Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master) als Technische Referentin/technischer Referent

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist die für die Bundesfernstraßenverwaltung zuständige Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Das Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das **FBA** sucht für das **Referat B3 „Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke**“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, **unbefristet**, eine/ einen

# Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom / Master)

# als Technische Referentin / technischer Referent (m/w/d)

**Der Dienstort ist Bonn.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20251374_9300**

Mit der Reform der Auftragsverwaltung werden die Bundesautobahnen seit dem 01.01.2021 nicht mehr in der Auftragsverwaltung, sondern in der Bundesverwaltung geführt. Mit dem Fernstraßen-Bundesamt (FBA) ist eine neue Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des BMV zum 01.10.2018 errichtet worden, welche im hoheitlichen Bereich der Bundesfernstraßenverwaltung eng mit dem BMV, der ebenfalls neu gegründeten Autobahn GmbH und mit den Ländern zusammenarbeitet. Das FBA hat seinen Hauptsitz in Leipzig sowie drei Standorte in Bonn, Gießen und Hannover.

**Dafür brauchen wir Sie:**

Als technische Referentin/technischer Referent (m/w/d) des Referats B3 „Brücken, Tunnel- und Ingenieurbauwerke“ erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Betätigungsfeld in einer neu gegründeten, modernen Verwaltung mit im Wesentlichen folgenden Aufgaben:

Wahrnehmung der Aufgaben der Untersuchungsstelle Tunnelsicherheit:

- Prüfung der Tunnel gemäß Richtlinie 2004/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 29. April 2004 über Mindestanforderungen an die Sicherheit von Tunneln im transeuropäischen Straßennetz, gemäß den Richtlinien für den Entwurf, die konstruktive Ausbildung und Ausstattung von Ingenieurbauten (RE-ING) Teil 3 Tunnel und gemäß den Empfehlungen für die Ausstattung und den Betrieb von Straßentunneln mit einer Planungsgeschwindigkeit von 80 km/h oder 100 km/h (EABT-80/100) einschl. Erstellung von Prüfberichten
- Überarbeitung und Erweiterung der Grundsätze für das Aufstellen technischer Regelwerke im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus hinsichtlich der neuen Anforderungen an verstärkten Arbeitsschutz, an verstärktem Schutz für Mensch und Natur und an der hohen Bedeutung der Umwelt- und Klimaschutzziele
- Mitwirkung bei der bauaufsichtsrechtlichen Zustimmung zu Bauwerken
- Mitarbeit an Fragen der Resilienz und der Nachhaltigkeit
- Prüfung der Stimmigkeit unterschiedlicher technischer Regelwerke, die in fachtechnischem Bezug stehen
- Bearbeitung der Auswirkungen technischer Regelwerke auf Änderungen in den Standardleistungskatalogen für den Bereich Tunnel
- Prüfung neu einzuführender technischer Regelwerke bzw. technischer Vorschriften in Verbindung mit den einschlägigen Gremien wie den Bund-Länder-Arbeitskreisen, der BASt, der FGSV etc.
- Durchführung der Vor-Ort-Prüfungen von Tunneln
- Erstellen von Berichten und Beiträgen über den Zustand der Tunnel im Bundesfernstraßennetz



**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Master/Uni-Diplom)

- der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- oder Sie sind Beamtin/ Beamter (m/w/d) mit der Befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst in vergleichbarer Fachrichtung.

Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes, welche über einen der o. g. für den höheren technischen Dienst notwendigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss verfügen, jedoch noch nicht die Befähigung für den höheren technischen Dienst besitzen, können bei Erfüllung der Voraussetzungen des § 24 Abs. 1 Bundeslaufbahnverordnung auf diesem Dienstposten für eine Laufbahn des höheren technischen Dienstes zugelassen werden.

