Ofertas de trabajo como Informatikerin en Alemania

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Köln oder Berlin eine/-n

Informatiker/-in für das Prozessmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie sind für die Prozesskoordination und das Monitoring des Change Management Prozesses nach ITIL (Incident, Request, Change, Problem) verantwortlich. Dabei arbeiten Sie eng mit allen Prozessbeteiligten und Bedarfsträgern zusammen und stimmen die einzelnen Prozessschritte ab. Sie überwachen den Change Management Prozess und können entsprechende Maßnahmen einleiten, um eine Optimierung des Prozesses sicherzustellen. Hierzu nutzen Sie regelmäßig zu ermittelnde Kennzahlen. Sie entwickeln außerdem unsere internen Tools zur technischen Unterstützung weiter.

Ihr Profil

Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über:

●    ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom [FH]) im Studienfach Informatik oder in einem anderen Studienfach mit IT-Schwerpunkt sowie über Berufserfahrung in einer mindestens 2-jährigen relevanten Tätigkeit

oder

●    gleichwertige Fähigkeiten, die in einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung in einer Tätigkeit entsprechend der oben beschriebenen Aufgaben erworben wurden.

Darüber hinaus erwarten wir:

●    grundlegende Kenntnisse im Bereich IT-Service-Management nach ITIL und im IT-Projektmanagement

●    Berufserfahrung oder Zertifizierung im ITIL Framework.

Wünschenswert sind außerdem:

●    ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Kommunikationsgeschick sowie

●    die Fähigkeit zu analytischem und strukturiertem Arbeiten.

Wir bieten

●    Sinnhaftigkeit

spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug

●    Weiterentwicklung

durch Fortbildungen, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, vielfältige Einsatzbereiche

●    Fairness

sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich durch Freizeit, familienfreundliches Arbeitsumfeld auch durch Teilzeit, mobiles Arbeiten teilweise möglich

●    Teamzugehörigkeit

gute Arbeitsatmosphäre, Mentoring, Onboarding, Teil der Sicherheitscommunity

Gehalt und Perspektive

●    unbefristete Einstellung bis in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 51.615 € bis 76.482 €)* sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung

●    Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 11 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen

●    Zahlung einer IT-Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich

●    Zahlung einer Nachrichtendienstzulage

*je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.


Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerbungsfrist: 03.04.2025

Bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2025-004 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-004/index.html (https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2025-004/index.html)

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.

Weiterführende Informationen

Bewerbung: 022899/358-86911 - BVA - Servicezentrum Personalgewinnung

Karriere im BfV: www.verfassungsschutz.de/karriere (https://file://win.bfv.de/Gruppen/AbtZ_Z34/Verfahren%20Z34%20&%20Bewerbungen/Verfahren__2025/AWV-2025-004%20IT-ProzesskoordinatorIn,%20gD,%20TX21/1_Orga/Stellenausschreibung/hyperlink_http:/www.verfassungsschutz.de/karriere)

Erfahrungsberichte: www.verfassungsschutz.de/karriere/erfahrungsberichte (https://file://win.bfv.de/Gruppen/AbtZ_Z34/Verfahren%20Z34%20&%20Bewerbungen/Verfahren__2025/AWV-2025-004%20IT-ProzesskoordinatorIn,%20gD,%20TX21/1_Orga/Stellenausschreibung/hyperlink_http:/www.verfassungsschutz.de/karriere/erfahrungsberichte)

Drägerwerk AG & Co. KGaA - Job-ID V000009917
Lübeck
Vollzeit

Dafür suchen wir Dich

Du bist verantwortlich für die Konzeption innerhalb unseres agilen Produktes "Business Support Platform", für die von dem Produkt eingesetzten Plattformen wie z.B. ServiceNow, welche du im Einklang mit den bestehenden Frameworks weiterentwickelst. Der Fokus dabei liegt auf der technologischen Ableitung von Roadmaps, Lizenzmanagement sowie der technologischen Verantwortung der eingesetzten Technologiestacks.

Deine zukünftigen Aufgaben:

- Konzeptionieren, Implementieren und Weiterentwicklen der Architektur der Business Support Plattform
- Beraten des Product Owners bzgl. der programmtechnischen Umsetzbarkeit von Anforderungen und deren Auswirkungen auf den Lebenszyklus und die Betriebskosten einer Softwarelösung
- Übersetzen und Planen der Produkt Roadmap in eine technologische Roadmap
- Beraten der weiteren Organisationseinheiten der IT bei der Umsetzbarkeit von Anforderungen zur Integration von IT-Systemen
- Verantworten des eingesetzten Technologiestacks
- Aufzeigen, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotentialen im Rahmen von Kosten- und Zeitersparnissen sowie deren zielgerichtetes Reporting
- Bereitstellen professioneller Dokumentation sowie Begleiten von Schulungen
- Optimieren von Lizenz-Konzepten für die eingesetzten Plattformen
- Strategische Steuerung externer Dienstleister

Das bringst Du mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder auf einem anderem Weg erworben
- Mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich sowie in der Entwicklung und Betrieb moderner ServiceNow Lösungen
- Umfassendes Know-How in modernen System Architekturen
- Datenanalyse mit Microsoft Excel
- ITIL-Prozesserfahrung sowie Know-Kow in der Steuerung externer Dienstleister (gemäß ITIL Best Practices)
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Du begegnest Herausforderungen mit einer holistischen, hands-on Mentalität. Parallel begeisterst du dich für agile Arbeitsmethoden und bewegst dich leichtfüßig in verschiedensten Kulturen.

