Kaufmann zum Kundenberater als Quereinsteiger (w/m/d) Würzburg

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Werden Sie Teil unseres Vertriebsteams und bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihre Power ein. Wir von der TARGOBANK suchen Menschen, die unsere Kund*innen dabei unterstützen, ihre Chancen zu nutzen und ihre Zukunft zu gestalten.


Ihre Aufgaben

- Sie überzeugen mit einem ausgezeichneten Kundenservice, und intensivieren dadurch kontinuierlich Ihre Beziehungen zur Kundschaft
- Mit Ihrem professionellen Beratungstalent erweitern Sie stetig Ihren Betreuungsstamm
- Sie haben Verantwortung für die Produkte der TARGOBANK in ausgewählten Bereichen
- Basierend auf unserem ganzheitlichen Ansatz erarbeiten Sie zielführende und bedarfsgerechte Finanzlösungen


Ihr Profil

- Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche
- Berufspraxis in der individuellen und persönlichen Beratung von Privatkunden
- Da unsere Geschäftssprache Deutsch ist und auch Ihre Einarbeitung komplett auf Deutsch stattfinden wird, empfehlen wir ein Sprachniveau von mindestens C1
- Empathie und Kontaktfreude
- Ausgeprägte Servicementalität gepaart mit einem eigenverantwortlichen Vorgehen und Teamgeist


Unsere Leistungen für Ihr Engagement

- Mit uns als Bank auf beständigem Wachstumskurs können Sie sicher für die Zukunft planen - auch dank des unbefristeten Arbeitsvertrags, den Sie bei uns erhalten
- Ein Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitszeiten sind bei uns nicht starr an die Öffnungszeiten gebunden. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibler
- Uns ist wichtig, dass Sie Ihren Job richtig gut machen können. Deshalb werden Sie während Ihres Onboarding-Prozesses zusätzlich auch in Form einer Patenschaft eng begleitet und betreut
- Sie bekommen 13 Monatsgehälter nach Bankentarifvertrag plus eine zu 100% von uns finanzierte Betriebsrente
- Wir wissen, wie wichtig Auszeiten sind: Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub, die Sie durch verschiedene Urlaubs-Modelle individuell erweitern können.
- Wir fördern Ihre Entwicklung: Bei uns übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können sich in anderen Abteilungen weiterbilden. Ihr beruflicher Weg kann Sie dabei individuell von der Beratungsebene bis hin zur Führungsposition führen. Zudem bieten wir individuelle Trainings an
- Sie genießen zahlreiche Zusatzleistungen. Dazu gehören diverse Corporate Benefits, IT-Leasing, Angebote unseres mehrfach zertifizierten Gesundheitsmanagements sowie unser Familienservice
- Tauschen Sie sich in unserem Netzwerk Wo*Men@TARGOBANKmit anderen Mitarbeitenden aus und lernen Sie voneinander


Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt Teil des TARGOBANK Teams zu sein? Dann schauen Sie auf unserem KARRIEREBLOG   vorbei.


Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus.

Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 118021
Ort: Würzburg
Start: frühestmöglich


Kontakt:
TARGOBANK
Klaus Froemel
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

Im Rahmen unseres Wachstumskurses und der Neustrukturierung des gesamten Bereichs Private Banking suchen wir Sie zur Stärkung unseres Teams am Standort Würzburg als

**Abteilungsleiter/in Wealth Management (m/w/d)**

Mit unseren 1.400 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns für die Menschen in Mainfranken und zählen zu den größten Arbeitgebern der Region.

Als lokal verankertes Kreditinstitut zeigen wir uns verantwortlich für das Gemeinwohl und unterstützen jährlich mit 2,5 Millionen Euro ca. 1.000 kulturelle, sportliche, soziale, wissenschaftliche und Umwelt-Projekte in der Region, die Mainfranken noch attraktiver machen.

Wir sind ein dynamisch wachsender Bereich. Aktuell begleiten wir mit über 50 Mitarbeitenden die Topkunden, Privat- und Firmenkunden, unseres Hauses.
Die Abteilung Wealth Management wird neu aufgebaut. Wir verbessern damit für unsere Wealth Management Kunden unser Beratungsangebot und bieten auch für höchste und spezifische Wünsche und Anforderungen individuelle, umfassende, auf die persönlichen Lebensumstände maßgeschneiderte Lösungen und exklusive Dienstleistungen an.