**Das wäre wünschenswert:**

Sie verfügen außerdem insbesondere über die folgenden Fähigkeiten und Kompetenzen und sind bereit, diese zur Anwendung zu bringen:

- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktiver Ingenieurbau/ Tunnelbau/ Geotechnik sind von Vorteil
- Ausgeprägte Präsentationskompetenz und Darstellungsvermögen
- Fähigkeit zu selbständiger, systematischer und konstruktiver Arbeit sowie ziel- und lösungsorientierter Zusammenarbeit im Team
- Fähigkeit zur Durchführung von Tunnelinspektionen (Prüfung vor Ort, erschwerte Zugänglichkeit zu baulichen Anlagen, vorwiegend in den Nachtstunden, ggf. neben laufenden Verkehr und Zurücklegung großer Distanzen zu Fuß)
- Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit zur Erreichung sachbezogener Ziele
- Fachkenntnisse der einschlägigen Vorschriften

**Das bieten wir Ihnen:**

Die Dienstposten sind nach Entgeltgruppe E 13, Teil I der Anlage 1 des Tarifvertrags über die Entgeltordnung des Bundes bewertet.

In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Beamtinnen und Beamte werden in ihrem bisherigen Amt (max. Besoldungsgruppe A 13) nach einer vorübergehenden Abordnung versetzt.

**Unsere Vorzüge als Arbeitgeber:**

- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch individuelle Arbeitszeitmodelle sowie Teil- und Gleitzeit,
- Option der mobilen Arbeit von bis zu 50 % der jeweils vereinbarten Arbeitszeit und einer Workation,
- moderne technische Ausstattung,
- Möglichkeit der Verbeamtung,
- kollegiale Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams,
- zielgerichtete Fortbildungen nach individuellem Bedarf,
- Angebot eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss,
- 30 Tage Erholungsurlaub je Kalenderjahr, zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.,
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte,
- betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).

**Besondere Hinweise:**

Die Ausschreibung richtet sich sowohl an Bewerberinnen/Bewerber (m/w/d), die über entsprechende berufliche Erfahrung - idealerweise in der öffentlichen Verwaltung - verfügen, aber auch an Berufseinsteigerinnen/Berufseinsteiger (m/w/d) bzw. Absolventinnen/Absolventen (m/w/d).

Die Dienstposten sind grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Für Tarifbeschäftigte des BMV und seines Geschäftsbereichs werden zur Durchführung eines Leistungsvergleichs vom Personalreferat des FBA Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils im Geschäftsbereich geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die betreffenden Tarifbeschäftigten des BMV bzw. seines Geschäftsbereichs erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 29.07.2025** über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Be-werbung den **Referenzcode 20251374_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.“

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (**Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Dipl./Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Nachweis der Laufbahnbefähigung, Arbeitszeugnisse/Beurteilungen**) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter **„Ausbildung/Abschlüsse“** Ihren entsprechenden Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote und unter **„Berufserfahrung“** Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre inklusive des aktuellen Arbeitgebers ein.

**Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer (m/w/d) werden gebeten, ein qualifiziertes Arbeitszeugnis ihres letzten Arbeitgebers ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.**
****
**Beamtinnen und Beamte (m/w/d) werden gebeten, ihre aktuelle dienstliche Beurteilung ihren Bewerbungsunterlagen beizufügen.**

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

**Ansprechpersonen:**

Als Ansprechpersonen steht Ihnen im Fernstraßen-Bundesamt für fachliche Fragen Frau Dr. Lü unter der Telefonnummer 0341 49611-603 und für tarif- bzw. beamtenrechtliche Fragen Herr Morgner unter der Telefonnummer 0341 49611-366 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter http://www.fba.bund.de/jobs

Die Generaldirektion Wasserstraßen und Schifffahrt (GDWS) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 09.02.2026 eine/einen

Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni-Diplom/Master)

in der Fachrichtung Bauingenieurwesen

(Wasserbau/Wasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau), Umweltingenieurwesen

im Dezernat U13 – Entwicklung Nebenwasserstraßen, Wassertourismus.

wahlweise für folgende Dienstorte: Bonn, Kiel, Aurich, Hannover, Magdeburg, Münster, Mainz oder Würzburg.

Referenzcode der Ausschreibung 20251416_9300

Dafür brauchen wir Sie:

Das erst seit wenigen Jahren bestehende, bundesweit agierende Dezernat hat vielfältige, neue Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Neben der strategischen Neuausrichtung der Wasserstraßen für die Freizeitschifffahrt liegt ein wesentlicher Aufgabenschwerpunkt des Dezernates im Bereich der Unterhaltung und des Ausbaus der ostdeutschen Wasserstraßen zwischen Elbe und Oder.

Bereichert wird das Aufgabenspektrum durch den 2021 verkündeten „Masterplan Freizeitschifffahrt“ des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr, den es in den nächsten Jahren umzusetzen gilt. Die für die Freizeitschifffahrt äußerst attraktiven Reviere im Großraum Berlin stehen hier besonders im Fokus.