Dein neuer Arbeitsplatz

Mobiles Arbeiten?  innerhalb Deutschlands möglich!
Kollaboratives Arbeiten in Lübeck:  Jederzeit in unseren modernen, hellen Arbeitsbereichen – unserem „Heimathafen“!

Schau dich auch gerne vor Ort um: Virtueller Rundgang Dräger, Lübeck, Moislinger Allee

Mit fast 350 Mitarbeiter*innen rund um die Welt stellen wir in der  Global IT  bei Dräger mit viel Leidenschaft digitale Lösungen und Produkte bereit, die  "Technik für das Leben"  möglich machen und weiterentwickeln. Was bei uns zählt, sind gute Ideen, Teamgeist und Umsetzungsstärke. Unsere Basis dabei: Vertrauen, Offenheit und viel Freiraum.

Du möchtest noch mehr Informationen zur Arbeit in der Global IT bei Dräger? Schau auf unserer Landing Page vorbei:
TECHNOLOGY FOR LIFE. Powered by Global IT.

Das findest Du bei uns
Dafür suchen wir Sie

Du bist verantwortlich für die Konzeption innerhalb unseres agilen Produktes "Business Support Platform", für die von dem Produkt eingesetzten Plattformen wie z.B. ServiceNow, welche du im Einklang mit den bestehenden Frameworks weiterentwickelst. Der Fokus dabei liegt auf der technologischen Ableitung von Roadmaps, Lizenzmanagement sowie der technologischen Verantwortung der eingesetzten Technologiestacks.

Deine zukünftigen Aufgaben:

- Konzeptionieren, Implementieren und Weiterentwicklen der Architektur der Business Support Plattform
- Beraten des Product Owners bzgl. der programmtechnischen Umsetzbarkeit von Anforderungen und deren Auswirkungen auf den Lebenszyklus und die Betriebskosten einer Softwarelösung
- Übersetzen und Planen der Produkt Roadmap in eine technologische Roadmap
- Beraten der weiteren Organisationseinheiten der IT bei der Umsetzbarkeit von Anforderungen zur Integration von IT-Systemen
- Verantworten des eingesetzten Technologiestacks
- Aufzeigen, Abstimmen und Planen von Verbesserungspotentialen im Rahmen von Kosten- und Zeitersparnissen sowie deren zielgerichtetes Reporting
- Bereitstellen professioneller Dokumentation sowie Begleiten von Schulungen
- Optimieren von Lizenz-Konzepten für die eingesetzten Plattformen
- Strategische Steuerung externer Dienstleister

Das bringen Sie mit

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder auf einem anderem Weg erworben
- Mehrjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung im oben beschriebenen Bereich sowie in der Entwicklung und Betrieb moderner ServiceNow Lösungen
- Umfassendes Know-How in modernen System Architekturen
- Datenanalyse mit Microsoft Excel
- ITIL-Prozesserfahrung sowie Know-Kow in der Steuerung externer Dienstleister (gemäß ITIL Best Practices)
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse

Du begegnest Herausforderungen mit einer holistischen, hands-on Mentalität. Parallel begeisterst du dich für agile Arbeitsmethoden und bewegst dich leichtfüßig in verschiedensten Kulturen.

Ihr neuer Arbeitsplatz

Mobiles Arbeiten?  innerhalb Deutschlands möglich!
Kollaboratives Arbeiten in Lübeck:  Jederzeit in unseren modernen, hellen Arbeitsbereichen – unserem „Heimathafen“!

Schau dich auch gerne vor Ort um: Virtueller Rundgang Dräger, Lübeck, Moislinger Allee

Mit fast 350 Mitarbeiter*innen rund um die Welt stellen wir in der  Global IT  bei Dräger mit viel Leidenschaft digitale Lösungen und Produkte bereit, die  "Technik für das Leben"  möglich machen und weiterentwickeln. Was bei uns zählt, sind gute Ideen, Teamgeist und Umsetzungsstärke. Unsere Basis dabei: Vertrauen, Offenheit und viel Freiraum.

Du möchtest noch mehr Informationen zur Arbeit in der Global IT bei Dräger? Schau auf unserer Landing Page vorbei:
TECHNOLOGY FOR LIFE. Powered by Global IT.

Das finden Sie bei uns
-Bezuschusstes Betriebsrestaurant
-Firmenlaptop
-Familienservice mit 24/7 Notfall Hotline
-Flexible Arbeitszeiten
-Gesundheitszentrum und Fitnessstudio
-Attraktive Versicherungsleistungen über unseren firmenverbundenen Makler (Mapra Assekuranzkontor GmbH)
-Individuelle Einarbeitung und Onboarding
-Betriebsnahe Kita und Eltern-Kind Büros
-Gute Verkehrsanbindung & Parkplätze
-Vergünstigte Mitarbeiteraktien
-Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge
-Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme
-Mobiles Arbeiten möglich
-Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen
-Sabbatical
-Betriebssport und Präventionskurse
-Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching
-30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an

Lisa Strubel
[email protected]

Als moderne Großstadt im Ruhrgebiet arbeiten wir mit über 11.000 Beschäftigten und Nachwuchskräften gemeinsam an den Dortmunder Stadtzielen für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig.

