Mitarbeiter (m/w/d) Retourenmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Retourenmanagement

Stellen-ID: 5735
Standort: Hilden

Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Möchtest du aktiv an der Optimierung von Retourenprozessen mitwirken? Dann bewirb dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Retourenmanagement!

Deine Superkräfte
• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Retourenmanagement, in der Logistik oder im Kundenservice von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten und genaues Arbeiten
• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und hohes Maß an Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen
• Deutschkenntnisse (C1 Level)

Deine Mission
• Bearbeitung und Abwicklung von Rücksendungen
• Prüfung der retournierten Ware auf Vollständigkeit und Qualität
• Erfassung und Verwaltung von Retouren im Warenwirtschaftssystem
• Kommunikation mit Mitarbeitern bei Rückfragen zu Rücksendungen und Reklamationen
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Retourenprozessen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Retourenrichtlinien
• Analyse von Retourendaten zur Verbesserung der Prozesse
• Schulung neuer Mitarbeiter im Retourenmanagement

Unser Versprechen an dich
Super wettbewerbsfähige Vergütungen zzgl. Zulagen und Zuschlägen
Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
30 Urlaubstage
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Abschlagszahlungen nach Wunsch
Digitale Abwicklung per App

Hier ist die Anleitung zu deiner eigenen #Heldenstory
#1: Verfasse deine Bewerbung und mache deine bisherigen Erfahrungen zum Highlight.
#2: Sende deine Bewerbung an uns und lass uns gemeinsam starten.
#3: Beginne deine Reise mit uns und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Hilden
Schillerstraße 7
40721 Hilden

Telefon: 02103 90800
Website: http://www.tero-personal.de/
Tarifvertrag: GVP

Mitarbeiter (m/w/d) Retourenmanagement

Stellen-ID: 5735
Standort: Hilden

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Deine Superkräfte
• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Retourenmanagement, in der Logistik oder im Kundenservice von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten und genaues Arbeiten
• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und hohes Maß an Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen
• Deutschkenntnisse (C1 Level)

Deine Mission
• Bearbeitung und Abwicklung von Rücksendungen
• Prüfung der retournierten Ware auf Vollständigkeit und Qualität
• Erfassung und Verwaltung von Retouren im Warenwirtschaftssystem
• Kommunikation mit Mitarbeitern bei Rückfragen zu Rücksendungen und Reklamationen
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Retourenprozessen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Retourenrichtlinien
• Analyse von Retourendaten zur Verbesserung der Prozesse
• Schulung neuer Mitarbeiter im Retourenmanagement

Unser Versprechen an dich
Super wettbewerbsfähige Vergütungen zzgl. Zulagen und Zuschlägen
Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
Vergünstigungen bei diversen Anbietern (FitX, Mobilfunkanbietern & Reisen)
30 Urlaubstage
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Abschlagszahlungen nach Wunsch
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#2: Sende deine Bewerbung an uns und lass uns gemeinsam starten.
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• Erste Erfahrungen im Retourenmanagement, in der Logistik oder im Kundenservice von Vorteil
• Gute organisatorische Fähigkeiten und genaues Arbeiten
• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
• Kommunikationsstärke und hohes Maß an Serviceorientierung
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen
• Deutschkenntnisse (C1 Level)

Deine Mission
• Bearbeitung und Abwicklung von Rücksendungen
• Prüfung der retournierten Ware auf Vollständigkeit und Qualität
• Erfassung und Verwaltung von Retouren im Warenwirtschaftssystem
• Kommunikation mit Mitarbeitern bei Rückfragen zu Rücksendungen und Reklamationen
• Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten in den Retourenprozessen
• Unterstützung bei der Entwicklung von Retourenrichtlinien
• Analyse von Retourendaten zur Verbesserung der Prozesse
• Schulung neuer Mitarbeiter im Retourenmanagement

Unser Versprechen an dich
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Mögliche Übernahme durch unseren Kunden
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## Wir, die ZK-Kanalprüftechnik GmbH suchen einen motivierten Auszubildenden (m/w/d) für den Beruf des Kaufmann/-frau für Büromanagement in unserer Zweigstelle in Hilden

**Ihre Aufgaben:**
-Unterstützung im Büroalltag und bei der Organisation von Abläufen
-Bearbeitung von Kundenanfragen und Korrespondenz
-Mitwirkung bei der Erstellung von Rechnungen und Angeboten
-Datenpflege und-verwaltung in unseren Systemen
-Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten

**Ihr Profil:**
-Hauptschulabschluss oder höher
-Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Büroorganisation
-Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
-Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
-Grundkenntnisse in MS Ofiice von Vorteil
-gute Deutschkenntnisse sind erwünscht

**Wir bieten:**
-Eine umfassende Ausbildung in einem freundlichen Team
-Unterstützung durch erfahrene Ausbilder und Mitarbeiter
-Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
-Gute Chancen auf eine spätere Übernahme

**Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an die E-Mail Adresse [email protected]**

**Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!**

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• Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit
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• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
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• Kommunikation mit Mitarbeitern bei Rückfragen zu Rücksendungen und Reklamationen
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Das Wohnstift Haus Horst in Hilden gehört zum Träger Haus Lörick e.V. Es bietet 300 geräumige Wohnungen, in denen Senioren eine verlässliche und komfortable Wohnform für ihren Lebensabend finden. Bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit leisten wir verständnisvolle und kompetente Fürsorge in der Wohnung durch unseren ambulanten Dienst. Angeschlossen ist auch ein moderner stationärer Wohnbereich Pflege, der den neuesten Standards entspricht

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 zwei Auszubildende (m/w/d) zum/zur

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement.

