unseren Start, der ganz klein war, mit einer Idee begann und heute auf Expansionskurs ist. Dortmund ist dabei unsere Heimat – der gemeinsamen Entwicklung ist aber keine Grenze gesetzt!

Wir agieren bundesweit und sind breit aufgestellt in den Bereichen Gesundheit und Soziales, sowie Gewerbe und Industrie. Was uns immer wichtig ist und bleibt ist der direkte Kontakt zu unseren Kunden und Mitarbeitern, denn der persönliche Moment und die Zusammenarbeit mit Menschen macht die KBS Group GmbH aus.
Nun sind wir auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unser Niederlassung, um gemeinsam weiter zu wachsen und unsere Idee voran zu treiben!
Nun suchen wir einen engagierten und erfahrenen Bereichsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Essen., bei dem Sie aktiv mitgestalten können, um das gemeinsame Wachstum und unsere Idee voran zu treiben!
Gliedern Sie sich ein in unsere Organisationsstruktur und vergrößern Sie die KBS Familie.
Dann suchen wir genau Sie als berufserfahrenen Bereichsleiter/-leiterin (m/w/d) für unser internes Team!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
-    Verantwortung für die Organisation und Überwachung einzelner Niederlassungen und Abteilungen
-    Festlegung von Standards und Zielsetzungen für verschiedene Geschäftsfelder
-    Überwachung der Betriebseffizienz
-    Umsetzung der Geschäftsziele
-    Führung der Niederlassungsleiter, um einen reibungslosen Ablauf aller internen Prozesse zu gewährleisten
-    Reisebereitschaft, sowohl für das Management aus der Ferne als auch für Besuche vor Ort

Fachliche Anforderungen
-    Erfahrung in der Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung
-    Berufserfahrung als Bereichsleiter oder in ähnlichen Funktionen
-    Ausgeprägte Führungsqualitäten und strategisches Denkvermögen
-    Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
-    Zielorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
-    einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-    eine attraktive Vergütung
-    zentrale Lage
-    einen Dienstwagen VW/Mercedes auch zur privaten Nutzung
-    Firmenhandy
-    umfassende Sozialleistungen
-    Corporate Benefits/Mitarbeiterrabatte
-    Regelmäßige Teamevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
-    Schulungsangebote
-    Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir haben Ihr Interesse geweckt?!



Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

KBS Group GmbH

E-Mail: [email protected]



Bitte beachten Sie, dass wir die Fahrtkosten zum Vorstellungsgespräch nicht übernehmen.

Postalisch zugesandte Bewerbungen können nicht zurückgeschickt werden.

Abteilung(en): Intern
Tarifvertrag: GVP

Über uns
Herzlich willkommen in der Johanniter-Klinik am Rombergpark. Wir sind die erste stationäre und ambulante Rehabilitationsklinik in Dortmund. Mit unserem Konzept setzen wir auf eine wohnortnahe medizinische Versorgung und schließen die Lücke zwischen der sehr guten Akutmedizin in der Region und der medizinischen Rehabilitation vor Ort.

Das bieten wir dir:
• Mitarbeit in einem hoch motivierten und hilfsbereiten Team
• Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten in einer modernen, innovativen Klinik
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung sowie der Umsetzung guter Ideen
• Leistungsgerecht Vergütung nach BAT-KF
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung, Vermögenwirksame Leistungen sowie Zuschläge für Dienste an Feiertagen, Nächte, am Wochenende und in Wechselschichten
• Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• Gute Verkehrsanbindung
• Eine Umgebung, die eine hohen Freizeitwert sowie Lebensqualität bietet
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Umsetzung guter Ideen
• Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria
• Regelmäßige Teamsitzungen

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
• Personaleinsatzplanung
• Führung und Förderung der Mitarbeiter
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege
• Koordination der Arbeitsabläufe zwischen den Abteilungen
• Umsetzung des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Ärzten und Mitarbeitenden anderer Abteilungen

Das solltest du mitbringen:
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (DKG)
• Leitungserfahrung
• Erfahrung in der rehabilitativen Pflege ist wünschenswert
• Fähigkeit und Bereitschaft zur fach- und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit
• Selbständigkeit in der Aufgabenerfüllung
• Engagement und flexible Arbeitsweise
• Hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Konflikt- und Teamfähigkeit

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Umsetzung und Sicherstellung der Pflegekonzepte, -standards, -qualität und -dokumentation
- Koordination, Leitung und Lenkung der Ablaufprozesse des Wohnbereiches
- Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien
- Mitarbeit bei der Personalplanung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten

IHR PROFIL:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Weiterbildung nach § 71 SGB XI zur Wohnbereichsleitung mit mindestens 460 Stunden
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf
- Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Leitungsposition
- Hohe fachliche sowie soziale Kompetenz
- Überzeugungskraft und Freude an offener Kommunikation

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

Kompetent, persönlich und initiativ - das ist die top itservices AG. Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die professionelle Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Für Festanstellungen, Projekte oder auf Zeit.
Sie suchen Ihre nächste Herausforderung? Dann suchen wir Sie!
Gemeinsam möchten wir einen signifikanten Mehrwert sowohl für Ihre individuelle Entwicklung als auch für den Erfolg unserer Kunden schaffen!

Nehmen Sie die Herausforderung an und besetzen Sie mit uns eine vakante Position in Festanstellung als IT-Teamleiter (m/w/d).

Aufgabengebiet
• Führung und Weiterentwicklung der Fachteams
• Planung, Konzeption und Weiterentwicklung der zentralen IT-Systeme
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Services
• Leitung von Projekten im Verantwortungsbereich

Anforderungsprofil
• Abgeschlossenes IT-Studium z.B. in Informatik oder eine IT-Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Virtualisierung, Storage und Backup
• Expertise in der Personalführung sowie mit Cloud-Infrastrukturen z.B. Microsoft Azure
• Know-how in IT-Betriebskonzepten nach ISO 27001
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten
• Ortsungebunden und flexibel durch die Möglichkeit Remote zu arbeiten
• Vertrauensvolle & persönliche Begleitung zu jeder Zeit – Partnerschaftlichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit
• Transparenter und schneller Bewerbungsprozess mit einer verbindlichen Rückmeldung binnen 14 Tagen
• Direkte Vermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen

Bewerben
Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 831-1110 an [email protected]. Erste Informationswünsche und Fragen beantwortet Ihnen Alina Wauters gern telefonisch unter +49 221 272649-28. Wir freuen uns bald von Ihnen zu hören!

Bewerben Sie sich direkt unter https://www.top-itservices.com/39rf7v

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie auch auf unserer Homepage: https://www.top-itservices.com/annoncen

*Erfolgt im Text zugunsten einer besseren Lesbarkeit keine explizite Differenzierung zwischen der weiblichen, männlichen und weiteren Formen, so sind dennoch stets alle gemeint.