Einleitung
Im Bereich 37/2 – Gefahrenabwehr Einsatzorganisation – ist im Team 37/2-IT (Informationstechnik) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete studiumsbegleitende Teilzeitstelle (20 h/W) als Werkstudent*in (m/w/d) „Digitalisierung“ zu besetzen.
Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.

Die Feuerwehr Dortmund - das sind rund 2.200 haupt- und ehrenamtliche Feuerwehrleute/Mitarbeitende - sorgen rund um die Uhr für die Sicherheit der Dortmunder Bevölkerung. Mehr als 150.000 Einsätze im Jahr bedeuten etwa alle vier Minuten ein Alarm auf den neun Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr, den 21. Standorten der Freiwilligen Feuerwehr oder den elf Rettungswachen und sieben Notarztstandorten in Dortmund.

Unser Ziel ist es, jedem Menschen oder jedem Tier in einer Notlage so schnell wie möglich zu helfen, Umweltgefahren abzuwenden und Sachwerte zu schützen. Dafür halten wir hochmoderne Technik vor, unsere Mitarbeitenden werden in einer fundierten Ausbildung qualifiziert und bleiben durch ständige Aus- und Fortbildungen immer auf dem neuesten Stand.

Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

Die Stellenausschreibung richtet sich an Studierende des Studiengangs
Master of Science in einem Studiengang mit IT-Bezug (m/w/d)
Sie sollten Ihre Bachelorarbeit abgeschlossen haben und Interesse an dem Aufgabengebiet Management von IT-Systemen bei der Stadtverwaltung Dortmund besitzen. Ihre Verwendung soll im Bereich der IT-basierten Anwendungen der Feuerwehr Dortmund und der dort verwendeten Infrastruktur im Besonderen erfolgen.
Die Planstelle ist nach der Entgeltgruppe 10 (TVöD AT/IT) bewertet.

Aufgaben

- Mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Ziele von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz in Dortmund im Themenfeld „Digitalisierung“
- Unterstützung bei der Umsetzung einer ganzheitlichen IT-Strategie und Anwendungsarchitektur für Feuerwehr und Rettungsdienst
- Unterstützung in IT-Projekten mit anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung, Dienstleister*innen und Organisationen
- Veränderungsmanagement bei der Digitalisierung von Prozessen der Gefahrenabwehrbereiche der Feuerwehr mit der Verwaltungs-, Ausbildungs- und Technikabteilung der Feuerwehr und dem Vorbeugenden Brandschutz
- Veränderungsmanagement bei der Digitalisierung von Prozessen zwischen der Feuerwehr und anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung (z.B. Personal- und Organisationsamt, Gesundheitsamt, Umweltamt und Bauordnungsamt)
- Unterstützung bei der Ermittlung und Bewertung von Digitalisierungsbedarfen für die Gefahrenabwehr
- ggf. Mitarbeit in interkommunalen Arbeitsgruppen zur Entwicklung vernetzter, überörtlicher, digitaler Systeme
- technische und strategische Mitarbeit in bestehenden und künftigen Digitalisierungsprojekten (z.B. Telenotarzt*ärztin, GIS-Anwendungen, Lagebild des Kommunalen Lagezentrums)

Anforderungsprofil

- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Serviceorientierung
- hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
- sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- teamorientierte Einstellung und Bereitschaft zur Zusammenarbeit
- Fähigkeit, unter Druck ruhig und lösungsorientiert zu handeln
- hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kooperations- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität und Organisationsgeschick
Des Weiteren sind gute allgemeine PC-Kenntnisse als Anwender*in erforderlich. Sofern Sie über die notwendigen Kenntnisse und Kompetenzen nicht verfügen sollten, wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen.

Wir bieten

Sonderhinweise
Für weitere Fragen und Auskünfte stehen Ihnen der Teamleiter des Teams 37/2 IT, Herr Lehmann, unter der Rufnummer 0231/845-6133 oder der Sachgebietsleiter 37/2 IT, Sebastian Rammert, unter der Rufnummer 0231/845-6116 gerne zur Verfügung.

Arbeitgeberin Stadt Dortmund
Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.
Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.
Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 07.03.2025 über unsere Karriereseite (dortmund.de/karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.
Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

Alexianer DaKS GmbH

Die Alexianer DaKS GmbH (Datenverarbeitungs- und Kommunikationssysteme für soziale Einrichtungen) am Standort Münster ist das Dienstleistungsunternehmen der Alexianer GmbH für die Informationstechnologie. Sie unterstützt bundesweit Alexianer-Einrichtungen im Verbund mit über 15 Krankenhäusern, 10 Senioren- und Pflegeeinrichtungen sowie diverse weitere Einrichtungen wie Medizinische Versorgungszentren, Kinder-, Jugend und Eingliederungshilfe, Pflegeschulen, Reha-Einrichtungen und Werkstätten/Integrationsbetriebe für Menschen mit Behinderungen. Um den Betrieb sicherzustellen, betreibt die Alexianer DaKS GmbH zwei hochverfügbare und moderne Rechenzentren in Münster mit alexianerweit bereitgestellten Diensten.