Kaufleute für Büromanagement organisieren und bearbeiten bürowirtschaftliche Aufgaben. Außerdem erledigen sie kaufmännische Tätigkeiten in Bereichen wie Auftragsbearbeitung, Beschaffung, Rechnungswesen, Marketing und Personalverwaltung.

Folgende Voraussetzungen:

- Mittlere Reife
- Deutsch mind. befriedigend
- wirtschaftliches Denken
- Führerschein Klasse "B" erwünscht (nicht zwingend notwendig)
- PC-Kenntnisse

Zusatzinformation:

- Berufsschulunterricht findet in Hilden statt.

Näheres zu uns erfahren Sie im Internet unter www.haus-loerick.de.

Frau Seiffert
Haus Lörick e.V. Wohnstift Haus Horst
Horster Allee 12
40721 Hilden

oder per Mail:
[email protected]

Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) - Job Hilden - Karriere bei Frings Solutions Group

# Auszubildende:r Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)

#deinezukunftbeifrings


Dein Start in die digitale Arbeitswelt – Werde Teil unseres Teams!
Du suchst eine spannende und vielseitige Ausbildung, bei der Du organisatorisches Talent und Kommunikationsstärke vereinen kannst? Mit einer Ausbildung bei der Frings IT Solutions lernst Du alles, um IT-Projekte erfolgreich zu managen – und wirst Teil eines Teams, das Kunden fit für die digitale Zukunft macht.
In unserer modernen Arbeitsumgebung wirst Du von Anfang an eingebunden: Du organisierst, planst und behältst den Überblick – egal, ob es um Termine, Verträge oder Rechnungen geht.


Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Was erwartet Dich bei uns?
Als angehende:r Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement mit dem Schwerpunkt Projektabwicklung übernimmst Du spannende Aufgaben wie:
• Unterstützung bei der kaufmännischen und organisatorischen Bearbeitung von IT-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement-Team
• Kommunikation und Koordination mit Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern
• Pflege von Projektdaten und Erstellung von Reportings
• Überwachung und Abstimmung mit Dienstleistern und Lieferanten
• Prüfung von Rechnungen und Abwicklung von Gutschriften
Langeweile? Fehlanzeige!
Bei uns bist Du Teil eines dynamischen Umfelds, das Dir jeden Tag neue Herausforderungen bietet.

Was solltest Du mitbringen?
Du bist motiviert, kommunikativ und willst etwas bewegen? Super – das passt zu uns! Diese Qualifikationen und Eigenschaften helfen Dir bei Deiner Ausbildung:
• Schulabschluss: Mittlere Reife, Abitur oder ein gleichwertiger Abschluss
• Interesse an IT-Themen: Du musst kein Profi sein, aber Offenheit für die digitale Welt ist wichtig
• Organisationstalent: Du liebst es, den Überblick zu behalten
• Kommunikationsstärke: Ob am Telefon oder per E-Mail – Du bist offen und freundlich
• Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert
• Praktische Erfahrung: Idealerweise hast Du bereits ein Praktikum gemacht
• Führerschein: Schön, wenn Du einen hast, aber kein Muss

Was kannst Du bei uns erwarten?
• Begleitung von Anfang an: Wir stehen Dir während Deiner gesamten Ausbildung zur Seite – mit einem Kennenlern-Tag, persönlicher Einarbeitung und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
• Innovatives Arbeiten: Spannende Projekte und moderne Technologien.
• Zukunftssicherheit: Deine Ausbildung ist der Grundstein für eine langfristige Karriere.
• Modernes Arbeitsumfeld: Topaktuelle Arbeitsausstattung, ein modernes Büro und ein echtes „Teamgefühl“ mit flachen Hierarchien.
• Weiterbildung & Karriere: Interne Schulungen, externe Weiterbildungen und die Chance, nach Deiner Ausbildung weiter bei uns durchzustarten.
• Team-Events: After-Work-Treffen und großartige Veranstaltungen mit der gesamten Frings-Gruppe.
• Zusatzleistungen: Jobticket, Corporate Benefits, Fitnessstudio-Kooperation, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad.

Deine Zukunft bei Frings:
Unsere Eckpfeiler: Leidenschaft für technologische Herausforderungen, Verantwortungsbewusstsein, ein hoher Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit sowie ein freundliches und kommunikatives Miteinander. Als Familienunternehmen setzen wir auf eine langfristige Unternehmensentwicklung, die nachhaltiges Wachstum mit Engagement für Umwelt, Gesellschaft und Mitarbeiter verbindet.

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Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.


Das bieten wir:
• Das "Du" ist bei uns die übliche Anrede
• Aktuellste Arbeitsausstattung
• Homeoffice
• Firmenwagen
• Attraktive Vergütung
• Zuschüsse zu Fitnessangeboten
• Jobrad
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliche Altersvorsorge
• Getränke-Flatrate
• Kostenlose Schulungen und Trainings
• Teamevents und Veranstaltungen
Erfahre hier alles zu den Benefits:
• z.T. abhängig von Standort, Tätigkeit & Vertragsverhältnis

Deine Ansprechpartner:
Alina Koschke & Volker Müller
Personalmanagement

Melde Dich bei Fragen gerne:
Phone: +49 (2103) 58 77 -217
Mail: [email protected]
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