Expert Architect / IT-Architekt (w/m/d)

Wohl bekommsEine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst.
Gründe für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF gibt es einige: Kollegialität und Respekt, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten bei der Erledigung sinnvoller Arbeit, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer internen Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
 
Unterstütze uns an unseren beiden Standorten Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn in folgenden Bereichen:

- IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb
- IT-Architektur
- Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen:
- Java, Cobol, BI oder Data Warehouse
- Qualitätssicherung
- Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung.
- Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur
- Linux/Unix Systeme
- Windows Systeme

 
Deine Aufgaben bei uns

- Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.

 
Deine Qualifikation

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
- Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich.

Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
 
Das bieten wir dir

- Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein.
- Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse.
- Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an.
- Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen.
- Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin.
- Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln.
- Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist.
- Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.

 
Deine Bewerbung
Folge diesem Link und bewirb dich:
http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:

- Lebenslauf
- Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide

 
Deine Ansprechpersonen
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.
Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzfDu wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
 
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).
Mit dem Versenden deiner Bewerbung stimmst du unserer Datenschutzerklärung zu.
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/87ad531c-74c7-4b36-b814-b7bcdfda39db)

## Expert Architect / IT-Architekt (w/m/d) - befristet bis 31.03.2026

Referenzcode: 2025_E_002489

**Steckbrief**
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA
(mögliche Arbeitsorte: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Krefeld, Hannover, Lübeck)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: befristet
Vergütung: TE I (A 14)
Bewerbungsende: 07.07.2025

**Zusätzliche Hinweise**
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

**Ihr Arbeitsumfeld**

Wir entwickeln soziale Zukunft! Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Hauptstandort Nürnberg/Fürth sowie an verschiedenen Standorten deutschlandweit mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/-in eingestellt.

Mögliche Arbeitsorte für diese Ausschreibung sind: Nürnberg/Fürth, Berlin, Bochum, Chemnitz, Düsseldorf, Hannover, Krefeld, Lübeck. Bitte geben Sie im Rahmen einer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (ggf. auch mehrere) an.

Sie werden Teil der Teams „K58-Terminsteuerung“.

Innerhalb dieser Teams erstellen und betreiben wir vielfältige IT-Produkte und Systeme für unterschiedliche Fachbereiche und deren Aufgabenstellungen der BA. Unsere Software dient der Erstellung, Verwaltung und Abarbeitung von Terminen durch die Sachbearbeitenden.

Als technische/-r Verantwortliche/-r der Produkteinheit K58 übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung, Koordination und Weiterentwicklung technischer Systeme und Prozesse. Sie stellen sicher, dass architekturelle Vorgaben sowie Standards zur IT-Sicherheit, Barrierefreiheit und weiteren regulatorischen Anforderungen eingehalten und im Team vermittelt werden.

Sie tragen die technische Gesamtverantwortung für die IT-Systeme und Dienstleistungen Ihrer Einheit, koordinieren die beteiligten Rollen und bewerten neue Vorhaben hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf bestehende Systemlandschaften. Dabei identifizieren Sie den Ressourcenbedarf und treffen Entscheidungen zur Wiederverwendung, Eigenentwicklung oder Beschaffung technischer Lösungen.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Planung, Fortschreibung und Optimierung technischer Prozesse sowie der Qualitätssicherung im Softwareentwicklungsprozess. Sie verantworten eine Ende-zu-Ende-Betrachtung und bringen sich aktiv in das Vertrags- und Ausschreibungsmanagement ein.

Die/Der technische Verantwortliche der Einheit plant die einheitsweiten technischen Anforderungen und sorgt für die Stabilität, die Performanz und der Einhaltung der übergreifenden Leitplanken und der IT-Sicherheit des Produktes.

Zur Unterstützung von Controlling und Statistik stellen Sie relevante Daten aus den Systemen bereit.