Deine Aufgaben

- Du hast die Möglichkeit das IT-Service Management von Beginn an standortübergreifend mitzugestalten, Prozesse zu implementieren und kontinuierlich zu optimieren, um die betriebliche Effizienz und die Servicequalität zu steigern
- Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Service-Management-Prozessen (z.B. Incident-, Problem-, Change-Management) basierend auf ITIL in unserer ServiceNow Plattform
- Du bist Teil des Projektteams, dass die Anforderungen der verschiedenen Standorte aufnimmt und Prozesse nach ITIL harmonisiert, einführt und etabliert
- Du arbeitest mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern eng zusammen, um sicherzustellen, dass die IT-Services optimal auf die Unternehmensanforderung abgestimmt sind und bereitgestellt werden
- Du überwachst und steuerst die Qualität der IT-Services, um zu gewährleisten, dass die vereinbarten Service Levels eingehalten werden

Dein Profil

- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management, idealerweise als IT-Service Manager mit ITIL-Zertifizierung
- Du hast umfassende Kenntnisse im Management von ITIL-Prozessen, insbesondere im Incident-, Service Request-, Problem- und Changemanagement sowie Erfahrung mit ServiceNow oder einem anderen ITSM-Tool
- Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie team- und serviceorientiertes Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken
- Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern, Führungskräften und technischen Teams runden dein Profil ab
- Du hast eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Unser Angebot

- Ein vielseitiges, spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren, wachsenden und familienfreundlichen Unternehmen im Gesundheitswesen
- Eine strukturierte Einarbeitung durch freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen und Vorgesetzte
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt für eine langfristige Perspektive
- Dynamische und flexible Organisations- und Teamstrukturen
- Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem hoch motivierten Team mit Spirit und ausgeprägter Kompetenz
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung im Rahmen der Aufgabengestaltung
- Weitere Benefits: Bike-Leasing, modernes Arbeitsumfeld mit eigenem modernen Arbeitsplatz, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen, Betriebsarzt und betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Gerne beantworten wir vorab Deine Fragen.

Marion Hinrichs

Assistentin der Geschäftsleitung - Sekretariat

02501 966 50400

Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 27 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.
Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Die KPMG IT Service GmbH ist die IT-Beratung und -Dienstleistung der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Du verantwortest gemeinsam mit Deinem Team die IT-Infrastruktur und unterstützt die Fachabteilungen bei der Bereitstellung von effizienz- und effektivitätssteigernder Business Software.
Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen:

- Als DevOps Engineer (w/m/d) bist Du für die Implementierung und den Betrieb einer statischen Codeanalyse zur Qualitätssicherung von intern entwickelter Software zuständig.
- Du stellst die Compliance in Deployment-Pipelines sicher, dabei geht es insbesondere um die Prüfung und Optimierung der Prozesse hinsichtlich Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen.
- Zu Deinen Aufgaben gehört die Verhinderung von Supply-Chain-Attacken durch Kontrolle und Absicherung von Software-Lieferketten in CI/CD-Pipelines.
- Du kümmerst Dich um die Bewertung und das Management veralteter Bibliotheken inklusive manueller Recherche und Entwicklung einer Wissensbasis.
- Du prüfst sicherheitskritische Dokumentation, darunter Sicherheitsarchitekturen und SBOMs (Software Bill of Materials).
- Darüber hinaus stellst Du die strategische Weiterentwicklung der Software Compliance sicher, insbesondere durch die Automatisierung und Standardisierung von Compliance-Prozessen.
- DevOps Engineer (w/m/d) wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Masterstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst praktische Erfahrung im DevOps- oder Softwareentwicklungsumfeld mit, idealerweise durch eine frühere Werkstudententätigkeit oder relevante Projekte während des Studiums.
- Darüber hinaus hast Du Erfahrung mit CI/CD-Tools (z. B. Azure DevOps, GitHub Actions) zur Automatisierung von Deployments und besitzt Kenntnisse in statischer Codeanalyse und Security-Scanning-Tools (z. B. SonarQube, Mend) sowie deren Integration in Pipelines.
- Software Compliance & IT-Sicherheit, insbesondere im Bereich Deployment-Pipelines und Verhinderung von Supply-Chain-Attacken sind Dir nicht fremd.
- Du kannst mit Dokumentations- und Reporting-Tools (z. B. ServiceNow) zur Nachverfolgung von Compliance-Anforderungen umgehen.
- Englisch beherrschst Du auf hohem Niveau, insbesondere in der mündlichen Kommunikation für den Austausch mit internationalen Teams.
- Du bist kommunikativ, analytisch und teamorientiert, mit der Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Deine eigenständige Arbeitsweise, ausgeprägte Lösungsorientierung sowie Deine Proaktivität und Neugierde für neue Technologien und Methoden runden Deine Qualifikationen ab.

Bei KPMG arbeiten wir an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die Zukunft angehen und lebenslang lernen. Informiere Dich jetzt über Deine Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und die Themen, die uns antreiben.
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.


Ergänzende Informationen:
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

IT- und eGovernment Projektmanager/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.

Das Sachgebiet IT- und eGovernment-Projekte ist für die Planung und Umsetzung verschiedenster Arten von Projekten aus den Themenbereichen IT- und eGovernment sowie Modernisierungsvorhaben im Rahmen der Strategie „Digital Move Stuttgart.Gestaltet.Zukunft“ zuständig. Hierbei steht die digitale Transformation der Stadtverwaltung im Fokus.