Mit ihrer Arbeit unterstützen Sie die Wasserstraßen- und Schifffahrtsämter und Wasserstraßen-Neubauämter der WSV vor Ort.

Hierfür treiben Sie Entwicklungsprozesse zur Stabilisierung bzw. Verbesserung der Wasserstraßen mit überwiegend Freizeitverkehr voran bei der

- Abgabe von Wasserstraßenabschnitten oder Schleusen zur Verwaltung durch Dritte,
- strategischen Ausrichtung des Wassertourismus und
- Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen.

Im Einzelnen sind dabei u.a. folgende Aufgaben zu bearbeiten:

- Verhandeln, Erstellen von Verträgen und Begleiten der Abgabe von Wasserstraßenabschnitten oder wasserbaulichen Anlagen an Dritte
- Veranlassen, Erstellen, Begleiten und Ergänzen von Konzepten für die strategische Ausrichtung des Wassertourismus
- Veranlassen und Erstellen von Konzepten zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung von Wasserstraßen
- Veranlassen und Begleiten von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen zur Infrastrukturentwicklung für wassertouristische Nutzung, insbesondere:
- prüfen und freigeben von Planfeststellungsunterlagen
- prüfen von Voruntersuchungen und Entwürfen als haushaltsbegründende Unterlage zur Infrastrukturentwicklung für die wassertouristische Nutzung
- prüfen und genehmigen von Ausschreibungen und Vergaben bzw. deren Aufhebung
- prüfen und genehmigen von Nachträgen
- Öffentlichkeitsarbeit und Erarbeitung von Beiträgen für politische Veranstaltungen
- Kooperation mit Dritten (Länder, Kommunen, Verbände, IHKs, private Dritte)

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Diplom (Uni/TU) oder Master in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau/Wasserwirtschaft, konstruktiver Ingenieurbau, Umweltingenieurwesen

Das wäre wünschenswert:

- Mehrjährige Berufserfahrung als Bauingenieurin/Bauingenieur
- Umfangreiche Fachkenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Vertragswesens (GWB, VgV, VOL, VOB, UVgO, HOAI)
- Verwaltungserfahrung
- Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Strukturiertes, selbstorganisiertes, zielorientiertes Arbeiten
- Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
- Hohe Kooperations-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit
- Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir Ihnen:

- Eine Verlängerung nach Ablauf der Befristung wird angestrebt
- Bei Bewerbenden mit Bachelorabschluss (ohne Master) erfolgt die Eingruppierung in EG12
- Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. Ax (BBesG))
- Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
- Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
- flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
- verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
- Homeoffice und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
- Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
- Guter Start durch aktives On-Boarding
- Eigener Laptop
- Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise:

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.07.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:

http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251416_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen, Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren

Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter

„Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die

Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer: 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen:

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie für den Fachbereich Frau Hecht unter der Telefonnummer 0228 7090-6470. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für die Personalgewinnung der GDWS Christina Lenz unter der Durchwahl 0228 7090-2607.

Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.gdws.wsv.bund.de und https://www.bav.bund.de

Kennziffer: IE 25/13/20

Freuen Sie sich auf Folgendes

- Bauprojektmanagement: : Ihre Aufgabe umfasst primär die Bauleitung im Tiefbau für den Ausbau und die Instandhaltung im Bereich des Stromnetzes (1 kV und 10 kV). Perspektivisch ist eine Ausweitung auf die weiteren Versorgungsmedien angedacht. Sie übernehmen Verantwortung für die Grundlagenermittlungen, erstellen Ausschreibungen und holen Angebote ein. Außerdem sind Sie für die Vergabe und Abrechnung zuständig.
- Bauüberwachung: Sie sorgen dafür, dass Bauvorhaben und Baustellen im Einklang mit allen erforderlichen Genehmigungen und baurechtlichen Vorschriften ablaufen. Zudem liegt es in Ihrem Zuständigkeitsbereich, die Verkehrslenkung und die Sicherheitsmaßnahmen auf der Baustelle zu koordinieren.
- Projektsteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Termine, Kosten, Details und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie behalten den Baufortschritt im Auge, sind vor Ort und halten alle wichtigen Prozesse in der Dokumentation fest.
- Schnittstellenmanagement: Sie pflegen enge Kooperationen mit dem Tiefbauamt, anderen städtischen Ämtern sowie Versorgungsunternehmen und arbeiten partnerschaftlich mit internen und externen Partnern wie Bauherren, Tiefbaufirmen und Ingenieurbüros zusammen. Darüber hinaus liegt es in Ihrem Verantwortungsbereich, professionell Bürgeranfragen zu bearbeiten.