Wenn Sie Freude an kreativem und selbständigem Arbeiten in einem modernen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig. Der Teamgedanke ist bei uns sehr ausgeprägt. Unsere hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

### Aufgaben und Tätigkeiten

Ihre Tätigkeit umfasst die Definition rollenspezifischer Zielsetzungen, eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu

- Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und -architekturen
- Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien
- Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
- Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
- Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen
- Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen
- Bewertung von fachlichen Analysen auf technische Machbarkeit, Umsetzungsmöglichkeiten inkl. Aufwandsplanung

### Voraussetzungen

- Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
- Langjährige einschlägige Berufserfahrung
- oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch

- Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und -Architektur
- Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration
- Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen
- Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools
- Fundierte Kenntnisse von Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung

Wir erwarten neben den aktuellen Kenntnissen in Architektur und Strategie des IT-Systemhauses außerdem

- Hohes Maß an Selbstorganisation
- Hohe Ausprägung von IT- und Medienkompetenz
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Empathie und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Ziel- und Ergebnisorientierung

### Wir bieten

- Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
- Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
- Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
- Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
- Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
- Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

- bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
- im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene I TV-BA.

Bewerberinnen und Bewerber, die bereits zuvor bei der BA in einem Arbeitsverhältnis beschäftigt waren, können aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche finden ggf. via Skype for Business statt.

Bewerbungsangebote von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Susanne Watermann, +49 911 1799944

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Frau Daniela Ringer, +49 911 1797143

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Wenn Sie über internationale Abschlüsse verfügen, bitten wir Sie, diese anerkennen zu lassen. Bitte fügen Sie die anerkannten Dokumente Ihrer Bewerbung bei, um den Bewerbungsprozess zu erleichtern.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Requisition ID: 1609984


Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.

Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.


Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Technology-Transformation-Teams in Nürnberg, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München bist du für die Digitalisierung und Agilisierung unserer Kund:innen aus dem Public Sector zuständig. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

- Planung, Koordination und Steuerung von IT-Projekten in Ministerien, Behörden und anderen Einrichtungen der öffentlichen Hand auf Basis innovativer Methoden und Technologien
- Verantwortung für die Projektzielerreichung im Rahmen der Überwachung von Terminen, wirtschaftlicher Aspekte der IT, Ressourcen und Kosten
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Transformationsinitiativen, Workshops und Terminen mit Kund:innen  unter Berücksichtigung modernster Technologien  (Cloud, Microservices, künstliche Intelligenz, Analytics etc.)
- Unterstützung und Mitgestaltung von Lösungen und Umsetzung eigener Ideen
- Anwendung klassischer Managementmethoden sowie Begleitung und Coaching unserer Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden wie Scrum und SAFE oder innovativer Technologien und Übernahme der fachlichen Führung von Teammitgliedern


Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften (zusätzlich wünschenswert: Master)
- Erste Erfahrung (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) in der IT-Beratung, der agilen Softwareentwicklung (z.B. als Product Owner oder Scrum Master) oder in Kooperation mit Systemintegrator:innen und Software-Hersteller:innen, idealerweise auch mit Projekten im öffentlichen Sektor
- Analytische und präzise Arbeitsweise
- Teamplayer:in mit Engagement, hohem Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zu Mobilität und Reisetätigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch


Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.


Erfahre mehr über deine Benefits bei EY .


Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite .
Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!

### Junior Test Automation Expert (m/w/d)

Arbeitsort: Frankfurt am Main, Düsseldorf

Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet

Stellen-ID: 2025_0544_02

Baue mit uns eine neue Testautomation für den digitalen Euro auf!

### Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns

- Im Zentralbereich Digitaler Euro wirst Du Teil eines internationalen Testautomatisierungsteams.
- In der Vorbereitung auf das Retail D€-Projekt definierst Du die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Testautomation.
- Im Laufe des Projekts beteiligst Du Dich an der erfolgreichen Implementierung der Testautomation.
- Dabei bist Du im ständigen Austausch mit IT- und Fachexpert*innen der Bundesbank und unserer Kooperationsnotenbanken, um eine reibungslose Interaktion zwischen Infrastruktur, Automationswerkzeugen und Testenden zu gewährleisten.
- Außerdem bist Du in die laufende Anpassung des Testautomationssystems an die inkrementell wachsende D€-Applikation involviert.
- Interesse geweckt? Dann findest Du unter [Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank](https://www.bundesbank.de/de/aufgaben/unbarer-zahlungsverkehr/digitaler-euro) weiterführende Informationen zum digitalen Euro.

### Besondere Werte: Deine Qualifikationen

- Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung
- Sehr gute Programmierkenntnisse in mindestens einer Programmier-/Skriptsprache, in JSON sowie Erfahrungen mit SQL und Datenbanken
- Erfahrungen im Abnahmetest und in der Testautomatisierung mit marktgängigen Tools und/oder Eigenentwicklungen; Erste Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse von gängigen agilen Methoden und Kollaborationstools (z. B. Jira, Confluence)
- Idealerweise Kenntnisse des ISO 20022-Standards sowie Erfahrung mit dem Testen von APIs
- Idealerweise Kenntnisse der TARGET Services sowie im Zahlungsverkehr und in der Wertpapierabwicklung
- Interkulturelle Kompetenzen und selbstständige Arbeitsorganisation sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Analytische und strukturierte Herangehensweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

### Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

### Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zzgl.Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten

### New Work

Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work‑Life-Balance

### Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse

### Willst Du unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.

### Deine Fragen zur Bewerbung

Marco Rondinella, 069 9566‑34012
[[email protected]](mailto:[email protected])

### Deine Fragen zum Aufgabengebiet

Jennifer Schwarz, 069 9566‑37078

**Bitte bewirb Dich bis zum 15.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0544_02 über unser Online-Tool.**

[Jetzt bewerben](https://www.hrecruiting.de/bundesbank/index.php?kunden_nr=BNGbtCUstp8qfPpT&link_id=8x78lrE3EuUepG4Nmy) Bewerbungsschluss: 15.06.2025

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

- Join Huawei - the leading global provider of ICT!
- For a fully connected, intelligent world.

Firmenprofil
Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices. With integrated solutions across four key domains - telecom networks, IT, smart devices, and cloud services - we are committed to bringing digital to every person, home and organisation for a fully connected, intelligent world.

Aufgabengebiet

Support the HR Department and management on individual labour law matters.
-Draft official documents and policies for the company and its business units.
-Oversee and eventually lead compliance management, ensuring adherence to law.
-Handle complex legal issues across various business areas, esp. procurement.
-Provide comprehensive legal support and consultancy to other departments.
-Manage claims and disputes, while proactively overseeing the quality and cost of external legal counsel.

Anforderungsprofil

Qualified German lawyer with two state exams and first experience in a law firm or legal department, with an affinity on labour law, data protection, and compliance in Germany.
-Strong communication skills and proficiency in both German and English, for both written and oral negotiations
-Experience or interest in reviewing, drafting, and negotiating contracts, ensuring compliance with legal requirements and company policies.

Please apply with your CV in English.

Vergütungspaket
We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package. Personal development is ensured through many training opportunities across Europe.

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Roll-Out-Techniker (m/w/d) am Standort Düsseldorf.
****
Ihre Aufgaben:

- Durchführung von Hardware- und Software-Rollouts
- Installation und Konfiguration von IT-Systemen vor Ort
- Dokumentation der Arbeitsschritte
- Unterstützung des IT-Teams bei Supportaufgaben

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich
- Erfahrung im Bereich IT-Rollouts oder IT-Service
- Reisebereitschaft und Kundenorientierung
- Gute Kenntnisse in Windows-Systemen

Unser Kunde bietet:

- Abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst
- Strukturierte Einarbeitung und modernes Equipment
- Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten


Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 358408 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [email protected] (https://mailto:[email protected])

ICONSA ist ein Ingenieurdienstleister und Personalvermittler mit Ausrichtung auf die Bereiche Forschung, Entwicklung und Konstruktion. Unser Anspruch ist immer, die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen und eine optimale Lösung herbeizuführen. Wir stehen für Fairness, Verlässlichkeit und gute Konditionen auch bei Arbeitnehmerüberlassung.