Sie leiten anspruchsvolle, komplexe IT- und eGovernment-Projekte, unter Einsatz von konventionellen und agilen Methoden mit in der Regel organisationsübergreifenden oder stadtweiten Auswirkungen in enger Kooperation mit internen und externen Projektbeteiligten
zu Ihren Aufgaben gehören Modernisierungen und Erweiterungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie sowie die Migrationen stadtweiter Applikationen durch die Digitalisierung von organisationsspezifischen Prozessen
Sie tragen aktiv dazu bei, neue bürger- und kundenorientierte Online-Services, vor allem auch im Kontext des Onlinezugangsgesetzes (OZG), zu planen und umzusetzen
Sie leiten Projekte mit dem Ziel der Digitalisierung und der Optimierung von städtischen Leistungen und Prozessen
Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Kosten, Termine sowie die Erfüllung des geforderten Leistungsumfanges in entsprechender Qualität und das Führen eines transparenten Projektreportings gegenüber der Verwaltungsspitze

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Informatik, oder einem vergleichbaren Studienbereich und mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
bewerben können sich auch Beamt/-innen des gehobenen informationstechnischen Dienstes mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, die somit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um die genannten Tätigkeiten auszuüben
Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit einer sicheren Handhabung konventioneller und agiler Methoden bei der Umsetzung und Einführung von IT-Projekten, vorzugsweise im Bereich eGovernment
idealerweise vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Content-Management-Systeme, Datenbanken, Usability, Datenschutz, IT-Sicherheit und Open Government/Open Data
erwünscht sind aktuelle Kenntnisse mit Bezug auf die Herausforderungen und IT-Vorhaben im Kontext von eGovernment auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene und Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation in großen (Stadt-) Verwaltungen oder Unternehmen sowie deren Dienstleistungsportfolio
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mind. Nachweis über ein C1-Sprachniveau

einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland (z. B. Führung Titel Ingenieur/-in) oder ein Nachweis über einen gleichwertigen Abschluss notwendig. Bei Zeugnissen und Abschlüssen, die nicht in Deutsch erstellt wurden, ist eine Übersetzung durch beeidigte Dolmetscher/-innen oder Übersetzer/-innen erforderlich.

Lust auf Energiewende?

Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft - für Umwelt, Gesellschaft und dich.

Warum naturenergie?

Perspektiven: Wachse mit uns - beruflich und persönlich.

Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.

Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.

Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!

Power Platform Engineer (m/w/d)
Aufbau und Administration der internen Microsoft Power Platform-Umgebung
Unterstützung der Fachbereiche bei der Bereitstellung von PowerApps
Integration von PowerApps mit anderen Microsoft 365-Diensten und externen Datenquellen
Entwurf und Implementierung von Datenmodellen mit Microsoft Dataverse
Wartung bestehender PowerApps und Koordination von Dienstleistern
Erstellung von Dokumentation und Prozessbeschreibungen

Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft 365-Umfeld, sowie umfassende Kenntnisse in der Administration der Power Platform
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hohe Qualitätsorientierung sowie konzeptionelles und analytisches Arbeiten
Gute Kommunikationsfähigkeit für den Austausch mit internen Stakeholdern und externen Partnern
Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:
https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.

Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher
Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700
km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind
wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Mobilität im Dezernat
Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik für die Dienststätte Cottbus oder für
den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen

Ingenieur (m/w/d) als Referenten Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik /
Telematik

Ihre Aufgaben:
Strukturierte Ansprechperson

- Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Verkehrstechnikund sind für die
Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verkehrstechnischen
Fachverfahren und Aufgaben zuständig.
- Sie sind für die Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des
Baustelleninformationssystems zuständig.
- Ihnen obliegt die Abstimmung und Projektbetreuungzur länderübergreifenden
Verkehrslenkung sowie die Weitergabe von Verkehrsinformationen aus dem
klassifizierten Straßennetz im Land Brandenburg.
- Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Verkehrs-beeinflussung und führen
entsprechende Analysen durch.

Ihr Profil:
Kommunikationsstärke und Selbständigkeit

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium in der
Fachrichtung Verkehrstechnik, Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Informatik
bzw. IT-Management oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Kenntnisse im
Aufgabengebiet
- Von Vorteil:Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit GIS, Data Science / Local
Intelligence sowie KRITIS
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle
Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
- Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche
Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des
Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung...

... unter Angabe der Kennziffer:
73.01/2025 sowie der gewünschten Dienststätte

bis zum 23.03.2025 in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet
sie gerne unter: 03342 249-1204.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw.
sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen
Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf
Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich
möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.

Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher
Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700
km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind
wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.
Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Mobilität im Dezernat
Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik für die Dienststätte Cottbus oder für
den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen

Ingenieur (m/w/d) als Referenten Grundsatzangelegenheiten Verkehrstechnik /
Telematik

Ihre Aufgaben:
Strukturierte Ansprechperson

- Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Verkehrstechnikund sind für die
Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der verkehrstechnischen
Fachverfahren und Aufgaben zuständig.
- Sie sind für die Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung des
Baustelleninformationssystems zuständig.
- Ihnen obliegt die Abstimmung und Projektbetreuungzur länderübergreifenden
Verkehrslenkung sowie die Weitergabe von Verkehrsinformationen aus dem
klassifizierten Straßennetz im Land Brandenburg.
- Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Verkehrs-beeinflussung und führen
entsprechende Analysen durch.

Ihr Profil:
Kommunikationsstärke und Selbständigkeit

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium in der
Fachrichtung Verkehrstechnik, Verkehrsingenieurwesen mit Vertiefung Informatik
bzw. IT-Management oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Kenntnisse im
Aufgabengebiet
- Von Vorteil:Kenntnisse bzw. Erfahrungen mit GIS, Data Science / Local
Intelligence sowie KRITIS
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:
Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

- Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
- Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
- Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle
Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
- Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche
Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des
Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung...