***Ihre Aufgaben - Ihre Perspektiven:***

- Gestaltung der strategischen Ausrichtung der Abteilung sowie Auf- und Ausbau eines neuen Betreuungsteams für Wealth Management Kunden
- Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung sowie strategische und operative Führung der Abteilung mit den direkt unterstellten Beschäftigten
- Hauptverantwortung, Ertragsverantwortung und konzeptionelle Verantwortung für das unterstellte Segment (Wealth Management, Generationenmanagement / Stiftungsberatung, Portfoliomanagement)
- Ganzheitliche Haupt- und Co-Betreuung der direkt zugeordneten Wealth Management Kunden
- Repräsentationsaufgaben (exklusive Kundenveranstaltungen mit entwickeln und begleiten, regionale Veranstaltungen, Netzwerkarbeit, Vorträge)

***Unsere Erwartungen – Ihre Fähigkeiten:***

- Wissenschaftliches betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, Dipl. Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Certified Financial Planner (CFP)
- Fachspezifische mehrjährige Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung

***Unser Angebot für Sie:***

- Ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten
- Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-S sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente
- Sichern Sie sich eine Umzugsprämie, wenn Sie von außerhalb in unser Geschäftsgebiet ziehen
- Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksame Leistungen 
- 32 Urlaubstage im Jahr, eine bezahlte Freistellung am 24.12 & 31.12 und die Möglichkeit eines Kurzzeit Sabbaticals bieten Ihnen viele Freiräume
- Dank unserer Gleitzeitregelung können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten
- Sie sind ehrenamtlich aktiv? Bei uns erhalten Sie einen freien Tag für soziales Engagement
- Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen für Bankgeschäfte
- Ein Jobticket und die Möglichkeit von Fahrradleasing machen Sie mobil
- Eine Sportgemeinschaft und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderprogramme und Seminare unter anderem in unserem eigenen Schulungszentrum
- Regelmäßige Teamevents und Betriebsfeste

**Mehr als ein Job – Ihre Karriere bei der Sparkasse Mainfranken Würzburg**

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf [Ihre Online Bewerbung!](https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-mainfranken/index?_ga=2.123546636.648105515.1722081341-1472509199.1704802174)

**Bewerbungsschluss ist der 07.09.2024**

Organisatorischer Ansprechpartner Personalreferat:

Iris Sattler

Tel.-Nr. 0931 382 -7076

Fachlicher Ansprechpartner Private Banking:

Sabine Spiegel

Tel.-Nr. 0931 382 -6300

Standort: Würzburg

Im [Referat A.3 Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung & Campusmanagement](https://www.uni-wuerzburg.de/verwaltung/qualitaetsmanagement/startseite/) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Prüfungsordnungsabbildung (w/m/d)

zur Unterstützung des WueStudy-Teams zu besetzen. In dieser Position kümmern Sie sich in unserem Campusmanagement-System um die Verwaltung von Prüfungsordnungen. Neben der technischen Abbildung der Prüfungsordnungen bilden Beratung und Support der verschiedenen Nutzergruppen einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeiten.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

·        Analyse von Studien- und Prüfungsordnungen sowie eigenverantwortliche Konzeption und Modellierung im Campusmanagementsystem

·        Anlage und Pflege von Studiengängen

·        Abbildung von Zeitraumgruppen

·        Anlage und Pflege von Kombinationsregeln

·        Kommunikation mit der Geschäftsstelle für Studiengangentwicklung

·        Beratung der Nutzerinnen und Nutzer im zentralen Prüfungsamt

·        Mitarbeit im 2nd-Level-Support

Sie bringen folgende Voraussetzungen und Qualifikationen mit:

·        Einen ersten Hochschulabschluss vorzugsweise aus einem naturwissenschaftlich-technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation

·        Kenntnisse in der Anwendung der Software HISinOne sind von Vorteil

·        Kenntnisse der Verwaltungsabläufe einer Hochschule sowie im Verwaltungs- und Prüfungsrecht

·        Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2

·        Eine strukturierte, selbstständige und organisierte Arbeitsweise

**Was wir bieten:**

·        Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich

·        Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei entsprechender Bewährung

·        Individuelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

·        Zusammenarbeit in einem kollegialen Team

·        Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit- und Homeofficevereinbarung

Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E‐Mail in einem PDF‐Dokument bis **spätestens zum 02.08.2024** an

Dr. Daniel Hartmann

Julius-Maximilians-Universität Würzburg

Referat A.3: Qualitätsmanagement, Organisationsentwicklung & Campusmanagement

Sanderring 2, 97070 Würzburg

[[email protected]](https://mailto:[email protected])

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Change Manager.

Unterstützung des Projektes in den Workpackages New Development und Design Transfer

- Bewertung, Überwachung und Nachverfolgung von Änderungsvorgängen
- Anlage von Testobjekten und Erstellung von Functional Increments
- Support bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Lösung von Problemstellungen in internationalen, interdisziplinären Teams als Teammitglied oder Änderungsverantwortlicher
- Erstellung, Pflege, Ablage sowie Verteilung technischer Daten und Dokumente, wie z. B. Impact Assessments, Konstruktionsstücklisten, Device Master Records sowie Umrüstanleitungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Dokumentationen zum Änderungsmanagement und Design Transfer
- Fertigungsüberleitung / Design Transfer im Rahmen von Änderungsvorgängen und Projekten von GRD in die produzierenden Bereiche in Zusammenarbeit mit den Partnern aus der Produktion

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker.

- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Medizintechnik (Produktion), Qualitätsmanagement sowie Sustaining Change Management können Sie vorweisen.
- Kenntnisse mit Polarion 2014, Polarion 2017 (ALM) und Jira (Atlassian) gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns spannende Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel genau richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Projektmanager im Anlagenbau.

Sie überwachen und koordinieren die Prozesse innerhalb der betreuten Projekte im Anlagenbau.

- Sie berücksichtigen die verschiedenen technischen Anforderungen sowie die Kosten- und Terminziele.
- Sie koordinieren Ihr Team nach Aufgabenpaketen, überwachen die Fertigstellung und erstellen Projektpräsentationen.
- Sie unterstützen den Projektleiter bei der Terminverfolgung.

Ihre Qualifikationen

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Change Manager.

Unterstützung des Projektes in den Workpackages New Development und Design Transfer

- Bewertung, Überwachung und Nachverfolgung von Änderungsvorgängen
- Anlage von Testobjekten und Erstellung von Functional Increments
- Support bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Lösung von Problemstellungen in internationalen, interdisziplinären Teams als Teammitglied oder Änderungsverantwortlicher
- Erstellung, Pflege, Ablage sowie Verteilung technischer Daten und Dokumente, wie z. B. Impact Assessments, Konstruktionsstücklisten, Device Master Records sowie Umrüstanleitungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Dokumentationen zum Änderungsmanagement und Design Transfer
- Fertigungsüberleitung / Design Transfer im Rahmen von Änderungsvorgängen und Projekten von GRD in die produzierenden Bereiche in Zusammenarbeit mit den Partnern aus der Produktion

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker.

- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Medizintechnik (Produktion), Qualitätsmanagement sowie Sustaining Change Management können Sie vorweisen.
- Kenntnisse mit Polarion 2014, Polarion 2017 (ALM) und Jira (Atlassian) gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Wenn Sie gemeinsam mit uns spannende Projekte umsetzen wollen und eine attraktive sowie abwechslungsreiche berufliche Tätigkeit suchen, sind Sie bei Brunel genau richtig. Bei uns bauen Sie branchenübergreifendes Fachwissen auf und qualifizieren sich so auf einer breiten Basis, branchenunabhängig und flexibel für den weiteren Karriereweg. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Junior Projektmanager im Anlagenbau.

Sie überwachen und koordinieren die Prozesse innerhalb der betreuten Projekte im Anlagenbau.

- Sie berücksichtigen die verschiedenen technischen Anforderungen sowie die Kosten- und Terminziele.
- Sie koordinieren Ihr Team nach Aufgabenpaketen, überwachen die Fertigstellung und erstellen Projektpräsentationen.
- Sie unterstützen den Projektleiter bei der Terminverfolgung.

Ihre Qualifikationen

Ihre Vorteile

Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!

Ihre Aufgaben

Möchten Sie die nächste Stufe in Ihrer Karriere erreichen- Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Machen Sie noch heute den entscheidenden Schritt Ihrer Karriere und bewerben Sie sich bei uns als Change Manager.

Unterstützung des Projektes in den Workpackages New Development und Design Transfer
- Bewertung, Überwachung und Nachverfolgung von Änderungsvorgängen
- Anlage von Testobjekten und Erstellung von Functional Increments
- Support bei der Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation
- Lösung von Problemstellungen in internationalen, interdisziplinären Teams als Teammitglied oder Änderungsverantwortlicher
- Erstellung, Pflege, Ablage sowie Verteilung technischer Daten und Dokumente, wie z. B. Impact Assessments, Konstruktionsstücklisten, Device Master Records sowie Umrüstanleitungen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Dokumentationen zum Änderungsmanagement und Design Transfer
- Fertigungsüberleitung / Design Transfer im Rahmen von Änderungsvorgängen und Projekten von GRD in die produzierenden Bereiche in Zusammenarbeit mit den Partnern aus der Produktion

Ihre Qualifikationen

Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä. oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit entsprechender Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Bereich Medizintechnik (Produktion), Qualitätsmanagement sowie Sustaining Change Management können Sie vorweisen.
- Kenntnisse mit Polarion 2014, Polarion 2017 (ALM) und Jira (Atlassian) gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in SAP.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

Dafür steht Brunel

Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Standorte und Entwicklungszentren mit akkreditiertem Prüflabor und weltweit über 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt - mit Brunel können Sie etwas bewegen!