Für einen Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung bei der NOW IT GmbH in Düsseldorf suchen wir einen

Entwickler / Experte SAP Module FI/CO m/w/d

Ort:                      Düsseldorf

Arbeitszeit:          Vollzeit, 39,00 Stunden

Projektlaufzeit:    01.10.2025 - 28.02.2027

Referenznummer: 3483

Aufgaben:

·       Neuaufbau einer S/4HANA-Umgebung im agilen Ansatz

·       Umsetzung einiger Aufgaben in der alten Bestandsumgebung unter R/3 ERP nach der klassischen Wasserfall-Methode

·       Sämtliche Entwicklungsaufgaben im Bereich FI/CO inklusive PSCD, bspw. Anpassung und Neuerstellung von Programmen/Reports, Funktionsbausteinen, Fiori-Oberflächen und anderen technischen Objekten

·       Änderungen an Datenbanktabellen und -objekten und Anpassungen von Formularen und Druckausgaben

·       Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und non-SAP Systemen (z. B. IDOCS, BAPIS, RFC, Odata, etc.)

·       Entwicklung, Erweiterung und Pflege von Programmen/Reports, Oberflächen, Objekten und Formularen auf Grundlage von Fachkonzepten in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori

·       Planung und Durchführung von Tests, insbesondere Unit-Tests

·       Beratung des vorhandenen SAP-Entwicklungsteams bei Weiterentwicklungen

·       Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen

·       Beratung und fachliche Unterstützung der NOW IT Kunden und Fachbereiche in SAP relevanten Fragestellungen

·       Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Changes und Projekten u. a. Releasewechseln

·       Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen

·       Analyse und Einführung neuer Technologien und Methoden im SAP-Umfeld

Qualifikation:

·       Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung

·       Solide, mehrjährige und nachweisbare Fachkunde und Berufserfahrung

·       Kenntnisse und Erfahrungen in der allgemeinen Entwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld, insbesondere für die FI/CO Module, sowie einschlägige Berufserfahrung im maßgeblichen Themengebiet

·       Praktische Erfahrungen in der Durchführung und Begleitung von SAP Entwicklungsleistungen im Bereich FI/CO

·       Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

·       Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine systematische und flexible Denkweise und eine selbständige strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

·       Attraktive Vergütung

·       30 Tage Urlaub

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte vermerken Sie die Referenznummer und senden sie, möglichst per Email, an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Alternativ können Sie sich auch direkt über unsere Homepage bewerben. Allerdings ist hier die Uploadmöglichkeit in der Dateigröße begrenzt, weshalb wir Bewerbungen per Email bevorzugen.

Gerne können Sie auch anrufen, Herr Salmen gibt Ihnen Informationen zu der Aufgabe,
Tel: 08105 7777633, Mobil: 0160 8221876


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Prozessanalyse, Prozessmanagement, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Terminplanung, -überwachung, Projektmanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Expertenkenntnisse: SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP IDocs, Schnittstellen Tool WebDynpro (SAP), Programmiersprache ABAP (SAP), User Interface Entwicklungsumgebung SAP UI5, Dokumentation (technisch), Agiles Projektmanagement, SAP-Modul CO (Controlling), SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung), Datenbankentwicklung

ICONSA ist ein Ingenieurdienstleister und Personalvermittler mit Ausrichtung auf die Bereiche Forschung, Entwicklung und Konstruktion. Unser Anspruch ist immer, die Interessen unserer Kunden und Mitarbeiter in Einklang zu bringen und eine optimale Lösung herbeizuführen. Wir stehen für Fairness, Verlässlichkeit und gute Konditionen auch bei Arbeitnehmerüberlassung.