... unter Angabe der Kennziffer:
73.01/2025 sowie der gewünschten Dienststätte

bis zum 23.03.2025 in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Sie haben noch Fragen? Frau Marlo Helmig beantwortet
sie gerne unter: 03342 249-1204.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer
und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw.
sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen
Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf
Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher
Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich
möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.

- Work Life Balance
- attraktives Gehaltspaket

Firmenprofil
Unser Mandant ist eine international tätige Bank / Finanzdienstleistungsinstitut mit starkem Fokus auf regulatorische Compliance und Risikomanagement. Das Unternehmen bietet seinen Kunden sichere und transparente Finanzdienstleistungen und legt besonderen Wert auf die Einhaltung nationaler und internationaler Regularien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen erfahrenen Senior KYC Spezialisten (m/w/d), der mit seinem Fachwissen dazu beiträgt, Geldwäscheprävention und regulatorische Anforderungen effizient umzusetzen.

Aufgabengebiet

Durchführung und Überprüfung von KYC-Prozessen für Neu- und Bestandskunden gemäß internen Richtlinien und regulatorischen Vorgaben
Identifikation und Bewertung potenzieller Risiken im Rahmen der Kundenannahme und -überprüfung
Analyse und Bearbeitung komplexer KYC-Fälle sowie Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation
Enge Zusammenarbeit mit Compliance-Teams, internen Stakeholdern und externen Prüfern
Unterstützung bei der Optimierung von KYC-Prozessen sowie Schulung und Coaching von Junior-Kollegen
Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Anpassung interner Prozesse an neue Anforderungen

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Studium
Mehrjährige Erfahrung im Bereich KYC, AML oder Compliance innerhalb einer Bank oder eines Finanzdienstleisters
Fundierte Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen (z. B. GWG, BaFin, FATF, EU-Richtlinien)
Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke, eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Bonusregelung)
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur

- Talente aus der Versicherungsbranche gesucht!
- Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt.

Firmenprofil
Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern- Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen- Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich!
Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist-
Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen!

Aufgabengebiet

Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht.
-Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance!
-Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko!
-Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert.

Anforderungsprofil

Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben.
-Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst.
-Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen.
-Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan- Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern.
-Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt.

Vergütungspaket

Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni.

Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig.

Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten.

Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben.

Du bist begeistert von IT-Governance und möchtest aktiv dazu beitragen, Unternehmensziele mit einer starken IT-Strategie zu vereinen? Bewirb dich bei uns!

Mit deiner Fachexpertise betrachtest du ganzheitlich das IT-Governance-Management und stellst die Verzahnung des regulatorischen Rahmens der IT mit der Unternehmensstrategie sicher. Mithilfe des von dir entwickelten und gepflegten IT-Governance-Frameworks gewährleistest du die Konformität interner und externer Vorgaben und schaffst die Grundlagen für effizientes Arbeiten in der ILB.

In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen berätst du zu IT-Governance-Standards und verknüpfst deine Aufgaben mit zentralen Themen wie IT-Risikomanagement, IT-Sicherheit und IT-Compliance. Wenn du Freude daran hast, komplexe Anforderungen zu analysieren, zu strukturieren und in greifbare Prozesse zu überführen, dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben:

- Bewertung und Weiterentwicklung der IT-Governance: Du analysierst bestehende Regeln, Richtlinien, Prozessbeschreibungen und Anweisungen und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Verantwortung für das Monitoring und die Dokumentation: Du betreust und überwachst das globale IT-Governance-Framework und stellst die Einhaltung von IT-Compliance sicher.
- Entwicklung und Umsetzung interner Kontrollsysteme (IKS): Du gestaltest und implementierst Maßnahmen zur Risikominderung aktiv mit.
- Beratung und Schnittstellenmanagement: Du agierst als Fachexperte und unterstützt die Fachbereiche bei der Einhaltung von IT-Governance-Standards.
- Prozess- und Dokumentationsoptimierung: Du identifizierst Verbesserungspotenziale und standardisierst sowie aktualisierst Prozesse und Dokumentationen, um die Effizienz zu steigern.
- Strategische Verzahnung von IT und Unternehmenszielen: Du förderst die Integration der IT-Governance in die Unternehmensstrategie und gestaltest aktiv die IT-Prozesslandschaft.

Unsere Benefits:

- Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
- Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38 Std.-Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
- Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad, Firmenparkplätze)
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
- Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
- Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Stellenbewertung:

Tarifgruppe 9

Das bringst du mit:

- Relevante, praxisorientierte Erfahrung sowie Qualifikationen im COBIT- und ITIL-Umfeld, idealerweise mit Zertifizierung
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools und Prozessmodellierungstools (z.B. Signavio); Erfahrungen im Bereich Business Process Management (BPM) sind wünschenswert
- Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, SCRUM) sowie fundierte MS-Office-Kenntnisse
- Einen Studienabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin; alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich (IT-) Governance, (IT-) Controls oder Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise
- Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen, auch abteilungsübergreifend
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1

# Senior Engineer (m/w/d) Cybersecurity

Standort:

Paderborn, NW, DE

**Division:** HOLON
**Funktionsbereich:** Forschung & Entwicklung
**Karrierelevel:** BewerberIn mit Berufserfahrung
**Vertragsart:** Festanstellung/Vollzeit
**Wochenarbeitszeit:** 40,00
**Erforderliche Sprachkenntnisse:** Deutsch
**Stellen ID:** 42967





Wir sind HOLON. Wir sind Pioniere. Wir wollen Geschichte schreiben und die Art und Weise, wie sich Menschen bewegen, nachhaltig verändern. Mit unserem autonomen Mover ist der Weg in eine emissionsfreie, komfortable, sichere und inklusive Zukunft bereits geebnet. HOLON steht für individuelle Talentförderung und internationale Karrieremöglichkeiten. Steigen Sie ein und gestalten Sie bereits heute mit uns die Zukunft von morgen.