Hier bringen Sie sich ein

- Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesens mit dem Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau, oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation und Expertise.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Bauleitung und ggf. in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.
- Kenntnisse: Das Regelwerk der VOB und die tätigkeitsrelevanten Vorschriften und Regelwerke sind Ihnen nicht fremd.
- Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Damit überzeugen Sie uns

- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend - wir bieten Ihnen familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (39 Std./ Woche) mit einer Gleitzeit von 06:00 – 19:00 Uhr und Freizeitausgleich 1:1. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH treffen Sie auf engagierte und motivierte Teams mit dem Herzen am richtigen Fleck. Hier werden Zusammenhalt und Menschlichkeit großgeschrieben.
- (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.

Kennziffer: IE 25/21/09

Freuen Sie sich auf Folgendes

- Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich nach der Ausbildung auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Jahresurlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.
- Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.
- Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten.
- Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.

Hier bringen Sie sich ein

- Projektleitung: Als Experte für Organisation leiten Sie die Bauprojekte rund um den BOStrab-Bereich von der Planung bis zur Fertigstellung der baulichen Ausführung unter Berücksichtigung von Budget, Zeitrahmen und Qualität.
- Verantwortung: Sie verantworten die Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften.
- Risikomanagement: Sie identifizieren proaktiv Lösungsansätzen bei auftretenden Herausforderungen.
- Prozesse: Sie binden interne und externe Fachkolleg:innen sowie weitere Projektbeteiligte wie z.B. Behörden aktiv mit in die Prozesse ein. Zudem wirken Sie bei der Optimierung von internen Abläufen und Prozessen mit.

Damit überzeugen Sie uns

- Startschuss Karriere: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit technischem Hintergrund.
- Deine Erfahrungen: Idealerweise sind Sie Verkehrs-/ Hochbauingenieur (m/w/d) oder haben Ihren Schwerpunkt im Baubetrieb und bringen Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Bauprojekten mit.
- Fachsprache: VOB, HOAI, BOStrab und die gültigen gesetzlichen Regelungen sind Ihnen vertraut.
- Gemeinsam zum Erfolg: Mit Ihrer Hands-on-Mentalität motivieren Sie sich selbst und Ihre Teamkolleg:innen. Sie sind kommunikativ, strukturiert, ein Organisationstalent und können Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss bringen.
- Flexibilität: Der Arbeit an Wochenenden oder Nachtarbeit stehen Sie positiv gegenüber - circa 10 Tage im Jahr!
- Kenntnisse: EDV-Kenntnisse (z.B. MS Office-Paket, AVA-Programme) und Kenntnisse der einschlägigen Vergabevorschriften, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sind für die reibungslose Kommunikation intern sowie extern erforderlich und werden ebenso erwartet, wie der Führerschein der Klasse B.

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.

Das Referat BA II 4 ist zuständig für Bauaufgaben an historisch bedeutsamen und denkmalgeschützten Bundesbauten im Bereich der Adenauer-Allee Süd, Kulturbauten der Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien sowie den ersten Dienstsitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kernbereiche der Arbeiten umfassen Instandsetzungen, Restaurierungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energiesparmaßnahmen und technischer Modernisierungen.

Ihre Aufgaben:
• Abstimmungen mit den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Übernahme der Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA, die Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei Großen und Kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und die Betreuung von Erneuerungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen für Liegenschaften des Bundes

• Überprüfung und Bewertung der Planungs- und Ausschreibungsunterlagen

• baufachliche und Sachverständigen, Planern, Gutachtern, Sonderfachleuten und den genehmigenden Stellen und die Anfertigung baufachlicher Unterlagen

• Erstellen der Leistungsbilder und Verträge bzw. Nachträge für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen

• Angebotsprüfung, Überwachung der vertragsmäßigen Leistungen und Kontrolle der Rechnungen in fachtechnischer Hinsicht im Hinblick auf die vorgegebenen Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben

• Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros

• Verfassung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden:
• abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Fachrichtungen: Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik- TGA (RLT, Heizung, Sanitär, Gebäudeautomation etc.)

• Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bauordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, VHB) werden berufsbegleitend vermittelt

• die Fähigkeit zur fachübergreifenden, kollegialen Zusammenarbeit

• selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Engagement und Durchsetzungsvermögen bei der Wahrnehmung dieser Aufgaben

• Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerbende, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind

• Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A

Worauf es uns noch ankommt:
• umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrungen (mindestens 3 Jahre) bei der Planung und Ausführung gestalterisch anspruchsvoller und technisch komplexer Bauaufgaben im Bestand und laufendem Betrieb

• Kenntnisse der technischen Richtlinien (z.B. VDI, AmeV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien), MLAR, MLÜAR und im Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VHB, RBBau, VgV)

• Projektmanagementkenntnisse mit Bauprojekten der öffentlichen Hand

Unser Angebot:

Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/

Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund.


In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.

Wir zeichnen uns aus durch:

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 02.3-25 bis zum 08.06.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1302903

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Interamt ist barrierefrei. Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.

Für Rückfragen zur Bedienung von Interamt, zur Registrierung, zu Störungen, Fehlern sowie Passwortproblemen steht Ihnen die kostenfreie Rufnummer 0385 4800-140 zur Verfügung. Die Hotline erreichen Sie Montag bis Donnerstag von 07:00 bis 17:00 Uhr und Freitag von 07:00 bis 16:00 Uhr.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schwarz (Tel.-Nr. 0228/99 401-3800).

Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr. 0228/99 401-1575).

Projektleiter/Bauingenieur/Bauleiter - Energieinfrastruktur Tiefbau (m/w/d)

Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Energieversorgung und setzen Sie Impulse für eine grüne und effiziente Infrastruktur. Übernehmen Sie mit uns Verantwortung für den nachhaltigen Ausbau und Betrieb der Bonner Stromnetze und werden Teil unseres Teams. Gemeinsam packen wir's an!

Bauprojektmanagement: Ihre Aufgabe umfasst primär die Bauleitung im Tiefbau für den Ausbau und die Instandhaltung im Bereich des Stromnetzes (1 kV und 10 kV). Perspektivisch ist eine Ausweitung auf die weiteren Versorgungsmedien angedacht. Sie übernehmen Verantwortung für die Grundlagenermittlungen, erstellen Ausschreibungen und holen Angebote ein. Außerdem sind Sie für die Vergabe und Abrechnung zuständig.

Bauüberwachung: Sie sorgen dafür, dass Bauvorhaben und Baustellen im Einklang mit allen erforderlichen Genehmigungen und baurechtlichen Vorschriften ablaufen. Zudem liegt es in Ihrem Zuständigkeitsbereich, die Verkehrslenkung und die Sicherheitsmaßnahmen auf der Baustelle zu koordinieren.

Projektsteuerung: Sie stellen sicher, dass alle Termine, Kosten, Details und Qualitätsstandards eingehalten werden. Sie behalten den Baufortschritt im Auge, sind vor Ort und halten alle wichtigen Prozesse in der Dokumentation fest.

Schnittstellenmanagement: Sie pflegen enge Kooperationen mit dem Tiefbauamt, anderen städtischen Ämtern sowie Versorgungsunternehmen und arbeiten partnerschaftlich mit internen und externen Partnern wie Bauherren, Tiefbaufirmen und Ingenieurbüros zusammen. Darüber hinaus liegt es in Ihrem Verantwortungsbereich, professionell Bürgeranfragen zu bearbeiten.

Abschluss: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Bauingenieurwesens, mit dem Schwerpunkt Straßen- und Tiefbau, oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation und Expertise.

Berufserfahrung: Berufserfahrung in der Bauleitung und ggf. in der Energiewirtschaft sind von Vorteil.

Kenntnisse: Das Regelwerk der VOB und die tätigkeitsrelevanten Vorschriften und Regelwerke sind Ihnen nicht fremd.

Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.

Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.

(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend - wir bieten Ihnen familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (39 Std./ Woche) mit einer Gleitzeit von 06:00 - 19:00 Uhr und Freizeitausgleich 1:1. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.