Für einen Einsatz in Arbeitnehmerüberlassung bei der NOW IT GmbH in Düsseldorf suchen wir einen

Entwickler / Experte SAP Modul HCM m/w/d

Ort:                      Düsseldorf

Arbeitszeit:          Vollzeit, 39,00 Stunden

Projektlaufzeit:    01.10.2025 - 28.02.2027

Referenznummer: 3484

Aufgaben:

·       Neuaufbau einer S/4HANA-Umgebung im agilen Ansatz

·       Umsetzung einiger Aufgaben in der alten Bestandsumgebung unter R/3 ERP nach der klassischen Wasserfall-Methode

·       Sämtliche Entwicklungsaufgaben im Bereich HCM inklusive PSCD, bspw. Anpassung und Neuerstellung von Programmen/Reports, Funktionsbausteinen, Fiori-Oberflächen und anderen technischen Objekten

·       Änderungen an Datenbanktabellen und -objekten und Anpassungen von Formularen und Druckausgaben

·       Entwicklung und Betreuung von Schnittstellen zu SAP- und non-SAP Systemen (z. B. IDOCS, BAPIS, RFC, Odata, etc.)

·       Entwicklung, Erweiterung und Pflege von Programmen/Reports, Oberflächen, Objekten und Formularen auf Grundlage von Fachkonzepten in ABAP, ABAP OO, UI5 und Fiori

·       Planung und Durchführung von Tests, insbesondere Unit-Tests

·       Beratung des vorhandenen SAP-Entwicklungsteams bei Weiterentwicklungen

·       Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen

·       Beratung und fachliche Unterstützung der NOW IT Kunden und Fachbereiche in SAP relevanten Fragestellungen

·       Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Changes und Projekten u. a. Releasewechseln

·       Dokumentation von Prozessen, Abläufen und Entwicklungen

·       Analyse und Einführung neuer Technologien und Methoden im SAP-Umfeld

Qualifikation:

·       Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-bezogener oder technischer Ausrichtung

·       Solide, mehrjährige und nachweisbare Fachkunde und Berufserfahrung

·       Kenntnisse und Erfahrungen in der allgemeinen Entwicklung im SAP S/4HANA-Umfeld, insbesondere für das HCM Modul, sowie einschlägige Berufserfahrung im maßgeblichen Themengebiet

·       Praktische Erfahrungen in der Durchführung und Begleitung von SAP Entwicklungsleistungen im Bereich FI/CO

·       Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)

·       Teamfähigkeit, Belastbarkeit, eine systematische und flexible Denkweise und eine selbständige strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

·       Attraktive Vergütung

·       30 Tage Urlaub

Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte vermerken Sie die Referenznummer und senden sie, möglichst per Email, an: [email protected] (https://mailto:[email protected]) .

Alternativ können Sie sich auch direkt über unsere Homepage bewerben. Allerdings ist hier die Uploadmöglichkeit in der Dateigröße begrenzt, weshalb wir Bewerbungen per Email bevorzugen.

Gerne können Sie auch anrufen, Herr Salmen gibt Ihnen Informationen zu der Aufgabe,
Tel: 08105 7777633, Mobil: 0160 8221876


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Prozessanalyse, Prozessmanagement, Unterricht, Schulung (außerschulischer Bereich), Terminplanung, -überwachung, Projektmanagement, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)
Expertenkenntnisse: SAP R/3, SAP S/4HANA, SAP IDocs, Schnittstellen Tool WebDynpro (SAP), Programmiersprache ABAP (SAP), User Interface Entwicklungsumgebung SAP UI5, SAP-Modul HR/HCM, Dokumentation (technisch), Agiles Projektmanagement, SAP ERP, Datenbankentwicklung