Unsere Cybersecurity-Abteilung sorgt dafür, dass unsere HOLON- Mover jederzeit sicher und geschützt bleibt. Wir decken das gesamte Spektrum der Cybersecurity ab – von der Einhaltung regulatorischer Anforderungen über das Cybersecurity Engineering auf Gesamtfahrzeugebene bis hin zu den verbundenen Cloud-Backends.



Hierfür suchen wir Dich als **Engineer (m/w/d) Cybersecurity:**



**Deine Chance**

- Du bist verantwortlich für die fortdauernde Weiterentwicklung unserer Cybersecurity nach UNECE R155
- Du steuerst Lieferanten mit Hinblick auf Cybersecurity Prozessartefakte (ISO 21434) sowie umzusetzender Security Features
- Du unterstützt die internen Stakeholder beim Rollout und der Umsetzung von Cybersecurity-Features
- Du begleitest unsere Fachabteilungen beim Ableiten von Security-Tests auf System- und Gesamtfahrzeugebene


**Dein Persönlichkeit**

- Du hast IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informatik, Elektrotechnik oder Vergleichbares studiert
- Du hast schon einmal im Bereich Cybersecurity bei einem OEM oder einem Tier 1 Zulieferer gearbeitet
- Du bist aussagefähig zu State of the Art Designentscheidungen für Automotive Cybersecurity Themen wie SOME/IP, Automotive Ethernet, CAN, SecOC, Secure Boot, Security Access, Secure Flashing
- Du hast Erfahrung in Cybersecurity-Konzepten wie angewandter Kryptographie, kryptographischen Protokollen, IPSec, TLS, WiFi und Cloud Security
- Du kennst Dich mit den regulatorischen Zulassungsvoraussetzungen für die Homologation von Fahrzeugen aus (UNECE R155, ISO/SAE 21434)




**Ihr Kontakt**

Lena Reinecke

HOLON Talent Acquisition
Tel.: +49525481148114




**Ihr neuer Arbeitgeber**

HOLON verfügt als Spin-off der BENTELER Gruppe über rund 150 Jahre Erfahrung in der Automobilbranche. Unser Netzwerk aus Lieferanten, Produktionsstätten und 23.000 innovativen Experten in der Metallverarbeitung garantiert bestmögliche Qualität unserer innovativen Systeme, Plattformen und autonomen Mover. Entwickel mit uns und unseren Partnern wie den Weltklasse-Designern von Pininfarina oder den ADAS/AD-Software-Pionieren von Mobileye schon heute die E-Mobilitätslösungen von morgen.

Bei HOLON erlebst Du tagtäglich den Unternehmergeist, die Geschwindigkeit und Performance eines agilen Startups und profitieren gleichzeitig von der Stärke, den Ressourcen und dem Fachwissen eines renommierten Players der Automobilindustrie.



**Es gibt niemanden wie uns.**



**HOLON. Established tomorrow.**

POLIPOL. menschen & möbel
Diese zwei Worte sagen aus, was Polipol ausmacht. Als Arbeitgeber, als Möbelhersteller und als Unternehmen. Als europaweit operierende Unternehmensgruppe gehören wir zu den führenden Polstermöbel Herstellern. Dabei steht für uns eines im Mittelpunkt – der Mensch. Mit über 8.000 Mitarbeitern im In- und Ausland entwickeln, produzieren und vertreiben wir „Möbel für Menschen“. Neben der Werte-Orientierung tragen innovative und hochwertige Produkte, eine starke Kundenorientierung und hohe Flexibilität zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.

Unser Wachstum macht eine Verstärkung unseres Teams in Diepenau notwendig. Wir suchen Sie als

SAP Entwickler (m/w/d)

WIR BIETEN

- Arbeiten im familiären Team in einem hochinnovativen, internationalen Umfeld
- Teilzeit mit individueller Stundenanzahl oder Vollzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office Regelungen, damit Sie auch von Zuhause arbeiten können
- Freiraum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung
- Tolle Sportangebote und ein leckeres Frühstücks- und Mittagsbüffet

IHRE AUFGABEN

- Sie konzeptionieren und entwickeln komplexe Anwendungen und modernisieren „Legacy-Code“ im SAP Umfeld in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Projektmanagement.
- Über die Anpassung von User-Exits oder das Entwickeln von ALV-Auswertungen hinaus setzen Sie komplexe Geschäftsprozesse mit ABAP-OO um.
- Sie nutzen unsere Rahmenbedingungen für individuelles Lernen und Experimentieren, nehmen an Team-Fortbildungen und einer Auswahl an Projekten zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten teil.
- Sie arbeiten in einem kleinen agilen Team mit regelmäßiger Zusammenarbeit (z. B. Pair-Programming, Konzeption, Aufgabenplanung oder Code-Reviews) aber einer trotzdem sehr flexiblen Tagesgestaltung - im Büro oder Hybrid.