Team(work): Bei der Bonn-Netz GmbH treffen Sie auf engagierte und motivierte Teams mit dem Herzen am richtigen Fleck. Hier werden Zusammenhalt und Menschlichkeit großgeschrieben.

(Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.

Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- & Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder & E-Bikes.

INTERAMT Angebots-ID: 1280506

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

- Projektsachbearbeitung bei der Durchführung von Bauprojekten im Bestand mit und ohne Bauverwaltung; Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen
- Steuerung, Planung, Vorbereitung und ggf. Durchführung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen
- Prüfen von Kostenschätzungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen, Vergabeentscheidungen
- Steuerung des Bauablaufs, insbesondere Koordination der Bautätigkeit aller am Bau (TGA) Beteiligten
- Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten, Rechnungen

Was erwarten wir?

Qualifikation:

- Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) bzw. vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen

Fachkompetenzen:

- Erfahrung in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von Bauprojekten, u. A. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb
- Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen (z. B. HOAI, VOB, BauOBln, DIN, VDI) sind wünschenswert
- Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten für die öffentliche Hand sowie Kenntnisse der MLAR, RBBau, VOF, VHB, AMEV-Richtlinien sind wünschenswert

Weiteres:

- Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
- Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
- Gute Auffassungsgabe
- Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
- Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
- Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
- Kunden- / adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
- Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
- Bereitschaft zur Teilnahme an teilweise mehrtägigen Schulungen und Dienstreisen
- Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen
- Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen.

Was bieten wir?

- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten
- Verkehrsgünstige Lage
- Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
- 30 Tage Urlaub
- Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
- Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus.  Es betreut herausragende und komplexe technischen Ansprüchen, mit hohen Bauprojekte Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
im Spannungsfeld von gestalterischen und In der Hauptabteilung BA nimmt der Stab V Aufgaben der Projektvorbereitung und verschiedene Querschnittsaufgaben wahr.  Hierfür ist der Stab in das Sachgebiet Vorprojektphase sowie die Aufgabengebiete öffentliches Baurecht, klimaneutrales Bauen und Fachberatung TGA gegliedert.

Nähre Informationen erhalten Sie unter: https://www.bbr.bund.de/BBR/DE/UeberUns/Struktur/hauptabteilung-ba/_node.html Ihre Aufgaben:
•    Zentrale Betreuung von Bauprojekten mit Bezug auf das Klimaneutrale Bauen (Energieeffizienz, Nachhaltiges Bauen, Klimaangepasstes Bauen) für die Hauptabteilung BA Fachberatung für Baumaßnahmen im In- und Ausland Informationsaufbereitung und -vermittlung für die Projektleitungen Interne BNB-Koordinierung Abstimmung mit der Konformitätsprüfungsstelle des BBR (Referat B3) Ihr Profil: Vorausgesetzt werden:
•    •    ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/Master) vorzugsweise in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss, bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst.
Worauf es uns noch ankommt:
•    •    Fachkenntnisse aus dem Bereich Klimaneutrales Bauen mit Themen wie Energieeffizienz, Nachhaltiges Bauen, Klimaangepasstes Bauen Projektmanagementkenntnisse Verhandlungsgeschick im Umgang mit Auftraggebern und Auftragnehmern die Fähigkeit zur fachübergeifenden, kollegiallen Zusammenarbeit ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Empathie sowie ein gewandtes Auftreten und überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit Erfahrungen in der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen (Land, Kommune oder Bund) Mehrjährige Berufserfahrung Weitere Kenntnisse (z.B. RBBau, BNB) werden berufsbegleitend vermittelt Erfolgreiches Durchlaufen Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren.
Sicherheitsüberprüfung gemäß einer dem bis „Ü X“ Unser Angebot: Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind.  Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/ Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich.
Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der xx Kalenderwoche stattfinden.
Wir stehen für: Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden.  Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.
Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen.  Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein.  Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.
Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung: Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten drei Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise und Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung) sowie unter der Angabe der Kennnummer 55-25 bis zum 06.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1285081 © 2025 INTERAMT 05.04.2025 Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.  Falls Sie Ihre Bewerbung dennoch nicht online einreichen können, wenden Sie sich bitte an die unter den Kontaktdaten genannte Person.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.
fügen Sie bitte Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Lonsing (Tel.-Nr.  0228/ 99401-3811).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Hanf (Tel.-Nr.  0228/99 401-1575).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Klimaschutzmanagement, Bau- und Architektenrecht