IHR PROFIL

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung in der SAP Entwicklung mit ABAP-OO.
- Sie sind auf die Qualität der Entwicklungen in allen Bereichen fokussiert - von Clean Code, automatisierten Tests, statischer Code-Analyse bis zur konsequenten Umsetzung projektspezifischer Architektur-Regeln (z. B. Domain-driven Design).

- Eine kontinuierliche Verbesserung ist für Sie ein fester Bestandteil Ihrer Arbeit - sei es das Teamwork, die genutzten Technologien und Praktiken sowie die Entwicklungsumgebungen.

Werden Sie Teil unserer Unternehmensfamilie, die durch Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitigen Respekt geprägt ist. Sie erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dazu vorzugsweise die Möglichkeit der Online-Bewerbung.

Kontakt:

POLIPOL Holding GmbH & Co. KG
Personalabteilung / Frau Żak
Tel.: 05775/ 9680-941
www.polipol.de

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei
Informatikerinnen/ Informatiker (m/w/d) für die IT Forensik(Kennziffer 2024-Tarif-024).
 
Die Stelle ist in der Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz“, Dezernat 22 zu besetzen.
 
Soweit eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im entsprechenden Themenfeld vorliegt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung  erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L.
 
Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des LKA NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab.
Im Rahmen der Zentralstellenfunktion unterhält die Abteilung 2 regelmäßige Kontakte zu den Kriminalinspektionen Polizeilicher Staatsschutz der Kreispolizeibehörden Nordrhein-Westfalens und dem Bundeskriminalamt.
Das Erleben politisch-gesellschaftlicher Zusammenhänge und die Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden der Länder und des Bundes gehören zu den besonderen Herausforderungen in der täglichen Arbeit. Kernaufgabe des Dezernats 22 ist die Auswertung und Analyse des Personenpotenzials der PMK und seiner Netzwerke.
Im Teildezernat 22.2 „OSINT und IT“ werden Technik, Wissenschaft und Ermittlungskompetenz miteinander verzahnt. Hauptaufgabe ist es Erkenntnisse zu Personen, Gruppierungen und Phänomenen aus dem Netz und digitalen Asservaten zu gewinnen, zu analysieren und zielgruppengerecht aufzubereiten. Technische Möglichkeiten und kreative Herangehensweisen werden fortlaufend eruiert und stellen den besonderen Reiz dieser Stelle dar.
 
Was Sie erwartet

- IT-Forensische Sicherung, Aufbereitung und Untersuchung von Daten
- Entwicklung individueller Lösungen für forensische Probleme
- Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung
- Unterstützung bei Durchsuchungsmaßnahmen auch außerhalb üblicher Regelarbeitszeiten
- Mitarbeit an Bundes- und Landesarbeitsgruppen
- Beratung und Unterstützung von Ermittlungskommissionen
- First- und Second Level Support im Bereich IT-Forensik
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Konzeption komplexer Suchroutinen im Bereich polizeibezogener Datenbankanwendungen zur Analysezwecken
- Recherche und Analyse bestehender Strukturen/Netzwerke/Phänomene in öffentlich zugänglichen Kommunikationsvorgängen

 
Was wir zwingend erwarten

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Informatik oder vergleichbarer Studiengang

oder

- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem IT Bereich und mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung in den o.g. Tätigkeiten

 
Was wir uns wünschen
Kenntnisse im Umgang mit folgenden Systemen und Anwendungen:

- IT-Systeme, Netzwerke und IoT
- Betriebssysteme Windows, Linux und MacOs
- Betriebssysteme Android und iOS
- Forensische Anwendungen, wie z. B. X-Ways Forensics, Nuix und Axiom
- Verschlüsselungstechniken und Algorithmen
- Programmierkenntnisse in z.B. Python, Rust, C, C++
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache

 Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit
Persönliche Kompetenzen

- Analytische Fähigkeiten
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Lernfähigkeit

Aufgabenbezogene Kompetenzen

- Fachwissen
- Organisations- und Planungsfähigkeit

Soziale Kompetenzen

- Kommunikationsfähigkeit
- Auftreten/Repräsentation
- Teamfähigkeit

 Das bieten wir Ihnen

- Aufgabenvielfalt
- Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Kostenlose Parkplätze
- Behördliches Gesundheitsmanagement
- Gute ÖPNV Anbindung
- Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
- Jobsicherheit 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX. Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an.
 
Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.
Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Satz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.
Datenschutzhinweis (Link)
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen
 
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
 
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.03.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den BewerbungslinkBewerbung | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen
 Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

- Bewerbungsanschreiben
- Lebenslauf
- Zertifikate von Fortbildungen/ Lehrgängen
- Schul- & Berufsabschlüsse
- Arbeitszeugnisse

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.
 
Ihre Ansprechpartner
Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen:
Frau Ziegler Tel. +49 211 939-2200(Dezernatsleiterin 22)
Herr Coenen Tel. +49 211 939 2220(Teildezernatsleiter 22.2)
Für Fragen zum Auswahlverfahren:
Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238(SBin Personalangelegenheiten)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
[1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022
[...]
Hier erfahren sie mehr: [Karriere NRW](https://karriere.nrw/stellenausschreibung/89def701-387c-41f8-953b-995f9ac71c6a)